Verfügbarkeit: Personalabrechnung mit SAP

Personalabrechnung mit SAP:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Haßmann, Richard (VerfasserIn), Heitz, Gerold (VerfasserIn), Edinger, Jörg (VerfasserIn), Beck, Angelika (VerfasserIn), Ittner, Manuela (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn Rheinwerk Publishing 2019
Ausgabe:	4., aktualisierte und erweiterte Auflage
Schriftenreihe:	SAP PRESS
Schlagworte:	SAP ERP HCM Lohnbuchführung Personalwirtschaft HR SAP HCM Abrechnung Abrechnungsschema D000 Schulung HR400 Personalabrechnung Bruttofindung Nettoberechnung Lohnabrechnung Gehaltsabrechnung Edinger Haßmann Heitz SAP SuccessFactors Altersversorgung Altersteilzeit Abrechnungsschema Edinger Haßmann Heitz
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	776 Seiten Illustrationen, Diagramme 25 cm
ISBN:	9783836267793 3836267799

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV046168869
003	DE-604
005	20240208
007	t
008	190920s2019 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 19,N13 \|2 dnb
015			\|a 19,A37 \|2 dnb
016	7		\|a 1181127459 \|2 DE-101
020			\|a 9783836267793 \|c Festeinband : EUR 79.90 (DE), EUR 82.20 (AT), CHF 102.90 (freier Preis) \|9 978-3-8362-6779-3
020			\|a 3836267799 \|9 3-8362-6779-9
024	3		\|a 9783836267793
028	5	2	\|a Bestellnummer: 459/06779
035			\|a (OCoLC)1120893233
035			\|a (DE-599)DNB1181127459
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-NW
049			\|a DE-523 \|a DE-573 \|a DE-Aug4 \|a DE-Freis2
082	0		\|a 657.742028553 \|2 23/ger
084			\|a ST 610 \|0 (DE-625)143683: \|2 rvk
084			\|a ST 510 \|0 (DE-625)143676: \|2 rvk
084			\|a QV 590 \|0 (DE-625)142163: \|2 rvk
084			\|a 004 \|2 sdnb
084			\|a 650 \|2 sdnb
100	1		\|a Haßmann, Richard \|e Verfasser \|0 (DE-588)1114398403 \|4 aut
245	1	0	\|a Personalabrechnung mit SAP \|c Haßmann, Heitz, Edinger, Beck, Ittner
250			\|a 4., aktualisierte und erweiterte Auflage
264		1	\|a Bonn \|b Rheinwerk Publishing \|c 2019
300			\|a 776 Seiten \|b Illustrationen, Diagramme \|c 25 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	0		\|a SAP PRESS
650	0	7	\|a SAP ERP HCM \|0 (DE-588)7589909-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Lohnbuchführung \|0 (DE-588)4036231-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Personalwirtschaft
653			\|a HR
653			\|a SAP
653			\|a SAP ERP HCM
653			\|a HCM
653			\|a Abrechnung
653			\|a Abrechnungsschema D000
653			\|a Schulung HR400
653			\|a Personalabrechnung
653			\|a Bruttofindung
653			\|a Nettoberechnung
653			\|a Lohnabrechnung
653			\|a Gehaltsabrechnung
653			\|a Edinger Haßmann Heitz
653			\|a SAP SuccessFactors
653			\|a Altersversorgung
653			\|a Altersteilzeit
653			\|a Abrechnungsschema
653			\|a Edinger
653			\|a Haßmann
653			\|a Heitz
689	0	0	\|a Lohnbuchführung \|0 (DE-588)4036231-0 \|D s
689	0	1	\|a SAP ERP HCM \|0 (DE-588)7589909-7 \|D s
689	0		\|5 DE-604
700	1		\|a Heitz, Gerold \|e Verfasser \|0 (DE-588)137781288 \|4 aut
700	1		\|a Edinger, Jörg \|e Verfasser \|0 (DE-588)1049901223 \|4 aut
700	1		\|a Beck, Angelika \|e Verfasser \|0 (DE-588)1195651228 \|4 aut
700	1		\|a Ittner, Manuela \|e Verfasser \|0 (DE-588)1195651457 \|4 aut
710	2		\|a Rheinwerk Verlag \|0 (DE-588)1081738405 \|4 pbl
780	0	0	\|i Vorangegangen ist \|z 9783836238472
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a16b5cf0135840e48424cec5cd2fae06&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
856	4	2	\|m B:DE-101 \|q application/pdf \|u http://d-nb.info/1181127459/04 \|3 Inhaltsverzeichnis
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031548671&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031548671

Datensatz im Suchindex

_version_	1804180525095583744
