Verfügbarkeit: Das arbeitsrechtliche Mandat: Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle

Das arbeitsrechtliche Mandat: Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Reitz, Henning 1974- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH 2020
Schriftenreihe:	Das Mandat
Schlagworte:	Arbeitsvertrag Inhaltskontrolle Allgemeine Geschäftsbedingungen Deutschland Hardback AGB-Kontrolle Arbeitsvertragsgestaltung Arbeiten 4.0 Dienstwagenüberlassung Vergütungsregelungen Freiwilligkeitsvorbehalt Vertragsstrafen Wettbewerbsverbot Mediation Urheberrechte PGR110: 01 Arbeitsrecht STD: STD Bücher (25%) 1777: Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	372 Seiten 21 cm x 14.8 cm
ISBN:	9783824015658 382401565X

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ZUR BUCHREIHE DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT .......................................... 5 VORWORT ......................................................................................................................... 9 INHALTSVERZEICHNIS ........................................................................................................ 13 AUTORENVERZEICHNIS ...................................................................................................... 25 LITERATURVERZEICHNIS ...................................................................................................... 27 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................................................................ 33 § 1 PRAKTISCHE HINWEISE ZUR ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG ......................................... 41 § 2 DIE AGB-KONTROLLE ........................................................................................... 63 §3 EINZELNE VERTRAGSKLAUSELN ................................................................................. 131 § 4 ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG IM ARBEITSRECHT 4.0 ............................................ 285 § 5 ANHANG VERTRAGSMUSTER ..................................................................................... 323 STICHWORTVERZEICHNIS .................................................................................................... 365 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR BUCHREIHE DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT ...................................... 5 VORWORT ................................................................................................................... 9 INHALTSUEBERSICHT ......................................................................................................... 11 AUTORENVERZEICHNIS ................................................................................................. 25 LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................................. 27 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ............................................................................................ 33 § 1 PRAKTISCHE HINWEISE ZUR ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG ................... 41 A. EINFUEHRUNG ......................................................................................................... 41 B. DIE BEZEICHNUNG DES VERTRAGS - DER ARBEITSVERTRAG UND SEINE ABGRENZUNG ZU ANDEREN VERTRAGSARTEN ....................................................................................... 41 I. DIE ABGRENZUNG ZUM FREIEN DIENSTVERTRAG ........................................... 42 1. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DES ARBEITSVERHAELTNISSES ....................... 43 2. DAS DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS ................................................. 43 3. SONSTIGE ABGRENZUNGSMERKMALE ........................................................... 45 4. VORRANG DER GELEBTEN PRAXIS .................................................................. 46 II. DIE ABGRENZUNG ZUM WERKVERTRAG ........................................................... 47 III. DIE ABGRENZUNG ZUM DIENSTVERTRAG DES ORGANMITGLIEDS ....................... 48 IV. DIE ABGRENZUNG ZUM AUFTRAG UND GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG ............. 50 C. DIE FORM DES ARBEITSVERTRAGS .......................................................................... 50 D. VERTRAGSSPRACHE ................................................................................................. 54 I. VERSTAENDLICHKEIT DER SPRACHE ..................................................................... 54 II. EINHEITLICHE VERWENDUNG VON BEGRIFFLICHKEITEN ...................................... 54 III. VERWENDUNG VON FREMDSPRACHEN ............................................................. 54 E. DAS RUBRUM DES VERTRAGS ............................................................................... 56 F. FORMALE GESTALTUNG UND STRUKTUR DES VERTRAGS IM UEBRIGEN .......................... 57 I. REIHENFOLGE DER REGELUNGEN ..................................................................... 57 II. STRUKTURIERUNG DES VERTRAGSTEXTES ............................................................. 58 III. DRUCKTECHNISCHE HERVORHEBUNGEN ............................................................. 58 G. GELEGENHEITEN ZUR AKTUALISIERUNG DES VERTRAGS IM LAUFENDEN ARBEITSVERHAELTNIS ............................................................................................... 59 H. HINWEISE ZUM AUFBAU UND ZUM WEITEREN UMGANG MIT DIESEM BUCH .......... 61 §2 DIE AGB-KONTROLLE ................................................................................ 63 A. DER EINZUG DER AGB-KONTROLLE IN DAS ARBEITSRECHT ...................................... 63 B. DER ANWENDUNGSBEREICH DER AGB-KONTROLLE ................................................. 64 I. FRAGEN DES PERSOENLICHEN UND SACHLICHEN ANWENDUNGSBEREICHS DER §§ 305 FF. BGB ........................................................................................ 65 1. ARBEITSVERTRAEGE I.S.V. § 310 ABS. 4 BGB ....................................... 65 13 2. VERTRAEGE MIT ORGANMITGLIEDEM ........................................................... 66 3. VERTRAEGE MIT AUSZUBILDENDEN UND PRAKTIKANTEN ............................... 67 4. VERTRAEGE MIT ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSONEN .................................. 67 5. GESAMTZUSAGE UND BETRIEBLICHE UEBUNG .............................................. 68 6. AUFHEBUNGS-UND ABWICKLUNGSVERTRAEGE .............................................. 68 7. TARIFVERTRAEGE, BETRIEBS- UND DIENSTVEREINBARUNGEN .......................... 69 A) ERFASSTE VEREINBARUNGEN ................................................................ 69 B) ARBEITSVERTRAGLICHE INBEZUGNAHME VON KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN 70 II. GELTUNG DER §§ 305 FF. BGB IN ZEITLICHER HINSICHT .................................. 71 III. VERTRAEGE ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER ALS VERBRAUCHERVERTRAG? 72 1. DER ARBEITNEHMER ALS VERBRAUCHER ................................................. 72 2. DER ARBEITGEBER ALS UNTERNEHMER .................................................... 73 3. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN ......................................................... 73 4. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ORGANE ALS VERBRAUCHER ? .......................... 74 IV. DAS VORLIEGEN ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN ............................... 74 1. VERTRAGSBEDINGUNGEN ........................................................................... 75 2. VORFORMULIERT ........................................................................................ 