Holdings: Die Konzernbildungskontrolle bei Kapitalgesellschaften

Die Konzernbildungskontrolle bei Kapitalgesellschaften:

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Bibliographic Details
Main Author:	Wimmer, Alexander 1991- (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Baden-Baden Nomos 2019 facultas 2019
Edition:	1. Auflage
Series:	Studien zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht
Subjects:	Unternehmensgründung Kapitalgesellschaft Konzern Österreich Unternehmensrecht Wirtschaftsrecht Gesellschaftsrecht Konzernrecht Hochschulschrift
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	534 Seiten
ISBN:	9783848763856 3848763850 9783708919188

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT DES HERAUSGEBERS ........................................................................ 7 VORWORT DES AUTORS .................................................................................... 9 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ............................................................................. 25 ERSTER ABSCHNITT: GRUNDLEGUNG .......................................... 31 ERSTES KAPITEL: EINLEITUNG UND ANALYTISCHER RAHMEN ........................... 31 I. EINFUEHRUNG IN DAS THEMA DER ARBEIT UND UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND ...... 31 II. GANG DER UNTERSUCHUNG UND METHODIK .................................................. 33 ZWEITES KAPITEL: DAS PHAENOMEN DER KONZERNBILDUNG UND DIESBEZUEGLICHE REGELUNGSZUGAENGE ................................................... 34 I. DIE KONZEMBILDUNG ................................................................................. 34 A. GRUNDLEGENDES - HISTORISCHE URSPRUENGE DES KONZERNS ...................... 34 B. DIE KONZERNBILDUNG ALS VIELFAELTIGER PROZESS UND ZUSTAND IN DER RECHTWIRKLICHKEIT ................................................. 36 C. DIE KONZEMBILDUNG/UNTEMEHMENSKONZENTRATION AUS WIRTSCHAFTLICHER SICHT .................................................................... 38 1. ALLGEMEINES - OEKONOMISCHE THEORIEN IM UNTERNEHMENS- UND GESELLSCHAFTRECHT ........................................ 38 2. BETRIEBS-, FINANZ- UND VOLKSWIRTSCHAFTLICHE ASPEKTE DER KONZEMBILDUNG ............................................................ 39 II. ALLGEMEINER REGELUNGSZUGANG - DER RECHTLICHE ZUGRIFF AUF DAS PHAENOMEN DER KONZEMBILDUNG .................................................. 43 A. VORBEMERKUNG ..................................................................................... 43 B. RECHTSENTWICKLUNG IN OESTERREICH UND DEUTSCHLAND ............................ 43 C. STATUS QUO IN OESTERREICH ....................................................................... 45 1. GRUNDLEGENDES - KONZEMRECHT ALS SPEZIALBEREICH DES GESELLSCHAFTSRECHTS ..................................................................... 45 2. ORDNUNGSPOLITISCHER CHARAKTER DES KONZEMRECHTS - DIE KONZEMNEUTRALITAET DES GESELLSCHAFTSRECHTS ............................... 47 3. DAS STEUERRECHT ALS WIRTSCHAFTSPOLITISCHES STEUERUNGSMITTEL DES GESETZGEBERS .................................................. 50 D. RECHTSVERGLEICH UND BESTREBUNGEN DES EUROPAEISCHEN GESETZGEBERS ......................................................... 54 INHALTSVERZEICHNIS DRITTES KAPITEL: THEORETISCH-KONZEPTIONELLE GRUNDLAGEN UND ANKNUEPFUNGSPUNKTE DER KONZERNBILDUNGSKONTROLLE ..................... 59 I. VORBEMERKUNG....................................................................................... 59 IJ. AUSGANGSPUNKT KONZEMGEFAHR UND ANSINNEN DES § 15 AKTG ............... 59 III. GRUNDBEGRIFFE UND ANKNUEPFUNGSPUNKTE ................................................ 62 A. ALLGEMEINES UND SYSTEMATIK DES § 15 AKTG - BEDEUTUNG IM PRINZIPIENBASIERTEN OESTERREICHISCHEN KONZEMRECHT ....................... 62 B. ZENTRALE BEGRIFFSPAARE .......................................................................... 64 1. KONZEMRECHT UND DAS RECHT DER VERBUNDENEN UNTERNEHMEN ........... 64 2. ABHAENGIGKEIT UND KONZERN ............................................................... 64 3. FAKTISCHE/BETEILIGUNGSVERMITTELTE UND UNTERNEHMENS VERTRAGSBASIERTE ABHAENGIGKEIT .................................... 69 4. EINFACHE UND QUALIFIZIERTE ABHAENGIGKEITS- UND KONZERNLAGEN ................................................... 70 5. GLEICHORDNUNG- UND UNTERORDNUNGSKONZERN .................................... 70 C. DIE (UN-)MASSGEBLICHKEIT DES UNTERNEHMENSBEGRIFFS .......................... 71 1. GRUNDSAETZLICHES UND MEINUNGSSTAND ................................................ 71 2. BEDEUTUNG FUER DEN VORLIEGENDEN ZUSAMMENHANG - KEIN AUSSCHLIESSLICHKEITSKRITERIUM ................................................... 74 IV. FUNKTIONSBEZOGENES VERSTAENDNIS DER KONZEMBILDUNGSKONTROLLE - WESEN UND SCHUTZANLIEGEN DER KONZEMBILDUNGSKONTROLLE ................... 76 A. ALLGEMEINES BEGRIFFSVERSTAENDNIS, ABGRENZUNG UND CHRONOLOGISCHER ANSATZPUNKT ............................................................... 76 B. DAHINTERSTEHENDE SCHUTZANLIEGEN UND LOESUNGSANSAETZE ZUR INTERESSENWAHRUNG ....................................... 78 C. VERHAELTNIS VON KONZEMBILDUNGS- UND KONZEMLEITUNGS-/KONZEMZUSTANDSKONTROLLE ............................... 81 V. WEITERGEHENDE TYPUSBILDUNG UND ANSATZPUNKTE .................................... 