Die Zukunft der Arbeit im Gesundheitswesen:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges. mbH & Co. KG
[2020]
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe des Bundesverbandes Managed Care
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| Online-Zugang: | DE-B1533 DE-1043 DE-858 DE-Aug4 DE-1050 DE-573 DE-1049 DE-863 DE-862 URL des Erstveröffentlichers |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XIII, 384 Seiten) |
| ISBN: | 9783954665372 |
| DOI: | 10.32745/9783954665372 |
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| 505 | 8 | |a Cover -- Titel -- Die Autorinnen und Autoren -- Vorwort -- Inhalt -- I Einleitung und Hintergrund -- 1 New Work im Gesundheitswesen - eine Standortbestimmung -- 2 Die Zukunft der Arbeit im Gesundheitswesen -- 3 Die Ressource Mensch -- 4 Gute Arbeit in der Pflege und Patient*innen-Zufriedenheit -- 5 Healthcare Transformation - von Systemen zu Netzwerken: Strategie- und Handlungsfelder zur Gestaltung der künftigen Arbeitswelt im Gesundheitswesen -- II Wandel im Arbeitsmarkt Gesundheit -- 1 Die New Work-Ära | |
| 505 | 8 | |a 2 Multiple Leadership - moderne Führungskonzepte und ihr Einfluss auf die Attraktivität von Arbeit -- 3 Flexibilisierung der Beschäftigungsformen -- 4 Personal entwickeln und Karrieren fördern in der neuen Arbeitswelt -- Praxisbericht: Vereinbarkeit von Familie und Beruf -- familienbewusste Personalpolitik zahlt sich aus! -- 5 X, Y, Z - die Einstellung verschiedener Generationen zu Arbeit und Beruf -- 6 Arbeit und Gesundheit in der Generation 50+ - alter(n)sgerechte Führung -- 7 Gesundheitsversorgung - weiblich? | |
| 505 | 8 | |a 8 Arbeitsplatzattraktivität: Personalbindung - Employer Branding - Personalgewinnung -- Praxisbericht: Engpass Chefarzt -- erfolgreich im "war for talents": Employer Branding in einer digitalen Welt -- III Interprofessionelle Zusammenarbeit -- 1 Stand und Zukunft der interprofessionellen Zusammenarbeit in Deutschland -- 2 Warum Interprofessionalität unverzichtbar ist -- Praxisbericht: Zusammenarbeit zwischen Medizin und Management -- 3 Zusammenarbeit in Arztnetzen -- Praxisbericht: Neue Lotsen im Labyrinth: innovative Managementgesellschaften, Berufsbilder und Formen der Zusammenarbeit | |
| 505 | 8 | |a Praxisbericht: Attraktive Arbeit in Zeiten des Fachkräftemangels? Sektorenübergreifende psychiatrische Versorgung im Regionalbudget -- IV Berufsbilder und Ausbildung der Zukunft -- 1 Entwicklung von Berufen im Gesundheitswesen: Bildungsinvestitionen im Spannungsfeld von Innovation und Tradition -- 2 Die Reform der Medizin-Studiengänge - Wohin entwickelt sich der Arztberuf? -- Praxisbericht: Mehr Verantwortung für die Pflege -- 3 Akademisierung der Gesundheitsberufe -- 4 Physician Assistants in der ambulanten hausärztlichen Versorgung | |
| 505 | 8 | |a Praxisbericht: Sektorenübergreifendes Versorgungsmanagement durch Lotsen: die neue Rolle von Case- und Caremanagern -- Praxisbericht: Einsatz von KI für das zeitgemäße Lernen im Gesundheitswesen -- V Einfluss der Digitalisierung und neuer Technologien -- 1 Bildung als Prämisse für die Digitalisierung der Gesundheitsberufe -- 2 Katalysatoren und Inhibitoren für den Einsatz digitaler Anwendungen im Gesundheitswesen -- 3 Analog - elektronisch - smart: digitale Transformation von Arbeitswelten und Prozessen im Krankenhaus -- 4 Berufliche Anforderungen im Gesundheitswesen der Zukunft | |
