Verfügbarkeit: Praxishandbuch der GmbH-Geschäftsführung

Praxishandbuch der GmbH-Geschäftsführung:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Oppenländer, Frank (VerfasserIn, HerausgeberIn), Trölitzsch, Thomas 1963- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Baumann, Thomas 1963- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H. Beck 2020
Ausgabe:	3., neu bearbeitete Auflage
Schlagworte:	GmbH Geschäftsführung Online-Ressource Geschäftsführer Deutschland Anstellungsvertrag Satzung Aufsichtsrat Besteuerung Geschäftsführerhaftung Gesellschafter gGmbH GmbH&Co.KG Gründung Insolvenz Jahresabschluss Konzern M&A Organpflichten Organstellung Satzungsgestaltung Unternehmenskauf Vertretung Vorratsgründung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Zusatz auf dem Bucheinband: Mit Mustern und Checklisten
Beschreibung:	XLIII, 917 Seiten
ISBN:	9783406706790 3406706797

Internformat

MARC


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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR 3. AUFLAGE ........................................................................................... V VERZEICHNIS DER FORMULIERUNGSMUSTER, CHECKLISTEN, UEBERSICHTEN UND BEISPIELE ....................................................................................................................... VII INHALTSVERZEICHNIS ...................................................................................................... XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ........................................................................................... XXVII VERZEICHNIS AUSGEWAEHLTER STANDARDLITERATUR ....................................................... XLI 1. KAPITEL. DIE GMBH ALS RECHTSFORM ................................................................ 1 § 1 ENTSTEHUNG UND ENTWICKLUNG DES GMBH-GESETZES ........................................ 1 I. DIE ENTSTEHUNG DES GMBH-GESETZES .................................................... 1 II. WEITERE ENTWICKLUNG DES RECHTS DER GMBH ......................................... 3 § 2 TATSAECHLICHE BEDEUTUNG UND VERBREITUNG ......................................................... 5 § 3 RECHTSFORMWAHL ................................................................................................ 6 I. ALLGEMEINES ZUR RECHTSFORMWAHL .......................................................... 6 1. ANLAESSE FUER UEBERLEGUNGEN ZUR RECHTSFORMWAHL ................................ 6 2. ZIEL UND VERFAHREN DER RECHTSFORMWAHL ........................................... 6 II. RECHTSFORMWAHLRELEVANTE CHARAKTERISTIKEN DER GMBH ........................ 7 1. DIE GMBH IM SYSTEM DER GESELLSCHAFTEN ........................................... 7 2. CHARAKTERISTIKEN DER GMBH ................................................................ 8 3. RECHTSFORMWAHLRELEVANTE UNTERSCHIEDE DER GMBH IM VERGLEICH ZUR AKTIENGESELLSCHAFT UND GMBH 9 2. KAPITEL. GRUENDUNG .............................................................................................. 15 § 4 DIE NEUGRUENDUNG EINER GMBH ...................................................................... 15 I. DREISTUFIGE ENTSTEHUNG ............................................................................ 16 II. DIE VORGRUENDUNGSGESELLSCHAFT ................................................................. 16 III. VON DER ERRICHTUNG ZUR ENTSTEHUNG DER GMBH ...................................... 18 1. DIE VORGESELLSCHAFT (VOR-GMBH) ALS DIE WERDENDE KAPITALGESELLSCHAFT 18 2. DIE NOTARIELLE BEURKUNDUNG DES GESELLSCHAFTSVERTRAGES ..................... 18 3. VON DER EINRICHTUNG ZUR ENTSTEHUNG DER GMBH .............................. 19 4. DIE BESTELLUNG DER GESCHAEFTSFUEHRER ..................................................... 19 5. DIE LEISTUNG DER EINLAGEN .................................................................... 22 6. DIE ANMELDUNG ZUM HANDELSREGISTER ................................................. 32 7. DIE REGISTERGERICHTLICHE PRUEFUNG UND DIE EINTRAGUNG IM HANDELSREGISTER ....................................................................................... 34 8. MUSTER GRUENDUNGSPROTOKOLL UND HANDELSREGISTERANMELDUNG ........... 35 9. VEREINFACHTE GRUENDUNG UNTER VERWENDUNG DES MUSTERGRUENDUNGSPROTOKOLLS .................................................................. 38 IV. EINPERSONEN-GRUENDUNG ............................................................................. 41 V. DIE HAFTUNG VON GESELLSCHAFTERN UND GESCHAEFTSFUEHRERN IN DER VORGESELLSCHAFT ............................................................................................ 41 1. ALLGEMEINES .......................................................................................... 41 2. DIE HAFTUNG DER GESELLSCHAFTER ......................................................... 41 3. HANDELNDENHAFTUNG NACH § 11 ABS. 2 GMBHG ................................ 43 § 5 DIE ENTSTEHUNG EINER GMBH IM WEGE DER UMWANDLUNG .............................. 45 I. ALLGEMEINES ............................................................................................. 45 II. ENTSTEHUNG EINER GMBH DURCH UMWANDLUNG NACH DEM UMWANDLUNGSGESETZ ................................................................................... 46 XI INHALTSVERZEICHNIS § 6 VORRATSGRUENDUNG UND MANTELVERWENDUNG ....................................................... 47 I. VORRATSGESELLSCHAFT UND VORRATSGRUENDUNG ................................................ 47 II. MANTELGESELLSCHAFT .................................................................................... 48 III. PROBLEMATIK DER AKTIVIERUNG EINER VORRATS- ODER MANTELGESELLSCHAFT .... 48 3. KAPITEL. SATZUNGSGESTALTUNG ............................................................................. 51 § 7 GRUNDLAGEN DER SATZUNGSGESTALTUNG .................................................................. 53 I. DIE GESTALTUNGSFREIHEIT ............................................................................. 53 II. RECHTSNATUR DER SATZUNG ........................................................................... 53 III. GRENZEN DER GESTALTUNGSFREIHEIT ................................................................ 54 1. AUSSEN- UND INNENVERHAELTNIS ................................................................ 54 2. MINDERHEITENSCHUTZ ................................................................................ 55 3. ZWINGENDE KOMPETENZZUWEISUNGEN ................................................... 55 4. TYPENZWANG ........................................................................................... 56 IV. TYPISCHE GESTALTUNGSPROBLEME .................................................................. 56 1. TYPENVIELFALT ........................................................................................... 56 2. OFFENHEIT ................................................................................................ 57 § 8 NOTWENDIGER SATZUNGSINHALT .............................................................................. 57 I. UEBERBLICK .................................................................................................. 58 II. FIRMA DER GMBH ......................................................................................... 58 1. ALLGEMEINES ............................................................................................. 58 2. FIRMENBILDUNGSGRUNDSAETZE .................................................................... 59 III. SITZ DER GESELLSCHAFT ..................................................................................... 62 IV. GEGENSTAND DES UNTERNEHMENS .................................................................. 64 V STAMMKAPITAL, GESCHAEFTSANTEILE .................................................................. 65 VI. BEKANNTMACHUNGEN DER GESELLSCHAFT ...................................................... 67 VII. SATZUNGSMUSTER UND MUSTER EINER GESELLSCHAFTERLISTE ............................. 67 § 9 FAKULTATIVE SATZUNGSBESTANDTEILE ........................................................................ 68 I. ALLGEMEIN ................................................................................................. 69 II. ZEITLICHE BEFRISTUNG .................................................................................. 70 III. NEBENLEISTUNGEN ......................................................................................... 70 IV. KAPITALMASSNAHMEN ..................................................................................... 70 1. NACHSCHUSSPFLICHT ................................................................................... 71 2. KAPITALERHOEHUNG ..................................................................................... 72 3. GENEHMIGTES KAPITAL .............................................................................. 73 V BESTELLUNG UND ABBERUFUNG VON GESCHAEFTSFUEHRERN .................................. 74 1. BESTELLUNGS-ODER BENENNUNGSRECHT ..................................................... 75 2. GRUNDSATZ DER FREIEN ABBERUFBARKEIT ................................................... 76 3. KOMPENSATION VON PFLICHTWIDRIGKEITEN ............................................... 77 4. WIRKSAMKEIT DER ABBERUFUNG .............................................................. 77 5. WECHSELSEITIGE ABBERUFUNG .................................................................. 78 6. REGELUNGSVORSCHLAG ............................................................................... 79 VI. ZWANGSWEISE BEENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT ............................................ 80 1. AUSSCHLIESSUNGSKLAGE UND AUSSCHLIESSUNGSBESCHLUSS ............................ 80 2. WICHTIGER GRUND ................................................................................... 80 3. GLEICHGEWICHTIGES KOOPERATIONSWIDRIGES VERHALTEN ............................ 81 4. HINAUSKUENDIGUNG ................................................................................... 