adam_text	AUF EINEN BLICK TEIL I GRUNDLAGEN ................................................................................................. 29 TEIL II VOM BRUTTO ZUM NETTO, EIN UEBERBLICK UEBER DAS ABRECHNUNGSSCHEMA D000 ...................................................................... 137 TEIL III FOLGEAKTIVITAETEN .......................................................................................... 243 TEIL IV SPEZIELLE THEMEN DER DEUTSCHEN PERSONALABRECHNUNG ........................ 423 TEIL V CUSTOMIZING-WERKZEUGE ........................................................................... 585 INHALT EINLEITUNG ..................................................................................................... 23 TEIL I GRUNDLAGEN 1 ABLAUF UND STEUERUNG DER PERSONALABRECHNUNG IN SAP ERP HCM 31 1.1 PROZESS DER PERSONALABRECHNUNG .............................................. 31 1.2 ABRECHNUNGSTREIBER RPCALCDO ................................................. 33 1.3 PERSONALABRECHNUNGSKREIS ......................................................... 34 1.4 ABRECHNUNGSPERIODE................................................................. 36 1.5 ABRECHNUNGSMENUE ..................................................................... 36 1.6 SIMULATION .................................................................................. 38 1.7 VORBEREITENDE TAETIGKEITEN ZUR ECHTABRECHNUNG ....................... 42 1.7.1 BEITRAGSSATZDATEI ............................................................... 43 1.7.2 ANNAHMESTELLEN DER KRANKENKASSEN ................................. 45 1.7.3 BERUFSGENOSSENSCHAFTEN AKTUALISIEREN ............................. 45 1.7.4 BERUFSSTAENDISCHE VERSORGUNGSWERKE AKTUALISIEREN ......... 46 1.7.5 EINLESEN DER FINANZAMTS-UND GEMEINDEDATEN ............... 46 1.7.6 INSTITUTIONSKENNZEICHEN .................................................... 46 1.7.7 BANKLEITZAHLEN DEUTSCHLAND ............................................. 46 1.8 ECHTABRECHNUNG ......................................................................... 47 1.8.1 ABRECHNUNGSVERWALTUNGSSATZ ........................................... 47 1.8.2 ABRECHNUNG FREIGEBEN ...................................................... 52 1.8.3 ABRECHNUNG STARTEN ........................................................... 53 1.8.4 ERGEBNIS PRUEFEN ................................................................. 56 1.8.5 KORREKTUREN ........................................................................ 59 1.8.6 ABRECHNUNG BEENDEN ........................................................ 61 1.9 ABRECHNUNG UEBER DIE HR-PROZESS-WORKBENCH STEUERN .............. 62 1.9.1 PROZESSMODELL .................................................................... 62 1.9.2 PFLEGE DES PROZESSMODELLS ................................................. 63 1.9.3 PROZESSE AUSFUEHREN ............................................................ 65 1.9.4 KUNDENEIGENE PROGRAMME ................................................ 66 7 1.10 PAYROLL CONTROL CENTER (PCC)....................................................... 66 1.10.1 ALLGEMEINES ........................................................................ 66 1.10.2 VORAUSSETZUNGEN FUER DEN EINSATZ ..................................... 68 1.10.3 UEBERBLICK UEBER DIE ANWENDUNG ......................................... 69 1.10.4 KONFIGURATION ..................................................................... 73 1.11 FAZIT ............................................................................................ 81 2 INFOTYPEN DER PERSONALABRECHNUNG ______ 83 2.1 ERFORDERLICHE INFOTYPEN DES PERSONALSTAMMES......................... 84 2.1.1 INFOTYP 0000 (MASSNAHMEN) .............................................. 84 2.1.2 INFOTYP 0001 (ORGANISATORISCHE ZUORDNUNG) .................... 86 2.1.3 INFOTYP 0002 (DATEN ZUR PERSON) ........................................ 89 2.1.4 INFOTYP 0003 (ABRECHNUNGSSTATUS) ................................... 90 2.1.5 INFOTYP 0007 (SOLLARBEITSZEIT) ............................................. 92 2.1.6 INFOTYP 0008 (BASISBEZUEGE) ................................................ 93 2.1.7 INFOTYP 0009 (BANKVERBINDUNG) ........................................ 98 2.1.8 INFOTYP 0012 (STEUERDATEN D) ............................................ 99 2.1.9 INFOTYP 0013 (SOZIALVERSICHERUNG) ..................................... 104 2.2 WEITERE INFOTYPEN DER PERSONALABRECHNUNG ............................ 110 2.2.1 INFOTYP 0006 (ANSCHRIFT) ..................................................... 110 2.2.2 INFOTYP 0010 (VERMOEGENSBILDUNG) .................................... 111 2.2.3 INFOTYP 0011 (EXTERNE UEBERWEISUNGEN) ............................ 