Touchpoint Culture: alle Bereiche des Unternehmens konsequent auf den Kunden ausrichten
Gespeichert in:
Weitere Verfasser: | , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Freiburg ; München ; Stuttgart
Haufe Group
2020
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 439 Seiten Illustrationen, Diagramme |
ISBN: | 9783648130308 |
Internformat
MARC
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
GELEITWORT
DER
WISSENSCHAFT
.................................................................................................
13
1
EINFUEHRUNGIN
DAS
THEMA
.....................................................................................
17
1.2
DER
WEG
ZUR
TOUCHPOINT
CULTURE:
BAUSTEINE
DES
TPM
.........................................
17
1.2.1
CUSTOMERCENTRICITY
..................................................................................
17
1.2.2
TOUCHPOINT
CULTURE:
NOTWENDIGER
WANDEL
IN
DER
GESAMTEN
ORGANISATION
.............................................................................
19
1.2.3
OPERATIVE
EXCELLENCE
IM
TPM:
CRM
..........................................................
20
1.2.4
OPERATIVE
EXCELLENCE
IM
TPM:
MARKETING
UND
VERTRIEB
...........................
21
1.2.5
OPERATIVE
EXCELLENCE
IM
TPM:
CX
MESSEN
UND
MANAGEN
.......................
24
1.2.6
AUSBLICK
......................................................................................................
26
1.2.7
LITERATUR
......................................................................................................
27
1.3
DER
CUSTOMER
CENTRICITY
SCORE:
GUIDE
AUF
DEM
WEG
ZUR
KUNDENZENTRIERTEN
ORGANISATION
............................................................................................................
29
1.3.1
EINLEITUNG
..................................................................................................
30
1.3.2
ERFOLGSRELEVANZ
DER
KUNDENZENTRIERUNG
..................................................
30
1.3.3
DIE
GRUNDIDEE
.............................................................................................
32
1.3.4
WISSENSCHAFTLICHE
FUNDIERUNG
UND
ENTWICKLUNG
...................................
33
1.3.5
DETAILERLAEUTERUNG
DES
MESSINSTRUMENTS
................................................
34
1.3.6
EXEMPLARISCHE
ERGEBNISSE
........................................................................
36
1.3.7
IMPLEMENTIERUNG
UND
NUTZUNG
...............................................................
40
1.3.8
FAZIT
...........................................................................................................
42
1.3.9
LITERATUR
......................................................................................................
42
1.3.10
DIE
AUTOREN
................................................................................................
43
2
TOUCHPOINT
CULTURE:
NOTWENDIGER
WANDEL
IN
DER
ORGANISATION
......................
45
2.1
TOUCHPOINT
MANAGEMENT
BRAUCHT
EINE
PASSENDE
ORGANISATIONALE
STRUKTUR
...
45
2.1.1
NEUE
ZEITEN
BRAUCHEN
NEUE
VORGEHENSWEISEN
.......................................
45
2.1.2
IN
DER
NEXT
ECONOMY
IST
DER
WANDEL
DAUERZUSTAND
................................
48
2.1.3
CUSTOMER
FIRST:
WAS
KUNDENZENTRIERUNG
WIRKLICH
BEDEUTET
...................
49
2.1.4
KUNDENFOKUSSIERTE
FUEHRUNG
UND
INTERNE
TOUCHPOINTS
..........................
52
2.1.5
DAS
COMPANY
REDESIGN:
AUFBRUCH
IN
DIE
ERNEUERUNG
............................
56
2.1.6
LITERATUR
......................................................................................................
59
2.1.7
DIE
AUTORIN
................................................................................................
59
2.2
SILOGRENZEN
UEBERWINDEN
-
CX-MANAGEMENT
NACHHALTIG
IMPLEMENTIEREN
.........
60
2.2.1
DAS
CX-DILEMMA
.......................................................................................
61
2.2.2
DIE
ZEHN
HAEUFIGSTEN
FEHLER
IM
CUSTOMER
EXPERIENCE
MANAGEMENT
...
