Wirksame Change-Impulse: das Playbook für alle, die wirklich etwas bewegen wollen
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Stuttgart
Schäffer-Poeschel Verlag
Oktober 2019
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Ausgabe: | 1. Auflage |
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EINLEITUNG
-
WARUM
DIESES
BUCH
IHNEN
WEITERHILFT
1
EINE
FALLSTUDIE
2
KARIKATUREN
-
CHANCEN
UND
RISIKEN,
UEBER
DIE
ES
SICH
ZU
REDEN
LOHNT
2.1
FUEHRUNG
2.2
STRATEGIE
&
EINBINDUNG
DER
MITARBEITER
2.3
EMPOWERMENT
2.4
FAEHIGKEITEN
DER
MITARBEITER
2.5
ARBEITSUMFELD
-
WERTSCHAETZUNG,
ZUSAMMENARBEIT
UND
VERTRAUEN
3
ANWENDUNG
DER
KARIKATUREN
IN
DER
PRAXIS
3.1
ALS
FUEHRUNGSKRAFT
3.1.1
VOR
BEGINN
EINER
VERAENDERUNG
3.1.2
ZUR
KONTINUIERLICHEN
UEBERPRUEFUNG
3.2
ALS
MITARBEITER
3.3
ALS
FUNKTIONSBEREICH
3.3.1
PERSONAL
3.3.2
KOMMUNIKATION
4
NAECHSTE
SCHRITTE
-
WIE
GEHEN
SIE
MIT
DEN
IDENTIFIZIERTEN
CHANCEN
UND
RISIKEN
UM?
141
4.1
FUEHRUNG
141
4.1.1
EINIGKEIT
IM
FUEHRUNGSTEAM
141
4.1.2
ROLLENVORBILDER
143
4.1.3
FUEHRUNGSSTIL
UND
ENTSCHEIDUNGSPROZESSE
144
4.2
STRATEGIE
&
EINBINDUNG
DER
MITARBEITER
147
4.2.1
TOP
DOWN
UND
BOTTOM
UP
148
4.2.2
KLARE
STRATEGISCHE
AUSRICHTUNG
150
4.2.3
DRINGLICHKEIT
152
4.3
EMPOWERMENT
-
POTENZIALE
DER
MITARBEITER
NUTZEN
155
4.4
FAEHIGKEITEN
DER
MITARBEITER
157
4.5
ARBEITSUMFELD
-
WERTSCHAETZUNG,
ZUSAMMENARBEIT
UND
VERTRAUEN
158
LITERATUR
161
STICHWORTVERZEICHNIS
165
DIE
AUTOREN
169
9
17
27
30
50
78
94
107
117
117
117
126
134
136
136
137
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Beschreibung
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