Verfügbarkeit: Arbeitsrecht Handbuch

Arbeitsrecht Handbuch:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Bissels, Alexander 1976- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Köln Otto Schmidt 2021
Ausgabe:	12., neu bearbeitete Auflage
Schlagworte:	Arbeitsrecht Rechtsanwalt Arbeitssache CD-ROM Deutschland Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	XXXV, 3224 Seiten
ISBN:	9783504420734 3504420731

Internformat

MARC


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adam_text	INHALTSUEBERSICHT 1 VORWORT . VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXI ALLGEMEINES LITERATURVERZEICHNIS . XXXI I. TEIL BEGRUENDUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN UND IHRE VERTRAGLICHE GESTALTUNG A. GRUNDLAGEN (HUND) . 1 I. RECHTSQUELLEN, EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT . 3 II. ARBEITNEHMER . 8 III. ARBEITGEBER . 51 B. VERTRAGSTYPISIERUNG (HUND) . 55 I. ARTEN DES ARBEITSVERTRAGES . 56 II. ABGRENZUNG ZU ANDEREN VERTRAGSFORMEN . 68 III. BERUFSBILDUNGSRECHT . 71 C. ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES (WISSKIRCHEN) . 89 I. EINLEITUNG . 91 II. ANWERBUNG VON ARBEITNEHMERN DURCH DEN ZUKUENFTIGEN ARBEITGEBER . 92 III. ABWERBUNG VON ARBEITNEHMERN . 113 IV. ERKENNTNISMITTEL DES ARBEITGEBERS . 119 V. VORVERTRAGLICHES SCHULDVERHAELTNIS UND PFLICHTVERLETZUNGEN . 154 VI. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 158 VII. MELDE UND VORLAGEPFLICHTEN . 185 VIII. DISKRIMINIERUNGSVERBOTE BEI DER EINSTELLUNG VON ARBEITNEHMERN . 187 D. ARBEITSVERTRAG UND AGB-KONTROLLE (WISSKIRCHEN/HESSER) . 188 I. DEFINITION DER ALLGEMEINEN GESCHAEFTSBEDINGUNGEN (AGB) . 190 II. GESETZLICHE EINSCHRAENKUNGEN EINER AGB-KONTROLLE IM ARBEITSRECHT . 192 III. ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN . 195 IV. VERBRAUCHEREIGENSCHAFT . 201 V. INHALTSKONTROLLE DER ALLGEMEINEN GESCHAEFTSBEDINGUNGEN . 202 VI. RECHTSFOLGEN DER NICHTEINBEZIEHUNG ODER UNWIRKSAMKEIT VON ALLGEMEINEN GESCHAEFTSBEDINGUNGEN NACH § 306 BGB . 256 VII. MOEGLICHKEITEN DER VERTRAGSANPASSUNG . 257 VIII. REVISIONSRECHTLICHE UEBERPRUEFUNG . 261 INHALTSUEBERSICHT E. BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNISSE (SASSE) . 262 I. ALLGEMEINES . 264 II. BEFRISTUNG OHNE DAS ERFORDERNIS EINES SACHLICHEN GRUNDES . 269 III. BEFRISTUNG MIT SACHGRUND (§ 14 ABS. 1 TZBFG) . 281 IV. VERTRAGLICHE REGELUNGEN . 318 V. AUFLOESENDE BEDINGUNGEN . 325 VI. RECHTSFOLGEN BEI WIRKSAMER UND UNWIRKSAMER BEFRISTUNG . 327 VII. KUENDIGUNGSMOEGLICHKEIT WAEHREND DES BEFRISTETEN ARBEITSVERHAELTNISSES . 331 VIII. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS/PERSONALRATS . 333 IX. GESETZLICHE VERPFLICHTUNGEN DES ARBEITGEBERS GEGENUEBER BEFRISTET BESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERN . 336 X. PROZESSUALE GELTENDMACHUNG . 340 XI. SONDERFAELLE . 346 F. DISKRIMINIERUNGSRECHT (STRAUBE) . 355 I. ZIEL UND (EUROPAEISCHE) GRUNDLAGEN . 356 II. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 359 III. DIFFERENZIERUNGSMERKMALE . 361 IV. BENACHTEILIGUNGSFORMEN . 366 V. RECHTFERTIGUNG UNTERSCHIEDLICHER BEHANDLUNG . 