Verfügbarkeit: Gleichgeschlechtliche Ehe und kirchliches Arbeitsverhältnis

Gleichgeschlechtliche Ehe und kirchliches Arbeitsverhältnis:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Geismann, Anne 1985- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Tübingen Mohr Siebeck [2020]
Schriftenreihe:	Beiträge zum Arbeitsrecht 10
Schlagworte:	Arbeitsverhältnis Gleichgeschlechtliche Ehe Kirche Deutschland Kirchliche Loyalitätsobliegenheiten Kirchliches Selbstbestimmungsrecht Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG Eingetragene Lebenspartnerschaft Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 385 - 412
Beschreibung:	XXV, 417 Seiten
ISBN:	9783161593369

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT .............................................................................................................. V INHALTSVERZEICHNIS ............................................................................................. IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .............................................................................. XXIII TEIL 1: EINFUEHRUNG IN DIE THEMATIK ........................................................ 1 KAPITEL 1: PROBLEMSTELLUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG ................................. 1 KAPITEL 2: DIE BESCHRAENKUNG AUF DIE KATHOLISCHE KIRCHE ................................. 4 KAPITEL 3: HOMOSEXUALITAET IN DER KATHOLISCHEN GLAUBENSLEHRE ......................... 8 KAPITEL 4: DIE ABSICHERUNG GLEICHGESCHLECHTLICHER EHEN IM DEUTSCHEN RECHT ................................................................................................. 9 KAPITEL 5: DER SONDERWEG DER KATHOLISCHEN KIRCHE ........................................ 17 KAPITEL 6: DIE BEDEUTUNG DER KATHOLISCHEN KIRCHE ALS ARBEITGEBER .............. 41 TEIL 2: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES DEUTSCHEN VERFASSUNGSRECHTS ................................................................. 43 KAPITEL 1: DIE EINBINDUNG DER KIRCHE IN DIE STAATLICHE RECHTSORDNUNG ....... 43 KAPITEL 2: KEINE UNMITTELBARE BINDUNG DER KIRCHE AN DIE GRUNDRECHTE ....... 45 KAPITEL 3: DIE ANWENDBARKEIT DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS AUF KIRCHLICHE EINSTELLUNGSENTSCHEIDUNGEN UND KUENDIGUNGEN - VERFASSUNGSRECHTLICH AUSGESCHLOSSEN? ............................................................. 50 KAPITEL 4: DIE UEBERPRUEFUNG DES KIRCHLICHEN SONDERWEGS ANHAND DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS DURCH STAATLICHE GERICHTE - VERFASSUNGSRECHTLICH AUSGESCHLOSSEN? ........................................................... 113 KAPITEL 5: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 2 ................................................................. 159 VIII INHALTSUEBERSICHT TEIL 3: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES EUROPAEISCHEN RECHTS ............................................................................. 161 KAPITEL 1: DIE BEDEUTUNG DER EMRK FUER DEN SONDERWEG DER KIRCHE IN DEUTSCHLAND ................................................................................................ 164 KAPITEL 2: DER EINFLUSS DER EUROPAEISCHEN GLEICHBEHANDLUNGSRICHTLINIE 2000/7 8/EG AUF DEN KIRCHLICHEN SONDERWEG ................................................. 192 KAPITEL 3: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 3 .................................................................. 319 TEIL 4: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES EINFACHGESETZLICHEN DEUTSCHEN RECHTS ............................................... 321 KAPITEL 1: DAS EINSTELLUNGSHINDERNIS DER GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE IM LICHTE DES AGG ............................................................. 322 KAPITEL 2: DAS EINGEHEN EINER GLEICHGESCHLECHTLICHEN EHE ALS WEITERBESCHAEFTIGUNGSHINDERNIS ...................................................................... 336 KAPITEL 3: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 4 .................................................................. 375 TEIL 5: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE UND AUSBLICK ........................................................................................ 377 KAPITEL 1: DIE THEMATIK ................................................................................. 377 KAPITEL 2: DIE WESENTLICHEN ERGEBNISSE ......................................................... 377 KAPITEL 3: AUSBLICK ........................................................................................ 383 LITERATURVERZEICHNIS ........................................................................................ 385 SACHREGISTER ..................................................................................................... 413 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT .............................................................................................................. V INHALTSUEBERSICHT ............................................................................................... VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .............................................................................. XXIII TEIL 1: EINFUEHRUNG IN DIE THEMATIK ................................................... 1 KAPITEL 1: PROBLEMSTELLUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG ....................... 1 KAPITEL 2: DIE BESCHRAENKUNG AUF DIE KATHOLISCHE KIRCHE ..................... 4 KAPITEL 3: HOMOSEXUALITAET IN DER KATHOLISCHEN GLAUBENSLEHRE .............. 8 KAPITEL 4: DIE ABSICHERUNG GLEICHGESCHLECHTLICHER EHEN IM DEUTSCHEN RECHT ................................................................................. 9 § 1 DIE EINGETRAGENE LEBENSPARTNERSCHAFT ...................................................... 10 § 2 DIE GLEICHGESCHLECHTLICHE EHE ................................................................... 14 KAPITEL 5: DER SONDERWEG DER KATHOLISCHEN KIRCHE ............................. 17 § 1 DIE GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE IM NORMALARBEITSVERHAELTNIS .................................................................... 18 § 2 DIE GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE IM TENDENZARBEITSVERHAELTNIS .................................................................. 20 § 3 DAS VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE IM KIRCHLICHEN ARBEITSVERHAELTNIS ............................................................. 23 A. DAS LEITBILD DER DIENSTGEMEINSCHAFT UND DIE LOYALITAETSANFORDERUNGEN IM KIRCHLICHEN ARBEITSVERHAELTNIS ................... 23 I. DAS LEITBILD DER DIENSTGEMEINSCHAFT .................................................... 24 X INHALTSVERZEICHNIS II. DAS VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE ALS (AUSSERDIENSTLICHE) LOYALITAETSOBLIEGENHEIT ...................................... 26 B. DIE LOYALITAETSANFORDERUNGEN NACH DER GRUNDORDNUNG DES KIRCHLICHEN DIENSTES IM RAHMEN KIRCHLICHER ARBEITSVERHAELTNISSE .......... 27 I. DAS ERFORDERNIS EINER ARBEITSVERTRAGLICHEN INBEZUGNAHME DER GRO ....28 II. DIE GRUNDORDNUNG IN DER FASSUNG VOM 20.6.2011 .............................. 31 1. DIE AUSGESTALTUNG DER LOYALITAETSANFORDERUNGEN .............................. 31 2. DIE BEURTEILUNG DER EINGETRAGENEN LEBENSPARTNERSCHAFT NACH DER GRUNDORDNUNG IN DER FASSUNG VOM 20.6.2011 .................. 33 III. DIE GRUNDORDNUNG IN DER FASSUNG VOM 27.4.2015 .............................. 33 1. DIE AUSGESTALTUNG DER LOYALITAETSANFORDERUNGEN .............................. 33 2. DIE BEURTEILUNG DER EINGETRAGENEN LEBENSPARTNERSCHAFT NACH DER GRUNDORDNUNG IN DER FASSUNG VOM 27.4.2015 .................. 34 3. DIE GLEICHGESCHLECHTLICHE EHE UND IHRE BEDEUTUNG FUER DAS KIRCHLICHE ARBEITSVERHAELTNIS ...................................................... 35 C. DIE BEDEUTUNG DER GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE FUER DIE BEGRUENDUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERHAELTNISSE ........................................ 35 D. DER VERSTOSS GEGEN DAS VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE ALS KUENDIGUNGSGRUND ................................................................................... 36 I. ART. 5 DER GRO ALTE FASSUNG .................................................................. 36 II. ART. 5 DER GRO NEUE FASSUNG ................................................................ 37 E. DIE BEDEUTUNG DER AENDERUNGEN IN DER GRO FUER DIE VORLIEGENDE THEMATIK ...................................................................................................... 40 KAPITEL 6: DIE BEDEUTUNG DER KATHOLISCHEN KIRCHE ALS ARBEITGEBER.... 41 TEIL 2: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES DEUTSCHEN VERFASSUNGSRECHTS ....................................................... 