Datenschutz bei E-Learning-Plattformen: rechtliche Herausforderungen digitaler Hochschulbildung am Beispiel der Massive Open Online Courses (MOOCs)
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2020
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Frankfurter Studien zum Datenschutz
Band 56 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 430 Seiten |
| ISBN: | 9783848764013 3848764016 |
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JONAS BOTTA
DATENSCHUTZ BEI
E-LEARNING-PLATTFORMEN
RECHTLICHE HERAUSFORDERUNGEN DIGITALER HOCHSCHULBILDUNG
AM BEISPIEL DER MASSIVE OPEN ONLINE COURSES (MOOCS)
NOMOS
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 25
KAPITEL 1: EINFUEHRENDE BETRACHTUNGEN 31
§ 1 EINLEITUNG 31
§ 2 GANG DER UNTERSUCHUNG 36
§3 DER UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND: MASSIVE OPEN ONLINE COURSCS 37
A. BEGRIFFSERLAEUTERUNG 37
B. ENTWICKLUNGSGESCHICHTE 39
C. DIDAKTISCHES KONZEPT 41
D.VERBREITUNG IN DEUTSCHLAND 42
E. HERAUSFORDERUNGEN FUER BILDUNGSPOLITIK UND DATENSCHUTZ 44
KAPITEL 2: DIGITALE BILDUNG ALS ERSCHEINUNGSFORM DES BIG-DATA-
ZEITALTERS 48
§ 1 DAS PHAENOMEN BIG DATA 49
A. KUENSTLICHE INTELLIGENZ ALS SCHLUESSEL ZU BIG DATA 49
B. DAS POTENZIAL VON BIG-DATA-ANALYSEN 52
C.,HERRSCHAFT DER ALGORITHMEN' 54
§ 2 DIE RISIKEN DIGITALER BILDUNGSANWENDUNGEN FUER DEN
DATENSCHUTZ 57
A. MOOCS ALS DATENQUELLE 57
B. .GLAESERNE STUDENTEN'? - RISIKOSZENARIEN DER MOOC-NUTZUNG 60
1. DIGITALE TOTALERFASSUNG 61
II. DATENWEITERGABE ALS GESCHAEFTSMODELL 63
III. DATENZUGRIFF US-AMERIKANISCHER SICHERHEITSBEHOERDEN 64
C. ZWISCHENFAZIT 67
KAPITEL 3: PRUEFUNGSMASSSTAB IM EUROPAEISCHEN DATENSCHUTZREGIME 68
§ 1 ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES EUROPAEISCHEN DATENSCHUTZRECHTS 68
A. ANFAENGE EINES INTERNATIONALEN PERSOENLICHKEITSSCHUTZES 68
B. DIE VERANKERUNG DES DATENSCHUTZES IM EUROPARECHT 71
11
INHALTSVERZEICHNIS
§ 2 DATENSCHUTZ - EINE REIN EUROPAEISCHE ANGELEGENHEIT? 73
A. DIE EUROPAEISCHE DATENSCHUTZKOMPETENZ (ART. 16 ABS. 2
AEUV) 73
I. REGELUNGSGEHALT 74
II. EINORDNUNG IN DAS EUROPAEISCHE KOMPETENZGEFUEGE 74
III. SPERRWIRKUNG DER DATENSCHUTZKOMPETENZ 76
B. WAHRNEHMUNG DER DATENSCHUTZKOMPETENZ DURCH ERLASS DER
DS-GVO 76
I. ZIELSETZUNG (ART. 1 ABS. 1 DS-GVO) 77
II. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH (ART. 2 DS-GVO) 78
III. VEREINBARKEIT DER DS-GVO MIT DEM PRIMAERRECHT
(ART. 5 EUV) 80
1. GRUNDSATZ DER BEGRENZTEN EINZELERMAECHTIGUNG
(ABS. 1 S. 1 UND ABS. 2) 80
A. ANWENDBARKEIT DER DS-GVO AUF OEFFENTLICHE
STELLEN 81
B. VERLETZUNG DER MITGLIEDSTAATLICHEN
BILDUNGSKOMPETENZ? 82
2. SUBSIDIARITAETSPRINZIP (ABS. 3) 84
3. VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ (ABS. 4) 85
A. ERFORDERLICHKEIT 85
B. ANGEMESSENHEIT: OEFFNUNGSKLAUSELN STATT
VOLLHARMONISIERUNG 85
C. ZWISCHENFAZIT 87
KAPITEL 4: RECHTLICHE GRENZEN DER DATENVERARBEITUNG IM VIRTUELLEN
SEMINARRAUM GG
§ 1 GRUNDRECHTLICHES SPANNUNGSFELD GG
A. VORRANGIGER GRUNDRECHTSMASSSTAB IM DATENSCHUTZRECHT 89
B. WIRKUNGSWEISE DER GRUNDRECHTE UNTER PRIVATEN 90
C. GRUNDRECHTSSCHUTZ DES MOOC-NUTZERS 92
I. ACHTUNG DES PRIVATLEBENS (ART. 7 GRCH) SOWIE SCHUTZ
PERSONENBEZOGENER DATEN (ART. 8 GRCH BZW. ART 16
ABS. 1 AEUV) '
92
II. BERUFSFREIHEIT (ART. 15 ABS. 1 GRCH) 94
III. RECHT AUF BILDUNG (ART. 14 ABS. 1 GRCH) 95
12
INHALTSVERZEICHNIS
D.GRUNDRECHTSSCHUTZ DER VERARBEITENDEN 96
I. GRUNDRECHTSBERECHTIGUNG 97
1. JURISTISCHE PERSONEN DES PRIVATRECHTS 97
2. AUS DRITTSTAATEN 98
II. UNTERNEHMERISCHE FREIHEIT (ART. 16 GRCH) 99
III. EIGENTUMSRECHT AN DATEN? (ART. 17 GRCH) 99
1. GRUNDLAGE IM DATENSCHUTZRECHT? 100
2. GRUNDLAGE IM ZIVILRECHT? 101
3. ZWISCHENFAZIT 13
IV. STAATLICHE HOCHSCHULEN (ART. 13 GRCH) 103
DIE DATENVERARBEITUNG DURCH DEN MOOC-ANBIETER 105
A. ABGRENZUNG DER DS-GVO ZUR EPRIVACY-REGULIERUNG
(ART. 95 DS-GVO) 105
I. EHEMALIGER VORRANG DER §§ 11 FF. TMG 106
II. DIE EPRIVACY-RL ALS LEX SPECIALIS ZUR DS-GVO 106
III. MOOC-PLATTFORMEN ALS ELEKTRONISCHE
KOMMUNIKATIONSDIENSTE? 107
1. BEGRIFF DER ELEKTRONISCHEN KOMMUNIKATIONSDIENSTE 107
2. EINORDNUNG VON DIENSTEBUENDELN 108
3. AUTONOMER DIENSTBEGRIFF IN ART. 95 DS-GVO? HO
IV. ZVVISCHENFAZIT 113
B. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH DER DS-GVO 113
I. NIEDERLASSUNGSPRINZIP (ART. 3 ABS. 1 DS-GVO) 114
II. MARKTORTPRINZIP (ART. 3 ABS. 2 LIT. A DS-GVO) 115
C. RECHTMAESSIGKEIT DER VERARBEITUNGSGRUNDLAGE (ART. 6 DS-GVO) 117
I. EINWILLIGUNG (ABS. 1 UABS. 1 LIT. A) 117
1. EINWILLIGUNGSBEWUSSTSEIN (ART. 4 NR. 11 DS-GVO) 118
A. AUSDRUECKLICHE EINWILLIGUNGSERKLAERUNG 118
B. EINDEUTIG BESTAETIGENDE HANDLUNG 119