374 VI. RECHTSFOLGEN . 384 VII. ORGANISATIONSPFLICHTEN . 392 VIII. PROZESSUALES . 397 IX. GESETZ ZUR FOERDERUNG DER TRANSPARENZ VON ENTGELTSTRUKTUREN . 401 X. INTERNATIONALE SACHVERHALTE . 402 G. IPR DES ARBEITSRECHTS (STRAUBE) . 405 I. GEGENSTAND DES INTERNATIONALEN ARBEITSRECHTS . 405 II. AUFGABE DER KOLLISIONSNORMEN . 406 III. DIE ARBEITSRECHTLICHEN KOLLISIONSNORMEN . 407 IV. PRAKTISCHE PROBLEMFELDER . 410 H. ARBEITSERLAUBNISSE (SUBERG) . 414 I. ANWERBUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER . 415 II. GELTENDES ZUWANDERUNGSRECHT UND NOVELLIERUNGEN . 415 III. STAATSANGEHOERIGE DER EU-/EWR-MITGLIEDSTAATEN UND DES VEREINIGTEN KOENIGREICHS VON GROSSBRITANNIEN UND NORDIRLAND . 417 IV. SCHWEIZER STAATSANGEHOERIGE . 418 V. STAATSANGEHOERIGE AUS DRITTSTAATEN . 418 VI. SONDERREGELUNGEN FUER TUERKISCHE STAATSANGEHOERIGE . 431 VII. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS UND RECHTSFOLGEN BEI ILLEGALER BESCHAEFTIGUNG . 432 X INHALTSUEBERSICHT 2. TEIL REGELUNGEN IM RAHMEN EINES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES A. HAUPT UND NEBENLEISTUNGSPFLICHTEN (STRAUBE/RASCHE) . 435 I. DER RECHTSCHARAKTER DES ARBEITSVERHAELTNISSES MIT SEINEN HAUPT UND NEBENPFLICHTEN . 439 II. VERPFLICHTUNGEN DES ARBEITNEHMERS . 441 III. VERPFLICHTUNGEN DES ARBEITGEBERS . 513 B. ENTGELTFORTZAHLUNG (GRIMM) . 664 I. ANNAHMEVERZUG DES ARBEITGEBERS . 666 II. VERGUETUNGSPFLICHT BEI VORUEBERGEHENDER VERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS . 689 III. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL . 696 IV. ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN . 725 C. URLAUB (ZERBE) . 729 I. BEGRIFF UND RECHTSGRUNDLAGE DES URLAUBS . 731 II. ERFUELLUNG DES URLAUBSANSPRUCHS . 742 III. GELTENDMACHUNG DES URLAUBSANSPRUCHS . 774 IV. MITBESTIMMUNG DER BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE . 782 V. URLAUBSANSPRUCH BESONDERER BESCHAEFTIGUNGSGRUPPEN . 784 VI. KRANKHEIT UND URLAUB . 790 VII. ERLOESCHEN DES URLAUBSANSPRUCHS . 792 VIII. STEUERPFLICHT . 799 IX. SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT . 800 D. ELTERNGELD, ELTERNZEIT, BETREUUNGSGELD UND PFLEGEZEIT (GRIMM) . 801 I. ELTERNGELD UND ELTERNZEIT . 802 II. BETREUUNGSGELD . 813 III. PFLEGEZEIT UND KURZZEITIGE ARBEITSVERHINDERUNG . 814 IV. FAMILIENPFLEGEZEIT . 825 E. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (WORTMANN) . 831 I. ALLGEMEINE RECHTSGRUNDLAGEN BETRIEBLICHER VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN . 837 II. DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG NACH DEN BESTIMMUNGEN DES BETRAVG . 910 III. ABAENDERUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 987 F. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT (HUND) . 1005 I. RECHTSGRUNDLAGE . 1007 II. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 1008 III. GEGENSTAND DER WETTBEWERBSABREDE; ABGRENZUNGEN . 1011 IV. RECHTSNATUR DER WETTBEWERBSABREDE . 1015 V. FORMELLE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN . 1015 VI. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH DER SCHUTZVORSCHRIFTEN . 1017 VII. INHALTLICHE ANFORDERUNGEN . 