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AVR: Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

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Bibliographic Details
Format:	Book
Language:	German
Published:	Freiburg Lambertus 2020
Edition:	Stand: 1. April 2020
Subjects:	Deutscher Caritasverband Kollektivvertrag Kirchliches Arbeitsrecht Arbeitsrecht der Caritas Arbeitsrecht der Kirche Richtlinien für Arbeitsverträge Quelle
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
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.................................................................................. 101 ANLAGE 2E VERGUETUNGSGRUPPEN FUER MITARBEITER IM RETTUNGSDIENST/KRANKENTRANSPORT .................. 117 ANLAGE 3 REGELVERGUETUNGSTABELLEN FUER DIE UNTER DIE ANLAGEN 2, 2D UND 2E FALLENDEN MITARBEITER ....... 123 ANLAGE 4 (DERZEIT NICHT BESETZT) ANLAGE 5 ARBEITSZEITREGELUNG ................................................................... 127 ANLAGE 5A SONDERREGELUNG ZUR ARBEITSZEITREGELUNG ............................................. 140 ANLAGE 5B MOBILZEIT DURCH DIENSTVEREINBARUNG ................................................... 145 ANLAGE 5C LANGZEITKONTO ....................................................................................... 148 ANLAGE 6 UEBERSTUNDENREGELUNG ............................................................................ 149 ANLAGE 6A ZEITZUSCHLAEGE, UEBERSTUNDENVERGUETUNG ................................................ 151 ANLAGE 7 AUSBILDUNGSVERHAELTNISSE ....................................................................... 153 ANLAGE 7A (DERZEIT NICHT BESETZT) ANLAGE 7B BESONDERE REGELUNGEN FUER PRAKTIKANTEN ............................................. 173 ANLAGE 8 ZUSAETZLICHE ALTERSVERSORGUNG .............................................................. 176 ANLAGE 9 VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN ......................................................... 191 AN I AGE 10 (DERZEIT NICHT BESETZT) 3 ANLAGE 11 ORDNUNG UEBER DIE GEWAEHRUNG VON BEIHILFEN IN KRANKHEITS-, GEBURTS UND TODESFAELLEN ..................................... 194 ANLAGE 11A GEBURTSBEIHILFE ..................................................................................... 195 ANLAGE 12 (DERZEIT NICHT BESETZT) ANLAGE 13 BESTIMMUNGEN UEBER UMZUGSKOSTENVERGUETUNG UND TRENNUNGSGELD .............................................................................. 196 ANLAGE 13A BESTIMMUNGEN UEBER REISEKOSTENERSTATTUNG ........................................ 197 ANLAGE 14 ERHOLUNGSURLAUB, URLAUBSGELD, SONDERURLAUB .................................... 198 ANLAGE 15 UEBERGANGSGELD ........................................................................................ 210 ANLAGE 16 JUBILAEUMSZUWENDUNG ............................................................................ 214 ANLAGE 17 (DERZEIT NICHT BESETZT) ANLAGE 17A ALTERSTEILZEIT UND FLEXIBLE ARBEITSZEIT .................................................... 216 ANLAGE 18 (DERZEIT NICHT BESETZT) ANLAGE 19 MODELLPROJEKTE .......................................................................................222 ANLAGE 20 BESONDERE REGELUNGEN FUER MITARBEITER IN INKLUSIONSBETRIEBEN ............ 223 ANLAGE 21 BESONDERE REGELUNGEN FUER LEHRKRAEFTE ...................................................225 ANLAGE 21A LEHRKRAEFTE IN DER ALTENPFLEGE SOWIE IM GESUNDHEITS UND SOZIALWESEN ...................................................... 229 ANLAGE 22 BESONDERE REGELUNGEN FUER ZUSATZKRAEFTE IM HAEUSLICHEN UMFELD IN DER AMBULANTEN PFLEGE ......................... 243 ANLAGE 23 BESONDERE REGELUNGEN FUER FAHRDIENSTE ................................................245 ANLAGE 24 (DERZEIT NICHT BESETZT) ANLAGE 25 UEBERGANGSREGELUNGEN FUER CARITATIVE TRAEGER, DIE DAS TARIFRECHT DES OEFFENTLICHEN DIENSTES ANWENDEN ....248 ANLAGE 30 BESONDERE REGELUNGEN FUER AERZTINNEN UND AERZTE ............................... 249 ANLAGE 31 BESONDERE REGELUNGEN FUER MITARBEITER IM PFLEGEDIENST IN KRANKENHAEUSERN ................................................. 270 ANLAGE 32 BESONDERE REGELUNGEN FUER MITARBEITER IM PFLEGEDIENST IN SONSTIGEN EINRICHTUNGEN .................................. 317 ANLAGE 33 BESONDERE REGELUNGEN FUER MITARBEITER IM SOZIAL UND ERZIEHUNGSDIENST . 361 ANHAENGE ANHANG E UMRECHNUNGSTABELLE ERHOLUNGSURLAUB .................................................. 406 4 ZENTRAL-KODA BESCHLUESSE ENTGELTUMWANDLUNG .............................................................................. 407 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............................................................. 439 WAHLORDNUNG DER DIENSTGEBERSEITE GEMAESS § 5 ABS. 6 DER ORDNUNG DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION DES DEUTSCHEN CARITASVERBANDES - WAHLO DG ..................................................... 442 RAHMENORDNUNG FUER EINE MITARBEITERVERTRETUNGSORDNUNG (MAVO) .............. 448 STICHWORTE A BIS Z ............................................................................................................... 491 5
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