83 A. VORBEMERKUNG ...................................................................................... 83 B. DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN BOERSENOTIERTER UND NICHT-BOERSENOTIERTER AG ................................................................. 84 C. DIE FAMILIENGESELLSCHAFT ALS ANSATZPUNKT? ......................................... 85 VI. DAS ZENTRALE RECHTSINSTITUT DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHT ......................................................... 87 A. GRUNDLEGENDES UND DIFFERENZIERUNGEN ............................................... 87 B. ALLGEMEINES ZUM KONZEPT DER TREUEPFLICHT - GRUNDLAGEN UND WESENSART .................................................................. 88 C. FUNKTION UND REICHWEITE DER HORIZONTALEN TREUEPFLICHT ..................... 92 D. DIE TREUEPFLICHT DER GESELLSCHAFT GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTERN ........................................................... 97 12 INHALTSVERZEICHNIS ZWEITER ABSCHNITT: KONZERNBILDUNGSKONTROLLE BEI DER (POTENZIELL) ABHAENGIGEN KAPITALGESELLSCHAFT ....... 99 ERSTES KAPITEL: GRUNDLAGEN ...................................................................... 99 I. ALLGEMEINES - KONZEMBILDUNG AUS SICHT DER ABHAENGIGEN KAPITALGESELLSCHAFT .......................................................... 99 II. DIE KONZERNGEFAHREN FUER DIE BETEILIGTEN DER ABHAENGIGEN KAPITALGESELLSCHAFT ......................................................... 99 III. KEINE KONZEMBILDUNGSSCHRANKEN BEI GRUENDUNG EINER ABHAENGIGEN KAPITALGESELLSCHAFT ................................................... 101 IV. SCHUTZ DER GLAEUBIGER DER UNTERGESELLSCHAFT VOR ABHAENGIGKEITSBEGRUENDUNGEN? ......................................................... 102 A. ALLGEMEINES UND MITTELBARER SCHUTZ DURCH ALLGEMEINE INSTITUTE ....... 102 B. KONZERNBILDUNGSSCHRANKEN ZUGUNSTEN DER SONDERRECHTSINHABER ..................................................................... 105 1. GRUNDLEGENDES UND CHARAKTERISTIKA ................................................. 105 2. MOEGLICHKEIT UND VORAUSSETZUNGEN ZUR AUSGABE VON SONDERRECHTSKAPITAL .................................................................... 107 3. SCHUTZ VOR ABHAENGIGKEITS- ODER KONZEMIERUNGSBEGRUENDUNG? ....... 108 ZWEITES KAPITEL: KONZERNBILDUNGSKONTROLLE IN DER (POTENZIELL) ABHAENGIGEN GMBH ..................................................... 113 I. ALLGEMEINES - DIE GMBH ALS PERFEKTE KONZEMTOCHTER .......................... 113 II. ALLGEMEINE BEHERRSCHUNGSMITTEL IM GMBH-RECHT ............................... 114 A. GRUNDLEGENDES ..................................................................................... 114 B. (MEHRHEITS-)BETEILIGUNG ...................................................................... 115 C. MINDERHEITSBETEILIGUNG, (GESELLSCHAFTS-)VERTRAGLICHE SONDERRECHTE UND KOMBINIERTE BEHERRSCHUNGSMOEGLICHKEIT ............... 118 D. BEHERRSCHUNGSMOEGLICHKEIT DURCH UNTEMEHMENSVERTRAG .................... 119 1. GRUNDLEGENDES UND CHARAKTERISTIKA ................................................. 119 2. ZULAESSIGKEIT UND MITTEL ZUR BEHERRSCHUNG ....................................... 122 E. SONDERKONSTELLATIONEN ......................................................................... 123 1. MEHRMUETTERHERRSCHAFT ....................................................................... 123 2. WECHSELSEITIGE BETEILIGUNGEN .......................................................... 124 III. RECHTSINSTRUMENTE DES KONZEMRECHTLICHEN PRAEVENTIVSCHUTZES ............ 126 A. ALLGEMEINES ......................................................................................... 126 B. GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHER PRAEVENTIVSCHUTZ ........................................ 126 1. VORBEMERKUNG ................................................................................... 126 2. SITUATIONSUEBERGREIFENDE SCHUTZINSTRUMENTARIEN .............................. 127 WIMMER, DIE KONZEMBILDUNGSKONTROLLE BEI KAPITALGESELLSCHAFTEN 13 INHALTSVERZEICHNIS A) ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE (SAMT ERHOEHTEN ZUSTIMMUNGSMEHRHEITEN) ..................................... 127 B) AUSTRITT- UND AUSSCHLUSSRECHTE ....................................................... 128 AA) INTERESSENLAGE ............................................................................ 128 BB) RECHTS WIRKSAMKEITSDETERMINANTEN ........................................... 128 CC) RECHTSTECHNISCHE UMSETZUNGSMOEGLICHKEITEN ........................... 130 C) MELDE- UND INFORMATIONSPFLICHTEN ................................................. 133 D) STIMMRECHTSREGELUNGEN .................................................................. 133 AA) GRUNDLEGENDES ........................................................................... 133 BB) HOECHST- UND MEHRFACHSTIMMRECHTE .......................................... 133 E) FLANKIERENDE STREITBEILEGUNGSMECHANISMEN ................................. 134 3. SITUATIONSBEDINGTE SCHUTZINSTRUMENTARIEN ....................................... 136 A) UEBERTRAGUNGSBESCHRAENKUNGEN VON GESCHAEFTSANTEILEN ................... 136 AA) GRUNDLEGENDES - GRUNDSATZ DER FREIEN UEBERTRAGUNG ................ 