Leading organizations through transition: communication and cultural change

This book addresses the role of communication in cultural change efforts within organisations especially during periods of transition, mergers, technological innovations and globalisation

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Deetz, Stanley A. (VerfasserIn), Tracy, Sarah J. (VerfasserIn), Simpson, Jennifer Lyn (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:English
Veröffentlicht: Thousand Oaks SAGE [2000]
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext
Zusammenfassung:This book addresses the role of communication in cultural change efforts within organisations especially during periods of transition, mergers, technological innovations and globalisation
Beschreibung:Literaturangaben und Index
Neue Seitenzählung in jedem Kapitel, abweichend von Seitenzählung in print-Version
Beschreibung:1 Online-Ressourcen (ca. 248 Seiten) Illustrationen, Diagramme
ISBN:9781452225630

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