76 3. FUER EINE VIELZAHL VON VERTRAEGEN BESTIMMT ......................................... 77 4. VOM VERWENDER GESTELLT ...................................................................... 79 5. NICHT IM EINZELNEN AUSGEHANDELT ......................................................... 81 A) AUSHANDELN NUR VON TEILEN DES VERTRAGS ....................................... 81 B) DER BEGRIFF DES AUSHANDELNS ...................................................... 82 C. DIE DURCHFUEHRUNG DER AGB-KONTROLLE .......................................................... 83 I. DAS VORLIEGEN ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN BZW. VORFORMULIERTER EINMALBEDINGUNGEN ............................................................................... 85 II. EINBEZIEHUNG IN DEN VERTRAG ...................................................................... 85 1. ALLGEMEINE RECHTSGESCHAEFTSLEHRE ......................................................... 85 2. NICHTANWENDBARKEIT DER § 305 ABS. 2 UND ABS. 3 BGB ..................... 86 III. DIE NICHTEINBEZIEHUNG UEBERRASCHENDER KLAUSELN GEMAESS § 305C BGB . 87 1. ALLGEMEINES .......................................................................................... 88 2. PRAKTISCHE BEISPIELE ............................................................................. 89 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ......................................................... 90 IV. DER VORRANG DER INDIVIDUALABREDE ........................................................... 91 1. BEGRIFF DER INDIVIDUALABREDE ................................................................ 91 2. VERHAELTNIS DER INDIVIDUALABREDE ZU VORFORMULIERTEN EINMALBEDINGUNGEN ............................................................................. 92 3. § 305B BGB ALS KOLLISIONSREGEL ........................................................... 92 4. KONTROLLMASSSTAB DER VORRANGIGEN INDIVIDUALABREDE .......................... 93 5. SCHRIFTFORMKLAUSELN UND VORRANG DER INDIVIDUALVEREINBARUNG .... 94 6. PROZESSUALES .......................................................................................... 96 14 V. ERMITTLUNG DES ZU KONTROLLIERENDEN KLAUSELINHALTS DURCH AUSLEGUNG/ UNKLARHEITENREGEL ....................................................................................... 96 1. DIE GRUNDSAETZE DER AUSLEGUNG ............................................................. 96 2. DIE UNKLARHEITENREGEL DES § 305C ABS. 2 BGB ................................. 97 3. KONTROLLFAEHIGKEIT DER REGELUNG ........................................................... 98 A) DER BEGRIFF DER RECHTSVORSCHRIFT ................................................... 99 B) KONTROLLFREIHEIT DEKLARATORISCHER KLAUSELN .................................... 99 C) KONTROLLFREIHEIT DER HAUPTLEISTUNGSPFLICHTEN ................................. 100 D) KONTROLLFAHIGKEIT SOG. PREISNEBENABREDEN .................................... 102 E) VERBLEIBENDE KONTROLLMOEGLICHKEITEN ........................................... 102 VI. DIE INHALTSKONTROLLE .................................................................................... 103 1. REIHENFOLGE DER PRUEFUNG ....................................................................... 103 2. KLAUSELVERBOTE OHNE WERTUNGSMOEGLICHKEIT (§ 309 BGB) ................... 104 3. KLAUSELVERBOTE MIT WERTUNGSMOEGLICHKEIT (§ 308 BGB) ..................... 105 4. DIE GENERALKLAUSEL DES § 307 BGB ...................................................... 106 A) BENACHTEILIGUNG DES VERTRAGSPARTNERS ............................................ 106 B) UNANGEMESSENHEIT DER BENACHTEILIGUNG ......................................... 107 AA) DIE GEBOTE VON TREU UND GLAUBEN ALS EIGENSTAENDIGER PRUE FUNGSPUNKT? ........................................................................ 107 BB) ABWAEGUNG DER INTERESSEN DER AM VERTRAG BETEILIGTEN .......... 107 (1) GENERELL-TYPISIERENDE BETRACHTUNGSWEISE ....................... 108 (2) ERMITTLUNG DER BESTEHENDEN INTERESSENLAGEN .................. 109 (3) DIE BEEINTRAECHTIGUNG VON INTERESSEN UND DEREN RECHT FERTIGUNG ..................................................................... 109 C) ERHEBLICHKEIT DER BENACHTEILIGUNG ................................................. 110 D) DIE ZWEIFELSFALLREGELUNG DES § 307 ABS. 2 BGB .......................... 111 AA) NICHTVEREINBARKEIT MIT GESETZLICHEN GRUNDGEDANKEN (§ 307 ABS. 2 NR. 1 BGB) ........................................................... 111 BB) GEFAEHRDUNG DES VERTRAGSZWECKS (§ 307 ABS. 2 NR. 2 BGB) . 113 E) DAS TRANSPARENZGEBOT ..................................................................... 114 AA) DER SCHUTZZWECK DES TRANSPARENZGEBOTS ............................... 115 BB) DER INHALT DES TRANSPARENZGEBOTS ............................................ 115 CC) BEISPIELE AUS DER BISHERIGEN RECHTSPRECHUNG ....................... 116 F) MASSGEBLICHER ZEITPUNKT DER BEURTEILUNG ....................................... 117 VII. DIE BERUECKSICHTIGUNG DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN . . 118 1. ZUM BEGRIFF DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN .......... 119 2. DIE ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG ARBEITSRECHTLICHER BESONDERHEITEN 121 VIII. RECHTSFOLGEN BEI NICHTEINBEZIEHUNG ODER UNWIRKSAMKEIT EINER KLAUSEL 122 1. § 306 ABS. 1 BGB ALS SPEZIALREGELUNG ZU § 139 BGB ....................... 122 2. DIE VON § 306 ABS. 1 BGB ERFASSTEN FALLGRUPPEN ............................... 123 15 3. DIE WIRKSAMKEIT DES VERTRAGS IM UEBRIGEN .................................... 124 4. LUECKENSCHLIESSUNG DURCH DISPOSITIVES GESETZESRECHT (§ 306 ABS. 2 BGB) ODER ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG ......................................... 125 5. DAS VERBOT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION .................................. 126 6. GESAMTUNWIRKSAMKEIT BEI UNZUMUTBARKEIT (§ 306 ABS. 3 BGB). . . 127 IX. DAS UMGEHUNGSVERBOT DES § 306A BGB .............................................. 129 D. (UN-)MOEGLICHKEIT EINER VERBANDSKLAGE IM ARBEITSRECHT ............................. 130 § 3 EINZELNE VERTRAGSKLAUSELN .................................................................. 131 A. REGELUNGEN ZUM ARBEITSINHALT ........................................................................ 131 I. TAETIGKEITSBEZEICHNUNG/VERSETZUNGSKLAUSEL ............................................ 131 1. MUSTERKLAUSEL ........................................................................................ 131 2. GRUNDLAGEN ............................................................................................. 131 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ......................................................... 132 II. KONZEMVERSETZUNGSKLAUSEL ........................................................................ 133 1. MUSTERKLAUSEL ........................................................................................ 133 2. GRUNDLAGEN ............................................................................................. 134 B . REGELUNGEN ZUM ARBEITSORT ............................................................................ 135 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 135 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 136 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 137 C. REGELUNGEN ZUR ARBEITSZEIT ............................................................................. 137 I. MUSTERKLAUSEL .......................................................................................... 138 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 138 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 140 1. LAGE UND DAUER DER ARBEITSZEIT ........................................................... 