Virtuelle Aktienoptionsprogramme börsennotierter Aktiengesellschaften:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
Peter Lang
[2020]
|
Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften. Recht
Band 6143 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 210 Seiten Diagramme |
ISBN: | 9783631800416 |
Internformat
MARC
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
..................................................................
15
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
...................................................................
19
BEISPIELKLAUSELN
EINES
VIRTUELLEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMS
......
21
EINLEITUNG
.........................................................................................
23
A.
GEGENSTAND
DER
UNTERSUCHUNG
...............................................................
23
B.
GANG
DER
DARSTELLUNG
..............................................................................
28
1.
KAPITEL:
BEGRIFFLICHKEITEN
UND
MOTIVE
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
........................
31
A.
BEGRIFFSBESTIMMUNG
................................................................................
31
I.
GRUNDLEGENDE
AUSGESTALTUNGEN
........................................................
32
1.
STOCK
APPRECIATION
RIGHTS
............................................................
32
2.
PHANTOM
STOCKS
...........................................................................
33
II.
SONSTIGE
AUSGESTALTUNGEN
.............................
;
...................................
35
III.
DEFINITION
IM
SINNE
DIESER
ARBEIT
....................................................
36
IV.
SPIEGELUNG
DER
BEGRIFFLICHKEITEN
IN
DER
PRAXIS
..................................
37
B.
MOTIVE
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.........................................
41
I.
VORTEILE
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
....................................
41
1.
MITARBEITERBEZOGENE
VORTEILE
........................................................
41
A)
MITARBEITERMOTIVATION
UND
-IDENTIFIKATION
MIT
DEM
UNTERNEHMEN
..........................................................................
41
B)
MITARBEITERBINDUNG
................................................................
42
C)
RECRUITING
...............................................................................
43
2.
UNTERNEHMENSBEZOGENE
VORTEILE
................................................
44
10
INHALTSVERZEICHNIS
A)
SHAREHOLDER-VALUE-KONZEPT
UND
ENTSCHAERFUNG
DES
PRINCIPAL-AGENT-KONFLIKTS
.......................................................
44
B)
FORMELLE
GESICHTSPUNKTE
........................................................
47
C)
GESELLSCHAFTSSTRUKTUR
.................................................................
49
D)
KRISENSITUATIONEN
....................................................................
50
II.
BEDENKEN
GEGEN
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.......................
52
1.
LIQUIDITAETSABFLUSS
DER
AUSGEBENDEN
GESELLSCHAFT
........................
52
2.
ZWEIFEL
AN
DER
ARBEITNEHMERBEZOGENEN
WIRKUNG
.......................
53
A)
EFFEKTIVE
MITARBEITERMOTIVATION
.............................................
53
B)
FEHLENDE
WERTSTEIGERUNG
........................................................
54
C)
EGOISTISCHE
MOTIVE
...................................................................
55
3.
VERSCHAERFUNG
DES
PRINCIPAL-AGENT-KONFLIKTS
..............................
56
4.
UNTERNEHMERISCHES
RISIKO
...............................................
56
III.
EINORDNUNG
DER
MOTIVE
.....................................................................
56
1.
OBERGRENZE
....................................................................................
57
2.
ZUSAETZLICHE
LEISTUNGSZIELE
............................................................
59
3.
AUSZAHLUNGSMODALITAETEN
..............................................................
61
C.
ZWISCHENFAZIT
.........................................................................................
61
2.
KAPITEL:
VERTRAGLICHE
AUSGESTALTUNG
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
............................................
63
A.
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
...........................................................................
63
I.
OPTIONSBEDINGUNGEN
UND
ZUTEILUNGSSCHREIBEN
...............................
63
II.
KREIS
DER
BEGUENSTIGTEN
......................................................................
65
B.
ZENTRALE
KOMPONENTEN
...........................................................................
67
I.
WERT
DES
VIRTUELLEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMS
................................