82 5. EINZIEHUNG ............................................................................................. 83 6. RECHTSFOLGEN DER AUSSCHLUSSKLAGE, DES AUSSCHLIESSUNGSBESCHLUSSES UND DER ZWANGSEINZIEHUNG .......................................................................... 84 7. WIRKSAMWERDEN DES ZWANGSAUSSCHLUSSES ODER DER ZWANGSEINZIEHUNG ................................................................................. 86 8. GESTALTUNGSVORSCHLAG ............................................................................. 89 XII INHALTSVERZEICHNIS VII. AUSTRITT (KUENDIGUNG) ................................................................................. 90 1. AUSGANGSLAGE ........................................................................................... 90 2. SATZUNGSREGELUNG ................................................................................... 91 VIII. ABFINDUNG ................................................................................................. 92 1. EINFUEHRUNG ............................................................................................. 92 2. ABFINDUNGSKLAUSELN ............................................................................... 95 3. TILGUNGSSTRECKUNG ................................................................................. 97 4. GESTALTUNGSEMPFEHLUNG ........................................................................ 97 IX. JAHRESABSCHLUSS, ERGEBNISVERWENDUNG ....................................................... 99 1. RECHTLICHE AUSGANGSLAGE ...................................................................... 99 2. AUSHUNGERN VON MINDERHEITSGESELLSCHAFTERN ...................................... 100 3. SATZUNGSGESTALTUNG ................................................................................. 102 4. VORABAUSSCHUETTUNGEN ............................................................................ 103 5. SCHUETT-AUS-HOL-ZURUECK ...................................................................... 104 6. VERDECKTE VORTEILSGEWAEHRUNG .............................................................. 104 X. VINKULIERUNGSKLAUSEL ................................................................................... 106 1. ALLGEMEINES ........................................................................................... 106 2. VORKAUFSRECHT ......................................................................................... 107 3. FORMULIERUNGSVORSCHLAG FUER VINKULIERUNGSKLAUSEL, MITVERKAUFSRECHT UND MITVERKAUFSVERPFLICHTUNG .............................................................. 108 XL ERBFOLGEREGELUNGEN ..................................................................................... 110 1. GRUNDSAETZE ............................................................................................ 110 2. REGELUNGSVORSCHLAG ............................................................................... 110 XII. GUETERSTANDSKLAUSEL .................................................................................... 111 XIII. AUFSICHTSRAT UND ANDERE GESELLSCHAFTSORGANE ............................................. 114 1. RECHTLICHE AUSGANGSLAGE ...................................................................... 114 2. GRUNDFRAGEN DER VERFASSUNG DES FAKULTATIVEN AUFSICHTSRATES ............... 115 3. ANWENDUNGSBEREICH VON § 52 GMBHG ............................................. 116 4. KLAUSELVORSCHLAG ..................................................................................... 117 5. GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG .................................................................. 118 XIV. WETTBEWERBSVERBOT ..................................................................................... 118 XV. SCHIEDSVERFAHREN ...................................................................................... 120 1. ZWECKMAESSIGKEIT EINER SCHIEDSGERICHTSKLAUSEL .................................... 120 2. KLAUSELVORSCHLAG ..................................................................................... 121 XVI. MEDIATIONSKLAUSEL UND KLAUSEL ZUR ALTERNATIVEN STREITBEILEGUNG .......... 123 XVII. GRUENDUNGS-UND KAPITALERHOEHUNGSKOSTEN ............................................. 125 § 10 SCHULDRECHTLICHE NEBENVEREINBARUNGEN .......................................................... 126 I. GRUNDLAGEN ................... 126 II. GESTALTUNGSVORSCHLAG ................................................................................ 127 4. KAPITEL. DIE ORGANSTELLUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS ..................................... 132 § 11 DIE BESTELLUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS .................................................................. 132 I. UEBERBLICK ................................................................................................. 132 II. BEFUGNIS ZUR BESTELLUNG .......................................................................... 135 1. BESTELLUNG DURCH BESCHLUSS DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ............. 136 2. BESTELLUNG IN ODER AUFGRUND DER SATZUNG ........................................... 138 3. BESTELLUNGS- UND BENENNUNGSRECHTE ................................................... 140 4. BESTELLUNG DURCH DEN AUFSICHTSRAT ......................................................... 141 5. GERICHTLICHE BESTELLUNG (NOTGESCHAEFTSFUEHRER) ...................................... 142 6. AUFFANG- UND RUECKFALLKOMPETENZ DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG .. 144 7. STELLVERTRETENDE GESCHAEFTSFUEHRER .......................................................... 145 8. NOTWENDIGKEIT DER ANNAHME DES AMTES ........................................... 145 9. BESONDERHEITEN BEI DER VERWENDUNG DES MUSTERPROTOKOLLS ............... 145 XIII INHALTSVERZEICHNIS III. PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN ...................................................................... 147 1. GESETZLICHE BESTELLUNGSHINDERNISSE ....................................................... 147 2. ANFORDERUNGEN IN DER SATZUNG ............................................................... 149 IV. HANDELSREGISTERANMELDUNG DER BESTELLUNG ................................................. 150 1. ANMELDUNG ............................................................................................. 150 2. PRUEFUNG ................................................................................................... 153 3. EINTRAGUNG UND BEKANNTMACHUNG ....................................................... 154 V. FAKTISCHE GESCHAEFTSFUEHRER ............................................................................ 154 1. BEGRIFF .................................................................................................... 154 2. RECHTSFOLGEN ........................................................................................... 155 3. ABBERUFUNG EINES FAKTISCHEN GESCHAEFTSFUEHRERS .................................... 156 § 12 DAS ENDE DES GESCHAEFTSFUEHRERAMTES .................................................................. 157 I. AUTOMATISCHE BEENDIGUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERAMTES ........................... 157 1. BEDINGUNG/BEFRISTUNG ............................................................................ 157 2. SONSTIGE FAELLE ......................................................................................... 158 II. ABBERUFUNG ................................................................................................ 158 1. FALLGRUPPEN ............................................................................................. 158 2. ABBERUFUNG OHNE WICHTIGEN GRUND ..................................................... 160 3. ABBERUFUNG AUS WICHTIGEM GRUND ...................................................... 162 4. WIRKSAMWERDEN DES ABBERUFUNGSBESCHLUSSES SOWIE EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ ........................................................................................... 167 III. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG ................................................................. 168 IV AMTSNIEDERLEGUNG ....................................................................................... 169 V. ANMELDUNG DES AUSSCHEIDENS ................................................................. 171 VI. ENTLASTUNG UND GENERALBEREINIGUNG ........................................................ 172 1. ENTLASTUNG ............................................................................................... 172 2. GENERALBEREINIGUNG ................................................................................ 174 VII. NACHWIRKENDE PFLICHTEN AUS DER ORGANSTELLUNG ................................. 174 5. KAPITEL. DER ANSTELLUNGSVERTRAG DES GESCHAEFTSFUEHRERS ............................. 176 § 13 DAS VERTRAGS VERHAELTNIS ......................................................................................... 177 I. ALLGEMEINES ................................................................................................ 178 1. VERHAELTNIS ZUR ORGANSTELLUNG ................................................................ 178 2. RECHTSNATUR DES ANSTELLUNGSVERTRAGS UND ANWENDBARKEIT DES ARBEITSRECHTS ........................................................................................... 180 II. ZUSTANDEKOMMEN .................................................................................... 187 1. VERTRAGSPARTNER ....................................................................................... 187 2. FORM ......................................................................................... I ............. 191 3. FEHLERHAFTES ANSTELLUNGSVERHAELTNIS ......................................................... 