2. BESTIMMT- UND INFORMIERTHEIT (ART. 4 NR. 11, ART. 5
ABS. 1 LIT. B HS. 1, ART. 6 UABS. 1 ABS. 1 LIT. A DS-
GVO) 120
A. VERSTAENDLICHKEIT DER DATENSCHUTZERKLAERUNG 121
B. SONDERPROBLEM: DATENWEITERGABE AN DRITTE 122
3. EINWILLIGUNGSFAEHIGKEIT MINDERJAEHRIGER MOOC-
NUTZER (ART. 8 DS-GVO) 123
A. *DIREKT" IM SINNE VON *UNMITTELBAR" 125
B. *DIREKT" IM SINNE VON *SPEZIELL" 126
13
INHALTSVERZEICHNIS
C. ZWISCHENFAZIT 128
4. FREIWILLIGKEIT (ART. 4 NR. 11, ART. 7 ABS. 4, EG 42
UND 43 DS-GVO) 128
A. KOPPLUNGSVERBOT (ART. 7 ABS. 4 DS-GVO) 129
AA. VERTRAGSVERHAELTNIS ZWISCHEN MOOC-
ANBIETER UND MOOC-NUTZER 130
(1) BEI KOSTENPFLICHTIGEN ONLINE-ANGEBOTEN 130
(2) BEI KOSTENFREIEN ONLINE-ANGEBOTEN 130
BB. ERFORDERLICHKEIT DER DATENVERARBEITUNG FUER
DIE VERTRAGSERFUELLUNG 131
(1) AUSLEGUNGSMASSSTAB DER ERFORDERLICHKEIT 131
(2) BEI KOSTENPFLICHTIGEN ONLINE-ANGEBOTEN 132
(3) BEI KOSTENFREIEN ONLINE-ANGEBOTEN 133
B. KEIN KLARES UNGLEICHGEWICHT (EG 43 S. 1 DS-
GVO) 135
AA. MOOC-ANBIETER ALS VERANTWORTLICHER (ART. 4
NR. 7 DS-GVO) 135
BB. MITVERANTWORTLICHKEIT ALS
ZURECHNUNGSGRUNDLAGE 136
C. ZWISCHENFAZIT 139
5. WIDERRUFBARKEIT (ART. 7 ABS. 3 DS-GVO) 140
A. ANFORDERUNGEN AN DEN MOOC-ANBIETER 140
B. WIDERRUF IN GEGENSEITIGEN VERTRAGSVERHAELTNISSEN 141
AA. EINSCHRAENKUNG DES WIDERRUFSRECHTS
(ALTE RECHTSLAGE) 141
BB. KEINE EINSCHRAENKUNG DES WIDERRUFSRECHTS
(NEUE RECHTSLAGE) 142
6. BEWEISLAST DES MOOC-ANBIETERS (ART. 7 ABS. 1 DS-
GVO) 143
7. ZWISCHENFAZIT 143
II. VERTRAGSERFUELLUNG (ABS. 1 UABS. 1 LIT. B) 144
1. VERHAELTNIS ZUM ERLAUBNISTATBESTAND DER
EINWILLIGUNG 145
2. AUSWIRKUNG EINES WIDERRUFS 146
3. ZWISCHENFAZIT 146
III. RECHTLICHE VERPFLICHTUNG (ABS. 1 UABS. 1 LIT. C I. V. M.
ABS. 3) 146
1. VERHAELTNIS ZUM ERLAUBNISTATBESTAND DER
VERTRAGSERFUELLUNG 147
14
INHALTSVERZEICHNIS
2. ERFORDERNIS EINER OEFFENTLICH-RECHTLICH GESETZTEN
VERPFLICHTUNG 147
3. ANWENDUNGSBEISPIEL: EDITIONSPFLICHT DES § 95 ABS. 1
STPO 148
4. BEDEUTUNG AUSLAENDISCHER VERARBEITUNGSPFLICHTEN:
E-DISCOVERY 149
5. ZWISCHENFAZIT 152
IV. WAHRUNG BERECHTIGTER INTERESSEN (ABS. 1 UABS. 1 LIT. F) 152
1. DIE BERECHTIGTEN INTERESSEN AN EINER
DATENWEITERGABE AN DRITTE 154
A. INTERESSEN DES MOOC-ANBIETERS 154
AA. UNTERNEHMERISCHE FREIHEIT (ART. 16 GRCH) 155
BB. BEFOLGUNG DRITTSTAATLICHER
