Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen:
Wirtschaft / Recht
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wildau
2019
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Zusammenfassung: | Wirtschaft / Recht |
Beschreibung: | Blätter Illustrationen 1 CD-ROM |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV046265633 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20200217 | ||
007 | t | ||
008 | 191121s2019 a||| m||| 00||| ger d | ||
035 | |a (OCoLC)1128855241 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV046265633 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-526 | ||
100 | 1 | |a Phan, Que Mai |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen |
264 | 1 | |a Wildau |c 2019 | |
300 | |a Blätter |b Illustrationen |e 1 CD-ROM | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
502 | |b Bachelorarbeit |c Technische Hochschule |g A2019/0542 | ||
520 | |a Wirtschaft / Recht | ||
650 | 0 | 7 | |a Organisationsstruktur |0 (DE-588)4115464-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalwesen |0 (DE-588)4076000-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Agilität |g Management |0 (DE-588)1123527725 |2 gnd |9 rswk-swf |
655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Personalwesen |0 (DE-588)4076000-5 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Agilität |g Management |0 (DE-588)1123527725 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Organisationsstruktur |0 (DE-588)4115464-2 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Roedenbeck, Marc |d 1980- |0 (DE-588)136953859 |4 dgs | |
856 | 4 | |q application/pdf |u http://wilbert.kobv.de/tocs/245251.pdf |3 Inhaltsverzeichnis | |
940 | 1 | |q BTW-Scan | |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031643546 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804180704279396352 |
---|---|
any_adam_object | |
author | Phan, Que Mai |
author_GND | (DE-588)136953859 |
author_facet | Phan, Que Mai |
author_role | aut |
author_sort | Phan, Que Mai |
author_variant | q m p qm qmp |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV046265633 |
ctrlnum | (OCoLC)1128855241 (DE-599)BVBBV046265633 |
format | Thesis Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01452nam a2200397 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV046265633</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20200217 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">191121s2019 a||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1128855241</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV046265633</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-526</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Phan, Que Mai</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wildau</subfield><subfield code="c">2019</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Blätter</subfield><subfield code="b">Illustrationen</subfield><subfield code="e">1 CD-ROM</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Bachelorarbeit</subfield><subfield code="c">Technische Hochschule</subfield><subfield code="g">A2019/0542</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Wirtschaft / Recht</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsstruktur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115464-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalwesen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076000-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Agilität</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)1123527725</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalwesen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076000-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Agilität</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)1123527725</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Organisationsstruktur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115464-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Roedenbeck, Marc</subfield><subfield code="d">1980-</subfield><subfield code="0">(DE-588)136953859</subfield><subfield code="4">dgs</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2=" "><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://wilbert.kobv.de/tocs/245251.pdf</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">BTW-Scan</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031643546</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
genre_facet | Hochschulschrift |
id | DE-604.BV046265633 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-07-10T08:39:59Z |
institution | BVB |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031643546 |
oclc_num | 1128855241 |
open_access_boolean | |
owner | DE-526 |
owner_facet | DE-526 |
physical | Blätter Illustrationen 1 CD-ROM |
psigel | BTW-Scan |
publishDate | 2019 |
publishDateSearch | 2019 |
publishDateSort | 2019 |
record_format | marc |
spelling | Phan, Que Mai Verfasser aut Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen Wildau 2019 Blätter Illustrationen 1 CD-ROM txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Bachelorarbeit Technische Hochschule A2019/0542 Wirtschaft / Recht Organisationsstruktur (DE-588)4115464-2 gnd rswk-swf Personalwesen (DE-588)4076000-5 gnd rswk-swf Agilität Management (DE-588)1123527725 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Personalwesen (DE-588)4076000-5 s Agilität Management (DE-588)1123527725 s Organisationsstruktur (DE-588)4115464-2 s DE-604 Roedenbeck, Marc 1980- (DE-588)136953859 dgs application/pdf http://wilbert.kobv.de/tocs/245251.pdf Inhaltsverzeichnis |
spellingShingle | Phan, Que Mai Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen Organisationsstruktur (DE-588)4115464-2 gnd Personalwesen (DE-588)4076000-5 gnd Agilität Management (DE-588)1123527725 gnd |
subject_GND | (DE-588)4115464-2 (DE-588)4076000-5 (DE-588)1123527725 (DE-588)4113937-9 |
title | Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen |
title_auth | Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen |
title_exact_search | Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen |
title_full | Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen |
title_fullStr | Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen |
title_full_unstemmed | Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen |
title_short | Die Rolle des Human Resources Management bei der Etablierung von agilen Organisationsstrukturen |
title_sort | die rolle des human resources management bei der etablierung von agilen organisationsstrukturen |
topic | Organisationsstruktur (DE-588)4115464-2 gnd Personalwesen (DE-588)4076000-5 gnd Agilität Management (DE-588)1123527725 gnd |
topic_facet | Organisationsstruktur Personalwesen Agilität Management Hochschulschrift |
url | http://wilbert.kobv.de/tocs/245251.pdf |
work_keys_str_mv | AT phanquemai dierolledeshumanresourcesmanagementbeideretablierungvonagilenorganisationsstrukturen AT roedenbeckmarc dierolledeshumanresourcesmanagementbeideretablierungvonagilenorganisationsstrukturen |