Growth Hacking für dummies:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Weitere Verfasser: | , |
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Weinheim
Wiley-VCH GmbH
2021
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | ... für Dummies
Lernen einfach gemacht |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | http://www.wiley-vch.de/publish/dt/books/ISBN978-3-527-71792-7/ Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Auf dem Umschlag: Im Team für Wachstum durch Technik sorgen ; Mit innovativen Methoden neue Kunden gewinnen ; Für eine Kultur des Wachstums im Unternehmen sorgen |
Beschreibung: | 249 Seiten Illustrationen, Diagramme |
ISBN: | 9783527717927 3527717927 |
Internformat
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adam_text | AUF
EINEN
BLICK
UEBER
DEN
AUTOR
.....................................................................................
21
EINLEITUNG
..............................................................................................
23
TEIL
I:
ERSTE
SCHRITTE
BEIM
GROWTH
HACKING
...................................
29
KAPITELL:
WAS
IST
GROWTH
HACKING?
.............................................................................
31
KAPITEL
2:
GROWTH-HACKING-SKILLS
ENTWICKELN
..............................................................
47
KAPITEL
3:
AUFBAU
VON
GROWTH-TEAMS
.........................................................................
63
TEIL
II:
ERKENNEN,
WORAUS
SICH
WACHSTUMSCHANCEN
ERGEBEN.
...
81
KAPITEL
4:
CUSTOMER-JOURNEY-FRAMEWORKS
ANWENDEN
...............................................
83
KAPITEL5:
IN
DIE
CUSTOMER
JOURNEY
EINTAUCHEN
..........................................................
105
TEIL
III:
DEN
GROWTH-HACKING-PROZESS
ANWENDEN
..........................
125
KAPITEL
6:
DIE
GRUNDLAGEN
FUER
WACHSTUM
LEGEN
........................................................
127
KAPITEL?:
POTENZIELLE
WACHSTUMSCHANCEN
IDENTIFIZIEREN
...........................................
139
KAPITEL8:
PRIORISIEREN
SIE
IHRE
IDEEN,
BEVOR
SIE
SIE
TESTEN
.........................................
153
KAPITEL
9:
IDEEN
TESTEN
UND
DARAUS
LERNEN
..................................................................
165
KAPITEL
10:
DEN
GROWTH-PROZESS
MANAGEN
....................................................................
187
KAPITEL
11:
DIE
RICHTIGEN
GRUNDLAGEN
FUER
UNTERNEHMENSWEITES
WACHSTUM
SCHAFFEN
...
203
TEIL
IV:
DER
TOP-TEN-TEIL
.......................................................................
215
KAPITEL
12:
ZEHN
ENTSCHEIDENDE
VORTEILE
DER
GROWTH-HACKING-METHODIK
...................
217
KAPITEL
13:
ZEHN
DINGE,
AUF
DIE
SIE
ACHTEN
SOLLTEN
.......................................................
223
KAPITEL
14:
ZEHN
(PLUS
ELF)
RESSOURCEN
FUER
IHRE
WEITERBILDUNG
....................................
231
GLOSSAR
....................................................................................................
237
STICHWORTVERZEICHNIS
..........................................................................
241
INHALTSVERZEICHNIS
UEBER
DEN
AUTOR
.....................................................................................
21
WIDMUNG
.................................................................................................................
21
DANKSAGUNG
DES
AUTORS
.........................................................................................
21
EINLEITUNG
..............................................................................................
23
UEBER
DIESES
BUCH
....................................................................................................
23
TOERICHTE
ANNAHMEN
................................................................................................
24
SYMBOLE
IN
DIESEM
BUCH
.......................................................................................
24
AUFBAU
DES
BUCHS
..................................................................................................
25
TEIL
I:
ERSTE
SCHRITTE
BEIM
GROWTH
HACKING
...................................................
25
TEIL
II:
ERKENNEN,
WORAUS
SICH
WACHSTUMSCHANCEN
ERGEBEN
.......................
25
TEIL
III:
DEN
GROWTH-HACKING-PROZESS
ANWENDEN
.........................................
26
TEIL
IV:
DERTOP-TEN-TEIL
..................................................................................
26
UEBER
DIESES
BUCH
HINAUS
..........................................................................................
26
ANDERE
FUER-DUMMIES-BUECHER
......................................................................
27
WIE
ES
WEITERGEHT
.....................................................................................................
27
TEILI
ERSTE
SCHRITTE
BEIM
GROWTH
HACKING
.......................................
29
KAPITEL
I
WAS
IST
GROWTH
HACKING?
...................................................................
31
DIE
ZIELE
DES
GROWTH
HACKING
DEFINIEREN
..............................................................
32
DIE
GRUNDLAGENARBEIT
...............................................................................................
34
DIE
BESONDERE
NATUR
VON
GROWTH
HACKING
ERKENNEN
.........................................
37
TRADITIONELLES
MARKETING
VERSUS
GROWTH
HACKING
..........................................
