Arbeitsrecht in Zeiten von Corona: ein Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
C.H. Beck
[2020]
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 48 Seiten 29.7 cm x 21 cm |
| ISBN: | 9783406758621 3406758622 |
Internformat
MARC
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| 245 | 1 | 0 | |a Arbeitsrecht in Zeiten von Corona |b ein Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte |c herausgegeben von RA Professor Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt (Partner bei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Honorarprofessor der Bucerius Lawschool, Hamburg), RA Dr. Ulrich Sittard (Partner bei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Lehrbeauftragter an der Universität zu Köln, Düsseldorf, München) ; die Autoren: RAin Dr. Anne-Kathrin Bertke, Principal Associate bei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Hamburg [und zahlreiche weitere] |
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
I.
ARBEITSRECHT
IN
ZEITEN
VON
CORONA
-
EINFUEHRUNG
..................................................
7
1.
FINANZIELLE
FOLGEN
FUER
ARBEITNEHMER
UND
ARBEITGEBER
.............................................................
7
2.
ARBEITEN
IN
ZEITEN
DER
PANDEMIE
..............................................................................................
8
II.
LOHNRISIKO,
ENTGELTFORTZAHLUNG
UND
DIE
HOFFNUNG
AUF STAATLICHE
ENTSCHAEDIGUNG
..........................................................................................................
9
1.
DIE
KLASSIKER:
WIRTSCHAFTS-,
WEGE-
UND
BETRIEBSRISIKO
............................................................
9
2.
PERSOENLICHE
VERHINDERUNG
...................................
...................................................................
10
3.
STAATLICHE
ENTSCHAEDIGUNG
.........................................................................................................
10
4.
FAZIT
UND
PRAKTISCHE
ERWAEGUNGEN
............................................................................................
11
III.
KURZARBEIT
UND
KURZARBEITERGELD
-
VORAUSSETZUNGEN
UND
PROBLEMFELDER
...
12
1.
ZWECK
UND
ZIELSETZUNG
VON
KURZARBEIT
UND
KURZARBEITERGELD
.................................................
12
2.
EINFUEHRUNG
VON
KURZARBEIT
.........................................................................................................
12
3.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
KURZARBEITERGELD
......................................................................................
13
4.
FAZIT
..............................................................................................................................................
15
IV.
PRAKTISCHE
SCHRITTE
ZUR
EINFUEHRUNG
VON
KURZARBEIT
IM
BETRIEB
UND
ZUR
BEWILLIGUNG
VON
KURZARBEITERGELD
...................................................................
16
1.
RECHTSGRUNDLAGE
ZUR
EINFUEHRUNG
VON
KURZARBEIT
IM
BETRIEB
...................................................
16
2.
ANZEIGE
DES
ARBEITSAUSFALLS
BEI
DER
AGENTUR
FUER
ARBEIT
..........................................................
17
3.
BEANTRAGUNG
VON
KURZARBEITERGELD
BEI
DER
AGENTUR
FUER
ARBEIT
................................................
19
4.
ABRECHNUNGSVERFAHREN
...............................................................................................................
19
V.
BEZUGSDAUER
UND
BEMESSUNG
DER
HOEHE
DES
KURZARBEITERGELDES
..................
20
1.
DAUER
DES
BEZUGS
VON
KURZARBEITERGELD
..................................................................................
20
2.
BEMESSUNG
DER
HOEHE
DES
KURZARBEITERGELDES
.........................................................................
20
VI.
KURZARBEIT
UND
LOHNFORTZAHLUNG
............................................................................
23
1.
KURZARBEITERGELD
UND
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
....................................................
23
2.
KURZARBEITERGELD
UND
ENTGELTFORTZAHLUNG
AM
FEIERTAG
.............................................................
23
3.
KURZARBEITERGELD
UND
URLAUBSENTGELT
........................................................................................
24
4.
KURZARBEITERGELD
UND
DIE
LOHNFORTZAHLUNGSPFLICHT
NACH
§616
BGB
......................................
24
5.
ZUM
ERSTATTUNGSANSPRUCH
NACH
§56
IFSG
...............................................................................
25
6.
FAZIT
..............................................................................................................................................
25
VII.
URLAUB
UND
BEURLAUBUNG
IN
ZEITEN
DER
KRISE
.......................................................
26
1.
ANPASSUNG
VON
URLAUB
IN
DER
KRISE
..........................................................................................
26
2.
URLAUB
IM
VERHAELTNIS
ZUR
KURZARBEIT
.................................................................
28
VIII.
FUERSORGEPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
IN
ZEITEN
VON
CORONA
UND
ETWAIGE
BUSSGELD-
UND
STRAFBARKEITSRISIKEN
.........................................................................
29
1.
DIE
ARBEITSVERTRAGLICHE
FUERSORGEPFLICHT
....................................................................................
29
2.
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
ARBEITSSCHUTZVORSCHRIFTEN
............................
29
3.
KONTAKTBESCHRAENKUNGEN
AUF
GRUNDLAGE
VON
§32
IVM
§28
ABS.
1
IFSG
................................
30
4.
