Väterforschung und Väterarbeit in der Migrationsgesellschaft: rassismuskritische und intersektionale Perspektiven
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer VS
[2018]
|
| Schriftenreihe: | Interkulturelle Studien
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext http://www.springer.com/ Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 453 Seiten Diagramme 21 cm, 586 g |
| ISBN: | 9783658211899 |
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| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |a Tunç, Michael, 1967- |t Väterforschung und Väterarbeit in der Migrationsgesellschaft |b 1. Auflage 2018 |d Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018 |h Online-Ressourcen |
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INHALTSVERZEICHNIS
GELEITWORT.
5
DANKSAGUNG.9
ABBILDUNGSVERZEICHNIS.
15
1
EINLEITUNG.17
1.1 FRAGESTELLUNG UND ZIELE DER A
RBEIT.19
1.2 FORSCHUNGSFELD UND ZENTRALE
BEGRIFFE.21
1.3 AUFBAU DER
ARBEIT.30
2 FORSCHUNGSSTAND DER SOZIAL- UND ERZIEHUNGSWISSENSCHAFTEN IM KONTEXT
VON VAETERLICHKEIT,
MAENNLICHKEIT UND
MIGRATION.35
2.1
VAETERLICHKEITSFORSCHUNG.38
2.1.1 GRUNDLAGEN, BEGRIFFE UND THEORETISCHE ZUGAENGE
.
41
2.1.2
FORSCHUNGSUEBERBLICK.52
2.1.2.1 LEITBILDER VON (GUTER) VAETERLICHKEIT
.
52
2.1.2.2 TYPEN VON VAETERLICHKEIT UND
EINFLUSSFAKTOREN.55
2.1.2.3 VAETER UND IHRE BEDEUTUNG FUER DIE KINDLICHE
ENTWICKLUNG.59
2.1.2.4 VEREINBARKEIT VON ERWERBSARBEIT UND FAMILIE/CARE
.
63
2.1.2.5 VAETER UND
BIOGRAPHIE.66
2.1.2.6 VAETERLICHKEIT UND DIFFERENZ -
INTERSEKTIONALITAET.82
2.1.2.7 VAETER, RELIGIOSITAET, RELIGIONISIERUNG UND ANTIMUSLIMISCHER
RASSISMUS
.
85
2.1.3 FORSCHUNGEN ZU VAETERLICHKEIT UND
MIGRATION.94
2.1.3.1 ETHNISIERTE VAETERDISKURSE
.
96
2.1.3.2 VAETER IN DER
MIGRATIONSFORSCHUNG.98
2.1.3.3 MIGRANTEN IN DER VAETERFORSCHUNG
.
103
2.1.3.4 UEBERGREIFENDE VERGLEICHENDE ANSAETZE ZU VAETERLICHKEIT UND
MIGRATION
.
108
2.1.3.5 VAETER, MIGRATION UND GESCHLECHTLICHE
ARBEITSTEILUNG.117
2.1.4 VAETER MIT MIGRATIONSHINTERGRUND UND
BIOGRAPHIE.119
2.1.5 INTERNATIONALE
PERSPEKTIVEN.
122
2.1.6 ZWISCHENSTAND ZUM VERHAELTNIS VAETERLICHKEIT UND MAENNLICHKEIT
.
129
2.2
MAENNLICHKEITSFORSCHUNG.
131
2.2.1 GRUNDLAGEN, BEGRIFFE UND THEORETISCHE
ZUGAENGE.132
2.2.1.1 CONNELLS HEGEMONIALE
MAENNLICHKEIT.132
2.2.1.2 BOURDIEUS MAENNLICHE HERRSCHAFT UND MAENNLICHER HABITUS
.
136
2.2.1.3 HEGEMONIALE MAENNLICHKEIT ALS GENERATIVES PRINZIP UND SOZIALER
KONSTRUKTIONSMODUS.
139
2.2.1.4 PROGRESSIVE
MAENNLICHKEITEN.145
2.2.2 FORSCHUNGSSTAND
MAENNLICHKEITSFORSCHUNG.