37
LEAN
START-UP
VERSUS
GROWTH
HACKING
..........................................................
38
AGILE
PRODUKTENTWICKLUNG
VERSUS
GROWTH
HACKING
........................................
39
MISSVERSTAENDNISSE
UND
IRRGLAUBEN
UEBER
GROWTH
HACKING
AUS
DEM
WEG
RAEUMEN
................................................................................
40
DER
AUSDRUCK
SELBST
.........................................................................................
41
SICH
VOM
BEGRIFF
HACKING
IN
DIE
IRRE
FUEHREN
LASSEN
..................................
41
DER
GLAUBE,
DASS
WACHSTUM
ZULASTEN
DER
CUSTOMER
EXPERIENCE
ERFOLGT.
...
41
GLAUBEN,
DASS
ES
UM
SCHNELLE
TREFFER
UND
TAKTIKEN
GEHT
..........................
42
GLAUBEN,
DASS
ES
EINEN
MAGISCHEN
GROWTH
HACKER
GIBT
............................
42
GLAUBEN,
DASS
NUR
DAS
GROWTH-TEAM
FUER
DAS
WACHSTUM
VERANTWORTLICH
IST
..........................................................................................
42
GLAUBEN,
DASS
SIE
ERFAHRUNG
IN
DER
PRODUKTENTWICKLUNG
ODER
IM
MARKETING
BENOETIGEN
.......................................................................
43
GLAUBEN,
DASS
SIE
EIN
CODER
SEIN
MUESSEN
...................................................
43
GLAUBEN,
DASS
WACHSTUM
DURCH
AKQUISE
ENTSTEHT
......................................
43
GLAUBEN,
DASS
DIE
BERUEHMTEN
GROWTH
HACKS
DIE
GANZE
HARTE
ARBEIT
GETAN
HABEN
.............................................................................
44
DENKEN,
DASS
SIE
SICH
EINFACH
EINEN
GROWTH
HACKER
NENNEN
KOENNEN
.......
44
16
INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL
2
GROWTH-HACKING-SKILLS
ENTWICKELN
................................................
47
DIE
FAEHIGKEITEN
DES
GROWTH
HACKERS
FESTLEGEN
.....................................................
47
EIN
BLICK
AUF
DIE
WERKZEUGE
&
TOOLS
EINES
GROWTH
HACKERS
................................
49
ERKENNEN,
WAS
GROWTH
HACKER
ANTREIBT
...................................................................
56
KAPITEL
3
AUFBAU
VON
GROWTH-TEAMS
..............................................................
63
STRUKTUR
DES
GROWTH-TEAMS
UNTERSUCHEN
...............................................................
64
EIN
GROWTH-TEAM
AUF
DEN
WEG
BRINGEN
................................................................
66
SEHEN,
WER
WEM
GEGENUEBER
VERANTWORTLICH
IST
.....................................................
68
DEN
EINFLUSS
VON
GROWTH
LEADERN
MESSEN
...........................................................
70
BLICK
AUF
DIE
VIER
ARTEN
VON
ORGANISATIONSKULTUREN
.............................................
71
DEN
GESAMTEINFLUSS
BESTIMMTER
ORGANISATIONSKULTUREN
ERMITTELN
...........
73
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
KOMMUNIKATION
.........................................................
74
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
ERGREIFEN
VON
MASSNAHMEN
......................................
75
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
.............................................
76
STRATEGISCHE
PRIORITAETEN
VON
GROWTH-TEAMS
.........................................................
77
TEIL
II
ERKENNEN,
WORAUS
SICH
WACHSTUMSCHANCEN
ERGEBEN
...
81
KAPITEL
4
CUSTOMER-JOURNEY-FRAMEWORKS
ANWENDEN
...............................
83
CUSTOMER-JOURNEY-FRAMEWORKS
VERSTEHEN
..........................................................
83
PIRATE
METRICS
(AUCH
ALS
AARRR
BEKANNT)
ANWENDEN
..................................
84
DAS
MODELL
DER
MARKETING-SANDUHR
ANWENDEN
...........................................
86
DIE
CUSTOMER
JOURNEY
MIT
HILFE
VON
TOOLS
VISUALISIEREN
......................................
88
AGGREGIERTE
BENUTZERANALYSEN
VERSTEHEN
...................................................
88
SYSTEMATISCHE
VERHALTENSAUSWERTUNG
VERSTEHEN
........................................
94
SYSTEMATISCHE
VERHALTENSAUSWERTUNG
IN
DER
PRAXIS
....................................
95
SYSTEMATISCHE
VERHALTENSANALYSEN
MIT
AMPLITUDE
IMPLEMENTIEREN
.........
97
EIN
GROWTH
AUDIT
DURCHFUEHREN
.............................................................................
99
BEWERTUNG
DES
AKTUELLEN
WACHSTUMSZUSTANDS
DES
UNTERNEHMENS
.........
100
DIE
WICHTIGEN
UNTERNEHMENSKENNZAHLEN
UNTERSUCHEN
..............................
