Verfügbarkeit: Das Aufsichtsratsgremium in den börsennotierten Aktiengesellschaften in China – Ein Vergleich mit dem deutschen Recht

Das Aufsichtsratsgremium in den börsennotierten Aktiengesellschaften in China – Ein Vergleich mit dem deutschen Recht:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Su, Renzai (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot 2020
Schriftenreihe:	Studien zum vergleichenden Privatrecht - Studies in Comparative Private Law Band/Volume 8
Schlagworte:	Börsennotierte Aktiengesellschaft Rechtsvergleich Aufsichtsrat Deutschland China Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	197 Seiten
ISBN:	9783428158638 3428158636

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG .............................................................................................................................. 15 I. PROBLEMAUFRISS ............................................................................................................ 15 II. GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG ................................................................................... 18 III. GANG DER UNTERSUCHUNG ............................................................................................. 18 IV. UNTERSUCHUNGSMETHODE : RECHTSVERGLEICH ................................................................ 20 1. RECHTSVERGLEICH IM ALLGEMEINEN .......................................................................... 20 2. DAS FUNKTIONALITAETSPRINZIP ..................................................................................... 21 3. DER EPISTEMOLOGISCHE FUNKTIONALISMUS ................................................................ 21 A. GRUNDLAGEN DER UNTERSUCHUNG ..................................................................................... 24 I. GESCHICHTLICHER HINTERGRUND DER UNTERSUCHUNG ...................................................... 24 II. ENTWICKLUNG DER UNTEMEHMENSFUEHRUNG UNTER DER POLITISCHEN PERSPEKTIVE .......... 26 1. VOM JAHR 1949 BIS ZUM ENDE DER 70ER JAHRE DES LETZTEN JAHRHUNDERTS ............ 27 2. DIE 80ER JAHRE DES LETZTEN JAHRHUNDERTS .............................................................. 28 3. VOM ANFANG DER 90ER JAHRE DES LETZTEN JAHRHUNDERTS BIS 2012 ......................... 30 4. SEIT DEM JAHR 2013 ............................................................................................... 31 III. EINFLUESSE DER AKTIENSTRUKTUR AUF DIE GESCHAEFTSUEBERWACHUNG ................................. 32 1. HOCHKONZENTRIERTE AKTIENSTRUKTUR ......................................................................... 33 2. EINFLUESSE DER HOCHKONZENTRIERTEN AKTIENSTRUKTUR ................................................ 35 B. UEBERWACHUNGSKOMPETENZEN ......................................................................................... 38 I. UEBERWACHUNGSKOMPETENZEN DES CHINESISCHEN AUFSICHTSRATS .............................. 38 1. EINLEITUNG ................................................................................................................ 38 2. UEBERWACHUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG .................................................................... 38 A) RECHTSPOSITION DES AUFSICHTSRATS: KONTROLLORGAN ........................................... 38 B) GEGENSTAND DER UEBERWACHUNG ........................................................................ 39 C) MASSSTAEBE DER UEBERWACHUNG ............................................................................ 40 AA) RECHTMAESSIGKEIT ........................................................................................... 40 BB) ORDNUNGSMAESSIGKEIT ................................................................................... 40 CC) ANGEMESSENHEIT ......................................................................................... 41 D) MITTEL DER UEBERWACHUNG ................................................................................... 43 3. MITWIRKUNG ........................................................................................................... 44 A) EINBERUFUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG .............................................................. 45 B) ANTRAGSRECHT ..................................................................................................... 46 4. PERSONALKOMPETENZ ............................................................................................... 47 6 INHALTSVERZEICHNIS II. UEBERWACHUNGSKOMPETENZEN DES DEUTSCHEN AUFSICHTSRATS ........................................ 48 1. EINLEITUNG ................................................................................................................. 