Verfügbarkeit: Seminare authentisch leiten

Seminare authentisch leiten: gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Larsson, Liv 1964- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zupke, Annett (ÜbersetzerIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Paderborn Junfermann Verlag 2020
Schriftenreihe:	Reihe Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation
Schlagworte:	Kommunikationsverhalten Kurs Gruppendynamik Einfühlung
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auf dem Cover: E-Book inside
Beschreibung:	208 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 17 cm
ISBN:	9783955718428 3955718425

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV046699517
003	DE-604
005	20221026
007	t
008	200430s2020 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 19,N19 \|2 dnb
016	7		\|a 1184925194 \|2 DE-101
020			\|a 9783955718428 \|c Broschur : circa EUR 26.00 (DE), circa EUR 26.80 (AT) \|9 978-3-95571-842-8
020			\|a 3955718425 \|9 3-95571-842-5
028	5	2	\|a Bestellnummer: 1842
035			\|a (OCoLC)1100541870
035			\|a (DE-599)DNB1184925194
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-NW
049			\|a DE-355 \|a DE-1050 \|a DE-860 \|a DE-863 \|a DE-M483 \|a DE-473 \|a DE-898 \|a DE-1043 \|a DE-20 \|a DE-M347 \|a DE-739
084			\|a AK 39740 \|0 (DE-625)2621: \|2 rvk
084			\|a CV 3500 \|0 (DE-625)19155: \|2 rvk
084			\|a DW 1400 \|0 (DE-625)20266:761 \|2 rvk
084			\|a QX 870 \|0 (DE-625)142207: \|2 rvk
084			\|a 370 \|2 sdnb
100	1		\|a Larsson, Liv \|d 1964- \|e Verfasser \|0 (DE-588)1131082982 \|4 aut
240	1	0	\|a Walk your talk
245	1	0	\|a Seminare authentisch leiten \|b gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik \|c Liv Larsson ; aus dem Englischen von Annett Zupke
264		1	\|a Paderborn \|b Junfermann Verlag \|c 2020
300			\|a 208 Seiten \|b Illustrationen, Diagramme \|c 24 cm x 17 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	0		\|a Reihe Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation
500			\|a Auf dem Cover: E-Book inside
650	0	7	\|a Kommunikationsverhalten \|0 (DE-588)4164814-6 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Kurs \|0 (DE-588)4166215-5 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Gruppendynamik \|0 (DE-588)4022392-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Einfühlung \|0 (DE-588)4133262-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
689	0	0	\|a Kurs \|0 (DE-588)4166215-5 \|D s
689	0	1	\|a Kommunikationsverhalten \|0 (DE-588)4164814-6 \|D s
689	0	2	\|a Einfühlung \|0 (DE-588)4133262-3 \|D s
689	0	3	\|a Gruppendynamik \|0 (DE-588)4022392-9 \|D s
689	0		\|5 DE-604
700	1		\|a Zupke, Annett \|4 trl
710	2		\|a Junfermann Verlag \|0 (DE-588)1065435851 \|4 pbl
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, EPUB \|z 978-3-95571-932-6
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, PDF \|z 978-3-95571-934-0
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, MOBI \|z 978-3-95571-933-3
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=dafd7bc54e4d407cb8a4d1d84a8ed2e0&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032110105&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032110105

