Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit: Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
2019
Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2019 |
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| Beschreibung: | XIII, 444 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 16.8 cm, 892 g |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG:
PSYCHO-SOZIALE
GESUNDHEIT
STAERKEN
IN
DER DIGITALISIERTEN
PRODUKTION
-
AUF
DER
SUCHE
NACH
GESTALTUNGSPOTENZIALEN
.
1
ANJA
GERLMAIER
TEIL
I
HINTERGRUENDE,
KONZEPTE,
ZUSAMMENHAENGE
2
ENDE
DER
ARBEITSGESTALTUNG
DURCH
DIGITALISIERUNG?
.
19
ERICH
LATNIAK
UND
ANJA
GERLMAIER
3
ARBEIT
4.0
-
PROAKTIVE
ARBEITSGESTALTUNG
ALS
EIN
ZENTRALES
HANDLUNGSFELD
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
INTERESSENVERTRETUNG
.
37
WOLFGANG
ANLAUFT,
THOMAS
HABENICHT
UND
JUERGEN
KLIPPERT
4
WER
GESTALTET
DIE
ARBEIT
IM
ZEITALTER
DER
DIGITALISIERUNG?
.
57
ANJA
GERLMAIER
5
ARBEITSGESTALTUNGSKOMPETENZ
IN
DER
BETRIEBLICHEN
PRAXIS:
UEBER
WELCHES
GEFAHREN-
UND
GESTALTUNGSWISSEN
VERFUEGEN
ARBEITSSCHUTZ-AKTEURE,
FUEHRUNGSKRAEFTE
UND
BESCHAEFTIGTE?
.
79
ANJA
GERLMAIER
UND
LAURA
GEIGER
6
NEUE
GESTALTUNGSOPTIONEN
ODER
NULL-PUFFER?
.
93
ANJA
GERLMAIER
7
HANDLUNGSKOMPETENZ,
ARBEITSRESSOURCEN
UND
GESUNDHEIT
.
125
ANJA
GERLMAIER
TEIL
II
GESTALTUNGSANSAETZE
UND
PRAXISBEISPIELE
8
GESUNDHEITSFOERDERLICHE
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
MIT
DEM
MODELL
GEORG
.
149
WOLFGANG
ANLAUFT
VII
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
9
PSYCHO-SOZIALE
GESUNDHEIT
IM
BETRIEB
DURCH
PRAEVENTIONSKETTEN
STAERKEN:
ERSTE
ERFAHRUNGEN ZUR
UMSETZUNG
BEI
DEN
DEUTSCHEN
EDELSTAHLWERKEN
.
165
THOMAS
WENDEHALS
10
GESUNDHEITSFORDERLICH
GESTALTETE
PROJEKTARBEIT
BEI
BUEHLER
MOTOR
.
181
HEINZ
CHROBOK
UND
ANDRE
MAKAROV
11
ARBEITSGESTALTUNGSKOMPETENZ
IM
BETRIEB
ENTWICKELN
UND
ENTFALTEN:
ERSTE
ERFAHRUNGEN
MIT
DEM
INTEGRATIVEN
QUALIFIZIERUNGSKONZEPT
*SEPIAR
*
.
193
LAURA
GEIGER
UND
ANJA
GERLMAIER
12
DEM
GEFUEHL
EINEN
NAMEN
GEBEN
-
DER
*STRESSTUNNEL*
ALS
GATEKEEPER
BETRIEBLICHER
STRESSPRAEVENTION
.
213
THORSTEN
WOTTRICH
13
AUFWERTENDE
ARBEITSGESTALTUNG
BEI
ANLEMTAETIGKEITEN:
EIN
ERFOLGSMODELL
IN
DER
DIGITALEN
TRANSFORMATION
.
219
WOLFGANG
ANLAUFT
14
ARBEITSINTENSITAET
ALS
GESTALTUNGSAUFGABE:
GUTE
PRAXISLOESUNGEN
VON
PRODUKTIONSNAHER
WISSENSARBEIT
.
235
BENJAMIN
IBER
TEIL
III
GESTALTUNGSINSTRUMENTE
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
PRAXIS
15
DIAGNOSE
VON
BETRIEBLICHER
GESTALTUNGSKOMPETENZ;
DAS
STRESS-QUIZ
.