157
2.2.2.1 DIE GROSSEN MAENNERSTUDIEN UND DIE SINUS-MAENNERSTUDIE
.
157
2222
MAENNLICHKEIT UND
BIOGRAPHIE.160
2.2.23 MAENNLICHKEIT, INTERSEKTIONALITAET UND SOZIALE UNGLEICHHEIT
.
164
2.2.3 FORSCHUNGEN ZU MAENNLICHKEITEN UND
MIGRATION/RASSISMUS.171
2.2.3.1 HISTORISCHE KONTEXTE MINORISIERTER
MAENNLICHKEITSKONSTRUKTIONEN.171
2.23.2 ETHNISIERTE UND RELIGIONISIERTE
MAENNLICHKEITSDISKURSE.173
2.2.33 MAENNLICHKEITEN, MIGRATION UND
RASSISMUS. 181
2.23.4 UEBERGREIFENDE VERGLEICHENDE STUDIEN ZU MAENNLICHKEIT UND MIGRATION
.
184
2.23.5 INTERKULTURELLER VERGLEICH ZU GESCHLECHTLICHER ARBEITSTEILUNG IN
FAMILIEN. 187
2.2.4 MAENNLICHKEIT, MIGRATION UND
BIOGRAPHIE.
188
2.2.4.1 SCHLECHTERSTELLUNG IN BILDUNG UND BERUF
.
189
2.2.4.2
BILDUNGSDIFFERENZEN.
191
2.2.43 ADOLESZENTE LOESUNG UND INTERGENERATIVE
TRANSMISSION.193
2.2.5 INTERNATIONALE
PERSPEKTIVEN.200
2.2.6
ZUSAMMENFASSUNG.203
2 3 BEZIEHUNG ZWISCHEN DEN KONZEPTEN VAETERLICHKEIT UND MAENNLICHKEIT -
INTERSEKTIONAL
.
204
2.3.1 INTERDEPENDENZEN ZWISCHEN VAETERLICHKEIT UND MAENNLICHKEIT
.
205
2.3.2 FRAGEN INTERSEKTIONALER FORSCHUNG: MAENNLICHKEIT/VAETERLICHKEIT UND
MEHRFACHZUGEHOERIGKEIT.
218
23.2.1
MEHRFACHZUGEHOERIGKEIT.
219
23.2.2 MEHRFACHZUGEHOERIGKEIT VON MAENNEM/VAETEM MIT MIGRATIONSHINTERGRUND
.
225
2.3.23 ZWISCHENSTAND ZU DEN
FORSCHUNGSFFAGEN.228
3 VAETER MIT MIGRATIONSHINTERGRUND UND RASSISMUSKRITISCH
MIGRATIONSSOZIALARBEITERISCHE
VAETERARBEIT.233
3.1 GRUNDLAGEN DES HANDLUNGSFELDES
VAETERARBEIT.234
3.1.1
ZIELE.236
3.1.2 ZIELGRUPPEN UND
DIVERSITAET.239
3.1.3 ORTE UND
HANDLUNGSFELDER.248
3.1.4 ANSAETZE UND
ERFOLGSKRITERIEN.252
3.2 ANSAETZE FUER VAETER MIT MIGRATIONSHINTERGRUND
.
256
3.2.1 OEFFNUNG DER REGELDIENSTE FUER MIGRANTISCHE
VAETER.257
3.2.2 VAETER IN DER ELTERNARBEIT DER MIGRATIONSSOZIALARBEIT
.
258
3.2.3 ANSAETZE DER VAETERARBEIT UND -BILDUNG FUER MIGRANTISCHE
VAETER.263
3.3 AUSGEWAEHLTE ZUGAENGE UND REFLEXIONEN PROFESSIONELLER
ARBEIT.266
3.3.1 EMANZIPATORISCHE MAENNERARBEITZ-BILDUNG
.
267
3.3.2 RASSISMUSKRITISCHE MIGRATIONSSOZIALARBEIT
.