HERAUSGABEPFLICHTEN 156
B. INTERESSEN VON DRITTEN 157
AA. (POTENZIELLE) ARBEITGEBER 157
BB. HOCHSCHULEN 157
CC. INTERESSEN (DRITT-)STAATLICHER STELLEN 158
2. ERFORDERLICHKEIT DER DATENVERARBEITUNG 158
3. INTERESSEN DES MOOC-NUTZERS 159
4. INTERESSENABWAEGUNG 159
A. ABWAEGUNGSKRITERIEN 159
AA. ART UND INHALT DER BETROFFENEN MOOC-
NUTZERDATEN 161
(1) BESONDERS SENSIBLE DATEN 161
(2) SELBST VEROEFFENTLICHTE DATEN 161
(3) UNRICHTIGE DATEN 162
BB. VERARBEITUNGSWEISE 162
CC. ABSEHBARKEIT DER DATENWEITERGABE AN DRITTE 163
DD. SCHUTZMASSNAHMEN 165
EE. MINDERJAEHRIGE MOOC-NUTZER 166
(1) BEGRIFF DES KINDES IN DER DS-GVO 166
(2) VERARBEITUNGSAUSSCHLUSS ZUGUNSTEN
MINDERJAEHRIGER? 167
B. (K)EIN UEBERWIEGEN DER INTERESSEN DES MOOC-
NUTZERS 167
C. NON-LIQUET-SITUATION 168
5. ZWISCHENFAZIT 168
15
INHALTSVERZEICHNIS
V. ZWECKAENDERUNG (ART. 6 ABS. 4 DS-GVO) 170
1. AUSGANGSPUNKT: ZWECKBINDUNGSGRUNDSATZ (ART. 5
ABS. 1 LIT. B HS. 1 DS-GVO) 170
2. REGELUNGSGEHALT 171
A. EINWILLIGUNG IN DIE ZWECKAENDERUNG 171
B. VORSCHRIFT ZUM SCHUTZ DER GEMEINSCHAFTSGUETER
DES ART. 23 ABS. 1 DS-GVO 172
C. KOMPATIBILITAETSTEST 173
AA. VERBINDUNG DER BEIDEN ZWECKE (LIT. A) 173
BB. VERARBEITUNGSKONTEXT (LIT. B) 174
CC. ART DES DATUMS (LIT. C) 174
DD. FOLGEN FUER DEN BETROFFENEN (LIT. D) 175
EE. GEEIGNETE GARANTIEN (LIT. E) 175
3. EIGENSTAENDIGER ERLAUBNISTATBESTAND? 176
4. PRIVILEGIERTE ZWECKE (ART. 5 ABS. 1 LIT. B HS. 2 DS-
GVO) 178
A. FOLGEN DER VEREINBARKEITSFIKTION 178
B. BIG-DATA-ANALYSEN UND PROFILING ALS STATISTISCHE
ZWECKE? 178
D.VERARBEITUNG BESONDERS SENSIBLER MOOC-NUTZERDATEN
(ART. 9 DS-GVO)
179
I. VERARBEITUNGSVERBOT (ABS. 1) JGG
1. ANWENDUNGAUF BLOSSE AUSGANGSDATEN \S2
2. OBJEKTIVIERTER VERARBEITUNGSKONTEXT 133
3. .INFEKTIONSWIRKUNG'BESONDERS SENSIBLER DATEN 185
II. AUSNAHMETATBESTAENDE (ABS. 2) LG
1. EINWILLIGUNG (LIT. A HS. 1) JGG
2. OFFENKUNDIG OEFFENTLICH GEMACHTE DATEN (LIT. E) 187
3. ZULAESSIGKEIT EINER ZWECKAENDERUNG NACH ART 6 ABS 4
DS-GVO '
187
III. ZWISCHENFAZIT JGG
E. ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN DER DS-GVO 139
I. BETROFFENENRECHTE DER MOOC-NUTZER (ART 12 FF DS
GVO) '
M
1. INFORMATIONSPFLICHTEN DES MOOC-ANBIETERS 190
A. BEI EINER DIREKTERHEBUNG DER NUTZERDATEN
(ART. 13 DS-GVO)
]9]
B. BEI EINER DRITTERHEBUNG DER NUTZERDATEN
(ART. 14 DS-GVO)