136 BB) STATUIERUNG EINES ABTRETUNGSVERBOTS (FUER DEN BEHERRSCHENDEN GESELLSCHAFTER) .................................. 136 CC) VINKULIERUNGSKLAUSELN ............................................................... 138 DD) AUFGRIFFSRECHTE .......................................................................... 144 (1) ALLGEMEINES UND BEGRIFFLICHE KLARSTELLUNG ........................... 144 (2) RECHTSTECHNISCHE AUSGESTALTUNG DES AUF GRIFFSRECHTS .......... 145 (3) EIGNUNG FUER DEN VORLIEGENDEN ZUSAMMENHANG .................... 146 EE) VORKAUFSRECHTE ........................................................................... 147 FF) MITVERKAUFSRECHTE - TAG ALONG-KLAUSEIN .................................. 148 GG) DIE WIRKUNG VON UEBERTRAGUNGSBESCHRAENKUNGEN IN SONDERKONSTELLATIONEN ........................................................... 150 (1) GRUNDLEGENDES ....................................................................... 150 (2) UMGEHUNGSFAELLE .................................................................... 150 (3) MITTELBARE MACHTWECHSEL UND ANTEILS VERSCHIEBUNGEN ........ 151 (4) ERBRECHTLICHE KONSTELLATIONEN .............................................. 153 (5) GESELLSCHAFTSRECHTLICHE KONSTELLATIONEN ............................... 154 (6) INSOLVENZ UND EXEKUTION ....................................................... 155 B) STIMM VERBOETE ................................................................................. 157 C) STATUTARISCHES WETTBEWERBSVERBOT ................................................. 158 4. NACHTRAEGLICHE EINFUEHRUNG VON GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHEN PRAEVENTIVSCHUTZREGELN ........................................................................ 160 A) ALLGEMEIN ....................................................................................... 160 B) UEBERTRAGUNGSBESCHRAENKUNGEN ........................................................ 161 C) WETTBEWERBS VERBOT, AUSSCHLUSS-UND AUSTRITTRECHT ....................... 163 D) STIMMRECHTSKLAUSELN ...................................................................... 163 5. AUFHEBUNG UND BEFREIUNG VON VERTRAGLICHEN SCHUTZINSTRUMENTARIEN ................................................ 165 A) UEBERBLICK UND MOEGLICHKEIT DER SATZUNGSDURCHBRECHUNG ............. 165 B) SATZUNGSAENDERUNG UND DISPENSERTEILUNG ...................................... 166 14 INHALTSVERZEICHNIS C. (SCHULDRECHTLICHE) NEBENABREDEN ........................................................ 168 1. ALLGEMEINES ....................................................................................... 168 2. WECHSELWIRKUNG ZWISCHEN GESELLSCHAFTSVERTRAG UND NEBENABREDEN ............................................................................ 171 D. BETEILIGUNGSAUSGLIEDERUNGEN AUF SELBSTSTAENDIGE RECHTSGEBILDE ........ 174 E. VORSORGLICHE GESTALTUNG DES KONZEMZUSTANDS BEI ABHAENGIGKEITSBEGRUENDUNG ............................................................. 175 1. INTERESSENLAGE ................................................................................... 175 2. KONKRETE GESTALTUNGSOPTIONEN .......................................................... 176 E GESETZLICHER PRAEVENTIVSCHUTZ ............................................................... 177 1. AUSGANGSLAGE UND VORGEHENSWEISE ................................................. 177 2. SCHUTZINSTRUMENTE BEI ABHAENGIGKEITSBEGRUENDUNG ........................... 179 A) SITUATIONSUEBERGREIFENDE SCHUTZINSTRUMENTARIEN ........................... 179 AA) ABHAENGIGKEITSBEGRUENDUNGSVERBOT, ZUSTIMMUNGSVORBEHALT UND NACHVERHANDLUNGSANSPRUCH ........................................ 179 (1) AUSGANGSLAGE UND MEINUNGSSTAND ....................................... 179 (2) STELLUNGNAHME ....................................................................... 181 BB) AUSTRITTS- UND AUSSCHLUSSRECHTE ............................................... 187 (1) ALLGEMEINES .......................................................................... 187 (2) AUSGANGSLAGE UND RECHTSVERGLEICH ZUM AUSTRITTSRECHT ...... 188 (3) POTENZIELLE RECHTSGRUNDLAGEN IM OESTERREICHISCHEN RECHT.... 189 I. MEINUNGSSTAND .................................................................... 189 II. STELLUNGNAHME .................................................................... 190 (4) ABHAENGIGKEITSBEGRUENDUNG ODER NACHFOLGENDE KONZEMIERUNGSSTUFEN ALS WICHTIGER GRUND? ........................ 192 (5) AUSSCHLUSS DES BEHERRSCHENDEN RECHTSTRAEGERS ..................... 195 CC) INFORMATIONS- UND MITTEILUNGSPFLICHTEN ................................... 196 B) SITUATIONSBEDINGTE SCHUTZINSTRUMENTARIEN .................................... 200 AA) (KONZERNRECHTLICHES) WETTBEWERBSVERBOT ................................ 200 (1) ALLGEMEINES UND MEINUNGSSTAND ......................................... 200 (2) STELLUNGNAHME ....................................................................... 201 (3) RECHTSFOLGEN ......................................................................... 205 BB) ABTRETUNGSVERBOT UND ZUSTIMMUNGSVORBEHALT ......................... 205 CC) DIE MATERIELLE BESCHLUSSKONTROLLE VON ABHAENGIGKEITSBEGRUENDENDEN BESCHLUESSEN ......................... 208 (1) GRUNDLEGENDES ...................................................................... 208 (2) MEINUNGSSTAND ...................................................................... 