62
2.2.3
CX-MANAGER
UND
ANDERE
STAKEHOLDER
......................................................
63
2.2.4
TOUCHPOINT-KULTUR
UND
NACHHALTIGES
CX-MANAGEMENT
..........................
66
INHALTSVERZEICHNIS
2.2.5
DIE
THESE
ZUM
ABSCHLUSS:
START
SMALL
-SCALE
BIG
....................................
75
2.2.6
LITERATUR
......................................................................................................
75
2.2.7
DER
AUTOR
.....................................................................................................
76
2.3
CUSTOMER
EXPERIENCE
DNA
-
BAUSTEINE
FUER
EINE
NACHHALTIG
KUNDENZENTRIERTE
UNTERNEHMENSKULTUR
...............................................................
76
2.3.1
EINLEITUNG
...................................................................................................
76
2.3.2
STORYTELLING:
WICHTIGER
BAUSTEIN
DER
UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
..
78
2.3.3
CUSTOMER
JOURNEY
KOMMUNIZIEREN
UND
ERKLAEREN
..................................
80
2.3.4
PERSONALENTWICKLUNG
ALS
CUSTOMER-EXPERIENCE-KATALYSATOR
.................
83
2.3.5
INTERNE
CUSTOMER-EXPERIENCE-MULTIPLIKATOREN
.......................................
87
2.3.6
BEST
PRACTICES
UND
MEETING-KULTUR
..........................................................
88
2.3.7
KUNDENZENTRIERTES
RECRUITING
UND
FUEHRUNGSKRAEFTEENTWICKLUNG
IN
DER
PRAXIS
...............................................................................................
90
2.3.8
FAZIT
............................................................................................................
91
2.3.9
LITERATUR
......................................................................................................
92
2.3.10
DER
AUTOR
....................................................................................................
93
2.4 ALS
CX-ABTEILUNG
EINE
KUNDENZENTRIERTE
UNTERNEHMENSKULTUR
FOERDERN
-
EIN
PRAXISBEISPIEL
..........................................................................................................
93
2.4.1
UNITYMEDIA
.................................................................................................
93
2.4.2
CUSTOMER
EXPERIENCE
BEI
UNITYMEDIA
-
WIE
ALLES
BEGANN
......................
94
2.4.3
WIE
MAN
ABTEILUNGEN
ZU
VERBUENDETEN
MACHT
..........................................
95
2.4.4
DAS
GESAMTE
UNTERNEHMEN
NAEHER
AN
DEN
KUNDEN
BRINGEN
...................
98
2.4.5
KUNDENZENTRIERTES
VERHALTEN
FOERDERN
.......................................................
101
2.4.6 FAZIT
............................................................................................................
104
2.4.7
DIE
AUTORIN
.................................................................................................
105
3
OPERATIVE
EXCELLENCE
IM
TOUCHPOINT
MANAGEMENT:
CRM
.................................
107
3.1
ERFOLGREICHES
ZUSAMMENSPIEL
VON
CRM
UND
DIGITALEM
TOUCHPOINT
MANAGEMENT
............................................................................................................
107
3.1.1
FREUDE
UND
EINKAUFSERLEBNIS
-
SCHLUESSELFAKTOREN
DER
ZUKUNFT?
...........
107
3.1.2
WELCHE
ROLLE
SPIELT
DAS
CRM
BEIM
TOUCHPOINT
MANAGEMENT
IM
HANDEL?
.................................................................................................
109
3.1.3
DIE
DIGITALE
REVOLUTION
DES
HANDELS
SCHAFFT
IMMER
MEHR
NEUE
TOUCHPOINTS
.....................................................................................
111
3.1.4
DER
BLICK
DURCH
DIE
KUNDENBRILLE
.............................................................
115
3.1.5
VOM
KUNDEN
LERNEN
-
UND
AN
JEDEM
TOUCHPOINT
GENAU
DAS
RICHTIGE
TUN
..............................................................................