67
1.
AUSGESTALTUNG
UND
AUSZAHLUNGSWERT
..........................................
67
2.
ANZAHL
DER
ZUGETEILTEN
EINHEITEN
.................................................
69
A)
ZUTEILUNGSWERT
........................................................................
69
B)
ANPASSUNGSKOMPONENTE
........................................................
70
3.
PRAXIS
DER
DAX-UNTERNEHMEN
IM
GESCHAEFTSJAHR
2015
................
72
A)
PHANTOM
STOCKS
VERSUS
STOCK
APPRECIATION
RIGHTS
..............
72
INHALTSVERZEICHNIS
11
B)
DIVIDENDENZAHLUNG
...............................................................
73
C)
EIGENINVESTMENT
...................................................................
75
(I)
INVESTMENT
IN
AKTIEN
....................................................
77
(II)
INVESTMENT
IN
VIRTUELLES
AKTIENOPTIONSPROGRAMM
......
78
(III)
AUFSCHUB
DER
VARIABLEN
VERGUETUNG
..............................
78
II.
AUSUEBUNGSBEDINGUNGEN
..................................................................
80
1.
AUSGESTALTUNG
..............................................................................
80
2.
PRAXIS
DER
DAX-UNTERNEHMEN
IM
GESCHAEFTSJAHR
2015
...............
82
III.
OBERGRENZEN
....................................................................................
83
1.
AUSGESTALTUNG
..............................................................................
83
2.
PRAXIS
DER
DAX-UNTERNEHMEN
IM
GESCHAEFTSJAHR
2015
...............
85
IV.
VERFALLKLAUSEL
...................................................................................
88
1.
EINSTUFUNG
ALS
ALLGEMEINE
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
...................
88
2.
INDIVIDUALVERTRAGLICHE
AUSGESTALTUNG
........................................
91
3.
MISCHFORMEN
..............................................................................
91
C.
ZWISCHENFAZIT
.......................................................................................
92
3.
KAPITEL:
BETEILIGUNG
DER
HAUPTVERSAMMLUNG
BEI
AUSGABE
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
...
93
A.
MEINUNGSSTAND
UND
RECHTSPRECHUNG
................................................
93
I.
SAY
ON
PAY
-
GESETZESLAGE
UND
BEDEUTUNG
.....................................
93
II.
ANSICHTEN
DER
LITERATUR
...................................................................
95
1.
EINSTUFUNG
ALS
GENUSSRECHT
........................................................
96
A)
SCHUTZZWECK
UND
DEFINITION
.................................................
96
B)
INSBESONDERE:
AKTIONAERSTYPISCHE
VERMOEGENSRECHTE
.............
99
C)
ANWENDUNG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
..........
101
2.
GLEICHSETZUNG
MIT
KLASSISCHEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMEN
......
104
3.
EINSTUFUNG
ALS
TEILGEWINNABFUEHRUNGSVERTRAG
...........................
106
A)
DEFINITION
UND
SCHUTZZWECK
.................................................
107
B)
ANWENDUNG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
..........
108
III.
RICHTERLICHE
BEFASSUNG
MIT
DER
FRAGESTELLUNG
.................................
110
IV.
ZWISCHENERGEBNIS
............................................................................
112
12
INHALTSVERZEICHNIS
B.
NEUORDNUNG
DER
EINORDNUNG
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
ALS
GENUSSRECHTE
....................................................................................
113
I.
LEISTUNGSKOMPONENTE
......................................................................
114
1.
AKTIENKURS
...................................................................................
114
2.
DIVIDENDE
....................................................................................
116
3.
SONSTIGE
AKTIONAERSTYPISCHE
VERMOEGENSRECHTE
...........................
119
4.
ZWISCHENERGEBNIS
.......................................................................
120
II.
BEGUENSTIGTENKOMPONENTE
................................................................
121
1.
VORSTAND
......................................................................................
