Suizidalität am Arbeitsplatz: Prävention und Krisenintervention
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Wiesbaden
Springer
[2020]
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1
ARBEITSPLAETZE
SIND
BEZIEHUNGSPLAETZE
-
SUIZIDALITAET
IM
UNTERNEHMEN
.........................................................................................
1
1.1
SUIZID
IM
UMFELD
DER
ARBEIT
..............................................................
1
1.2
TOTE
ORGANISATIONEN
............................................................................
3
1.3
ROLLE
DER
FUEHRUNG
..............................................................................
5
2
DAS
SELBST
TOETEN
-
GRUNDLEGENDES
ZUM
SUIZID
.......................................
7
2.1
KLEINE
KULTURGESCHICHTE
DES
SUIZIDS
.................................................
7
2.2
DER
EIGENE
TOD
ALS
AEUSSERLICHKEIT
DES
WISSENS
.................................
10
2.3
PASSAGE-A-L
*
ACTE
UND
SUIZID
................................................................
12
3
SUIZIDALE
KRISEN
UND
SUIZIDRISIKO
............................................................
15
3.1
ZUSPITZUNG
VON
KRISEN
........................................................................
15
3.2
ENTSTEHUNG
VON
SUIZIDALITAET
................................................................
16
3.3
SUIZIDRISIKO
UND
EINSCHAETZUNG
DER
GEFAEHRDUNG
.................................
19
4
KRISENINTERVENTION
....................................................................................
27
4.1
HERAUSFORDERUNG,
VERANTWORTUNG,
CHANCEN UND
GRENZEN
..................
27
4.2
GESPRAECHSFUEHRUNG
IN
KRISENSITUATIONEN
.............................................
28
4.3
CONTAINING
..........................................................................................
32
4.4
REFLEXION
DER
EIGENEN
ROLLE
UND
VON
GRENZEN
.................................
33
5
PRAEVENTIONSMASSNAHMEN
IM
UNTERNEHMEN
.............................................
35
5.1
EMPFEHLUNGEN
ZUR
VORBEUGUNG
SUIZIDALER
KRISEN
............................
35
5.2
GATEKEEPER
IN
ORGANISATIONEN
............................................................
36
5.3
UNTERNEHMENSKULTUR
ALS
SCHARNIER
DER
SUIZIDPRAEVENTION
...................
37
IX
X
INHALTSVERZEICHNIS
6
NACH
EINEM
SUIZID:
RECHTLICHE
ASPEKTE
UND
AUFARBEITUNG
..................
39
6.1
RECHTLICHE
ASPEKTE
...............................................................................
39
6.2
AUFARBEITUNG
AM
ARBEITSPLATZ
............................................................
40
LITERATUR.
45
|
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