192
16
INLJALTSVERZEICBNIS
2. AUSKUNFTSANSPRUCH (ART. 15 DS-GVO) 193
A. ANSPRUCHSINHALT 193
B. ANSPRUCHSPRAEZISIERUNG ALS MITWIRKUNGSPFLICHT? 195
C. ERFORDERLICHE DATENSPEICHERUNG DES MOOC-
ANBIETERS 195
D. UNIONSRECHTSWIDRIGKEIT DES § 34 ABS. 1 NR. 2
BDSG 196
3. WIDERSPRUCHSRECHT (ART. 21 DS-GVO) 197
A. GEGEN VERARBEITUNGEN AUF GRUNDLAGE VON ART. 6
ABS. 1 UABS. 1 LIT. F DS-GVO (ABS. 1) 198
B. GEGEN DIREKTWERBUNG (ABS. 2) 200
4. RECHT AUF LOESCHUNG (ART. 17 DS-GVO) 200
A. LOESCHUNGSRECHT BZW. -PFLICHT (ABS. 1) 200
AA. ZWECKFORTFALL (LIT. A) 201
BB. WIDERSPRUCH (LIT. C) 201
CC. UNRECHTMAESSIGE DATENVERARBEITUNG (LIT. D) 202
DD. MINDERJAEHRIGENSCHUTZ (LIT. 0 202
B. *RECHT AUF VERGESSENWERDEN" (ABS. 2) 203
C. AUSNAHMEN (ABS. 3) 205
5. RECHT AUFDATENUEBERTRAGBARKEIT (ART. 20 DS-GVO) 205
A. ANWENDBARKEIT AUF DRITTBEZOGENE NUTZERDATEN 206
B. INTEROPERABILITAET DER HERAUSZUGEBENDEN
NUTZERDATEN 206
II. *COMPUTER SAYS NO" - VOLLAUTOMATISIERTE
ENTSCHEIDLINGSVERFAHREN UND PROFILING
(ART. 22 DS-GVO) 207
1. AUSSCHLIESSLICH AUTOMATISIERTE
ENTSCHEIDUNGSVCRFAHREN 209
A. ANWENDUNGSBEISPIEL: VOLLAUTOMATISIERTE
BEWERTUNGSSYSTEME 209
B. KEIN DAZWISCHENTRETEN EINES MENSCHEN 211
2. ENTSCHEIDUNGSWIRKUNG 212
A. ANWENDUNGSBEISPIEL: ALGORITHMENBASIERTE
STUDIENBERATUNGSPROGRAMME 212
B. ERHEBLICHKEIT DER ENTSCHEIDLINGSWIRKUNG 213
C. LEDIGLICH NACHTEILHAFTE ENTSCHEIDUNGEN? 214
D. REGELUNGSLUECKE: PROFILING-MASSNAHMEN OHNE
ENTSCHEIDUNGSWIRKUNG 215
3. AUSNAHMETATBESTAENDE (ABS. 2) 216
17
INHALTSVERZEICHNIS
4. SCHUTZMASSNAHMEN (ABS. 3, EG 71 DS-GVO) 217
A. RECHT AUF EINGREIFEN EINER NATUERLICHEN PERSON 217
B. RECHT AUF DARLEGUNG DES EIGENEN STANDPUNKTES 218
C. RECHT AUF ANFECHTUNG 218
D. TRANSPARENTE UND FAIRE DATENVERARBEITUNG 219
5. SONDERREGELUNGEN (ABS. 4, EG 71 DS-GVO) 219
III. MITVERANTWORTLICHKEIT (ART. 4 NR. 7, ART. 26 DS-GVO) 219
1. VORAUSSETZUNGEN (ABS. 1 S. 1) 220
A. STEUERNDE EINWIRKUNGSMOEGLICHKEIT DURCH
INDIVIDUELLE VERTRAGSGESTALTUNG 220
B. BLOSSE MITURSAECHLICHKEIT? 222
AA. VERGLEICHSFALL: BETRIEB EINER FACEBOOK-
FANPAGE 223
BB. MITVERANTWORTLICHKEIT INFOLGE EINER
(FAKTISCHEN) BELEGUNGSPFLICHT 225
2. RECHTSFOLGEN 226
A. VEREINBARUNG IN TRANSPARENTER FORM (ABS. 1 S. 2
HS. 1) 227
B. GESAMTSCHULDNERAEHNLICHE HAFTUNG (ABS. 3) 227
IV. PRIVACY BY DESIGN UND PRIVACY BY DEFAULT (ART. 25
ABS. 1 UND 2 DS-GVO) 228
1. PRIVACY BY DESIGN (ART. 25 ABS. 1 DS-GVO) 229
A. PSEUDONYMISIERUNG 229
AA. VERSCHLUESSELUNG 230
BB. HASHFUNKTION 231
B. ANONYMISIERUNG 232
AA. RANDOMISIERUNG 232
BB. GENERALISIERUNG 233
CC. GRENZEN DER ANONYMISIERUNG 233
C. DATENMINIMIERUNG, SEPARIERUNG UND
SPEICHERBEGRENZUNG 234
D. TRANSPARENZ 235
2. PRIVACY BY DEFAULT (ART. 25 ABS. 2 DS-GVO) 235
V. DATENSCHUTZ-FOLGENABSCHAETZUNG (ART. 35 DS-GVO) 236
1. VORAUSSICHTLICH HOHES RISIKO 237
2. VOR DEM 25.5.2018 BEGONNENE
VERARBEITUNGSVORGAENGE 239