43 KAPITEL 1: DIE EINBINDUNG DER KIRCHE IN DIE STAATLICHE RECHTSORDNUNG ....................................................................................... 43 KAPITEL 2: KEINE UNMITTELBARE BINDUNG DER KIRCHE AN DIE GRUNDRECHTE ............................................................................................ 45 § 1 DIE KIRCHENGEWALT ALS GRUNDRECHTS GEBUNDENE OEFFENTLICHE GEWALT? ........ 46 § 2 DIE GRUNDRECHTE ALS FUER ALLE GELTENDES GESETZ I.S.D. ART . 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV? ............................... 48 § 3 ZWISCHENERGEBNIS ....................................................................................... 49 INHALTSVERZEICHNIS XI KAPITEL 3: DIE ANWENDBARKEIT DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS AUF KIRCHLICHE EINSTELLUNGSENTSCHEIDUNGEN UND KUENDIGUNGEN - VERFASSUNGSRECHTLICH AUSGESCHLOSSEN? .................................................. 50 § 1 DIE KIRCHLICHE VERTRAGSFREIHEIT , ART. 12 ABS. 1 GG I. V.M. ART. 19 ABS. 3 GG ........................................................................... 53 § 2 DIE BESONDEREN FREIHEITSRECHTE DER KATHOLISCHEN KIRCHE ALS ABWEHRRECHTE GEGENUEBER DEM STAAT ................................................... 57 A. DAS SELBSTBESTIMMUNGSRECHT DER KIRCHE AUS ART. 140 GG I. V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV ALS FREIHEITSRECHT .................................. 58 B. DER SCHUTZBEREICH DER BESONDEREN KIRCHLICHEN FREIHEITSRECHTE ................ 62 I. DER SCHUTZBEREICH DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS, ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV .................................... 62 1. DER PERSOENLICHE SCHUTZBEREICH ........................................................ 62 2. DER SACHLICHE SCHUTZBEREICH ............................................................ 64 II. DER SCHUTZBEREICH DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT, ART. 4 ABS. 1 UND ABS. 2 GG I.V.M. ART. 19 ABS. 3 GG ....................... 71 C. DIE SCHRANKEN DER BESONDEREN KIRCHLICHEN FREIHEITSRECHTE ....................... 75 I. DIE RELIGIONSFREIHEIT DES ART. 4 ABS. 1, ABS. 2 GG ALS VORBEHALTLOS GEWAEHRLEISTETES GRUNDRECHT .............................................. 76 II. DER VORBEHALT DES FUER ALLE GELTENDEN GESETZES I.S.D. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV .......................... 81 1. DER FORMALE INHALT DES GESETZESVORBEHALTES .................................... 82 2. DER MATERIELLE GEHALT DES GESETZES VORBEHALTS................................ 83 A) DIE BEREICHS(SCHEIDUNGS)LEHRE UND DIE JEDERMANN-FORMEL ....... 85 AA) DER WESENTLICHE INHALT DER BEREICHSLEHRE UND DER JEDERMANN-FORMEL ............................................................ 85 BB) DIE BERECHTIGTE KRITIK AN DER BEREICHSLEHRE UND DER JEDERMANN-FORMEL ..................................................... 88 B) DIE (GUETER)ABWAEGUNGS- UND WECHSELWIRKUNGSLEHRE ................. 92 III. DIE GESETZESVORBEHALTSDIVERGENZ ZWISCHEN DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT UND DEM KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHT ......... 99 D. DAS VERHAELTNIS DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT ZUM SELBSTBESTIMMUNGSRECHT DER KIRCHE ......................................................... 99 I. DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUM VERHAELTNIS DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT ZUM KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHT .............. 100 1. PARTIELLE SCHUTZBEREICHSUEBERSCHNEIDUNG ......................................... 100 2. SCHRANKENSPEZIALITAET ....................................................................... 102 II. DIE KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ................................... 103 1. GRUNDRECHTSKONKURRENZ ................................................................... 103 2. IDEALKONKURRENZ ............................................................................... 105 XII INHALTSVERZEICHNIS 3. SCHUTZBEREICHSVERSTAERKUNG ........................................................... 106 III. EIGENE STELLUNGNAHME: DER VORRANG DES SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS VOR DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT ........................................... 108 1. VOLLSTAENDIGE IDENTITAET DES SACHLICHEN SCHUTZBEREICHS .................... 108 2. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV ALS ABSCHLIESSENDE SONDERREGELUNG ........................................................ 110 § 3 ZWISCHENERGEBNIS ...................................................................................... 112 KAPITEL 4: DIE UEBERPRUEFUNG DES KIRCHLICHEN SONDERWEGS ANHAND DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS DURCH STAATLICHE GERICHTE - VERFASSUNGSRECHTLICH AUSGESCHLOSSEN? ................................................. 113 § 1 DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUR UEBERPRUEFBARKEIT KIRCHLICHER LOYALITAETSANFORDERUNGEN ANHAND DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS DURCH STAATLICHE GERICHTE IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS ................. 113 A. DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUR ANWENDBARKEIT DES STAATLICHEN ARBEITSRECHTS AUF KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAEGE ALS SCHLICHTE FOLGE EINER RECHTSWAHL .......................................................... 113 B. DIE DISKREPANZ ZWISCHEN DER ANWENDBARKEIT DES STAATLICHEN ARBEITSRECHTS UND DER BESCHRAENKTEN MATERIELLEN PRUEFUNGSKOMPETENZ STAATLICHER ARBEITSGERICHTE ........................................................................ 114 I. DER BESCHLUSS DES BVERFG VOM 4.6.1985 ........................................... 114 II. DER BESCHLUSS DES BVERFG VOM 22.10.2014 ...................................... 117 C. DIE INTERPRETATION DER BVERFG-RECHTSPRECHUNG ...................................... 118 I. DIE EROEFFNUNG DES RECHTSWEGS ZU DEN STAATLICHEN ARBEITSGERICHTEN .123 II. DER MATERIELLE PRUEFUNGSMASSSTAB DER STAATLICHEN ARBEITSGERICHTE ..... 124 1. DIE RECHTSPRECHUNG DES BGH ALS INTERPRETATIONSHILFE ................... 125 A) BGH, URT. V. 11.2.2000 - VZR 271/99 ................................... 125 B) BGH, URT. V. 28.3.2003 -VZR 261/02 ................................... 126 2. ZUSAMMENFASSUNG ............................................................................ 127 III. SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE INTERPRETATION DER BVERFG-RECHTSPRECHUNG ...................................................................... 128 1. DIE DOGMATISCHE HERLEITUNG DER BEREICHSUNTERSCHEIDUNG IN ZIVIL- UND ARBEITSRECHTLICHEN AUSGANGSSTREITIGKEITEN AUS DEM V ERFASSUNGSRECHT ............................................................................. 129 2. WEITERHIN: DIE (VERSTECKTE) BEREICHSSCHEIDUNG AUCH IN ZIVIL- UND ARBEITSRECHTLICHEN AUSGANGSSTREITIGKEITEN ..................... 130 3. DIE BEREICHSLEHRE IN DIENST- UND AMTSRECHTLICHEN AUSGANGSSTREITIGKEITEN .................................................................... 132 4. ZUSAMMENFASSUNG ............................................................................ 135 INHALTSVERZEICHNIS XIII § 2 DIE KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ....................................... 135 A. DIE UNANWENDBARKEIT FORMELLER PARLAMENTSGESETZE AUS ABWEHRRECHT LICHEN ASPEKTEN DES ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 WRV? ...... 135 I. DER WILLE DES GESETZGEBERS: DIE ANWENDBARKEIT DER AGG- UND AGB-VORSCHRIFTEN ............................................................ 136 II. DER WIDERSPRUCH ZUR BINDUNG DER GERICHTE AN RECHT UND GESETZ, ART. 20 ABS. 3 GG, ART. 97 ABS. 1 GG ................................................ 137 III. DER VERSTOSS GEGEN DIE STAATLICHE JUSTIZGEWAEHRUNGSPFLICHT, ART. 20 ABS. 3 GG I.V.M. ART. 92 GG ................................................. 138 B. DIE SYSTEMWIDRIGEN FOLGEN DER BVERFG-RECHTSPRECHUNG BEI DER ANWENDUNG VON KUENDIGUNGSSCHUTZVORSCHRIFTEN ..................................... 140 I. DIE SYSTEMATIK DER KUENDIGUNGSSCHUTZVORSCHRIFTEN .......................... 140 II. DIE BESCHRAENKUNG DES PROBLEMS AUF DIE KUENDIGUNGSRECHTLICHE PERSPEKTIVE ............................................................................................ 141 C. DIE WESENTLICHEN UNTERSCHIEDE ZUR BESCHRAENKUNG DES GERICHTLICHEN PRUEFUNGSMASSSTABS IM PROZESSRECHT UND IM KOLLISIONSRECHT ..................... 143 I. DIE PROZESSRECHTLICHE BEDEUTUNG VON VORFRAGEN ........................... 144 II. DIE MATERIELLE VORFRAGE IM KOLLISIONSRECHT ..................................... 145 D. REIN INNERKIRCHLICHE ANGELEGENHEITEN ALS ERGEBNIS EINER GESETZGEBERISCHEN ABWAEGUNGSENTSCHEIDUNG ............................................ 