Datensatz im Suchindex

DE-BY-863_location	1000
DE-BY-FWS_call_number	1000/CV 3500 L334
DE-BY-FWS_katkey	813860
DE-BY-FWS_media_number	083101428623
_version_	1806176796426633216
adam_text	INHALT EINLEITUNG ............................................................................................................... H TEIL I: SICH SELBST VORBEREITEN ........................................................................... 13 1. VORTRAGSKUNST AE LA GEWALTFREIE KOMMUNIKATION ....................................... 15 1.1 DIE GEWALTFREIE KOMMUNIKATION ............................................................... 15 1.2 DIE ANWENDUNGSMOEGLICHKEITEN DER GEWALTFREIEN KOMMUNIKATION ........ 18 1.3 DIE VORTRAGSKUNST AE LA GEWALTFREIE KOMMUNIKATION ................................ 19 1.4 VERBINDUNG HERSTELLEN ................................................................................. 26 1.5 WOVON GEHE ICH AUS? ................................................................................... 28 1.6 STRUKTUREN SCHAFFEN, DIE DEM LERNEN DIENEN .............................................. 31 1.7 LEBEN SIE VOR, WAS SIE LEHREN ....................................................................... 36 1.8 WEITERE ANREGUNGEN .................................................................................... 37 1.9 IDEEN ZUM BEENDEN EINES WORKSHOPS ......................................................... 40 2. INNERE VORBEREITUNG ..................................................................................... 45 2.1 FREUNDSCHAFT MIT UNSEREN INNEREN KRITIKERINNEN SCHLIESSEN .................... 45 2.2 DIE INNERE VORBEREITUNG .............................................................................. 47 UEBUNG: IHR INNERES KLIMA VORBEREITEN ....................................................... 49 UEBUNG: WENN ES SICH SCHWIERIG ANFUEHLT, VOR UND MIT EINER GRUPPE ZU SPRECHEN (AEUSSERE AUSLOESER) ..................................................................... 50 UEBUNG: ERWARTUNGEN UND FORDERUNGEN AN SICH SELBST .............................. 51 2.3 DIE BEDUERFNISSE HINTER EINER FUEHRUNGSROLLE ............................................... 52 UEBUNG: WELCHE BEDUERFNISSE MOECHTEN SIE SICH ERFUELLEN, INDEM SIE TRAININGS UND WORKSHOPS LEITEN? ............................................... 53 Z. PLANEN ODER NICHT PLANEN - IST DAS WIRKLICH DIE FRAGE? ................................ 55 3.1 CHECKLISTE - ENTWURF UND INHALT ................................................................ 55 3.2 DIE GRUPPE ................................................................................................... 57 3.3 THERAPIE ODER TRAINING? WIE GEHEN WIR MIT EMOTIONALEN PROZESSEN UM? .. 64 3.4 TRAININGSINHALTE ........................................................................................... 65 3.5 EINE AUSWAHL AN UEBUNGEN ........................................................................... 69 ZWISCHEN BEOBACHTUNGEN UND INTERPRETATIONEN UNTERSCHEIDEN ................ 69 ZWISCHEN GEDANKEN UND GEFUEHLEN UNTERSCHEIDEN ..................................... 70 ZWISCHEN BEDUERFNISSEN UND STRATEGIEN UNTERSCHEIDEN, UM BEDUERFNISSE ZU ERFUELLEN ......................................................................... 70 ZWISCHEN MACHBAREN UND NICHT MACHBAREN BITTEN UNTERSCHEIDEN ........... 70 DER BITTENKREIS .............................................................................................. 71 DAS JAMMER-CAFE (WOLFS-CAFE) ................................................................... 72 VIER WAHLMOEGLICHKEITEN: DIE VIER ARTEN DES ZUHOERENS ............................. 75 GRUNDLEGENDE EMPATHIE-FAEHIGKEITEN .......................................................... 78 EMPATHIE-STUEHLE ............................................................................................ 82 DER KOMMUNIKATIONSCOCKTAIL ..................................................................... 84 DER GFK-DIALOG ............................................................................................ 86 SICH SELBST AUF EIN NEIN VON JEMAND ANDEREM VORBEREITEN ...................... 90 MITHILFE DER GFK NEIN SAGEN - EIN TRAINING ........................................... 90 VERWANDELN SIE IHRE WUT ............................................................................. 91 WIE WIRKEN SICH ETIKETTEN AUS? .................................................................... 93 WELTANSCHAUUNGEN - VORSTELLUNGEN UEBER MENSCHEN UND DAS LEBEN ........ 95 3.6 AUSWERTUNG = DAS GELERNTE ERNTEN .............................................................. 