271
3.3.3 SOZIALE ARBEIT UND
DIVERSITAET/INTERSEKTIONALITAET.282
4 DIE EVALUATION INTERKULTURELLER VAETERARBEIT IN NRW
.
287
4.1 DER FACHARBEITSKREIS INTERKULTURELLE VAETERARBEIT IN NRW
.
290
4.1.1 AWO INTEGRATIONSAGENTUR
DUESSELDORF.292
4.1.2 BIFF E.V.
DORTMUND.
293
4.1.3 COACH E.V.
KOELN.293
4.1.4 CARITAS
DUESSELDORF.
294
4.1.5 KOMMUNALES INTEGRATIONSZENTRUM STAEDTEREGION
AACHEN.294
4.1.6 KOMMUNALES INTEGRATIONSZENTRUM HERNE
.
295
4.1.7 KOMMUNALES INTEGRATIONSZENTRUM UNNA
.
295
4.2 DAS KONZEPT DER
EVALUATION.
296
4.2.1 ZIELE, GEGENSTAND UND FRAGESTELLUNGEN DER EVALUATION
.
296
4.2.2 DIE
ERHEBUNGSMODULE.
297
4.2.2.1 QUANTITATIVE EXPERTENBEFFAGUNG
.
298
4 2.2.2 QUANTITATIVE
VAETERBEFFAGUNG.298
4.2.2 3 QUALITATIVE EXPERTEN-INTERVIEWS
.
300
4.2.2.4 QUALITATIVE
VAETER-INTERVIEWS.303
4.3 DARSTELLUNG DER
ERGEBNISSE.
304
4.3.1 ERGEBNISSE DER QUANTITATIVEN
EXPERTENBEFFAGUNG.304
4.3.2 ERGEBNISSE DER QUANTITATIVEN
VAETERBEFFAGUNG.314
4.3.2.1 BILDUNGSABSCHLUESSE DER BEFRAGTEN
.
4.3.2.2 ERWERBSSITUATION UND
SPRACHKOMPETENZ.
4.3.2.3 MIGRATIONSHINTERGRUND
.
4.3.2.4
LEBENSSITUATION.
4.3.2.5 ANZAHL UND ALTER DER
KINDER.
4.3.2 6 FAMILIENSITUATION DER BEFRAGTEN
.
4.3.2.7 ZUSTIMMUNG ZUR ELTERNZEIT FUER
VAETER.
4.3.2.8 FORMEN BESUCHTER VAETERANGEBOTE
.
4.3 2.9
LERNERFOLGE.
4.3.2.10ZUFRIEDENHEIT MIT DEM
VAETERANGEBOT.
4.3.2.11 ELTERLICHE UNTERSTUETZUNG UND ELTEMSTRESS AUS VAETERSICHT
.
4.3.2.12 SELBSTEINSCHAETZUNG DER BEFRAGTEN ZU IHRER VAETERLICHKEIT
.
4.3.2.13 CLUSTERANALYSE ZUR TYPENBILDUNG VAETERLICHEN ENGAGEMENTS
4.3.2.14DESKRIPTIVE BETRACHTUNG DER
VAETERTYPEN.
4.3.3 ERGEBNISSE DER QUALITATIVEN
EXPERTEN-INTERVIEWS.
4.3.3.1 ZIELE UND ZIELGRUPPEN
.
4.3.3.2 INHALTLICH-FACHLICHE GRUNDLAGEN
.
4.3.3.3 RESSOURCENORIENTIERUNG UND EMPOWERMENT
.
43.3.4 UMSETZUNG DURCH FACHLICHES
HANDELN.
4.33.5 KOMPETENZPROFIL DER FACHKRAEFTE
.
4.33.6 KOOPERATION UND
VERNETZUNG.
4.33.7 ERFOLGE DER VAETER, ERFOLGSKONTROLLE
.
4.33.8 DOKUMENTATION UND
OEFFENTLICHKEITSARBEIT.