100
BEWERTUNG
DER
TOOLS,
DIE
UNTERNEHMEN
ZUR
MESSUNG
DER
KENNZIFFERN
VERWENDET
............................................................................
101
MEHR
INFORMATIONEN
ZU
TOOLS
...............................................................................
101
KAPITEL
5
IN
DIE
CUSTOMER
JOURNEY
EINTAUCHEN
.............................................
105
WIE
ERFAHREN
DIE
BENUTZER
UEBERHAUPT,
DASS
ES
IHR
PRODUKT
GIBT?
.......................
106
DIE
PASSENDE
SPRACHE
UND
ANSPRACHE
.........................................................
106
VERSCHIEDENE
MOEGLICHKEITEN,
WIE
BENUTZER
AUF
SIE
AUFMERKSAM
WERDEN
...
107
KANAELE
KATEGORISIEREN
...................................................................................
110
PRIORISIEREN
DER
ZU
TESTENDEN
KANAELE
..........................................................
111
ERKENNEN,
WAS
IHRE
KUNDEN
BEGEISTERT
................................................................
113
INHALTSVERZEICHNIS
17
ONBOARDING
VERSUS
AKTIVIERUNG
.............................................................................
115
VERWENDEN
SIE
ZUERST
IHRE
EIGENEN
DATEN
...................................................
116
BENUTZERFEEDBACKABRUFEN
...........................................................................
117
ERREICHEN,
DASS
KUNDEN
WIEDERKOMMEN
..............................................................
118
BENUTZER
DAZU
BRINGEN,
IHRE
GELDBOERSEN
ZU
ZUECKEN
...........................................
121
DIE
NUTZER
IHRES
PRODUKTS
ZU
FUERSPRECHERN
MACHEN
...........................................
122
TEIL
LLI
DEN
GROWTH-HACKING-PROZESS
ANWENDEN
.............................
125
KAPITEL
6
DIE
GRUNDLAGEN
FUER
WACHSTUM
LEGEN
.............................................
127
WIE
EIN
WISSENSCHAFTLER
VORGEHEN:
HYPOTHESEN
ENTWICKELN
UND
TESTEN
.............
127
IDENTIFIZIEREN
IHRER
NORTH
STAR
METRIE
......................................................................
128
UMSATZ
IST
KEINE
NORTH
STAR
METRIE
..............................................................
130
FINDEN
SIE
DIE
NORTH
STAR
METRIE
IHRES
PRODUKTS
.........................................
130
VARIATIONEN
UND
AUSNAHMEN
VON
DER
REGEL
...............................................
131
VERSTEHEN,
WIE
IHR
PRODUKT
HEUTE
WAECHST
............................................................
135
EINE
EINFACHE
WACHSTUMSFORMEL
.............................................................................
135
KAPITEL
7
POTENZIELLE
WACHSTUMSCHANCEN
IDENTIFIZIEREN
..........................
139
GENAUER
HINSEHEN
....................................................................................................
139
AUSWAHL
DER
BESTEN,
ZU
TESTENDEN
IDEEN
..............................................................
143
INTERNE
DATEN
..................................................................................................
144
INSPIRATION
VON
AUSSEN
.....................................................................................
145
SICHERSTELLEN,
DASS
SIE
EINE
GUTE
HYPOTHESE
HABEN
...............................................
146
BEISPIELE
FUER
EINE
GUTE
(UND
EINE
SCHLECHTE)
HYPOTHESE
............................
147
UMFRAGEN
UND
FORSCHUNG
SIND
VORLAEUFER
VON
TESTS
....................................
148
SEHEN,
WIE
DIE
EINZELTEILE
ZUSAMMENPASSEN
.......................................................
151
KAPITEL
8
PRIORISIEREN
SIE
IHRE
IDEEN,
BEVOR
SIE
SIE
TESTEN
.........................
153
DIE
RELEVANZ
DER
PRIORISIERUNG
.............................................................................
153
METHODEN
ZUR
PRIORISIERUNG
VON
IDEEN
................................................................
155
DER
ICE-WERT
..................................................................................................
155
DAS
PIE-FRAMEWORK
.......................................................................................
157
DERTIR-SCORE
................................................................................................
158
DER
RICE-SCORE..............................................................................................
158
ALLGEMEINE
KRITIK
AN
EINFACHEREN
FRAMEWORKS
.....................................................
162
KAPITEL
9
IDEEN
TESTEN
UND
DARAUS
LERNEN
......................................................
165
MIT
ZWEI
ARTEN
VON
TESTS
ARBEITEN
.........................................................................
165
TESTS
VORBEREITEN
..........................................................................................
167
VARIANTEN
TESTEN
............................................................................................
168
WIE
SIE
HAEUFIGE
FALLSTRICKE
BEIM
TESTEN
UMGEHEN
......................................
174
18
INHALTSVERZEICHNIS
ERGEBNISSE
ANALYSIEREN
...........................................................................................
177
DAS
GELERNTE
SINNVOLL
UMSETZEN
............................................................................
