Berufungsverfahren: Von der Prozessoptimierung zum Kulturwandel: Tagungsbericht
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Mainz
Zentrum für Qualitätssicherung und -entwicklung (ZQ)
2019
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TABELLEN-
UND
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
V
VORWORT
1
GRUSSWORTTALK
2
PROZESSOPTIMIERUNG
F
ACHSTRUKTUREN
UND
F
ACHKULTUREN
:
B
ERUFUNGEN
ALS
P
ROFILIERUNGSINSTRUMENT
3
UNIV.-PROF.
DR.
VOLKER
LINNEWEBER
B
ERUFUNGSVERFAHREN
AN
DEUTSCHEN
U
NIVERSITAETEN
:
A
KTEURKONSTELLATIONEN
UND
B
EWERTUNGSKRITERIEN
11
PD
DR.
BERND
KLEIMANN
O
PTIMIERUNG
STRATEGISCHER
B
ERUFUNGSVERFAHREN
:
P
ROJEKTVORSTELLUNG
58
STEFANIE
MEYER
V
ON
DER
P
ROZESSOPTIMIERUNG
ZUM
K
ULTURWANDEL
:
,
O
_
_
OO
E
RGEBNISSE
DER
P
ODIUMSDISKUSSION
KULTURWANDEL
5
SPOTLIGHTS
UND
2
VORSCHLAEGE
?5
RENATE
KERBST
E
RGEBNISSE
DES
P
ANEL
-A
USTAUSCHES
UEBER
H
ANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
87
P
ANEL
1:
B
ERUFUNGSKOMMISSIONEN
87
P
ANEL
2:
Z
USAMMENARBEIT
MIT
UND
IN
F
AKULTAETEN
88
P
ANEL
3:
P
ERSONALENTWICKLUNG
,
L
EADERSHIP
&
CO.
90
P
ANEL
4:
S
TRATEGISCHE
M
ODELLIERUNG
DES
G
ESAMTPROZESSES
91
A
BSCHLUSSDISKUSSION
94
LISTE
DER
TEILNEHMENDEN
98
AUTORINNEN
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