Verfügbarkeit: Das Recht der Lohnsteuerhilfevereine

Das Recht der Lohnsteuerhilfevereine: Praxiskommentar zu den berufsrechtlichen Vorschriften

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Schmucker, Axel 1969- (VerfasserIn), Rauhöft, Uwe (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Gabler [2019] Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH [2019]
Ausgabe:	3., vollständig überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Recht Lohnsteuerhilfeverein Deutschland Paperback / softback BUS064000 KFFD1 Beratungsbefugnis Geschäftsprüfung Haftung Lohnsteuer Steuerberatung Steuererklärung A SC511010: Business Taxation/Tax Law SUCO41169: Business and Management 1783: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft
Online-Zugang:	Inhaltstext http://www.springer.com/ Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XVIII, 338 Seiten 24 cm x 16.8 cm
ISBN:	9783658258801 3658258802

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1 EINFUEHRUNG ............................................................................................................. 1 1.1 ALLGEMEINES UND GESCHICHTLICHER HINTERGRUND ............................................ 1 1.2 ZWECK UND TAETIGKEITSBEREICH DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE ......................... 5 LITERATUR .................................................................................................................... 8 2 DIE BERATUNGSBEFUGNIS DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE (§ 4 NR. 11 STBERG) ... 9 2.1 GESETZLICHE GRUNDLAGEN DER HILFELEISTUNG IN STEUERSACHEN ....................... 9 2.2 RECHTSENTWICKLUNG DER BERATUNGSBEFUGNIS ................................................... 12 2.3 ABGRENZUNG DER BERATUNGSBEFUGNIS NACH DEN EINKUENFTEN ......................... 16 2.3.1 KERNBEREICH DER HILFELEISTUNG - ORIGINAERE ARBEITNEHMEREINKUENFTE ...................................................................... 17 2.3.2 DIE BERATUNGSBEFUGNIS AUSSCHLIESSENDE EINKUENFTE ......................... 20 2.3.2.1 GEWINNEINKUENFTE ................................................................ 20 2.3.2.2 AUSNAHME: STEUERFREIE EINNAHMEN .................................. 20 2.3.2.3 UMSATZSTEUERPFLICHTIGE EINNAHMEN .................................. 24 2.3.2.4 ZEITBEZOGENE PRUEFUNG DER BERATUNGSBEFUGNIS, VERLUSTABZUG ........................................................................ 26 2.3.2.5 PRAXISFAELLE ZUR BERATUNGSBEFUGNIS .................................... 26 2.3.3 BERATUNGSBEFUGNIS BEI WEITEREN UEBERSCHUSSEINKUENFTEN ................. 32 2.3.3.1 EINKUENFTE AUS VERMIETUNG UND VERPACHTUNG .................... 32 2.3.3.2 EINKUENFTE AUS KAPITALVERMOEGEN ........................................ 34 2.3.3.3 SONSTIGE EINKUENFTE ............................................................. 37 2.4 UMFANG DER HILFELEISTUNG .............................................................................. 38 2.4.1 STEUERBERATUNG .................................................................................... 38 2.4.2 ARBEITGEBERAUFGABEN .......................................................................... 40 2.4.3 HILFE IM FESTSTELLUNGSVERFAHREN ....................................................... 41 2.4.4 BERATUNGSBEFUGNIS BEI NEBENLEISTUNGEN .......................................... 43 2.4.4.1 ZULAESSIGE HILFE NACH DEM STBERG .................................... 43 2.4.4.2 NEBENLEISTUNGEN AUF ANDEREN RECHTSGEBIETEN ................. 43 2.4.4.3 EINZELFAELLE ............................................................................ 44 2.4.5 BERATUNG AUSSCHLIESSLICH FUER MITGLIEDER ............................................ 48 XIII XIV INHALTSVERZEICHNIS 2.5 DIE UEBERSCHREITUNG DER BERATUNGSBEFUGNIS UND DEREN FOLGEN ................... 49 LITERATUR .................................................................................................................... 54 3 DAS WERBERECHT DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE (§ 8 STBERG) .............................. 57 3.1 DER INHALT DER GESETZLICHEN ERMAECHTIGUNG ................................................... 59 3.2 DER INHALT DER ZULAESSIGEN WERBUNG ............................................................... 60 3.2.1 NENNUNG DES WERBENDEN .................................................................... 