140 2. UEBERSTUNDEN .......................................................................................... 140 3. KURZARBEIT ............................................................................................. 142 D. VERGUETUNGSREGELUNGEN ..................................................................................... 143 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 143 1. AUSSERTARIFLICHE ARBEITNEHMER .............................................................. 143 2. TARIFLICHE ARBEITNEHMER ...................................................................... 144 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 144 III. VERGUETUNG UND ABGELTUNG VON UEBERSTUNDEN/MEHRARBEIT ....................... 146 1. AUSSERTARIFLICHE ARBEITNEHMER .............................................................. 147 A) ANSPRUCH AUF VERGUETUNG VON UEBERSTUNDEN .................................. 147 B) ART UND HOEHE DER VERGUETUNG VON UEBERSTUNDEN ............................ 147 C) ABGELTUNGSKLAUSEL ........................................................................... 148 2. TARIFLICHER ARBEITNEHMER ..................................................................... 149 16 E. REGELUNGEN ZUR FLEXIBILISIERUNG DER VERGUETUNG ............................................ 150 I. FREIWILLIGKEITSVORBEHALT ............................................................................. 150 1. PAUSCHALER FREIWILLIGKEITSVORBEHALT ...................................................... 150 A) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 150 B) GRUNDLAGEN ....................................................................................... 150 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 151 AA) INHALTSKONTROLLE ........................................................................ 151 BB) TRANSPARENZANFORDERUNGEN ...................................................... 152 2. KONKRETER FREIWILLIGKEITSVORBEHALT ...................................................... 152 A) MUSTERKLAUSEL ................................................................................. 153 II. WIDERRUFSVORBEHALT .................................................................................... 153 1. MUSTERKLAUSEL ........................................................................................ 153 2. GRUNDLAGEN ............................................................................................ 154 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ........................................................ 154 A) INHALTSKONTROLLE ............................................................................... 154 B) WIDERRUFSGRUND, TRANSPARENZANFORDERUNGEN ................................. 155 C) AUSUEBUNGSKONTROLLE ........................................................................ 156 4. SONDERFALL: BEFRISTUNG VON VERGUETUNGSBESTANDTEILEN .......................... 156 III. STICHTAGS-UND RUECKZAHLUNGSKLAUSEL ........................................................ 157 1. MUSTERKLAUSEL ........................................................................................ 157 A) STICHTAGSKLAUSEL ............................................................................... 157 B) RUECKZAHLUNGSKLAUSEL ........................................................................ 157 2. GRUNDLAGEN ............................................................................................ 158 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ........................................................ 158 A) SONDERZAHLUNG OHNE ENTGELTCHARAKTER ............................................ 158 B) BINDUNGSDAUER .................................................................................. 159 4. ANGEMESSENHEIT .................................................................................... 160 IV. ANRECHNUNGSVORBEHALT ............................................................................... 161 1. MUSTERKLAUSEL ......................................................................................... 161 2. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ........................................................ 161 F. DIENSTWAGENUEBERLASSUNG .................................................................................. 162 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................... 162 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................. 162 1. DIENSTWAGENUEBERLASSUNG AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG .......................... 163 2. UEBERLASSUNG NUR ZUR DIENSTLICHEN NUTZUNG ......................................... 163 3. ENTZIEHUNG DES DIENSTWAGENS IN PHASEN OHNE ARBEITSLEISTUNG .......... 163 4. HAFTUNG BEI UNFAELLEN ............................................................................. 165 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................................ 165 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ............................................................. 167 17 G. BEZUGNAHMEKLAUSELN ........................................................................................ 168 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 168 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 169 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 170 1. GROSSE DYNAMISCHE BEZUGNAHME UND TARIFWECHSELKLAUSEL ............... 170 2. AUSWIRKUNGEN DES WEGFALLS DER NORMATIVEN TARIFBINDUNG DES ARBEITGEBERS .......................................................................................... 171 3. AUSWIRKUNGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS ............................................ 172 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG .............................................................. 172 H. OEFFNUNG FUER BETRIEBSVEREINBARUNGEN .............................................................. 173 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 173 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 173 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 174 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG .............................................................. 175 I. URLAUB ............................................................................................................... 176 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 176 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 177 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 177 1. UMFANG DES URLAUBSANSPRUCHS ........................................................... 178 2. URLAUBSGEWAEHRUNG ................................................................................ 179 3. UEBERTRAGUNG DES URLAUBSANSPRUCHS .................................................... 181 4. AUSSCHLUSS DER ABGELTUNG ................................................................... 181 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG .............................................................. 182 J. ARBEITSVERHINDERUNG - ANZEIGE- UND NACHWEISPFLICHTEN ............................ 182 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 182 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 183 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 184 1. ANZEIGE DER ARBEITSVERHINDERUNG ...................................................... 184 2. ERWEITERTE INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS ............................ 184 3. PFLICHT ZUR VORLAGE EINER AERZTLICHEN BESCHEINIGUNG .......................... 