111 2.2.4 INFOTYP 0014 (WIEDERKEHRENDE BE-/ABZUEGE) .................... 112 2.2.5 INFOTYP 0015 (ERGAENZENDE ZAHLUNG) .................................. 112 2.2.6 INFOTYP 0016 (VERTRAGSBESTANDTEILE) ................................. 113 2.2.7 INFOTYP 0020 (DEUEV) ........................................................... 114 2.2.8 INFOTYP 0026 (DIREKTVERSICHERUNG) .................................... 116 2.2.9 INFOTYP 0027 (KOSTENVERTEILUNG) ....................................... 116 2.2.10 INFOTYP 0029 (BERUFSGENOSSENSCHAFT) ............................... 117 2.2.11 INFOTYP 0033 (STATISTIK) ....................................................... 118 2.2.12 INFOTYP 0041 (DATUMSANGABEN) ........................................ 118 2.2.13 INFOTYP 0045 (DARLEHEN) ..................................................... 119 2.2.14 INFOTYP 0049 (KURZARBEIT) .................................................. 119 2.2.15 INFOTYP 0052 (VERDIENSTSICHERUNG) ................................... 119 2.2.16 INFOTYP 0057 (MITGLIEDSCHAFTEN) ....................................... 119 2.2.17 INFOTYP 0079 (SV-ZUSATZVERSICHERUNG) .............................. 120 2.2.18 INFOTYP 0093 (VORARBEITGEBERDATEN D) ............................. 121 8 2.2.19 INFOTYP 0123 (STOERFALL-SV-LUFT) .......................................... 121 2.2.20 INFOTYP 0124 (STOERFALL) ....................................................... 122 2.2.21 INFOTYP 0126 (ZUSATZVERSORGUNG) ...................................... 122 2.2.22 INFOTYP 0128 (MITTEILUNGEN) .............................................. 123 2.2.23 INFOTYP 0416 (ZEITKONTINGENTABGELTUNGEN) ...................... 123 2.2.24 INFOTYP 0521 (ALTERSTEILZEIT D) ........................................... 124 2.2.25 INFOTYP 0597 (TEILZEIT WAEHREND ELTERNZEIT) ....................... 125 2.2.26 INFOTYPEN 0650, 0651, 0652, 0653 (BESCHEINIGUNGSWESEN) ..................................................... 125 2.2.27 INFOTYP 0655 (ESS-GEHALTSNACHWEIS) ................................ 125 2.2.28 INFOTYP 0699 (ALTERSVERMOEGENSGESETZ) ............................. 125 2.2.29 INFOTYP 0700 (ELEKTRONISCHER DATENAUSTAUSCH) ................ 126 2.2.30 INFOTYP 2001 (ABWESENHEITEN) .......................................... 127 2.2.31 INFOTYP 2003 (VERTRETUNGEN) ............................................. 128 2.2.32 INFOTYP 2010 (ENTGELTBELEGE) ............................................ 129 2.3 RUECKRECHNUNGSANSTOSS ............................................................... 130 2.4 ZEITBINDUNG ................................................................................ 130 2.5 KUNDENEIGENE INFOTYPEN ........................................................... 130 2.6 FAZIT ............................................................................................ 135 TEIL II VOM BRUTTO ZUM NETTO, EIN UEBERBLICK UEBER DAS ABRECHNUNGSSCHEMA D000 3 BRUTTOFINDUNG IZS 3.1 GRUNDLAGEN ................................................................................ 139 3.1.1 ABLAUF DER PERSONALABRECHNUNG ....................................... 139 3.1.2 ABRECHNUNGSPROTOKOLL ....................................................... 140 3.2 INITIALISIERUNG ............................................................................. 142 3.3 GRUNDDATEN EINLESEN ................................................................. 143 3.4 FIKTIVLAEUFE ................................................................................... 146 3.4.1 GRUNDLAGEN ........................................................................ 146 3.4.2 FIKTIVLAEUFE KONFIGURIEREN ................................................... 149 3.5 DAS LETZTE ABRECHNUNGSERGEBNIS EINLESEN ................................ 154 3.6 INTEGRATION DER REISEABRECHNUNG .............................................. 155 9 3.7 INTEGRATION DER ZEITWIRTSCHAFT ................................................... 156 3.7.1 SCHICHTPLAN VERARBEITEN .................................................... 156 3.7.2 ABWESENHEITEN VERARBEITEN .............................................. 158 3.7.3 ZEITAUSWERTUNGSERGEBNISSEEINLESEN ............................... 161 3.7.4 FIKTIVHOCHRECHNUNG ........................................................... 