61 3.2.2 HINWEIS AUF DAS EIGENE LEISTUNGSANGEBOT ...................................... 62 3.2.3 HINWEIS AUF DAS ERFORDERNIS DER MITGLIEDSCHAFT .............................. 72 3.2.4 EROEFFNUNG EINER MOEGLICHKEIT ZUR KONTAKTAUFNAHME - ZULAESSIGER INHALT ................................................................................................... 74 3.2.5 WERBUNG UM DIE ERTEILUNG EINES AUFTRAGES IM EINZELFALL ............... 76 3.3 WICHTIGE EINZELFAELLE ...................................................................................... 78 3.3.1 VERWENDUNG VON WERBESLOGANS ....................................................... 78 3.3.2 WERBEGESCHENKE UND INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN ....................... 81 3.3.3 ROLLENDE WERBUNG .......................................................................... 82 3.3.4 WERBUNG MIT DEM PREIS/MITGLIEDSBEITRAG ........................................ 84 3.3.5 WERBUNG IM INTERNET UND IN SOZIALEN NETZWERKEN ......................... 86 3.3.6 WERBUNG DURCH SPONSORING ............................................................... 92 3.3.7 VORTRAGSVERANSTALTUNGEN IN DER BERATUNGSSTELLE/TAG DER OFFENEN TUER ......................................................................................... 93 3.3.8 WERBUNG AUF MESSEN ODER VERBRAUCHERAUSSTELLUNGEN ..................... 94 3.3.9 HINWEISE AUF ZERTIFIZIERUNGEN ........................................................... 94 3.3.10 HINWEISE AUF BUEROGEMEINSCHAFTEN UND KOOPERATIONEN MIT STEUERBERATERN ODER STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFTEN ....................... 96 3.4 EUROPARECHTLICHE AUSWIRKUNGEN AUF DIE WERBEBEFUGNIS DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE .................................................................................. 99 3.5 RECHTSFOLGEN BEI UEBERSCHREITUNG DER WERBEBEFUGNIS .................................... 100 LITERATUR ....................................................................................................................... 104 4 LOHNSTEUERHILFEVEREINE ALS SELBSTHILFEEINRICHTUNG VON ARBEITNEHMERN (§ 13 STBERG) ................................................................................. 105 4.1 DER BEGRIFF IN DER SELBSTHILFEEINRICHTUNG ...................................................... 105 4.2 DIE SONDERSTELLUNG DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE ............................................. 109 4.2.1 DIE RECHTSFORM ALS NICHTWIRTSCHAFTLICHER VEREIN IM SINNE DES § 21 BGB ......................................................................................... 109 4.2.2 FREIER BERUF ODER GEWERBLICHE TAETIGKEIT ............................................ 111 4.3 DAS MITGLIEDSCHAFTSERFORDEMIS ...................................................................... 114 4.3.1 BEGRUENDUNG DER MITGLIEDSCHAFT ......................................................... 114 4.3.2 VERLUST DER MITGLIEDSCHAFT, KUENDIGUNG ............................................ 118 4.3.3 FRISTLOSE KUENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT .......................................... 120 4.3.4 BERATUNG VON ANGEHOERIGEN DER VEREINSMITGLIEDER ............................ 121 4.3.5 DER KAUF EINES MITGLIEDERSTAMMES ................................................. 123 INHALTSVERZEICHNIS XV 4.4 DER MITGLIEDSBEITRAG .......................................................................................... 124 4.4.1 DER MITGLIEDSBEITRAG ALS PAUSCHALIERTES LEISTUNGSENTGELT ............... 124 4.4.2 DAS KOSTENDECKUNGSPRINZIP UND SEINE AUSWIRKUNGEN AUF DEN MITGLIEDSBEITRAG ..................................................................................... 126 4.4.3 DIE ERHEBUNG DES MITGLIEDSBEITRAGES DURCH DEN LOHNSTEUERHILFEVEREIN .......................................................................... 131 LITERATUR ...................................................................................................................... 137 5 DIE ANERKENNUNG DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE DURCH DIE AUFSICHTSBEHOERDEN (§§ 14 FF. STBERG) ................................................................. 139 5.1 ALLGEMEINE GRUNDSAETZE ..................................................................................... 