Verfügbarkeit: Zukunft: Beruf: Lebensqualität.

Zukunft: Beruf: Lebensqualität.: 77 Stichworte von A bis Z

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Popp, Reinhold 1949- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wien LIT [2018]
Schlagworte:	Arbeitsbedingungen Arbeitswelt Wörterbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
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ISBN:	9783643508423

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adam_text	EINLEITUNG 10 77 STICHWORTE 17 01. ALTER(N)SGERECHTE ARBEITSWELT ______________________________ 18 02. ARBEITSFAEHIGKEIT _____________________________________________ 21 03. ARBEITSKRAFTUNTERNEHMER (UND GIG-OEKONOMIE) _____________ 22 04. ARBEITSLOSIGKEIT _____________________________________________ 24 05. ARBEITSLOSIGKEIT DURCH DIGITALISIERUNG? _____________________ 25 06. ARBEITSQUALITAET _____________________________________________ 2? 07. ARBEIT UND ZEIT_______________________________________________30 08. ARMUT________________________________________________________33 09. ATYPISCHE ARBEITSVERHAELTNISSE_______________________________36 10. BABYBOOMER-GENERATION (GEBURTSJAHRE 1952-1965) ___________ 37 11. BEDINGUNGSLOSES GRUNDEINKOMMEN _________________________ 38 12. BERUFSKRANKHEITEN UND BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG ________________________ 40 13. BESCHLEUNIGUNG - ENTSCHLEUNIGUNG_________________________42 14. BILDUNGSCHANCEN UND BERUFLICHE KARRIERE __________________ 44 15. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY _____________________________ 46 16. CYBERKRIMINALITAET UND DER GLAESERNE MENSCH ________________ 47 17. DATENBRILLE __________________________________________________ 49 18. DIENSTLEISTUNGSGESELLSCHAFT_______________________ 51 19. DIGITALE BILDUNG _____________________________________________ 53 20. DIGITALE EVOLUTION___________________________________________55 21. DIGITALISIERUNG ALS WACHSTUMSMOTOR ______________________ 58 22. DIVERSITY _____________________________________________________ 61 23. DUALE BERUFSAUSBILDUNG _____________________________________ 63 24. E-COMMERCE _________________________________________________ 64 25. ENERGIEEFFIZIENZ _____________________________________________ 66 26. EUROPAEISCHER QUALIFIKATIONSRAHMEN ________________________ 68 27. EUROPAEISCHE UNION (EU) ______________________________________ 6? 28. FACHKRAEFTEMANGEL __________________________________________ 71 29. FLEXICURITY___________________________________________________ 72 30. FRAUEN UND ARBEITSWELT _____________________________________ 73 31. FRAUEN IN TECHNIKBERUFEN____________________________________74 32. FREIZEITBERUFE________________________________________________ 74 33. GENERATIONEN________________________ 75 34. GENERATION ? (EVTL. A ) - AB 2011 GEBOREN _____________________ 77 35. GESUNDHEITSBERUFE___________________________________________78 36. GLOBALISIERUNG_______________________________________________ 81 37. HOCHSCHULEN UND ARBEITSMARKT_____________________________83 38. HOMEOFFICE __________________________________________________ 84 39. IDEENMANAGEMENT___________________________________________86 40. INDIVIDUALISIERUNG___________________________________________88 41. INDUSTRIEGESELLSCHAFT_______________________________________89 42. INTUITION UND ENTSCHEIDUNGEN ______________________________ 91 43. JUGEND UND ARBEITSWELT _____________________________________ 92 44. KOMPETENZEN ________________________________________________ 93 45. KONDRATIEFF-ZYKLEN__________________________________________96 46. KREATIVITAET UND INNOVATIONSFAEHIGKEIT ______________________ 97 47. KRIEGS- UND NACHKRIEGSGENERATION (VOR 1952 GEBOREN) ______ 98 48. KRISE__________________________________________________________99 49. KUENSTLICHE INTELLIGENZ - MENSCHLICHE INTELLIGENZ _________ 100 50. LEBENSLANGES LERNEN ________________________________________ 103 51. LEBENSSTANDARD 105 52. LIFE-DOMAIN-BALANCE (STATT WORK-LIFE-BALANCE* ) __________ 107 53. MANAGEMENT _______________________________________________ 108 54. MIGRATION UND ARBEITSWELT_________________________________110 55. MYTHOS MEGATREND _________________________________________ 112 56. NACHHALTIGKEIT _____________________________________________ 114 57. ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND ZUKUNFTSMANAGEMENT 116 58. PROGNOSEN __________________________________________________ 117 59. QUALITY OF LIFE (LEBENSQUALITAET) ____________________________ 120 60. RENTEN UND PENSIONEN ______________________________________ 122 61. RESILIENZ_____________________________________________________ 127 62. SELBSTSTAENDIGE ERWERBSTAETIGKEIT___________________________ 128 63. SOCIAL-PROFIT STATT NON-PROFIT _____________________________ 130 64. SOZIALE MARKTWIRTSCHAFT UND SOZIALSTAAT ________________ 132 65. SOZIALPARTNERSCHAFT _______________________________________ 136 66. STANDORTQUALITAET__________________________________________ 138 67. TECHNIKFOLGEN______________________________________________ 140 68. TECHNIKVORAUSSCHAU _______________________________________ 141 69. TREND _______________________________________________________ 142 70. UTOPIEN (BEISPIEL: TRANSHUMANISMUS) _______________________ 144 71. VERTRAUEN UND VERTRAUENSARBEIT __________________________ 147 72. WIRTSCHAFTSWACHSTUM ____________________________________ 14? 73. X: GENERATION X (GEBURTSJAHRE 1966-1979) ____________________ 151 74. Y: GENERATION Y (GEBURTSJAHRE 1980-1995) 152 75. Z: GENERATION Z (GEBURTSJAHRE 1996-2010) ____________________ 153 76. ZUKUNFTSBERUFE_____________________________________________ 154 77. ZUKUNFTSGURUS _____________________________________________ 155 ANMERKUNGEN 158 LITERATUR 165 UEBERDEN AUTOR 189
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