185 4. PFLICHT ZUR VORLAGE EINER AERZTLICHEN BESCHEINIGUNG BEI AUSLANDSAUFENTHALT ................................................................................ 186 5. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI KRANKHEITSBEDINGTER ARBEITSUNFAEHIGKEIT. ... 186 K. BEHANDLUNG UND HERAUSGABE VON UNTEMEHMENSEIGENTUM .......................... 186 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 186 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 187 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 188 L. VERSCHWIEGENHEITSKLAUSELN/SCHUTZ VON BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN 189 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 189 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 189 18 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ............................................................. 191 1. ALLGEMEINE PFLICHT ZU VERSCHWIEGENHEIT UND GEHEIMNISSCHUTZ (ABS. 1) .................................................................................................... 192 2. KONKRETE DEFINITION VON BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN (ABS. 2) .................................................................................................... 192 3. SONSTIGES (ABS. 3 UND 4) ........................................................................ 194 M. NEBENTAETIGKEITSVERBOTE .................................................................................... 194 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................... 194 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................. 195 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................................ 196 1. GRUNDKONZEPTION: ANZEIGEPFLICHT UND ZUSTIMMUNGSVORBEHALT ... . 196 2. SACHLICHER UND ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH .................................... 197 3. SACHGRUND FUER ZUSTIMMUNGSERTEILUNG ................................................. 198 4. WIDERRUF ................................................................................................. 198 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ............................................................. 199 N. VERTRAGSSTRAFEN ................................................................................................. 200 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................... 200 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................. 201 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................................ 202 1. FORM: EIGENE UEBERSCHRIFT UND FETTDRUCK (§ 305C BGB)? .................. 202 2. DEFINITION DER VERTRAGSSTRAFENBEWAEHRTEN PFLICHTVERLETZUNGEN .......... 202 3. HOEHE DER VERTRAGSSTRAFE ........................................................................ 203 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ............................................................. 204 O. WETTBEWERBSVERBOTE .......................................................................................... 204 I. EINFUEHRUNG .................................................................................................... 204 II. VERTRAGLICHES WETTBEWERBS VERBOT ............................................................. 206 1. MUSTERKLAUSEL .......................................................................................... 206 2. GRUNDLAGEN ............................................................................................ 206 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ........................................................ 208 A) ANWENDUNGSBEREICH (ABS. 1 UND 2) .............................................. 209 B) VERTRAGSSTRAFE .................................................................................. 209 4. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ........................................................ 210 III. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBS VERBOT ...................................................... 211 1. MUSTERKLAUSEL .......................................................................................... 211 2. GRUNDLAGEN ............................................................................................ 212 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ........................................................ 213 A) FORM, § 74 ABS. 1 HGB .................................................................. 213 B) WEITER UMFANG (ABS. 1): GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION GERN. § 74A ABS. 1 HGB .......................................................................... 214 C) KARENZENTSCHAEDIGUNG (ABS. 2) ........................................................ 214 19 D) VERTRAGSSTRAFE (ABS. 3) ................................................................... 215 E) AUSNAHME: AUSSCHEIDEN IM RENTENALTER ....................................... 215 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ........................................................... 216 P. ERFINDUNGEN UND TECHNISCHE VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE ............................... 217 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 217 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 217 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 218 1. WEITGEHEND ZWINGENDE GELTUNG DES ARBNERFG ................................. 218 2. GELTUNGSBEREICH DES ARBNERFG ........................................................... 219 3. DIENSTERFINDUNGEN ................................................................................ 219 4. ERFINDUNGSMELDUNG ............................................................................. 220 5. INANSPRUCHNAHME .................................................................................. 221 6. VERGUETUNG ............................................................................................. 221 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE .............................................................. 222 V. ANLAGEN ZUM MUSTER .................................................................................. 226 Q. URHEBERRECHTE UND RECHTE AN VERWANDTEN SCHUTZRECHTEN ............................ 231 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 231 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 232 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 233 1. GRUNDSAETZLICHE RECHTSZUORDNUNG UND BEGRIFFSBESTIMMUNGEN .... 233 2. RECHTSUEBERTRAGUNG ................................................................................ 234 3. EINZELNE NUTZUNGSARTEN, AENDERUNGEN UND UEBERTRAGUNGEN ............... 234 4. SCHUTZRECHTSANMELDUNGEN ................................................................... 235 5. MITWIRKUNGSVERPFLICHTUNGEN ................................................................ 235 6. VERGUETUNG ............................................................................................. 236 7. URHEBERPERSOENLICHKEITSRECHTE .............................................................. 236 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE .............................................................. 236 R. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES .............................................................. 237 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 237 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 237 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 238 1. BEGINN UND DAUER DES ARBEITSVERHAELTNISSES ....................................... 238 2. KEINE KUENDIGUNG VOR ARBEITSANTRITT .................................................... 239 3. PROBEZEIT ............................................................................................... 