192 III. BEENDIGUNG ................................................................................................ 192 1. ALLGEMEINES ............................................................................................. 192 2. ORDENTLICHE KUENDIGUNG ........................................................................ 194 3. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG .............................................................. 197 4. AUFHEBUNGSVERTRAG ................................................................................. 202 5. GEKUENDIGTES BZW. AUSLAUFENDES ANSTELLUNGSVERHAELTNIS ......................... 203 § 14 PFLICHTEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS UND DER GESELLSCHAFT .......................................... 206 I. PFLICHTEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS ................................................................. 207 1. ARBEITSKRAFT ............................................................................................. 207 2. GEHEIMHALTUNG/RUECKGABEPFLICHTEN ..................................................... 209 3. WETTBEWERBSVERBOT ............................................................................... 210 4. ARBEITSERGEBNISSE, INSBESONDERE ERFINDUNGEN ...................................... 216 5. WEITERE PFLICHTEN ................................................................................... 216 XIV INHALTSVERZEICHNIS II. PFLICHTEN DER GESELLSCHAFT ......................................................................... 217 1. VERGUETUNG .............................................................................................. 217 2. URLAUB .................................................................................................... 220 3. ZEUGNIS .................................................................................................. 221 4. AUFWENDUNGSERSATZ ......................................................................... 222 § 15 SOZIALE ABSICHERUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS ......................................................... 222 I. SOZIALVERSICHERUNG .................................................................................. 223 1. ALLGEMEINES ........................................................................................... 223 2. KRITERIEN ................................................................................................ 225 3. VERFAHREN UND VERTRAGLICHE ABSICHERUNG ............................................. 227 4. RECHTSFOLGEN FUER DIE EINZELNEN VERSICHERUNGSZWEIGE ......................... 228 II. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ................................................................. 230 1. ALLGEMEINES ........................................................................................... 230 2. ANWENDUNG DES BETRAVG .................................................................... 230 3. RECHTSFOLGEN DES BETRAVG .................................................................. 232 6. KAPITEL. GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNG ................................................ 235 § 16 GESCHAEFTSFUEHRUNG ................................................................................................ 235 I. INHALT DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNIS .................................................... 235 II. EINZEL- ODER GESAMTGESCHAEFTSFUEHRUNG, WIDERSPRUCHSRECHT .................. 239 III. GESCHAEFTS VERTEILUNG UND ZUSAMMENARBEIT IN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG .... 241 1. GESCHAEFTSVERTEILUNG (AUCH RESSORTAUFTEILUNG) ...................................... 241 2. GESAMTVERANTWORTUNG, UEBERWACHUNGSPFLICHTEN UND INFORMATIONSRECHTE ............................................................................... 242 IV. WEISUNGSRECHT DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG UND FOLGEPFLICHT ........... 251 1. WEISUNGSUNTERWORFENHEIT DER GESCHAEFTSFUEHRER .................................... 251 2. GRENZEN DES WEISUNGSRECHTS UND FOLGEPFLICHT .................................... 252 § 17 VERTRETUNG DER GESELLSCHAFT ............................................................................... 256 I. UEBERBLICK ................................................................................................. 256 II. GRUNDSATZ DER GESAMTVERTRETUNG UND MODIFIKATIONEN .......................... 258 1. FORMEN DER VERTRETUNG .......................................................................... 258 2. BEENDIGUNG DER VERTRETUNG .................................................................. 261 III. GRENZEN DER GRUNDSAETZLICH UNBESCHRAENKTEN VERTRETUNGSMACHT ............... 262 1. VERBOT DES SELBSTKONTRAHIERENS UND DER MEHRFACHVERTRETUNG ........... 262 2. GESETZLICHE UND IMMANENTE BESCHRAENKUNGEN DER VERTRETUNGSMACHT 265 3. MISSBRAUCH DER VERTRETUNGSMACHT ......................................................... 266 IV. VERTRETUNG DER GMBH IN SONDERFAELLEN ..................................................... 268 1. VERTRETUNG GEGENUEBER GESCHAEFTSFUEHRERN ............................................. 268 2. DIE VERTRETUNG DER GMBH IM PROZESS ................................................. 268 3. VERTRETUNG GEGENUEBER DEM HANDELSREGISTER ........................................ 269 V. VERTRETUNG DER GMBH IN LIQUIDATION UND INSOLVENZ .............................. 270 1. LIQUDIDATIONSPHASE ............................................................................... 270 2. INSOLVENZ ................................................................................................ 272 VI. PASSIVVERTRETUNG UND ZUSTELLUNGSERLEICHTERUNGEN ................................. 272 VII. FUEHRUNGSLOSIGKEIT .................................................................................... 273 VIII. WISSENSZURECHNUNG .................................................................................. 273 IX. VERTRETUNG DER GMBH DURCH PROKURISTEN UND SONSTIGE BEVOLLMAECHTIGTE 274 1. PROKURISTEN ............................................................................................ 274 2. VERTRETUNG DURCH SONSTIGE BEVOLLMAECHTIGTE ........................................ 277 § 18 DIE ORGANPFLICHTEN DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS ........................................... 278 I. UEBERBLICK ................................................................................................. 279 1. ORGANPFLICHTEN ....................................................................................... 279 2. SORGFALTSMASSSTAB ..................................................................................... 280 XV INHALTSVERZEICHNIS II. DIE PFLICHT ZUR GESCHAEFTSLEITUNG ................................................................ 282 1. LEITUNGSPFLICHT ....................................................................................... 282 2. UNTERNEHMERISCHES ERMESSEN UND BUSINESS JUDGEMENT RULE ............ 282 3. LEGALITAETSPFLICHT ....................................................................................... 285 4. COMPLIANCE ............................................................................................. 286 5. RISIKO MANAGEMENT UND ORGANISATIONSPFLICHTEN .................................. 290 III. BUCHFUEHRUNG UND BILANZIERUNG .................................................................. 292 1. BUCHFUEHRUNGSPFLICHT (§41 GMBHG) ................................................... 292 2. ERSTELLUNG UND VORLAGE DES JAHRESABSCHLUSSES ........................................ 293 3. PRUEFUNG UND FESTSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES .................................... 294 4. OFFENLEGUNG DES JAHRESABSCHLUSSES ......................................................... 295 IV. PFLICHTEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER FINANZIERUNG DER GESELLSCHAFT .... 296 1. KAPITALAUFBRINGUNG ................................................................................ 296 2. KAPITALERHALTUNG ..................................................................................... 304 3. PFLICHTEN BEI DER KREDITAUFNAHME UND KREDITABSICHERUNG ................. 309 V. PFLICHTEN GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTERN BZW. DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG, GESCHAEFTSBRIEFE ............................................. 310 1. BERICHTS- UND VORLAGEPFLICHTEN ............................................................. 310 2. INFORMATIONSPFLICHTEN (§ 51A GMBHG) ............................................... 312 3. ORGANISATION DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG UND VOLLZUG VON GESELLSCHAFTERBESCHLUESSEN ...................................................................... 314 4. ANMELDE- UND REGISTERPFLICHTEN, GESELLSCHAFTERLISTE ........................... 316 5. GESCHAEFTSBRIEFE, GESCHAEFTSANSCHRIFT ....................................................... 318 VI. PFLICHTEN DER GESCHAEFTSFUEHRER IN DER KRISE DER GMBH ......................... 319 VII. SONSTIGE PFLICHTEN GEGENUEBER DER GESELLSCHAFT, INSBESONDERE TREUEPFLICHT UND WETTBEWERBSVERBOT ..................................................................... 324 7. KAPITEL. DIE ANDEREN GESELLSCHAFTSORGANE UND IHRE BEZIEHUNGEN ZU DEN GESCHAEFTSFUEHRERN .............................................................. 329 § 19 DIE GESELLSCHAFTER ............................................................................................... 329 I. DAS KOMPETENZGEFUEGE IN DER GMBH ...................................................... 330 1. UEBERBLICK ................................................................................................. 330 2. DIE ZUSTAENDIGKEITEN DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ......................... 331 3. FUEHRUNGSLOSIGKEIT DER GESELLSCHAFT ....................................................... 