179
ERFOLGREICHE
TESTS:
IHRE
GEWINNER
............................................................
180
GESCHEITERTE
TESTS:
IHRE
VERLIERER
............................................................
183
NICHT
EINDEUTIGE
TESTS
...................................................................................
184
AENDERUNGEN
SYSTEMATISIEREN
.................................................................................
184
KAPITEL
10
DEN
GROWTH-PROZESS
MANAGEN
........................................................
187
EINE
WOECHENTLICHE
ROUTINE
ETABLIEREN
..................................................................
187
DIE
GRUNDREGELN
FESTLEGEN
.....................................................................................
188
VOR
DEM
MEETING
...........................................................................................
188
DAS
MEETING
DURCHFUEHREN
.............................................................................
190
WAS
JEDEN
MONAT
AUF
DEM
PLAN
STEHEN
SOLLTE
.......................................................
195
OBJECTIVES
MONATLICH
UEBERPRUEFEN
................................................................
195
DIE
AUSWIRKUNGEN
EINZELNER
TESTS
UEBERPRUEFEN
...........................................
198
BETRACHTEN
SIE
DIE
LANGFRISTIGE
PERSPEKTIVE
...........................................................
199
KAPITEL
11
DIE
RICHTIGEN
GRUNDLAGEN
FUER
UNTERNEHMENSWEITES
WACHSTUM
SCHAFFEN
.............................................................................
203
KLEINE
SCHRITTE
MACHEN
...........................................................................................
204
MACHEN
SIE
IHREN
CEO
ZUM
GROWTH-BEFUERWORTER
.................................................
205
TEILEN
IST
BESSER
ALS
HORTEN
...................................................................................
207
WOECHENTLICHE
UPDATES
.................................................................................
209
MONATLICH
TIEF
EINTAUCHEN
.............................................................................
210
VIERTELJAEHRLICHE
UPDATES
...............................................................................
211
TEIL
IV
DERTOP-TEN-TEIL
..................................................................................
215
KAPITEL
12
ZEHN
ENTSCHEIDENDE
VORTEILE
DER
GROWTH-HACKING-METHODIK
...............................................................
217
FOKUS
AUF
DEN
PROZESS
ANSTATT
AUF
DIE
TAKTIK
.........................................................
217
FUNKTIONSUEBERGREIFENDE
ZUSAMMENARBEIT
............................................................
218
AUSRICHTUNG
DER
ORGANISATION
.................................................................................
219
DATENBASIERTE
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
....................................................................
219
VERBESSERTE
KUNDENORIENTIERUNG
...........................................................................
219
EIN
BESSERES
VERSTAENDNIS
IHRER
KUNDEN
..................................................................
220
VERBESSERTE
KUNDENERFAHRUNG
...............................................................................
220
EIN
ZUSTAND
STAENDIGER
NEUGIER
...............................................................................
221
BESSERE
PRODUKTENTWICKLUNGSPROZESSE
................................................................
221
MEHR
KONTROLLE
DURCH
PRODUKTORIENTIERTES
WACHSTUM
..........................................
221
INHALTSVERZEICHNIS
19
KAPITEL
13
ZEHN
DINGE,
AUF
DIE
SIE
ACHTEN
SOLLTEN
..........................................
223
VERGESSEN
SIE
NICHT,
STAENDIG
FORTSCHRITT
UND
LERNEN
ZU
PROPAGIEREN
.................
224
NICHT
AN
DER
TAGESORDNUNG
DES
GROWTH-MEETINGS
FESTHALTEN
............................
224
DINGE
TESTEN,
DIE
(JETZT)
NICHT
GETESTET
WERDEN
MUESSEN
........................................
225
NICHT
WEIT
GENUG
AUSHOLEN
.....................................................................................
225
BLINDLINGS
DAS
KOPIEREN,
WAS
ANDERE
GETAN
HABEN
...............................................
226
DAS
MESSEN,
WAS
SIE
GETAN
HABEN,
UND
NICHT
DAS,
WAS
SIE
GELERNT
HABEN
.........
226
DIE
OPPORTUNITAETSKOSTEN
DES
TESTENS
NICHT
VERSTEHEN
........................................
226
VIELE
TESTS
MIT
NICHT
EINDEUTIGEN
ERGEBNISSEN
.....................................................
227
IHRE
TESTS
NICHT
RECHTZEITIG
ANALYSIEREN
................................................................
228
NICHT
UEBERPRUEFEN,
OB
DIE
ERFOLG
IMMER
NOCH
GUELTIG
SIND
......................................
228
KAPITEL
14
ZEHN
(PLUS
ELF)
RESSOURCEN
FUER
IHRE
WEITERBILDUNG
.................231
GROWTHHACKERS.COM
..............................................................................................
231
CXL-BLOG
.................................................................................................................
232
OPTIMIZELY-BLOG
......................................................................................................
232
CONVERSION-SCIENCES-BLOG
.....................................................................................
232
REFORGE-BLOG
...........................................................................................................