48 2. UEBERWACHUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG ..................................................................... 49 A) RECHTSSTELLUNG DES AUFSICHTSRATS: KONTROLL- UND BERATUNGSORGAN .................. 49 B) UEBERWACHUNGSGEGENSTAND ................................................................................. 50 C) MASSSTAB DER UEBERWACHUNG ............................................................................... 52 AA) RECHTMAESSIGKEIT ............................................................................................ 52 BB) ORDNUNGSMAESSIGKEIT ................................................................................... 53 CC) WIRTSCHAFTLICHKEIT ........................................................................................ 54 DD) ZWECKMAESSIGKEIT .......................................................................................... 54 D) MITTEL DER UEBERWACHUNG .................................................................................... 55 AA) MEINUNGSAEUSSERUNG ..................................................................................... 55 BB) EINSICHTS- UND PRUEFUNGSRECHT ..................................................................... 56 CC) PRUEFUNGSAUFTRAG FUER DEN JAHRESABSCHLUSS .................................................. 58 3. MITWIRKUNGSRECHTE .................................................................................................. 61 A) ZUSTIMMUNGSVORBEHALT ...................................................................................... 61 B) KOMPETENZEN IN BEZUG AUF DIE HAUPTVERSAMMLUNG ...................................... 64 AA) EINBERUFUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG ........................................................ 64 BB) BESCHLUSSVORSCHLAEGE ................................................................................... 65 CC) BERICHTE AN DIE HAUPTVERSAMMLUNG .......................................................... 65 C) SONSTIGE MITENTSCHEIDUNGSRECHTE ..................................................................... 65 4. PERSONALKOMPETENZ ................................................................................................ 66 A) BESTELLUNG UND WIDERRUF DER BESTELLUNG DER VORSTANDSMITGLIEDER ................. 66 AA) BESTELLUNG DER VORSTANDSMITGLIEDER .......................................................... 66 BB) WIDERRUF ...................................................................................................... 67 B) ABSCHLUSS UND KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGES ...................................... 68 AA) ABSCHLUSS DES ANSTELLUNGSVERTRAGES ........................................................ 68 BB) KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGES ........................................................ 69 III. VERGLEICH UND STELLUNGNAHME .................................................................................... 70 1. RECHTSSTELLUNG UND FUNKTIONEN ............................................................................. 70 2. UEBERWACHUNGSGEGENSTAND ...................................................................................... 71 3. UEBERWACHUNGSMASSSTAEBE ........................................................................................ 71 4. UEBERWACHUNGSMITTEL .............................................................................................. 72 5. MITWIRKUNG ............................................................................................................. 72 6. PERSONALKOMPETENZ ................................................................................................ 73 C. INFORMATIONSVERSORGUNG .............................................................................................. 74 I. INFORMATIONSVERSORGUNG DES CHINESISCHEN AUFSICHTSRATS ....................................... 74 1. TEILNAHME AN DER SITZUNG VOM VORSTAND UND ANFRAGE ........................................ 74 2. PRUEFUNG VON REGELMAESSIGEN BERICHTEN ................................................................... 76 INHALTSVERZEICHNIS 7 3. DAS EINSICHTS- UND PRUEFUNGSRECHT ......................................................................... 78 A) DAS FINANZIELLE PRUEFUNGSRECHT ........................................................................... 78 B) DAS UNTERSUCHUNGSRECHT ................................................................................... 79 4. ANDERE INFORMATIONSQUELLEN ................................................................................. 