4.33.9 ENTWICKLUNGSBEDARFE
.
4.3.3.10 ANGEBOTSVIELFALT
4.3.4 ERGEBNISSE DER QUALITATIVEN VAETER-INTERVIEWS
.
43.4.1 DIE INTERVIEWTEN VAETER
.
43.4.2 KURZSKIZZEN DER
LERNERFOLGE.
4.3.43 SELBSTBILD VON
VAETERLICHKEIT.
4 3 .4.4 LERNERFOLGE AUS
VAETERSICHT.
4.4 ZUSAMMENFASSUNG DER
ERGEBNISSE.
5 FAZIT DER
ARBEIT.
5.1
ERGEBNISSE.
5.2 AUSBLICK AUF ZUKUENFTIGE FORSCHUNGEN UND ENTWICKLUNGEN
.
LITERATURVERZEICHNIS.
.314
.316
.318
.320
.322
.323
.323
.325
.327
.331
338
,340
340
.345
350
,351
,352
353
356
362
363
364
365
366
369
372
372
375
379
380
385
391
391
399
407 |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
GELEITWORT.
5
DANKSAGUNG.9
ABBILDUNGSVERZEICHNIS.
15
1
EINLEITUNG.17
1.1 FRAGESTELLUNG UND ZIELE DER A
RBEIT.19
1.2 FORSCHUNGSFELD UND ZENTRALE
BEGRIFFE.21
1.3 AUFBAU DER
ARBEIT.30
2 FORSCHUNGSSTAND DER SOZIAL- UND ERZIEHUNGSWISSENSCHAFTEN IM KONTEXT
VON VAETERLICHKEIT,
MAENNLICHKEIT UND
MIGRATION.35
2.1
VAETERLICHKEITSFORSCHUNG.38
2.1.1 GRUNDLAGEN, BEGRIFFE UND THEORETISCHE ZUGAENGE
.
41
2.1.2
FORSCHUNGSUEBERBLICK.52
2.1.2.1 LEITBILDER VON (GUTER) VAETERLICHKEIT
.
52
2.1.2.2 TYPEN VON VAETERLICHKEIT UND
EINFLUSSFAKTOREN.55
2.1.2.3 VAETER UND IHRE BEDEUTUNG FUER DIE KINDLICHE
ENTWICKLUNG.59
2.1.2.4 VEREINBARKEIT VON ERWERBSARBEIT UND FAMILIE/CARE
.
63
2.1.2.5 VAETER UND
BIOGRAPHIE.66
2.1.2.6 VAETERLICHKEIT UND DIFFERENZ -
INTERSEKTIONALITAET.82
2.1.2.7 VAETER, RELIGIOSITAET, RELIGIONISIERUNG UND ANTIMUSLIMISCHER
RASSISMUS
.
85
2.1.3 FORSCHUNGEN ZU VAETERLICHKEIT UND
MIGRATION.94
2.1.3.1 ETHNISIERTE VAETERDISKURSE
.
96
2.1.3.2 VAETER IN DER
MIGRATIONSFORSCHUNG.98
2.1.3.3 MIGRANTEN IN DER VAETERFORSCHUNG
.
103
2.1.3.4 UEBERGREIFENDE VERGLEICHENDE ANSAETZE ZU VAETERLICHKEIT UND
MIGRATION
.
108
2.1.3.5 VAETER, MIGRATION UND GESCHLECHTLICHE
ARBEITSTEILUNG.117
2.1.4 VAETER MIT MIGRATIONSHINTERGRUND UND
BIOGRAPHIE.119
2.1.5 INTERNATIONALE
PERSPEKTIVEN.
122
2.1.6 ZWISCHENSTAND ZUM VERHAELTNIS VAETERLICHKEIT UND MAENNLICHKEIT
.
129
2.2
MAENNLICHKEITSFORSCHUNG.
