Verfügbarkeit: Motivierende Gesprächsführung

Motivierende Gesprächsführung: eine Einführung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Weigl, Tobias 1980- (VerfasserIn), Mikutta, Johannes (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden, Germany Springer [2019]
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1 EINLEITUNG.................................................................................................... 1 2 EINORDNUNG DER MOTIVIERENDEN GESPRAECHSFUEHRUNG ........................... 5 2.1 MOTIVATIONSLAGE UND VERAENDERUNGSSTADIEN ....................................... 5 2.2 ZIELE DER MOTIVIERENDEN GESPRAECHSFUEHRUNG ................................... 7 2.3 DEFINITION DER MOTIVIERENDEN GESPRAECHSFUEHRUNG ........................... 8 3 GRUNDVORAUSSETZUNGEN............................................................................. 9 3.1 RAHMENBEDINGUNGEN......................................................................... 9 3.2 MI-SPIRIT - DIE INNERE HALTUNG DES BEHANDLERS ........................... 10 4 BASISTECHNIKEN DER MOTIVIERENDEN GESPRAECHSFUEHRUNG ....................... 13 4.1 OFFENE F RA G E N ................................................................................... 13 4.2 WUERDIGUNGEN..................................................................................... 14 4.3 REFLEKTIERENDES Z UHOEREN................................................................... 14 4.4 ZUSAMMENFASSUNGEN......................................................................... 15 4.5 INFORMIEREN UND RATSCHLAEGE G E B E N .................................................. 15 5 WESENTLICHE PROZESSE DER MOTIVIERENDEN GESPRAECHSFUEHRUNG..................................................................................... 17 5.1 BEZIEHUNGSAUFBAU ................ 17 5.2 FOKUSSIERUNG..................................................................................... 21 5.3 EVOKATION........................................................................................... 22 5.4 P LAN U N G ............................................................................................. 29 6 ANWENDUNGSBEREICHE............................................................................... 33 7 VERBESSERUNG DER EIGENEN GESPRAECHSFERTIGKEITEN ............................... 35 7.1 EINSATZ VON FEEDBACK......................................................................... 36 7.2 STANDARDISIERTE BEURTEILUNGSINSTRUMENTE.......................................... 36 LITERATUR............................................................................................................ 41
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