81 A) DURCH BERICHTE .................................................................................................. 81 B) DURCH MITWIRKUNG .............................................................................................. 82 C) DURCH SATZUNG .................................................................................................... 82 II. INFORMATIONSVERSORGUNG DES DEUTSCHEN AUFSICHTSRATS .............................................. 83 1. BERICHTSPFLICHT ........................................................................................................ 83 A) UEBERBLICK ............................................................................................................ 83 B) DIE REGELMAESSIGEN BERICHTE ............................................................................... 83 C) SONDERBERICHTE .................................................................................................... 84 D) ZWEIFEL .............................................................................................................. 85 2. PRUEFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES ............................................................................. 85 3. EINSICHTS- UND PRUEFUNGSRECHT ................................................................................. 86 4. ANDERE INFORMATIONSQUELLEN ................................................................................. 87 A) DURCH MITWIRKUNGSRECHT ................................................................................... 87 B) DURCH SATZUNG UND GESCHAEFTSORDNUNG ............................................................ 87 C) DURCH MITARBEITER ............................................................................................. 88 III. VERGLEICH UND STELLUNGNAHME ................................................................................... 88 1. INFORMATIONSVERSORGUNG ......................................................................................... 88 A) DIE DEUTSCHE BERICHTSPFLICHT UND DIE CHINESISCHE INFORMATIONSVERSORGUNG DURCH TEILNAHME AN DER VORSTANDSSITZUNG ...................................................... 88 B) REGELMAESSIGE UND UNREGELMAESSIGE PRUEFUNG ...................................................... 89 C) ANDERE INFORMATIONSQUELLEN ............................................................................. 90 2. GEWAEHRLEISTUNG DER INFORMATIONSVERSORGUNG ...................................................... 90 D. UNABHAENGIGKEIT ............................................................................................................. 92 I. UNABHAENGIGKEIT DES CHINESISCHEN AUFSICHTSRATS ................................................... 92 1. UNABHAENGIGKEIT VON GESELLSCHAFTSFUEHRUNG: ORGANISATORISCHE UNABHAENGIGKEIT 92 A) FUNKTIONSTRENNUNG .............................................................................................. 92 B) PERSOENLICHE UNABHAENGIGKEIT ............................................................................. 93 AA) UNABHAENGIGKEITSGEFAEHRDENDE ANGESTELLTE ALS ANTEILSEIGNERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT ........................................................................................... 93 BB) UNABHAENGIGKEITSGEFAEHRDENDE ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT .. 95 C) WIRTSCHAFTLICHE UNABHAENGIGKEIT ....................................................................... 96 AA) VERGUETUNGEN ................................................................................................ 96 BB) INTERESSENKONFLIKTE ..................................................................................... 96 2. UNABHAENGIGKEIT VOM KONTROLLIERENDEN AKTIONAER .................................................. 97 A) UNABHAENGIGE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER .............................................................. 97 B) BETONUNG DER WEISUNGSFREIHEIT DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ......................... 99 8 INHALTSVERZEICHNIS II. UNABHAENGIGKEIT DES DEUTSCHEN AUFSICHTSRATS ............................................................. 100 1. UNABHAENGIGKEIT VON GESELLSCHAFTSFUEHRUNG : ORGANISATORISCHE UNABHAENGIGKEIT 100 A) FUNKTIONSTRENNUNG ................................................................................................ 100 B) PERSOENLICHE UNABHAENGIGKEIT ............................................................................... 101 AA) AUFSICHTSRATSAMT ALS NEBENAMT ................................................................... 101 BB) UNABHAENGIGKEIT DER ARBEITNEHMERVERTRETER ................................................ 