147 E. DIE KRITIK AN DER MOTIVATION DES BVERFG ................................................ 150 F. KEIN BEDEUTUNGSVERLUST DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS ....... 152 G. ZWISCHENERGEBNIS ...................................................................................... 153 § 3 DIE KIRCHLICHEN PERSONALAUSWAHLENTSCHEIDUNGEN IM EINSTELLUNGSVERFAHREN VOR DEN STAATLICHEN GERICHTEN ............................ 153 A. DIE AUSWIRKUNGEN DER BVERFG-RECHTSPRECHUNG AUF DIE GERICHTLICHE UEBERPRUEFBARKEIT KIRCHLICHER PERSONALAUSWAHLENTSCHEIDUNGEN ................ 154 B. DIE KIRCHLICHEN EINSTELLUNGSKRITERIEN IN DER GERICHTLICHEN PRAXIS ........... 157 KAPITEL 5: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 2 ....................................................... 159 TEIL 3: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES EUROPAEISCHEN RECHTS .................................................................. 161 KAPITEL 1: DIE BEDEUTUNG DER EMRK FUER DEN SONDERWEG DER KIRCHE IN DEUTSCHLAND .................................................................. 164 § 1 DIE WIRKUNGSWEISE DER URTEILE DES EGMR ............................................. 164 XIV INHALTSVERZEICHNIS A. DIE RECHTSKRAFTWIRKUNG FUER DIE AM VERFAHREN BETEILIGTEN PARTEIEN ....... 164 B. DIE ORIENTIERUNGS- UND LEITFUNKTION IM UEBRIGEN .................................. 165 § 2 DIE ENTSCHEIDUNGEN OBST UND SCHUETH ..................................................... 166 A. DIE SACHVERHALTE IN KURZFORM ................................................................... 166 B. DIE BEDEUTUNG DER KONVENTIONSGRUNDRECHTE FUER DEN RECHTSSTREIT UNTER PRIVATEN - DAS ERFORDERNIS EINER UMFASSENDEN INTERESSENABWAEGUNG ...... 168 I. DIE SCHUTZRECHTLICHE DIMENSION DES ART. 8 EMRK ............................ 169 II. DAS SELBSTBESTIMMUNGSRECHT DER RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN AUS ART. 9 EMRK I.V.M. ART. 11 EMRK ............................................. 170 C. DIE VERALLGEMEINERUNGSFAEHIGEN AUSSAGEN DES EGMR IN DEN ENTSCHEIDUNGEN OBST UND SCHUETH .............................................................. 174 I. ZUM GERICHTLICHEN PRUEFUNGSMASSSTAB BEI KUENDIGUNGEN WEGEN LOYALITAETSVERSTOESSEN .............................................................................. 175 II. ZUM GERICHTLICHEN PRUEFUNGSMASSSTAB HINSICHTLICH DER VERTRAGLICHEN LOYALITAETSANFORDERUNGEN AN SICH ................................ 176 1. DIE FESTSTELLUNGEN DES EGMR IM FALL OBST .................................. 176 2. DIE FESTSTELLUNGEN DES EGMR IM FALL SCHUETH ............................... 177 § 3 DIE KONSEQUENZEN DER EGMR-RECHTSPRECHUNG FUER DIE NATIONALE RECHTSLAGE .......................................................................... 179 A. KEINE NOTWENDIGKEIT ZUR AENDERUNG DER RECHTSPRECHUNG ........................ 180 B. DIE INHALTLICHE KRITIK AN DIESEN ENTSCHEIDUNGEN UND DEREN KONSEQUENZEN FUER DIE LOYALITAETSANFORDERUNGEN ....................................... 185 I. DIE KRITIK .............................................................................................. 185 II. DIE KONSEQUENZEN FUER DAS ARBEITSVERTRAGLICHE VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE ............................................... 187 1. KEINE STAATLICHE SCHUTZPFLICHT AUS ART. 12 EMRK ........................... 188 2. DAS BESTEHEN EINER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHT AUS ART. 8 EMRK... 188 § 4 DAS ERGEBNIS ZU KAPITEL 1 ........................................................................ 191 KAPITEL 2: DER EINFLUSS DER EUROPAEISCHEN GLEICHBEHANDLUNGS RICHTLINIE 2000/7 8/EG AUF DEN KIRCHLICHEN SONDERWEG ....................... 192 § 1 DIE BEDEUTUNG DER RL 2000/78/EG FUER DEN KIRCHLICHEN SONDERWEG IM INDIVIDUALARBEITSRECHT .................................................................. 192 A. DIE BEDEUTUNG DER RL 2000/7 8/EG AUS DER PERSPEKTIVE DES BVERFG - DER ANWENDUNGSVORRANG DES EUROPAEISCHEN RECHTS .............................. 193 I. DER UNBESCHRAENKTE ANWENDUNGSVORRANG DES EUROPAEISCHEN RECHTS AUS SICHT DES EUGH ................................................................. 193 INHALTSVERZEICHNIS XV II. DIE BEDEUTUNG DER EUGH-ENTSCHEIDUNGEN EGENBERGER UND IR FUER DEN KIRCHLICHEN SONDERWEG ............................................................ 194 III. DER ANWENDUNGSVORRANG DES EUROPAEISCHEN RECHTS UND SEINE GRENZEN AUS SICHT DES BVERFG ................................................... 197 1. DIE ULTRA-VIRES-KONTROLLE ................................................................ 198 2. DIE IDENTITAETSKONTROLLE .................................................................... 200 3. DIE ANFORDERUNGEN AN DEN GRUNDRECHTSSCHUTZ AUF EUROPAEISCHER EBENE ......................................................................... 202 4. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................. 203 B. DIE BEDEUTUNG DER RL 2000/7 8/EG NACH HIER VERTRETENER AUFFASSUNG - DIE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG DES AGG .......................................... 203 C. ZWISCHENERGEBNIS ...................................................................................... 206 § 2 DIE METHODIK ZUR AUSLEGUNG DES EUROPAEISCHEN RECHTS .......................... 207 § 3 DIE VORGABEN DER RICHTLINIE ................................................................... 211 A. DAS VERBOT DER DISKRIMINIERUNG WEGEN DER SEXUELLEN AUSRICHTUNG ...... 212 I. DER BEGRIFF DER DISKRIMINIERUNG ........................................................ 212 II. DER BEGRIFF DER SEXUELLEN AUSRICHTUNG ............................................... 213 III. DIE UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG WEGEN DER SEXUELLEN AUSRICHTUNG .......................................................................................... 215 1. KEINE KLASSISCHE UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG ......................... 216 2. KEIN UNTRENNBARER MERKMALSZUSAMMENHANG ............................. 216 3. EINE UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DER DISKRIMINIERUNGSABSICHT ................................................................ 219 IV. DIE AUSNAHMEN VOM DISKRIMINIERUNGSVERBOT GEMAESS ART. 4 DER RL 2000/78/EG .................................................................. 221 1. DER PERSOENLICHE GELTUNGSBEREICH DES ART. 4 ABS. 2 DER RL 2000/78/EG ......................................................................... 222 2. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 2 UA. 1 DER RL 2000/78/EG ......................................................................... 222 3. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG ......................................................................... 223 A) DER WORTLAUT DER VORSCHRIFT ..................................................... 225 AA) DIE ARGUMENTATION DER VERTRETER EINES WEITEN UND DAMIT KIRCHENFREUNDLICHEN VERSTAENDNISSES DER VORSCHRIFT ........... 225 BB) EIGENE STELLUNGNAHME ......................................................... 226 (1) DER VERWEIS AUF DIE EINZELSTAATLICHEN VERFASSUNGS RECHTLICHEN BESTIMMUNGEN UND RECHTSVORSCHRIFTEN ...226 (2) DER VERWEIS AUF DIE BESTIMMUNGEN DIESER RICHTLINIE IM UEBRIGEN ................................................. 227 (A) DER VERWEIS AUF ALLE BESTIMMUNGEN DER RICHTLINIE ..................................................... 227 XVI INHALTSVERZEICHNIS (B) DIE LOGISCHE KONSEQUENZ EINER BESCHRAENKUNG DES VERWEISES AUF DIE BESTIMMUNGEN AUSSERHALB DES ART 4 DER RL 2000/78/EG ................................. 231 B) DIE SYSTEMATIK DES ART. 4 DER RL 2000/78/EG ......................... 232 C) DIE AUSLEGUNG DER VORSCHRIFT IM LICHTE DES PRIMAERRECHTS ...... 234 AA) DIE WEITE AUSLEGUNG DES ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG NICHT ZWINGEND PRIMAERRECHTLICH GEBOTEN.. 234 (1) DIE EUROPARECHTSFESTIGKEIT DES NATIONALEN KIRCHLICHEN ARBEITSRECHTS? ............................................. 235 (A) PRIMAERRECHTLICHE SCHUTZMECHANISMEN ZUGUNSTEN EINES EUROPARECHTSFESTEN NATIONALEN RELIGIONS VERFASSUNGSRECHTS? .................................. 237 (AA) DIE ERKLAERUNG NR. 11 ZUM STATUS DER KIRCHEN UND WELTANSCHAULICHEN GEMEINSCHAFTEN . 237 (BB) DER PRIMAERRECHTLICHE SCHUTZ DER NATIONALEN IDENTITAET .................................................... 239 (CC) DER SCHUTZ DES MITGLIEDSTAATLICHEN STATUS DER KIRCHEN UND RELIGIOESEN VEREINIGUNGEN, ART. 17 AEUV ..........................................244 (DD) DIE KULTURVERTRAEGLICHKEITSKLAUSEL DES ART. 167 ABS. 4 AEUV EX-ART. 151 ABS. 4 EGV....253 (EE) DER SCHUTZ DER VIELFALT DER KULTUREN, RELIGIONEN UND SPRACHEN, ART. 22 GRC ......... 255 (FF) ZWISCHENERGEBNIS ............................................. 