ARBEITSRECHTLICHE
FOLGEN
EINES
VERSTOSSES
DES
ARBEITGEBERS
GEGEN
SEINE
FUERSORGEPFLICHT
..
30
5.
STRAF-
UND
ORDNUNGSRECHTLICHE
FOLGEN
EINES
VERSTOSSES
DES
ARBEITGEBERS
GEGEN
DIE
FUERSORGEPFLICHT
...........................................................................................................................
31
IX.
HOME
OFFICE
IN
ZEITEN
VON
CORONA:
WAS
ARBEITGEBER
JETZT
BERUECKSICHTIGEN
SOLLTEN
.............................................................................
33
1.
KEIN
GESETZLICHER
ANSPRUCH
AUF
HOME
OFFICE
..........................................................................
33
2.
DATENSCHUTZ
UND
DATENSICHERHEIT
............................................................................................
33
3.
MITBESTIMMUNGS-
UND
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
..................................................
34
4.
FAZIT
.............................................................................................................................................
35
X.
ZUSAMMENARBEIT
MIT
DEM
BETRIEBSRAT
IN
DER
COVID-19-KRISE
..........................
36
1.
HANDLUNGSOPTIONEN
DER
BETRIEBSPARTNER
..................................................................................
36
2.
BESCHLUSSFASSUNG
PER
TELCO?
...................................................................................................
36
3.
FAZIT:
ZURUECKHALTUNG
BEIM
RUF
NACH
DEM
GESETZGEBER!
.........................................................
37
XI.
FORMERFORDERNISSE
FUER
KUENDIGUNGEN
IN
ZEITEN
VON
CORONA
.............................
38
1.
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERTRAGS
............................................................................................
38
2.
BESONDERHEITEN
BEI
DIENSTVERTRAEGEN
VON
VORSTANDSMITGLIEDERN
UND
GESCHAEFTSFUEHRERN
....
40
3.
FAZIT
.............................................................................................................................................
41
XII.
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
WAEHREND
DER
COVID-19-KRISE
...........................
42
1.
UMGANG
MIT
LAUFENDEN
WAHLVERFAHREN
....................................................................................
42
2.
ZUR
UEBERBRUECKUNG:
GERICHTLICHE
ERSATZBESTELLUNG
...................................................................
42
3.
PROBLEME
BEI
LAUFENDEN
SE-UMWANDLUNGEN
...........................................................................
43
4.
FAZIT
..............................................................................................................................................
44
ANMERKUNGEN
.....................................................................................................................
45
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
I.
ARBEITSRECHT
IN
ZEITEN
VON
CORONA
-
EINFUEHRUNG
.
7
1.
FINANZIELLE
FOLGEN
FUER
ARBEITNEHMER
UND
ARBEITGEBER
.
7
2.
ARBEITEN
IN
ZEITEN
DER
PANDEMIE
.
8
II.
LOHNRISIKO,
ENTGELTFORTZAHLUNG
UND
DIE
HOFFNUNG
AUF STAATLICHE
ENTSCHAEDIGUNG
.
9
1.
DIE
KLASSIKER:
WIRTSCHAFTS-,
WEGE-
UND
BETRIEBSRISIKO
.
9
2.
PERSOENLICHE
VERHINDERUNG
.
.
10
3.
STAATLICHE
ENTSCHAEDIGUNG
.
10
4.
FAZIT
UND
PRAKTISCHE
ERWAEGUNGEN
.
11
III.
KURZARBEIT
UND
KURZARBEITERGELD
-
VORAUSSETZUNGEN
UND
PROBLEMFELDER
.
12
1.
ZWECK
UND
ZIELSETZUNG
VON
KURZARBEIT
UND
KURZARBEITERGELD
.
12
2.
EINFUEHRUNG
VON
KURZARBEIT
.
12
3.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
KURZARBEITERGELD
.
13
4.
FAZIT
.
15
IV.
PRAKTISCHE
SCHRITTE
ZUR
EINFUEHRUNG
VON
KURZARBEIT
IM
BETRIEB
UND
ZUR
BEWILLIGUNG
VON
KURZARBEITERGELD
.
16
1.
RECHTSGRUNDLAGE
ZUR
EINFUEHRUNG
VON
KURZARBEIT
IM
BETRIEB
.
16
2.
ANZEIGE
DES
ARBEITSAUSFALLS
BEI
DER
AGENTUR
FUER
ARBEIT
.
17
3.
BEANTRAGUNG
VON
KURZARBEITERGELD
BEI
DER
AGENTUR
FUER
ARBEIT
.
19
4.
ABRECHNUNGSVERFAHREN
.
19
V.
BEZUGSDAUER
UND
BEMESSUNG
DER
HOEHE
DES
KURZARBEITERGELDES
.
20
1.
DAUER
DES
BEZUGS
VON
KURZARBEITERGELD
.
20
2.
BEMESSUNG
DER
HOEHE
DES
KURZARBEITERGELDES
.
20
VI.
KURZARBEIT
UND
LOHNFORTZAHLUNG
.
23
1.
KURZARBEITERGELD
UND
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
23
2.