102 C) WIRTSCHAFTLICHE UNABHAENGIGKEIT ......................................................................... 103 AA) VERGUETUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ........................................................ 103 BB) VERTRAEGE MIT AUFSICHTSRATSMITGLIEDEM ........................................................ 103 CC) KREDITGEWAEHRUNG AN AUFSICHTSRATSMITGLIEDER .............................................. 104 2. UNABHAENGIGKEIT VOM KONTROLLIERENDEN AKTIONAER .................................................... 104 A) AKTIENRECHTLICHE AUSGANGSLAGE VOR DEN JUENGSTEN GESETZESAENDERUNGEN ....... 104 B) UNABHAENGIGKEIT IM SINNE VON § 100 ABS. 5 AKTG ............................................ 105 AA) VORSTELLUNGEN DER EU-KOMMISSION ZUR UNABHAENGIGKEIT ........................... 105 (1) DIE PRINZIPIELLEN KRITERIEN ..................................................................... 106 (2) DIE KONKRETEN PROFILFORDERUNGEN .......................................................... 107 BB) UNABHAENGIGKEIT NACH DEM DCGK ............................................................... 109 (1) UMORIENTIERUNG DER DEFINITION DER UNABHAENGIGKEIT NACH KODEX ... 109 (2) AUSREICHENDE ANZAHL UNABHAENGIGER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER .... HO CC) UNABHAENGIGKEIT IM SINNE VON § 100 ABS. 5 AKTG .................................... 111 III. VERGLEICH UND STELLUNGNAHME ...................................................................................... 111 1. UNABHAENGIGKEIT VON GESCHAEFTSFUEHRUNG ................................................................... 111 A) FUNKTIONSTRENNUNG ................................................................................................ 111 B) PERSOENLICHE UNABHAENGIGKEIT ............................................................................... 112 C) WIRTSCHAFTLICHE UNABHAENGIGKEIT ......................................................................... 112 2. UNABHAENGIGKEIT VOM KONTROLLIERENDEN AKTIONAER .................................................... 113 A) STELLUNGNAHME UEBER DIE UNABHAENGIGKEIT IN DEUTSCHLAND ............................... 113 B) STELLUNGNAHME UEBER DIE UNABHAENGIGKEIT IN CHINA ............................................ 114 E. HAFTUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER .......................................................................... 117 I. HAFTUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER IN CHINA ......................................................... 117 1. INNENHAFTUNG ............................................................................................................. 117 A) EINLEITUNG ............................................................................................................. 117 B) PFLICHTVERLETZUNG .................................................................................................. 118 AA) DIFFERENZIERUNG DER SORGFALTSPFLICHT NACH DEN UEBERWACHUNGSMASSSTAEBEN 119 BB) BESCHRAENKUNG DER SORGFALTSVERPFLICHTUNG .................................................. 123 C) ZURECHNUNG ........................................................................................................... 124 D) DURCHSETZUNG ........................................................................................................ 125 AA) ANSPRUCHSVERFOLGUNG DURCH DEN VORSTAND .................................................. 125 BB) ANSPRUCHSVERFOLGUNG DURCH AKTIONAERE ...................................................... 125 2. AUSSENHAFTUNG ............................................................................................................. 126 3. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG ............................................................................................ 126 INHALTSVERZEICHNIS 9 II. HAFTUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER IN DEUTSCHLAND ............................................. 127 1. INNENHAFTUNG ......................................................................................................... 127 A) GRUNDLAGEN .......................................................................................................... 127 B) PFLICHTVERLETZUNG .................................................................................................. 128 C) VERSCHULDEN .......................................................................................................... 129 D) BEWEISLAST 130 AA) DE LEGE LATA .................................................................................................... 