1019 VIII. WEGFALL DES WETTBEWERBSVERBOTS . 1028 XI INHALTSUEBERSICHT IX. BETRIEBSUEBERGANG . 1036 X. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS AUS DER WETTBEWERBSABREDE . 1037 XI. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS AUS DER WETTBEWERBSABREDE . 1040 XII. RECHTSFOLGEN BEI VERTRAGSVERLETZUNGEN . 1047 G. BETRIEBSUEBERGANG (FUHLROTT) . 1052 I. NORMZWECK UND ENTSTEHUNGSGESCHICHTE . 1055 II. TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN . 1056 III. INDIVIDUALRECHTLICHE RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS . 1085 IV. KOLLEKTIVRECHTLICHE RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS . 1096 V. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG UND BETRIEBSUEBERGANG . 1123 VI. KONTINUITAET DES BETRIEBSRATS UND UEBERBLICK UEBER SONSTIGE BETRIEBSVERFASSUNGS RECHTLICHE FRAGEN . 1128 VII. DAS HAFTUNGSREGIME BEIM BETRIEBSUEBERGANG . 1132 VIII. VEREINBARUNGEN UND KUENDIGUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DEM BETRIEBSUEBERGANG . 1134 IX. UNTERRICHTUNG UND WIDERSPRUCH . 1148 H. RECHT AM ARBEITSERGEBNIS (HOLZAPFEL) . 1166 I. UEBERBLICK . 1167 II. ARBEITNEHMERERFINDUNGEN UND VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE . 1168 III. URHEBERRECHT . 1184 IV. STREITIGKEITEN . 1190 I. ARBEITNEHMERHAFTUNG (FUHLROTT) . 1192 I. HAFTUNG FUER SACH-UND VERMOEGENSSCHAEDEN BEIM ARBEITGEBER . 1193 II. MANKOHAFTUNG . 1206 III. HAFTUNG FUER SACH UND VERMOEGENSSCHAEDEN BEI ARBEITSKOLLEGEN UND DRITTEN . 1210 IV. HAFTUNG FUER PERSONENSCHAEDEN . 1213 J. VERTRAGSSTRAFE UND VERWANDTE REGELUNGEN (HUELBACH) . 1224 I. VERTRAGSSTRAFE . 1224 II. PAUSCHALIERTER SCHADENSERSATZ . 1240 III. VERFALLREGELUNGEN . 1241 IV. BETRIEBSBUSSEN . 1244 3. TEIL AENDERUNG UND BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES A. AENDERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN (SCHULTE/SUBERG) . 1245 I. UEBERBLICK . I 247 II. EINVERNEHMLICHE AENDERUNG . 1247 III. DIREKTIONSRECHT . 1249 IV. TEILKUENDIGUNG . 1261 V. AENDERUNGSKUENDIGUNG . 1262 VI. AENDERUNG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG . 1297 XII INHALTSUEBERSICHT B. TEILZEIT (LINGSCHEID) . 1299 I. GRUNDLAGEN . 1299 II. TEILZEITANSPRUCH . 1311 III. VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT . 1322 IV. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 1324 V. PROZESSUALES . 1325 C. ARBEITSRECHTLICHER AUFHEBUNGSVERTRAG (SCHULTE/LINGSCHEID) . 1330 I. ALLGEMEINES . 1331 II. ZUSTANDEKOMMEN DER BEENDIGUNGSVEREINBARUNG . 1344 III. INHALT VON BEENDIGUNGSVEREINBARUNGEN . 1347 IV. AUFKLAERUNGS UND HINWEISPFLICHTEN DER ARBEITGEBERSEITE . 1364 V. BESEITIGUNG VON BEENDIGUNGSVERTRAEGEN . 1367 VI. PROZESSUALES . 1373 VII. RECHTSFOLGEN . 1374 VIII. BESONDERE BETRIEBLICHE SITUATIONEN . 1383 D. ARBEITGEBERKUENDIGUNG, FORMEN UND FRISTEN (LINGSCHEID) . 1385 I. KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 1386 II. KUENDIGUNGSARTEN . 1429 III. KUENDIGUNGSFRISTEN UND -TERMINE . 1432 E. KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG (RINCK/KUNZ) . 1443 I. EINFUEHRUNG . 1446 II. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN . 1448 III. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG . 1461 IV. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG . 1478 V. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 1486 VI. ABFMDUNGSOPTION NACH § LA KSCHG . 1523 F. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (RINCK/KUNZ) . 1528 I. GRUNDLAGEN . 1529 II. ARTEN DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 1530 III. ABGRENZUNG DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG VON ANDEREN BEENDIGUNGS TATBESTAENDEN . 1530 IV. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 1531 V. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER/MERKMALE DES WICHTIGEN GRUNDES . I 535 VI. BESONDERE ARTEN DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 1541 VII. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER . 1560 VIII. AUSSCHLUSSFRIST DES § 626 ABS. 2 BGB . 1561 IX. MITTEILUNG DER KUENDIGUNGSGRUENDE . 1567 X. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 1568 XI. MINDERUNG DER VERGUETUNG UND SCHADENSERSATZ NACH § 628 BGB . 1568 G. KUENDIGUNGEN VON A-Z (RINCK/RITZ) . I 573 XIII INHALTSUEBERSICHT H. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ (RINCK/KRAHFORST) . 1625 I. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ NACH MUSCHG . 1627 II. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ IN DER ELTERNZEIT . 1635 III. KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN . 1639 IV. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBLICHE FUNKTIONSTRAEGER . 1653 V. KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER MITGLIEDER KIRCHLICHER MITARBEITERVERTRETUNGEN . 1668 VI. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBSBEAUFTRAGTE . 1668 VII. KUENDIGUNGSSCHUTZ IM BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS . 1673 VIII. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ NACH TEILZEIT UND BEFRISTUNGSGESETZ . 1676 IX. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BERGMANNVERSORGUNGSSCHEININHABER . 1677 X. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ NACH PFLEGEZEITGESETZ . 1677 XI. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ NACH FAMILIENPFLEGEZEITGESETZ . 1679 I. KUENDIGUNGSSCHUTZ IN DER INSOLVENZ (SCHULTE) . 1681 I. ALLGEMEINES . 1682 II. BESONDERHEITEN DES KUENDIGUNGSRECHTS IN DER INSOLVENZ . 1682 III. KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN IN DER INSOLVENZ . 1697 IV. BETRIEBSUEBERGANG: KUENDIGUNG DURCH INSOLVENZVERWALTER ODER ERWERBER . 1699 V. SCHADENSERSATZ GERN. § 113 SATZ 3 INSO . 1700 J. BETRIEBSRATSANHOERUNG (SEITZ) . 1701 I. VORBEMERKUNG . 1702 II. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN . 1702 III. EINLEITUNG DES VERFAHRENS . 1710 IV. ABSCHLUSS DES VERFAHRENS . 1725 V. MAENGEL DES ANHOERUNGSVERFAHRENS UND DEREN RECHTSFOLGEN . 1735 VI. VORLAEUFIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG . 1738 VII. ERWEITERUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE . . . 1740 VIII. WEITERE MITWIRKUNGSERFORDERNISSE . 1741 IX. ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS NACH § 103 BETRVG . 