Verfügbarkeit: Recht in der Pflege

Recht in der Pflege: lernen, verstehen, anwenden

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Weiß, Thomas 1958- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H.Beck 2020
Ausgabe:	3. Auflage
Schriftenreihe:	Soziale Arbeit in Studium und Praxis
Schlagworte:	Recht Pflegepersonal Pflege Deutschland Pflegeberufe Pflegereform Pflegedokumentation Berufsrecht Pflegenotstand Pflegegrad Pflegeberufsgesetz Pflegekraft Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXIII, 348 Seiten Diagramme
ISBN:	9783406737275

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ................................................................................................................................... V VORWORT ZUR 1. AUFLAGE ............................................................................................................ VI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ............................................................................................................ XIII LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................................................. XIX EINLEITUNG UND UEBERBLICK KAPITEL 1 DER EINFLUSS DES RECHTS AUF DIE PFLEGERISCHE ARBEIT UND DAS PFLEGEMANAGEMENT 1 BEDEUTUNG DES RECHTS FUER DIE BERUFLICHE ARBEIT ................................................................................ 3 2 SYSTEMATISCHE BETRACHTUNGSMOEGLICHKEITEN WESENTLICHER RECHTSGEBIETE ............................................. 4 2.1 ALLGEMEINE RECHTSGRUNDSAETZE ...................................................................................................... 4 2.2 BERUFS-VTAETIGKEITSBEZOGENE SYSTEMATISIERUNG VON RECHTSQUELLEN ................................................ 7 2.2.1 RECHTSZUSTAENDIGKEITEN IM GESUNDHEITSBEREICH ................................................................ 7 2.2.2 RECHT AUS DER PERSPEKTIVE DER LEISTUNGSERBRINGER ........................................................... 7 2.2.3 RECHT AUS DER PERSPEKTIVE DER GESUNDHEITSEINRICHTUNG .................................................. 8 2.2.4 RECHT AUS DER PERSPEKTIVE DES PFLEGEBEDUERFTIGEN ........................................................... 9 2.2.5 UNTERTEILUNG NACH RECHTSGEBIETEN UND RECHTSFOLGEN ...................................................... 10 3 DIE RECHTSBEZIEHUNGEN IN DER PFLEGERISCHEN LEISTUNGSERBRINGUNG ................................................... 10 4 DIE ARBEIT MIT RECHTSVORSCHRIFTEN ...................................................................................................... 14 5 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................................................................................... 15 KAPITEL 2 DAS BERUFSRECHT ALS GRUNDLAGE DER BERUFSAUSUEBUNG 1 DIE ENTWICKLUNG DES BERUFSRECHTS DER GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGE ......................................... 17 1.1 DIE BERUFSRECHTLICHE GESCHICHTE ................................................................................................... 17 1.2 DIE BIS 2019 GELTENDE GESETZLICHE FASSUNG DES KRANKENPFLEGERECHTS ......................................... 19 2 DIE ENTWICKLUNG DES BERUFSRECHTS DER ALTENPFLEGE ............................................................................ 20 2.1 AUS DER GESCHICHTE ......................................................................................................................... 20 2.2 DIE BIS 2019 GELTENDE FASSUNG DES ALTENPFLEGEGESETZES ................................................................ 20 3 DIE WEITERENTWICKLUNG DES PFLEGERISCHEN BERUFSRECHTS ...................................................................... 22 3.1 DIE EUROPAEISCHEN BESTIMMUNGEN ................................................................................................ 22 3.2 DIE BUNDESWEITEN DEUTSCHEN ENTWICKLUNGEN ............................................................................ 23 3.3 DIE VORGABEN ZUR BERUFSAUSUEBUNG IN LANDESRECHTLICHEN REGELUNGEN ...................................... 26 3.3.1 BERUFSORDNUNGEN ............................................................................................................. 26 3.4 DIE SELBSTORGANISATION DES BERUFSRECHTS DURCH PFLEGEBERUFEKAMMEM ...................................... 26 4 DAS PFLEGEBERUFEGESETZ ......................................................................................................................... 28 4.1 DIE AUSGANGSLAGE UND DAS ZIEL DES GESETZGEBERS ......................................................................... 