130 BB) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE ................................................................................. 131 E) DURCHSETZUNG ..................................................................................................... 132 AA) ZUSTAENDIGKEIT UND HANDLUNGSPFLICHT DES VORSTANDS ................................... 132 BB) ANSPRUCHSVERFOLGUNG DURCH DIE HAUPTVERSAMMLUNG ................................. 132 CC) ANSPRUCHSVERFOLGUNG DURCH EINE AKTIONAERSMINDERHEIT ............................. 132 (1) IM NAMEN DER GESELLSCHAFT ................................................................... 132 (2) IM EIGENEN NAMEN EINER QUALIFIZIERTEN AKTIONAERSMINDERHEIT ............ 133 2. AUSSENHAFTUNG ............................................................................................................ 134 A) HAFTUNG GEGENUEBER AKTIONAEREN ........................................................................... 134 B) HAFTUNG GEGENUEBER SONSTIGEN DRITTEN .................................................................. 135 3. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG ........................................................................................... 136 III. VERGLEICH UND STELLUNGNAHME .................................................................................. 137 1. HAFTUNG .................................................................................................................... 137 A) PFLICHTVERLETZUNG .................................................................................................. 137 B) ZURECHNUNG .......................................................................................................... 137 C) DURCHSETZUNG ........................................................................................................ 138 2. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG ........................................................................................... 139 F. DAS VERHAELTNIS ZU DEN INDEPENDENT DIRECTORS ........................................................... 140 I. ENTWICKLUNG DER INDEPENDENT DIRECTORS IN CHINA ...................................................... 140 1. HINTERGRUND DER EINFUEHRUNG ................................................................................... 140 2. ENTSTEHUNG UND ENTWICKLUNG ................................................................................... 141 II. UNABHAENGIGKEIT DER INDEPENDENT DIRECTORS ................................................................ 142 1. BEGRIFF UND ZIELSETZUNG ........................................................................................... 143 2. QUALIFIKATION ............................................................................................................ 143 A) UEBERSICHT UEBER DIE QUALIFIKATION ......................................................................... 143 B) BEWERTUNG ............................................................................................................ 144 3. NOMINIERUNG UND WAHL ............................................................................................ 145 A) NOMINIERUNG ........................................................................................................ 145 AA) NOMINIERUNG NACH DEM GELTENDEN RECHT .................................................... 145 BB) BEWERTUNG ...................................................................................................... 146 B) WAHL .................................................................................................................... 146 AA) DAS WAHLPRINZIP ............................................................................................ 146 BB) DAS KUMULATIVE ABSTIMMUNGSSYSTEM ........................................................ 147 10 INHALTSVERZEICHNIS C) VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE FUER NOMINIERUNG UND WAHL .................................. 148 AA) ABSCHAFFUNG DES NOMINIERUNGSRECHTS VOM VORSTAND ............................... 148 BB) NOMINIERUNGS- UND WAHLRECHT DER HERRSCHENDEN AKTIONAERE ..................... 149 CC) NOMINIERUNGS- UND WAHLRECHT DER MINDERHEITSAKTIONAERE ......................... 149 4. VERGUETUNG ............................................................................................................... 151 III. KOMPETENZEN DER INDEPENDENT DIRECTORS ................................................................... 152 1. ALLGEMEINE KOMPETENZEN ........................................................................................ 152 2. SPEZIELLE KOMPETENZEN ............................................................................................ 