Der Arbeitsvertrag: Handbuch der Vertragspraxis und -gestaltung.
Das BAG ist regelmäßig mit der Prüfung einzelner Klauseln beschäftigt, doch längst sind noch nicht alle Zweifelsfragen entschieden. Das vorliegende Werk zeigt Wege auf, wie Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und zu beurteilen sind. Nach einem Teil zu den Grundlagen der Vertragsgestaltung folg...
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Veröffentlicht: |
Köln
Verlag Dr. Otto Schmidt
[2011]
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Ausgabe: | 4. neu bearbeitete Auflage |
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Zusammenfassung: | Das BAG ist regelmäßig mit der Prüfung einzelner Klauseln beschäftigt, doch längst sind noch nicht alle Zweifelsfragen entschieden. Das vorliegende Werk zeigt Wege auf, wie Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und zu beurteilen sind. Nach einem Teil zu den Grundlagen der Vertragsgestaltung folgt eine ausführliche Vorstellung einzelner Vertragstypen und -klauseln aus über 60 alphabetisch gegliederten Regelungsbereichen. Die Vor- und Nachteile der einzelnen Klauseln werden umfassend erläutert, geeignete und weniger geeignete oder gar unzulässige Klauseln sind klar gekennzeichnet. Fragen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden jeweils an Ort und Stelle mit beleuchtet. Zusätzlichen praktischen Nutzen bieten detaillierte Vertragsmuster für ausgewählte Branchen und Arbeitnehmergruppen. Aus dem Inhalt 1. Grundlagen der Vertragsgestaltung 2. Einzelne Regelungsbereiche Abtretungsverbote u. Lohnpfändung Abwicklungsvertrag Altersgrenze Altersteilzeit Anzeige- und Nachweispflichten Arbeitnehmerstatus Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsaufnahme Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt, überzahltes Arbeitszeit Aufhebungsvertrag Aufrechnung Aufwendungsersatz Ausbildungskosten Auslandstätigkeit Ausschlussfristen Außerdienstliches Verhalten Befristung des Arbeitsverhältnisses Beschäftigung, geringfügige Beweislastvereinbarungen Darlehen Dienstreise Dienstwagen Direktionsrecht und Tätigkeitsbeschreibung Ehrenämter Entgeltfortzahlung Entgeltumwandlung Freistellung des Arbeitnehmers Gehaltsanpassung Gerichtsstand Gesundheitsuntersuchung Haftung des Arbeitgebers Haftung des Arbeitnehmers Haftung für Kfz-Schäden Herausgabeansprüche Internet und Telekommunikation Jeweiligkeitsklauseln Kündigungsvereinbarungen Mankohaftung Mehrarbeits- u. Überstundenvergütung Nebentätigkeit Öffnungsklauseln Personalfragebogen Salvatorische Klauseln Schadenspauschalierungsabreden Schriftformklauseln Sonderzahlungen (Boni) Teilzeitarbeit Telearbeit Umzugskosten Urlaub Veröffentlichungen und Vorträge Verschwiegenheitspflicht Vertragsänderungsabreden Vertragsstrafen Verweisungsklauseln Verzicht und Ausgleichsquittung Vollständigkeitsklauseln Vorbehalte und Teilbefristung Wettbewerbsverbote Zielvereinbarungen Zugangsfiktionen Zurückbehaltungsrechte 3. Vertragsmuster |
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