131
2.2.1 GRUNDLAGEN, BEGRIFFE UND THEORETISCHE
ZUGAENGE.132
2.2.1.1 CONNELLS HEGEMONIALE
MAENNLICHKEIT.132
2.2.1.2 BOURDIEUS MAENNLICHE HERRSCHAFT UND MAENNLICHER HABITUS
.
136
2.2.1.3 HEGEMONIALE MAENNLICHKEIT ALS GENERATIVES PRINZIP UND SOZIALER
KONSTRUKTIONSMODUS.
139
2.2.1.4 PROGRESSIVE
MAENNLICHKEITEN.145
2.2.2 FORSCHUNGSSTAND
MAENNLICHKEITSFORSCHUNG.
157
2.2.2.1 DIE GROSSEN MAENNERSTUDIEN UND DIE SINUS-MAENNERSTUDIE
.
157
2222
MAENNLICHKEIT UND
BIOGRAPHIE.160
2.2.23 MAENNLICHKEIT, INTERSEKTIONALITAET UND SOZIALE UNGLEICHHEIT
.
164
2.2.3 FORSCHUNGEN ZU MAENNLICHKEITEN UND
MIGRATION/RASSISMUS.171
2.2.3.1 HISTORISCHE KONTEXTE MINORISIERTER
MAENNLICHKEITSKONSTRUKTIONEN.171
2.23.2 ETHNISIERTE UND RELIGIONISIERTE
MAENNLICHKEITSDISKURSE.173
2.2.33 MAENNLICHKEITEN, MIGRATION UND
RASSISMUS. 181
2.23.4 UEBERGREIFENDE VERGLEICHENDE STUDIEN ZU MAENNLICHKEIT UND MIGRATION
.
184
2.23.5 INTERKULTURELLER VERGLEICH ZU GESCHLECHTLICHER ARBEITSTEILUNG IN
FAMILIEN. 187
2.2.4 MAENNLICHKEIT, MIGRATION UND
BIOGRAPHIE.
188
2.2.4.1 SCHLECHTERSTELLUNG IN BILDUNG UND BERUF
.
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2.2.4.2
BILDUNGSDIFFERENZEN.
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2.2.43 ADOLESZENTE LOESUNG UND INTERGENERATIVE
TRANSMISSION.193
2.2.5 INTERNATIONALE
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2.2.6
ZUSAMMENFASSUNG.203
2 3 BEZIEHUNG ZWISCHEN DEN KONZEPTEN VAETERLICHKEIT UND MAENNLICHKEIT -
INTERSEKTIONAL
.
204
2.3.1 INTERDEPENDENZEN ZWISCHEN VAETERLICHKEIT UND MAENNLICHKEIT
.
205
2.3.2 FRAGEN INTERSEKTIONALER FORSCHUNG: MAENNLICHKEIT/VAETERLICHKEIT UND
MEHRFACHZUGEHOERIGKEIT.
218
23.2.1
MEHRFACHZUGEHOERIGKEIT.
219
23.2.2 MEHRFACHZUGEHOERIGKEIT VON MAENNEM/VAETEM MIT MIGRATIONSHINTERGRUND
.
225
2.3.23 ZWISCHENSTAND ZU DEN
FORSCHUNGSFFAGEN.228
3 VAETER MIT MIGRATIONSHINTERGRUND UND RASSISMUSKRITISCH
MIGRATIONSSOZIALARBEITERISCHE
VAETERARBEIT.233
3.1 GRUNDLAGEN DES HANDLUNGSFELDES
VAETERARBEIT.234
3.1.1
ZIELE.236
3.1.2 ZIELGRUPPEN UND
DIVERSITAET.239
3.1.3 ORTE UND
HANDLUNGSFELDER.248
3.1.4 ANSAETZE UND
ERFOLGSKRITERIEN.252
3.2 ANSAETZE FUER VAETER MIT MIGRATIONSHINTERGRUND
.
256
3.2.1 OEFFNUNG DER REGELDIENSTE FUER MIGRANTISCHE
VAETER.257
3.2.2 VAETER IN DER ELTERNARBEIT DER MIGRATIONSSOZIALARBEIT
.