256 (B) EXISTIERT EIN EUROPAEISCHES KIRCHLICHES SELBST BESTIMMUNGSRECHT VON DEUTSCHEM AUSMASS ? . 257 (AA) ART. 6 ABS. 3 EUV: DIE ALLGEMEINEN GRUNDSAETZE DES UNIONSRECHTS ........................... 258 (BB) ART. 10 ABS. 1 GRC .......................................... 262 (C) ZWISCHENERGEBNIS .................................................... 265 (2) GESETZGEBERISCHER GESTALTUNGSSPIELRAUM AUF DIE WEITE AUSLEGUNG DES ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG REDUZIERT? ...................................... 265 (A) DIE VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES EINGRIFFS IN DEN STATUS DER KIRCHE I.S.D. DES ART. 17 ABS. 1 AEUV ............................................... 266 (B) DIE VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES EINGRIFFS IN DIE UNIONSRECHTLICH GEWAEHRLEISTETE KORPORATIVE RELIGIONSFREIHEIT ......................................................270 (AA) ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG IN SEINER RESTRIKTIVEN INTERPRETATION ALS EINGRIFF IN DIE KORPORATIVE RELIGIONSFREIHEIT AUS ART. 10 ABS. 1 GRC ................................... 271 INHALTSVERZEICHNIS XVII (BB) DIE RECHTFERTIGUNG DES EINGRIFFS ..................... 271 (3) ZWISCHENERGEBNIS ........................................................ 274 BB) DIE AUSLEGUNG DES ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG IM LICHTE DER UNIONSRECHTLICHEN ARBEITNEHMERGRUNDRECHTE .................................................... 274 (1) DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT DES ART. 21 GRC ............. 275 (2) DIE EHESCHLIESSUNGSFREIHEIT (ART. 9 GRC) UND DAS RECHT DES EINZELNEN AUF EIN UNGESTOERTES PRIVATLEBEN (ART. 7 GRC) ................................................................. 277 (A) DIE SCHUTZBEREICHE DES ART. 7 GRC UND DES ART. 9 GRC ................................................. 277 (AA) DER SCHUTZBEREICH DES ART. 7 GRC ................. 277 (BB) DER SCHUTZBEREICH DER EHESCHLIESSUNGS FREIHEIT, ART. 9 GRC .......................................... 278 (B) DIE SCHUTZRECHTLICHE DIMENSION DES ART. 9 GRC UND DES ART. 7 GRC .................................................. 279 (3) ZWISCHENERGEBNIS ........................................................... 280 CC) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 281 D) DIE HISTORISCHE AUSLEGUNG .......................................................... 281 AA) DIE ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER VORSCHRIFT .......................... 281 (1) DER URSPRUENGLICHE RICHTLINIENENTWURF DER EUROPAEISCHEN KOMMISSION ............................................ 282 (2) DER VERGLEICH DES URSPRUENGLICHEN KOMMISSIONS ENTWURFS MIT DER VOM RAT BESCHLOSSENEN FASSUNG . 282 (3) DER WEG VOM URSPRUENGLICHEN KOMMISSIONSENTWURF ZU DER VOM RAT BESCHLOSSENEN FASSUNG ........................ 285 (4) DIE ENTSCHEIDUNG DES RATES .......................................... 288 (5) ZUSAMMENFASSUNG .......................................................... 289 BB) DIE ERWAEGUNGSGRUENDE DER RICHTLINIE .................................. 290 E) DER SINN UND ZWECK DER VORSCHRIFT ........................................... 292 AA) DIE VORRANGIGE SCHUTZRICHTUNG DES ART. 4 ABS. 2 DER RL 2000/78/EG ....................................................... 292 BB) DER AUSGLEICHSCHARAKTER DER VORSCHRIFT ............................. 293 F) KEIN EIGENSTAENDIGER REGELUNGSGEHALT DER VORSCHRIFT ............... 293 G) ZWISCHENERGEBNIS ...................................................................... 294 4. DIE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 1 DER RL 2000/78/EG .......294 A) DIE ANWENDBARKEIT DES ART. 4 ABS. 1 NEBEN ART. 4 ABS. 2 DER RL 2000/78/EG .................................................................... 295 B) DIE VORAUSSETZUNGEN DES ART. 4 ABS. 1 DER RL 2000/78/EG.... 296 AA) KEINE BERUECKSICHTIGUNG DES KIRCHLICHEN ETHOS IM RAHMEN DES ART. 4 ABS. 1 DER RL 2000/78/EG ............. 296 BB) DER ZUSAMMENHANG DES PERSONENSTANDES MIT EINEM DER IN ARTIKEL 1 GENANNTEN DISKRIMINIERUNGSGRUENDE * ....... 298 XVIII INHALTSVERZEICHNIS CC) DER RECHTMAESSIGE ZWECK DER DISKRIMINIERENDEN ANFORDERUNG ................................................................... 299 DD) DER PERSONENSTAND ALS BERUFLICHE ANFORDERUNG .............. 299 EE) DER PERSONENSTAND ALS WESENTLICHE UND ENTSCHEIDENDE BERUFLICHE ANFORDERUNG AUFGRUND DER ART DER TAETIGKEIT ODER DER BEDINGUNGEN IHRER AUSUEBUNG ...................... 301 FF) DER PERSONENSTAND ALS ANGEMESSENE ANFORDERUNG .......... 302 C) ZWISCHENERGEBNIS ..................................................................... 302 B. DAS VERBOT DER DISKRIMINIERUNG WEGEN DER RELIGION .............................. 302 I. DIE BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION ........................................... 302 1. DAS VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE ALS UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG WEGEN DER RELIGION ........................ 303 2. KEINE ZUSAETZLICHE MITTELBARE BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION ..................................................................................... 303 A) DIE VORAUSSETZUNGEN EINER MITTELBAREN BENACHTEILIGUNG ......... 303 B) DER TATBESTANDSAUSSCHLUSS DES ART. 2 ABS. 2 LIT. B) I) DER RL 2000/78/EG ................................................................... 304 II. KEINE RECHTFERTIGUNG DER UNMITTELBAREN BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION ......................................................................................... 304 1. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG .......................................................................... 305 A) EIGENE STELLUNGNAHME ................................................................ 305 AA) DER WORTLAUT DER VORSCHRIFT ................................................ 305 BB) DIE PRIMAERRECHTLICHEN VORGABEN ......................................... 305 CC) DIE SYSTEMATIK DER VORSCHRIFT ............................................. 306 DD) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 307 B) DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH IM CHEFARZT-FALL ...................... 307 AA) DER GANG DES VERFAHRENS .................................................... 307 BB) DIE ENTSCHEIDUNG DES EUGH ............................................... 310 C) ZWISCHENERGEBNIS ........................................................................ 312 2. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 2 UA. 1 DER RL 2000/78/EG .......................................................................... 313 A) DIE ENTSCHEIDUNG DES EUGH IM CHEFARZT-FALL .......................... 313 B) EIGENE AUFFASSUNG ...................................................................... 314 C) ZWISCHENERGEBNIS ....................................................................... 315 3. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 1 DER RL 2000/78/EG ...... 316 III. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................. 316 C. DAS GEBOT EINES EFFEKTIVEN RECHTSSCHUTZES - UNIONSRECHTLICH ZWINGEND .......................................................................... 316 I. DIE VORSCHRIFTEN DER RL 2000/78/EG ................................................. 316 II. ART. 47GRC ......................................................................................... 317 III. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................. 318 INHALTSVERZEICHNIS XIX KAPITEL 3: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 3 ....................................................... 319 TEIL 4: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES EINFACHGESETZLICHEN DEUTSCHEN RECHTS ...................................... 321 KAPITEL 1: DAS EINSTELLUNGSHINDEMIS DER GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE IM LICHTE DES AGG ................................................... 322 § 1 DAS AGG ALS FUER ALLE GELTENDES GESETZ I.S.D. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV ....................................................... 322 § 2 DAS VERBOT DER BENACHTEILIGUNG WEGEN DER SEXUELLEN IDENTITAET , §§7,1 AGG ...................................................................................... 323 A. DIE BENACHTEILIGUNG WEGEN DER SEXUELLEN IDENTITAET ................................. 323 I. DAS MERKMAL DER SEXUELLEN IDENTITAET IM SINNE DES § 1 AGG ........ 324 II. DIE UNMITTELBARE BENACHTEILIGUNG AUFGRUND DER B ENACHTEILIGUNGSABSICHT ...................................................................... 324 B. DIE RECHTFERTIGUNG DER UNMITTELBAREN BENACHTEILIGUNGEN WEGEN DER SEXUELLEN IDENTITAET ...................................................................................... 