340 II. GESELLSCHAFTERBESCHLUESSE .......................................................................... 341 1. WILLENSBILDUNG DER GESELLSCHAFTER: GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG UND ANDERE BESCHLUSS VERFAHREN .................................................................... 341 2. EINBERUFUNG DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ........................ 342 3. DIE DURCHFUEHRUNG DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ............................ 352 4. BESCHLUSSFASSUNG IM SCHRIFTLICHEN VERFAHREN UND SONSTIGE BESCHLUSSFASSUNG OHNE GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ............................ 379 5. BESCHLUSSFASSUNG DURCH DEN EINMANNGESELLSCHAFTER ............................ 383 III. FEHLERHAFTE GESELLSCHAFTERBESCHLUESSE ........................................................... 385 1. NICHTIGE GESELLSCHAFTERBESCHLUESSE ......................................................... 385 2. ANFECHTBARE GESELLSCHAFTERBESCHLUESSE ................................................... 390 3. ERGEBNISFESTSTELLUNGSKLAGE ...................................................................... 407 4. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ .................................................................... 407 5. CHECKLISTE: GESCHAEFTSFUEHRER UND FEHLERHAFTE BESCHLUESSE ..................... 409 IV. INFORMATION DER GESELLSCHAFTER .................................................................. 409 1. DAS AUSKUNFTS- UND EINSICHTSRECHT GEMAESS § 51A GMBHG ............... 409 2. ANDERE INFORMATIONSRECHTE .................................................................. 419 § 20 DIE AUFSICHTS- UND BERATUNGSGREMIEN .............................................................. 419 I. UEBERBLICK: DIE VERSCHIEDENEN GREMIEN ................................................ 420 XVI INHALTSVERZEICHNIS II. DER AUFSICHTSRAT ........................................................................................ 421 1. BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG; BESTELLUNG, AMTSZEIT, ABBERUFUNG . 421 2. AUFGABEN UND KOMPETENZEN DES AUFSICHTSRATS .................................... 433 3. INNERE ORDNUNG DES AUFSICHTSRATS ......................................................... 440 4. RECHTE UND PFLICHTEN DES AUFSICHTSRATSMITGLIEDS ................................ 451 5. CHECKLISTE: HAEUFIGE BERUEHRUNGSPUNKTE VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND AUFSICHTSRAT ............................................................................................. 459 III. BEIRAT ......................................................................................................... 459 1. WESEN UND ERSCHEINUNGSFORMEN ........................................................... 459 2. BILDUNG .................................................................................................. 459 3. AUFGABEN ................................................................................................ 460 4. INNERE ORDNUNG ..................................................................................... 462 5. RECHTE, PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEIT DER BEIRATSMITGLIEDER .... 463 8. KAPITEL. HAFTUNG DER GESCHAEFTSFUEHRER ......................................................... 464 VORBEMERKUNG ZU §§ 21 BIS 31 .......................................................................... 464 § 21 HAFTUNGSGRUNDSAETZE ............................................................................................. 465 I. ADRESSAT DER HAFTUNG .............................................................................. 465 II. VERSCHULDENSHAFTUNG ................................................................................ 466 1. UEBERBLICK .............................................................................................. 466 2. VERSCHULDEN ........................................................................................... 467 III. SCHADEN ..................................................................................................... 467 IV BEWEISLASTVERTEILUNG ................................................................................... 468 V. BERUECKSICHTIGUNG DES VERHALTENS ANDERER .............................................. 469 1. ZURECHNUNG ........................................................................................... 469 2. HAFTUNG MEHRERER GESCHAEFTSFUEHRER ....................................................... 470 3. HAFTUNG DER MITGLIEDER EINES AUFSICHTSRATS .......................................... 470 VI. BESONDERHEITEN FUER DEN ALLEINGESELLSCHAFTERGESCHAEFTSFUEHRER .................. 470 VII. HAFTUNG VOR GRUENDUNG DER GESELLSCHAFT ................................................ 471 1. VORGRUENDUNGSGESELLSCHAFT ...................................................................... 471 2. VORGESELLSCHAFT ....................................................................................... 471 VIII. GESCHAEFTSFUEHRERHAFTUNG IN DER VORRATS- UND MANTELGESELLSCHAFT ........... 473 § 22 HAFTUNG GEGENUEBER DER GESELLSCHAFT ................................................................ 474 I. EINLEITUNG ................................................................................................. 475 II. PFLICHT ZUR ORDNUNGSGEMAESSEN GESCHAEFTSFUEHRUNG ................................... 476 1. PFLICHT ZUR SORGFAELTIGEN UNTERNEHMENSLEITUNG .................................... 476 2. GEWAEHRLEISTUNG RECHTMAESSIGEN VERHALTENS DER GESELLSCHAFT ............... 480 3. UMSETZUNG VON ENTSCHEIDUNGEN DER GESELLSCHAFTER UND BEACHTUNG SONSTIGER BESCHRAENKUNGEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNIS ................. 483 4. LEITLINIEN DER GESCHAEFTSFUEHRERTAETIGKEIT ................................................. 485 III. GESCHAEFTSFUEHRERPFLICHTEN AUS ORGANSCHAFTLICHER TREUPFLICHT ..................... 491 1. VORRANG DES GESELLSCHAFTSINTERESSES BEI INTERESSENKOLLISION ................. 492 2. VERBOT, GESCHAEFTSCHANCEN DER GESELLSCHAFT AN SICH ZU ZIEHEN ........... 492 3. WETTBEWERBSVERBOT ............................................................................... 493 4. PFLICHT ZUR VERSCHWIEGENHEIT UEBER GESELLSCHAFTSINTERNA ..................... 494 5. PFLICHT ZU LOYALER ZUSAMMENARBEIT ....................................................... 495 IV. GMBH-GESETZLICHE ANSPRUCHSGRUNDLAGEN ............................................... 496 1. § 43 ABS. 2 GMBHG ..................................................................... 496 2. § 43 ABS. 3 GMBHG ........................................................................... 497 3. § 9A GMBHG ......................................................................................... 499 4. § 57 ABS. 4 GMBHG ........................................................................... 500 V. GELTENDMACHUNG VON ANSPRUECHEN GEGEN DIE GESCHAEFTSFUEHRER ............... 500 1. ERFORDERNIS EINES BESCHLUSSES DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ........ 500 XVII INHALTSVERZEICHNIS 2. STIMMVERBOT UND TREUWIDRIGE STIMMABGABE ...................................... 501 3. VERTRETUNG DER GESELLSCHAFT .................................................................... 502 4. ACTIO PRO SOCIO ....................................................................................... 503 VI. KONKURRENZEN .......................................................................................... 504 § 23 HAFTUNG GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTERN ........................................................... 504 I. EINLEITUNG .................................................................................................... 504 II. ANSTELLUNGSVERTRAG ....................................................................................... 505 III. ORGANSCHAFTLICHE TREUPFLICHT ...................................................................... 505 IV. DELIKTISCHE ANSPRUECHE ................................................................................ 506 1. § 823 ABS. 1 BGB ................................................................................. 506 2. 823 ABS. 2 BGB IVM SCHUTZGESETZ ....................................................... 507 3. § 826 BGB ............................................................................................. 507 V. § 31 ABS. 6 GMBHG ................................................................................. 507 § 24 HAFTUNG GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTSGLAEUBIGERN ............................................. 508 I. HAFTUNG AUS CULPA IN CONTRAHENDO (C. I. C.) 509 1. EINLEITUNG ............................................................................................... 509 2. HAFTUNG WEGEN WIRTSCHAFTLICHEN EIGENINTERESSES ................................ 509 3. HAFTUNG WEGEN INANSPRUCHNAHME PERSOENLICHEN VERTRAUENS ............... 510 II. DELIKTISCHE HAFTUNG, §§ 823 FF. BGB ......................................................... 511 1. HAFTUNG AUS § 823 ABS. 1 BGB ............................................................. 511 2. HAFTUNG GEMAESS § 823 ABS. 2 BGB IVM SCHUTZGESETZ ...................... 515 3. HAFTUNG GEMAESS § 826 BGB .................................................................. 518 III. HANDELN OHNE VERTRETUNGSMACHT UND RECHTSSCHEINHAFTUNG ................ 519 1. HANDELN OHNE VERTRETUNGSMACHT ........................................................... 519 2. RECHTSSCHEINHAFTUNG .............................................................................. 520 § 25 HAFTUNG FUER FEHLERHAFTE PRODUKTE ...................................................................... 520 I. HAFTUNG NACH ALLGEMEINEN VORSCHRIFTEN .................................................. 521 1. HERSTELLERPFLICHTEN ................................................................................. 521 2. PFLICHTEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS .............................................................. 