118
3.1.6
HORIZONT
DES
TOUCHPOINT
MANAGEMENTS
IM
HANDEL
..............................
123
3.1.7
LITERATUR
......................................................................................................
126
3.1.8
DER
AUTOR
....................................................................................................
126
3.2
DAS
KONGLOMERAT
DES
KUNDENBEZIEHUNGSMANAGEMENTS
...................................
127
3.2.1
EINLEITUNG
...................................................................................................
127
8
INHALTSVERZEICHNIS
3.2.2
DIE
ALTE
WELT
DES
KUNDENBEZIEHUNGSMANAGEMENTS
..........................
128
3.2.3
DIE
NEUE
WELT
DES
KUNDENBEZIEHUNGSMANAGEMENTS
........................
129
3.2.4
DIE
ERFOLGSFAKTOREN
IM
KUNDENBEZIEHUNGSMANAGEMENT:
EIN
UEBERBLICK
.............................................................................................
144
3.2.5
LITERATUR
......................................................................................................
146
3.2.6
DER
AUTOR
....................................................................................................
147
3.3
KUNDENINDIVIDUELLES
TOUCHPOINT
MANAGEMENT
FUER
HANDELSUNTERNEHMEN
........
147
3.3.1
DATENBASIERTE
ANALYTIK
..............................................................................
148
3.3.2
BETRACHTUNG
AUSGEWAEHLTER
KUNDENKONTAKTPUNKTE
................................
151
3.3.3
PHYSISCHE
FILIALE/STORE
............................................................................
152
3.3.4
WERBUNG
....................................................................................................
153
3.3.5
ONE-TO-ONE-MARKETING
..............................................................................
154
3.3.6
SORTIMENT
UND
ZUSATZVERKAEUFE
.................................................................
155
3.3.7 FAZIT
............................................................................................................
155
3.3.8
LITERATUR
....................................................................................................
156
3.3.9
DIE
AUTOREN
...............................................................................................
156
3.4
NUTZUNG
VON
KUNDENDATEN
-
AUFBAU
UND
UMSETZUNG
EINER
EFFEKTIVEN
DATENSCHUTZORGANISATION
.....................................................................
157
3.4.1
TECHNISCHE
UND
ORGANISATORISCHE
SCHUTZMASSNAHMEN
..........................
158
3.4.2
LITERATUR
......................................................................................................
170
3.4.3
DIE
AUTORIN
................................................................................................
170
4
OPERATIVE
EXCELLENCE
IM
TPM:
MARKETING
&
VERTRIEB
..........................................
171
4.1
WENN
JEDER
KUNDENKONTAKT
ELEKTRISIERT
...............................................................
171
4.1.1
PRAEMISSE
NR.
1.
WER
VIELE
ERREICHEN
WILL,
MUSS
SICH
AUF
WENIGE
KONZENTRIEREN
.............................................................................................
172
4.1.2
PRAEMISSE
NR.
2:
ES
GEHT
UM
DIE
STAERKEN
DER
KERN-ZIELGRUPPE
.................
173
4.1.3
PRAEMISSE
NR.
3:
EMPATHIE
REICHT
NICHT
.......................................................
174
4.1.4
ERWARTUNGEN
SYSTEMATISCH
UEBERTREFFEN
..................................................
174
4.1.5
DIE
AUTOREN
...............................
187
4.2
LOKAL,
DIGITAL,
VERNETZT
.............................................................................................
187
4.2.1
DIE
HAENDLERDYNASTIE
GEIGER
-
FRIEDLICHE
REVOLUTION
IN
DER
FUENFTEN
GENERATION
...................................................................................
188
4.2.2
EIN
HERAUSFORDERNDER
WEG
-
VON
DER
IDEE
ZUM
KONZEPT
UND
IN
DIE
REALITAET
.............................................................................................
190
4.2.3
SCHWER
KOPIERBAR
-
SERVICE,
ERLEBNIS
UND
LOKALE
VERNETZUNG
.................