239 4. ORDENTLICHE KUENDBARKEIT UND KUENDIGUNGSFRISTEN ............................... 239 5. AUSSERORDENTLICHE KUENDBARKEIT ........................................................... 240 6. SCHRIFTFORM ............................................................................................. 240 7. ALTERSGRENZE .......................................................................................... 240 20 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ......................................................... 241 1. ZEITLICHE BEFRISTUNG ............................................................................... 241 2. ZWECKBEFRISTUNG .................................................................................... 243 3. ZEITLICHE UND ZWECKBEFRISTUNG ............................................................. 243 4. FREISTELLUNG ............................................................................................ 244 5. BEZUG EINER RENTE WEGEN VOLLSTAENDIGER ERWERBSMINDERUNG ............. 245 6. BELEHRUNG UEBER SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN ........................ 246 8. SCHRIFTFORMKLAUSELN ......................................................................................... 247 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................... 247 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................. 248 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................................ 249 1. SCHRIFTFORMKLAUSEL UND VORRANG DER INDIVIDUALABREDE (§ 305B BGB) 249 2. UNWIRKSAMKEIT WEGEN IRREFUEHRUNG DES VERTRAGSPARTNERS? .................. 250 3. VERHINDERUNG BETRIEBLICHER UEBUNG ...................................................... 250 4. SCHRIFTFORMKLAUSELN AUSSERHALB VON AGB ........................................... 251 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ............................................................. 252 T. AUSSCHLUSSFRISTEN ............................................................................................... 252 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................... 252 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................. 253 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................................ 253 1. ZULAESSIGE DAUER DER AUSSCHLUSSFRIST ................................................... 254 2. DER BEGINN DER AUSSCHLUSSFRIST ........................................................... 254 3. DIE FORM DER GELTENDMACHUNG ........................................................... 254 4. DIE REICHWEITE VON AUSSCHLUSSFRISTEN ................................................. 255 5. HINWEIS AUF RECHTSFOLGE DER AUSSCHLUSSFRIST ...................................... 259 6. DIE NUR EINSEITIG WIRKENDE AUSSCHLUSSFRIST ......................................... 259 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ............................................................. 259 U. VOLLSTAENDIGKEITSKLAUSELN .................................................................................. 260 I. MUSTERKLAUSEL .............................................................................................. 260 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................. 260 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................................ 260 V. AUFRECHNUNGSVERBOTE ....................................................................................... 261 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................... 261 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................. 261 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................................ 263 W. REGELUNGEN ZUR ABTRETUNG VON ANSPRUECHEN ................................................... 264 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................... 264 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................. 264 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................................ 265 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE ............................................................. 266 21 X. MEDIATIONSKLAUSEL ............................................................................................. 268 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 268 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 269 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 273 1. VERTRAGSTYPEN ....................................................................................... 273 2. UNWIRKSAMKEIT WEGEN AGB-VERSTOSS? .............................................. 273 Y. GERICHTSSTANDSREGELUNGEN UND RECHTSWAHL ................................................... 274 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 274 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 274 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 275 IV. REGELUNGEN ZUR FRAGE DES ANWENDBAREN RECHTS .................................... 277 Z. SALVATORISCHE KLAUSELN ..................................................................................... 279 I. MUSTERKLAUSEL ............................................................................................. 279 II. GRUNDLAGEN .................................................................................................. 279 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG .............................................................. 280 1. SALVATORISCHE KLAUSELN IN AGB ........................................................... 280 2. SALVATORISCHE KLAUSELN IN INDIVIDUALVERTRAEGEN ................................. 282 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE .............................................................. 283 § 4 ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG IM ARBEITSRECHT 4.0 ......................... 285 A. EINFUEHRUNG ....................................................................................................... 285 B. FLEXIBILISIERUNG DES ARBEITSORTS ...................................................................... 287 I. HOME-OFFICE VEREINBARUNG ...................................................................... 287 1. MUSTERKLAUSEL ........................................................................................ 287 2. GRUNDLAGEN ............................................................................................. 289 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ......................................................... 290 A) ARBEITSORT ........................................................................................ 290 B) ARBEITSZEIT ........................................................................................ 292 II. MOBILE-OFFICE-VEREINBARUNG ...................................................................... 295 1. MUSTERKLAUSEL ........................................................................................ 295 2. GRUNDLAGEN ............................................................................................. 297 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ......................................................... 298 A) ARBEITSORT ....................................................................................... 298 B) ARBEITSZEIT ........................................................................................ 298 C. FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT ..................................................................... 299 1. FLEXIBILISIERUNG DER DAUER DER ARBEITSZEIT .............................................. 