Management und Organisation in der Polizei: Studien zu Digitalisierung, Change Management, Motivation und Arbeitsgestaltung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
2020
Springer Gabler 2020 |
| Ausgabe: | 1. Auflage 2020 |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung
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| Online-Zugang: | Inhaltstext http://www.springer.com/ Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | VI, 304 Seiten in 1 Teil 19 Illustrationen 21 cm x 14.8 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG
ROLF
RITSERT
UND
ANTONIO
VERA
..................................................................................
7
NUTZUNG
UND
MOTIVATIONSWIRKUNG
VON
FUEHRUNGS-
UND
STEUERUNGSSYSTEMEN
IN
DER
POLIZEI:
DARGESTELLT
AM
BEISPIEL
AUSGEWAEHLTER
POLIZEIREVIERE
IN
BADEN-WUERTTEMBERG
MARKUS
LEHMANN
UND
MICHAEL
EVERS
.....................................................................
11
(DE-)ZENTRALISIERUNG
IN
DER
POLIZEIORGANISATION:
EINE
EMPIRISCHE
ANALYSE
AM
BEISPIEL
DER
KRIMINALPOLIZEILICHEN
ANALYSE
UND
AUSWERTUNG
IM
DELIKTSFELD
CYBERCRIME
FLORIAN
BUCHHEIT
.....................................................................................................
75
CHANGE
MANAGEMENT
IN
DER
POLIZEI:
WIE
LASSEN
SICH
WANDELHEMMNISSE
BEI
REORGANISATIONSMASSNAHMEN
UEBERWINDEN?
TOMPISECKY
..........................................................................................................
135
6
POLIZEI
4.0
UND
DIGITALE
ARBEITSWELT:
EINE
QUALITATIV-EMPIRISCHE
UNTERSUCHUNG
AM
BEISPIEL
DER
POLIZEI
NRW
ANDREAS
HERING
UND
ANTONIO
VERA
.......................................................................
199
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
UND
MOTIVATION
IM
VOLLZUGSDIENST
DER
POLIZEI:
EINE
EMPIRISCHE
UNTERSUCHUNG
AM
BEISPIEL
DES
POLIZEIPRAESIDIUMS
MITTELFRANKEN
VON
JOERG
OTTENSCHLAEGER
........................................................................................
261
AUTOREN-
UND
HERAUSGEBERVERZEICHNIS
........................................
311
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