194
4.2.4
LOKAL
JEDEN
ERREICHEN
-
DIGITALE
SICHTBARKEIT
FUER
CONTENT
UND
KAMPAGNEN
.......................................................................................
196
4.2.5
DER
NAECHSTE
SCHRITT
-
EINE
GEMEINSAME
PLATTFORM
FUER
CRM
UND
DATEN
..................................................................................................
199
4.2.6 FAZIT
...........................................................................................................
200
4.2.7
DIE
AUTOREN
................................................................................................
200
9
INHALTSVERZEICHNIS
4.3
UMSETZUNG
VON
DIGITALEN
LOESUNGEN
FUER
DEN
STATIONAEREN
HANDEL
....................................................................................
201
4.3.1
EINFUEHRUNG
.................................................................................................
201
4.3.2
DIE
BESCHAEFTIGUNG
MIT
TECHNISCHEN
DETAILS
LOHNT
SICH
............................
202
4.3.3
DAFUER
MUSS
ES
DOCH
FERTIGE
LOESUNGEN
GEBEN!
.....................................
206
4.3.4
EINE
ANWENDUNGSLANDSCHAFT
ENTSTEHT
....................................................
207
4.3.5
DEEP
DIVE:
GEHT
ES
NOCH
ETWAS
KONKRETER?
.............................................
207
4.3.6
DIE
AUSGABEKANAELE
....................................................................................
211
4.3.7
EIN
PAAR
TIPPS
ZUM
ABSCHLUSS
...................................................................
212
4.3.8
DIE
AUTOREN
.................................................................................................
213
4.4
TOUCHPOINTS
MIT
MEHRWERT
....................................................................................
213
4.4.1
DAS
VERTRIEBSORIENTIERTE
CONTENT
MARKETING
.......................................
213
4.4.2
DIE
TOUCHPOINTS
IM
INBOUND
MARKETING
..................................................
217
4.4.3 FAZIT
............................................................................................................
226
4.4.4
LITERATUR
......................................................................................................
227
4.4.5 DER
AUTOR
....................................................................................................
228
4.5
WAS
KUNDEN
WIRKLICH
WOLLEN
-
WICHTIGE
KONTAKTPUNKTE
IM
MODERNEN
MARKETING
..................................................................................................................
228
4.5.1
KUNDEN
BEGEISTERN
ENTLANG
DER
GESAMTEN
CUSTOMER
JOURNEY
.............
228
4.5.2 FAZIT
............................................................................................................
239
4.5.3
LITERATUR
......................................................................................................
239
4.5.4
DIE
AUTORIN
.................................................................................................
240
4.6
DIGITAL
CUSTOMER
EXPERIENCE
..................................................................................
240
4.6.1
DIGITALE
CUSTOMER
EXPERIENCE
...................................................................
240
4.6.2
HERAUSFORDERUNGEN
..................................................................................
243
4.6.3
DIGITALE
TOUCHPOINTS
FUER
SAMSUNG
............................................................
246
4.6.4
FAZIT
............................................................................................................
256
4.6.5
LITERATUR
......................................................................................................
257
4.6.6
DER
AUTOR
....................................................................................................
258
4.7
BEHAVIORAL
PRICING
..................................................................................................
259
4.7.1
DIE
VIER
WICHTIGSTEN
ANSAETZE
IM
PRICING
..................................................
259
4.7.2
BEHAVIORAL
PRICING:
ECKPFEILEREINES
PROFITABLEREN
ANSATZES
.................
268
4.7.3
PRICING-DIMENSIONEN
DER
LAST
MILE
..........................................................
273
4.7.4
EIN
FAZIT
......................................................................................................
284
4.7.5
LITERATUR
......................................................................................................
285
4.7.6
DER
AUTOR
....................................................................................................
286
5
OPERATIVE
EXCELLENCE
IM
TPM:
CX
MESSEN
UND
MANAGEN
...................................
287
5.1
DIE
GESCHICHTE
DER
CUSTOMER
EXPERIENCE
...............................................................