29 4.2 GENERALISTISCHE AUSBILDUNG, PRIMAERQUALIFIZIERENDES STUDIUM UND MOEGLICHKEITEN DER SPEZIALISIERUNG ......................................................................................................................... 30 4.3 DIE GRUNDLAGE DES PFLEGEBERUFEGESETZES: DAS PFLEGEBERUFEREFORMGESETZ ................................... 32 4.4 DIE FINANZIERUNG DER AUSBILDUNG ................................................................................................ 33 VII INHALTSVERZEICHNIS 4.5 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN DER AUSBILDUNG UND TAETIGKEIT ALS PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN, GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER/IN, ALTENPFLEGER/IN ................................................... 35 4.6 DIE AUSBILDUNGSREGELUNGEN .......................................................................................................... 37 4.6.1 AUSBILDUNGSZIEL, QUALIFIKATION UND KOMPETENZEN .......................................................... 37 4.6.2 DIE DAUER UND STRUKTUR DER AUSBILDUNG .......................................................................... 38 4.6.3 DIE BETEILIGTEN AN DER AUSBILDUNG - EINE UEBERSICHT ...................................................... 41 4.6.3.1 DER TRAEGER DER PRAKTISCHEN AUSBILDUNG ................................................................ 44 4.6.3.2 DIE PFLEGESCHULE ................................................................................................... 45 4.6.3.3 DIE AUSBILDUNGSSTAETTEN .......................................................................................... 47 4.6.3.4 DIE PRAXISANLEITER ................................................................................................... 49 4.6.3.5 DIE AUSZUBILDENDEN ............................................................................................. 50 4.7 DIE PFLEGEAUSBILDUNG AN EINER HOCHSCHULE ................................................................................ 52 5 DIE ZUSAMMENARBEIT DER GESUNDHEITSBERUFE, INSBESONDERE MIT AERZTEN .......................................... 56 5.1 ABGRENZUNG DER PFLEGERISCHEN BERUFSGRUPPEN UNTEREINANDER ................................................... 56 5.1.1 KLARE ZUSTAENDIGKEITEN IN DER KRANKEN-, KINDERKRANKEN-UND ALTENPFLEGE? ................... 56 5.1.2 DIE GRENZEN DER TAETIGKEIT VON GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGEKRAEFTEN UND ALTENPFLEGEKRAEFTEN NACH DEM PFLBG ................................................................................... 58 5.1.3 DIE GRENZEN DER TAETIGKEIT VON PFLEGEHILFSKRAEFTEN ............................................................. 60 5.2 DIE ZUSAMMENARBEIT MIT ANDEREN NICHTAERZTLICHEN BERUFSGRUPPEN ............................................. 64 5.3 DIE VORBEHALTSAUFGABEN, INSBESONDERE DEN PFLEGEFACHKRAEFTEN VORBEHALTENEN TAETIGKEITEN IM VERHAELTNIS VON GENERALISTISCH QUALIFIZIERTEN PFLEGEKRAEFTEN ZU SPEZIELL QUALIFIZIERTEN UND ZU ANDEREN BERUFS TRAEGEM ............................................................................................................. 64 5.4 DIE STELLUNG DES ARZTES ................................................................................................................ 68 5.4.1 DIE RECHTSQUELLEN ............................................................................................................. 68 5.4.2 AUFGABEN UND PFLICHTEN DES ARZTES ................................................................................... 70 5.4.3 DIE ABGRENZUNG AERZTLICHER UND PFLEGERISCHER AUFGABENBEREICHE ................................... 71 5.4.3.1 DIE BERUFSRECHTLICHEN BESTIMMUNGEN ................................................................... 71 5.4.3.2 DIE SOZIALRECHTLICHE BEWERTUNG ............................................................................. 72 5.4.3.3 DIE ABGRENZUNG AUS HAFTUNGSRECHTLICHER SICHT ................................................... 73 5.4.3.4 DIE HEILKUNDEUEBERTRAGUNGSRICHTLINIE UND DIE WEITERENTWICKLUNG ................... 74 5.4.4 DIE NOTWENDIGKEIT BETRIEBLICHER REGELUNGEN ................................................................ 74 6 DIE DELEGATION AERZTLICHER TAETIGKEITEN AN PFLEGEKRAEFTE ...................................................................... 75 6.1 DER RAHMEN DES BERUFSRECHTS ...................................................................................................... 76 6.1.1 DAS AERZTLICHE BERUFSRECHT ................................................................................................... 76 6.1.2 DAS BERUFSRECHT DER PFLEGEKRAEFTE ...................................................................................... 