KURZARBEITERGELD
UND
ENTGELTFORTZAHLUNG
AM
FEIERTAG
.
23
3.
KURZARBEITERGELD
UND
URLAUBSENTGELT
.
24
4.
KURZARBEITERGELD
UND
DIE
LOHNFORTZAHLUNGSPFLICHT
NACH
§616
BGB
.
24
5.
ZUM
ERSTATTUNGSANSPRUCH
NACH
§56
IFSG
.
25
6.
FAZIT
.
25
VII.
URLAUB
UND
BEURLAUBUNG
IN
ZEITEN
DER
KRISE
.
26
1.
ANPASSUNG
VON
URLAUB
IN
DER
KRISE
.
26
2.
URLAUB
IM
VERHAELTNIS
ZUR
KURZARBEIT
.
28
VIII.
FUERSORGEPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
IN
ZEITEN
VON
CORONA
UND
ETWAIGE
BUSSGELD-
UND
STRAFBARKEITSRISIKEN
.
29
1.
DIE
ARBEITSVERTRAGLICHE
FUERSORGEPFLICHT
.
29
2.
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
ARBEITSSCHUTZVORSCHRIFTEN
.
29
3.
KONTAKTBESCHRAENKUNGEN
AUF
GRUNDLAGE
VON
§32
IVM
§28
ABS.
1
IFSG
.
30
4.
ARBEITSRECHTLICHE
FOLGEN
EINES
VERSTOSSES
DES
ARBEITGEBERS
GEGEN
SEINE
FUERSORGEPFLICHT
.
30
5.
STRAF-
UND
ORDNUNGSRECHTLICHE
FOLGEN
EINES
VERSTOSSES
DES
ARBEITGEBERS
GEGEN
DIE
FUERSORGEPFLICHT
.
31
IX.
HOME
OFFICE
IN
ZEITEN
VON
CORONA:
WAS
ARBEITGEBER
JETZT
BERUECKSICHTIGEN
SOLLTEN
.
33
1.
KEIN
GESETZLICHER
ANSPRUCH
AUF
HOME
OFFICE
.
33
2.
DATENSCHUTZ
UND
DATENSICHERHEIT
.
33
3.
MITBESTIMMUNGS-
UND
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
34
4.
FAZIT
.
35
X.
ZUSAMMENARBEIT
MIT
DEM
BETRIEBSRAT
IN
DER
COVID-19-KRISE
.
36
1.
HANDLUNGSOPTIONEN
DER
BETRIEBSPARTNER
.
36
2.
BESCHLUSSFASSUNG
PER
TELCO?
.
36
3.
FAZIT:
ZURUECKHALTUNG
BEIM
RUF
NACH
DEM
GESETZGEBER!
.
37
XI.
FORMERFORDERNISSE
FUER
KUENDIGUNGEN
IN
ZEITEN
VON
CORONA
.
38
1.
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERTRAGS
.
38
2.
BESONDERHEITEN
BEI
DIENSTVERTRAEGEN
VON
VORSTANDSMITGLIEDERN
UND
GESCHAEFTSFUEHRERN
.
40
3.
FAZIT
.
41
XII.
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
WAEHREND
DER
COVID-19-KRISE
.
42
1.
UMGANG
MIT
LAUFENDEN
WAHLVERFAHREN
.
42
2.
ZUR
UEBERBRUECKUNG:
GERICHTLICHE
ERSATZBESTELLUNG
.
42
3.
PROBLEME
BEI
LAUFENDEN
SE-UMWANDLUNGEN
.
43
4.
FAZIT
.
44
ANMERKUNGEN
.
45 |
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| author | Hohenstatt, Klaus-Stefan 1961- Sittard, Ulrich 1981- |
| author2 | Hohenstatt, Klaus-Stefan 1961- Sittard, Ulrich 1981- Bertke, Anne-Kathrin |
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| spelling | Arbeitsrecht in Zeiten von Corona ein Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte herausgegeben von RA Professor Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt (Partner bei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Honorarprofessor der Bucerius Lawschool, Hamburg), RA Dr. Ulrich Sittard (Partner bei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Lehrbeauftragter an der Universität zu Köln, Düsseldorf, München) ; die Autoren: RAin Dr. Anne-Kathrin Bertke, Principal Associate bei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Hamburg [und zahlreiche weitere] München C.H. Beck [2020] © 2020 48 Seiten 29.7 cm x 21 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier COVID-19 (DE-588)1206347392 gnd rswk-swf Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Pandemie (DE-588)4737034-8 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Kurzarbeit Homeoffice Lohnfortzahlung Kinderbetreuung Pandemie Deutschland (DE-588)4011882-4 g COVID-19 (DE-588)1206347392 s Pandemie (DE-588)4737034-8 s Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s DE-604 Hohenstatt, Klaus-Stefan 1961- (DE-588)113225350 aut edt Sittard, Ulrich 1981- (DE-588)140570195 aut edt Bertke, Anne-Kathrin (DE-588)1054037051 ctb Verlag C.H. Beck (DE-588)1023902869 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-406-75863-8 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-406-75864-5 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032109462&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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