208 (3) STELLUNGNAHME ....................................................................... 210 (4) BESONDERE KONSTELLATIONEN ................................................... 215 I. KAPITALERHOEHUNG .................................................................. 215 II. UMGRUENDUNGEN ................................................................... 224 DD) PRAEVENTIVE KONTROLLMECHANISMEN BEI UNTERNEHMENS VERTRAEGEN ... 228 G. SONSTIGE ANKNUEPFUNGSPUNKTE IM KONZEMIERUNGSPROZESS ............... 231 WIMMER, DIE KONZEMBILDUNGSKONTROLLE BEI KAPITALGESELLSCHAFTEN 15 INHALTSVERZEICHNIS 1. VORBEMERKUNG ................................................................................... 231 2. FAKTISCHE KONZERNIERUNG ................................................................... 232 3. QUALIFIZIERT-FAKTISCHER KONZERN ......................................................... 233 H. RECHTSSCHUTZFRAGEN ............................................................................ 236 1. ALLGEMEINES ...................................................................................... 236 2. KONKRETE RECHTSSCHUTZMITTEL ............................................................. 236 DRITTES KAPITEL: KONZERNBILDUNGSKONTROLLE IN DER (POTENZIELL) ABHAENGIGEN AG ............................................................ 237 I. ALLGEMEINES ............................................................................................... 237 A. DAS GESETZLICHE LEITBILD UND RECHTWIRKLICHKEIT DER AG ..................... 237 B. GESETZLICHE KOMPETENZVERTEILUNG UND SCHUTZBEDUERFTIGKEIT VON MINDERHEITSAKTIONAEREN ................................. 238 C. TYPOLOGISCHE ZWEITEILUNG DES AKTIENRECHTS UND HYBRIDSTELLUNG DES AKTIONAERS ............................................................... 240 II. DIE BEHERRSCHUNGSMITTEL IM AKTIENRECHT ............................................... 242 A. VORGEHENSWEISE.................................................................................... 242 B. MEHRHEITSHERRSCHAFT .............................................................................. 242 C. SATZUNGSRECHTLICHE SONDERRECHTE ......................................................... 243 D. KOMBINATORISCHE BEHERRSCHUNG ........................................................... 244 E. WECHSELSEITIGE BETEILIGUNGEN .............................................................. 244 F. BEHERRSCHUNGSMOEGLICHKEIT DURCH UNTEMEHMENSVERTRAG .................... 245 G. ANDERWEITIGE BEHERRSCHUNGSMOEGLICHKEITEN ....................................... 246 III. RECHTSINSTRUMENTE DES KONZEMRECHTLICHEN PRAEVENTIVSCHUTZES ............. 246 A. SATZUNGSTECHNISCHER PRAEVENTIVSCHUTZ ................................................ 246 1. VORBEMERKUNG ................................................................................... 246 2. ALLGEMEINES ZUR SATZUNGSSTRENGE IM SPANNUNGSVERHAELTNIS ZU DEN ZU LOESENDEN PROBLEMLAGEN UND RECHTSVERGLEICHENDE RUNDSCHAU .... 247 3. PARADIGMEN WECHSEL DURCH OGH 6 OB 28/1 3F .................................. 249 A) DAS URTEIL IN SEINEN GRUNDZUEGEN .................................................. 249 B) ALLGEMEINE SCHLUSSFOLGERUNGEN AUS DEM URTEIL ........................... 251 4. SITUATIONSUEBERGREIFENDE SCHUTZINSTRUMENTARIEN ............................... 256 A) ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE (SAMT ERHOEHTEN ZUSTIMMUNGSMEHRHEITEN) ..................................... 256 B) AUSTRITT UND AUSSCHLUSSRECHTE UND ZWANGSEINZIEHUNG ................. 258 C) MELDE- UND INFORMATIONSPFLICHTEN ................................................ 259 D) HOECHST- UND MEHRFACHSTIMMRECHTE ............................................... 259 E) SPEZIELLE MASSNAHMEN BZGL DES AUFSICHTSRATS ............................... 261 F) FLANKIERENDE STREITBEILEGUNGSMECHANISMEN ................................. 261 5. SITUATIONSBEDINGTE SCHUTZINSTRUMENTARIEN ....................................... 262 A) UEBERTRAGUNGSBESCHRAENKUNGEN VON AKTIEN ................................... 262 16 INHALTSVERZEICHNIS AA) STATUIERUNG EINES ABTRETUNGSVERBOTS (FUER DEN BEHERRSCHENDEN AKTIONAER) .......................................... 262 BB) VINKULIERUNG DER AKTIEN ............................................................ 263 (1) GRUNDLEGENDES ...................................................................... 263 (2) ZUSTIMMUNG(SVERWEIGERUNG) DURCH DEN AKTIONAERSKREIS ..... 264 CC) AUFGRIFFSRECHTE .......................................................................... 267 DD) VORKAUFSRECHTE .......................................................................... 267 EE) MITVERKAUFSRECHTE - TAG ALONG-KLAUSELN .................................. 268 FF) DIE WIRKUNG VON UEBERTRAGUNGSBESCHRAENKUNGEN IN SONDERKONSTELLATIONEN .......................................................... 268 B) STIMMVERBOTE UND SONSTIGE STIMMRECHTSREGELUNGEN .................... 269 C) STATUTARISCHE WETTBEWERBSVERBOTE ................................................ 269 6. NACHTRAEGLICHE EINFUEHRUNG VON PRAEVENTIVSCHUTZREGELN ..................... 270 7. AUFHEBUNG UND BEFREIUNG VON VERTRAGLICHEN SCHUTZINSTRUMENTARIEN ............................................... 271 B. (SCHULDRECHTLICHE) NEBENABREDEN ........................................................ 