258
3.2.3 ANSAETZE DER VAETERARBEIT UND -BILDUNG FUER MIGRANTISCHE
VAETER.263
3.3 AUSGEWAEHLTE ZUGAENGE UND REFLEXIONEN PROFESSIONELLER
ARBEIT.266
3.3.1 EMANZIPATORISCHE MAENNERARBEITZ-BILDUNG
.
267
3.3.2 RASSISMUSKRITISCHE MIGRATIONSSOZIALARBEIT
.
271
3.3.3 SOZIALE ARBEIT UND
DIVERSITAET/INTERSEKTIONALITAET.282
4 DIE EVALUATION INTERKULTURELLER VAETERARBEIT IN NRW
.
287
4.1 DER FACHARBEITSKREIS INTERKULTURELLE VAETERARBEIT IN NRW
.
290
4.1.1 AWO INTEGRATIONSAGENTUR
DUESSELDORF.292
4.1.2 BIFF E.V.
DORTMUND.
293
4.1.3 COACH E.V.
KOELN.293
4.1.4 CARITAS
DUESSELDORF.
294
4.1.5 KOMMUNALES INTEGRATIONSZENTRUM STAEDTEREGION
AACHEN.294
4.1.6 KOMMUNALES INTEGRATIONSZENTRUM HERNE
.
295
4.1.7 KOMMUNALES INTEGRATIONSZENTRUM UNNA
.
295
4.2 DAS KONZEPT DER
EVALUATION.
296
4.2.1 ZIELE, GEGENSTAND UND FRAGESTELLUNGEN DER EVALUATION
.
296
4.2.2 DIE
ERHEBUNGSMODULE.
297
4.2.2.1 QUANTITATIVE EXPERTENBEFFAGUNG
.
298
4 2.2.2 QUANTITATIVE
VAETERBEFFAGUNG.298
4.2.2 3 QUALITATIVE EXPERTEN-INTERVIEWS
.
300
4.2.2.4 QUALITATIVE
VAETER-INTERVIEWS.303
4.3 DARSTELLUNG DER
ERGEBNISSE.
304
4.3.1 ERGEBNISSE DER QUANTITATIVEN
EXPERTENBEFFAGUNG.304
4.3.2 ERGEBNISSE DER QUANTITATIVEN
VAETERBEFFAGUNG.314
4.3.2.1 BILDUNGSABSCHLUESSE DER BEFRAGTEN
.
4.3.2.2 ERWERBSSITUATION UND
SPRACHKOMPETENZ.
4.3.2.3 MIGRATIONSHINTERGRUND
.
4.3.2.4
LEBENSSITUATION.
4.3.2.5 ANZAHL UND ALTER DER
KINDER.
4.3.2 6 FAMILIENSITUATION DER BEFRAGTEN
.
4.3.2.7 ZUSTIMMUNG ZUR ELTERNZEIT FUER
VAETER.
4.3.2.8 FORMEN BESUCHTER VAETERANGEBOTE
.
4.3 2.9
LERNERFOLGE.
4.3.2.10ZUFRIEDENHEIT MIT DEM
VAETERANGEBOT.
4.3.2.11 ELTERLICHE UNTERSTUETZUNG UND ELTEMSTRESS AUS VAETERSICHT
.
4.3.2.12 SELBSTEINSCHAETZUNG DER BEFRAGTEN ZU IHRER VAETERLICHKEIT
.
4.3.2.13 CLUSTERANALYSE ZUR TYPENBILDUNG VAETERLICHEN ENGAGEMENTS
4.3.2.14DESKRIPTIVE BETRACHTUNG DER
VAETERTYPEN.
4.3.3 ERGEBNISSE DER QUALITATIVEN
EXPERTEN-INTERVIEWS.
4.3.3.1 ZIELE UND ZIELGRUPPEN
.
4.3.3.2 INHALTLICH-FACHLICHE GRUNDLAGEN
.
4.3.3.3 RESSOURCENORIENTIERUNG UND EMPOWERMENT
.