521 3. HAFTUNGSVERMEIDUNG .............................................................................. 522 II. HAFTUNG NACH PRODUKTHAFTUNGSGESETZ ...................................................... 522 III. HAFTUNG NACH DEM PRODUKTSICHERHEITSGESETZ 2011 .................................. 523 § 26 WETTBEWERBSRECHTLICHE UND IMMATERIALGUETERRECHTLICHE HAFTUNG ..................... 523 I. WETTBEWERBSRECHT .................................................................................... 524 II. KARTELLRECHT ................................................................................................ 524 III. MARKEN-, PATENT- UND URHEBERRECHT ...................................................... 525 1. MARKENRECHT ........................................................................................... 525 2. PATENT- UND GEBRAUCHSMUSTERRECHT ..................................................... 526 3. DESIGNRECHT ............................................................................................. 526 4. URHEBERRECHT ......................................................................................... 526 § 27 HAFTUNG WEGEN VERLETZUNG OEFFENTLICH-RECHTLICHER PFLICHTEN ............................ 526 I. UEBERBLICK .................................................................................................. 527 II. UMWELTRECHT ................................................................................................ 528 1. OEFFENTLICH-RECHTLICHE HAFTUNG .............................................................. 528 2. ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG .......................................................................... 530 III. STEUERRECHT .................................................................................................. 531 1. ANFANG UND ENDE DER HAFTUNG .............................................................. 532 2. VERLETZUNG STEUERLICHER PFLICHTEN ........................................................... 533 3. UMFANG DER HAFTUNG .............................................................................. 536 4. VERSCHULDEN ............................................................................................. 536 5. DELEGATION UND GESCHAEFTSVERTEILUNG ..................................................... 537 6. KEINE ENTHAFTUNG ................................................................................... 538 7. ERMESSEN DER FINANZBEHOERDE ................................................................ 539 XVIII INHALTSVERZEICHNIS IV. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT ......................................................................... 539 1. HAFTUNG GEMAESS § 823 ABS. 2 BGB IVM § 15A ABS. 1 INSO ............. 540 2. § 823 ABS. 2 BGB IVM § 266A STGB ................................................. 541 § 28 VERANTWORTLICHKEIT NACH STRAF- UND ORDNUNGSWIDRIGKEITENRECHT ................... 545 I. ALLGEMEINES STRAF- UND ORDNUNGSWIDRIGKEITENRECHT ............................ 546 1. STRAFTATEN ................................................................................................ 546 2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN .................................................................. 552 II. §§ 82 FF. GMBHG ...................................................... 554 1. FALSCHE ANGABEN, § 82 GMBHG ......................................................... 554 2. VERLETZUNG DER GEHEIMHALTUNGSPFLICHT, § 85 GMBHG ....................... 555 III. INSOLVENZDELIKTE ........................................................................................... 556 1. UNTERLASSENE VERLUSTANZEIGE, § 84 ABS. 1 GMBHG ............................ 557 2. INSOLVENZVERSCHLEPPUNG, § 15A ABS. 4 INSO ........................................ 557 3. BANKROTT UND VERLETZUNG DER BUCHFUEHRUNGSPFLICHT, §§ 283, 283B STGB ...................................................................................................... 558 4. GLAEUBIGERBEGUENSTIGUNG § 283C STGB ................................................. 558 IV. STRAFRECHTLICHE VERANTWORTUNG FUER PRODUKTFEHLER .................................... 559 1. VERANTWORTLICHKEIT BEI MEHRKOEPFIGER GESCHAEFTSFUEHRUNG ..................... 559 2. GARANTENSTELLUNG ................................................................................... 560 3. KAUSALITAET ................................................................................................ 560 4. ANFORDERUNGEN AN DAS HANDELN DER GESCHAEFTSFUEHRER .......................... 560 § 29 ENTHAFTUNG .......................................................................................................... 561 I. ENTHAFTUNG DURCH ANWEISUNGEN UND WEISUNGSBESCHLUESSE .................... 562 1. WEISUNGSBESCHLUESSE IM ALLGEMEINEN .................................................... 562 2. ANFECHTBARE WEISUNGSBESCHLUESSE ........................................................... 564 3. ANWEISUNGEN ......................................................................................... 564 4. BILLIGUNG ................................................................................................ 566 II. HAFTUNGSMILDERUNG NACH ALLGEMEINEN GRUNDSAETZEN ............................. 566 1. KEINE ENTHAFTUNG NACH DEN ARBEITSRECHTLICHEN GRUNDSAETZEN ............. 566 2. KEINE HERABSETZUNG BEI IDEELLEM UNTERNEHMENSZWECK, EHREN- ODER NEBENAMTLICHKEIT ................................................................................. 567 III. HAFTUNGSBESCHRAENKUNGEN IN SATZUNG UND ANSTELLUNGSVERTRAG ................. 567 IV. VERZICHT UND VERGLEICH - ENTLASTUNG ......................................................... 570 1. VERZICHT UND VERGLEICH .......................................................................... 570 2. GENERALBEREINIGUNG ............................................................................... 570 3. ENTLASTUNG .............................................................................................. 570 V. FREISTELLUNG VON ANSPRUECHEN DRITTER ........................................................ 571 1. FREISTELLUNG VON ERSATZANSPRUECHEN ....................................................... 571 2. ERSTATTUNG VON GELDBUSSEN UND GELDSTRAFEN ....................................... 572 VI. ENTHAFTUNG BEI MEHRGLIEDRIGER GESCHAEFTSFUEHRUNG ................................. 573 1. HAFTUNGSAUSLOESENDES EREIGNIS BERUHT AUF BESCHLUSS DER GESCHAEFTSFUEHRUNG ................................................................................... 574 2. ENTHAFTUNG BEI OFFIZIELLER RESSORTVERTEILUNG ........................................ 575 3. ENTHAFTUNG BEI INTERNER AUFGABENVERTEILUNG ...................................... 575 VII. EINWAND DES MITVERSCHULDENS ................................................................. 575 1. MITVERSCHULDEN DER GESELLSCHAFTERSVERSAMMLUNG) .............................. 575 2. MITVERSCHULDEN ANDERER ORGANE .......................................................... 576 VIII. VERJAEHRUNG ............................................................................................... 577 1. DAUER UND BEGINN DER VERJAEHRUNGSFRIST ............................................... 577 2. AENDERUNG DER VERJAEHRUNGSFRIST ............................................................ 577 § 30 VERSICHERUNG ...................................................................................................... 579 I. VERMOEGENSSCHADENSHAFTPFLICHTVERSICHERUNG ............................................. 579 XIX INHALTSVERZEICHNIS 1. AUSGESTALTUNG DES VERSICHERUNGSSCHUTZES .............................................. 580 2. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE FRAGEN/ZUSTAENDIGKEIT ...................................... 581 3. STEUERLICHE BEHANDLUNG ........................................................................ 582 II. VERSICHERUNG VON SACH- UND PERSONENSCHAEDEN ....................................... 582 § 31 HAFTUNG IN DER INSOLVENZ ................................................................................... 582 I. HAFTUNG WEGEN INSOLVENZVERSCHLEPPUNG GEMAESS § 15A INSO IVM. § 823 ABS. 2 BGB ................................................................................................... 583 1. INSOLVENZANTRAGSPFLICHT .......................................................................... 584 2. VERSCHULDEN ............................................................................................. 585 3. UMFANG DER SCHADENSERSATZPFLICHT ......................................................... 585 4. BEWEISLAST ................................................................................................. 587 II. HAFTUNG GEMAESS § 64 SATZ 1 GMBHG WEGEN MASSEMINDERUNG ............. 588 1. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN .................................................................... 588 2. UMFANG DER ERSATZPFLICHT ...................................................................... 590 3. BEDEUTUNG DER VORSCHRIFT ...................................................................... 591 III. HAFTUNG GEMAESS § 64 SATZ 3 GMBHG WEGEN INSOLVENZVERURSACHUNG ... 591 1. ZAHLUNGEN AN GESELLSCHAFTER .................................................................. 591 2. AUSLOESUNG DER ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT ..................................................... 592 3. ENTLASTUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS ............................................................. 593 4. VERSCHULDEN ............................................................................................. 593 9. KAPITEL. DIE PFLICHTEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG IM ZUSAMMENHANG MIT DER ERSTELLUNG, DER PRUEFUNG UND DER PUBLIZITAET DES JAHRESABSCHLUSSES ................................................................................... 