139 5.2 DIE ANFORDERUNGEN AN DIE SATZUNG DES LOHNSTEUERHILFEVEREINS .................... 142 5.2.1 AUFGABENBEREICH (§ 14 ABS. 1 NR. 1 STBERG) .................................... 142 5.2.2 SITZ UND GESCHAEFTSLEITUNG DES VEREINS (§ 14 ABS. 1 NR. 2 STBERG) ............................................................... 143 5.2.3 VEREINSNAME OHNE BESONDEREN WERBECHARAKTER (§ 14 ABS. 1 NR. 3 STBERG) .................................................................. 144 5.2.4 SICHERSTELLUNG EINER SACHGEMAESSEN HILFELEISTUNG IN STEUERSACHEN (§ 14 ABS. 1 NR. 4 STBERG) ............................................................... 146 5.2.5 KEIN BESONDERES ENTGELT NEBEN DEN MITGLIEDSBEITRAEGEN (§ 14 ABS. 1 NR. 5 STBERG) ........................................................ 146 5.2.6 ZWINGENDE ANWENDBARKEIT BUERGERLICH-RECHTLICHER VORSCHRIFTEN (§ 14 ABS. 1 NR. 6 STBERG) .................................................................. 148 5.2.6.1 BESTELLUNG UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DES VORSTANDES, § 27 BGB ....................................................... 148 5.2.6.2 RECHTE DER MITGLIEDERVERSAMMLUNG, § 32 BGB ............. 149 5.2.6.3 SATZUNGSAENDERUNG, § 33 BGB ............................................ 150 5.2.7 VERTRAEGE MIT VORSTANDSMITGLIEDERN UND DEREN ANGEHOERIGEN (§ 14 ABS. 1 NR. 7 STBERG) ............................................................... 151 5.2.8 SICHERSTELLUNG EINER REGELMAESSIGEN MITGLIEDERVERSAMMLUNG UND UNTERRICHTUNG DER MITGLIEDER (§ 14 ABS. 1 NR. 8 STBERG) ............. 152 5.3 NACHWEIS EINER HAFTPFLICHTVERSICHERUNG (§ 14 ABS. 2 STBERG) .................... 155 5.4 VORNAHME VON SATZUNGSAENDERUNGEN (§15 ABS. 3 STBERG) .......................... 157 5.4.1 VEREINSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN .................................................. 157 5.4.2 AUFSICHTSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN ................................................. 159 LITERATUR ...................................................................................................................... 160 6 RUECKNAHME UND WIDERRUF DER ANERKENNUNG (§ 20 STBERG) ............................ 161 6.1 RUECKNAHME DER ANERKENNUNG DURCH DIE AUFSICHTSBEHOERDE .......................... 161 6.2 WIDERRUF DER ANERKENNUNG ............................................................................ 164 6.2.1 NACHTRAEGLICHER WEGFALL DER VORAUSSETZUNGEN (§ 20 ABS. 2 NR. 1 STBERG) ................................. 165 XVI INHALTSVERZEICHNIS 6.2.2 SATZUNGSWIDRIGE TATSAECHLICHE GESCHAEFTSFUEHRUNG (§ 20 ABS. 2 NR. 2 STBERG) ............................................................... 166 6.2.3 UNSACHGEMAESSE HILFELEISTUNG BZW. NICHT ORDNUNGSGEMAESSE GESCHAEFTSFUEHRUNG (§ 20 ABS. 2 NR. 3 STBERG) .................................. 167 6.3 VERWALTUNGSVERFAHREN UND RECHTSBEHELFSMOEGLICHKEITEN .............................. 170 6.3.1 ZUSTAENDIGKEIT ...................................................................................... 170 6.3.2 VERWALTUNGSVERFAHREN ........................................................................ 170 6.3.3 VORGERICHTLICHE RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN .................................... 170 6.3.4 GERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ ............................................................... 171 6.3.5 AUFSCHIEBENDE WIRKUNG ................................................................... 171 6.4 RECHTSFOLGEN DER AUFLOESUNG DES LOHNSTEUERHILFEVEREINS .......................... 172 6.4.1 ABWICKLUNG SCHWEBENDER STEUERFAELLE UND DEREN VERGUETUNG ........... 172 6.4.2 VERBLEIB DER HANDAKTEN ...................................................................... 175 6.4.3 VEREINSRECHTLICHE LIQUIDATION ........................................................... 176 6.4.4 ANSPRUECHE VON MITGLIEDERN ............................................................... 178 LITERATUR .................................................................................................................... 179 7 DIE GESCHAEFTSPRUEFUNG DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE (§ 22 STBERG) .................... 181 7.1 GRUNDSAETZE ....................................................................................................... 181 7.2 UMFANG DER PRUEFUNG ...................................................................................... 