98 TEIL II: DIE GRUPPE LEITEN ....................................................................................... 105 4- KLIPPEN + HERAUSFORDERUNGEN = NAEHRSTOFFE FUER DAS WACHSTUM ................... 107 4.1 KLIPPEN, DIE IHR WACHSTUM UNTERSTUETZEN .................................................... 107 UEBUNG - GEDANKEN ZUM UNTERBRECHEN MIT EMPATHIE .............................. 127 5. UNTER WOELFEN UND GIRAFFEN - ROLLENSPIELE UND DIALOGE ............................... 129 5.1 VON WOELFEN UND GIRAFFEN ............................................................................ 129 5.2 EINIGE ANREGUNGEN FUER DEN EINSATZ VON ROLLENSPIELEN .............................. 133 6. BEDUERFNISORIENTIERTES FUEHREN ....................................................................... 139 6.1 FUEHRUNG UND SCHLUESSELUNTERSCHEIDUNGEN ................................................... 141 6.2 DIE AUFGABE DER GRUPPENLEITERIN ............................................................... 148 6.3 FUEHRUNG UND DAS DOMINANZSYSTEME .......................................................... 154 7- DIE THEORIE DER FUNDAMENTALEN ZWISCHENMENSCHLICHEN BEZIEHUNGSORIENTIERUNG (FIRO) .......................................................... 163 7.1 FIRO UND DIE GFK ....................................................................................... 164 7.2 FUEHRUNGSVERHALTEN IN DEN EINZELNEN PHASEN ............................................... 176 7.3 ZWISCHENPHASEN ........................................................................................... 190 7.4 DER GRUPPE HELFEN, SICH ZU ENTWICKELN ........................................................ 192 7.5 TEAMBUILDING ............................................................................................... 195 7.6 FAQ RUND UM GRUPPEN & FUEHRUNG ............................................................ 197 ZUM SCHLUSS ........................................................................................................... 199 ANHANG .................................................................................................................. 201 1. DIE SCHLUESSELUNTERSCHEIDUNGEN - SCHLUESSEL ZU EINER TIEFEREN VERBINDUNG UND MEHR VERSTAENDNIS ............................................................. 203 2. EINE LISTE MIT GEFUEHLSWOERTERN .................................................................... 209 3. EINE LISTE MIT BEGRIFFEN FUER MENSCHLICHE BEDUERFNISSE ............................... 210 LITERATUR ................................................................................................................. 211 DIE AUTORIN ............................................................................................................ 212
adam_txt	INHALT EINLEITUNG . H TEIL I: SICH SELBST VORBEREITEN . 13 1. VORTRAGSKUNST AE LA GEWALTFREIE KOMMUNIKATION . 15 1.1 DIE GEWALTFREIE KOMMUNIKATION . 15 1.2 DIE ANWENDUNGSMOEGLICHKEITEN DER GEWALTFREIEN KOMMUNIKATION . 18 1.3 DIE VORTRAGSKUNST AE LA GEWALTFREIE KOMMUNIKATION . 19 1.4 VERBINDUNG HERSTELLEN . 26 1.5 WOVON GEHE ICH AUS? . 28 1.6 STRUKTUREN SCHAFFEN, DIE DEM LERNEN DIENEN . 31 1.7 LEBEN SIE VOR, WAS SIE LEHREN . 36 1.8 WEITERE ANREGUNGEN . 37 1.9 IDEEN ZUM BEENDEN EINES WORKSHOPS . 40 2. INNERE VORBEREITUNG . 45 2.1 FREUNDSCHAFT MIT UNSEREN INNEREN KRITIKERINNEN SCHLIESSEN . 45 2.2 DIE INNERE VORBEREITUNG . 47 UEBUNG: IHR INNERES KLIMA VORBEREITEN . 49 UEBUNG: WENN ES SICH SCHWIERIG ANFUEHLT, VOR UND MIT EINER GRUPPE ZU SPRECHEN (AEUSSERE AUSLOESER) . 50 UEBUNG: ERWARTUNGEN UND FORDERUNGEN AN SICH SELBST . 51 2.3 DIE BEDUERFNISSE HINTER EINER FUEHRUNGSROLLE . 52 UEBUNG: WELCHE BEDUERFNISSE MOECHTEN SIE SICH ERFUELLEN, INDEM SIE TRAININGS UND WORKSHOPS LEITEN? . 53 Z. PLANEN ODER NICHT PLANEN - IST DAS WIRKLICH DIE FRAGE? . 55 3.1 CHECKLISTE - ENTWURF UND INHALT . 55 3.2 DIE GRUPPE . 57 3.3 THERAPIE ODER TRAINING? WIE GEHEN WIR MIT EMOTIONALEN PROZESSEN UM? . 64 3.4 TRAININGSINHALTE . 65 3.5 EINE AUSWAHL AN UEBUNGEN . 69 ZWISCHEN BEOBACHTUNGEN UND INTERPRETATIONEN UNTERSCHEIDEN . 69 ZWISCHEN GEDANKEN UND GEFUEHLEN UNTERSCHEIDEN . 70 ZWISCHEN BEDUERFNISSEN UND STRATEGIEN UNTERSCHEIDEN, UM BEDUERFNISSE ZU ERFUELLEN . 70 ZWISCHEN MACHBAREN UND NICHT MACHBAREN BITTEN UNTERSCHEIDEN . 70 DER BITTENKREIS . 71 DAS JAMMER-CAFE (WOLFS-CAFE) . 72 VIER WAHLMOEGLICHKEITEN: DIE VIER ARTEN DES ZUHOERENS . 75 GRUNDLEGENDE EMPATHIE-FAEHIGKEITEN . 78 EMPATHIE-STUEHLE . 82 DER KOMMUNIKATIONSCOCKTAIL . 84 DER GFK-DIALOG . 86 SICH SELBST AUF EIN NEIN VON JEMAND ANDEREM VORBEREITEN . 90 MITHILFE DER GFK NEIN SAGEN - EIN TRAINING . 90 VERWANDELN SIE IHRE WUT . 