18
INHALTSVERZEICHNIS
F. GRENZUEBERSCHREITENDER DATENTRANSFER IN DIE USA (ART. 44 FF.
DS-GVO) 239
I. ANWENDBARKEIT DER ART. 44 FF. DS-GVO 240
1. DATENUEBERMITTLUNG 241
2. AN EIN DRITTLAND 243
3. ZWISCHENFAZIT 244
II. EU-US PRIVACY SHIELD (ART. 45 DS-GVO BZW. ART. 25
DSRL) 244
1. REGELUNGSGEHALT 245
2. RECHTMAESSIGKEIT 246
A. DATENSCHUTZNIVEAU IN DEN USA 248
AA. VERFASSUNGSRECHTLICHER RAHMEN 248
(1) THE RIGHT TO PRIVACY 249
(2) RIGHT TO INFORMATION PRIVACY 252
BB. EINFACHGESETZLICHER RAHMEN 253
(1) DATENSCHUTZGESETZE DES BUNDES UND DER
EINZELSTAATEN 253
(2) DELIKTSRECHT 256
(3) DEFINITION DER PERSONALLY IDENTIFIABLE
INFORMATION (PII) 257
(4) DIE FEDERAL TRADE COMMISSION ALS DE
FACTO DATENSCHUTZ-AUFSICHTSBEHOERDE 257
(5) DER FAMILY EDUCATIONAL RIGHTS AND
PRIVACY ACT OF 1974 (FERPA) 259
CC. ZWISCHENFAZIT 262
B. INHALT DES EU-US PRIVACY SHIELD 262
AA. DATENVERARBEITUNG DURCH PRIVATE 262
(1) DATENSCHUTZGRUNDSAETZE 263
(2) SYSTEM DER SELBSTZERTIFIZIERUNG 264
(3) RCCHTSSCHUTZMITTEL 268
BB. DATENVERARBEITUNG DURCH US-
SICHERHEITSBEHOERDEN 269
(1) DATENZUGRIFF DURCH NACHRICHTENDIENSTE 269
(A) DER FOREIGN INTELLIGENCE
SURVEILLANCE ACT OF 1978 (FISA) 270
(B) DIE PRESIDENTIAL POLICY DIRECTIVE 28
(PPD-28) 271
(2) KONTROLLMECHANISMEN 272
(A) DAS PRIVACY AND CIVIL LIBERTIES
OVERSIGHT BOARD (PCLOB) 272
19
INHALTSVERZEICHNIS
(B) DIE PRIVACY SHIELD OMBUDSPERSON 273
CC. ZWISCHENFAZIT 275
3. WIRKUNG DES ANGEMESSENHEITSBESCHLUSSES 276
A. VERWERFUNGSMONOPOL DES EUGH 276
B. ANALOGE ANWENDUNG DES § 78 ABS. 2 S. 1 BDSG? 277
4. AUSBLICK 279
III. GEEIGNETE GARANTIEN (ART. 46 DS-GVO) 280
1. VERBINDLICHE INTERNE DATENSCHUTZVORSCHRIFTEN
(ABS. 2 LIT. B I. V. M. ART. 47 DS-GVO) 281
A. AUSSCHLIESSLICH GRUPPENINTERNE GELTUNG 282
AA. DER MOOC-ANBIETER ALS TEIL EINER
UNTERNEHMENSGRUPPE (ART. 4 NR. 19 DS-
GVO) 283
BB. DER MOOC-ANBIETER UND SEINE
KOOPERATIONSPARTNER ALS GRUPPE VON
UNTERNEHMEN? 283
B. RECHTSVERBINDLICHKEIT 284
AA. INTERNE RECHTSVERBINDLICHKEIT 284
(1) GEGENUEBER GRUPPENMITGLIEDERN 284
(2) GEGENUEBER BESCHAEFTIGTEN 285
BB. EXTERNE RECHTSVERBINDLICHKEIT 285
C. GENEHMIGUNGSVERFAHREN 287
2. STANDARDDATENSCHUTZKLAUSELN (ABS. 2 LIT. C BZW. D) 287
A. REGELUNGSKOMPETENZ DER EUROPAEISCHEN
KOMMISSION 288
B. (FORT-)GELTUNG DER KLAUSELWERKE 288
C. DATENUEBERMITTLUNG AN US-SICHERHEITSBEHOERDEN 289
3. ZWISCHENFAZIT 290
IV. AUSNAHMEN (ART. 49 ABS. 1 DS-GVO) 291
1. EINWILLIGUNG (UABS. 1 LIT. A) 292
2. VERTRAGSERFUELLUNG (UABS. 1 LIT. B UND C) 293
3. OEFFENTLICHES INTERESSE (UABS. 1 LIT. D) 294
4. DURCHSETZUNG VON RECHTSANSPRUECHEN (UABS. 1 LIT. E) 294
5. WAHRUNG ZWINGENDER BERECHTIGTER INTERESSEN
(UABS. 2) 295
V. ,ANTI-FISA-KLAUSEL' (ART. 48 DS-GVO) 295
1. EIGENSTAENDIGER ERLAUBNISTATBESTAND? 297
2. ART. 48 DS-GVO ALS PRIMAER POLITISCHES BEKENNTNIS 298
G. ZWISCHENFAZIT 299
20
INHALTSVERZEICHNIS
3 DIE DATENVERARBEITUNG DURCH DIE HOCHSCHULE 303