182 7.2.1 WIRTSCHAFTLICHE SITUATION DES LOHNSTEUERHILFEVEREINS ........................ 182 7.2.2 UEBEREINSTIMMUNG DER TATSAECHLICHEN GESCHAEFTSFUEHRUNG MIT DEN SATZUNGSMAESSIGEN AUFGABEN ............................................................... 185 7.3 DIE MITTEILUNG DES PRUEFUNGSERGEBNISSES ....................................................... 185 7.4 DURCHFUEHRUNG DER PRUEFUNG ............................................................................... 187 7.5 PFLICHTEN UND HAFTUNG DER GESCHAEFTSPRUEFER ................................................... 189 LITERATUR .................................................................................................................... 190 8 DIE DURCHFUEHRUNG DER HILFELEISTUNG IN STEUERSACHEN (§ 23 STBERG) ........... 191 8.1 DER BEGRIFF DER BERATUNGSSTELLE ........................................................................ 191 8.2 WEITERE BERATUNGSSTELLEN ................................................................................... 196 8.3 DER BERATUNGSSTELLENLEITER .............................................................................. 198 8.3.1 QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN ............................................................. 199 8.3.2 PERSOENLICHE EIGNUNGSVORAUSSETZUNGEN ...............................................204 8.4 DAS EINTRAGUNGSVERFAHREN ................................................................................ 207 8.5 DAS RECHTSVERHAELTNIS ZWISCHEN BERATUNGSSTELLENLEITER UND LOHNSTEUERHILFEVEREIN .................................................................................... 211 8.5.1 DER BERATUNGSSTELLENLEITER ALS ANGESTELLTER DES LOHNSTEUERHILFEVEREINS ........................................................................212 8.5.2 DER BERATUNGSSTELLENLEITER ALS FREIER MITARBEITER ................................ 214 8.6 WEITERE MITARBEITER IN DEN BERATUNGSSTELLEN ................................................... 218 LITERATUR ...................................................................................................................... 219 INHALTSVERZEICHNIS XVII 9 DIE HAFTUNG DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE (§ 25 STBERG) ................................... 221 9.1 DIE HAFTUNG FUER BERATUNGSFEHLER UND PFLICHTVERLETZUNGEN .......................... 221 9.2 KEIN HAFTUNGSAUSSCHLUSS BEI BERATUNGSFEHLERN .......................................... 226 9.3 DIE VERJAEHRUNG VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN .......................................... 228 9.3.1 DIE GESETZLICHEN VERJAEHRUNGSREGELN ............................................... 228 9.3.2 BEGINN DER VERJAEHRUNGSFRIST ............................................................. 229 9.3.3 VERJAEHRUNGSBESTIMMUNGEN IN DER SATZUNG DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE .................................................................... 231 9.3.4 SEKUNDAERANSPRUECHE BEI LOHNSTEUERHILFEVEREINEN ..................... 233 9.4 DIE PRAKTISCHE DURCHFUEHRUNG DER REGULIERUNG VON SCHADENSFAELLEN ..........234 LITERATUR ...................................................................................................................... 236 10 ALLGEMEINE PFLICHTEN DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE (§ 26 STBERG) ..................... 237 10.1 DIE PFLICHT ZUR SACHGEMAESSEN HILFELEISTUNG IN STEUERSACHEN ......................... 237 10.1.1 SACHGEMAESSE HILFELEISTUNG IN STEUERSACHEN ..................................... 238 10.1.2 GEWISSENHAFTE HILFELEISTUNG ........................................................... 241 10.1.3 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ................................................................. 244 10.1.4 PFLICHT ZUM VERZICHT AUF BERUFSWIDRIGE WERBUNG .......................... 245 10.2 DAS VERBOT ANDERER WIRTSCHAFTLICHER TAETIGKEITEN (§ 26 ABS. 2 STBERG) ... 246 10.3 DIE PFLICHT ZUR UEBERWACHUNG DER MITARBEITER ............................................... 250 10.4 DIE PFLICHT ZUR AUFBEWAHRUNG DER HANDAKTEN ............................................... 252 10.4.1 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................................ 257 10.5 DIE ZULAESSIGKEIT VON BUEROGEMEINSCHAFTEN UND KOOPERATIONEN ............... 