Sabbatical: verwirklichen Sie Ihren Traum vom Ausstieg auf Zeit
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt
Campus Verlag
[2019]
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 217 Seiten Diagramme 21.5 cm x 13.5 cm |
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|---|---|
| adam_text | INHALT
EINLEITUNG
..................................................................................
11
WAS
SIE
IN
DIESEM
BUCH
ERWARTET
..............................................
12
WIE
KOENNEN
SIE
VORGEHEN?
.........................................................
13
1.
ICH
BIN
DANN
MAL
WEG
..........................................................
17
WAS
IST
EIN
SABBATICAL?
...............................................................
17
NEUN
MOTIVE
FUER
EINE
AUSZEIT
....................................................
18
SO
PROFITIERT
DIE
WIRTSCHAFT
VON
EINEM
BETRIEBLICHEN
SABBATICAL
...................................................................................
22
SABBATICAL
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
...........................................
25
SABBATICAL
FUER
SELBSTSTAENDIGE
UND
FREIBERUFLER
.......................
26
2.
JETZT
ODER
NIE!
IST
EIN
SABBATICAL
DAS
RICHTIGE
FUER
MICH?
.
.
29
REIF
FUERS
SABBATICAL?
..................................................................
29
WELCHER
SABBATICAL-TYP
SIND
SIE?
..............................................
31
SO
FINDEN
SIE
IDEEN
FUER
IHRE
AUSZEIT
........................................
39
IDEEN
UND
ANREGUNGEN
FUERS
SABBATICAL
..................................
42
IST
IHR
ZIEL
SMART?
DIE
FORMEL
FUER
ERFOLGREICHE
PLAENE
....
55
3.
ZEITMODELLE
FUER
DIE
AUSZEIT
..................................................
57
RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
..............................................
57
DER
KLASSIKER:
DAS
SABBATJAHR
MIT
EINEM
TEILZEITMODELL
...
58
ARBEITSZEITKONTEN
........................................................................
60
ELTERNZEIT
...................................................................................
60
UNBEZAHLTER
URLAUB/FREISTELLUNG
OHNE
GEHALT
.......................
62
KUENDIGUNG
................................................................................
63
KLARHEIT
IM
KOPF
-
EIN
COACHINGBEISPIEL
................................
65
4.
EIN
SABBATICAL
BEANTRAGEN
..................................................
71
IN
DER
WIRTSCHAFT
........................................................................
71
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
...............................................................
72
SABBATICAL-REGELUNGEN
DES
BUNDES
...........................................
75
SABBATICAL-REGELUNGEN
DER
BUNDESLAENDER
................................
76
SABBATICAL-REGELUNGEN
FUER
LEHRER
...........................................
79
SABBATICAL
IN
OESTERREICH
............................................................
82
SABBATICAL
IN
DER
SCHWEIZ
..........................................................
86
5.
CHEF,
WIR
MUESSEN
REDEN
........................................................
91
DIE
RICHTIGE
STRATEGIE
..................................................................
92
DIE
VORBEREITUNG
AUF
DAS
GESPRAECH
........................................
93
VIER
ENTSCHEIDENDE
FRAGEN
.......................................................
95
IHR
CHEF
LEHNT
AB
-
WAS
JETZT?
....................................................
99
UND
ES
GEHT
DOCH
-
EIN
COACHINGBEISPIEL
...................................
102
6.
DER
SABBATICAL-VERTRAG
...........................................................
105
ZEITRAUM
.......................................................................................
106
ANSPARPHASE
UND
KOMPONENTEN
IN
DER
FREISTELLUNG
..............
107
VERGUETUNG
...................................................................................
108
ARBEITSPLATZGARANTIE
......................................................................
109
SONSTIGES
......................................................................................
HO
7.
DAS
SABBATICAL
RICHTIG
PLANEN
................................................
113
ERSTE
UEBERLEGUNGEN
UND
ENTSCHEIDUNGEN
................................
113
DIE
ROUTE
FESTLEGEN
.....................................................................
117
DIE
ORGANISATION:
WAS
BRAUCHEN
SIE
NOCH?
................................
125
ALLEIN
ODER
MIT
ANDEREN
REISEN
.................................................
153
SICHERHEIT
UNTERWEGS
..................................................................
155
HEIMWEH
.......................................................................................
158
APPS
FUER
DIE
AUSZEIT
..................................................................
159
DIESES
JAHR
GEHOERT
MIR
-
EIN
COACHINGBEISPIEL
...........................
166
8
SABBATICAL
8.
WAS
KOSTET
EIN
SABBATICAL?
.....................................................
169
DIE
KOSTEN
DER
AUSZEIT
KALKULIEREN
........................................
170
DIE
LAUFENDEN
KOSTEN
ZU
HAUSE
FESTSTELLEN
.............................
176
SO
FINANZIEREN
SIE
IHRE
AUSZEIT
.................................................
178
9.
MOTIVIERT
ZURUECKKEHREN
...........................................................
191
RUECKKEHR
IN
DIE
FIRMA
-
PLANEN
SIE
DEN
WIEDEREINSTIEG
VOR
DEM
AUSSTIEG
........................................................................
191
STRATEGIEN
GEGEN
DEN
SABBATICAL-BLUES
.....................................
193
KEIN
WEG
ZURUECK
-
ALTERNATIVEN
UEBERLEGEN
................................