325 I. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 1 AGG ....................................... 326 II. RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 2 AGG? ............................................... 326 1. DIE ARGUMENTATION EINER LITERATURAUFFASSUNG: DIE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 2 AGG ....................................... 327 2. EIGENE STELLUNGNAHME: KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 2 AGG ............................................................................... 328 A) DER EINFLUSS DER RICHTLINIENKONFORMEN AUSLEGUNG AUF DAS AUSLEGUNGSERGEBNIS .................................................................... 328 B) DER WORTLAUT DER VORSCHRIFT ....................................................... 328 C) DER KONTEXT DER VORSCHRIFT UND IHR SINN UND ZWECK ................ 329 D) DIE WIDERSPRUECHLICHE REGELUNGSABSICHT DES GESETZGEBERS ...... 330 E) DIE VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG ......................................... 331 3. ZWISCHENERGEBNIS ........................................................................... 334 III. DIE RECHTFERTIGUNG DER UNGLEICHBEHANDLUNG NACH § 8 ABS. 1 AGG .334 1. DIE ANWENDBARKEIT DES § 8 ABS. 1 AGG NEBEN § 9 AGG ............ 334 2. DIE VORAUSSETZUNGEN DES § 8 ABS. 1 AGG .................................... 335 § 3 ZWISCHENERGEBNIS ..................................................................................... 336 XX INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 2: DAS EINGEHEN EINER GLEICHGESCHLECHTLICHEN EHE ALS WEITERBESCHAEFTIGUNGSHINDERNIS ........................................................... 336 § 1 DAS EINGEHEN EINER GLEICHGESCHLECHTLICHEN EHE ALS VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUEND ............................................. 337 § 2 DIE WIRKSAMKEIT DES ARBEITSVERTRAGLICHEN VERBOTS GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE ............................................ 339 A. DIE WIRKSAMKEIT DES VERBOTS NACH DEM AGG ......................................... 340 I. DAS VERBOT DER BENACHTEILIGUNG WEGEN DER SEXUELLEN IDENTITAET ....... 340 II. DAS VERBOT DER BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION ....................... 341 1. DIE UNMITTELBARE BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION .................. 341 2. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 AGG .............................................. 341 A) DIE BEDEUTUNG DER RICHTLINIENVORGABEN - ZUR RECHTSPRECHUNG DES EUGH IM FALL IR ................................ 341 B) DIE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG DES § 9 ABS. 2 AGG UND IHRE ANWENDUNG IM KONKRETEN FALL ..................................... 343 C) KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 1 AGG ............................. 345 AA) § 9 ABS. 2 AGG ALS LEX SPECIALIS FUER DIE RECHTFERTIGUNG LOYALITAETSBEZOGENER UNGLEICHBEHANDLUNGEN ................. 345 BB) DIE UNANWENDBARKEIT VON § 9 ABS. 1 ALT. 1 AGG ............ 346 CC) KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 1 ALT. 2 AGG ........... 347 (1) DIE UNIONSRECHTSKONFORME AUSLEGUNG DES § 9 ABS. 1 ALT. 2 AGG ................................................... 347 (2) DIE NICHTERFUELLUNG DER VORAUSSETZUNGEN DES § 9 ABS. 1 ALT. 2 AGG ................................................... 348 DD) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 348 3. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 8 ABS. 1 AGG ................................. 349 III. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................. 349 B. DIE WIRKSAMKEIT DES VERBOTS NACH DEN AGB-VORSCHRIFTEN ..................... 349 I. DIE §§ 305 FF. BGB ALS EIN FUER ALLE GELTENDES GESETZ I.S.D. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV ........................ 350 II. DIE EROEFFNUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS, § 310 ABS. 4 S. 1 BGB ....350 1. KEINE BEREICHSAUSNAHME FUER KIRCHLICHE ARBEITSBEDINGUNGEN DES DRITTEN WEGES NACH § 310 ABS. 4 8. 1,8.3 BGB ............... 351 2. DER ERST-RECHT-SCHLUSS FUER DIE LOYALITAETSOBLIEGENHEITEN DER GRO ............................................................................................. 352 III. EINE BEREICHSAUSNAHME FUER KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAEGE NACH § 310 ABS. 4 S. 2 BGB? ...................................................................... 352 1. DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU DEN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSBEDINGUNGEN DES DRITTEN WEGES ........................ 352 2. KEINE UEBERTRAGBARKEIT DIESER GRUNDSAETZE AUF DIE LOYALITAETSOBLIEGENHEITEN DER GRO .................................................. 353 INHALTSVERZEICHNIS XXI IV. DIE AGB-KONTROLLE IN BEZUG AUF DAS KIRCHENARBEITSVERTRAGLICHE VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE .................................. 353 1. DAS VORLIEGEN VON AGB, § 305 ABS. 1 S. 1 BGB ......................... 353 2. DIE INHALTSKONTROLLE ........................................................................ 355 A) § 307 ABS. 3 S. 1 BGB: ABWEICHUNG ODER ERGAENZUNG VON RECHTSVORSCHRIFTEN ...................................................................... 355 B) § 307 ABS. 1 S. 2 BGB: TRANSPARENZGEBOT ................................ 355 C) § 307 ABS. 1 S. 1 BGB: UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG ...... 356 AA) DAS ERFORDERNIS EINER UMFASSENDEN INTERESSENABWAEGUNG ... 3 5 6 BB) DIE METHODIK DER INTERESSENABWAEGUNG ............................... 357 CC) DIE INTERESSENABWAEGUNG IM KONKRETEN FALL ........................ 359 (1) DIE RELEVANTEN ABWAEGUNGSGESICHTSPUNKTE .................... 359 (A) DIE INTERESSEN DER KATHOLISCHEN KIRCHE ................... 359 (B) DIE INTERESSEN DER BETROFFENEN ARBEITNEHMER ......... 360 (2) DIE GEWICHTUNG DER INTERESSEN ..................................... 361 (A) DIE ABSTRAKTE GEWICHTUNG DER BETROFFENEN INTERESSEN .................................................................. 361 (AA) DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUM BESONDEREN GEWICHT DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS ................................. 361 (BB) DIE KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG UND DER HERRSCHENDEN LEHRE .............. 363 (CC) DAS ABSTRAKTE GEWICHT DER BETROFFENEN INTERESSEN NACH HIER VERTRETENER ANSICHT ......... 366 (B) DIE KONKRETE BETROFFENHEIT DER RECHTSGUETER IM EINZELFALL ................................................................. 367 (AA) DIE ROLLE DES KIRCHLICHEN SELBSTVERSTAENDNISSES ....................................... 367 (BB) DIE KONKRETE GEWICHTUNG DER ARBEITNEHMERINTERESSEN ........................... 370 (3) DER WERTENDE VERGLEICH UND DAS ABWAEGUNGSERGEBNIS .371 V. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................. 372 § 3 DIE WEITEREN VORAUSSETZUNGEN EINER WIRKSAMEN KUENDIGUNG ................ 373 KAPITEL 3: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 4 ....................................................... 375 XXII INHALTSVERZEICHNIS TEIL 5: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE UND AUSBLICK ............................................................................... 377 KAPITEL 1: DIE THEMATIK ...................................................................... 377 KAPITEL 2: DIE WESENTLICHEN ERGEBNISSE .............................................. 377 § 1 DER VERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMEN ......................................................... 378 § 2 DIE EUROPARECHTLICHEN VORGABEN ............................................................ 380 § 3 DAS EINFACHGESETZLICHE DEUTSCHE ARBEITNEHMERSCHUTZRECHT ................... 382 KAPITEL 3: AUSBLICK .............................................................................. 383 LITERATURVERZEICHNIS ........................................................................................ 385 SACHREGISTER ..................................................................................................... 413