153 A) IM NAMEN VON ALLEN INDEPENDENT DIRECTORS ...................................................... 153 AA) VETORECHT BEI BEDEUTENDEN GESCHAEFTEN MIT VERBUNDENEN PARTEIEN ........ 153 BB) VORSCHLAG UEBER VERTRAGSABSCHLUSS MIT EINER WIRTSCHAFTSPRUEFUNGSGESELL SCHAFT .............................................................................................................. 154 CC) VORSCHLAG UEBER EINBERUFUNG EINER AUSSERORDENTLICHEN HAUPTVERSAMM LUNG ................................................................................................................. 155 DD) VORSCHLAG UEBER EINBERUFUNG EINER VORSTANDSSITZUNG .................................. 155 EE) AUFTRAG FUER REVISION UND BERATUNGEN ......................................................... 155 B) IM NAMEN DES EINZELNEN INDEPENDENT DIRECTORS .............................................. 156 3. AMTIEREN IN KOMMISSIONEN ..................................................................................... 156 IV. VERHAELTNIS ZUM AUFSICHTSRAT .......................................................................................... 157 1. DISKUSSION VOR DER GESG-VERAENDERUNG 2005 ...................................................... 157 2. DISKUSSION IM GESETZGEBUNGSVERFAHREN ................................................................. 158 3. PROBLEME UND DISKUSSION NACH DER GESG-VERAENDERUNG 2005 ........................... 161 A) DIE MEINUNG DER PARALLELEN KOMPETENZEN UND DEREN BEWERTUNG ................... 161 B) MEINUNGEN DER KOMPETENZVERTEILUNG UND BEWERTUNG ...................................... 162 C) EINE KLARE KOMPETENZVERTEILUNG DURCH GESETZ ................................................ 163 4. PLURALISTISCHES ODER EINHEITLICHES UEBERWACHUNGSSYSTEM ...................................... 164 5. EIGENE AUSLEGUNG DES VERHAELTNISSES ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND INDEPENDENT DIRECTORS ................................................................................................................... 165 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................................................................... 170 I. GRUNDLAGEN DER UNTERSUCHUNG ..................................................................................... 170 II. ANALYSEERGEBNISSE ........................................................................................................ 172 III. VERBESSERUNG UND VORSCHLAEGE ..................................................................................... 175 1. VERBESSERUNG DER UEBERWACHUNGSSTRUKTUR ............................................................... 175 2. ERWEITERUNG DER KOMPETENZEN ............................................................................... 176 3. SICHERUNG DER INFORMATIONSVERSORGUNG ................................................................... 177 4. VERSTAERKUNG DER UNABHAENGIGKEIT ............................................................................. 177 5. VERSCHAERFUNG DER HAFTUNG ........................................................................................ 178 LITERATURVERZEICHNIS .............................................................................................................. 179 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................................................... 195
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG . 15 I. PROBLEMAUFRISS . 15 II. GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG . 18 III. GANG DER UNTERSUCHUNG . 18 IV. UNTERSUCHUNGSMETHODE : RECHTSVERGLEICH . 20 1. RECHTSVERGLEICH IM ALLGEMEINEN . 20 2. DAS FUNKTIONALITAETSPRINZIP . 21 3. DER EPISTEMOLOGISCHE FUNKTIONALISMUS . 21 A. GRUNDLAGEN DER UNTERSUCHUNG . 24 I. GESCHICHTLICHER HINTERGRUND DER UNTERSUCHUNG . 24 II. ENTWICKLUNG DER UNTEMEHMENSFUEHRUNG UNTER DER POLITISCHEN PERSPEKTIVE . 26 1. VOM JAHR 1949 BIS ZUM ENDE DER 70ER JAHRE DES LETZTEN JAHRHUNDERTS . 27 2. DIE 80ER JAHRE DES LETZTEN JAHRHUNDERTS . 28 3. VOM ANFANG DER 90ER JAHRE DES LETZTEN JAHRHUNDERTS BIS 2012 . 30 4. SEIT DEM JAHR 2013 . 31 III. EINFLUESSE DER AKTIENSTRUKTUR AUF DIE GESCHAEFTSUEBERWACHUNG . 32 1. HOCHKONZENTRIERTE AKTIENSTRUKTUR . 33 2. EINFLUESSE DER HOCHKONZENTRIERTEN AKTIENSTRUKTUR . 35 B. UEBERWACHUNGSKOMPETENZEN . 38 I. UEBERWACHUNGSKOMPETENZEN DES CHINESISCHEN AUFSICHTSRATS . 38 1. EINLEITUNG . 38 2. UEBERWACHUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 38 A) RECHTSPOSITION DES AUFSICHTSRATS: KONTROLLORGAN . 38 B) GEGENSTAND DER UEBERWACHUNG . 39 C) MASSSTAEBE DER UEBERWACHUNG . 40 AA) RECHTMAESSIGKEIT . 40 BB) ORDNUNGSMAESSIGKEIT . 40 CC) ANGEMESSENHEIT . 41 D) MITTEL DER UEBERWACHUNG . 