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| series2 | Schriftenreihe des Bundesverbandes Managed Care |
| spellingShingle | Die Zukunft der Arbeit im Gesundheitswesen Cover -- Titel -- Die Autorinnen und Autoren -- Vorwort -- Inhalt -- I Einleitung und Hintergrund -- 1 New Work im Gesundheitswesen - eine Standortbestimmung -- 2 Die Zukunft der Arbeit im Gesundheitswesen -- 3 Die Ressource Mensch -- 4 Gute Arbeit in der Pflege und Patient*innen-Zufriedenheit -- 5 Healthcare Transformation - von Systemen zu Netzwerken: Strategie- und Handlungsfelder zur Gestaltung der künftigen Arbeitswelt im Gesundheitswesen -- II Wandel im Arbeitsmarkt Gesundheit -- 1 Die New Work-Ära 2 Multiple Leadership - moderne Führungskonzepte und ihr Einfluss auf die Attraktivität von Arbeit -- 3 Flexibilisierung der Beschäftigungsformen -- 4 Personal entwickeln und Karrieren fördern in der neuen Arbeitswelt -- Praxisbericht: Vereinbarkeit von Familie und Beruf -- familienbewusste Personalpolitik zahlt sich aus! -- 5 X, Y, Z - die Einstellung verschiedener Generationen zu Arbeit und Beruf -- 6 Arbeit und Gesundheit in der Generation 50+ - alter(n)sgerechte Führung -- 7 Gesundheitsversorgung - weiblich? 8 Arbeitsplatzattraktivität: Personalbindung - Employer Branding - Personalgewinnung -- Praxisbericht: Engpass Chefarzt -- erfolgreich im "war for talents": Employer Branding in einer digitalen Welt -- III Interprofessionelle Zusammenarbeit -- 1 Stand und Zukunft der interprofessionellen Zusammenarbeit in Deutschland -- 2 Warum Interprofessionalität unverzichtbar ist -- Praxisbericht: Zusammenarbeit zwischen Medizin und Management -- 3 Zusammenarbeit in Arztnetzen -- Praxisbericht: Neue Lotsen im Labyrinth: innovative Managementgesellschaften, Berufsbilder und Formen der Zusammenarbeit Praxisbericht: Attraktive Arbeit in Zeiten des Fachkräftemangels? Sektorenübergreifende psychiatrische Versorgung im Regionalbudget -- IV Berufsbilder und Ausbildung der Zukunft -- 1 Entwicklung von Berufen im Gesundheitswesen: Bildungsinvestitionen im Spannungsfeld von Innovation und Tradition -- 2 Die Reform der Medizin-Studiengänge - Wohin entwickelt sich der Arztberuf? -- Praxisbericht: Mehr Verantwortung für die Pflege -- 3 Akademisierung der Gesundheitsberufe -- 4 Physician Assistants in der ambulanten hausärztlichen Versorgung Praxisbericht: Sektorenübergreifendes Versorgungsmanagement durch Lotsen: die neue Rolle von Case- und Caremanagern -- Praxisbericht: Einsatz von KI für das zeitgemäße Lernen im Gesundheitswesen -- V Einfluss der Digitalisierung und neuer Technologien -- 1 Bildung als Prämisse für die Digitalisierung der Gesundheitsberufe -- 2 Katalysatoren und Inhibitoren für den Einsatz digitaler Anwendungen im Gesundheitswesen -- 3 Analog - elektronisch - smart: digitale Transformation von Arbeitswelten und Prozessen im Krankenhaus -- 4 Berufliche Anforderungen im Gesundheitswesen der Zukunft Zukunft (DE-588)4068097-6 gnd Gesundheitswesen (DE-588)4020775-4 gnd Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd Berufsbild (DE-588)4069340-5 gnd |
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