Verfügbarkeit: Diversity Management und seine Kontexte

Diversity Management und seine Kontexte: celebrate diversity?!

Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. Diversity Management gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen, gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Ko...

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Frieß, Wiebke (HerausgeberIn), Mucha, Anna 1979- (HerausgeberIn), Rastetter, Daniela 1961- (HerausgeberIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German English
Veröffentlicht:	Opladen ; Berlin ; Toronto Verlag Barbara Budrich 2020
Schlagworte:	Diversity Management Diversity Europa Diversität Digitalisierung Diskriminierung Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	DE-B1533 DE-1102 DE-859 DE-860 DE-863 DE-862 DE-19
Zusammenfassung:	Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. Diversity Management gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen, gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Kontexten. Zwar gibt es viele Vorstellungen von Diversity, aber bisher ist das Konzept zu wenig streitbar. Die Autor*innen analysieren verschiedene Signifikationen von Diversity (Management) in unterschiedlichen Kontexten, diskutieren und kritisieren aktuelle Entwicklungen im Zusammenhang von Hochschule, Werbekampagnen oder Digitalisierung und eröffnen damit politische Interventionen. Quelle: Verlagsangabe.
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