299 A) ARBEIT AUF ABRUF ................................................................................. 300 AA) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 300 BB) GRUNDLAGEN ..................................................................................... 300 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 301 22 B) BEFRISTETE ARBEITSZEITERHOEHUNGEN ........................................................ 304 AA) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 304 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 304 C) WIDERRUFS VORBEHALTE ............................................................................. 305 AA) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 305 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 306 D) RAHMENVERTRAEGE .................................................................................... 306 AA) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 307 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 307 E) NULLSTUNDENVERTRAEGE ............................................................................... 308 AA) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 308 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 308 2. FLEXIBILISIERUNG DER LAGE DER ARBEITSZEIT ............................................. 310 A) VERTRAUENSARBEITSZEIT ............................................................................. 310 AA) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 310 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 311 B) KAPOVAZ-ABREDE ............................................................................... 312 AA) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 312 BB) GRUNDLAGEN ....................................................................................... 312 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 313 C) ARBEITSZEITKONTEN .................................................................................. 314 AA) MUSTERKLAUSEL .................................................................................. 314 BB) GRUNDLAGEN ....................................................................................... 315 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ................................................... 317 D. STEUERUNG DES WEISUNGSRECHTS ...................................................................... 318 1. AGILES ARBEITEN - VERZICHT AUF WEISUNGSRECHT ......................................... 318 A) MUSTERKLAUSEL ......................................................................................... 318 B) GRUNDLAGEN ............................................................................................ 318 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ........................................................ 319 2. MATRIXKLAUSELN ............................................................................................ 320 A) MUSTERKLAUSEL ......................................................................................... 320 B) GRUNDLAGEN ............................................................................................ 320 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG ........................................................ 321 § 5 ANHANG VERTRAGSMUSTER ....................................................................... 323 A. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG ............................................ 323 B. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG MIT TARIFBINDUNG .............................................. 334 C. BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG ................................................. 342 D. ZWECKBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG MIT TARIFBINDUNG ......................................... 349 E. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG IN ENGLISCHER SPRACHE .... 354 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................................... 365 23
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ZUR BUCHREIHE DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT . 5 VORWORT . 9 INHALTSVERZEICHNIS . 13 AUTORENVERZEICHNIS . 25 LITERATURVERZEICHNIS . 27 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 33 § 1 PRAKTISCHE HINWEISE ZUR ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG . 41 § 2 DIE AGB-KONTROLLE . 63 §3 EINZELNE VERTRAGSKLAUSELN . 131 § 4 ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG IM ARBEITSRECHT 4.0 . 285 § 5 ANHANG VERTRAGSMUSTER . 323 STICHWORTVERZEICHNIS . 365 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR BUCHREIHE DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT . 5 VORWORT . 9 INHALTSUEBERSICHT . 11 AUTORENVERZEICHNIS . 25 LITERATURVERZEICHNIS . 27 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 33 § 1 PRAKTISCHE HINWEISE ZUR ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG . 41 A. EINFUEHRUNG . 41 B. DIE BEZEICHNUNG DES VERTRAGS - DER ARBEITSVERTRAG UND SEINE ABGRENZUNG ZU ANDEREN VERTRAGSARTEN . 41 I. DIE ABGRENZUNG ZUM FREIEN DIENSTVERTRAG . 42 1. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 43 2. DAS DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS . 43 3. SONSTIGE ABGRENZUNGSMERKMALE . 45 4. VORRANG DER GELEBTEN PRAXIS . 46 II. DIE ABGRENZUNG ZUM WERKVERTRAG . 47 III. DIE ABGRENZUNG ZUM DIENSTVERTRAG DES ORGANMITGLIEDS . 48 IV. DIE ABGRENZUNG ZUM AUFTRAG UND GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG . 50 C. DIE FORM DES ARBEITSVERTRAGS . 50 D. VERTRAGSSPRACHE . 54 I. VERSTAENDLICHKEIT DER SPRACHE . 54 II. EINHEITLICHE VERWENDUNG VON BEGRIFFLICHKEITEN . 54 III. VERWENDUNG VON FREMDSPRACHEN . 54 E. DAS RUBRUM DES VERTRAGS . 56 F. FORMALE GESTALTUNG UND STRUKTUR DES VERTRAGS IM UEBRIGEN . 57 I. REIHENFOLGE DER REGELUNGEN . 57 II. STRUKTURIERUNG DES VERTRAGSTEXTES . 58 III. DRUCKTECHNISCHE HERVORHEBUNGEN . 58 G. GELEGENHEITEN ZUR AKTUALISIERUNG DES VERTRAGS IM LAUFENDEN ARBEITSVERHAELTNIS . 59 H. HINWEISE ZUM AUFBAU UND ZUM WEITEREN UMGANG MIT DIESEM BUCH . 61 §2 DIE AGB-KONTROLLE . 63 A. DER EINZUG DER AGB-KONTROLLE IN DAS ARBEITSRECHT . 63 B. DER ANWENDUNGSBEREICH DER AGB-KONTROLLE . 64 I. FRAGEN DES PERSOENLICHEN UND SACHLICHEN ANWENDUNGSBEREICHS DER §§ 305 FF. BGB . 65 1. ARBEITSVERTRAEGE I.S.V. § 310 ABS. 4 BGB . 65 13 2. VERTRAEGE MIT ORGANMITGLIEDEM . 66 3. VERTRAEGE MIT AUSZUBILDENDEN UND PRAKTIKANTEN . 67 4. VERTRAEGE MIT ARBEITNEHMERAEHNLICHEN PERSONEN . 67 5. GESAMTZUSAGE UND BETRIEBLICHE UEBUNG . 68 6. AUFHEBUNGS-UND ABWICKLUNGSVERTRAEGE . 68 7. TARIFVERTRAEGE, BETRIEBS- UND DIENSTVEREINBARUNGEN . 69 A) ERFASSTE VEREINBARUNGEN . 69 B) ARBEITSVERTRAGLICHE INBEZUGNAHME VON KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN 70 II. GELTUNG DER §§ 305 FF. BGB IN ZEITLICHER HINSICHT . 71 III. VERTRAEGE ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER ALS VERBRAUCHERVERTRAG? 72 1. DER ARBEITNEHMER ALS VERBRAUCHER . 72 2. DER ARBEITGEBER ALS UNTERNEHMER . 73 3. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 73 4. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ORGANE ALS VERBRAUCHER ? . 74 IV. DAS VORLIEGEN ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN . 74 1. VERTRAGSBEDINGUNGEN . 75 2. VORFORMULIERT . 76 3. FUER EINE VIELZAHL VON VERTRAEGEN BESTIMMT . 77 4. VOM VERWENDER GESTELLT . 79 5. NICHT IM EINZELNEN AUSGEHANDELT . 81 A) AUSHANDELN NUR VON TEILEN DES VERTRAGS . 81 B) DER BEGRIFF DES AUSHANDELNS . 82 C. DIE DURCHFUEHRUNG DER AGB-KONTROLLE . 83 I. DAS VORLIEGEN ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN BZW. VORFORMULIERTER EINMALBEDINGUNGEN . 85 II. EINBEZIEHUNG IN DEN VERTRAG . 85 1. ALLGEMEINE RECHTSGESCHAEFTSLEHRE . 