79 6.2 DIE MOEGLICHKEITEN DES ARBEITSRECHTS .......................................................................................... 80 6.3 DIE GRENZEN DES VERTRETUNGS- UND HAFTUNGSRECHTS UND DIE BERUECKSICHTIGUNG DES SOZIALLEISTUNGSRECHTS ................................................................................................................ 81 6.4 DIE PRAKTISCHE UMSETZUNG DER RECHTLICHEN VORGABEN ................................................................ 85 7 AUSBLICK AUF WEITERE VERAENDERUNGEN IM RECHT FUER PFLEGEKRAEFTE ...................................................... 91 KAPITEL 3 DIE RAHMENBEDINGUNGEN DES PFLEGESOZIALRECHTS 1 UEBERBLICK UEBER DAS SOZIALRECHT .......................................................................................................... 97 1.1 DAS SOZIALSTAATSPRINZIP ................................................................................................................... 97 1.1.1 GRUNDLAGEN .......................................................................................................................... 97 1.1.2 LEISTUNGSARTEN ...................................................................................................................... 98 1.1.3 FINANZIERUNG ...................................................................................................................... 99 1.2 GESCHICHTLICHE GRUNDLAGEN ......................................................................................................... 101 1.3 BEGRIFF UND AUFGABE DES SOZIALRECHTS ......................................................................................... 101 1.3.1 DAS ZIEL DES SOZIALRECHTS ................................................................................................... 101 1.3.2 DAS SGB ............................................................................................................................. 102 1.3.3 DIE SYSTEMATIK DES SOZIALRECHTS NACH LEISTUNGSZWECKEN ................................................ 103 1.3.4 UEBUNG ZUM EINLESEN IN UND ZUM UEBERBLICK UEBER DAS SOZIALRECHT ................................ 104 VIII INHALTSVERZEICHNIS 2 GRUNDZUEGE DES SOZIALVERSICHERUNGSWESENS .......................................................................................... 105 2.1 DIE VERSICHERUNGSZWEIGE ................................................................................................................ 106 2.2 DIE VERSICHERTEN RISIKEN ................................................................................................................ 106 2.3 MERKMALE DER SOZIALVERSICHERUNG ................................................................................................ 107 2.4 DIE BEITRAGSERHEBUNG ................................................................................................................... 107 2.5 ORGANISATIONSGRUNDLAGEN DER SOZIALVERSICHERUNG ......................................................................... 108 2.6 DIE TRAEGER DER SOZIALVERSICHERUNG ................................................................................................ 109 2.7 DIE SELBSTVERWALTUNG DER SOZIALVERSICHERUNG ................................................................................ 109 2.7.1 ALLGEMEINE GRUNDSTRUKTUREN ............................................................................................. 109 2.7.2 BESONDERHEITEN BEI ORTS-, BETRIEBS- UND INNUNGSKRANKENKASSEN SOWIE DEN ERSATZKASSEN ......................................................................................................... 111 2.7.3 BESONDERHEITEN BEI DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT ............................................................. 111 2.8 DIE GESETZLICHE SYSTEMATIK ............................................................................................................. 112 3 DAS RECHT DER KRANKENVERSORGUNG .................................................................................................... 112 3.1 GRUNDLAGEN ...................................................................................................................................... 112 3.1.1 DIE HISTORISCHE ENTWICKLUNG ................................................................................................ 112 3.1.2 AUFGABEN UND LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG ................................... 115 3.1.3 DER VERSICHERTE PERSONENKREIS ............................................................................................. 116 3.1.4 FINANZIERUNG DER KRANKENVERSICHERUNG ............................................................................. 