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT VORWORT . V INHALTSVERZEICHNIS . IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXIII TEIL 1: EINFUEHRUNG IN DIE THEMATIK . 1 KAPITEL 1: PROBLEMSTELLUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG . 1 KAPITEL 2: DIE BESCHRAENKUNG AUF DIE KATHOLISCHE KIRCHE . 4 KAPITEL 3: HOMOSEXUALITAET IN DER KATHOLISCHEN GLAUBENSLEHRE . 8 KAPITEL 4: DIE ABSICHERUNG GLEICHGESCHLECHTLICHER EHEN IM DEUTSCHEN RECHT . 9 KAPITEL 5: DER SONDERWEG DER KATHOLISCHEN KIRCHE . 17 KAPITEL 6: DIE BEDEUTUNG DER KATHOLISCHEN KIRCHE ALS ARBEITGEBER . 41 TEIL 2: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES DEUTSCHEN VERFASSUNGSRECHTS . 43 KAPITEL 1: DIE EINBINDUNG DER KIRCHE IN DIE STAATLICHE RECHTSORDNUNG . 43 KAPITEL 2: KEINE UNMITTELBARE BINDUNG DER KIRCHE AN DIE GRUNDRECHTE . 45 KAPITEL 3: DIE ANWENDBARKEIT DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS AUF KIRCHLICHE EINSTELLUNGSENTSCHEIDUNGEN UND KUENDIGUNGEN - VERFASSUNGSRECHTLICH AUSGESCHLOSSEN? . 50 KAPITEL 4: DIE UEBERPRUEFUNG DES KIRCHLICHEN SONDERWEGS ANHAND DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS DURCH STAATLICHE GERICHTE - VERFASSUNGSRECHTLICH AUSGESCHLOSSEN? . 113 KAPITEL 5: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 2 . 159 VIII INHALTSUEBERSICHT TEIL 3: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES EUROPAEISCHEN RECHTS . 161 KAPITEL 1: DIE BEDEUTUNG DER EMRK FUER DEN SONDERWEG DER KIRCHE IN DEUTSCHLAND . 164 KAPITEL 2: DER EINFLUSS DER EUROPAEISCHEN GLEICHBEHANDLUNGSRICHTLINIE 2000/7 8/EG AUF DEN KIRCHLICHEN SONDERWEG . 192 KAPITEL 3: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 3 . 319 TEIL 4: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES EINFACHGESETZLICHEN DEUTSCHEN RECHTS . 321 KAPITEL 1: DAS EINSTELLUNGSHINDERNIS DER GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE IM LICHTE DES AGG . 322 KAPITEL 2: DAS EINGEHEN EINER GLEICHGESCHLECHTLICHEN EHE ALS WEITERBESCHAEFTIGUNGSHINDERNIS . 336 KAPITEL 3: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 4 . 375 TEIL 5: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE UND AUSBLICK . 377 KAPITEL 1: DIE THEMATIK . 377 KAPITEL 2: DIE WESENTLICHEN ERGEBNISSE . 377 KAPITEL 3: AUSBLICK . 383 LITERATURVERZEICHNIS . 385 SACHREGISTER . 413 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . V INHALTSUEBERSICHT . VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXIII TEIL 1: EINFUEHRUNG IN DIE THEMATIK . 1 KAPITEL 1: PROBLEMSTELLUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG . 1 KAPITEL 2: DIE BESCHRAENKUNG AUF DIE KATHOLISCHE KIRCHE . 4 KAPITEL 3: HOMOSEXUALITAET IN DER KATHOLISCHEN GLAUBENSLEHRE . 8 KAPITEL 4: DIE ABSICHERUNG GLEICHGESCHLECHTLICHER EHEN IM DEUTSCHEN RECHT . 9 § 1 DIE EINGETRAGENE LEBENSPARTNERSCHAFT . 10 § 2 DIE GLEICHGESCHLECHTLICHE EHE . 14 KAPITEL 5: DER SONDERWEG DER KATHOLISCHEN KIRCHE . 17 § 1 DIE GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE IM NORMALARBEITSVERHAELTNIS . 18 § 2 DIE GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE IM TENDENZARBEITSVERHAELTNIS . 20 § 3 DAS VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE IM KIRCHLICHEN ARBEITSVERHAELTNIS . 23 A. DAS LEITBILD DER DIENSTGEMEINSCHAFT UND DIE LOYALITAETSANFORDERUNGEN IM KIRCHLICHEN ARBEITSVERHAELTNIS . 23 I. DAS LEITBILD DER DIENSTGEMEINSCHAFT . 24 X INHALTSVERZEICHNIS II. DAS VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE ALS (AUSSERDIENSTLICHE) LOYALITAETSOBLIEGENHEIT . 26 B. DIE LOYALITAETSANFORDERUNGEN NACH DER GRUNDORDNUNG DES KIRCHLICHEN DIENSTES IM RAHMEN KIRCHLICHER ARBEITSVERHAELTNISSE . 27 I. DAS ERFORDERNIS EINER ARBEITSVERTRAGLICHEN INBEZUGNAHME DER GRO .28 II. DIE GRUNDORDNUNG IN DER FASSUNG VOM 20.6.2011 . 31 1. DIE AUSGESTALTUNG DER LOYALITAETSANFORDERUNGEN . 31 2. DIE BEURTEILUNG DER EINGETRAGENEN LEBENSPARTNERSCHAFT NACH DER GRUNDORDNUNG IN DER FASSUNG VOM 20.6.2011 . 33 III. DIE GRUNDORDNUNG IN DER FASSUNG VOM 27.4.2015 . 33 1. DIE AUSGESTALTUNG DER LOYALITAETSANFORDERUNGEN . 33 2. DIE BEURTEILUNG DER EINGETRAGENEN LEBENSPARTNERSCHAFT NACH DER GRUNDORDNUNG IN DER FASSUNG VOM 27.4.2015 . 34 3. DIE GLEICHGESCHLECHTLICHE EHE UND IHRE BEDEUTUNG FUER DAS KIRCHLICHE ARBEITSVERHAELTNIS . 35 C. DIE BEDEUTUNG DER GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE FUER DIE BEGRUENDUNG KIRCHLICHER ARBEITSVERHAELTNISSE . 35 D. DER VERSTOSS GEGEN DAS VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE ALS KUENDIGUNGSGRUND . 36 I. ART. 5 DER GRO ALTE FASSUNG . 36 II. ART. 5 DER GRO NEUE FASSUNG . 37 E. DIE BEDEUTUNG DER AENDERUNGEN IN DER GRO FUER DIE VORLIEGENDE THEMATIK . 40 KAPITEL 6: DIE BEDEUTUNG DER KATHOLISCHEN KIRCHE ALS ARBEITGEBER. 41 TEIL 2: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES DEUTSCHEN VERFASSUNGSRECHTS . 43 KAPITEL 1: DIE EINBINDUNG DER KIRCHE IN DIE STAATLICHE RECHTSORDNUNG . 43 KAPITEL 2: KEINE UNMITTELBARE BINDUNG DER KIRCHE AN DIE GRUNDRECHTE . 45 § 1 DIE KIRCHENGEWALT ALS GRUNDRECHTS GEBUNDENE OEFFENTLICHE GEWALT? . 46 § 2 DIE GRUNDRECHTE ALS FUER ALLE GELTENDES GESETZ I.S.D. ART . 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV? . 48 § 3 ZWISCHENERGEBNIS . 49 INHALTSVERZEICHNIS XI KAPITEL 3: DIE ANWENDBARKEIT DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS AUF KIRCHLICHE EINSTELLUNGSENTSCHEIDUNGEN UND KUENDIGUNGEN - VERFASSUNGSRECHTLICH AUSGESCHLOSSEN? . 50 § 1 DIE KIRCHLICHE VERTRAGSFREIHEIT , ART. 12 ABS. 1 GG I. V.M. ART. 19 ABS. 3 GG . 53 § 2 DIE BESONDEREN FREIHEITSRECHTE DER KATHOLISCHEN KIRCHE ALS ABWEHRRECHTE GEGENUEBER DEM STAAT . 57 A. DAS SELBSTBESTIMMUNGSRECHT DER KIRCHE AUS ART. 140 GG I. V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV ALS FREIHEITSRECHT . 58 B. DER SCHUTZBEREICH DER BESONDEREN KIRCHLICHEN FREIHEITSRECHTE . 62 I. DER SCHUTZBEREICH DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS, ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV . 62 1. DER PERSOENLICHE SCHUTZBEREICH . 62 2. DER SACHLICHE SCHUTZBEREICH . 64 II. DER SCHUTZBEREICH DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT, ART. 4 ABS. 1 UND ABS. 2 GG I.V.M. ART. 19 ABS. 3 GG . 71 C. DIE SCHRANKEN DER BESONDEREN KIRCHLICHEN FREIHEITSRECHTE . 75 I. DIE RELIGIONSFREIHEIT DES ART. 4 ABS. 1, ABS. 2 GG ALS VORBEHALTLOS GEWAEHRLEISTETES GRUNDRECHT . 76 II. DER VORBEHALT DES FUER ALLE GELTENDEN GESETZES I.S.D. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV . 81 1. DER FORMALE INHALT DES GESETZESVORBEHALTES . 82 2. DER MATERIELLE GEHALT DES GESETZES VORBEHALTS. 83 A) DIE BEREICHS(SCHEIDUNGS)LEHRE UND DIE JEDERMANN-FORMEL . 85 AA) DER WESENTLICHE INHALT DER BEREICHSLEHRE UND DER JEDERMANN-FORMEL . 85 BB) DIE BERECHTIGTE KRITIK AN DER BEREICHSLEHRE UND DER JEDERMANN-FORMEL . 88 B) DIE (GUETER)ABWAEGUNGS- UND WECHSELWIRKUNGSLEHRE . 92 III. DIE GESETZESVORBEHALTSDIVERGENZ ZWISCHEN DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT UND DEM KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHT . 99 D. DAS VERHAELTNIS DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT ZUM SELBSTBESTIMMUNGSRECHT DER KIRCHE . 99 I. DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUM VERHAELTNIS DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT ZUM KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHT . 100 1. PARTIELLE SCHUTZBEREICHSUEBERSCHNEIDUNG . 100 2. SCHRANKENSPEZIALITAET . 102 II. DIE KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG . 103 1. GRUNDRECHTSKONKURRENZ . 103 2. IDEALKONKURRENZ . 105 XII INHALTSVERZEICHNIS 3. SCHUTZBEREICHSVERSTAERKUNG . 106 III. EIGENE STELLUNGNAHME: DER VORRANG DES SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS VOR DER KORPORATIVEN RELIGIONSFREIHEIT . 108 1. VOLLSTAENDIGE IDENTITAET DES SACHLICHEN SCHUTZBEREICHS . 108 2. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV ALS ABSCHLIESSENDE SONDERREGELUNG . 110 § 3 ZWISCHENERGEBNIS . 112 KAPITEL 4: DIE UEBERPRUEFUNG DES KIRCHLICHEN SONDERWEGS ANHAND DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS DURCH STAATLICHE GERICHTE - VERFASSUNGSRECHTLICH AUSGESCHLOSSEN? . 113 § 1 DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUR UEBERPRUEFBARKEIT KIRCHLICHER LOYALITAETSANFORDERUNGEN ANHAND DES EINFACHGESETZLICHEN RECHTS DURCH STAATLICHE GERICHTE IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 113 A. DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUR ANWENDBARKEIT DES STAATLICHEN ARBEITSRECHTS AUF KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAEGE ALS SCHLICHTE FOLGE EINER RECHTSWAHL . 113 B. DIE DISKREPANZ ZWISCHEN DER ANWENDBARKEIT DES STAATLICHEN ARBEITSRECHTS UND DER BESCHRAENKTEN MATERIELLEN PRUEFUNGSKOMPETENZ STAATLICHER ARBEITSGERICHTE . 114 I. DER BESCHLUSS DES BVERFG VOM 4.6.1985 . 114 II. DER BESCHLUSS DES BVERFG VOM 22.10.2014 . 117 C. DIE INTERPRETATION DER BVERFG-RECHTSPRECHUNG . 118 I. DIE EROEFFNUNG DES RECHTSWEGS ZU DEN STAATLICHEN ARBEITSGERICHTEN .123 II. DER MATERIELLE PRUEFUNGSMASSSTAB DER STAATLICHEN ARBEITSGERICHTE . 124 1. DIE RECHTSPRECHUNG DES BGH ALS INTERPRETATIONSHILFE . 125 A) BGH, URT. V. 11.2.2000 - VZR 271/99 . 125 B) BGH, URT. V. 28.3.2003 -VZR 261/02 . 126 2. ZUSAMMENFASSUNG . 127 III. SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE INTERPRETATION DER BVERFG-RECHTSPRECHUNG . 128 1. DIE DOGMATISCHE HERLEITUNG DER BEREICHSUNTERSCHEIDUNG IN ZIVIL- UND ARBEITSRECHTLICHEN AUSGANGSSTREITIGKEITEN AUS DEM V ERFASSUNGSRECHT . 129 2. WEITERHIN: DIE (VERSTECKTE) BEREICHSSCHEIDUNG AUCH IN ZIVIL- UND ARBEITSRECHTLICHEN AUSGANGSSTREITIGKEITEN . 130 3. DIE BEREICHSLEHRE IN DIENST- UND AMTSRECHTLICHEN AUSGANGSSTREITIGKEITEN . 