271 C. BETEILIGUNGSAUSGLIEDERUNG UND VORSORGLICHE GESTALTUNG DER KONZEMORGANISATION ...................................................................... 273 D. GESETZLICHER PRAEVENTIVSCHUTZ ............................................................... 273 1. ALLGEMEINES ...................................................................................... 273 2. SCHUTZINSTRUMENTE BEI ABHAENGIGKEITSBEGRUENDUNG ........................... 273 A) SITUATIONSUEBERGREIFENDE SCHUTZINSTRUMENTARIEN ........................... 273 AA) ABHAENGIGKEITSBEGRUENDUNGSVERBOT, ZUSTIMMUNGSVORBEHALT UND NACHVERHANDLUNGSANSPRUCH ....... 273 BB) AUSTRITTS- UND AUSSCHLUSSRECHTE ............................................... 275 CC) INFORMATIONS- UND MITTEILUNGSPFLICHTEN ................................... 276 B) SITUATIONSBEDINGTE SCHUTZINSTRUMENTARIEN .................................... 277 AA) (KONZEMRECHTLICHES) WETTBEWERBSVERBOT ................................ 277 (1) MEINUNGSSTAND ...................................................................... 277 (2) STELLUNGNAHME ....................................................................... 278 BB) ABTRETUNGSVERBOT UND ZUSTIMMUNGSVORBEHALT ......................... 279 CC) MATERIELLE BESCHLUSSKONTROLLE VON ABHAENGIGKEITSBEGRUENDENDEN BESCHLUESSEN ................................ 281 (1) VORGEHENS WEISE UND ALLGEMEINE GRUNDSAETZE ....................... 281 (2) KAPITALERHOEHUNG .................................................................... 283 (3) UMGRUENDUNGEN ..................................................................... 287 DD) PRAEVENTIVE KONTROLLMECHANISMEN BEI UNTEMEHMENSVERTRAEGEN ... 288 3. SONSTIGE ANKNUEPFUNGSPUNKTE IM KONZEMIERUNGSPROZESS .............. 290 4. BESONDERHEITEN BEI BOERSENOTIERTEN AKTIENGESELLSCHAFTEN ................ 290 A) ALLGEMEINES ................................................................................... 290 B) FUNKTION DER BOERSE UND HYBRIDSTELLUNG DES AKTIONAERS ................ 291 C) VERHAELTNIS VON KONZEMBILDUNGS- UND KONZEMLEITUNGSKONTROLLE - NEUBEWERTUNG DURCH DIE AENDERUNG DER AKTIONAERSRECHTE-RL? ..... 291 WIMMER, DIE KONZEMBILDUNGSKONTROLLE BEI KAPITALGESELLSCHAFTEN 17 INHALTSVERZEICHNIS AA) UEBERBLICK ................................................................................... 291 BB) WEITERHIN FOKUS AUF DEN ZEITPUNKT DER KONTROLLERLANGUNG ...... 293 CC) CONCLUSIO UND SCHLUSSFOLGERUNGEN BZGL DER WEITEREN VORGEHENSWEISE ........................................... 295 D) DIE SPEZIFIKA DES UEBEMAHMERECHTS .............................................. 295 AA) WESENSART, GRUNDSTRUKTUR UND VERHAELTNIS ZUM AKTIENRECHT ...... 295 BB) DIE UEBERNAHMERECHTLICHEN ANGEBOTSARTEN UND IHR VERHAELTNIS ZUEINANDER .................................................... 297 CC) DIE ZENTRALE STELLUNG DES INSTITUTS DES PFLICHTANGEBOTS ........... 298 (1) GRUNDLAGEN ............................................................................ 298 (2) REGELUNGSANLIEGEN DES PFLICHTANGEBOTS - KONZEMRECHTLICHE BEZUEGE ..................................................... 300 (3) ERFASSTE KONSTELLATIONEN - ANWENDUNGSBEREICH .................. 305 (4) RECHTSFOLGEN .......................................................................... 307 I. UEBERBLICK UND DIE (LUECKENHAFTE) SANKTION DES STIMMRECHTSRUHENS ........................................................ 307 II. ZIVILRECHTLICHE ANSPRUECHE - KONTRAHIERUNGSZWANGS ODER SCHUTZGESETZCHARAKTER DES § 22 UEBG? ....................... 308 DD) DAS SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN VERHINDERUNGSVERBOT UND ABWEHRMASSNAHMEN BEI UEBERNAHMEANGEBOTEN ................ 313 (1) ALLGEMEINES - RECHTSPOLITISCHE KRITIK/AENDERUNGSBEDARF? .... 313 (2) NAHEZU KEIN SPIELRAUM FUER EIGENSTAENDIGE ABWEHRMASSNAHMEN DES VORSTANDS ....................................... 315 E) BOERSERECHTLICHE PUBLIZITAETSPFLICHTEN BEIM AUFBAU VON ABHAENGIGKEITS- UND KONZEMVERBINDUNGEN ............................ 317 AA) UEBERBLICK - BETEILIGUNGSTRANSPARENZ UND AD-HOC-PUBLIZITAET ............................................................... 317 BB) RELEVANTE TATBESTAENDE ............................................................... 318 CC) RECHTSFOLGEN .............................................................................. 321 E. RECHTSSCHUTZFRAGEN ............................................................................ 322 1. ALLGEMEINES ...................................................................................... 322 2. KONKRETE RECHTSSCHUTZMITTEL ............................................................. 322 3. ZUSAETZLICHE KAPITALMARKTRECHTLICHE RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN ..... 323 A) UEBEMAHMERECHT ............................................................................. 323 B) BOERSERECHTLICHE PUBLIZITAETSVORSCHRIFTEN ......................................... 325 DRITTER ABSCHNITT: KONZERNBILDUNGSKONTROLLE BEI DER (POTENTIELL) BEHERRSCHENDEN KAPITALGESELLSCHAFT .................................................................... 327 ERSTES KAPITEL: GRUNDLAGEN UND GLAEUBIGERSCHUTZ ................................. 327 I. ALLGEMEINES UND VORGEHENSWEISE ............................................................. 327 II. TYPISCHE KONZEMBILDUNGSVORGAENGE AUF EBENE DER OBERGESELLSCHAFT ..... 