196
EIN
PAAR
WORTE
ZUM
SCHLUSS
........................................................
201
ANHANG
SABBATICAL-REGELUNGEN
IN
DEN
EINZELNEN
BUNDESLAENDERN
FUER
LANDESBEAMTE,
TARIFANGESTELLTE
UND
LEHRER
..........................
205
ANMERKUNGEN
.................................................................................
215
STICHWORTVERZEICHNIS
......................................................................
216
DIE
AUTORIN
....................................................................................
219
INHALT
9
|
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INHALT
EINLEITUNG
.
11
WAS
SIE
IN
DIESEM
BUCH
ERWARTET
.
12
WIE
KOENNEN
SIE
VORGEHEN?
.
13
1.
ICH
BIN
DANN
MAL
WEG
.
17
WAS
IST
EIN
SABBATICAL?
.
17
NEUN
MOTIVE
FUER
EINE
AUSZEIT
.
18
SO
PROFITIERT
DIE
WIRTSCHAFT
VON
EINEM
BETRIEBLICHEN
SABBATICAL
.
22
SABBATICAL
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
25
SABBATICAL
FUER
SELBSTSTAENDIGE
UND
FREIBERUFLER
.
26
2.
JETZT
ODER
NIE!
IST
EIN
SABBATICAL
DAS
RICHTIGE
FUER
MICH?
.
.
29
REIF
FUERS
SABBATICAL?
.
29
WELCHER
SABBATICAL-TYP
SIND
SIE?
.
31
SO
FINDEN
SIE
IDEEN
FUER
IHRE
AUSZEIT
.
39
IDEEN
UND
ANREGUNGEN
FUERS
SABBATICAL
.
42
IST
IHR
ZIEL
SMART?
DIE
FORMEL
FUER
ERFOLGREICHE
PLAENE
.
55
3.
ZEITMODELLE
FUER
DIE
AUSZEIT
.
57
RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
.
57
DER
KLASSIKER:
DAS
SABBATJAHR
MIT
EINEM
TEILZEITMODELL
.
58
ARBEITSZEITKONTEN
.
60
ELTERNZEIT
.
60
UNBEZAHLTER
URLAUB/FREISTELLUNG
OHNE
GEHALT
.
62
KUENDIGUNG
.
63
KLARHEIT
IM
KOPF
-
EIN
COACHINGBEISPIEL
.
65
4.
EIN
SABBATICAL
BEANTRAGEN
.
71
IN
DER
WIRTSCHAFT
.
71
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
72
SABBATICAL-REGELUNGEN
DES
BUNDES
.
75
SABBATICAL-REGELUNGEN
DER
BUNDESLAENDER
.
76
SABBATICAL-REGELUNGEN
FUER
LEHRER
.
79
SABBATICAL
IN
OESTERREICH
.
82
SABBATICAL
IN
DER
SCHWEIZ
.
86
5.
CHEF,
WIR
MUESSEN
REDEN
.
91
DIE
RICHTIGE
STRATEGIE
.
92
DIE
VORBEREITUNG
AUF
DAS
GESPRAECH
.
93
VIER
ENTSCHEIDENDE
FRAGEN
.
95
IHR
CHEF
LEHNT
AB
-
WAS
JETZT?
.
99
UND
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GEHT
DOCH
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EIN
COACHINGBEISPIEL
.
102
6.
DER
SABBATICAL-VERTRAG
.
105
ZEITRAUM
.
106
ANSPARPHASE
UND
KOMPONENTEN
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DER
FREISTELLUNG
.
107
VERGUETUNG
.
108
ARBEITSPLATZGARANTIE
.
109
SONSTIGES
.
HO
7.
DAS
SABBATICAL
RICHTIG
PLANEN
.
113
ERSTE
UEBERLEGUNGEN
UND
ENTSCHEIDUNGEN
.
113
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ROUTE
FESTLEGEN
.
117
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ORGANISATION:
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BRAUCHEN
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NOCH?
.
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.
153
SICHERHEIT
UNTERWEGS
.
155
HEIMWEH
.
158
APPS
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DIE
AUSZEIT
.
159
DIESES
JAHR
GEHOERT
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EIN
COACHINGBEISPIEL
.
166
8
SABBATICAL
8.
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KOSTET
EIN
SABBATICAL?
.
169
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KOSTEN
DER
AUSZEIT
KALKULIEREN
.
170
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LAUFENDEN
KOSTEN
ZU
HAUSE
FESTSTELLEN
.
176
SO
FINANZIEREN
SIE
IHRE
AUSZEIT
.
178
9.
MOTIVIERT
ZURUECKKEHREN
.
191
RUECKKEHR
IN
DIE
FIRMA
-
PLANEN
SIE
DEN
WIEDEREINSTIEG
VOR
DEM
AUSSTIEG
.
191
STRATEGIEN
GEGEN
DEN
SABBATICAL-BLUES
.
193
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ZURUECK
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ALTERNATIVEN
UEBERLEGEN
.
196
EIN
PAAR
WORTE
ZUM
SCHLUSS
.
201
ANHANG
SABBATICAL-REGELUNGEN
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EINZELNEN
BUNDESLAENDERN
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LANDESBEAMTE,
TARIFANGESTELLTE
UND
LEHRER
.
205
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.
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.
216
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AUTORIN
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