287
5.1.1
EINLEITUNG
..................................................................................................
287
5.1.2
CUSTOMER
EXPERIENCE
-
WAS
IST
DAS
UEBERHAUPT?
.....................................
288
5.1.3
CUSTOMER
EXPERIENCE:
DIE
MEILENSTEINE
..................................................
290
10
INHALTSVERZEICHNIS
5.1.4
DER
STATUS
QUO
...........................................................................................
298
5.1.5
DER
BERUF
DES
CX
MANAGERS
.......................................................................
299
5.1.6
EIN
BLICK
IN
DIE
ZUKUNFT
............................................................................
301
5.1.7
LITERATUR
......................................................................................................
302
5.1.8
DER
AUTOR
....................................................................................................
304
5.2
EINFUEHRUNG
EINES
TOUCHPOINT
MANAGEMENT
SYSTEMS
-
EIN
EMPFEHLUNGSBERICHT
...............................................................................................
304
5.2.1
AUSGANGSPUNKT
.........................................................................................
304
5.2.2
HERANGEHENSWEISE
....................................................................................
305
5.2.3
INTERNE
UND
EXTERNE
EXPLORATION
.............................................................
307
5.2.4
KONZEPTENTWICKLUNG
..................................................................................
308
5.2.5
IMPLEMENTATION
.........................................................................................
313
5.2.6
PILOT
LAUNCH
...............................................................................................
316
5.2.7 FAZIT
............................................................................................................
317
5.2.8
DIE
AUTORIN
................................................................................................
317
5.3
CUSTOMER
JOURNEY
MAPPING
..................................................................................
318
5.3.1
TRENDTHEMA
CUSTOMER
JOURNEY
MAPPING
..............................................
318
5.3.2
WAS
GENAU
IST
CUSTOMER
JOURNEY
MAPPING
-
UND
WOFUER
KANN
ICH
ES
NUTZEN?
..................................................................................................
319
5.3.3
ABLAUF
EINES
JOURNEY-MAPPING-PROJEKTS
................................................
321
5.3.4
VON
DER
JOURNEY
MAP
ZUM
FEEDBACKSYSTEM
...........................................
325
5.3.5
PRAXISFALL
VERSICHERUNGSKAMMER
BAYERN
-
MEHRWERT
DES
JOURNEY
MAPPINGFUER
NACHHALTIGE
VERAENDERUNGSPROZESSE
...................................
327
5.3.6 FAZIT
............................................................................................................
330
5.3.7
LITERATUR
......................................................................................................
330
5.3.8
DIE
AUTOREN
................................................................................................
331
5.4
WIE
SICH
DIE
EMOTIONALE
WIRKUNG
VON
TOUCHPOINTS
MESSEN
LAESST
.....................
331
5.4.1
TOUCHPOINTSUND
IHRE
WIRKUNG
AUF
DEN
KUNDEN:
EINE
SYSTEMATIK
.......
332
5.4.2
EMOTIONALE
MESSANSAETZE
FUER
TOUCHPOINTS
..............................................
333
5.4.3
EIN
BEISPIEL:
EMOTIONALE
WIRKUNG
DER
TOUCHPOINTS
EINES
MESSEBESUCHS
..................
342
5.4.4
EIN
FAZIT
......................................................................................................
345
5.4.5
LITERATUR
......................................................................................................
346
5.4.6
DIE
AUTOREN
................................................................................................
347
5.5
TIME
TO
CHANGE
AM
AIRPORT
NUERNBERG
-
ELEKTRONISCHE
FEEDBACK-TERMINALS
................................................................................................
347
5.5.1
AIRPORT
UNTER
DRUCK
...................................................................................
348
5.5.2
AUF
DEM
WEG
ZUM
ENTSPANNTESTEN
FLUGHAFENERLEBNIS
DEUTSCHLANDS
...........................................................................................
348
5.5.3
KONTAKTPUNKT-MANAGEMENT
JA,
ABER
BITTE
EINFACH!
................................