327 18 INHALTSVERZEICHNIS A. AUSGLIEDERUNG/AUSGRUENDUNG ............................................................... 327 B. BETEILIGUNGSERWERBE ............................................................................ 329 C. ABSCHLUSS VON UNTEMEHMENSVERTRAEGEN .............................................. 330 D. WEITERE DENKBARE KONZEM(FORT)BILDUNGSKONSTELLATIONEN ................... 330 III. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE PROBLEMSTELLUNGEN BEI DER BEHERRSCHENDEN KAPITALGESELLSCHAFT .......................................... 331 A. UEBER DIE KONZEMGEFAHR AUF EBENE DER BEHERRSCHENDEN GESELLSCHAFT UND DAS (POTENZIELLE) KONZEMINTERESSE ......................... 331 B. VERAENDERUNG BZW EINENGUNG DER LEITUNGS-, KONTROLL- UND AUSKUNFTSBEFUGNISSE .................................................... 338 C. MEDIATISIERUNG DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN MITWIRKUNGSRECHTE ............ 340 D. VERMOEGENSVERLAGERUNG, STRUKTURELLE NACHRANGIGKEIT UND INTRANSPARENZ DER KAPITALSTRUKTURRISIKO IM KONZERN ALS RESULTAT DES DURCHLEITUNGS- METARMOPHOSEN- TELESKOP- UND PYRAMIDENEFFEKTS .. 344 E. ZUSAETZLICHE HAFTUNGSRISIKEN UND WEITERE RISIKEN .............................. 348 F. ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSFOLGERUNGEN ....................................... 349 1. ERWEITERUNG DER SCHUTZASPEKTE ........................................................ 349 2. CHRONOLOGISCHER ANSATZPUNKT UND VERHAELTNIS VON KONZEMBILDUNGS- ZUR KONZEMLEITUNGSKONTROLLE ............................. 351 3. GANG DER UNTERSUCHUNG .................................................................... 352 IV. KONZEMBILDUNGSSCHRANKEN ZUGUNSTEN DER GLAEUBIGER DER OBERGESELLSCHAFT ...................................................... 352 A. GRUNDLEGENDES UND VORGEHENSWEISE .................................................. 352 B. ABHILFE DURCH TRANSPARENZ, VERTRAGSGESTALTUNG BZW KONZEMSPEZIFISCHEN GLAEUBIGERSCHUTZ ......................................... 353 C. GESETZLICHE SCHRANKEN BEI BEGRUENDUNG VON ABHAENGIGKEITSLAGEN ...... 355 1. GLAEUBIGERSCHUTZ IM KAPITALGESELLSCHAFTSRECHT ............................... 355 A) GRUNDLEGENDES ............................................................................... 355 B) SCHUTZ DURCH DAS KAPITALAUFBRINGUNGSREGIME .............................. 358 AA) ALLGEMEINES .............................................................................. 358 BB) DOGMATISCHE GRUNDLAGEN - DAS PRINZIP DER REALEN KAPITALAUFBRINGUNG ....................... 361 CC) ZUSAETZLICHE THEMEN BEI MASSNAHMEN VOR EINTRAGUNG/ANMELDUNG ............................................... 362 (1) GRUENDUNGSFAEHIGKEIT DER VORGESELLSCHAFT .............................. 362 (2) UNTERBILANZHAFTUNG UND GRUENDUNGSKOSTEN .......................... 362 DD) UEBER DAS VERHAELTNIS ZWISCHEN FREIER VERFUEGUNG, VERDECKTER SACHEINLAGE UND HIN- UND HERZAHLEN .............. 363 EE) LIEGT EINE VERDECKTE SACHEINLAGE VOR? ..................................... 366 (1) GRUNDLEGENDES ZUR VERDECKTEN SACHEINLAGE ......................... 366 (2) ANWENDBARKEIT IM KONZERN BZW IM UNTEMEHMENSVERBUND .................................................... 368 WIMMER, DIE KONZEMBILDUNGSKONTROLLE BEI KAPITALGESELLSCHAFTEN 19 INHALTSVERZEICHNIS (3) KONKRETE ZURECHNUNGSKRITERIEN IM KONZERN BZW IM UNTEMEHMENSVERBUND ............................................. 369 (4) KASKADENGRUENDUNG ................................................................ 374 (5) BETEILIGUNGSERWERB ................................................................ 376 FF) RECHTSLAGE BEI DER AG - ZUSAETZLICHE PRUEFUNG DURCH § 45 AKTG ................................................................. 376 GG) RECHTSFOLGEN .............................................................................. 378 C) SCHUTZ DURCH KAPITALERHALTUNGSVORSCHRIFTEN ................................. 379 AA) AUSGANGSSACHVERHALT UND VORGEHENSWEISE .............................. 379 BB) DOGMATISCHE GRUNDLAGEN .......................................................... 380 CC) KONKRETE ZURECHNUNGSKRITERIEN IM KONZERN BZW IM UNTEMEHMENSVERBUND ........................................... 382 DD) UNMITTELBARE BETEILIGUNG EINES GESELLSCHAFTERS AN DER ABHAENGIGEN GESELLSCHAFT .......................................... 383 EE) OHNE DIREKTE BETEILIGUNG, BETEILIGUNGSAUSGLIEDERUNG UND BETEILIGUNGSERWERBE .................................................... 386 FF) RECHTSFOLGEN .............................................................................. 387 GG) ABSPALTUNG ZUR AUFNAHME OHNE ANTEILSGEWAEHR ....................... 388 D) SCHUTZ DURCH ANDERE GLAEUBIGERSCHUTZVORSCHRIFTEN ........................ 388 AA) ALLGEMEINES .............................................................................. 388 BB) NICHT NUETZLICHE GLAEUBIGERSCHUTZBESTIMMUNGEN ....................... 388 CC) NUETZLICHE GLAEUBIGERSCHUTZBESTIMMUNGEN ................................ 390 E) SONDERSTELLUNG DER SONDERRECHTSINHABER ....................................... 391 ZWEITES KAPITEL: KONZERNBILDUNGSKONTROLLE BEI DER (POTENZIELL) BEHERRSCHENDEN AG .................................................. 392 I. ALLGEMEINES .............................................................................................. 