Mehrfachbeschäftigung in Deutschland - Ein Phänomen relativer Armut?: Eine empirische Untersuchung der Determinanten zur Aufnahme einer Zweitbeschäftigung
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Peter Lang
[2019]
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| Schriftenreihe: | Sozialökonomische Schriften
54 |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext https://www.peterlang.com/view/product/96066?format=HC Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 379 Seiten 21 cm x 14.8 cm |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
..........................................................................
11
TABELLENVERZEICHNIS
................................................................................
15
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.........................................................................
17
1.
E
INLEITUNG
..................................................................................................
19
2.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IN
DER
T
HEORIE
............................. 29
2.1.
D
EFINITION
UND
A
BGRENZUNG
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
...
29
2.2.
F
ORMEN
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
..........................................
33
2.3.
D
ER
THEORETISCHE
Z
USAMMENHANG
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
UND
A
TYPISCHER
A
RBEIT
.....................
38
2.3.1.
U
NTERSCHEIDUNG
VON
N
ORMALARBEIT
UND
A
TYPISCHER
A
RBEIT
............................................................................................
38
2.3.2.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
UND
A
TYPISCHE
A
RBEIT
..............
43
2.3.3.
Z
WISCHEN
-F
AZIT
:
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
UND
A
TYPISCHE
A
RBEIT
........................................................................
45
3.
T
HEORETISCHER
UND
E
MPIRISCHER
F
ORSCHUNGSSTAND
ZU
DEN
M
OTIVEN
FUER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
...............
49
3.1.
F
INANZIELLE
M
OTIVE
FUER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
...................
52
3.2.
N
ICHT
-M
ONETAERE
M
OTIVE
FUER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
.........
63
3.3.
F
ORSCHUNGSLUECKE
UND
E
NTWICKLUNG
DER
A
RBEITSHYPOTHESEN
69
6
INHALTSVERZEICHNIS
4.
E
MPIRISCHE
E
RFASSUNG
DER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IM
SOZIO-OEKONOMISCHEN
PANEL
UND
AEBGLEICH
MIT
ANDEREN
DATENBASEN
.........................................................................
77
4.1.
B
ESCHREIBUNG
DES
S
OZIO
-
OEKONOMISCHEN
P
ANELS
......................
78
4.2.
O
PERATIONALISIERUNG
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IM
SOEP
.........................................................................................................
81
4.2.1.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
NACH
S
ELBSTEINSTUFUNG
.........
81
4.2.2.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IM
SOEP
ANHAND
A
KTUELLEM
E
INKOMMEN
...........................................................
86
4.2.3.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IM
SOEP
ANHAND
V
ORJAHRES
-E
INKOMMEN
.............................................................
88
4.3.
D
IE
GESETZLICHEN
R
AHMENBEDINGUNGEN
DER
NEBENBERUFLICHEN
GERINGFUEGIGEN
B
ESCHAEFTIGUNG
..................
91
4.4.
E
NTWICKLUNG
DER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGTEN
AUF
B
ASIS
DES
SOEP
.........................................................................................................
97
4.4.1.
V
ALIDIERUNG
DER
VERWENDETEN
O
PERATIONALISIERUNGSKONZEPTE
FUER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
AUF
I
NDIVIDUAL
-E
BENE
.............
103
4.4.2.
Z
WISCHENFAZIT
:
O
PERATIONALISIERUNG
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IM
SOEP
.......................................
108
4.5.
V
ERIFIKATION
DER
E
RGEBNISSE
ANHAND
ANDERWEITIGER
D
ATENBASEN
............................................................................................
110
4.5.1.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IM
M
IKROZENSUS
/
L
ABOUR
F
ORCE
S
URVEY
..............................................................................
111
4.5.2.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IN
DER
BA-B
ESCHAEFTIGUNGSSTATISTIK
..................................................
119
4.5.3.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
IN
DER
V
OLKSWIRTSCHAFTLICHEN
G
ESAMTRECHNUNG
(VGR)
..........
130
4.5.4.
Z
WISCHENFAZIT
:
D
ATENABGLEICH
UND
D
ATENQUELLEN
.......
132
5.
A
RMUTSDEFINITION
UND
A
RMUTSMESSUNG
.............................
135
5.1.
A
LLGEMEINE
D
EFINITION
VON
A
RMUT
...............................................
135
5.2.
A
RMUTSMESSUNG
ANHAND
DES
E
INKOMMENS
ODER
DES
K
ONSUMS
(D
IREKTE
VERSUS
I
NDIREKTE
A
RMUTSMESSUNG
)
...........
136
INHALTSVERZEICHNIS
7
5.3.
A
RMUTSMESSUNG
-
SUBJEKTIVE
VERSUS
OBJEKTIVE
A
RMUT
UND
ABSOLUTE
VERSUS
RELATIVE
ARMUTSMESSUNG
.......................
142
5.3.1.
B
ESTIMMUNG
DES
RELATIVEN
A
RMUTSBEGRIFFS
-
W
AHL
DES
E
INKOMMENSBEGRIFFS
.........................................................
145
5.3.2.
B
ESTIMMUNG
DES
RELATIVEN
A
RMUTSBEGRIFFS
-
Z
UORDNUNGSPROBLEMATIK
UND
S
KALENERTRAEGE
.................
147
5.3.3.