349
5.5.4
NICHT
DER
SCHNELLSTE
WEG
ZUM
ZIEL:
DIE
FLUGGASTBEFRAGUNG
...................
351
5.5.5
HOHER
VERWALTUNGSAUFWAND
INKLUSIVE:
DER
FEEDBACK-FLYER
...................
352
11
INHALTSVERZEICHNIS
5.5.6
EINFACH
UND
SCHNELL:
ELEKTRONISCHE
FEEDBACK-TERMINALS
......................
352
5.5.7
FAZIT
............................................................................................................
358
5.5.8
DIE
AUTORIN
.................................................................................................
359
5.6
CX
ALS
NEUE
FUNKTION
IN
ORGANISATIONEN
...............................................................
360
5.6.1
UMFASSENDES
CX
MANAGEMENTALS
KRITISCHER
ERFOLGSFAKTOR
...................
360
5.6.2
NOTWENDIGE
CX
SKILLS:
DAS
BISSCHEN
KUNDENORIENTIERUNG
ERLEDIGT
SICH
DOCH
VON
ALLEIN
.....................................................................
361
5.6.3
DAS
CX
TEAM:
DIE
MISCHUNG
MACHT
*
S
........................................................
363
5.6.4
KOMPETENZAUFBAU
......................................................................................
365
5.6.5
ORGANISATION
...............................................................................................
366
5.6.6
FAZIT:
CX
MANAGEMENT-EINE
FRAGE
DER
UNTERNEHMENSKULTUR
...............
370
5.6.7
DIE
AUTOREN
.................................................................................................
372
5.7
MEGATRENDS
IM
DIGITALEN
ZEITALTER:
PRAKTISCHE
TIPPS
FUER
ZUKUNFTSFAEHIGE
CX-PROGRAMME
.........................................................................
373
5.7.1
CX
BEEINFLUSSENDE
MEGATRENDS
...............................................................
374
5.7.2
PRAKTISCHE
TIPPS
FUER
EIN
ZUKUNFTSFAEHIGES
CX-PROGRAMM
......................
377
5.7.3 FAZIT
............................................................................................................
388
5.7.4
LITERATUR
......................................................................................................
389
5.7.5 DER
AUTOR
....................................................................................................
389
6
AUSBLICK
.....................................................................................................................
391
6.1
ERFOLGREICHE
KUNDENANSPRACHE
IM
DIGITALISIERUNGSDSCHUNGEL
..........................
391
6.1.1
HYPOTHESENBILDUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
DER
EMPIRISCHEN
ERHEBUNG
...
391
6.1.2
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN
FUER
EIN
INHALTLICH
UND
STRATEGISCH
ERFOLGREICHES
CUSTOMER
TOUCHPOINT
MANAGEMENT
................................
395
6.1.3
FAZIT
UND
AUSBLICK
......................................................................................
406
6.1.4
ANHANG:
AUFBAU
DER
EMPIRISCHEN
UNTERSUCHUNG
...................................
406
6.1.5
INTEGRATION
DER
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN
IN
DEN
PROZESS
DES
CUSTOMER
TOUCHPOINT
MANAGEMENTS
...............................................
409
6.1.6
LITERATUR
......................................................................................................
413
6.1.7
DIE
AUTORIN
.................................................................................................
414
6.2
LEARNINGS
AUS
DEN
ERFAHRUNGSBERICHTEN
...............................................................
415
6.2.1
ZUM
KUNDEN
HIN
AUSGERICHTETE
ANSATZPUNKTE
.......................................
415
6.2.2
NACH
INNEN
HIN
AUSGERICHTETE
ANSATZPUNKTE
...........................................
416
6.2.3
IHR
ERFAHRUNGSBERICHT
IN
BAND
3?
.............................................................
419
6.2.4
LITERATUR
......................................................................................................
419
DIE
HERAUSGEBER
...................................................................................................................
421
DIE
AUTORINNEN
UND
AUTOREN
...............................................................................................
423
STICHWORTVERZEICHNIS
............................................................................................................
435
12
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