A. PRIVILEGIERTE DATENVERARBEITUNG ZU WISSENSCHAFTLICHEN
FORSCHUNGSZWECKEN (ART. 89 DS-GVO) 304
I. BEGRIFF DER WISSENSCHAFTLICHEN FORSCHUNGSZWECKE
(EG 159 S. 2 DS-GVO) 304
1. DATENVERARBEITUNG ZU FORSCHUNGSZWECKEN 305
2. DATENVERARBEITUNG ZU LEHRZWECKEN 305
II. AUSNAHMEREGELUNGEN BEI DER DATENVERARBEITUNG 307
1. ZWECKAENDERUNG (ART. 5 ABS. 1 LIT. B HS. 2 DS-GVO) 307
2. SPEICHERBEGRENZUNG (ART. 5 ABS. 1 LIT. E HS. 2 DS-
GVO) 308
3. BESTIMMTHEIT DER EINWILLIGUNG (EG 33 DS-GVO) 308
4. VERARBEITUNG BESONDERS SENSIBLER DATEN (ART. 9
ABS. 2 LIT. J DS-GVO) 309
5. INFORMATIONSPFLICHTEN (ART. 14 ABS. 5 LIT. B DS-GVO) 310
6. RECHT AUF LOESCHUNG (ART. 17 ABS. 3 LIT. D DS-GVO) 310
7. WIDERSPRUCHSRECHT (ART. 21 ABS. 6 DS-GVO) 310
III. GEEIGNETE GARANTIEN (ART. 89 ABS. 1 DS-GVO) 311
IV. OEFFNUNGSKLAUSEL (ART. 89 ABS. 2 DS-GVO) 311
1. VERHAELTNIS ZUR OEFFNUNGSKLAUSEL DES ART. 85 ABS. 2
DS-GVO 312
2. ZWECKBUENDEL 313
B. MITGLIEDSTAATLICHER RECHTSRAHMEN 313
I. GESETZGEBUNGSKOMPETENZ FUER DAS HOCHSCHULWESEN IN
DEUTSCHLAND 314
II. PARTIELLE VERARBEITUNGSGRUNDLAGE IM HOCHSCHULRECHT
(BERLIN) 315
1. DATENVERARBEITUNG ZU LEHRZWECKEN (§ 6 ABS. 1 NR. 1
VAR. 2BERLHG) 315
2. DATENVERARBEITUNG ZU FORSCHUNGSZWECKEN
(§17BLNDSG) 316
A. UNIONSWIDRIGE VERARBEITUNGSGRUNDLAGE
(ABS. IS. 1) 316
B. EINSCHRAENKUNG DER BETROFFENENRECHTE (ABS. 4) 317
III. UEBERWIEGENDE VERARBEITUNGSGRUNDLAGE IM
DATENSCHUTZRECHT (RHEINLAND-PFALZ) 318
1. DATENVERARBEITUNG ZU LEHRZWECKEN (§ 3 LDSG RLP
I. V. M. 2 ABS. 1 S. 1 HOCHSCHG RLP) 319
21
INHALTSVERZEICHNIS
2. DATENVERARBEITUNG ZU FORSCHUNGSZWECKEN
(S 22 LDSG RLP) 320
C. ZWISCHENFAZIT 320
§ 4 DIE DATENVERARBEITUNG DURCH DEN (POTENZIELLEN) ARBEITGEBER 323
A. OEFFNUNGSKLAUSEL FUER DEN BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ
(ART. 88 DS-GVO) 325
I. BESCHAEFTIGUNGSKONTEXT 325
II. *SPEZIFISCHERE" VORSCHRIFTEN 326
III. INHALTLICHE VORGABEN (ABS. 2) 327
B. MITGLIEDSTAATLICHER RECHTSRAHMEN (§ 26 BDSG) 328
I. VERHAELTNIS ZU DEN VORSCHRIFTEN DER DS-GVO 328
II. EINWILLIGUNG (ABS. 2) 329
1. UNIONSKONFORMITAET DER EINWILLIGUNG IM
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 329
2. FREIWILLIGKEIT 330
A. ZEITPUNKT DER EINWILLIGUNG 330
B. VORTEILSGEWAEHRUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 331
3. WIDERRUFBARKEIT 331
III. GESETZLICHE VERARBEITUNGSGRUNDLAGE (ABS. 1 S. 1
BZW. ABS. 3) 332
1. LEGITIMES ZIEL 333
2. GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT I. E. S. 333
3. ANGEMESSENHEIT 333
4. BESONDERS SENSIBLE BESCHAEFTIGTENDATEN 334
IV. KOLLEKTIVVEREINBARUNG (ABS. 4) 335
1. BEGRIFF DER KOLLEKTIVVEREINBARUNG 336
2. GRENZEN DER REGELUNGSAUTONOMIE 336
V. SPEZIFISCHERE VORSCHRIFT IM SINNE DES ART. 88 ABS. 1 DS-
GVO? 337
1. POTENZIELLES REGELUNGSDEFIZIT ALS GENERALKLAUSEL 337
2. INHALTLICHE VERSCHAERFUNG GEGENUEBER DER DS-GVO 339