232
BLOG
VON
BRIAN
BALFOUR
..........................................................................................
233
BLOG
VON
ANDREW
CHEN
..........................................................................................
233
INTERCOM-BLOG
.........................................................................................................
233
OCCAM S
RAZOR-BLOG
................................................................................................
233
DER
BLOG
ANALYTICS
DEMYSTIFIED
.........................................................................
233
MEASURINGU-BLOG
....................................................................................................
234
BLOG
VON
CASEY
WINTERS
.........................................................................................
234
BLOG
VON
KIERAN
FLANAGAN
.......................................................................................
234
GROWTH-ENGINEERING-BLOG
.......................................................................................
234
WIDERFUNNEL-BLOG
....................................................................................................
235
FORENTREPENEURS-BLOG
............................................................................................
235
MOBILE-GROWTH-STACK-BLOG
.....................................................................................
235
BLOG
VON
DAN
WOLCHONOK
.......................................................................................
235
BLOG
VON
CHRISTOPH
JANZ
........................................................................................
236
DER
AMPLITUDE-BLOG
................................................................................................
236
THE
BREAKOUT
GROWTH
PODCAST
...............................................................................
236
GLOSSAR
....................................................................................................
237
STICHWORTVERZEICHNIS
...........................................................................
241
|
adam_txt |
AUF
EINEN
BLICK
UEBER
DEN
AUTOR
.
21
EINLEITUNG
.
23
TEIL
I:
ERSTE
SCHRITTE
BEIM
GROWTH
HACKING
.
29
KAPITELL:
WAS
IST
GROWTH
HACKING?
.
31
KAPITEL
2:
GROWTH-HACKING-SKILLS
ENTWICKELN
.
47
KAPITEL
3:
AUFBAU
VON
GROWTH-TEAMS
.
63
TEIL
II:
ERKENNEN,
WORAUS
SICH
WACHSTUMSCHANCEN
ERGEBEN.
.
81
KAPITEL
4:
CUSTOMER-JOURNEY-FRAMEWORKS
ANWENDEN
.
83
KAPITEL5:
IN
DIE
CUSTOMER
JOURNEY
EINTAUCHEN
.
105
TEIL
III:
DEN
GROWTH-HACKING-PROZESS
ANWENDEN
.
125
KAPITEL
6:
DIE
GRUNDLAGEN
FUER
WACHSTUM
LEGEN
.
127
KAPITEL?:
POTENZIELLE
WACHSTUMSCHANCEN
IDENTIFIZIEREN
.
139
KAPITEL8:
PRIORISIEREN
SIE
IHRE
IDEEN,
BEVOR
SIE
SIE
TESTEN
.
153
KAPITEL
9:
IDEEN
TESTEN
UND
DARAUS
LERNEN
.
165
KAPITEL
10:
DEN
GROWTH-PROZESS
MANAGEN
.
187
KAPITEL
11:
DIE
RICHTIGEN
GRUNDLAGEN
FUER
UNTERNEHMENSWEITES
WACHSTUM
SCHAFFEN
.
203
TEIL
IV:
DER
TOP-TEN-TEIL
.
215
KAPITEL
12:
ZEHN
ENTSCHEIDENDE
VORTEILE
DER
GROWTH-HACKING-METHODIK
.
217
KAPITEL
13:
ZEHN
DINGE,
AUF
DIE
SIE
ACHTEN
SOLLTEN
.
223
KAPITEL
14:
ZEHN
(PLUS
ELF)
RESSOURCEN
FUER
IHRE
WEITERBILDUNG
.
231
GLOSSAR
.
237
STICHWORTVERZEICHNIS
.
241
INHALTSVERZEICHNIS
UEBER
DEN
AUTOR
.
21
WIDMUNG
.
21
DANKSAGUNG
DES
AUTORS
.
21
EINLEITUNG
.
23
UEBER
DIESES
BUCH
.
23
TOERICHTE
ANNAHMEN
.
24
SYMBOLE
IN
DIESEM
BUCH
.
24
AUFBAU
DES
BUCHS
.
25
TEIL
I:
ERSTE
SCHRITTE
BEIM
GROWTH
HACKING
.
25
TEIL
II:
ERKENNEN,
WORAUS
SICH
WACHSTUMSCHANCEN
ERGEBEN
.
25
TEIL
III:
DEN
GROWTH-HACKING-PROZESS
ANWENDEN
.
26
TEIL
IV:
DERTOP-TEN-TEIL
.
26
UEBER
DIESES
BUCH
HINAUS
.
26
ANDERE
FUER-DUMMIES-BUECHER
.
27
WIE
ES
WEITERGEHT
.
27
TEILI
ERSTE
SCHRITTE
BEIM
GROWTH
HACKING
.
29
KAPITEL
I
WAS
IST
GROWTH
HACKING?
.
31
DIE
ZIELE
DES
GROWTH
HACKING
DEFINIEREN
.
32
DIE
GRUNDLAGENARBEIT
.