594 § 32 BUCHFUEHRUNGSPFLICHTEN ....................................................................................... 594 I. KOMPETENZZUWEISUNG AN DIE GESCHAEFTSFUEHRER ....................................... 594 II. EINZELHEITEN ZUR BUCHFUEHRUNGSPFLICHT .................................................... 595 1. ZWECK .................................................................................................... 595 2. ORGANISATION ........................................................................................... 595 3. BEGINN UND ENDE DER BUCHFUEHRUNGSPFLICHT .......................................... 596 4. SPRACHE, WAEHRUNG UND ORT DER BUCHFUEHRUNG .................................... 596 5. BUCHFUEHRUNGSSYSTEM UND BESTANDTEILE DER BUCHFUEHRUNG ................... 596 6. AUFBEWAHRUNGSPFLICHTEN ........................................................................ 597 7. SANKTIONEN BEI VERLETZUNG DER BUCHFUEHRUNGSPFLICHTEN ....................... 598 § 33 INVENTAR ................................................................................................................ 599 I. INHALT DES INVENTARS ................................................................................... 599 II. AUFNAHME DER VERMOEGENSGEGENSTAENDE .................................................. 599 III. INVENTURVEREINFACHUNGEN ................................................................ 600 § 34 ERSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES .......................................................................... 601 I. AUFSTELLUNGSPFLICHT ....................................................................................... 601 1. JAHRESABSCHLUSS ......................................................................................... 601 2. BEFREIUNGSVORSCHRIFTEN ............................................................................ 603 3. SANKTIONSMOEGLICHKEITEN ........................................................................ 604 4. KONZERNABSCHLUSS ................................................................................... 604 II. GROESSENKLASSEN .......................................................................................... 606 1. EINZELABSCHLUSS ....................................................................................... 606 2. KONZERNABSCHLUSS ................................................................................... 607 III. AUFSTELLUNGSFRIST ........................................................................................ 608 § 35 PRUEFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES ............................................................................ 608 I. PRUEFUNGSPFLICHT ............................................................................................. 609 II. DIE BESTELLUNG DES ABSCHLUSSPRUEFERS ........................................................ 609 III. GEGENSTAND UND UMFANG DER JAHRESABSCHLUSSPRUEFUNG .............................. 610 IV. PRUEFUNGSBERICHT ........................................................................................... 610 INHALTSVERZEICHNIS V. BESTAETIGUNGSVERMERK ............................................................................... 611 VI. FESTSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES ............................................................ 611 VII. PUBLIZITAET ................................................................................................... 612 10. KAPITEL. DIE AUFGABEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS IN UNTERNEHMENS ( VER) - KAUFSSITUATIONEN ................................................................................. 614 § 36 DIE PFLICHTEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS IN UNTERNEHMENS(VER)KAUFSSITUATIONEN .. 614 I. UEBERBLICK ................................................................................................ 615 II. DIE HAFTUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS BEIM UNTERNEHMENSKAUF ................ 615 1. DER UNTERNEHMENSKAUF ALS ANKNUEPFUNGSPUNKT DER GESCHAEFTSFUEHRERHAFTUNG .......................................................................... 615 2. GRUNDLAGEN DER GESCHAEFTSFUEHRERHAFTUNG BEI UNTERNEHMENS(VER-) KAEUFEN .................................................................................................... 616 3. PFLICHTEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG BEIM UNTERNEHMENSKAUF ................. 616 4. BESONDERE PFLICHTEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG BEIM KAUFBOERSENNOTIERTER UNTERNEHMEN ......................................................................................... 622 III. DIE HAFTUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS BEIM UNTERNEHMENS- BZW. ANTEILSVERKAUF ...................................................................................... 624 1. AUSGANGSPUNKT: DIE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT DER GESCHAEFTSFUEHRUNG 625 2. INFORMATIONSWEITERGABE AN GESELLSCHAFTER ZUM VERKAUF SEINES GESCHAEFTSANTEILS ..................................................................................... 625 3. HAFTUNGSFOLGEN BEI FEHLERHAFTER AUSKUNFT ........................................... 627 4. INFORMATIONSWEITERGABE ZUM VERKAUF VON UNTERNEHMENSTEILEN .... 628 11. KAPITEL. DIE AUFGABEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS IN DER KRISE UND INSOLVENZ DER GESELLSCHAFT ................................................................................... 629 § 37 DIE UNTERNEHMENSKRISE ..................................................................................... 630 I. KRISENFRUEHERKENNUNG UND KRISENVERMEIDUNG ..................................... 631 1. DEFINITION DER KRISE ............................................................................. 631 2. FRUEHWARNSYSTEME ................................................................................... 632 3. KRISENURSACHEN UND KRISENVERLAUF ....................................................... 638 II. KRISENBEWAELTIGUNG IM FORTGESCHRITTENEN STADIUM ................................. 641 1. DER GESCHAEFTSFUEHRER ALS GEBORENER KRISENMANAGER ............................ 641 2. ERSTELLUNG EINES RESTRUKTURIERUNGS-ZSANIERUNGSKONZEPTS ................. 642 III. RECHTLICHE PFLICHTEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS IN DER KRISE ....................... 659 1. SANIERUNGSPFLICHT ................................................................................... 659 2. RISIKOBERICHTERSTATTUNG NACH KONTRAG ............................................. 660 3. EINBERUFUNG DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ...................................... 661 4. BEACHTUNG DES AUSZAHLUNGSVERBOTS ..................................................... 663 5. VERPFLICHTUNG ZUR ABFUEHRUNG VON STEUERN UND SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN ................................................................ 665 6. NACHBESICHERUNG VON KREDITEN .......................................................... 669 7. AUFKLAERUNGSPFLICHT BEI VERTRAGS VERHANDLUNGEN .................................... 669 § 38 DIE INSOLVENZ ALS ENDSTADIUM DER KRISE .......................................................... 670 I. INSOLVENZANTRAGSRECHT UND -PFLICHT ............................................................ 671 1. VERANTWORTUNG DER GESCHAEFTSFUEHRER ALS GESETZLICHE VERTRETER ZUR BEURTEILUNG DES VORLIEGENS VON INSOLVENZEROEFFNUNGSGRUENDEN ........... 672 2. GRUNDLAGEN FUER DIE BEURTEILUNG VON INSOLVENZEROEFFNUNGSGRUENDEN .. 673 3. BEURTEILUNG EINGETRETENER ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT (§17 INSO) GRUNDLAGEN ZUR BEURTEILUNG DER ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT ....................... 673 4. BEURTEILUNG EINER UEBERSCHULDUNG (§19 INSO) .................................. 683 5. BEURTEILUNG DROHENDER ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT (§18 INSO) ................. 689 6. ANTRAGSFRIST ............................................................................................ 689 XXI INHALTSVERZEICHNIS II. PFLICHTEN UND STELLUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS .......................................... 690 1. VOR INSOLVENZEROEFFNUNG .......................................................................... 690 2. NACH INSOLVENZEROEFFNUNG ...................................................................... 691 III. DIE SANIERUNG IN DER INSOLVENZ ............................................................... 695 1. ZIELE DES INSOLVENZVERFAHRENS ................................................................ 695 2. AUSPRODUKTION UND LIQUIDATION ........................................................... 695 3. UEBERTRAGENDE SANIERUNG ........................................................................ 695 4. DER INSOLVENZPLAN ALS SANIERUNGSINSTRUMENT ........................................ 696 5. PREPACKAGED PLAN UND EIGENVERWALTUNG ............................................. 702 6. SCHUTZSCHIRMVERFAHREN .......................................................................... 703 12. KAPITEL. STEUERN ................................................................................................ 710 § 39 UEBERBLICK UEBER DIE BESTEUERUNG DER GMBH UND IHRER GESELLSCHAFTER ........... 710 I. DIE STEUERLICHEN PFLICHTEN DER GMBH UND IHRE ERFUELLUNG DURCH DEN GESCHAEFTSFUEHRER ......................................................................................... 710 II. ENTSTEHUNG UND BEENDIGUNG DER STEUERPFLICHT DER GMBH ..................... 711 1. BEGINN DER STEUERPFLICHT DER GMBH ................................................... 711 2. ENTSTEHUNG DER STEUERPFLICHT NACH DEN EINZELNEN STEUERGESETZEN .... 712 3. STEUERLICHE BESONDERHEITEN BEI EINZELNEN GRUENDUNGSVORGAENGEN .... 712 4. BEENDIGUNG DER STEUERPFLICHT .............................................................. 