117 3.2 DAS LEISTUNGSERBRINGUNGSRECHT ...................................................................................................... 120 3.2.1 EINFUEHRUNG ......................................................................................................................... 120 3.2.2 DIE KRANKENVERSORGUNG ...................................................................................................... 121 3.2.3 DIE RECHTLICHEN GRENZEN UND MOEGLICHKEITEN DER KRANKENBEHANDLUNG .......................... 122 3.3 PFLEGE IM KRANKENHAUS ................................................................................................................... 124 3.3.1 DAS KRANKENHAUS: BEGRIFF UND ZULASSUNG ......................................................................... 124 3.3.2 DIE KRANKENHAUSBEHANDLUNG ............................................................................................. 127 3.3.3 DIE SOZIALRECHTLICHEN VORGABEN FUER DIE LEISTUNGEN DES KRANKENHAUSES ........................... 128 3.3.4 DIE SOZIALRECHTLICHE BEDEUTUNG DER PFLEGE IN DER KRANKENHAUSBEHANDLUNG ................... 131 3.4 DIE HAEUSLICHE KRANKENPFLEGE ......................................................................................................... 136 3.5 PALLIATIV- UND HOSPIZPFLEGE ............................................................................................................ 139 4 DAS PFLEGEVERSICHERUNGSRECHT .............................................................................................................. 141 4.1 UEBERBLICK ...................................................................................................................................... 141 4.1.1 ENTSTEHUNG UND ENTWICKLUNG ............................................................................................ 141 4.1.2 VERSICHERUNGSNEHMER ......................................................................................................... 144 4.1.3 ORGANISATION UND GRUNDLAGEN DER PFLEGEVERSICHERUNG ...................................................... 144 4.1.4 FINANZIERUNG ......................................................................................................................... 145 4.2 DIE PFLEGEBEDUERFTIGKEIT ................................................................................................................... 145 4.2.1 GRUNDLAGE ......................................................... 145 4.2.2 GRADE DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT ............................................................................................ 148 4.2.3 VERFAHREN ZUR FESTSTELLUNG DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT ............................................................. 150 4.2.4 DIE LEISTUNGSBETRAEGE BEI PFLEGEBEDUERFTIGKEIT ................................................................... 151 4.3 RAHMENBEDINGUNGEN DER LEISTUNGSERBRINGUNG ......................................................................... 152 4.3.1 LEISTUNGSGRUNDSAETZE UND LEISTUNGSARTEN ............................................................................ 152 4.3.2 LEISTUNGSANSPRUECHE DER VERSICHERTEN IM JAHR 2019 AN DIE PFLEGEVERSICHERUNG IM UEBERBLICK ................................................................................................................ 155 4.3.3 RECHTSBEZIEHUNGEN ............................................................................................................ 158 4.3.4 PFLEGEDIENSTE UND-EINRICHTUNGEN ...................................................................................... 161 5 SONSTIGE FUER DIE LEISTUNGSERBRINGUNG RELEVANTE SOZIALRECHTSGEBIETE ................................................... 162 5.1 HILFE ZUR PFLEGE NACH DEM SGB XII ............................................................................................ 162 5.1.1 UEBERSICHT UND GRUNDSAETZE ................................................................................................... 162 5.1.2 HILFE ZUR PFLEGE ................................................................................................................... 164 5.2 DIE EINGLIEDERUNGSHILFE FUER MENSCHEN MIT BEHINDERUNG ............................................................. 167 5.2.1 UEBERSICHT ............................................................................................................................ 167 5.2.2 DAS BUNDESTEILHABEGESETZ ................................................................................................... 