Arbeiten ohne Hindernisse: sächsische Unternehmen zeigen gelungene Inklusion
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Dresden
Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz (SMS)
September 2018
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Ausgabe: | 2. aktualisierte Auflage |
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Beschreibung: | 43 Seiten Illustrationen 30 cm |
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
UNTERSTUETZUNG FUER UNTERNEHMEN 6
DIENSTLEISTUNGSNETZWERK SUPPORT 7
INKLUSIONSKOMPETENZ IN DEN KAMMERN 8
WIR MACHEN DAS! - SAECHSISCHES ARBEITSMARKTPROGRAMM
FUER MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN 9
BEHINDERUNG - WAS BEDEUTET DAS? 10
BESCHAEFTIGUNG VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN -
CHANCEN FUER UNTERNEHMEN 12
SAECHSISCHE UNTERNEHMEN ZEIGEN GELUNGENE INKLUSION 14
TECHNISCHE UNIVERSITAET DRESDEN:
MIT SEHBEHINDERUNG DEN VOLLEN DURCHBLICK HABEN 15
WERKZEUGBAU BEHLA GMBH 8T CO. KG IN EBERSBACH:
MIT HERZERKRANKUNG FIT FUER DIE PRODUKTION 18
SELECTRONA GMBH IN DIPPOLDISWALDE: MIT THROMBOSE ALLES IM GRIFF 20
TISCHLEREI BERTOG IN PULSNITZ: HANDICAP PSYCHE - KEIN HINDERNIS! 22
DEUTSCHES ROTES KREUZ IN BAUTZEN:
MIT DEM INTEGRATIONSTEAM ZUR ARBEITSPLATZSICHERUNG 24
PAPIERVERARBEITUNG PETERS GMBH 8T CO. KG IN RADEBEUL:
GELUNGENE INTEGRATION AUF DEM ERSTEN ARBEITSMARKT - MIT AUTISMUS 27
ELEKTRO-SCHOELZEL GMBH 8T CO. KG IN DEMITZ-THUMITZ:
HOERSCHWAECHE - KEIN HEMMNIS IM ONLINE-GESCHAEFT 30
ELBEZEIT GMBH IN DRESDEN: IN TEILZEIT MIT VOLLER KRAFT VORAUS 32
WAS KOENNEN UNTERNEHMEN TUN?
STRATEGIEN UND KERNBAUSTEINE FUER EINE INKLUSIVE UNTERNEHMENSKULTUR 34
CHECKLISTE FUER EIN INKLUSIONSORIENTIERTES UNTERNEHMEN 38
INFORMATIONSANGEBOTE FUER UNTERNEHMEN 42
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