1743 X. CHECKLISTE FUER DIE ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 102 BETRVG . 1752 K. ARBEITSZEUGNIS (TIEDEMANN) . 1755 I. RECHTSGRUNDLAGEN UND BEDEUTUNG DES ARBEITSZEUGNISSES . 1756 II. ANSPRUCHSBERECHTIGTE UND -VERPFLICHTETE PERSONEN; ENTSTEHUNG DES ZEUGNISANSPRUCHS . 1758 III. FORM DES ZEUGNISSES . 1760 IV. ZEUGNISARTEN UND DEREN WESENTLICHER INHALT . 1762 V. AUSHAENDIGUNG, ZURUECKBEHALTUNGSRECHT, ERSATZAUSSTELLUNG . 1770 VI. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG DES ZEUGNISANSPRUCHS . 1771 VII. WIDERRUF DES ZEUGNISSES . 1778 VIII. ERLOESCHEN DES ZEUGNISANSPRUCHS . 1778 IX. HAFTUNG DES AUSSTELLERS . 1780 XIV INHALTSUEBERSICHT 4. TEIL KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT A. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT (MARQUARDT/ZERBE) . 1783 I. GRUNDLAGEN . 1791 II. BETEILIGTE UND ORGANE DER BETRIEBSVERFASSUNG . 1808 III. GRUNDPRINZIPIEN DER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTIICHEN ZUSAMMENARBEIT . 1879 IV. ALLGEMEINE MITBESTIMMUNGSRECHTE/-PFLICHTEN . 1889 V. MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 1914 VI. MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 1957 VII. MITBESTIMMUNG BEI BETRIEBSAENDERUNGEN . 1998 VIII. DIE EINIGUNGSSTELLE . 2028 IX. TENDENZBETRIEBE UND ANDERE SONDERFORMEN DES BETRIEBS . 2043 X. SPRECHERAUSSCHUSS . 2055 B. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG (SCHAACK) . 2065 I. DIE MITBESTIMMUNGSGESETZE . 2066 II. GELTUNGSBEREICHE DES MITBESTG, MONTAN-MITBESTG UND DRITTELBG . 2071 III. BILDUNG DES AUFSICHTSRATS . 2077 IV. RECHTE UND PFLICHTEN DES AUFSICHTSRATS . 2086 V. DIE INNERE ORDNUNG DES AUFSICHTSRATS . 2094 VI. RECHTE UND PFLICHTEN DER MITGLIEDER DES AUFSICHTSRATS . 2098 VII. BEKANNTMACHUNGEN . 2102 VIII. MITBESTIMMUNG IM EUROPAEISCHEN RAHMEN . 2103 C. KOALITIONS-, ARBEITSKAMPF UND TARIFRECHT (GRIMM) . 2113 I. KOALITIONSRECHT . 2115 II. ARBEITSKAMPFRECHT . 2122 III. TARIFRECHT . 2144 5. TEIL ARBEITSGERICHTSVERFAHREN A. TYPISCHE KLAGEZIELE (ROLFS) . 2209 I. ALLGEMEINES . 2211 II. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE BEI BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 2211 III. BEFRISTUNGS UND BEDINGUNGSKONTROLLKLAGE . 2239 IV. ALLGEMEINE FESTSTELLUNGSKLAGE . 2245 V. AENDERUNGSSCHUTZKLAGE . 2249 VI. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANTRAG . 2256 VII. AUFLOESUNGSANTRAG . 2264 VIII. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH . 227 1 IX. ENTGELTKLAGEN . 2273 XV INHALTSUEBERSICHT B. ALLGEMEINE VERFAHRENSFRAGEN (ROLFS) . 2280 I. EINFUEHRUNG . 2281 II. VORAUSSETZUNGEN IN BEZUG AUF DIE PARTEIEN . 2282 III. VORAUSSETZUNGEN IN BEZUG AUF DAS GERICHT . 2289 C. URTEILSVERFAHREN ERSTER INSTANZ (ROLFS) . 2329 I. UEBERBLICK . 2329 II. KLAGEERHEBUNG . 2329 III. VERFAHRENSMASSNAHMEN DES GERICHTS . 2330 IV. GUETEVERHANDLUNG . 2334 V. VERHANDLUNG VOR DER KAMMER . 2337 VI. AUSSETZUNG DES VERFAHRENS . 2343 VII. BESONDERHEITEN BEI BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSEN . 2344 D. BERUFUNGSVERFAHREN (FLEDDERMANN) . 2347 I. VORBEMERKUNG . 