122
A)
§
87
ABS.
1
AKTG
ALS
LEX
SPECIALIS
........................................
122
B)
SONSTIGE
AKTIONAERSTYPISCHE
VERMOEGENSRECHTE
.......................
123
2.
ARBEITNEHMER
.............................................................................
125
A)
ARGUMENTUM
A
MAIORE
AD
MINUS
.........................................
125
B)
ANKNUEPFUNG
AN
§
292
ABS.
2
AKTG
......................................
127
3.
ZWISCHENERGEBNIS
.......................................................................
129
C.
ZWISCHENFAZIT
.........................................................................................
129
4.
KAPITEL:
ANWENDUNG
DES
§
193
ABS.
2
NR.
4
AKTG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
........................................
131
A.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
UND
SCHUTZZWECK
............................................
131
I.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
....................................................................
131
II.
SCHUTZZWECK
....................................................................................
133
1.
KAPITALVERWAESSERUNG
...................................................................
134
2.
INTERESSENKONFLIKTE
.....................................................................
135
3.
NACHHALTIGE
UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
...................................
135
4.
EINORDNUNG
.................................................................................
136
III.
ZWISCHENERGEBNIS
............................................................................
138
B.
UEBERTRAGUNG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.........................
138
I.
VORSTANDSVERGUETUNG
........................................................................
140
1.
VERGLEICHBARE
INTERESSENLAGE
......................................................
141
2.
PLANWIDRIGE
REGELUNGSLUECKE
.......................................................
143
3.
ERWAEGUNGEN
DE
LEGE
FERENDA
.......................................................
148
INHALTSVERZEICHNIS
13
II.
ANWENDUNG
AUF
ARBEITNEHMER
.......................................................
150
C.
ZWISCHENFAZIT
.......................................................................................
151
5.
KAPITEL:
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
ALS
BEGUENSTIGTE
EINES
VIRTUELLEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMS
...
153
A.
STATUS
QUO
UND
ENTWICKLUNG
VARIABLER
VERGUETUNG
VON
AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN
.......................................................................
153
I.
GRENZEN
DER
VARIABLEN
VERGUETUNG
DES
AUFSICHTSRATS
.......................
153
1.
AKTIENGESETZ
...............................................................................
153
2.
DEUTSCHER
CORPORATE
GOVERNANCE
KODEX
..................................
155
3.
EUROPAEISCHE
UNION
.....................................................................
155
II.
PRAXIS
DER
DAX-UNTERNEHMEN
IM
GESCHAEFTSJAHR
2015
....................
156
III.
KRITISCHE
STIMMEN
DER
LITERATUR
.....................................................
157
IV.
ENTWICKLUNG
DER
RECHTSLAGE
ZU
KLASSISCHEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMEN
.............................................................
159
1.
KONTRAG
.....................................................................................
160
2.
MOBILCOM-ENTSCHEIDUNG
DES
BGH
...........................................
162
A)
SACHVERHALT
............................................................................
162
B)
ARGUMENTATION
DES
BGH
......................................................
162
3.
UMAG
........................................................................................
164
V.
ZWISCHENERGEBNIS
............................................................................
166
B.
UEBERTRAGUNG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.........................
166
I.
§113
ABS.
1
S.
3
AKTG
.....................................................................
167
1.
HOEHE
DER
VERGUETUNG
..................................................................
167
2.
ART
UND
WEISE
DER
AUSGESTALTUNG
..............................................
169
3.
EINORDNUNG
................................................................................
172
II.
ANALOGIE
NACH
§§
192
ABS.
2
NR.
3,
71
ABS.
1
NR.
8,
221
ABS.
4
SATZ
2
AKTG
......................................................................................
173
1.
ARGUMENTE
GEGEN
EINE
ANALOGIE
................................................
173
A)
SYSTEMATISCHE,
HISTORISCHE
UND
TELEOLOGISCHE
ERWAEGUNGEN
....
