Der Tarifvertrag: Handbuch für das gesamte Tarifrecht

Das Werk enthält eine systematische Darstellung des gesamten Tarifrechts. Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen aus der Praxis, die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnor...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Bepler, Klaus 1947- (HerausgeberIn), Engels, Andreas 1981- (HerausgeberIn), Gäntgen, Hans Jörg 1961- (HerausgeberIn), Grau, Timon 1977- (HerausgeberIn), Greiner, Stefan 1978- (HerausgeberIn), Henssler, Martin 1953- (HerausgeberIn), Hexel, Christoph (HerausgeberIn), Höfling, Wolfram 1954- (HerausgeberIn), Höpfner, Clemens 1979- (HerausgeberIn), Moll, Wilhelm 1949- (HerausgeberIn), Natzel, Ivo 1966- (HerausgeberIn), Seitz, Stefan 1966- (HerausgeberIn), Sittard, Ulrich 1981- (HerausgeberIn), Stamer, Katrin 1972- (HerausgeberIn), Steffan, Ralf 1957- (HerausgeberIn), Tillmanns, Kerstin 1968- (HerausgeberIn), Ulber, Daniel 1980- (HerausgeberIn), Werner, Marc 1977- (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Köln Verlag Dr. Otto Schmidt [2012]
Schlagworte:
Online-Zugang:UBT01
UBM01
UBY01
Volltext
Zusammenfassung:Das Werk enthält eine systematische Darstellung des gesamten Tarifrechts. Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen aus der Praxis, die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis. Hier werden Haus- und Sanierungstarifverträge, Bündnisse für Arbeit und das Schicksal von Tarifverträgen bei Verbandsaustritt, Verbandswechsel, Betriebsübergang und anderen Unternehmensumstrukturierungen umfassend dargestellt. Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und zum internationalen Tarifvertragsrecht schließen das Werk. Die umfangreiche Rechtsprechung und das einschlägige Schrifttum wurden sorgfältig ausgewertet.
Insbesondere die neuen BAG-Entscheidungen zur Tariffähigkeit, zur Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit und zur Tarifpluralität sind bereits eingearbeitet, wobei besonderes Gewicht auf die Folgen für die betriebliche Praxis gelegt wurde. Die Herausgeber und Autoren decken die Bereiche Wissenschaft, Gerichtspraxis, Anwaltschaft und betriebliche Praxis optimal ab und sind durch Veröffentlichungen und Vorträge als exzellente Kenner der Materie bekannt.
Inhalt Grundsätze des Tarifvertragsrechts Grundlagen des Tarifvertragsrechts Tarifvertragsparteien Begründung und Beendigung des Tarifvertrags Inhalt des Tarifvertrags Katalog typischer Tarifnormen (1) Altersgrenzen (2) Annahmeverzug/Betriebsrisiko (3) Arbeitsentgelt (4) Arbeitsverhinderung (5) Arbeitszeit (6) Befristungsregeln (7) Besetzungsregeln (8) Differenzierungsklauseln (9) Direktionsrechtsklauseln (10) Effektivklauseln (11) Eingruppierung (12) Entgeltfortzahlung (13) Kurzarbeitsregelungen (14) Maßregelungsverbot (15) Mehrarbeitsregelungen (16) Meistbegünstigungsklauseln (17) Öffnungsklauseln Genehmigungsvorbehalte (18) Schlechtwetterklauseln (19) Standortsicherung, Beschäftigungssicherung,
Beschreibung:Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 23. Nov 2018)
Beschreibung:1 online resource
ISBN:9783504380304
DOI:10.9785/ovs.9783504380304

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