Flexible und stabile Laufbahnplanung: Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Augsburg ; München
Rainer Hampp Verlag
2017
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | DE-384 DE-B768 DE-526 DE-521 DE-2070s DE-859 |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XXIII, 353 Seiten) 21 cm x 15 cm |
| ISBN: | 9783957100979 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV046629278 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20200622 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 200316s2017 gw om||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 9783957100979 |c Broschur : EUR 34.80 (DE), EUR 35.80 (AT), CHF 56.90 (freier Preis) |9 978-3-95710-097-9 | ||
| 020 | |z 9783957101976 |9 9783957101976 | ||
| 024 | 3 | |a 9783957100979 | |
| 035 | |a (OCoLC)1005526685 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV046629278 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BY | ||
| 049 | |a DE-526 |a DE-634 |a DE-384 |a DE-521 |a DE-2070s |a DE-B768 |a DE-859 | ||
| 082 | 0 | |a 650 |2 23 | |
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Laser, Jan |d 1979- |0 (DE-588)1140812580 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Flexible und stabile Laufbahnplanung |b Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive |c Jan Laser |
| 250 | |a 1. Auflage | ||
| 264 | 1 | |a Augsburg ; München |b Rainer Hampp Verlag |c 2017 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (XXIII, 353 Seiten) |c 21 cm x 15 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 502 | |b Dissertation |c Otto-von-Gericke-Universität Magdeburg |d 2016 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 653 | |a Karriereplanung | ||
| 653 | |a Personalplanung | ||
| 653 | |a Change Management | ||
| 653 | |a Laufbahnplanung | ||
| 653 | |a Personaleinsatzplanung | ||
| 653 | |a Transition Management | ||
| 653 | |a Operations Research | ||
| 653 | |a Entscheidungstheorie | ||
| 653 | |a Personnel-Assignment-Modell | ||
| 653 | |a Fuzzy-Theorie | ||
| 653 | |a vage Information | ||
| 653 | |a Bewertungsmethode | ||
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Personalplanung |0 (DE-588)4121466-3 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 710 | 2 | |a Dr. Rainer Hampp (Firma) |0 (DE-588)1065293291 |4 pbl | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, ebook |z 978-3-95710-197-6 |
| 912 | |a ZDB-5-WMW | ||
| 912 | |a ZDB-5-WEB | ||
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032040844 | |
| 966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/EBOK__3d1a53e83fe2405880eee2292abd56a8ecdaea48 |l DE-384 |p ZDB-5-WEB |x Aggregator |3 Volltext | |
| 966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/EBOK__9783957101976377 |l DE-B768 |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext | |
| 966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/EBOK__9783957101976377 |l DE-526 |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext | |
| 966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/EBOK__9783957101976377 |l DE-521 |p ZDB-5-WMW |x Verlag |3 Volltext | |
| 966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/EBOK__9783957101976377 |l DE-2070s |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext | |
| 966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/EBOK__3d1a53e83fe2405880eee2292abd56a8ecdaea48 |l DE-859 |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1821433567918424064 |
|---|---|
| adam_text | |
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author | Laser, Jan 1979- |
| author_GND | (DE-588)1140812580 |
| author_facet | Laser, Jan 1979- |
| author_role | aut |
| author_sort | Laser, Jan 1979- |
| author_variant | j l jl |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV046629278 |
| classification_rvk | QV 578 |
| collection | ZDB-5-WMW ZDB-5-WEB |
| ctrlnum | (OCoLC)1005526685 (DE-599)BVBBV046629278 |
| dewey-full | 650 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 650 - Management and auxiliary services |
| dewey-raw | 650 |
| dewey-search | 650 |
| dewey-sort | 3650 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Auflage |
| format | Thesis Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV046629278</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20200622</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">200316s2017 gw om||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783957100979</subfield><subfield code="c">Broschur : EUR 34.80 (DE), EUR 35.80 (AT), CHF 56.90 (freier Preis)</subfield><subfield code="9">978-3-95710-097-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="z">9783957101976</subfield><subfield code="9">9783957101976</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783957100979</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1005526685</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV046629278</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-B768</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Laser, Jan</subfield><subfield code="d">1979-</subfield><subfield code="0">(DE-588)1140812580</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Flexible und stabile Laufbahnplanung</subfield><subfield code="b">Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive</subfield><subfield code="c">Jan Laser</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Augsburg ; München</subfield><subfield code="b">Rainer Hampp Verlag</subfield><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (XXIII, 353 Seiten)</subfield><subfield code="c">21 cm x 15 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Otto-von-Gericke-Universität Magdeburg</subfield><subfield code="d">2016</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Karriereplanung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalplanung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Change Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Laufbahnplanung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personaleinsatzplanung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Transition Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Operations Research</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Entscheidungstheorie</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personnel-Assignment-Modell</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Fuzzy-Theorie</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">vage Information</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Bewertungsmethode</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121466-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Dr. Rainer Hampp (Firma)</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065293291</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, ebook</subfield><subfield code="z">978-3-95710-197-6</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-5-WMW</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-5-WEB</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032040844</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/EBOK__3d1a53e83fe2405880eee2292abd56a8ecdaea48</subfield><subfield code="l">DE-384</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WEB</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/EBOK__9783957101976377</subfield><subfield code="l">DE-B768</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/EBOK__9783957101976377</subfield><subfield code="l">DE-526</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/EBOK__9783957101976377</subfield><subfield code="l">DE-521</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/EBOK__9783957101976377</subfield><subfield code="l">DE-2070s</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/EBOK__3d1a53e83fe2405880eee2292abd56a8ecdaea48</subfield><subfield code="l">DE-859</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV046629278 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T14:10:21Z |
| indexdate | 2025-01-16T19:06:52Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)1065293291 |
| isbn | 9783957100979 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032040844 |
| oclc_num | 1005526685 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-526 DE-634 DE-384 DE-521 DE-2070s DE-B768 DE-859 |
| owner_facet | DE-526 DE-634 DE-384 DE-521 DE-2070s DE-B768 DE-859 |
| physical | 1 Online-Ressource (XXIII, 353 Seiten) 21 cm x 15 cm |
| psigel | ZDB-5-WMW ZDB-5-WEB |
| publishDate | 2017 |
| publishDateSearch | 2017 |
| publishDateSort | 2017 |
| publisher | Rainer Hampp Verlag |
| record_format | marc |
| spelling | Laser, Jan 1979- (DE-588)1140812580 aut Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive Jan Laser 1. Auflage Augsburg ; München Rainer Hampp Verlag 2017 1 Online-Ressource (XXIII, 353 Seiten) 21 cm x 15 cm txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Dissertation Otto-von-Gericke-Universität Magdeburg 2016 Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd rswk-swf Karriereplanung Personalplanung Change Management Laufbahnplanung Personaleinsatzplanung Transition Management Operations Research Entscheidungstheorie Personnel-Assignment-Modell Fuzzy-Theorie vage Information Bewertungsmethode (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Personalplanung (DE-588)4121466-3 s DE-604 Dr. Rainer Hampp (Firma) (DE-588)1065293291 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, ebook 978-3-95710-197-6 |
| spellingShingle | Laser, Jan 1979- Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4121466-3 (DE-588)4113937-9 |
| title | Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive |
| title_auth | Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive |
| title_exact_search | Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive |
| title_exact_search_txtP | Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive |
| title_full | Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive Jan Laser |
| title_fullStr | Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive Jan Laser |
| title_full_unstemmed | Flexible und stabile Laufbahnplanung Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive Jan Laser |
| title_short | Flexible und stabile Laufbahnplanung |
| title_sort | flexible und stabile laufbahnplanung transition management aus der unternehmens und ressourcenperspektive |
| title_sub | Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive |
| topic | Personalplanung (DE-588)4121466-3 gnd |
| topic_facet | Personalplanung Hochschulschrift |
| work_keys_str_mv | AT laserjan flexibleundstabilelaufbahnplanungtransitionmanagementausderunternehmensundressourcenperspektive AT drrainerhamppfirma flexibleundstabilelaufbahnplanungtransitionmanagementausderunternehmensundressourcenperspektive |