173
B)
EINSCHRAENKUNGEN
..................................................................
174
2.
EINORDNUNG
................................................................................
175
C.
ZWISCHENFAZIT
.........................................................................................
178
14
INHALTSVERZEICHNIS
SCHLUSSBETRACHTUNG
.......................................................................
179
A.
ERTRAG
FUER
DIE
PRAXIS
...............................................................................
179
B.
ERTRAG
FUER
DIE
THEORIE
............................................................................
180
ANHANG:
NACHWEISE
ZU
ERSTELLTEN
ABBILDUNGEN
..........................
185
LITERATURVERZEICHNIS
.......................................................................
193
|
adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
15
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
.
19
BEISPIELKLAUSELN
EINES
VIRTUELLEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMS
.
21
EINLEITUNG
.
23
A.
GEGENSTAND
DER
UNTERSUCHUNG
.
23
B.
GANG
DER
DARSTELLUNG
.
28
1.
KAPITEL:
BEGRIFFLICHKEITEN
UND
MOTIVE
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
31
A.
BEGRIFFSBESTIMMUNG
.
31
I.
GRUNDLEGENDE
AUSGESTALTUNGEN
.
32
1.
STOCK
APPRECIATION
RIGHTS
.
32
2.
PHANTOM
STOCKS
.
33
II.
SONSTIGE
AUSGESTALTUNGEN
.
;
.
35
III.
DEFINITION
IM
SINNE
DIESER
ARBEIT
.
36
IV.
SPIEGELUNG
DER
BEGRIFFLICHKEITEN
IN
DER
PRAXIS
.
37
B.
MOTIVE
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
41
I.
VORTEILE
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
41
1.
MITARBEITERBEZOGENE
VORTEILE
.
41
A)
MITARBEITERMOTIVATION
UND
-IDENTIFIKATION
MIT
DEM
UNTERNEHMEN
.
41
B)
MITARBEITERBINDUNG
.
42
C)
RECRUITING
.
43
2.
UNTERNEHMENSBEZOGENE
VORTEILE
.
44
10
INHALTSVERZEICHNIS
A)
SHAREHOLDER-VALUE-KONZEPT
UND
ENTSCHAERFUNG
DES
PRINCIPAL-AGENT-KONFLIKTS
.
44
B)
FORMELLE
GESICHTSPUNKTE
.
47
C)
GESELLSCHAFTSSTRUKTUR
.
49
D)
KRISENSITUATIONEN
.
50
II.
BEDENKEN
GEGEN
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
52
1.
LIQUIDITAETSABFLUSS
DER
AUSGEBENDEN
GESELLSCHAFT
.
52
2.
ZWEIFEL
AN
DER
ARBEITNEHMERBEZOGENEN
WIRKUNG
.
53
A)
EFFEKTIVE
MITARBEITERMOTIVATION
.
53
B)
FEHLENDE
WERTSTEIGERUNG
.
54
C)
EGOISTISCHE
MOTIVE
.
55
3.
VERSCHAERFUNG
DES
PRINCIPAL-AGENT-KONFLIKTS
.
56
4.
UNTERNEHMERISCHES
RISIKO
.
56
III.
EINORDNUNG
DER
MOTIVE
.
56
1.
OBERGRENZE
.
57
2.
ZUSAETZLICHE
LEISTUNGSZIELE
.
59
3.
AUSZAHLUNGSMODALITAETEN
.
61
C.
ZWISCHENFAZIT
.
61
2.
KAPITEL:
VERTRAGLICHE
AUSGESTALTUNG
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
63
A.
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
.
63
I.
OPTIONSBEDINGUNGEN
UND
ZUTEILUNGSSCHREIBEN
.
63
II.
KREIS
DER
BEGUENSTIGTEN
.
65
B.
ZENTRALE
KOMPONENTEN
.
67
I.