132 4. ZUSAMMENFASSUNG . 135 INHALTSVERZEICHNIS XIII § 2 DIE KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG . 135 A. DIE UNANWENDBARKEIT FORMELLER PARLAMENTSGESETZE AUS ABWEHRRECHT LICHEN ASPEKTEN DES ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 WRV? . 135 I. DER WILLE DES GESETZGEBERS: DIE ANWENDBARKEIT DER AGG- UND AGB-VORSCHRIFTEN . 136 II. DER WIDERSPRUCH ZUR BINDUNG DER GERICHTE AN RECHT UND GESETZ, ART. 20 ABS. 3 GG, ART. 97 ABS. 1 GG . 137 III. DER VERSTOSS GEGEN DIE STAATLICHE JUSTIZGEWAEHRUNGSPFLICHT, ART. 20 ABS. 3 GG I.V.M. ART. 92 GG . 138 B. DIE SYSTEMWIDRIGEN FOLGEN DER BVERFG-RECHTSPRECHUNG BEI DER ANWENDUNG VON KUENDIGUNGSSCHUTZVORSCHRIFTEN . 140 I. DIE SYSTEMATIK DER KUENDIGUNGSSCHUTZVORSCHRIFTEN . 140 II. DIE BESCHRAENKUNG DES PROBLEMS AUF DIE KUENDIGUNGSRECHTLICHE PERSPEKTIVE . 141 C. DIE WESENTLICHEN UNTERSCHIEDE ZUR BESCHRAENKUNG DES GERICHTLICHEN PRUEFUNGSMASSSTABS IM PROZESSRECHT UND IM KOLLISIONSRECHT . 143 I. DIE PROZESSRECHTLICHE BEDEUTUNG VON VORFRAGEN . 144 II. DIE MATERIELLE VORFRAGE IM KOLLISIONSRECHT . 145 D. REIN INNERKIRCHLICHE ANGELEGENHEITEN ALS ERGEBNIS EINER GESETZGEBERISCHEN ABWAEGUNGSENTSCHEIDUNG . 147 E. DIE KRITIK AN DER MOTIVATION DES BVERFG . 150 F. KEIN BEDEUTUNGSVERLUST DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS . 152 G. ZWISCHENERGEBNIS . 153 § 3 DIE KIRCHLICHEN PERSONALAUSWAHLENTSCHEIDUNGEN IM EINSTELLUNGSVERFAHREN VOR DEN STAATLICHEN GERICHTEN . 153 A. DIE AUSWIRKUNGEN DER BVERFG-RECHTSPRECHUNG AUF DIE GERICHTLICHE UEBERPRUEFBARKEIT KIRCHLICHER PERSONALAUSWAHLENTSCHEIDUNGEN . 154 B. DIE KIRCHLICHEN EINSTELLUNGSKRITERIEN IN DER GERICHTLICHEN PRAXIS . 157 KAPITEL 5: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 2 . 159 TEIL 3: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES EUROPAEISCHEN RECHTS . 161 KAPITEL 1: DIE BEDEUTUNG DER EMRK FUER DEN SONDERWEG DER KIRCHE IN DEUTSCHLAND . 164 § 1 DIE WIRKUNGSWEISE DER URTEILE DES EGMR . 164 XIV INHALTSVERZEICHNIS A. DIE RECHTSKRAFTWIRKUNG FUER DIE AM VERFAHREN BETEILIGTEN PARTEIEN . 164 B. DIE ORIENTIERUNGS- UND LEITFUNKTION IM UEBRIGEN . 165 § 2 DIE ENTSCHEIDUNGEN OBST UND SCHUETH . 166 A. DIE SACHVERHALTE IN KURZFORM . 166 B. DIE BEDEUTUNG DER KONVENTIONSGRUNDRECHTE FUER DEN RECHTSSTREIT UNTER PRIVATEN - DAS ERFORDERNIS EINER UMFASSENDEN INTERESSENABWAEGUNG . 168 I. DIE SCHUTZRECHTLICHE DIMENSION DES ART. 8 EMRK . 169 II. DAS SELBSTBESTIMMUNGSRECHT DER RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN AUS ART. 9 EMRK I.V.M. ART. 11 EMRK . 170 C. DIE VERALLGEMEINERUNGSFAEHIGEN AUSSAGEN DES EGMR IN DEN ENTSCHEIDUNGEN OBST UND SCHUETH . 174 I. ZUM GERICHTLICHEN PRUEFUNGSMASSSTAB BEI KUENDIGUNGEN WEGEN LOYALITAETSVERSTOESSEN . 175 II. ZUM GERICHTLICHEN PRUEFUNGSMASSSTAB HINSICHTLICH DER VERTRAGLICHEN LOYALITAETSANFORDERUNGEN AN SICH . 176 1. DIE FESTSTELLUNGEN DES EGMR IM FALL OBST . 176 2. DIE FESTSTELLUNGEN DES EGMR IM FALL SCHUETH . 177 § 3 DIE KONSEQUENZEN DER EGMR-RECHTSPRECHUNG FUER DIE NATIONALE RECHTSLAGE . 179 A. KEINE NOTWENDIGKEIT ZUR AENDERUNG DER RECHTSPRECHUNG . 180 B. DIE INHALTLICHE KRITIK AN DIESEN ENTSCHEIDUNGEN UND DEREN KONSEQUENZEN FUER DIE LOYALITAETSANFORDERUNGEN . 185 I. DIE KRITIK . 185 II. DIE KONSEQUENZEN FUER DAS ARBEITSVERTRAGLICHE VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE . 187 1. KEINE STAATLICHE SCHUTZPFLICHT AUS ART. 12 EMRK . 188 2. DAS BESTEHEN EINER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHT AUS ART. 8 EMRK. 188 § 4 DAS ERGEBNIS ZU KAPITEL 1 . 191 KAPITEL 2: DER EINFLUSS DER EUROPAEISCHEN GLEICHBEHANDLUNGS RICHTLINIE 2000/7 8/EG AUF DEN KIRCHLICHEN SONDERWEG . 192 § 1 DIE BEDEUTUNG DER RL 2000/78/EG FUER DEN KIRCHLICHEN SONDERWEG IM INDIVIDUALARBEITSRECHT . 192 A. DIE BEDEUTUNG DER RL 2000/7 8/EG AUS DER PERSPEKTIVE DES BVERFG - DER ANWENDUNGSVORRANG DES EUROPAEISCHEN RECHTS . 193 I. DER UNBESCHRAENKTE ANWENDUNGSVORRANG DES EUROPAEISCHEN RECHTS AUS SICHT DES EUGH . 193 INHALTSVERZEICHNIS XV II. DIE BEDEUTUNG DER EUGH-ENTSCHEIDUNGEN EGENBERGER UND IR FUER DEN KIRCHLICHEN SONDERWEG . 194 III. DER ANWENDUNGSVORRANG DES EUROPAEISCHEN RECHTS UND SEINE GRENZEN AUS SICHT DES BVERFG . 197 1. DIE ULTRA-VIRES-KONTROLLE . 198 2. DIE IDENTITAETSKONTROLLE . 200 3. DIE ANFORDERUNGEN AN DEN GRUNDRECHTSSCHUTZ AUF EUROPAEISCHER EBENE . 202 4. ZWISCHENERGEBNIS . 203 B. DIE BEDEUTUNG DER RL 2000/7 8/EG NACH HIER VERTRETENER AUFFASSUNG - DIE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG DES AGG . 203 C. ZWISCHENERGEBNIS . 206 § 2 DIE METHODIK ZUR AUSLEGUNG DES EUROPAEISCHEN RECHTS . 207 § 3 DIE VORGABEN DER RICHTLINIE . 211 A. DAS VERBOT DER DISKRIMINIERUNG WEGEN DER SEXUELLEN AUSRICHTUNG . 212 I. DER BEGRIFF DER DISKRIMINIERUNG . 212 II. DER BEGRIFF DER SEXUELLEN AUSRICHTUNG . 213 III. DIE UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG WEGEN DER SEXUELLEN AUSRICHTUNG . 215 1. KEINE KLASSISCHE UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG . 216 2. KEIN UNTRENNBARER MERKMALSZUSAMMENHANG . 216 3. EINE UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DER DISKRIMINIERUNGSABSICHT . 219 IV. DIE AUSNAHMEN VOM DISKRIMINIERUNGSVERBOT GEMAESS ART. 4 DER RL 2000/78/EG . 221 1. DER PERSOENLICHE GELTUNGSBEREICH DES ART. 4 ABS. 2 DER RL 2000/78/EG . 222 2. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 2 UA. 1 DER RL 2000/78/EG . 222 3. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG . 223 A) DER WORTLAUT DER VORSCHRIFT . 225 AA) DIE ARGUMENTATION DER VERTRETER EINES WEITEN UND DAMIT KIRCHENFREUNDLICHEN VERSTAENDNISSES DER VORSCHRIFT . 225 BB) EIGENE STELLUNGNAHME . 226 (1) DER VERWEIS AUF DIE EINZELSTAATLICHEN VERFASSUNGS RECHTLICHEN BESTIMMUNGEN UND RECHTSVORSCHRIFTEN .226 (2) DER VERWEIS AUF DIE BESTIMMUNGEN DIESER RICHTLINIE IM UEBRIGEN . 227 (A) DER VERWEIS AUF ALLE BESTIMMUNGEN DER RICHTLINIE . 227 XVI INHALTSVERZEICHNIS (B) DIE LOGISCHE KONSEQUENZ EINER BESCHRAENKUNG DES VERWEISES AUF DIE BESTIMMUNGEN AUSSERHALB DES ART 4 DER RL 2000/78/EG . 231 B) DIE SYSTEMATIK DES ART. 4 DER RL 2000/78/EG . 232 C) DIE AUSLEGUNG DER VORSCHRIFT IM LICHTE DES PRIMAERRECHTS . 234 AA) DIE WEITE AUSLEGUNG DES ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG NICHT ZWINGEND PRIMAERRECHTLICH GEBOTEN. 234 (1) DIE EUROPARECHTSFESTIGKEIT DES NATIONALEN KIRCHLICHEN ARBEITSRECHTS? . 235 (A) PRIMAERRECHTLICHE SCHUTZMECHANISMEN ZUGUNSTEN EINES EUROPARECHTSFESTEN NATIONALEN RELIGIONS VERFASSUNGSRECHTS? . 237 (AA) DIE ERKLAERUNG NR. 11 ZUM STATUS DER KIRCHEN UND WELTANSCHAULICHEN GEMEINSCHAFTEN . 237 (BB) DER PRIMAERRECHTLICHE SCHUTZ DER NATIONALEN IDENTITAET . 239 (CC) DER SCHUTZ DES MITGLIEDSTAATLICHEN STATUS DER KIRCHEN UND RELIGIOESEN VEREINIGUNGEN, ART. 17 AEUV .244 (DD) DIE KULTURVERTRAEGLICHKEITSKLAUSEL DES ART. 167 ABS. 4 AEUV EX-ART. 151 ABS. 4 EGV.253 (EE) DER SCHUTZ DER VIELFALT DER KULTUREN, RELIGIONEN UND SPRACHEN, ART. 22 GRC . 255 (FF) ZWISCHENERGEBNIS . 256 (B) EXISTIERT EIN EUROPAEISCHES KIRCHLICHES SELBST BESTIMMUNGSRECHT VON DEUTSCHEM AUSMASS ? . 257 (AA) ART. 6 ABS. 3 EUV: DIE ALLGEMEINEN GRUNDSAETZE DES UNIONSRECHTS . 258 (BB) ART. 10 ABS. 1 GRC . 262 (C) ZWISCHENERGEBNIS . 265 (2) GESETZGEBERISCHER GESTALTUNGSSPIELRAUM AUF DIE WEITE AUSLEGUNG DES ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG REDUZIERT? . 265 (A) DIE VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES EINGRIFFS IN DEN STATUS DER KIRCHE I.S.D. DES ART. 17 ABS. 1 AEUV . 266 (B) DIE VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES EINGRIFFS IN DIE UNIONSRECHTLICH GEWAEHRLEISTETE KORPORATIVE RELIGIONSFREIHEIT .270 (AA) ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG IN SEINER RESTRIKTIVEN INTERPRETATION ALS EINGRIFF IN DIE KORPORATIVE RELIGIONSFREIHEIT AUS ART. 10 ABS. 1 GRC . 271 INHALTSVERZEICHNIS XVII (BB) DIE RECHTFERTIGUNG DES EINGRIFFS . 271 (3) ZWISCHENERGEBNIS . 274 BB) DIE AUSLEGUNG DES ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG IM LICHTE DER UNIONSRECHTLICHEN ARBEITNEHMERGRUNDRECHTE . 274 (1) DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT DES ART. 21 GRC . 275 (2) DIE EHESCHLIESSUNGSFREIHEIT (ART. 9 GRC) UND DAS RECHT DES EINZELNEN AUF EIN UNGESTOERTES PRIVATLEBEN (ART. 7 GRC) . 277 (A) DIE SCHUTZBEREICHE DES ART. 7 GRC UND DES ART. 9 GRC . 277 (AA) DER SCHUTZBEREICH DES ART. 7 GRC . 277 (BB) DER SCHUTZBEREICH DER EHESCHLIESSUNGS FREIHEIT, ART. 9 GRC . 278 (B) DIE SCHUTZRECHTLICHE DIMENSION DES ART. 9 GRC UND DES ART. 7 GRC . 279 (3) ZWISCHENERGEBNIS . 280 CC) ZWISCHENERGEBNIS . 281 D) DIE HISTORISCHE AUSLEGUNG . 281 AA) DIE ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER VORSCHRIFT . 281 (1) DER URSPRUENGLICHE RICHTLINIENENTWURF DER EUROPAEISCHEN KOMMISSION . 282 (2) DER VERGLEICH DES URSPRUENGLICHEN KOMMISSIONS ENTWURFS MIT DER VOM RAT BESCHLOSSENEN FASSUNG . 282 (3) DER WEG VOM URSPRUENGLICHEN KOMMISSIONSENTWURF ZU DER VOM RAT BESCHLOSSENEN FASSUNG . 