91 WIE WIRKEN SICH ETIKETTEN AUS? . 93 WELTANSCHAUUNGEN - VORSTELLUNGEN UEBER MENSCHEN UND DAS LEBEN . 95 3.6 AUSWERTUNG = DAS GELERNTE ERNTEN . 98 TEIL II: DIE GRUPPE LEITEN . 105 4- KLIPPEN + HERAUSFORDERUNGEN = NAEHRSTOFFE FUER DAS WACHSTUM . 107 4.1 KLIPPEN, DIE IHR WACHSTUM UNTERSTUETZEN . 107 UEBUNG - GEDANKEN ZUM UNTERBRECHEN MIT EMPATHIE . 127 5. UNTER WOELFEN UND GIRAFFEN - ROLLENSPIELE UND DIALOGE . 129 5.1 VON WOELFEN UND GIRAFFEN . 129 5.2 EINIGE ANREGUNGEN FUER DEN EINSATZ VON ROLLENSPIELEN . 133 6. BEDUERFNISORIENTIERTES FUEHREN . 139 6.1 FUEHRUNG UND SCHLUESSELUNTERSCHEIDUNGEN . 141 6.2 DIE AUFGABE DER GRUPPENLEITERIN . 148 6.3 FUEHRUNG UND DAS DOMINANZSYSTEME . 154 7- DIE THEORIE DER FUNDAMENTALEN ZWISCHENMENSCHLICHEN BEZIEHUNGSORIENTIERUNG (FIRO) . 163 7.1 FIRO UND DIE GFK . 164 7.2 FUEHRUNGSVERHALTEN IN DEN EINZELNEN PHASEN . 176 7.3 ZWISCHENPHASEN . 190 7.4 DER GRUPPE HELFEN, SICH ZU ENTWICKELN . 192 7.5 TEAMBUILDING . 195 7.6 FAQ RUND UM GRUPPEN & FUEHRUNG . 197 ZUM SCHLUSS . 199 ANHANG . 201 1. DIE SCHLUESSELUNTERSCHEIDUNGEN - SCHLUESSEL ZU EINER TIEFEREN VERBINDUNG UND MEHR VERSTAENDNIS . 203 2. EINE LISTE MIT GEFUEHLSWOERTERN . 209 3. EINE LISTE MIT BEGRIFFEN FUER MENSCHLICHE BEDUERFNISSE . 210 LITERATUR . 211 DIE AUTORIN . 212
any_adam_object	1
any_adam_object_boolean	1
author	Larsson, Liv 1964-
author2	Zupke, Annett
author2_role	trl
author2_variant	a z az
author_GND	(DE-588)1131082982
author_facet	Larsson, Liv 1964- Zupke, Annett
author_role	aut
author_sort	Larsson, Liv 1964-
author_variant	l l ll
building	Verbundindex
bvnumber	BV046699517
classification_rvk	AK 39740 CV 3500 DW 1400 QX 870
ctrlnum	(OCoLC)1100541870 (DE-599)DNB1184925194
discipline	Allgemeines Pädagogik Psychologie Wirtschaftswissenschaften
discipline_str_mv	Allgemeines Pädagogik Psychologie Wirtschaftswissenschaften
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02698nam a22006018c 4500</leader><controlfield tag="001">BV046699517</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20221026 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">200430s2020 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">19,N19</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1184925194</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783955718428</subfield><subfield code="c">Broschur : circa EUR 26.00 (DE), circa EUR 26.80 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-95571-842-8</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3955718425</subfield><subfield code="9">3-95571-842-5</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Bestellnummer: 1842</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1100541870</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1184925194</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-M483</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">AK 39740</subfield><subfield code="0">(DE-625)2621:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CV 3500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19155:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DW 1400</subfield><subfield code="0">(DE-625)20266:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QX 870</subfield><subfield code="0">(DE-625)142207:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">370</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Larsson, Liv</subfield><subfield code="d">1964-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1131082982</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="240" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Walk your talk</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Seminare authentisch leiten</subfield><subfield code="b">gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik</subfield><subfield code="c">Liv Larsson ; aus dem Englischen von Annett Zupke</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Paderborn</subfield><subfield code="b">Junfermann Verlag</subfield><subfield code="c">2020</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">208 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield><subfield code="c">24 cm x 17 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Reihe Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Auf dem Cover: E-Book inside</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kommunikationsverhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4164814-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kurs</subfield><subfield code="0">(DE-588)4166215-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Gruppendynamik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4022392-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Einfühlung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4133262-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Kurs</subfield><subfield