713 III. DIE KOERPERSCHAFTSTEUER DER GMBH ............................................................. 714 1. UNBESCHRAENKTE UND BESCHRAENKTE STEUERPFLICHT .................................... 714 2. BEMESSUNGSGRUNDLAGE FUER DIE KOERPERSCHAFTSTEUER .............................. 714 3. GRUNDSATZUEBERLEGUNGEN ZU DEN EINZELNEN KOERPERSCHAFTSTEUERSYSTEMEN .................................................................. 716 4. KOERPERSCHAFTSTEUER DER GMBH UND DIE BESTEUERUNG IHRER GESELLSCHAFTER NACH DER UNTERNEHMENSTEUERREFORM ........................... 717 5. VERDECKTE GEWINNAUSSCHUETTUNGEN ....................................................... 722 IV. VERFAHRENSFRAGEN ........................................................................................... 729 V DIE GEWERBESTEUER DER GMBH .................................................................. 730 § 40 BESTEUERUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS ...................................................................... 731 I. EINFUEHRUNG .................................................................................................. 732 II. ERFASSUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERGEHALTS ALS EINKUENFTE AUS NICHTSELBSTAENDIGER TAETIGKEIT ................................................................................................. 733 1. ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT DES GESCHAEFTSFUEHRERS * ABGRENZUNG ZUR SELBSTAENDIGEN UND GEWERBLICHEN TAETIGKEIT ................................ 733 2. BESONDERHEITEN FUER GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH 735 III. ERFASSUNG DER BEZUEGE DES GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERS ALS VERDECKTE GEWINNAUSSCHUETTUNG ................................................................................... 736 1. ANGEMESSENHEIT EINZELNER BESTANDTEILE UND DER GESAMTBEZUEGE DES GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERS ............................................................ 736 2. MANGELNDE ERNSTHAFTIGKEIT/UNUEBLICHKEIT ............................................ 744 IV STEUERLICHE BEURTEILUNG EINZELNER ELEMENTE DER FESTVERGUETUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS ..................................................................................... 745 1. LAUFENDES GEHALT ................................................................................... 745 2. URLAUBSGELD, URLAUBSABGELTUNG, WEIHNACHTSGELD ................................ 745 3. BEITRAGSZUSCHUESSE ZUR SOZIALVERSICHERUNG ............................................. 746 4. KUERZUNG DES SONDERAUSGABENVORWEGABZUGS NACH § 10 ABS. 3 ESTG . 746 5. LOHNSTEUERLICHE BEHANDLUNG DER D 747 6. DIENST-PKW ............................................................................................. 747 XXII INHALTSVERZEICHNIS 7. VORTEILE AUS DER NUTZUNG VON BETRIEBLICHEN PCS UND TELEKOMMUNIKATIONSGERAETEN ................................................................ 748 8. UEBERSTUNDENZUSCHLAEGE SOWIE ZUSCHLAEGE FUER SONNTAGS-, FEIERTAGS- UND NACHTARBEIT ............................................................................................. 749 9. LOHNFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL ....................................................... 749 V. TANTIEMEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS ............................................................. 749 1. BEMESSUNGSGRUNDLAGE ............................................................................ 749 2. ANGEMESSENHEIT DER TANTIEME ............................................................ 751 3. NUR-TANTIEME ....................................................................................... 753 4. UMSATZTANTIEMEN ................................................................................... 753 5. ROHGEWINNTANTIEMEN ............................................................................ 754 6. ZUR BERUECKSICHTIGUNG VON VERLUSTVORTRAEGEN BEI DER BEMESSUNGSGRUNDLAGE EINER GEWINNTANTIEME ..................................... 754 VI. ALTERS VORSORGE DES GESCHAEFTSFUEHRERS ........................................................ 755 1. GESETZLICHE RENTENVERSICHERUNG UND FOERDERUNG NACH DEM ALTERSVERMOEGENSGESETZ .......................................................................... 755 2. PENSIONSZUSAGE ....................................................................................... 756 3. DIREKTVERSICHERUNG ............................................................................... 766 4. PRIVATE ALTERSVERSORGUNG NACH DEM ALTERSEINKUENFTEGESETZ UND NEUERUNGEN DURCH BETRIEBSRENTENSTAERKUNGSGESETZ ............................ 767 VII. WETTBEWERBSVERBOT DES GESCHAEFTSFUEHRERS UND GESCHAEFTSCHANCENLEHRE ... 769 1. EINFUEHRUNG ............................................................................................ 769 2. VERSTOSS GEGEN EIN GESETZLICHES ODER VERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 769 3. ENTZUG EINER KONKRETEN GESCHAEFTSCHANCE ........................................... 770 4. AUSWIRKUNGEN EINER VERDECKTEN GEWINNAUSSCHUETTUNG WEGEN AUSNUTZUNG EINER GESCHAEFTSCHANCE DURCH DEN GESELLSCHAFTER- GESCHAEFTSFUEHRER ....................................................................................... 771 VIII. SONDERFAELLE ............................................................................................... 771 1. GEHALTSSTUNDUNG UND GEHALTSVERZICHT ................................................. 771 2. DARLEHENSGEWAEHRUNG UND UEBERNAHME VON BUERGSCHAFTEN ................. 773 3. ABFINDUNG BEI BEENDIGUNG DES DIENSTVERHAELTNISSES ............................ 775 IX. UMSATZSTEUER ........................................................................................... 775 13. KAPITEL. DIE GMBH-GESCHAEFTSFIIHRUNG IM KONZERN ............................. 777 § 41 EINLEITUNG UND GRUNDLAGEN ............................................................................... 779 I. EINLEITUNG .................................................................................................... 779 II. GESETZLICHE REGELUNG DES GMBH-KONZERNRECHTS .................................. 781 1. BEGRIFF DES GMBH-KONZERNRECHTS ....................................................... 781 2. REGELUNG .............................................................................................. 782 3. GRUNDBEGRIFFE DES GMBH-KONZERNRECHTS .......................................... 783 § 42 GESCHAEFTSFUEHRUNG IM FAKTISCHEN GMBH-KONZERN ........................................... 788 I. GESCHAEFTSFUEHRUNG IN DER ABHAENGIGEN GESELLSCHAFT .................................... 789 1. AUSGANGSLAGE .......................................................................................... 789 2. RECHTSGESCHAEFTLICHE AUSGESTALTUNGEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNIS 791 3. KONZERNRECHTLICHER PRAEVENTIVSCHUTZ ................................................... 792 4. NACHTEILIGKEIT DER WEISUNG .................................................................. 794 5. ABSOLUTE EINFLUSSGRENZEN, INSBESONDERE BEI 100 %-BETEILIGUNG ....... 798 6. BEDEUTUNG DER MINDERHEITEN-INTERESSEN ............................................. 810 II. GESCHAEFTSFUEHRUNG IN DER HERRSCHENDEN GESELLSCHAFT ................................ 812 1. PFLICHTEN BEI DER KONZERNGRUENDUNG ..................................................... 812 2. VERLAENGERUNG VON RECHTEN UND PFLICHTEN IN DEN KONZERN HINEIN ... 813 3. KONZERNORGANISATION IM FAKTISCHEN KONZERN ...................................... 814 XXIII INHALTSVERZEICHNIS III. DIE WETTBEWERBSRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT VON KONZERNGESELLSCHAFTEN ........................................................................... 822 1. BUSSGELDRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT VON UNTERNEHMEN ................. 822 2. KARTELLZIVILRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT IN UNTERNEHMENSGRUPPEN . 823 § 43 KONZERNGESCHAEFTSFUEHRUNG IM VERTRAGSKONZERN ................................................. 825 I. ALLGEMEINES .................................................................................................. 825 II. ABSCHLUSS DES BEHERRSCHUNGS- UND/ODER GEWINNABFUEHRUNGSVERTRAGES .. 827 1. WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN ............................................................... 827 2. BESCHLUSSVORBEREITUNG ............................................................................ 830 3. MUSTER BEHERRSCHUNGSVERTRAG UND ZUSTIMMUNGSBESCHLUESSE ............... 831 III. AUSWIRKUNGEN DES BEHERRSCHUNGS- ODER GEWINNABFUHRUNGSVERTRAGES AUF DAS ABHAENGIGE UNTERNEHMEN ...................................................................... 833 1. RECHTSFOLGEN DES ISOLIERTEN GEWINNABFUHRUNGSVERTRAGES ................... 833 2. DAS WEISUNGSRECHT IM BEHERRSCHUNGSVERTRAG NACH § 308 AKTG ........ 833 3. PRUEFUNGSPFLICHT DES TOCHTER-GESCHAEFTSFUEHRERS ...................................... 840 4. EMPFANGSBEFUGNIS ................................................................................. 841 5. HAFTUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS DER TOCHTERGESELLSCHAFT ......................... 842 IV. AUSWIRKUNGEN DES BEHERRSCHUNGSVERTRAGS AUF DAS HERRSCHENDE UNTERNEHMEN ............................................................................................... 842 1. ALLGEMEINES ............................................................................................. 842 2. DELEGATION DES WEISUNGSRECHTS ............................................................. 843 3. HAFTUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS DER MUTTERGESELLSCHAFT ........................... 844 § 44 GESCHAEFTSFUEHRUNG IM MEHRSTUFIGEN KONZERN ................................................... 847 I. FAKTISCHE KONZERNBEZIEHUNG ...................................................................... 