255
ANJA
GERLMAIER
UND
LAURA
GEIGER
16
BETRIEBLICHE
GESTALTUNGSPOTENZIALE
IDENTIFIZIEREN
MIT
DER
RESSOURCENORIENTIERTEN
GESTALTUNGSPOTENZIALANALYSE
(GEPIA)
.
271
ANJA
GERLMAIER
17
INSTRUMENTE
ZUR
GESUNDHEITSFORDERLICHEN
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
NACH
DEM
MODELL
GEORG
.
287
WOLFGANG
ANLAUFT
TEIL
IV
KOMPENDIUM
PSYCHO-SOZIALE
ARBEITSGESTALTUNG
VON
A
BIS
Z
18
ALTER(N)SGERECHTE
ARBEITSPLATZGESTALTUNG
.
303
MARTIN
BRAUN
19
PSYCHO-SOZIALE
ARBEITSGESTALTUNG
BEI
MONTAGEARBEITSPLAETZEN
.
311
DIRK
MARRENBACH
UND
OLIVER
SCHOLTZ
INHALTSVERZEICHNIS
IX
20
ARBEITSTANDEMS
.
319
ANJA
GERLMAIER
21
BLOCKZEITEN
FUER
STOERUNGSFREIES
ARBEITEN
.
325
ANJA
GERLMAIER
22
MODERNE
BUERORAUMGESTALTUNG
.
329
BETTINA
LAFRENZ
UND
MANUEL
WIRTH
23
BETRIEBLICHES
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT
.
337
DAGMAR
SIEBECKE
24
GESUNDHEITSORIENTIERTE
FUEHRUNG
.
345
WLADISLAW
RIVKIN
25
GESTALTUNG
VON
GANZHEITLICHEN
ARBEITSTAETIGKEITEN
BZW.
VOLLSTAENDIGEN
ARBEITSAUFGABEN
.
349
WOLFGANG
KOETTER
26
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT/GESUNDHEITSFOERDERUNG.
355
CHRISTINE
BUSCH
27
JOB
ROTATION,
JOB
ENLARGEMENT,
JOB
ENRICHMENT
.
359
DIRK
MARRENBACH
UND
LAURA
GEIGER
28
KOMMUNIKATION
ALS
SCHLUESSEL
ZUM
BELASTUNGS-
UND
RESSOURCENMANAGEMENT
.
365
DAGMAR
SIEBECKE
29
KURZPAUSEN
.
371
ERICH
LATNIAK
30
ARBEITSIMMANENTES
LERNEN
.
377
UWE
EISHOLZ
31
ALTERSGEMISCHTE
LERNTANDEMS
AM
BEISPIEL
VON
CROSS-MENTORING
ZUR
UNTERSTUETZUNG
JUNGER
FUEHRUNGSKRAEFTE
.
383
CHRISTINA
BUCHWALD
UND
INGO
WIEKERT
32
GESUNDHEITSGERECHTE
MOBILE
ARBEIT
.
387
ANTJE
DUCKI
33
PSYCHISCHES
BELASTUNGS-
UND
BEANSPRUCHUNGSMONITORING
.
393
JELLA
HEPTNER
UND
EMANUEL
BEERHEIDE
34
MODERNE
NACHT-
UND
SCHICHTARBEITSZEIT
.
399
ULRIKE
HEILERT
35
PAUSENGESTALTUNG
.
405
ERICH
LATNIAK
X
INHALTSVERZEICHNIS
36
BEANSPRUCHUNGSGERECHTE
PERSONALKAPAZITAETSPLANUNG
.
413
WENZEL
MATIASKE
UND
DORIS
HOLTMANN
37
RUFBEREITSCHAFT
.
419
WENZEL
MATIASKE
UND
MANDY
MUELLER
38
SICHERHEITS-
UND
GESUNDHEITSKULTUR
(SGK)
.
425
GABRIELE
ELKE
39
UEBERBETRIEBLICHE
TAETIGKEITSWECHSEL
IN
REGIONALEN
UNTEMEHMENSNETZWERKEN
.
433
MICHAEL
NIEHAUS
40
GESUNDHEITSGERECHTE
VERTRAUENSARBEITSZEIT
.
439
ULRIKE
HEILERT |
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