257 10.5.1 VORAUSSETZUNG FUER DIE ZULAESSIGKEIT VON BUEROGEMEINSCHAFTEN ... 259 10.5.2 ZULAESSIGKEIT VON KOOPERATIONEN ..................................................... 260 10.5.2.1 ZUSAMMENFASSUNG ......................................................... 261 LITERATUR ...................................................................................................................... 261 11 DIE AUFSICHTSBEHOERDEN UND IHRE FUNKTION (§ 27-30 STBERG) ............................ 263 11.1 ZUSTAENDIGE AUFSICHTSBEHOERDEN ...................................................................... 263 11.2 DIE BEFUGNISSE DER AUFSICHTSBEHOERDEN .........................................................264 11.3 DIE MITTEILUNGSPFLICHT ANDERER FINANZBEHOERDEN .......................................... 266 11.4 DIE PFLICHT ZUM ERSCHEINEN VOR DER AUFSICHTSBEHOERDE (§ 28 ABS. 1 STBERG) ...................................................................................... 268 11.5 SCHLIESSUNG EINZELNER BERATUNGSSTELLEN DURCH DIE AUFSICHTSBEHOERDE (§ 28 ABS. 3 STBERG) ...................................................................................... 270 11.6 DIE TEILNAHME DER AUFSICHTSBEHOERDE AN MITGLIEDERVERSAMMLUNGEN .... 272 11.6.1 INHALT DER TEILNAHMEBEFUGNIS .........................................................272 11.6.2 DIE PFLICHT ZUR UNTERRICHTUNG DER AUFSICHTSBEHOERDE ................... 274 11.6.3 RECHTSFOLGEN BEI VERSTOESSEN GEGEN DIE PFLICHTEN AUS § 29 ABS. 1 UND 2 STBERG ................................................ 275 11.7 DAS VERZEICHNIS DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE BEI DEN AUFSICHTSBEHOERDEN (§ 30 STBERG) ................................................................................................. 275 XVIII INHALTSVERZEICHNIS 11.8 DIE VERORDNUNG ZUR DURCHFUEHRUNG DER VORSCHRIFTEN UEBER DIE LOHNSTEUERHILFEVEREINE (DVLSTHV) ............................................................. 277 LITERATUR ...................................................................................................................... 282 12 LOHNSTEUERHILFEVEREINE IM ZEITALTER DER DIGITALISIERUNG .................................. 283 12.1 IDENTITAETSFESTSTELLUNG DER MITGLIEDER ............................................................. 284 12.2 ABLAEUFE IN DER BERATUNGSSTELLE ......................................................................286 12.2.1 VERWENDUNG UND SPEICHERUNG ELEKTRONISCHER BELEGE ................... 286 12.2.2 VERIFIKATION DER STEUERERKLAERUNG DURCH DEN STEUERPFLICHTIGEN . .. 288 12.3 PFLICHTEN BEI DER UEBERMITTLUNG VON VOLLMACHTSDATEN .................................. 292 12.4 ELEKTRONISCHE ALTERNATIVEN ZUR PRAESENZBERATUNG IN DER BERATUNGSSTELLE .. . 293 LITERATUR ...................................................................................................................... 296 13 AUSBLICK ...................................................................................................................... 297 13.1 DIE ZUKUNFT DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE ....................................................... 297 13.2 QUALITAETSSICHERUNG BEI LOHNSTEUERHILFEVEREINEN .......................................... 300 13.3 INHALT DER DIN 77700 DIENSTLEISTUNGEN DER LOHNSTEUERHILFEVEREINE ... 302 13.4 ANWENDUNGSBEREICH DER NORM ...................................................................... 303 13.5 ZERTIFIZIERUNG ................................................................................................... 303 13.6 NUTZEN DER ZERTIFIZIERUNG ................................................................................ 307 13.7 FAZIT .................................................................................................................. 307 13.8 RECHTSFORM DER VEREINE ................................................................................... 308 LITERATUR ...................................................................................................................... 309 ANHANG ............................................................................................................................... 311 STICHWORTVERZEICHNIS ........................................................................................................ 335
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