392 A. GRUNDLEGENDE GESETZLICHE KOMPETENZVERTEILUNG - FEHLENDES SCHUTZBEDUERFNIS AUFGRUND AUFSICHTSRATSBETEILIGUNG? ........ 392 B. DIE HAUPTVERSAMMLUNG IN DER KOMPETENZORDNUNG DER AG - DAS VERHAELTNIS VON VORSTAND UND HAUPTVERSAMMLUNG ........................ 394 1. GRUNDLEGENDES ................................................................................... 394 2. DIE ROLLE DER HAUPTVERSAMMLUNG IM RAHMEN VON UNTERNEHMERISCH-STRUKTURELLEN ENTSCHEIDUNGEN ........................ 395 II. RECHTSINSTRUMENTE DES KONZERNRECHTLICHEN PRAEVENTIVSCHUTZES .............. 397 A. SCHUTZ DURCH SATZUNGSGESTALTUNG ...................................................... 397 1. STATUTARISCHE KOMPETENZVERLAGERUNG ZUGUNSTEN DER HAUPTVERSAMMLUNG? - MOEGLICHKEIT DER STATUIERUNG VON WEISUNGSRECHTEN ODER ZUSTIMMUNGSVORBEHALTEN? ................... 397 2. EXKURS: RECHTSPOLITISCHES DESIDERATUM ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE DER HAUPTVERSAMMLUNG ............................. 398 3. RELEVANZ DER KONKRETEN UMSCHREIBUNG DES UNTERNEHMENSGEGENSTANDES ........................................................ 400 20 INHALTSVERZEICHNIS A) SCHUTZFUNKTION DES UNTERNEHMENSGEGENSTANDES .......................... 400 B) ERFORDERNIS EINER KONZERNEROEFFNUNGSKLAUSEL BZW HOLDINGKLAUSEL? ...................................................................... 401 C) FAKTISCHE SATZUNGSAENDERUNG - UEBER- BZW UNTERSCHREITEN DES UNTERNEHMENSGEGENSTANDES ........................... 403 D) RECHTSFOLGEN .................................................................................. 406 B. GESETZLICHE RECHTSINSTITUTE .................................................................. 407 1. § 237 AKTG BEI UEBERTRAGUNG DES (IM WESENTLICHEN) GESAMTEN GESELLSCHAFTSVERMOEGENS ..................... 407 A) ALLGEMEINES ................................................................................... 407 B) MITTELBARE SCHUTZWIRKUNG IN KONZERNBILDUNGSSACHVERHALTEN ..... 408 C) DETAILS ............................................................................................. 410 2. MASSGEBLICHKEIT DES § 238 AKTG FUER DIE BEHERRSCHENDE AG? .......... 411 3. AUSGLIEDERUNG MITTELS ABSPALTUNG ZUR AUFNAHME OHNE ANTEILSGEWAEHR .................................................. 412 C. UNGESCHRIEBENE HAUPTVERSAMMLUNGSZUSTAENDIGKEIT - DIE HOLZMUELLER/GELATINE- DOKTRIN ........................................................ 413 1. GRUNDLEGENDES .................................................................................. 413 2. DIE RECHTSENTWICKLUNG IN DEUTSCHLAND ........................................... 413 A) DAS HOLZMUELLER-URTEIL ................................................................... 413 B) DIE RECHTSENTWICKLUNG BIS ZU DEN GELATINE-ENTSCHEIDUNGEN ........ 417 C) DIE GELATINE-ENTSCHEIDUNGEN ALS WOHLTUENDE ZAESUR .................... 418 D) DARAUFFOLGENDE ENTWICKLUNGEN, NICHTANNAHMEBESCHLUESSE UND STATUS QUO ..................................... 420 3. REZEPTION BZW AKTUELLE RELEVANZ IN OESTERREICH ............................... 421 A) LEHRE .............................................................................................. 421 B) RECHTSPRECHUNG .............................................................................. 423 4. ZWISCHENFAZIT UND SCHLUSSFOLGERUNGEN ........................................... 425 A) ANWENDBARKEIT, SCHUTZZWECK UND RECHTSGRUNDLAGE .................... 425 B) ANWENDUNGSBEREICH ....................................................................... 429 AA) QUANTITATIVE VORAUSSETZUNGEN UND BEZUGSPUNKTE ................... 429 BB) ABGRENZUNGEN ........................................................................... 431 CC) EINZELNE FALLGRUPPEN ................................................................ 433 (1) AUSGLIEDERUNGEN ................................................................... 433 (2) BETEILIGUNGSERWERB ............................................................... 433 (3) ABSCHLUSS VON UNTEMEHMENSVERTRAEGEN ............................... 435 (4) ANDERWEITIGE FORMEN DER KONZEM(FORT-)BILDUNG ................ 436 C) RECHTSFOLGEN .................................................................................. 438 AA) ALLGEMEINES .............................................................................. 438 BB) VERTRETUNGSMACHT, BESCHLUSSMEHRHEIT UND PFLICHT ZUR VORBEREITUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG ..................... 438 CC) INHALTLICHE ANFORDERUNGEN AN DEN BESCHLUSS UND ZUSAETZLICH BEGLEITENDE MASSNAHMEN .................................. 441 WIMMER, DIE KONZEMBILDUNGSKONTROLLE BEI KAPITALGESELLSCHAFTEN 21 INHALTSVERZEICHNIS (1) MATERIELLE BESCHLUSSKONTROLLE UND AUSTRITTSRECHT ................. 441 (2) INFORMATIONS-UND MITTEILUNGSPFLICHTEN ............................... 441 D. BESONDERE ASPEKTE BEI BOERSENOTIERTEN AKTIENGESELLSCHAFTEN ............. 443 1. ALLGEMEINES ...................................................................................... 443 2. MITWIRKUNGSBEFUGNISSE DER AKTIONAERE UND ANDERE SCHUTZINSTRUMENTARIEN .................................................... 443 3. SCHUTZ DURCH BOERSERECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN ........................ 445 E. RECHTSSCHUTZFRAGEN .............................................................................. 