85 2. NICHTANWENDBARKEIT DER § 305 ABS. 2 UND ABS. 3 BGB . 86 III. DIE NICHTEINBEZIEHUNG UEBERRASCHENDER KLAUSELN GEMAESS § 305C BGB . 87 1. ALLGEMEINES . 88 2. PRAKTISCHE BEISPIELE . 89 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 90 IV. DER VORRANG DER INDIVIDUALABREDE . 91 1. BEGRIFF DER INDIVIDUALABREDE . 91 2. VERHAELTNIS DER INDIVIDUALABREDE ZU VORFORMULIERTEN EINMALBEDINGUNGEN . 92 3. § 305B BGB ALS KOLLISIONSREGEL . 92 4. KONTROLLMASSSTAB DER VORRANGIGEN INDIVIDUALABREDE . 93 5. SCHRIFTFORMKLAUSELN UND VORRANG DER INDIVIDUALVEREINBARUNG . 94 6. PROZESSUALES . 96 14 V. ERMITTLUNG DES ZU KONTROLLIERENDEN KLAUSELINHALTS DURCH AUSLEGUNG/ UNKLARHEITENREGEL . 96 1. DIE GRUNDSAETZE DER AUSLEGUNG . 96 2. DIE UNKLARHEITENREGEL DES § 305C ABS. 2 BGB . 97 3. KONTROLLFAEHIGKEIT DER REGELUNG . 98 A) DER BEGRIFF DER RECHTSVORSCHRIFT . 99 B) KONTROLLFREIHEIT DEKLARATORISCHER KLAUSELN . 99 C) KONTROLLFREIHEIT DER HAUPTLEISTUNGSPFLICHTEN . 100 D) KONTROLLFAHIGKEIT SOG. PREISNEBENABREDEN . 102 E) VERBLEIBENDE KONTROLLMOEGLICHKEITEN . 102 VI. DIE INHALTSKONTROLLE . 103 1. REIHENFOLGE DER PRUEFUNG . 103 2. KLAUSELVERBOTE OHNE WERTUNGSMOEGLICHKEIT (§ 309 BGB) . 104 3. KLAUSELVERBOTE MIT WERTUNGSMOEGLICHKEIT (§ 308 BGB) . 105 4. DIE GENERALKLAUSEL DES § 307 BGB . 106 A) BENACHTEILIGUNG DES VERTRAGSPARTNERS . 106 B) UNANGEMESSENHEIT DER BENACHTEILIGUNG . 107 AA) DIE GEBOTE VON TREU UND GLAUBEN ALS EIGENSTAENDIGER PRUE FUNGSPUNKT? . 107 BB) ABWAEGUNG DER INTERESSEN DER AM VERTRAG BETEILIGTEN . 107 (1) GENERELL-TYPISIERENDE BETRACHTUNGSWEISE . 108 (2) ERMITTLUNG DER BESTEHENDEN INTERESSENLAGEN . 109 (3) DIE BEEINTRAECHTIGUNG VON INTERESSEN UND DEREN RECHT FERTIGUNG . 109 C) ERHEBLICHKEIT DER BENACHTEILIGUNG . 110 D) DIE ZWEIFELSFALLREGELUNG DES § 307 ABS. 2 BGB . 111 AA) NICHTVEREINBARKEIT MIT GESETZLICHEN GRUNDGEDANKEN (§ 307 ABS. 2 NR. 1 BGB) . 111 BB) GEFAEHRDUNG DES VERTRAGSZWECKS (§ 307 ABS. 2 NR. 2 BGB) . 113 E) DAS TRANSPARENZGEBOT . 114 AA) DER SCHUTZZWECK DES TRANSPARENZGEBOTS . 115 BB) DER INHALT DES TRANSPARENZGEBOTS . 115 CC) BEISPIELE AUS DER BISHERIGEN RECHTSPRECHUNG . 116 F) MASSGEBLICHER ZEITPUNKT DER BEURTEILUNG . 117 VII. DIE BERUECKSICHTIGUNG DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN . . 118 1. ZUM BEGRIFF DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN . 119 2. DIE ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG ARBEITSRECHTLICHER BESONDERHEITEN 121 VIII. RECHTSFOLGEN BEI NICHTEINBEZIEHUNG ODER UNWIRKSAMKEIT EINER KLAUSEL 122 1. § 306 ABS. 1 BGB ALS SPEZIALREGELUNG ZU § 139 BGB . 122 2. DIE VON § 306 ABS. 1 BGB ERFASSTEN FALLGRUPPEN . 123 15 3. DIE WIRKSAMKEIT DES VERTRAGS IM UEBRIGEN . 124 4. LUECKENSCHLIESSUNG DURCH DISPOSITIVES GESETZESRECHT (§ 306 ABS. 2 BGB) ODER ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG . 125 5. DAS VERBOT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION . 126 6. GESAMTUNWIRKSAMKEIT BEI UNZUMUTBARKEIT (§ 306 ABS. 3 BGB). . . 127 IX. DAS UMGEHUNGSVERBOT DES § 306A BGB . 129 D. (UN-)MOEGLICHKEIT EINER VERBANDSKLAGE IM ARBEITSRECHT . 130 § 3 EINZELNE VERTRAGSKLAUSELN . 131 A. REGELUNGEN ZUM ARBEITSINHALT . 131 I. TAETIGKEITSBEZEICHNUNG/VERSETZUNGSKLAUSEL . 131 1. MUSTERKLAUSEL . 131 2. GRUNDLAGEN . 131 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 132 II. KONZEMVERSETZUNGSKLAUSEL . 133 1. MUSTERKLAUSEL . 133 2. GRUNDLAGEN . 134 B . REGELUNGEN ZUM ARBEITSORT . 135 I. MUSTERKLAUSEL . 135 II. GRUNDLAGEN . 136 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 137 C. REGELUNGEN ZUR ARBEITSZEIT . 137 I. MUSTERKLAUSEL . 138 II. GRUNDLAGEN . 138 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 140 1. LAGE UND DAUER DER ARBEITSZEIT . 140 2. UEBERSTUNDEN . 140 3. KURZARBEIT . 142 D. VERGUETUNGSREGELUNGEN . 143 I. MUSTERKLAUSEL . 143 1. AUSSERTARIFLICHE ARBEITNEHMER . 143 2. TARIFLICHE ARBEITNEHMER . 144 II. GRUNDLAGEN . 144 III. VERGUETUNG UND ABGELTUNG VON UEBERSTUNDEN/MEHRARBEIT . 146 1. AUSSERTARIFLICHE ARBEITNEHMER . 147 A) ANSPRUCH AUF VERGUETUNG VON UEBERSTUNDEN . 147 B) ART UND HOEHE DER VERGUETUNG VON UEBERSTUNDEN . 147 C) ABGELTUNGSKLAUSEL . 148 2. TARIFLICHER ARBEITNEHMER . 149 16 E. REGELUNGEN ZUR FLEXIBILISIERUNG DER VERGUETUNG . 150 I. FREIWILLIGKEITSVORBEHALT . 150 1. PAUSCHALER FREIWILLIGKEITSVORBEHALT . 150 A) MUSTERKLAUSEL . 150 B) GRUNDLAGEN . 150 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 151 AA) INHALTSKONTROLLE . 151 BB) TRANSPARENZANFORDERUNGEN . 152 2. KONKRETER FREIWILLIGKEITSVORBEHALT . 152 A) MUSTERKLAUSEL . 153 II. WIDERRUFSVORBEHALT . 153 1. MUSTERKLAUSEL . 153 2. GRUNDLAGEN . 154 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 154 A) INHALTSKONTROLLE . 154 B) WIDERRUFSGRUND, TRANSPARENZANFORDERUNGEN . 155 C) AUSUEBUNGSKONTROLLE . 156 4. SONDERFALL: BEFRISTUNG VON VERGUETUNGSBESTANDTEILEN . 156 III. STICHTAGS-UND RUECKZAHLUNGSKLAUSEL . 157 1. MUSTERKLAUSEL . 157 A) STICHTAGSKLAUSEL . 157 B) RUECKZAHLUNGSKLAUSEL . 157 2. GRUNDLAGEN . 158 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 158 A) SONDERZAHLUNG OHNE ENTGELTCHARAKTER . 158 B) BINDUNGSDAUER . 159 4. ANGEMESSENHEIT . 160 IV. ANRECHNUNGSVORBEHALT . 161 1. MUSTERKLAUSEL . 161 2. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 161 F. DIENSTWAGENUEBERLASSUNG . 162 I. MUSTERKLAUSEL . 162 II. GRUNDLAGEN . 162 1. DIENSTWAGENUEBERLASSUNG AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG . 163 2. UEBERLASSUNG NUR ZUR DIENSTLICHEN NUTZUNG . 163 3. ENTZIEHUNG DES DIENSTWAGENS IN PHASEN OHNE ARBEITSLEISTUNG . 163 4. HAFTUNG BEI UNFAELLEN . 165 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 165 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 167 17 G. BEZUGNAHMEKLAUSELN . 168 I. MUSTERKLAUSEL . 168 II. GRUNDLAGEN . 169 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 170 1. GROSSE DYNAMISCHE BEZUGNAHME UND TARIFWECHSELKLAUSEL . 170 2. AUSWIRKUNGEN DES WEGFALLS DER NORMATIVEN TARIFBINDUNG DES ARBEITGEBERS . 171 3. AUSWIRKUNGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS . 172 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG . 172 H. OEFFNUNG FUER BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 173 I. MUSTERKLAUSEL . 173 II. GRUNDLAGEN . 173 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 174 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG . 175 I. URLAUB . 176 I. MUSTERKLAUSEL . 176 II. GRUNDLAGEN . 177 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 177 1. UMFANG DES URLAUBSANSPRUCHS . 178 2. URLAUBSGEWAEHRUNG . 179 3. UEBERTRAGUNG DES URLAUBSANSPRUCHS . 181 4. AUSSCHLUSS DER ABGELTUNG . 181 IV. ALTERNATIVER REGELUNGSVORSCHLAG . 182 J. ARBEITSVERHINDERUNG - ANZEIGE- UND NACHWEISPFLICHTEN . 182 I. MUSTERKLAUSEL . 182 II. GRUNDLAGEN . 183 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 184 1. ANZEIGE DER ARBEITSVERHINDERUNG . 184 2. ERWEITERTE INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS . 184 3. PFLICHT ZUR VORLAGE EINER AERZTLICHEN BESCHEINIGUNG . 185 4. PFLICHT ZUR VORLAGE EINER AERZTLICHEN BESCHEINIGUNG BEI AUSLANDSAUFENTHALT . 186 5. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI KRANKHEITSBEDINGTER ARBEITSUNFAEHIGKEIT. . 186 K. BEHANDLUNG UND HERAUSGABE VON UNTEMEHMENSEIGENTUM . 186 I. MUSTERKLAUSEL . 186 II. GRUNDLAGEN . 187 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 188 L. VERSCHWIEGENHEITSKLAUSELN/SCHUTZ VON BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN 189 I. MUSTERKLAUSEL . 189 II. GRUNDLAGEN . 189 18 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 191 1. ALLGEMEINE PFLICHT ZU VERSCHWIEGENHEIT UND GEHEIMNISSCHUTZ (ABS. 1) . 192 2. KONKRETE DEFINITION VON BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN (ABS. 2) . 192 3. SONSTIGES (ABS. 3 UND 4) . 194 M. NEBENTAETIGKEITSVERBOTE . 194 I. MUSTERKLAUSEL . 