168 IX INHALTSVERZEICHNIS 5.2.3 AUSWIRKUNGEN DES SOG. PERSONENZENTRIERTEN RECHTS DER ZUKUENFTIGEN EINGLIEDERUNGSHILFE AUF DAS ZUKUENFTIGE VERHAELTNIS VON EINGLIEDERUNGSHILFE UND LEISTUNGEN DES SGB XI SOWIE DES SGB XII ............................................................. 169 5.2.4 HINWEISE ZUR UMSETZUNG/UMSTELLUNG IN STATIONAEREN (WOHN-) EINRICHTUNGEN UND AUSWIRKUNGEN AUF WOHNGEMEINSCHAFTEN ................................................................... 170 5.3 WEITERE SOZIALRECHTLICHE REGELUNGEN ZUR PFLEGE ....................................................................... 171 6 DER MEDIZINISCHE DIENST DER KRANKENVERSICHERUNG (MDK) .......................................................... 172 6.1 AUFGABEN UND GRUNDLAGEN ............................................................................................................. 172 6.2 DIE ZUKUENFTIGE ORGANISATION UND AENDERUNG DER RECHTLICHEN GRUNDLAGEN UND RAHMENBEDINGUNGEN ............................................................................................................. 174 KAPITEL 4 DIE BEDEUTUNG ORDNUNGSRECHTLICHER VORSCHRIFTEN 1 DER STELLENWERT ORDNUNGSRECHTLICHER VORGABEN ................................................................................... 177 2 DAS HEIMRECHT ....................................................................................................................................... 179 2.1 EINLEITUNG ................................................................................................................................. 179 2.2 DIE REGELUNGEN DES HEIMRECHTS ................................................................................................. 181 2.2.1 DER AUFBAU DES ABGELOESTEN BUNDES-HEIMGESETZES .......................................................... 181 2.2.2 DIE ZIELSETZUNG UND DER AUFBAU DES NEUEN HEIMRECHTS AM BEISPIEL BERLIN ................ 182 2.3 DIE EINZELNEN REGELUNGSBEREICHE ................................................................................................ 183 2.4 DER HEIMVERTRAG ............................................................................................................................. 189 2.5 DIE HEIMAUFSICHT .......................................................................................................................... 193 3 GRUNDZUEGE DES GESUNDHEITSSCHUTZRECHTES .......................................................................................... 202 3.1 STAATLICHER GESUNDHEITSDIENST UND GESUNDHEITSAEMTER ................................................................ 202 3.2 ARZNEIMITTELRECHT .......................................................................................................................... 203 3.3 MEDIZINPRODUKTE- UND SPEZIELLES ANWENDUNGSRECHT ................................................................... 206 3.4 HYGIENE- UND INFEKTIONSSCHUTZRECHT ............................................................................................. 207 3.5 LEBENSMITTELRECHT .......................................................................................................................... 209 KAPITEL 5 DIE BESTIMMUNGEN ZUM SCHUTZ DER PFLEGEBEDUERFTIGEN UND IHRER INTERESSEN 1 DIE BEDEUTUNG DES PATIENTENRECHTEGESETZES ...................................................................................... 211 2 AUFSICHTS- UND UEBERWACHUNGSPFLICHTEN IN DER PFLEGE .......................................................................... 215 2.1 GRUNDLAGEN DER AUFSICHTSPFLICHT ................................................................................................... 215 2.1.1 EINFUEHRUNG .......................................................................................................................... 215 2.1.2 INHALT DER AUFSICHTSPFLICHT ................................................................................................... 215 2.1.3 ENTSTEHUNG DER AUFSICHTSPFLICHT .......................................................................................... 216 2.1.4 UMFANG DER AUFSICHTSPFLICHT ................................................................................................ 217 2.1.5 DELEGATION DER AUFSICHTSPFLICHT .......................................................................................... 218 2.1.6 FOLGEN DER AUFSICHTSPFLICHTVERLETZUNG ................................................................................ 219 2.2 DER NOTWENDIGE UMFANG DER AUFSICHT BEI AELTEREN PFLEGEBEDUERFTIGEN, VOR ALLEM IM HEIM . . . 220 2.3 DIE NOTWENDIGE UEBERWACHUNG VON PFLEGEBEDUERFTIGEN KINDERN ................................................. 