WERT
DES
VIRTUELLEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMS
.
67
1.
AUSGESTALTUNG
UND
AUSZAHLUNGSWERT
.
67
2.
ANZAHL
DER
ZUGETEILTEN
EINHEITEN
.
69
A)
ZUTEILUNGSWERT
.
69
B)
ANPASSUNGSKOMPONENTE
.
70
3.
PRAXIS
DER
DAX-UNTERNEHMEN
IM
GESCHAEFTSJAHR
2015
.
72
A)
PHANTOM
STOCKS
VERSUS
STOCK
APPRECIATION
RIGHTS
.
72
INHALTSVERZEICHNIS
11
B)
DIVIDENDENZAHLUNG
.
73
C)
EIGENINVESTMENT
.
75
(I)
INVESTMENT
IN
AKTIEN
.
77
(II)
INVESTMENT
IN
VIRTUELLES
AKTIENOPTIONSPROGRAMM
.
78
(III)
AUFSCHUB
DER
VARIABLEN
VERGUETUNG
.
78
II.
AUSUEBUNGSBEDINGUNGEN
.
80
1.
AUSGESTALTUNG
.
80
2.
PRAXIS
DER
DAX-UNTERNEHMEN
IM
GESCHAEFTSJAHR
2015
.
82
III.
OBERGRENZEN
.
83
1.
AUSGESTALTUNG
.
83
2.
PRAXIS
DER
DAX-UNTERNEHMEN
IM
GESCHAEFTSJAHR
2015
.
85
IV.
VERFALLKLAUSEL
.
88
1.
EINSTUFUNG
ALS
ALLGEMEINE
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
.
88
2.
INDIVIDUALVERTRAGLICHE
AUSGESTALTUNG
.
91
3.
MISCHFORMEN
.
91
C.
ZWISCHENFAZIT
.
92
3.
KAPITEL:
BETEILIGUNG
DER
HAUPTVERSAMMLUNG
BEI
AUSGABE
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
93
A.
MEINUNGSSTAND
UND
RECHTSPRECHUNG
.
93
I.
SAY
ON
PAY
-
GESETZESLAGE
UND
BEDEUTUNG
.
93
II.
ANSICHTEN
DER
LITERATUR
.
95
1.
EINSTUFUNG
ALS
GENUSSRECHT
.
96
A)
SCHUTZZWECK
UND
DEFINITION
.
96
B)
INSBESONDERE:
AKTIONAERSTYPISCHE
VERMOEGENSRECHTE
.
99
C)
ANWENDUNG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
101
2.
GLEICHSETZUNG
MIT
KLASSISCHEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMEN
.
104
3.
EINSTUFUNG
ALS
TEILGEWINNABFUEHRUNGSVERTRAG
.
106
A)
DEFINITION
UND
SCHUTZZWECK
.
107
B)
ANWENDUNG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
108
III.
RICHTERLICHE
BEFASSUNG
MIT
DER
FRAGESTELLUNG
.
110
IV.
ZWISCHENERGEBNIS
.
112
12
INHALTSVERZEICHNIS
B.
NEUORDNUNG
DER
EINORDNUNG
VIRTUELLER
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
ALS
GENUSSRECHTE
.
113
I.
LEISTUNGSKOMPONENTE
.
114
1.
AKTIENKURS
.
114
2.
DIVIDENDE
.
116
3.
SONSTIGE
AKTIONAERSTYPISCHE
VERMOEGENSRECHTE
.
119
4.
ZWISCHENERGEBNIS
.
120
II.
BEGUENSTIGTENKOMPONENTE
.
121
1.
VORSTAND
.
122
A)
§
87
ABS.
1
AKTG
ALS
LEX
SPECIALIS
.
122
B)
SONSTIGE
AKTIONAERSTYPISCHE
VERMOEGENSRECHTE
.
123
2.
ARBEITNEHMER
.