43.3.4 UMSETZUNG DURCH FACHLICHES
HANDELN.
4.33.5 KOMPETENZPROFIL DER FACHKRAEFTE
.
4.33.6 KOOPERATION UND
VERNETZUNG.
4.33.7 ERFOLGE DER VAETER, ERFOLGSKONTROLLE
.
4.33.8 DOKUMENTATION UND
OEFFENTLICHKEITSARBEIT.
4.33.9 ENTWICKLUNGSBEDARFE
.
4.3.3.10 ANGEBOTSVIELFALT
4.3.4 ERGEBNISSE DER QUALITATIVEN VAETER-INTERVIEWS
.
43.4.1 DIE INTERVIEWTEN VAETER
.
43.4.2 KURZSKIZZEN DER
LERNERFOLGE.
4.3.43 SELBSTBILD VON
VAETERLICHKEIT.
4 3 .4.4 LERNERFOLGE AUS
VAETERSICHT.
4.4 ZUSAMMENFASSUNG DER
ERGEBNISSE.
5 FAZIT DER
ARBEIT.
5.1
ERGEBNISSE.
5.2 AUSBLICK AUF ZUKUENFTIGE FORSCHUNGEN UND ENTWICKLUNGEN
.
LITERATURVERZEICHNIS.
.314
.316
.318
.320
.322
.323
.323
.325
.327
.331
338
,340
340
.345
350
,351
,352
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| spelling | Tunç, Michael 1967- Verfasser (DE-588)1123231753 aut Väterforschung und Väterarbeit in der Migrationsgesellschaft rassismuskritische und intersektionale Perspektiven Michael Tunç Wiesbaden Springer VS [2018] 453 Seiten Diagramme 21 cm, 586 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Interkulturelle Studien Dissertation Bergische Universität Wuppertal 2016 Sozialarbeit (DE-588)4055676-1 gnd rswk-swf Männlichkeit (DE-588)4123701-8 gnd rswk-swf Einwanderer (DE-588)4151434-8 gnd rswk-swf Vater (DE-588)4062386-5 gnd rswk-swf Soziale Ungleichheit (DE-588)4055736-4 gnd rswk-swf Männerbild (DE-588)4139085-4 gnd rswk-swf Geschlechterforschung (DE-588)4482930-9 gnd rswk-swf Vaterrolle (DE-588)4187440-7 gnd rswk-swf Person of Color (DE-588)4034855-6 gnd rswk-swf Vaterschaft (DE-588)4187441-9 gnd rswk-swf Intersektionalität (DE-588)7729679-5 gnd rswk-swf Kulturvergleich (DE-588)4114328-0 gnd rswk-swf Nordrhein-Westfalen (DE-588)4042570-8 gnd rswk-swf Diversität Gender Intersektionalität Migration Männlichkeit Rassismus Väterlichkeit (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Vater (DE-588)4062386-5 s Einwanderer (DE-588)4151434-8 s Person of Color (DE-588)4034855-6 s Soziale Ungleichheit (DE-588)4055736-4 s Vaterschaft (DE-588)4187441-9 s Männlichkeit (DE-588)4123701-8 s Intersektionalität (DE-588)7729679-5 s DE-604 Nordrhein-Westfalen (DE-588)4042570-8 g Sozialarbeit (DE-588)4055676-1 s Vaterrolle (DE-588)4187440-7 s Männerbild (DE-588)4139085-4 s Kulturvergleich (DE-588)4114328-0 s Geschlechterforschung (DE-588)4482930-9 s 1\p DE-604 Springer Fachmedien Wiesbaden (DE-588)1043386068 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe Tunç, Michael, 1967- Väterforschung und Väterarbeit in der Migrationsgesellschaft 1. Auflage 2018 Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018 Online-Ressourcen X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=f8ca5cc41d944fe6a456e45b98559839&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext X:MVB http://www.springer.com/ B:DE-101 application/pdf https://d-nb.info/1153497158/04 Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032170340&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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