B
ESTIMMUNG
DES
RELATIVEN
A
RMUTSBEGRIFFS
-
M
ITTELWERTKONZEPT
UND
A
BSTAND
VOM
MITTLEREN
E
INKOMMEN
..................................................................................
154
5.4.
Z
WISCHENFAZIT
:
A
RMUTSMESSUNG
UND
A
RMUTSKONZEPTE
.........
155
5.5.
O
PERATIONALISIERUNG
VON
A
RMUTSGEFAEHRDUNG
MIT
SOEP
D
ATEN
......................................................................................................
159
6.
D
ESKRIPTIVE
B
ESCHREIBUNG
E
INFACH
-
UND
M
EHRFACHBESCHAEFTIGTE
.................................................................
167
6.1.
I
NDIVIDUELLE
M
ERKMALE
...................................................................
169
6.2.
H
AUSHALTSBEZOGENE
M
ERKMALE
.....................................................
189
6.3.
B
ERUFS
-
UND
B
RANCHENZUGEHOERIGKEIT
.........................................
194
6.4.
D
AUER
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
...........................................
202
7.
A
RMUTSGEFAEHRDUNG
,
ATYPISCHE
B
ESCHAEFTIGUNG
UND
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
-
B
IVARIATE
U
NTERSUCHUNG
........................................................................................
209
7.1.
A
RMUTSGEFAEHRDUNG
UND
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
................
210
7.2.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
,
ATYPISCHE
A
RBEITSFORMEN
UND
E
INKOMMENSARMUT
.............................................................................
212
7.2.1.
V
ERBREITUNG
ATYPISCHER
B
ESCHAEFTIGUNG
IN
DER
ERSTEN
E
RWERBSTAETIGKEIT
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGTEN
213
7.2.2.
V
ERBREITUNG
ATYPISCHER
B
ESCHAEFTIGUNG
IN
DER
ZWEITEN
E
RWERBSTAETIGKEIT
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGTEN
.........................................................
220
8
INHALTSVERZEICHNIS
7.2.3.
V
ERBREITUNG
ATYPISCHER
B
ESCHAEFTIGUNG
IN
H
AUPT
-
UND
N
EBENERWERB
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGTEN
............
223
7.3.
P
RAEVALENZ
VON
A
RMUTSGEFAEHRDUNG
UNTER
AUSGEWAEHLTEN
F
ORMEN
ATYPISCHER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
..........................
228
8.
OE
KONOMETRISCHE
MULTIVARIATE
U
NTERSUCHUNG
ZUR
K
AUSALITAET
ZWISCHEN
E
INKOMMENSARMUT
UND
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
................................................................
237
8.1.
B
ESCHREIBUNG
DER
M
ETHODE
ZUR
F
ESTSTELLUNG
VON
K
AUSALITAET
MITTELS
L
AENGSSCHNITTSANALYSEN
.............................
238
8.2.
E
INKOMMENSARMUT
ALS
F
OLGE
VON
ATYPISCHER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
..................................................................
249
8.2.1.
H
YPOTHESENFORMULIERUNG
UND
O
PERATIONALISIERUNG
....
249
8.2.2.
R
ESULTATE
F
IXED
-E
FFECTS
-L
OGIT
-R
EGRESSIONEN
.................
254
8.3.
E
INKOMMENSARMUT
ALS
A
USLOESER
FUER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
..................................................................
259
8.3.1.
H
YPOTHESENFORMULIERUNG
UND
O
PERATIONALISIERUNG
....
266
8.3.2.
R
ESULTATE
F
IXED
-E
FFECTS
-L
OGIT
-R
EGRESSIONEN
.................
284
8.3.3.
S
ENSITIVITAETSANALYSE
................................................................
296
9.
Z
USAMMENFASSUNG
DER
E
RGEBNISSE
,
W
IRTSCHAFTSPOLITISCHE
E
MPFEHLUNGEN
UND
F
ORSCHUNGSAUSBLICK
...........................................................................
301
9.1.
M
ESSUNG
VON
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
......................................
301
9.2.
M
ESSUNG
VON
A
RMUT
...........................................................................
303
9.3.
D
ESKRIPTIVER
V
ERGLEICH
E
INFACH
-
UND
M
EHRFACHBESCHAEFTIGE
.......................................................................
304
9.4.
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
UND
E
INKOMMENSARMUT
..................
312
9.4.1.
A
TYPISCHE
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
UND
E
INKOMMENSARMUT
....................................................................
312
9.4.2.
E
INKOMMENSARMUT
ALS
A
USLOESER
FUER
DIE
A
UFNAHME
EINER
M
EHRFACHBESCHAEFTIGUNG
............................................
316
INHALTSVERZEICHNIS
9
9.5.
Z
UFRIEDENHEIT
MIT
HH-E
INKOMMEN
(
SUBJEKTIVE
A
RMUT
)
/
*HOURS-CONSTRAINTS
*
UND
KREDITSCHULDEN
...............................
323
9.6.
N
ICHT
-
MONETAERE
M
OTIVE
:
*
HEDGING
*
,
*
HETEROGENEOUS
-
JOBS
*
UND
B
ERUFLICHE
V
ERAENDERUNGEN
.......................................
325
9.7.
F
AZIT
UND
WIRTSCHAFTSPOLITISCHE
F
OLGERUNGEN
......................
328
L
ITERATURVERZEICHNIS
.............................................................................
343
ANHANG
.....................................................................................................
371
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