C. ZWISCHENFAZIT 339
§ 5 DURCHSETZUNG DER DS-GVO 341
A. AUFSICHTSBEHOERDEN (ART. 51 FF. DS-GVO) 342
I. AUFGABEN UND BEFUGNISSE (ART. 57 UND 58 DS-GVO) 343
22
INHALTSVERZEICHNIS
II. EUROPAWEITE BEHOERDENKOOPERATION 344
1. ONE-STOP-SHOP-PRINZIP (ART. 56 ABS. 1 UND 6 DS-
GVO) 344
2. KOHAERENZVERFAHREN (ART. 63 FF. DS-GVO) 345
B. GELDBUSSEN (ART. 83 DS-GVO) 346
I. BUSSGELDTATBESTAENDE 347
II. BEHOERDLICHES ERMESSEN 348
III. BUSSGELDADRESSAT 349
1. DATENSCHUTZ- ODER KARTCLLRECHTLICHER
UNTERNEHMENSBEGRIFF? 350
2. HOCHSCHULEN 351
C. SCHADENSERSATZANSPRUCH DES MOOC-NUTZERS
(ART. 82 DS-GVO) 352
I. ANSPRUCHSGEGNER 353
II. DATENSCHUTZVERSTOSS 353
III. VERSCHULDEN UND BEWEISLAST 354
IV. IMMATERIELLER SCHADEN 355
1. ERFORDERLICHE EINGRIFFSINTENSITAET 355
2. SCHADENSHOEHE 356
V. ZUSTAENDIGE GERICHTSBARKEIT (ART. 82 ABS. 6 I. V. M.
ART. 79 ABS. 2 DS-GVO) 357
KAPITEL 5: SCHLUSSBETRACHTUNGEN 358
§1 FAZIT 358
A. DATENSCHUTZ IM BIG-DATA-ZEITALTER 359
I. DATENSCHUTZ ALS VORRANGIG UNIONSRECHTLICHE MATERIE 360
II. MULTIPOLARES GRUNDRECHTSGEFUEGE IM
VERARBEITUNGSKONTEXT 360
III. ERFORDERNIS EINES ERLAUBNISTATBESTANDS 362
1. HOHE ANFORDERUNGEN AN DIE WIRKSAMKEIT DER
EINWILLIGUNG 362
2. ZENTRALE BEDEUTUNG DES ERLAUBNISTATBESTANDS
*WAHRUNG BERECHTIGTER INTERESSEN" 364
3. KEINE UNBEGRENZTE WEITERVERARBEITUNG DER MOOC-
NUTZERDATEN 365
IV. RISIKOBASIERTER ANSATZ DER DS-GVO 365
V. INDIVIDUALRECHTSSCHUTZ 366
VI. UNZUREICHENDER SCHUTZ VOR BIG-DATA-ANALYSEN UND
PROFILING 368
23
INHALTSVERZEICHNIS
VII. DATENSCHUTZ DURCH TECHNIK 369
B. INPFLICHTNAHME DER KOOPERATIONSPARTNER DES MOOC-
ANBIETERS 370
I. NORMENDSCHUNGEL ALS ,RISIKO' FUER HOCHSCHULEN UND
MOOC-NUTZER 371
1. ERFORDERLICHE UNTERSCHEIDUNG VON
VERARBEITUNGSVORGAENGEN ZU FORSCHUNGS- BZW.
LEHRZWECKEN 371
2. REGELUNGSBEDARF IM DEUTSCHEN HOCHSCHULRECHT 372
II. BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ ALS ,CHANCE' FUER ARBEITGEBER
UND MOOC-NUTZER 373
1. ZULAESSIGKEIT DER EINWILLIGUNG IM
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 374
2. ERFORDERNIS EINER VOLLSTAENDIGEN
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG 375
3. BETRIEBSVEREINBARUNGEN ALS MITTEL DER WAHL 375
C. DER TRANSATLANTISCHE DIGITAL PRIVACY DIVIDE 2 76
I. KEIN GLEICHWERTIGES DATENSCHUTZNIVEAU IN DEN USA 377
II. DER EU-US PRIVACY SHIELD: EIN SCHUTZSCHILD MIT
LOECHERN 37G
III. RECHTSPOLITISCHER AUSWEG: ZURUECK AN DEN
VERHANDLUNGSTISCH 3G]
§2 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FUER DEUTSCHE HOCHSCHULEN 384
A. DAS UNIVERSITAERE SATZUNGSRECHT ALS WEGBEREITER FUER DIGITALE
HOCHSCHULBILDUNG 385
B. FREIWILLIGKEIT DER MOOC-NUTZUNG 387
C. VOLLAUTOMATISIERTE VERARBEITUNG DIGITALER PRUEFUNGSLEISTUNGEN 388
D. HOCHSCHULEIGENER PLATTFORMBETRIEB ALS .GOLDSTANDARD' 389
§3 AUSBLICK
391
LITERATURVERZEICHNIS 395
24 |
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