34
DIE
BESONDERE
NATUR
VON
GROWTH
HACKING
ERKENNEN
.
37
TRADITIONELLES
MARKETING
VERSUS
GROWTH
HACKING
.
37
LEAN
START-UP
VERSUS
GROWTH
HACKING
.
38
AGILE
PRODUKTENTWICKLUNG
VERSUS
GROWTH
HACKING
.
39
MISSVERSTAENDNISSE
UND
IRRGLAUBEN
UEBER
GROWTH
HACKING
AUS
DEM
WEG
RAEUMEN
.
40
DER
AUSDRUCK
SELBST
.
41
SICH
VOM
BEGRIFF
HACKING
IN
DIE
IRRE
FUEHREN
LASSEN
.
41
DER
GLAUBE,
DASS
WACHSTUM
ZULASTEN
DER
CUSTOMER
EXPERIENCE
ERFOLGT.
.
41
GLAUBEN,
DASS
ES
UM
SCHNELLE
TREFFER
UND
TAKTIKEN
GEHT
.
42
GLAUBEN,
DASS
ES
EINEN
MAGISCHEN
GROWTH
HACKER
GIBT
.
42
GLAUBEN,
DASS
NUR
DAS
GROWTH-TEAM
FUER
DAS
WACHSTUM
VERANTWORTLICH
IST
.
42
GLAUBEN,
DASS
SIE
ERFAHRUNG
IN
DER
PRODUKTENTWICKLUNG
ODER
IM
MARKETING
BENOETIGEN
.
43
GLAUBEN,
DASS
SIE
EIN
CODER
SEIN
MUESSEN
.
43
GLAUBEN,
DASS
WACHSTUM
DURCH
AKQUISE
ENTSTEHT
.
43
GLAUBEN,
DASS
DIE
BERUEHMTEN
GROWTH
HACKS
DIE
GANZE
HARTE
ARBEIT
GETAN
HABEN
.
44
DENKEN,
DASS
SIE
SICH
EINFACH
EINEN
GROWTH
HACKER
NENNEN
KOENNEN
.
44
16
INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL
2
GROWTH-HACKING-SKILLS
ENTWICKELN
.
47
DIE
FAEHIGKEITEN
DES
GROWTH
HACKERS
FESTLEGEN
.
47
EIN
BLICK
AUF
DIE
WERKZEUGE
&
TOOLS
EINES
GROWTH
HACKERS
.
49
ERKENNEN,
WAS
GROWTH
HACKER
ANTREIBT
.
56
KAPITEL
3
AUFBAU
VON
GROWTH-TEAMS
.
63
STRUKTUR
DES
GROWTH-TEAMS
UNTERSUCHEN
.
64
EIN
GROWTH-TEAM
AUF
DEN
WEG
BRINGEN
.
66
SEHEN,
WER
WEM
GEGENUEBER
VERANTWORTLICH
IST
.
68
DEN
EINFLUSS
VON
GROWTH
LEADERN
MESSEN
.
70
BLICK
AUF
DIE
VIER
ARTEN
VON
ORGANISATIONSKULTUREN
.
71
DEN
GESAMTEINFLUSS
BESTIMMTER
ORGANISATIONSKULTUREN
ERMITTELN
.
73
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
KOMMUNIKATION
.
74
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
ERGREIFEN
VON
MASSNAHMEN
.
75
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
.
76
STRATEGISCHE
PRIORITAETEN
VON
GROWTH-TEAMS
.
77
TEIL
II
ERKENNEN,
WORAUS
SICH
WACHSTUMSCHANCEN
ERGEBEN
.
81
KAPITEL
4
CUSTOMER-JOURNEY-FRAMEWORKS
ANWENDEN
.
83
CUSTOMER-JOURNEY-FRAMEWORKS
VERSTEHEN
.
83
PIRATE
METRICS
(AUCH
ALS
AARRR
BEKANNT)
ANWENDEN
.
84
DAS
MODELL
DER
MARKETING-SANDUHR
ANWENDEN
.
86
DIE
CUSTOMER
JOURNEY
MIT
HILFE
VON
TOOLS
VISUALISIEREN
.
88
AGGREGIERTE
BENUTZERANALYSEN
VERSTEHEN
.
88
SYSTEMATISCHE
VERHALTENSAUSWERTUNG
VERSTEHEN
.
94
SYSTEMATISCHE
VERHALTENSAUSWERTUNG
IN
DER
PRAXIS
.
95
SYSTEMATISCHE
VERHALTENSANALYSEN
MIT
AMPLITUDE
IMPLEMENTIEREN
.
97
EIN
GROWTH
AUDIT
DURCHFUEHREN
.
99
BEWERTUNG
DES
AKTUELLEN
WACHSTUMSZUSTANDS
DES
UNTERNEHMENS
.
100
DIE
WICHTIGEN
UNTERNEHMENSKENNZAHLEN
UNTERSUCHEN
.
100
BEWERTUNG
DER
TOOLS,
DIE
UNTERNEHMEN
ZUR
MESSUNG
DER
KENNZIFFERN
VERWENDET
.