2348 II. STATTHAFTIGKEIT DER BERUFUNG . 2348 III. BERUFUNGSFRIST . 2352 IV. FORMERFORDERNISSE . 2354 V. ANTRAEGE . 2357 VI. BERUFUNGSBEGRUENDUNG . 2358 VII. BERUFUNGSBEANTWORTUNG . 2365 VIII. ZULASSUNG NEUER ANGRIFFS UND VERTEIDIGUNGSMITTEL . 2366 IX. NEUERLICHE BEWEISAUFNAHME . 2367 X. VERWERFUNG DER BERUFUNG . 2367 XI. RUECKNAHME DER BERUFUNG . 2368 XII. ANSCHLUSSBERUFUNG . 2368 XIII. URTEIL DES LANDESARBEITSGERICHTS . 2369 E. REVISIONSVERFAHREN (FLEDDERMANN) . 2370 I. UEBERBLICK . 2370 II. ZULAESSIGKEIT . 2371 III. FRISTEN . 2375 IV. POSTULATIONSFAEHIGKEIT . 2376 V. REVISIONSBEGRUENDUNG . 2376 VI. REVISIONSBEANTWORTUNG . 2380 VII. REVISIONSANTRAEGE . 2380 VIII. REVISIONSENTSCHEIDUNG DES BAG . 2381 IX. SPRUNGREVISION . 2382 F. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE UND SOFORTIGE BESCHWERDE BEI VERSPAETETER URTEILSABSETZUNG (FLEDDERMANN) . 2385 I. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE . 2385 II. SOFORTIGE BESCHWERDE BEI VERSPAETETER URTEILSABSETZUNG . 2396 XVI INHALTSUEBERSICHT G. ANHOERUNGSRUEGE (FLEDDERMANN) . 2398 I. VORBEMERKUNG . 2398 II. ZULAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN . 2398 III. ANTRAEGE . 2402 IV. ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS . 2403 V. ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 2404 H. BESCHLUSSVERFAHREN (TIEDEMANN) . 2405 I. GRUNDSAETZLICHE ABGRENZUNG URTEILS UND BESCHLUSSVERFAHREN . 2407 II. ANWENDUNGSFAELLE DES BESCHLUSSVERFAHRENS . 2409 III. BESCHLUSSVERFAHREN VOR DEM ARBEITSGERICHT (§§ 80 FF. ARBGG) . 2430 IV. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG (§ 85 ABS. 2 ARBGG) . 2464 V. BESCHWERDE AN DAS LAG (§§ 87 FF. ARBGG) . 2468 VI. RECHTSBESCHWERDE AN DAS BAG (§§ 92 FF. ARBGG) . 2477 VII. SOFORTIGE BESCHWERDE (§ 92B ARBGG) . 2485 VIII. SPRUNGRECHTSBESCHWERDE (§ 96A ARBGG) . 2486 IX. ANHOERUNGSRUEGE (§ 78A ARBGG) . 2487 I. ZWANGSVOLLSTRECKUNG ARBEITSGERICHTLICHER ENTSCHEIDUNGEN SOWIE EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ IM URTEILSVERFAHREN (TIEDEMANN) . 2488 I. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN (TITEL, KLAUSEL, ZUSTELLUNG) . 2489 II. AUSSCHLUSS DER VORLAEUFIGEN VOLLSTRECKBARKEIT . 2493 III. EINSTWEILIGE EINSTELLUNG DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 2495 IV. VERFAHREN DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 2498 V. BESONDERHEITEN DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN . 2511 VI. ARREST UND EINSTWEILIGE VERFUEGUNG . 2514 J. STREITWERT UND KOSTEN (FLEDDERMANN) . 2530 I. GRUNDSATZ . 2532 II. DER STREITWERTKATALOG FUER DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 2533 III. STREITWERTE IN ARBEITSGERICHTLICHEN URTEILSVERFAHREN . 2536 IV. STREITWERTE IN ARBEITSGERICHTLICHEN BESCHLUSSVERFAHREN . 2572 V. EINSTWEILIGE VERFUEGUNGEN . 2588 VI. STREITWERTBESCHWERDE . 2590 VII. KOSTEN UND KOSTENERSTATTUNG IM ARBEITSGERICHTLICHEN URTEILSVERFAHREN . 2593 VIII. BESCHLUSSVERFAHREN . 2600 IX. EXKURS - PROBLEME MIT RECHTSSCHUTZVERSICHERUNGEN . 2600 6. TEIL ARBEITNEHMERSCHUTZ A. ARBEITSZEITRECHT (ZERBE) . 2605 I. RECHTSGRUNDLAGE . 2606 II. GESETZESZWECK . 