code="0">(DE-588)4166215-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Kommunikationsverhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4164814-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Einfühlung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4133262-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Gruppendynamik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4022392-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Zupke, Annett</subfield><subfield code="4">trl</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Junfermann Verlag</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065435851</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-95571-932-6</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-95571-934-0</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, MOBI</subfield><subfield code="z">978-3-95571-933-3</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=dafd7bc54e4d407cb8a4d1d84a8ed2e0&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032110105&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032110105</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV046699517
illustrated	Illustrated
index_date	2024-07-03T14:27:44Z
indexdate	2024-08-01T11:27:01Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1065435851
isbn	9783955718428 3955718425
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032110105
oclc_num	1100541870
open_access_boolean
owner	DE-355 DE-BY-UBR DE-1050 DE-860 DE-863 DE-BY-FWS DE-M483 DE-473 DE-BY-UBG DE-898 DE-BY-UBR DE-1043 DE-20 DE-M347 DE-739
owner_facet	DE-355 DE-BY-UBR DE-1050 DE-860 DE-863 DE-BY-FWS DE-M483 DE-473 DE-BY-UBG DE-898 DE-BY-UBR DE-1043 DE-20 DE-M347 DE-739
physical	208 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 17 cm
publishDate	2020
publishDateSearch	2020
publishDateSort	2020
publisher	Junfermann Verlag
record_format	marc
series2	Reihe Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation
spellingShingle	Larsson, Liv 1964- Seminare authentisch leiten gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik Kommunikationsverhalten (DE-588)4164814-6 gnd Kurs (DE-588)4166215-5 gnd Gruppendynamik (DE-588)4022392-9 gnd Einfühlung (DE-588)4133262-3 gnd
subject_GND	(DE-588)4164814-6 (DE-588)4166215-5 (DE-588)4022392-9 (DE-588)4133262-3
title	Seminare authentisch leiten gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik
title_alt	Walk your talk
title_auth	Seminare authentisch leiten gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik
title_exact_search	Seminare authentisch leiten gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik
title_exact_search_txtP	Seminare authentisch leiten gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik
title_full	Seminare authentisch leiten gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik Liv Larsson ; aus dem Englischen von Annett Zupke
title_fullStr	Seminare authentisch leiten gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik Liv Larsson ; aus dem Englischen von Annett Zupke
title_full_unstemmed	Seminare authentisch leiten gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik Liv Larsson ; aus dem Englischen von Annett Zupke
title_short	Seminare authentisch leiten
title_sort	seminare authentisch leiten gewaltfreie kommunikation und gruppendynamik
title_sub	gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik
topic	Kommunikationsverhalten (DE-588)4164814-6 gnd Kurs (DE-588)4166215-5 gnd Gruppendynamik (DE-588)4022392-9 gnd Einfühlung (DE-588)4133262-3 gnd
topic_facet	Kommunikationsverhalten Kurs Gruppendynamik Einfühlung
url	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=dafd7bc54e4d407cb8a4d1d84a8ed2e0&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032110105&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT larssonliv walkyourtalk AT zupkeannett walkyourtalk AT junfermannverlag walkyourtalk AT larssonliv seminareauthentischleitengewaltfreiekommunikationundgruppendynamik AT zupkeannett seminareauthentischleitengewaltfreiekommunikationundgruppendynamik AT junfermannverlag seminareauthentischleitengewaltfreiekommunikationundgruppendynamik

Verfügbarkeit

Beschreibung

THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal

Bestandesangaben von THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
Signatur:	1000 CV 3500 L334
Exemplar 1	ausleihbar Verfügbar Bestellen

MARC

Datensatz im Suchindex

THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal

Ähnliche Einträge