125
A)
ARGUMENTUM
A
MAIORE
AD
MINUS
.
125
B)
ANKNUEPFUNG
AN
§
292
ABS.
2
AKTG
.
127
3.
ZWISCHENERGEBNIS
.
129
C.
ZWISCHENFAZIT
.
129
4.
KAPITEL:
ANWENDUNG
DES
§
193
ABS.
2
NR.
4
AKTG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
131
A.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
UND
SCHUTZZWECK
.
131
I.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
.
131
II.
SCHUTZZWECK
.
133
1.
KAPITALVERWAESSERUNG
.
134
2.
INTERESSENKONFLIKTE
.
135
3.
NACHHALTIGE
UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
.
135
4.
EINORDNUNG
.
136
III.
ZWISCHENERGEBNIS
.
138
B.
UEBERTRAGUNG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
138
I.
VORSTANDSVERGUETUNG
.
140
1.
VERGLEICHBARE
INTERESSENLAGE
.
141
2.
PLANWIDRIGE
REGELUNGSLUECKE
.
143
3.
ERWAEGUNGEN
DE
LEGE
FERENDA
.
148
INHALTSVERZEICHNIS
13
II.
ANWENDUNG
AUF
ARBEITNEHMER
.
150
C.
ZWISCHENFAZIT
.
151
5.
KAPITEL:
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
ALS
BEGUENSTIGTE
EINES
VIRTUELLEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMS
.
153
A.
STATUS
QUO
UND
ENTWICKLUNG
VARIABLER
VERGUETUNG
VON
AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN
.
153
I.
GRENZEN
DER
VARIABLEN
VERGUETUNG
DES
AUFSICHTSRATS
.
153
1.
AKTIENGESETZ
.
153
2.
DEUTSCHER
CORPORATE
GOVERNANCE
KODEX
.
155
3.
EUROPAEISCHE
UNION
.
155
II.
PRAXIS
DER
DAX-UNTERNEHMEN
IM
GESCHAEFTSJAHR
2015
.
156
III.
KRITISCHE
STIMMEN
DER
LITERATUR
.
157
IV.
ENTWICKLUNG
DER
RECHTSLAGE
ZU
KLASSISCHEN
AKTIENOPTIONSPROGRAMMEN
.
159
1.
KONTRAG
.
160
2.
MOBILCOM-ENTSCHEIDUNG
DES
BGH
.
162
A)
SACHVERHALT
.
162
B)
ARGUMENTATION
DES
BGH
.
162
3.
UMAG
.
164
V.
ZWISCHENERGEBNIS
.
166
B.
UEBERTRAGUNG
AUF
VIRTUELLE
AKTIENOPTIONSPROGRAMME
.
166
I.
§113
ABS.
1
S.
3
AKTG
.
167
1.
HOEHE
DER
VERGUETUNG
.
167
2.
ART
UND
WEISE
DER
AUSGESTALTUNG
.
169
3.
EINORDNUNG
.
172
II.
ANALOGIE
NACH
§§
192
ABS.
2
NR.
3,
71
ABS.
1
NR.
8,
221
ABS.
4
SATZ
2
AKTG
.
173
1.
ARGUMENTE
GEGEN
EINE
ANALOGIE
.
173
A)
SYSTEMATISCHE,
HISTORISCHE
UND
TELEOLOGISCHE
ERWAEGUNGEN
.
173
B)
EINSCHRAENKUNGEN
.
174
2.
EINORDNUNG
.
175
C.
ZWISCHENFAZIT
.
178
14
INHALTSVERZEICHNIS
SCHLUSSBETRACHTUNG
.
179
A.
ERTRAG
FUER
DIE
PRAXIS
.
179
B.
ERTRAG
FUER
DIE
THEORIE
.
180
ANHANG:
NACHWEISE
ZU
ERSTELLTEN
ABBILDUNGEN
.
185
LITERATURVERZEICHNIS
.
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