101
MEHR
INFORMATIONEN
ZU
TOOLS
.
101
KAPITEL
5
IN
DIE
CUSTOMER
JOURNEY
EINTAUCHEN
.
105
WIE
ERFAHREN
DIE
BENUTZER
UEBERHAUPT,
DASS
ES
IHR
PRODUKT
GIBT?
.
106
DIE
PASSENDE
SPRACHE
UND
ANSPRACHE
.
106
VERSCHIEDENE
MOEGLICHKEITEN,
WIE
BENUTZER
AUF
SIE
AUFMERKSAM
WERDEN
.
107
KANAELE
KATEGORISIEREN
.
110
PRIORISIEREN
DER
ZU
TESTENDEN
KANAELE
.
111
ERKENNEN,
WAS
IHRE
KUNDEN
BEGEISTERT
.
113
INHALTSVERZEICHNIS
17
ONBOARDING
VERSUS
AKTIVIERUNG
.
115
VERWENDEN
SIE
ZUERST
IHRE
EIGENEN
DATEN
.
116
BENUTZERFEEDBACKABRUFEN
.
117
ERREICHEN,
DASS
KUNDEN
WIEDERKOMMEN
.
118
BENUTZER
DAZU
BRINGEN,
IHRE
GELDBOERSEN
ZU
ZUECKEN
.
121
DIE
NUTZER
IHRES
PRODUKTS
ZU
FUERSPRECHERN
MACHEN
.
122
TEIL
LLI
DEN
GROWTH-HACKING-PROZESS
ANWENDEN
.
125
KAPITEL
6
DIE
GRUNDLAGEN
FUER
WACHSTUM
LEGEN
.
127
WIE
EIN
WISSENSCHAFTLER
VORGEHEN:
HYPOTHESEN
ENTWICKELN
UND
TESTEN
.
127
IDENTIFIZIEREN
IHRER
NORTH
STAR
METRIE
.
128
UMSATZ
IST
KEINE
NORTH
STAR
METRIE
.
130
FINDEN
SIE
DIE
NORTH
STAR
METRIE
IHRES
PRODUKTS
.
130
VARIATIONEN
UND
AUSNAHMEN
VON
DER
REGEL
.
131
VERSTEHEN,
WIE
IHR
PRODUKT
HEUTE
WAECHST
.
135
EINE
EINFACHE
WACHSTUMSFORMEL
.
135
KAPITEL
7
POTENZIELLE
WACHSTUMSCHANCEN
IDENTIFIZIEREN
.
139
GENAUER
HINSEHEN
.
139
AUSWAHL
DER
BESTEN,
ZU
TESTENDEN
IDEEN
.
143
INTERNE
DATEN
.
144
INSPIRATION
VON
AUSSEN
.
145
SICHERSTELLEN,
DASS
SIE
EINE
GUTE
HYPOTHESE
HABEN
.
146
BEISPIELE
FUER
EINE
GUTE
(UND
EINE
SCHLECHTE)
HYPOTHESE
.
147
UMFRAGEN
UND
FORSCHUNG
SIND
VORLAEUFER
VON
TESTS
.
148
SEHEN,
WIE
DIE
EINZELTEILE
ZUSAMMENPASSEN
.
151
KAPITEL
8
PRIORISIEREN
SIE
IHRE
IDEEN,
BEVOR
SIE
SIE
TESTEN
.
153
DIE
RELEVANZ
DER
PRIORISIERUNG
.
153
METHODEN
ZUR
PRIORISIERUNG
VON
IDEEN
.
155
DER
ICE-WERT
.
155
DAS
PIE-FRAMEWORK
.
157
DERTIR-SCORE
.
158
DER
RICE-SCORE.
158
ALLGEMEINE
KRITIK
AN
EINFACHEREN
FRAMEWORKS
.
162
KAPITEL
9
IDEEN
TESTEN
UND
DARAUS
LERNEN
.
165
MIT
ZWEI
ARTEN
VON
TESTS
ARBEITEN
.
165
TESTS
VORBEREITEN
.
167
VARIANTEN
TESTEN
.
168
WIE
SIE
HAEUFIGE
FALLSTRICKE
BEIM
TESTEN
UMGEHEN
.
174
18
INHALTSVERZEICHNIS
ERGEBNISSE
ANALYSIEREN
.
177
DAS
GELERNTE
SINNVOLL
UMSETZEN
.
179
ERFOLGREICHE
TESTS:
IHRE
GEWINNER
.
180
GESCHEITERTE
TESTS:
IHRE
VERLIERER
.
183
NICHT
EINDEUTIGE
TESTS
.
184
AENDERUNGEN
SYSTEMATISIEREN
.
184
KAPITEL
10
DEN
GROWTH-PROZESS
MANAGEN
.
187
EINE
WOECHENTLICHE
ROUTINE
ETABLIEREN
.
187
DIE
GRUNDREGELN
FESTLEGEN
.