43 3. MITWIRKUNG . 44 A) EINBERUFUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG . 45 B) ANTRAGSRECHT . 46 4. PERSONALKOMPETENZ . 47 6 INHALTSVERZEICHNIS II. UEBERWACHUNGSKOMPETENZEN DES DEUTSCHEN AUFSICHTSRATS . 48 1. EINLEITUNG . 48 2. UEBERWACHUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 49 A) RECHTSSTELLUNG DES AUFSICHTSRATS: KONTROLL- UND BERATUNGSORGAN . 49 B) UEBERWACHUNGSGEGENSTAND . 50 C) MASSSTAB DER UEBERWACHUNG . 52 AA) RECHTMAESSIGKEIT . 52 BB) ORDNUNGSMAESSIGKEIT . 53 CC) WIRTSCHAFTLICHKEIT . 54 DD) ZWECKMAESSIGKEIT . 54 D) MITTEL DER UEBERWACHUNG . 55 AA) MEINUNGSAEUSSERUNG . 55 BB) EINSICHTS- UND PRUEFUNGSRECHT . 56 CC) PRUEFUNGSAUFTRAG FUER DEN JAHRESABSCHLUSS . 58 3. MITWIRKUNGSRECHTE . 61 A) ZUSTIMMUNGSVORBEHALT . 61 B) KOMPETENZEN IN BEZUG AUF DIE HAUPTVERSAMMLUNG . 64 AA) EINBERUFUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG . 64 BB) BESCHLUSSVORSCHLAEGE . 65 CC) BERICHTE AN DIE HAUPTVERSAMMLUNG . 65 C) SONSTIGE MITENTSCHEIDUNGSRECHTE . 65 4. PERSONALKOMPETENZ . 66 A) BESTELLUNG UND WIDERRUF DER BESTELLUNG DER VORSTANDSMITGLIEDER . 66 AA) BESTELLUNG DER VORSTANDSMITGLIEDER . 66 BB) WIDERRUF . 67 B) ABSCHLUSS UND KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGES . 68 AA) ABSCHLUSS DES ANSTELLUNGSVERTRAGES . 68 BB) KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGES . 69 III. VERGLEICH UND STELLUNGNAHME . 70 1. RECHTSSTELLUNG UND FUNKTIONEN . 70 2. UEBERWACHUNGSGEGENSTAND . 71 3. UEBERWACHUNGSMASSSTAEBE . 71 4. UEBERWACHUNGSMITTEL . 72 5. MITWIRKUNG . 72 6. PERSONALKOMPETENZ . 73 C. INFORMATIONSVERSORGUNG . 74 I. INFORMATIONSVERSORGUNG DES CHINESISCHEN AUFSICHTSRATS . 74 1. TEILNAHME AN DER SITZUNG VOM VORSTAND UND ANFRAGE . 74 2. PRUEFUNG VON REGELMAESSIGEN BERICHTEN . 76 INHALTSVERZEICHNIS 7 3. DAS EINSICHTS- UND PRUEFUNGSRECHT . 78 A) DAS FINANZIELLE PRUEFUNGSRECHT . 78 B) DAS UNTERSUCHUNGSRECHT . 79 4. ANDERE INFORMATIONSQUELLEN . 81 A) DURCH BERICHTE . 81 B) DURCH MITWIRKUNG . 82 C) DURCH SATZUNG . 82 II. INFORMATIONSVERSORGUNG DES DEUTSCHEN AUFSICHTSRATS . 83 1. BERICHTSPFLICHT . 83 A) UEBERBLICK . 83 B) DIE REGELMAESSIGEN BERICHTE . 83 C) SONDERBERICHTE . 84 D) ZWEIFEL . 85 2. PRUEFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES . 85 3. EINSICHTS- UND PRUEFUNGSRECHT . 86 4. ANDERE INFORMATIONSQUELLEN . 87 A) DURCH MITWIRKUNGSRECHT . 87 B) DURCH SATZUNG UND GESCHAEFTSORDNUNG . 87 C) DURCH MITARBEITER . 88 III. VERGLEICH UND STELLUNGNAHME . 88 1. INFORMATIONSVERSORGUNG . 88 A) DIE DEUTSCHE BERICHTSPFLICHT UND DIE CHINESISCHE INFORMATIONSVERSORGUNG DURCH TEILNAHME AN DER VORSTANDSSITZUNG . 88 B) REGELMAESSIGE UND UNREGELMAESSIGE PRUEFUNG . 89 C) ANDERE INFORMATIONSQUELLEN . 90 2. GEWAEHRLEISTUNG DER INFORMATIONSVERSORGUNG . 90 D. UNABHAENGIGKEIT . 92 I. UNABHAENGIGKEIT DES CHINESISCHEN AUFSICHTSRATS . 92 1. UNABHAENGIGKEIT VON GESELLSCHAFTSFUEHRUNG: ORGANISATORISCHE UNABHAENGIGKEIT 92 A) FUNKTIONSTRENNUNG . 92 B) PERSOENLICHE UNABHAENGIGKEIT . 93 AA) UNABHAENGIGKEITSGEFAEHRDENDE ANGESTELLTE ALS ANTEILSEIGNERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT . 93 BB) UNABHAENGIGKEITSGEFAEHRDENDE ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT . 95 C) WIRTSCHAFTLICHE UNABHAENGIGKEIT . 96 AA) VERGUETUNGEN . 96 BB) INTERESSENKONFLIKTE . 96 2. UNABHAENGIGKEIT VOM KONTROLLIERENDEN AKTIONAER . 97 A) UNABHAENGIGE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . 97 B) BETONUNG DER WEISUNGSFREIHEIT DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . 99 8 INHALTSVERZEICHNIS II. UNABHAENGIGKEIT DES DEUTSCHEN AUFSICHTSRATS . 100 1. UNABHAENGIGKEIT VON GESELLSCHAFTSFUEHRUNG : ORGANISATORISCHE UNABHAENGIGKEIT 100 A) FUNKTIONSTRENNUNG . 100 B) PERSOENLICHE UNABHAENGIGKEIT . 101 AA) AUFSICHTSRATSAMT ALS NEBENAMT . 101 BB) UNABHAENGIGKEIT DER ARBEITNEHMERVERTRETER . 102 C) WIRTSCHAFTLICHE UNABHAENGIGKEIT . 103 AA) VERGUETUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . 103 BB) VERTRAEGE MIT AUFSICHTSRATSMITGLIEDEM . 103 CC) KREDITGEWAEHRUNG AN AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . 104 2. UNABHAENGIGKEIT VOM KONTROLLIERENDEN AKTIONAER . 104 A) AKTIENRECHTLICHE AUSGANGSLAGE VOR DEN JUENGSTEN GESETZESAENDERUNGEN . 104 B) UNABHAENGIGKEIT IM SINNE VON § 100 ABS. 5 AKTG . 105 AA) VORSTELLUNGEN DER EU-KOMMISSION ZUR UNABHAENGIGKEIT . 105 (1) DIE PRINZIPIELLEN KRITERIEN . 106 (2) DIE KONKRETEN PROFILFORDERUNGEN . 107 BB) UNABHAENGIGKEIT NACH DEM DCGK . 109 (1) UMORIENTIERUNG DER DEFINITION DER UNABHAENGIGKEIT NACH KODEX . 109 (2) AUSREICHENDE ANZAHL UNABHAENGIGER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . HO CC) UNABHAENGIGKEIT IM SINNE VON § 100 ABS. 5 AKTG . 111 III. VERGLEICH UND STELLUNGNAHME . 