285 (4) DIE ENTSCHEIDUNG DES RATES . 288 (5) ZUSAMMENFASSUNG . 289 BB) DIE ERWAEGUNGSGRUENDE DER RICHTLINIE . 290 E) DER SINN UND ZWECK DER VORSCHRIFT . 292 AA) DIE VORRANGIGE SCHUTZRICHTUNG DES ART. 4 ABS. 2 DER RL 2000/78/EG . 292 BB) DER AUSGLEICHSCHARAKTER DER VORSCHRIFT . 293 F) KEIN EIGENSTAENDIGER REGELUNGSGEHALT DER VORSCHRIFT . 293 G) ZWISCHENERGEBNIS . 294 4. DIE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 1 DER RL 2000/78/EG .294 A) DIE ANWENDBARKEIT DES ART. 4 ABS. 1 NEBEN ART. 4 ABS. 2 DER RL 2000/78/EG . 295 B) DIE VORAUSSETZUNGEN DES ART. 4 ABS. 1 DER RL 2000/78/EG. 296 AA) KEINE BERUECKSICHTIGUNG DES KIRCHLICHEN ETHOS" IM RAHMEN DES ART. 4 ABS. 1 DER RL 2000/78/EG . 296 BB) DER ZUSAMMENHANG DES PERSONENSTANDES MIT EINEM DER IN ARTIKEL 1 GENANNTEN DISKRIMINIERUNGSGRUENDE * . 298 XVIII INHALTSVERZEICHNIS CC) DER RECHTMAESSIGE ZWECK DER DISKRIMINIERENDEN ANFORDERUNG . 299 DD) DER PERSONENSTAND ALS BERUFLICHE ANFORDERUNG . 299 EE) DER PERSONENSTAND ALS WESENTLICHE UND ENTSCHEIDENDE BERUFLICHE ANFORDERUNG AUFGRUND DER ART DER TAETIGKEIT ODER DER BEDINGUNGEN IHRER AUSUEBUNG . 301 FF) DER PERSONENSTAND ALS ANGEMESSENE ANFORDERUNG . 302 C) ZWISCHENERGEBNIS . 302 B. DAS VERBOT DER DISKRIMINIERUNG WEGEN DER RELIGION . 302 I. DIE BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION . 302 1. DAS VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE ALS UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG WEGEN DER RELIGION . 303 2. KEINE ZUSAETZLICHE MITTELBARE BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION . 303 A) DIE VORAUSSETZUNGEN EINER MITTELBAREN BENACHTEILIGUNG . 303 B) DER TATBESTANDSAUSSCHLUSS DES ART. 2 ABS. 2 LIT. B) I) DER RL 2000/78/EG . 304 II. KEINE RECHTFERTIGUNG DER UNMITTELBAREN BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION . 304 1. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 2 UA. 2 DER RL 2000/78/EG . 305 A) EIGENE STELLUNGNAHME . 305 AA) DER WORTLAUT DER VORSCHRIFT . 305 BB) DIE PRIMAERRECHTLICHEN VORGABEN . 305 CC) DIE SYSTEMATIK DER VORSCHRIFT . 306 DD) ZWISCHENERGEBNIS . 307 B) DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH IM CHEFARZT-FALL . 307 AA) DER GANG DES VERFAHRENS . 307 BB) DIE ENTSCHEIDUNG DES EUGH . 310 C) ZWISCHENERGEBNIS . 312 2. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 2 UA. 1 DER RL 2000/78/EG . 313 A) DIE ENTSCHEIDUNG DES EUGH IM CHEFARZT-FALL . 313 B) EIGENE AUFFASSUNG . 314 C) ZWISCHENERGEBNIS . 315 3. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH ART. 4 ABS. 1 DER RL 2000/78/EG . 316 III. ZWISCHENERGEBNIS . 316 C. DAS GEBOT EINES EFFEKTIVEN RECHTSSCHUTZES - UNIONSRECHTLICH ZWINGEND . 316 I. DIE VORSCHRIFTEN DER RL 2000/78/EG . 316 II. ART. 47GRC . 317 III. ZWISCHENERGEBNIS . 318 INHALTSVERZEICHNIS XIX KAPITEL 3: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 3 . 319 TEIL 4: DER KIRCHLICHE SONDERWEG AM MASSSTAB DES EINFACHGESETZLICHEN DEUTSCHEN RECHTS . 321 KAPITEL 1: DAS EINSTELLUNGSHINDEMIS DER GLEICHGESCHLECHTLICHEN PERSONENSTAENDE IM LICHTE DES AGG . 322 § 1 DAS AGG ALS FUER ALLE GELTENDES GESETZ I.S.D. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV . 322 § 2 DAS VERBOT DER BENACHTEILIGUNG WEGEN DER SEXUELLEN IDENTITAET , §§7,1 AGG . 323 A. DIE BENACHTEILIGUNG WEGEN DER SEXUELLEN IDENTITAET . 323 I. DAS MERKMAL DER SEXUELLEN IDENTITAET IM SINNE DES § 1 AGG . 324 II. DIE UNMITTELBARE BENACHTEILIGUNG AUFGRUND DER B ENACHTEILIGUNGSABSICHT . 324 B. DIE RECHTFERTIGUNG DER UNMITTELBAREN BENACHTEILIGUNGEN WEGEN DER SEXUELLEN IDENTITAET . 325 I. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 1 AGG . 326 II. RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 2 AGG? . 326 1. DIE ARGUMENTATION EINER LITERATURAUFFASSUNG: DIE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 2 AGG . 327 2. EIGENE STELLUNGNAHME: KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 2 AGG . 328 A) DER EINFLUSS DER RICHTLINIENKONFORMEN AUSLEGUNG AUF DAS AUSLEGUNGSERGEBNIS . 328 B) DER WORTLAUT DER VORSCHRIFT . 328 C) DER KONTEXT DER VORSCHRIFT UND IHR SINN UND ZWECK . 329 D) DIE WIDERSPRUECHLICHE REGELUNGSABSICHT DES GESETZGEBERS . 330 E) DIE VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG . 331 3. ZWISCHENERGEBNIS . 334 III. DIE RECHTFERTIGUNG DER UNGLEICHBEHANDLUNG NACH § 8 ABS. 1 AGG .334 1. DIE ANWENDBARKEIT DES § 8 ABS. 1 AGG NEBEN § 9 AGG . 334 2. DIE VORAUSSETZUNGEN DES § 8 ABS. 1 AGG . 335 § 3 ZWISCHENERGEBNIS . 336 XX INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 2: DAS EINGEHEN EINER GLEICHGESCHLECHTLICHEN EHE ALS WEITERBESCHAEFTIGUNGSHINDERNIS . 336 § 1 DAS EINGEHEN EINER GLEICHGESCHLECHTLICHEN EHE ALS VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUEND . 337 § 2 DIE WIRKSAMKEIT DES ARBEITSVERTRAGLICHEN VERBOTS GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE . 339 A. DIE WIRKSAMKEIT DES VERBOTS NACH DEM AGG . 340 I. DAS VERBOT DER BENACHTEILIGUNG WEGEN DER SEXUELLEN IDENTITAET . 340 II. DAS VERBOT DER BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION . 341 1. DIE UNMITTELBARE BENACHTEILIGUNG WEGEN DER RELIGION . 341 2. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 AGG . 341 A) DIE BEDEUTUNG DER RICHTLINIENVORGABEN - ZUR RECHTSPRECHUNG DES EUGH IM FALL IR . 341 B) DIE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG DES § 9 ABS. 2 AGG UND IHRE ANWENDUNG IM KONKRETEN FALL . 343 C) KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 1 AGG . 345 AA) § 9 ABS. 2 AGG ALS LEX SPECIALIS FUER DIE RECHTFERTIGUNG LOYALITAETSBEZOGENER UNGLEICHBEHANDLUNGEN . 345 BB) DIE UNANWENDBARKEIT VON § 9 ABS. 1 ALT. 1 AGG . 346 CC) KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 9 ABS. 1 ALT. 2 AGG . 347 (1) DIE UNIONSRECHTSKONFORME AUSLEGUNG DES § 9 ABS. 1 ALT. 2 AGG . 347 (2) DIE NICHTERFUELLUNG DER VORAUSSETZUNGEN DES § 9 ABS. 1 ALT. 2 AGG . 348 DD) ZWISCHENERGEBNIS . 348 3. KEINE RECHTFERTIGUNG NACH § 8 ABS. 1 AGG . 349 III. ZWISCHENERGEBNIS . 349 B. DIE WIRKSAMKEIT DES VERBOTS NACH DEN AGB-VORSCHRIFTEN . 349 I. DIE §§ 305 FF. BGB ALS EIN FUER ALLE GELTENDES GESETZ I.S.D. ART. 140 GG I.V.M. ART. 137 ABS. 3 S. 1 WRV . 350 II. DIE EROEFFNUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS, § 310 ABS. 4 S. 1 BGB .350 1. KEINE BEREICHSAUSNAHME FUER KIRCHLICHE ARBEITSBEDINGUNGEN DES DRITTEN WEGES NACH § 310 ABS. 4 8. 1,8.3 BGB . 351 2. DER ERST-RECHT-SCHLUSS FUER DIE LOYALITAETSOBLIEGENHEITEN DER GRO . 352 III. EINE BEREICHSAUSNAHME FUER KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAEGE NACH § 310 ABS. 4 S. 2 BGB? . 352 1. DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZU DEN KIRCHLICHEN ARBEITSVERTRAGSBEDINGUNGEN DES DRITTEN WEGES . 352 2. KEINE UEBERTRAGBARKEIT DIESER GRUNDSAETZE AUF DIE LOYALITAETSOBLIEGENHEITEN DER GRO . 353 INHALTSVERZEICHNIS XXI IV. DIE AGB-KONTROLLE IN BEZUG AUF DAS KIRCHENARBEITSVERTRAGLICHE VERBOT GLEICHGESCHLECHTLICHER PERSONENSTAENDE . 353 1. DAS VORLIEGEN VON AGB, § 305 ABS. 1 S. 1 BGB . 353 2. DIE INHALTSKONTROLLE . 355 A) § 307 ABS. 3 S. 1 BGB: ABWEICHUNG ODER ERGAENZUNG VON RECHTSVORSCHRIFTEN . 355 B) § 307 ABS. 1 S. 2 BGB: TRANSPARENZGEBOT . 355 C) § 307 ABS. 1 S. 1 BGB: UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG . 356 AA) DAS ERFORDERNIS EINER UMFASSENDEN INTERESSENABWAEGUNG . 3 5 6 BB) DIE METHODIK DER INTERESSENABWAEGUNG . 357 CC) DIE INTERESSENABWAEGUNG IM KONKRETEN FALL . 359 (1) DIE RELEVANTEN ABWAEGUNGSGESICHTSPUNKTE . 359 (A) DIE INTERESSEN DER KATHOLISCHEN KIRCHE . 359 (B) DIE INTERESSEN DER BETROFFENEN ARBEITNEHMER . 360 (2) DIE GEWICHTUNG DER INTERESSEN . 361 (A) DIE ABSTRAKTE GEWICHTUNG DER BETROFFENEN INTERESSEN . 361 (AA) DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUM BESONDEREN GEWICHT DES KIRCHLICHEN SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS . 361 (BB) DIE KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG UND DER HERRSCHENDEN LEHRE . 363 (CC) DAS ABSTRAKTE GEWICHT DER BETROFFENEN INTERESSEN NACH HIER VERTRETENER ANSICHT . 366 (B) DIE KONKRETE BETROFFENHEIT DER RECHTSGUETER IM EINZELFALL . 367 (AA) DIE ROLLE DES KIRCHLICHEN SELBSTVERSTAENDNISSES . 367 (BB) DIE KONKRETE GEWICHTUNG DER ARBEITNEHMERINTERESSEN . 370 (3) DER WERTENDE VERGLEICH UND DAS ABWAEGUNGSERGEBNIS .371 V. ZWISCHENERGEBNIS . 372 § 3 DIE WEITEREN VORAUSSETZUNGEN EINER WIRKSAMEN KUENDIGUNG . 373 KAPITEL 3: DAS ERGEBNIS ZU TEIL 4 . 375 XXII INHALTSVERZEICHNIS TEIL 5: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE UND AUSBLICK . 377 KAPITEL 1: DIE THEMATIK . 377 KAPITEL 2: DIE WESENTLICHEN ERGEBNISSE . 377 § 1 DER VERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMEN . 378 § 2 DIE EUROPARECHTLICHEN VORGABEN . 380 § 3 DAS EINFACHGESETZLICHE DEUTSCHE ARBEITNEHMERSCHUTZRECHT . 382 KAPITEL 3: AUSBLICK . 383 LITERATURVERZEICHNIS . 385 SACHREGISTER . 413
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