Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen: Analyse organisationaler Kompetenzebenen einer akademischen Weiterbildungsmaßnahme in der Automobilindustrie
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| topic | Human Resource Management Operations Research/Decision Theory Social Sciences, general Personnel management Operations research Decision making Social sciences Hochschulbildung (DE-588)4160198-1 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Kraftfahrzeugindustrie (DE-588)4032690-1 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd Organisationstheorie (DE-588)4121434-1 gnd Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd Fachwissen (DE-588)4195141-4 gnd |
| topic_facet | Human Resource Management Operations Research/Decision Theory Social Sciences, general Personnel management Operations research Decision making Social sciences Hochschulbildung Wissensmanagement Führungskraft Kraftfahrzeugindustrie Organisatorisches Lernen Organisationstheorie Betriebliche Fortbildung Fachwissen Hochschulschrift |
| url | https://doi.org/10.1007/978-3-658-30044-9 |
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