260S III. OEFFENTLICH-RECHTLICHES ARBEITSZEITRECHT . 2609 XVII INHALTSUEBERSICHT IV. GELTUNGSBEREICH . 2612 V. ARBEITSZEITBEGRIFF . 2615 VI. EINZELREGELUNGEN . 2622 VII. AUSHANGPFLICHTEN UND ARBEITSZEITNACHWEISE . 2652 VIII. DURCHFUEHRUNG DES ARBEITSZEITGESETZES . 2654 B. ARBEITSSICHERHEIT/TECHNISCHER ARBEITNEHMERSCHUTZ (RITZ) . 2657 I. EINLEITUNG . 2657 II. GESETZLICHER ARBEITSSCHUTZ . 2660 III. BETRIEBLICHER ARBEITSSCHUTZ . 2662 IV. SARS-COV-2-ARBEITSSCHUTZSTANDARD UND -ARBEITSSCHUTZREGEL . 2664 V. ORGANISATION UND UNFALLVERHUETUNG . 2666 VI. BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG . 2668 C. PERSONENBEZOGENER ARBEITNEHMERSCHUTZ (RITZ) . 2670 I. JUGENDARBEITSSCHUTZ . 2670 II. FRAUENARBEITSSCHUTZ/MUTTERSCHUTZ . 2674 III. SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN . 2681 D. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSRECHT (BISSELS) . 2689 I. ABGRENZUNGEN . 2691 II. RECHTSQUELLEN . 2714 III. REGELUNGSGEGENSTAND UND -INHALT DES AUEG . 2716 IV. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN, STRAFTATEN . 2810 V. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT, STEUERRECHT . 2811 VI. ABGRENZUNG ZWISCHEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG UND SONSTIGEN EINSATZARTEN IN FREMDBETRIEBEN . 2813 VII. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEIM EINSATZ VON LEIHARBEITNEHMERN . 2819 E. ARBEITNEHMERENTSENDUNG UND MINDESTLOHN (GRIMM) . 2835 I. EINFUEHRUNG . 2836 II. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ . 2836 III. MINDESTLOHNGESETZ . 2850 F. BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ UND SOCIAL MEDIA (GRIMM) . 2869 I. NORMATIVE GRUNDLAGEN UND GRUNDBEGRIFFE . 2872 II. ORGANISATIONSAUFGABEN DES VERANTWORTLICHEN . 2876 III. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN DER DATENVERARBEITUNG . 2882 IV. BETRIEBSRAT UND DATENSCHUTZ . 2901 V. OEFFENTLICH-RECHTLICHE SANKTIONEN . 2907 VI. INDIVIDUALANSPRUECHE DER BESCHAEFTIGTEN . 2910 VII. DATENERHEBUNGEN VON A-Z . 2922 VIII. SOCIAL MEDIA UND WEB 2.0 . 2956 XVIII INHALTSUEBERSICHT 7. TEIL ARBEITSFOERDERUNG UND RENTENRECHT A. ARBEITSLOSENGELD I UND SGB III IM UEBERBLICK (OBERTHUER) . 2971 I. VORBEMERKUNG . 2972 II. ARBEITSLOSENGELD! . 2973 III. TEIL-ARBEITSLOSENGELD . 3003 IV. ERSTATTUNG DES ALG I BEI AELTEREN ARBEITSLOSEN (§ 147A SGB III AF) . 3004 V. KURZARBEITERGELD . 3004 VI. INSOLVENZGELD . 3010 B. ALTERSTEILZEIT (KARLSFELD) . 3015 I. GRUNDSAETZLICHES ZUR ALTERSTEILZEIT . 3015 II. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN . 3017 III. SOZIALRECHTLICHE SICHERUNG . 3021 IV. ARBEITSRECHTLICHE SICHERUNG . 3022 V. PROBLEME/STOERFAELLE DER ALTERSTEILZEIT IM BLOCKMODELL . 3025 VI. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE . 3029 C. RENTENRECHT (THOMS) . 3031 I. WECHSEL UND WANDEL IM RENTENRECHT . 3033 II. UEBERBLICK . 3040 III. RENTENAUSKUENFTE . 3042 IV. RENTEN WEGEN ALTERS . 3047 V. ERWERBSMINDERUNGSRENTE . 3084 VI. SONDERFAELLE . 3094 VII. TEILRENTE . 3095 VIII. HINZUVERDIENSTGRENZEN . 3096 STICHWORTVERZEICHNIS . 3101 XIX
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