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Sabbatical: verwirklichen Sie Ihren Traum vom Ausstieg auf Zeit

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Bibliographic Details
Main Author:	Oder, Andrea 1959- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Frankfurt Campus Verlag [2019]
Subjects:	Flexible Arbeitszeit Sabbatical Paperback / softback )Paperback (DE) Auszeit Career individual fulfilment Karriere Selbstfindung Selbstverwirklichung self-discovery Time-out 2200: 2200 Beruf & Karriere 201902: Programm CRG: Ratgeber (Gruppe 2) (CAM) 1497: Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere Ratgeber
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	217 Seiten Diagramme 21.5 cm x 13.5 cm
ISBN:	9783593510019 3593510014

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adam_text	INHALT EINLEITUNG .................................................................................. 11 WAS SIE IN DIESEM BUCH ERWARTET .............................................. 12 WIE KOENNEN SIE VORGEHEN? ......................................................... 13 1. ICH BIN DANN MAL WEG .......................................................... 17 WAS IST EIN SABBATICAL? ............................................................... 17 NEUN MOTIVE FUER EINE AUSZEIT .................................................... 18 SO PROFITIERT DIE WIRTSCHAFT VON EINEM BETRIEBLICHEN SABBATICAL ................................................................................... 22 SABBATICAL IM OEFFENTLICHEN DIENST ........................................... 25 SABBATICAL FUER SELBSTSTAENDIGE UND FREIBERUFLER ....................... 26 2. JETZT ODER NIE! IST EIN SABBATICAL DAS RICHTIGE FUER MICH? . . 29 REIF FUERS SABBATICAL? .................................................................. 29 WELCHER SABBATICAL-TYP SIND SIE? .............................................. 31 SO FINDEN SIE IDEEN FUER IHRE AUSZEIT ........................................ 39 IDEEN UND ANREGUNGEN FUERS SABBATICAL .................................. 42 IST IHR ZIEL SMART? DIE FORMEL FUER ERFOLGREICHE PLAENE .... 55 3. ZEITMODELLE FUER DIE AUSZEIT .................................................. 57 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN .............................................. 57 DER KLASSIKER: DAS SABBATJAHR MIT EINEM TEILZEITMODELL ... 58 ARBEITSZEITKONTEN ........................................................................ 60 ELTERNZEIT ................................................................................... 60 UNBEZAHLTER URLAUB/FREISTELLUNG OHNE GEHALT ....................... 62 KUENDIGUNG ................................................................................ 63 KLARHEIT IM KOPF - EIN COACHINGBEISPIEL ................................ 65 4. EIN SABBATICAL BEANTRAGEN .................................................. 71 IN DER WIRTSCHAFT ........................................................................ 71 IM OEFFENTLICHEN DIENST ............................................................... 72 SABBATICAL-REGELUNGEN DES BUNDES ........................................... 75 SABBATICAL-REGELUNGEN DER BUNDESLAENDER ................................ 76 SABBATICAL-REGELUNGEN FUER LEHRER ........................................... 79 SABBATICAL IN OESTERREICH ............................................................ 82 SABBATICAL IN DER SCHWEIZ .......................................................... 86 5. CHEF, WIR MUESSEN REDEN ........................................................ 91 DIE RICHTIGE STRATEGIE .................................................................. 92 DIE VORBEREITUNG AUF DAS GESPRAECH ........................................ 93 VIER ENTSCHEIDENDE FRAGEN ....................................................... 95 IHR CHEF LEHNT AB - WAS JETZT? .................................................... 99 UND ES GEHT DOCH - EIN COACHINGBEISPIEL ................................... 102 6. DER SABBATICAL-VERTRAG ........................................................... 105 ZEITRAUM ....................................................................................... 106 ANSPARPHASE UND KOMPONENTEN IN DER FREISTELLUNG .............. 107 VERGUETUNG ................................................................................... 108 ARBEITSPLATZGARANTIE ...................................................................... 109 SONSTIGES ...................................................................................... HO 7. DAS SABBATICAL RICHTIG PLANEN ................................................ 113 ERSTE UEBERLEGUNGEN UND ENTSCHEIDUNGEN ................................ 113 DIE ROUTE FESTLEGEN ..................................................................... 117 DIE ORGANISATION: WAS BRAUCHEN SIE NOCH? ................................ 125 ALLEIN ODER MIT ANDEREN REISEN ................................................. 153 SICHERHEIT UNTERWEGS .................................................................. 155 HEIMWEH ....................................................................................... 158 APPS FUER DIE AUSZEIT .................................................................. 159 DIESES JAHR GEHOERT MIR - EIN COACHINGBEISPIEL ........................... 166 8 SABBATICAL 8. WAS KOSTET EIN SABBATICAL? ..................................................... 169 DIE KOSTEN DER AUSZEIT KALKULIEREN ........................................ 170 DIE LAUFENDEN KOSTEN ZU HAUSE FESTSTELLEN ............................. 176 SO FINANZIEREN SIE IHRE AUSZEIT ................................................. 178 9. MOTIVIERT ZURUECKKEHREN ........................................................... 191 RUECKKEHR IN DIE FIRMA - PLANEN SIE DEN WIEDEREINSTIEG VOR DEM AUSSTIEG ........................................................................ 191 STRATEGIEN GEGEN DEN SABBATICAL-BLUES ..................................... 193 KEIN WEG ZURUECK - ALTERNATIVEN UEBERLEGEN ................................ 196 EIN PAAR WORTE ZUM SCHLUSS ........................................................ 201 ANHANG SABBATICAL-REGELUNGEN IN DEN EINZELNEN BUNDESLAENDERN FUER LANDESBEAMTE, TARIFANGESTELLTE UND LEHRER .......................... 205 ANMERKUNGEN ................................................................................. 215 STICHWORTVERZEICHNIS ...................................................................... 216 DIE AUTORIN .................................................................................... 219 INHALT 9
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