222 3 SPEZIELLE ANFORDERUNGEN DURCH DAS BETREUUNGS- UND UNTERBRINGUNGSRECHT ................................... 223 3.1 UEBERSICHT ...................................................................................................................................... 223 3.2 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN .......................................................................................................... 224 3.3 EINZELHEITEN DES BETREUUNGSRECHTS ................................................................................................ 225 3.4 DER EINFLUSS AUF DIE PFLEGE ............................................................................................................. 230 4 DER SCHUTZ DER PATIENTENDATEN ............................................................................................................. 232 4.1 EINFUEHRUNG .................................................................................................................................... 232 X INHALTSVERZEICHNIS 4.2 DIE STRAFRECHTLICHE SCHWEIGEPFLICHT ................................................................................................ 233 4.3 DER SOZIALDATENSCHUTZ ................................................................................................................... 236 4.3.1 EINFUEHRUNG ......................................................................................................................... 236 4.3.2 DIE VORGABEN DES BVERFG UND DIE EUROPAEISCHE DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG (DS-GVO) ............................................................................................................................ 236 4.3.3 GRUNDNORM: § 35 SGB I ................................................................................................... 238 4.3.4 DIE GRUNDSAETZE (SGB X) ................................................................................................... 239 4.3.5 DIE ZULAESSIGKEIT DER ERHEBUNG, VERARBEITUNG UND NUTZUNG VON DATEN BEI EINWILLIGUNG ................................................................................................................... 243 4.3.6 DIE BESONDEREN VORSCHRIFTEN IM SGB, INSBESONDERE IM SGB V UND SGB XI ..................... 244 4.3.7 E-HEALTH-GESETZ UND WEITERE GESETZLICHE REGELUNGEN ZUR DIGITALISIERUNG DES GESUNDHEITSWESENS ...................................................................................................... 245 4.4 ANDERE DATENSCHUTZRECHTLICHE BESTIMMUNGEN ............................................................................. 248 4.4.1 BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (BDSG) UND DS-GVO ............................................................ 248 4.4.2 LANDESDATENSCHUTZGESETZE ................................................................................................... 251 4.4.3 KIRCHLICHE REGELUNGEN ...................................................................................................... 251 4.4.4 DIE ARBEITSRECHTLICHE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ................................................................ 252 4.5 DIE BERUECKSICHTIGUNG IN DER PRAXIS ................................................................................................ 252 KAPITEL 6 GRUNDSAETZE ZUR VERANTWORTUNG UND HAFTUNG IN DER PFLEGERISCHEN ARBEIT 1 DIE BEDEUTUNG DER HAFTUNGSRECHTLICHEN BETRACHTUNGSWEISE FUER PFLEGEDIENSTLEITUNGEN ................... 255 2 DIE BESTIMMUNG VON VERANTWORTUNGSBEREICHEN ................................................................................ 257 3 DIE VERTEILUNG DER ZUSTAENDIGKEIT- UND VERANTWORTUNGSBEREICHE IN PFLEGERISCHEN EINRICHTUNGEN ...................................................................................................... 261 3.1 DIE PFLICHT DES TRAEGERS ................................................................................................................... 261 3.2 DIE AUFGABEN DER LEITENDEN MITARBEITER ...................................................................................... 264 4 DIE AUSWIRKUNG FEHLERHAFTEN HANDELNS UND DIE UNZUREICHENDE WAHRNEHMUNG DER VERANTWORTUNG: DIE RECHTLICHE HAFTUNGSPRUEFUNG ......................................................................... 266 4.1 DER ANSATZ DER HAFTUNGSRECHTLICHEN BEWERTUNG ......................................................................... 266 4.2 DIE SYSTEMATIK DES HAFTUNGSRECHTS ................................................................................................ 266 4.3 DIE RECHTLICHE HAFTUNGSPRUEFUNG ................................................................................................... 