194 II. GRUNDLAGEN . 195 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 196 1. GRUNDKONZEPTION: ANZEIGEPFLICHT UND ZUSTIMMUNGSVORBEHALT . . 196 2. SACHLICHER UND ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 197 3. SACHGRUND FUER ZUSTIMMUNGSERTEILUNG . 198 4. WIDERRUF . 198 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 199 N. VERTRAGSSTRAFEN . 200 I. MUSTERKLAUSEL . 200 II. GRUNDLAGEN . 201 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 202 1. FORM: EIGENE UEBERSCHRIFT UND FETTDRUCK (§ 305C BGB)? . 202 2. DEFINITION DER VERTRAGSSTRAFENBEWAEHRTEN PFLICHTVERLETZUNGEN . 202 3. HOEHE DER VERTRAGSSTRAFE . 203 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 204 O. WETTBEWERBSVERBOTE . 204 I. EINFUEHRUNG . 204 II. VERTRAGLICHES WETTBEWERBS VERBOT . 206 1. MUSTERKLAUSEL . 206 2. GRUNDLAGEN . 206 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 208 A) ANWENDUNGSBEREICH (ABS. 1 UND 2) . 209 B) VERTRAGSSTRAFE . 209 4. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 210 III. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBS VERBOT . 211 1. MUSTERKLAUSEL . 211 2. GRUNDLAGEN . 212 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 213 A) FORM, § 74 ABS. 1 HGB . 213 B) WEITER UMFANG (ABS. 1): GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION GERN. § 74A ABS. 1 HGB . 214 C) KARENZENTSCHAEDIGUNG (ABS. 2) . 214 19 D) VERTRAGSSTRAFE (ABS. 3) . 215 E) AUSNAHME: AUSSCHEIDEN IM RENTENALTER . 215 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 216 P. ERFINDUNGEN UND TECHNISCHE VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE . 217 I. MUSTERKLAUSEL . 217 II. GRUNDLAGEN . 217 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 218 1. WEITGEHEND ZWINGENDE GELTUNG DES ARBNERFG . 218 2. GELTUNGSBEREICH DES ARBNERFG . 219 3. DIENSTERFINDUNGEN . 219 4. ERFINDUNGSMELDUNG . 220 5. INANSPRUCHNAHME . 221 6. VERGUETUNG . 221 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 222 V. ANLAGEN ZUM MUSTER . 226 Q. URHEBERRECHTE UND RECHTE AN VERWANDTEN SCHUTZRECHTEN . 231 I. MUSTERKLAUSEL . 231 II. GRUNDLAGEN . 232 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 233 1. GRUNDSAETZLICHE RECHTSZUORDNUNG UND BEGRIFFSBESTIMMUNGEN . 233 2. RECHTSUEBERTRAGUNG . 234 3. EINZELNE NUTZUNGSARTEN, AENDERUNGEN UND UEBERTRAGUNGEN . 234 4. SCHUTZRECHTSANMELDUNGEN . 235 5. MITWIRKUNGSVERPFLICHTUNGEN . 235 6. VERGUETUNG . 236 7. URHEBERPERSOENLICHKEITSRECHTE . 236 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 236 R. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 237 I. MUSTERKLAUSEL . 237 II. GRUNDLAGEN . 237 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 238 1. BEGINN UND DAUER DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 238 2. KEINE KUENDIGUNG VOR ARBEITSANTRITT . 239 3. PROBEZEIT . 239 4. ORDENTLICHE KUENDBARKEIT UND KUENDIGUNGSFRISTEN . 239 5. AUSSERORDENTLICHE KUENDBARKEIT . 240 6. SCHRIFTFORM . 240 7. ALTERSGRENZE . 240 20 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 241 1. ZEITLICHE BEFRISTUNG . 241 2. ZWECKBEFRISTUNG . 243 3. ZEITLICHE UND ZWECKBEFRISTUNG . 243 4. FREISTELLUNG . 244 5. BEZUG EINER RENTE WEGEN VOLLSTAENDIGER ERWERBSMINDERUNG . 245 6. BELEHRUNG UEBER SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN . 246 8. SCHRIFTFORMKLAUSELN . 247 I. MUSTERKLAUSEL . 247 II. GRUNDLAGEN . 248 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 249 1. SCHRIFTFORMKLAUSEL UND VORRANG DER INDIVIDUALABREDE (§ 305B BGB) 249 2. UNWIRKSAMKEIT WEGEN IRREFUEHRUNG DES VERTRAGSPARTNERS? . 250 3. VERHINDERUNG BETRIEBLICHER UEBUNG . 250 4. SCHRIFTFORMKLAUSELN AUSSERHALB VON AGB . 251 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 252 T. AUSSCHLUSSFRISTEN . 252 I. MUSTERKLAUSEL . 252 II. GRUNDLAGEN . 253 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 253 1. ZULAESSIGE DAUER DER AUSSCHLUSSFRIST . 254 2. DER BEGINN DER AUSSCHLUSSFRIST . 254 3. DIE FORM DER GELTENDMACHUNG . 254 4. DIE REICHWEITE VON AUSSCHLUSSFRISTEN . 255 5. HINWEIS AUF RECHTSFOLGE DER AUSSCHLUSSFRIST . 259 6. DIE NUR EINSEITIG WIRKENDE AUSSCHLUSSFRIST . 259 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 259 U. VOLLSTAENDIGKEITSKLAUSELN . 260 I. MUSTERKLAUSEL . 260 II. GRUNDLAGEN . 260 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 260 V. AUFRECHNUNGSVERBOTE . 261 I. MUSTERKLAUSEL . 261 II. GRUNDLAGEN . 261 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 263 W. REGELUNGEN ZUR ABTRETUNG VON ANSPRUECHEN . 264 I. MUSTERKLAUSEL . 264 II. GRUNDLAGEN . 264 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 265 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 266 21 X. MEDIATIONSKLAUSEL . 268 I. MUSTERKLAUSEL . 268 II. GRUNDLAGEN . 269 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 273 1. VERTRAGSTYPEN . 273 2. UNWIRKSAMKEIT WEGEN AGB-VERSTOSS? . 273 Y. GERICHTSSTANDSREGELUNGEN UND RECHTSWAHL . 274 I. MUSTERKLAUSEL . 274 II. GRUNDLAGEN . 274 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 275 IV. REGELUNGEN ZUR FRAGE DES ANWENDBAREN RECHTS . 277 Z. SALVATORISCHE KLAUSELN . 279 I. MUSTERKLAUSEL . 279 II. GRUNDLAGEN . 279 III. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 280 1. SALVATORISCHE KLAUSELN IN AGB . 280 2. SALVATORISCHE KLAUSELN IN INDIVIDUALVERTRAEGEN . 282 IV. ALTERNATIVE REGELUNGSVORSCHLAEGE . 283 § 4 ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG IM ARBEITSRECHT 4.0 . 285 A. EINFUEHRUNG . 285 B. FLEXIBILISIERUNG DES ARBEITSORTS . 287 I. HOME-OFFICE VEREINBARUNG . 287 1. MUSTERKLAUSEL . 287 2. GRUNDLAGEN . 289 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 290 A) ARBEITSORT . 290 B) ARBEITSZEIT . 292 II. MOBILE-OFFICE-VEREINBARUNG . 295 1. MUSTERKLAUSEL . 295 2. GRUNDLAGEN . 297 3. HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 298 A) ARBEITSORT . 298 B) ARBEITSZEIT . 298 C. FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT . 299 1. FLEXIBILISIERUNG DER DAUER DER ARBEITSZEIT . 299 A) ARBEIT AUF ABRUF . 300 AA) MUSTERKLAUSEL . 300 BB) GRUNDLAGEN . 300 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 301 22 B) BEFRISTETE ARBEITSZEITERHOEHUNGEN . 304 AA) MUSTERKLAUSEL . 304 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 304 C) WIDERRUFS VORBEHALTE . 305 AA) MUSTERKLAUSEL . 305 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 306 D) RAHMENVERTRAEGE . 306 AA) MUSTERKLAUSEL . 307 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 307 E) NULLSTUNDENVERTRAEGE . 308 AA) MUSTERKLAUSEL . 308 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 308 2. FLEXIBILISIERUNG DER LAGE DER ARBEITSZEIT . 310 A) VERTRAUENSARBEITSZEIT . 310 AA) MUSTERKLAUSEL . 310 BB) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 311 B) KAPOVAZ-ABREDE . 312 AA) MUSTERKLAUSEL . 312 BB) GRUNDLAGEN . 312 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 313 C) ARBEITSZEITKONTEN . 314 AA) MUSTERKLAUSEL . 314 BB) GRUNDLAGEN . 315 CC) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 317 D. STEUERUNG DES WEISUNGSRECHTS . 318 1. AGILES ARBEITEN - VERZICHT AUF WEISUNGSRECHT . 318 A) MUSTERKLAUSEL . 318 B) GRUNDLAGEN . 318 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 319 2. MATRIXKLAUSELN . 320 A) MUSTERKLAUSEL . 320 B) GRUNDLAGEN . 320 C) HINWEISE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG . 321 § 5 ANHANG VERTRAGSMUSTER . 323 A. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG . 323 B. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG MIT TARIFBINDUNG . 334 C. BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG . 342 D. ZWECKBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG MIT TARIFBINDUNG . 349 E. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG IN ENGLISCHER SPRACHE . 354 STICHWORTVERZEICHNIS . 365 23
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