847 II. MEHRSTUFIGE VERTRAGSKONZERNE .................................................................... 848 § 45 GMBH & CO. KG ............................................................................................... 849 14. KAPITEL. DIE GESCHAEFTSFUEHRUNG DER GMBH IN OEFFENTLICHER HAND ........ 850 § 46 DIE GMBH ALS ORGANISATIONSFORM FUER DAS HANDELN DER OEFFENTLICHEN HAND ... 850 I. UEBERBLICK .................................................................................................... 850 II. RECHTLICHER RAHMEN ................................................................................. 851 § 47 OEFFENTLICH-RECHTLICHE ANFORDERUNGEN AN DIE AUSGESTALTUNG DER GESCHAEFTSFUEH RERSTELLUNG ................................................................................................... 852 I. DIE INGERENZPFLICHT DER OEFFENTLICHEN HAND ............................................... 852 1. RECHTSGRUNDLAGEN ................................................................... 853 2. UMFANG .................................................................................................. 855 II. FOLGERUNGEN IN BEZUG AUF DEN GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER ........................... 855 1. ANGEMESSENE EINFLUSSNAHME ................................................................ 856 2. GRENZEN DER EINWIRKUNG ...................................................................... 857 III. PRAKTISCHE HINWEISE ................................................................................... 858 1. BESTELLUNG UND ABBERUFUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS ................................ 858 2. SICHERUNG DER EINWIRKUNGS- UND KONTROLLMOEGLICHKEITEN ................. 858 § 48 OEFFENTLICH-RECHTLICHE ANFORDERUNGEN AN DIE AUSGESTALTUNG DES GESELLSCHAFTS VERTRAGES IM UEBRIGEN .................................................................................. 860 I. OEFFENTLICHER ZWECK ..................................................................................... 860 II. GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ........................................................................ 862 1. ZUSTAENDIGKEITEN ..................................................................................... 862 2. VERTRETUNG DER OEFFENTLICHEN HAND ........................................................ 863 3. WEISUNGEN DER OEFFENTLICHEN HAND ........................................................ 864 XXIV INHALTSVERZEICHNIS III. AUFSICHTSRAT .................................................................................................. 865 1. BESTELLUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ................................................. 866 2. WEISUNGSUNABHAENGIGKEIT ...................................................................... 867 3. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ...................................................................... 867 4. INFORMATIONSRECHTE DER OEFFENTLICHEN HAND ........................................... 868 5. NICHTOEFFENTLICHKEIT DER SITZUNGEN ....................................................... 869 IV. HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ............................................................................... 869 § 49 KONZERNRECHTLICHE BESONDERHEITEN ................................................................. 869 I. DIE UNTERNEHMENSEIGENSCHAFT VON OEFFENTLICH-RECHTLICHEN KOERPERSCHAFTEN ....................................................................................... 869 II. FOLGERUNGEN IN BEZUG AUF DIE STEUERUNG DER GMBH-GESCHAEFTSFUEHRUNG 870 1. ABSCHLUSS VON BEHERRSCHUNGSVERTRAEGEN ............................................... 870 2. WEISUNGEN IM FAKTISCHEN KONZERN ....................................................... 872 III. KONZERNHAFTUNG ....................................................................................... 873 15. KAPITEL. KARTELLRECHT ...................................................................................... 875 § 50 KARTELLRECHTLICHE VERBOTSTATBESTAENDE ................................................................ 875 I. UEBERBLICK ..................................................................................................... 876 II. KARTELLRECHTLICHER UNTERNEHMENSBEGRIFF ................................................... 876 III. KARTELLVERBOT ........................................................................................... 877 1. VEREINBARUNGEN, ABGESTIMMTE VERHALTENSWEISEN, BESCHLUESSE VON UNTER NEHMENS VEREINIGUNGEN .............................................................. 877 2. BEZWECKTE ODER BEWIRKTE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNG ....................... 878 3. SPUERBARKEIT ............................................................................................ 879 4. FREISTELLUNG VOM KARTELLVERBOT ............................................................ 879 5. KONZERNPRIVILEG ..................................................................................... 880 6. BUSSGELDRISIKEN ....................................................................................... 881 IV VERBOT MISSBRAEUCHLICHER VERHALTENSWEISEN ............................................... 881 1. VERBOT DES MISSBRAUCHS EINER MARKTBEHERRSCHENDEN STELLUNG ........... 881 2. BEHINDERUNGS- UND DISKRIMINIERUNGSVERBOTS FUER UNTERNEHMEN MIT RELATIVER MARKTMACHT GEGENUEBER NACHFRAGERN ODER ABNEHMERN .... 882 3. ANZAPFVERBOT FUER MARKTSTARKE UNTERNEHMEN ..................................... 883 4. VERBOT FUER UNTERNEHMEN MIT GEGENUEBER WETTBEWERBERN UEBERLEGENER MARKTMACHT ........................................................................................... 884 5. BOYKOTTVERBOT ....................................................................................... 884 6. VERBOT SONSTIGER EINSEITIGER WETTBEWERBSBESCHRAENKENDER VERHALTENSWEISEN ................................................................................... 885 7. ZUSAMMENFASSUNG DER ADRESSATENKREISE ............................................. 885 V. VOLLZUGSVERBOT (FUSIONSKONTROLLE) ........................................................ 886 § 51 HAFTUNG BEI VERSTOESSEN GEGEN KARTELLRECHTLICHE VERBOTSTATBESTAENDE ............... 887 I. BUSSGELDHAFTUNG .......................................................................................... 887 1. DEUTSCHES KARTELLRECHT ......................................................................... 887 2. EUROPAEISCHES KARTELLRECHT ...................................................................... 890 II. STRAFRECHTLICHE SANKTIONEN ......................................................................... 891 III. ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG GEGENUEBER KARTELLGESCHAEDIGTEN ..................... 892 IV REGRESSANSPRUECHE DER GESELLSCHAFT GEGENUEBER GESCHAEFTSFUEHRERN ........... 893 1. REGRESSANSPRUECHE WEGEN VERHAENGTER KARTELLBUSSGELDER ....................... 893 2. REGRESSANSPRUECHE WEGEN ANWALTSKOSTEN UND SCHADENSERSATZFORDERUNGEN VON KARTELLGESCHAEDIGTEN ......................... 894 XXV INHALTSVERZEICHNIS 16. KAPITEL. GMBH-GESCHAEFTSFUHRUNG UND COVID-19-PANDEMIE .......... 895 § 52 RECHTLICHE BESONDERHEITEN ANLAESSLICH DER COVID-19-PANDEMIE ................. 895 I. GESETZGEBERISCHE MASSNAHMEN MIT RELEVANZ FUER DIE GMBH ................. 895 II. BESCHLUSSFASSUNGEN IN TEXT- ODER SCHRIFTFORM .......................................... 895 III. INSOLVENZRECHTLICHE SONDERREGELUNGEN (COVINSAG) .............................. 897 1. AUSSETZUNG DER INSOLVENZANTRAGSPFLICHT BEI COVID- 1 9-BEDINGTER INSOLVENZ ................................................................................................. 897 2. ZEITWEILIGE PRIVILEGIERUNG VON DARLEHEN ............................................ 897 IV. UMWANDLUNGSMASSNAHMEN ........................................................................ 897 V. STEUERLICHE SONDERREGELUNGEN ........................................................... 898 VI. ARBEITSRECHTLICHE RISIKOVERTEILUNG .......................................................... 898 VII. BRANCHENSPEZIFISCHE REGELUNGEN FUER GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN UND SOZIALDIENSTLEISTER ........................................................................ 899 VIII. WIRTSCHAFTSSTABILISIERUNGSFONDS, CORONA-KREDITE ................................... 899 § 53 INSOLVENZANTRAGSPFLICHT UND GESCHAEFTSLEITERHAFTUNG NACH DEM COVINSAG ... 900 I. DIE AUSSETZUNG DER INSOLVENZANTRAGSPFLICHT NACH § 1 SATZ 1 COVINSAG 900 1. VORAUSSETZUNGEN DER AUSNAHMEREGELUNGEN § 1 SATZ 1 COVINSAG .. 901 2. WIDERLEGLICHE VERMUTUNG, DASS AUSNAHMETATBESTAND NICHT VORLIEGT, § 1 SATZ 3 COVINSAG .......................................................................... 902 II. ANPASSUNG DER MASSESICHERUNGSPFLICHT DES § 64 SATZ 1 GMBHG DURCH § 2 ABS. 1 NR. 1 COVINSAG .................................................................... 903 1. ZWECK DER REGELUNG .............................................................................. 903 2. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNG .................................................................... 904 3. DOGMATISCHE EINORDNUNG ...................................................................... 904 4. BEWEISLASTFRAGEN ..................................................................................... 904 5. INHALTLICHE REGELUNG .............................................................................. 904 III. KREDITE, INSBESONDERE GESELLSCHAFTERDARLEHEN ............................................ 905 IV. EINHERGEHENDE OBLIEGENHEITEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS .............................. 905 SACHVERZEICHNIS .......................................................................................................... 907 XXVI
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