111 1. UNABHAENGIGKEIT VON GESCHAEFTSFUEHRUNG . 111 A) FUNKTIONSTRENNUNG . 111 B) PERSOENLICHE UNABHAENGIGKEIT . 112 C) WIRTSCHAFTLICHE UNABHAENGIGKEIT . 112 2. UNABHAENGIGKEIT VOM KONTROLLIERENDEN AKTIONAER . 113 A) STELLUNGNAHME UEBER DIE UNABHAENGIGKEIT IN DEUTSCHLAND . 113 B) STELLUNGNAHME UEBER DIE UNABHAENGIGKEIT IN CHINA . 114 E. HAFTUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . 117 I. HAFTUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER IN CHINA . 117 1. INNENHAFTUNG . 117 A) EINLEITUNG . 117 B) PFLICHTVERLETZUNG . 118 AA) DIFFERENZIERUNG DER SORGFALTSPFLICHT NACH DEN UEBERWACHUNGSMASSSTAEBEN 119 BB) BESCHRAENKUNG DER SORGFALTSVERPFLICHTUNG . 123 C) ZURECHNUNG . 124 D) DURCHSETZUNG . 125 AA) ANSPRUCHSVERFOLGUNG DURCH DEN VORSTAND . 125 BB) ANSPRUCHSVERFOLGUNG DURCH AKTIONAERE . 125 2. AUSSENHAFTUNG . 126 3. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 126 INHALTSVERZEICHNIS 9 II. HAFTUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER IN DEUTSCHLAND . 127 1. INNENHAFTUNG . 127 A) GRUNDLAGEN . 127 B) PFLICHTVERLETZUNG . 128 C) VERSCHULDEN . 129 D) BEWEISLAST 130 AA) DE LEGE LATA . 130 BB) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE . 131 E) DURCHSETZUNG . 132 AA) ZUSTAENDIGKEIT UND HANDLUNGSPFLICHT DES VORSTANDS . 132 BB) ANSPRUCHSVERFOLGUNG DURCH DIE HAUPTVERSAMMLUNG . 132 CC) ANSPRUCHSVERFOLGUNG DURCH EINE AKTIONAERSMINDERHEIT . 132 (1) IM NAMEN DER GESELLSCHAFT . 132 (2) IM EIGENEN NAMEN EINER QUALIFIZIERTEN AKTIONAERSMINDERHEIT . 133 2. AUSSENHAFTUNG . 134 A) HAFTUNG GEGENUEBER AKTIONAEREN . 134 B) HAFTUNG GEGENUEBER SONSTIGEN DRITTEN . 135 3. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 136 III. VERGLEICH UND STELLUNGNAHME . 137 1. HAFTUNG . 137 A) PFLICHTVERLETZUNG . 137 B) ZURECHNUNG . 137 C) DURCHSETZUNG . 138 2. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 139 F. DAS VERHAELTNIS ZU DEN INDEPENDENT DIRECTORS . 140 I. ENTWICKLUNG DER INDEPENDENT DIRECTORS IN CHINA . 140 1. HINTERGRUND DER EINFUEHRUNG . 140 2. ENTSTEHUNG UND ENTWICKLUNG . 141 II. UNABHAENGIGKEIT DER INDEPENDENT DIRECTORS . 142 1. BEGRIFF UND ZIELSETZUNG . 143 2. QUALIFIKATION . 143 A) UEBERSICHT UEBER DIE QUALIFIKATION . 143 B) BEWERTUNG . 144 3. NOMINIERUNG UND WAHL . 145 A) NOMINIERUNG . 145 AA) NOMINIERUNG NACH DEM GELTENDEN RECHT . 145 BB) BEWERTUNG . 146 B) WAHL . 146 AA) DAS WAHLPRINZIP . 146 BB) DAS KUMULATIVE ABSTIMMUNGSSYSTEM . 147 10 INHALTSVERZEICHNIS C) VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE FUER NOMINIERUNG UND WAHL . 148 AA) ABSCHAFFUNG DES NOMINIERUNGSRECHTS VOM VORSTAND . 148 BB) NOMINIERUNGS- UND WAHLRECHT DER HERRSCHENDEN AKTIONAERE . 149 CC) NOMINIERUNGS- UND WAHLRECHT DER MINDERHEITSAKTIONAERE . 149 4. VERGUETUNG . 151 III. KOMPETENZEN DER INDEPENDENT DIRECTORS . 152 1. ALLGEMEINE KOMPETENZEN . 152 2. SPEZIELLE KOMPETENZEN . 153 A) IM NAMEN VON ALLEN INDEPENDENT DIRECTORS . 153 AA) VETORECHT BEI BEDEUTENDEN GESCHAEFTEN MIT VERBUNDENEN PARTEIEN . 153 BB) VORSCHLAG UEBER VERTRAGSABSCHLUSS MIT EINER WIRTSCHAFTSPRUEFUNGSGESELL SCHAFT . 154 CC) VORSCHLAG UEBER EINBERUFUNG EINER AUSSERORDENTLICHEN HAUPTVERSAMM LUNG . 155 DD) VORSCHLAG UEBER EINBERUFUNG EINER VORSTANDSSITZUNG . 155 EE) AUFTRAG FUER REVISION UND BERATUNGEN . 155 B) IM NAMEN DES EINZELNEN INDEPENDENT DIRECTORS . 156 3. AMTIEREN IN KOMMISSIONEN . 156 IV. VERHAELTNIS ZUM AUFSICHTSRAT . 157 1. DISKUSSION VOR DER GESG-VERAENDERUNG 2005 . 157 2. DISKUSSION IM GESETZGEBUNGSVERFAHREN . 158 3. PROBLEME UND DISKUSSION NACH DER GESG-VERAENDERUNG 2005 . 161 A) DIE MEINUNG DER PARALLELEN KOMPETENZEN UND DEREN BEWERTUNG . 161 B) MEINUNGEN DER KOMPETENZVERTEILUNG UND BEWERTUNG . 162 C) EINE KLARE KOMPETENZVERTEILUNG DURCH GESETZ . 163 4. PLURALISTISCHES ODER EINHEITLICHES UEBERWACHUNGSSYSTEM . 164 5. EIGENE AUSLEGUNG DES VERHAELTNISSES ZWISCHEN AUFSICHTSRAT UND INDEPENDENT DIRECTORS . 165 ZUSAMMENFASSUNG . 170 I. GRUNDLAGEN DER UNTERSUCHUNG . 170 II. ANALYSEERGEBNISSE . 172 III. VERBESSERUNG UND VORSCHLAEGE . 175 1. VERBESSERUNG DER UEBERWACHUNGSSTRUKTUR . 175 2. ERWEITERUNG DER KOMPETENZEN . 176 3. SICHERUNG DER INFORMATIONSVERSORGUNG . 177 4. VERSTAERKUNG DER UNABHAENGIGKEIT . 177 5. VERSCHAERFUNG DER HAFTUNG . 178 LITERATURVERZEICHNIS . 179 STICHWORTVERZEICHNIS . 195
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spellingShingle	Su, Renzai Das Aufsichtsratsgremium in den börsennotierten Aktiengesellschaften in China – Ein Vergleich mit dem deutschen Recht Studien zum vergleichenden Privatrecht - Studies in Comparative Private Law Börsennotierte Aktiengesellschaft (DE-588)7721343-9 gnd Rechtsvergleich (DE-588)4115712-6 gnd Aufsichtsrat (DE-588)4003550-5 gnd
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