188
VOR
DEM
MEETING
.
188
DAS
MEETING
DURCHFUEHREN
.
190
WAS
JEDEN
MONAT
AUF
DEM
PLAN
STEHEN
SOLLTE
.
195
OBJECTIVES
MONATLICH
UEBERPRUEFEN
.
195
DIE
AUSWIRKUNGEN
EINZELNER
TESTS
UEBERPRUEFEN
.
198
BETRACHTEN
SIE
DIE
LANGFRISTIGE
PERSPEKTIVE
.
199
KAPITEL
11
DIE
RICHTIGEN
GRUNDLAGEN
FUER
UNTERNEHMENSWEITES
WACHSTUM
SCHAFFEN
.
203
KLEINE
SCHRITTE
MACHEN
.
204
MACHEN
SIE
IHREN
CEO
ZUM
GROWTH-BEFUERWORTER
.
205
TEILEN
IST
BESSER
ALS
HORTEN
.
207
WOECHENTLICHE
UPDATES
.
209
MONATLICH
TIEF
EINTAUCHEN
.
210
VIERTELJAEHRLICHE
UPDATES
.
211
TEIL
IV
DERTOP-TEN-TEIL
.
215
KAPITEL
12
ZEHN
ENTSCHEIDENDE
VORTEILE
DER
GROWTH-HACKING-METHODIK
.
217
FOKUS
AUF
DEN
PROZESS
ANSTATT
AUF
DIE
TAKTIK
.
217
FUNKTIONSUEBERGREIFENDE
ZUSAMMENARBEIT
.
218
AUSRICHTUNG
DER
ORGANISATION
.
219
DATENBASIERTE
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
.
219
VERBESSERTE
KUNDENORIENTIERUNG
.
219
EIN
BESSERES
VERSTAENDNIS
IHRER
KUNDEN
.
220
VERBESSERTE
KUNDENERFAHRUNG
.
220
EIN
ZUSTAND
STAENDIGER
NEUGIER
.
221
BESSERE
PRODUKTENTWICKLUNGSPROZESSE
.
221
MEHR
KONTROLLE
DURCH
PRODUKTORIENTIERTES
WACHSTUM
.
221
INHALTSVERZEICHNIS
19
KAPITEL
13
ZEHN
DINGE,
AUF
DIE
SIE
ACHTEN
SOLLTEN
.
223
VERGESSEN
SIE
NICHT,
STAENDIG
FORTSCHRITT
UND
LERNEN
ZU
PROPAGIEREN
.
224
NICHT
AN
DER
TAGESORDNUNG
DES
GROWTH-MEETINGS
FESTHALTEN
.
224
DINGE
TESTEN,
DIE
(JETZT)
NICHT
GETESTET
WERDEN
MUESSEN
.
225
NICHT
WEIT
GENUG
AUSHOLEN
.
225
BLINDLINGS
DAS
KOPIEREN,
WAS
ANDERE
GETAN
HABEN
.
226
DAS
MESSEN,
WAS
SIE
GETAN
HABEN,
UND
NICHT
DAS,
WAS
SIE
GELERNT
HABEN
.
226
DIE
OPPORTUNITAETSKOSTEN
DES
TESTENS
NICHT
VERSTEHEN
.
226
VIELE
TESTS
MIT
NICHT
EINDEUTIGEN
ERGEBNISSEN
.
227
IHRE
TESTS
NICHT
RECHTZEITIG
ANALYSIEREN
.
228
NICHT
UEBERPRUEFEN,
OB
DIE
ERFOLG
IMMER
NOCH
GUELTIG
SIND
.
228
KAPITEL
14
ZEHN
(PLUS
ELF)
RESSOURCEN
FUER
IHRE
WEITERBILDUNG
.231
GROWTHHACKERS.COM
.
231
CXL-BLOG
.
232
OPTIMIZELY-BLOG
.
232
CONVERSION-SCIENCES-BLOG
.
232
REFORGE-BLOG
.
232
BLOG
VON
BRIAN
BALFOUR
.
233
BLOG
VON
ANDREW
CHEN
.
233
INTERCOM-BLOG
.
233
OCCAM'S
RAZOR-BLOG
.
233
DER
BLOG
ANALYTICS
DEMYSTIFIED
.
233
MEASURINGU-BLOG
.
234
BLOG
VON
CASEY
WINTERS
.
234
BLOG
VON
KIERAN
FLANAGAN
.
234
GROWTH-ENGINEERING-BLOG
.
234
WIDERFUNNEL-BLOG
.
235
FORENTREPENEURS-BLOG
.
235
MOBILE-GROWTH-STACK-BLOG
.
235
BLOG
VON
DAN
WOLCHONOK
.
235
BLOG
VON
CHRISTOPH
JANZ
.
236
DER
AMPLITUDE-BLOG
.
236
THE
BREAKOUT
GROWTH
PODCAST
.
236
GLOSSAR
.
237
STICHWORTVERZEICHNIS
.
241 |
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author | Adhiya, Anuj |
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