268 5 DIE GRUNDLAGEN UND PRINZIPIEN DER STRAFRECHTLICHEN HAFTUNG ............................................................. 268 5.1 DIE ZIELSETZUNG DES STRAFRECHTS ...................................................................................................... 268 5.2 DIE STRAFRECHTLICHE BEWERTUNG ............................... 270 5.3 DAS STRAFGESETZBUCH (STGB) ......................................................................................................... 271 5.4 BEISPIELE AUS DER PRAXIS ................................................................................................................... 275 6 DIE GRUNDZUEGE DER ZIVILRECHTLICHEN HAFTUNG ...................................................................................... 282 6.1 DIE EINTEILUNG DER HAFTUNGSTATBESTAENDE ...................................................................................... 282 6.2 DIE HAFTUNG AUS UNERLAUBTER HANDLUNG ...................................................................................... 286 6.3 BEISPIELE ......................................................................................................................................... 291 6.4 DAS VERHALTEN BEI HAFTUNGSFAELLEN ................................................................................................... 297 KAPITEL 7 BERUECKSICHTIGUNG RECHTLICHER VORGABEN IN PFLEGEPRAXIS UND -MANAGEMENT 1 DIE PFLEGEDOKUMENTATION AUS RECHTLICHER SICHT ................................................................................... 301 1.1 ZIEL UND GRUNDSAETZE DER DOKUMENTATION ................................................................................... 301 1.2 RECHTLICHE GRUNDLAGEN ............................................................................................................... 302 XI INHALTSVERZEICHNIS 1.2.1 ZIVIL- UND HAFTUNGSRECHT ................................................................................................... 302 1.2.2 HEIMRECHT ............................................................................................................................. 304 1.2.3 DIE DOKUMENTATION ALS PRUEFUNGSINSTRUMENT ................................................................... 306 1.2.4 DIE ENTBUEROKRATISIERUNG DER PFLEGEDOKUMENTATION .......................................................... 307 1.2.5 PFLEGEVERSICHERUNGSRECHTLICHE VORGABEN .......................................................................... 309 1.2.5.1 DIE REGELUNGEN IM SGB XI ................................................................................ 310 1.2.5.2 DIE MASSSTAEBE UND GRUNDSAETZE FUER DIE QUALITAET UND QUALITAETSSICHERUNG VOLLSTATIONAERER PFLEGE AB 01.03.2019 (MUG) ...................................................... 310 1.2.5.3 DIE QUALITAETSPRUEFUNGS-RICHTLINIEN (QPR) FUER DIE PFLEGE ................................... 311 1.2.5.4 DIE PFLEGE-TRANSPARENZVEREINBARUNGEN (PTVS) ................................................ 314 1.2.5.5 DIE BEGUTACHTUNGS-RICHTLINIEN (BRI) ZUR PFLEGEBEDUERFTIGKEIT .......................... 315 1.2.5.6 ZUSAMMENFASSUNG ................................................................................................... 316 1.2.6 REGELUNGEN IM KRANKENVERSICHERUNGSRECHT ...................................................................... 317 1.2.7 BERUFSRECHTLICHE VORGABEN ................................................................................................ 318 1.3 INHALT, ZEITPUNKT, FORM UND UMFANG DER DOKUMENTATION .................................................... 319 2 DIE BERUECKSICHTIGUNG DES WILLENS DER PFLEGEBEDUERFTIGEN ................................................................... 324 2.1 DIE AUFGABEN DER PFLEGENDEN UND DAS SELBSTBESTIMMUNGSRECHT DER PFLEGEBEDUERFTIGEN .... 324 2.2 DIE VEREINBARKEIT VON PFLEGEQUALITAET, WIRTSCHAFTLICHKEIT UND LEISTUNGEN MIT DER WUERDE DER PATIENTEN ................................................................................................................................... 327 2.3 DIE RECHTLICHEN ANFORDERUNGEN AN EINE FIXIERUNG ...................................................................... 328 2.4 DIE BEDEUTUNG UND EINBEZIEHUNG VON PATIENTENVERFUEGUNG UND VORSORGEVOLLMACHT IN DIE PFLEGERISCHE ARBEIT ............................................................................................................. 332 KAPITEL 8 ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSWORT SACHVERZEICHNIS ....................................................................................................................... 343
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