446 1. GRUNDLEGENDES ................................................................................... 446 2. BESCHLUSSANFECHTUNG ......................................................................... 447 3. AKTIONAERSKLAGEN ................................................................................ 448 A) ZULAESSIGKEIT .................................................................................... 448 B) EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ ............................................................ 450 4. ANDERE RECHTSBEHELFE ....................................................................... 451 DRITTES KAPITEL: KONZERNBILDUNGSKONTROLLE BEI DER (POTENZIELL) BEHERRSCHENDEN GMBH ............................................ 451 I. ALLGEMEINES .............................................................................................. 451 A. VORGEHENSWEISE.................................................................................... 451 B. DIE GENERELLE ZUSTAENDIGKEITSORDNUNG IN DER GMBH ........................... 452 C. PRINZIP DER VERTRAGSFREIHEIT IM GMBH-RECHT - MOEGLICHE GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHE ABWEICHUNGEN ............................ 453 II. RECHTSINSTRUMENTE DES KONZEMRECHTLICHEN PRAEVENTIVSCHUTZES .............. 455 A. SCHUTZ DURCH GESTALTUNG DES GESELLSCHAFTSVERTRAGS ............................ 455 1. STATUIERUNG VON ZUSTIMMUNGSVORBEHALTEN ....................................... 455 2. RELEVANZ DER KONKRETEN UMSCHREIBUNG DES UNTERNEHMENSGEGENSTANDES ........................................................ 455 A) SCHUTZFUNKTION UND RELEVANZ ......................................................... 455 B) NOTWENDIGKEIT EINER KONZEMEROEFFNUNGS- BZW HOLDINGKLAUSEL ..... 456 C) FAKTISCHES UEBER- UND UNTERSCHREITEN DES UNTERNEHMENSGEGENSTANDES ..................................................... 457 D) RECHTSFOLGEN ................................................................................... 458 B. GESETZLICHE RECHTSINSTITUTE .................................................................. 460 1. DAS SPEZIFIKUM DES § 35 ABS 1 Z 7 GMBHG ................................... 460 2. ABSPALTUNG ZUR AUFNAHME OHNE ANTEILSGEWAEHR ............................... 461 3. DIE ABHAENGIGKEITSBEGRUENDUNG GENERELL ALS VORLAGEPFLICHTIGE MASSNAHMEN .................................................... 461 A) GRUNDLAGEN ..................................................................................... 461 B) KONKRETE PARAMETER DER VORLAGEPFLICHT ......................................... 462 C) ZWISCHENFAZIT UND SCHLUSSFOLGERUNGEN ......................................... 464 4. NOTWENDIGE ANALOGIEN HINSICHTLICH DER RECHTSFOLGEN BEI TIEFGREIFENDEREN KONZEMBILDUNGSMASSNAHMEN? ......................... 466 22 INHALTSVERZEICHNIS A) ANALOGE ANWENDUNG DES § 237 AKTG ........................................... 466 B) HOLZMUELLER IM GMBH-RECHT? ........................................................ 470 AA) ALLGEMEINES .............................................................................. 470 BB) EINGESCHRAENKTE ANWENDBARKEIT UND NIEDRIGERE QUANTITATIVE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN? .......... 471 CC) SATZUNGSFESTIGKEIT DER DOKTRIN IM GMBH-RECHT ..................... 473 DD) BESCHLUSSERFORDERNISSE UND RECHTSFOLGEN ................................ 474 (1) BESCHLUSSERFORDEMISSE .......................................................... 474 (2) VERTRETUNGSMACHT UND MOEGLICHE RECHTSSANKTIONEN ............. 475 (3) INFORMATIONSRECHTE DER GESELLSCHAFTER ................................. 475 C. RECHTSSCHUTZFRAGEN ............................................................................ 476 1. GRUNDLEGENDES .................................................................................. 476 2. BESCHLUSSANFECHTUNG ......................................................................... 477 3. MITGLIEDSCHAFTLICHE GESELLSCHAFTERKLAGE .......................................... 477 VIERTER ABSCHNITT: KONZERNBILDUNGSKONTROLLE IM GLEICHORDNUNGSKONZERN ................................................... 481 ERSTES KAPITEL: AUSGANGSLAGE .................................................................... 481 ZWEITES KAPITEL: RECHTSDOGMATISCHE GRUNDLAGEN ................................. 481 I. GRUNDSAETZLICHES ........................................................................................ 481 II. MOEGLICHKEITEN UND ARTEN DES GLEICHORDNUNGSKONZERNS ........................ 483 DRITTES KAPITEL: PRAEVENTIVE SCHUTZMECHANISMEN ................................... 486 LAG ............................................................................................................. 486 II. GMBH ...................................................................................................... 487 FUENFTER ABSCHNITT: ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN ERGEBNISSE ................................................... 489 LITERATURVERZEICHNIS .................................................................................. 511 STICHWORTVERZEICHNIS ................................................................................. 533 WIMMER, DIE KONZEMBILDUNGSKONTROUE BEI KAPITALGESELLSCHAFTEN 23
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