163 3.7.5 PRAKTISCHE PROBLEME BEI DER INTEGRATION .......................... 163 3.8 BEWERTUNGSGRUNDLAGEN BILDEN ................................................. 164 3.9 LOHNARTEN BEWERTEN .................................................................. 165 3.10 DURCHSCHNITTE ............................................................................. 167 3.10.1 BISHERIGE DURCHSCHNITTSBEWERTUNG .................................. 167 3.10.2 NEUE DURCHSCHNITTSBEWERTUNG ........................................ 171 3.11 LEISTUNGSLOHN ............................................................................. 172 3.12 WEITERE BE-/ABZUEGE VERARBEITEN .............................................. 174 3.13 ALIQUOTIERUNG ............................................................................. 176 3.14 ABSTELLUNG .................................................................................. 177 3.15 FAZIT ............................................................................................ 179 4 NETTOBERECHNUNG ISI 4.1 STEUERBERECHNUNG ...................................................................... 181 4.1.1 UNTERGEORDNETE PERSONALRECHENSCHEMEN FUER DIE STEUERBERECHNUNG ............................................................. 183 4.1.2 CUSTOMIZING ....................................................................... 186 4.1.3 AUSWERTUNGEN IM STEUERBEREICH ...................................... 199 4.2 NETTOZUSAGEN ............................................................................. 200 4.2.1 ABRECHNUNGSSCHEMA ......................................................... 203 4.2.2 CUSTOMIZING ....................................................................... 204 4.3 SOZIALVERSICHERUNG..................................................................... 208 4.3.1 VORAUSSETZUNG IN DEN STAMMDATEN ................................. 210 4.3.2 CUSTOMIZING ....................................................................... 212 4.4 FAZIT ............................................................................................ 230 10 5 ABSCHLUSS DER ABRECHNUNG 231 5.1 RUECKRECHNUNG............................................................................ 231 5.1.1 RUECKRECHNUNG IN DER PERSONALABRECHNUNG VERARBEITEN .... 231 5.1.2 UNTERSCHEMA DRRO (RUECKRECHNUNG) ................................. 234 5.1.3 RUECKRECHNUNGSGRENZEN ..................................................... 235 5.2 ENDEVERARBEITUNG ...................................................................... 235 5.3 ABRECHNUNGSERGEBNIS AUFBAUEN ............................................... 237 5.4 FAZIT ............................................................................................ 240 TEIL III FOLGEAKTIVITAETEN 6 ALLGEMEINE MONATLICHE FOLGEAKTIVITAETEN 245 6.1 ENTGELTNACHWEIS ........................................................................ 247 6.1.1 ENTGELTNACHWEIS FUER TABELLENGESTEUERTE FORMULARE AUSFUEHREN ........................................................................... 247 6.1.2 ENTGELTNACHWEIS ALS SAP-SMART-FORMS- ODER ALS PDF-FORMULAR ...................................................................... 256 6.1.3 ENTGELTNACHWEIS IM EMPLOYEE SELF-SERVICE (EES) ............. 257 6.2 UEBERWEISUNG .............................................................................. 258 6.2.1 OPTION VORPROGRAMM DATENTRAEGERAUSTAUSCH (DIA) MEHRERE ZAHLLAEUFE ............................................................ 259 6.2.2 OPTION VORPROGRAMM DATENTRAEGERAUSTAUSCH SAMMELUEBERWEISUNG ...................................................... 266 6.2.3 ERSTELLUNG DATENTRAEGER INLAND ........................................... 266 6.2.4 DTA-VERWALTUNG ................................................................. 270 6.2.5 PAYMENT MEDIUM WORKBENCH ........................................... 273 6.2.6 SINGLE EURO PAYMENTS AREA (SEPA).................................... 274 6.3 BUCHUNG INS RECHNUNGSWESEN .................................................. 275 6.3.1 BUCHUNGSLAUF ERZEUGEN ..................................................... 276 6.3.2 BUCHUNGSLAUF BEARBEITEN .................................................. 281 6.3.3 BUCHUNGSLAUF FUER ZAHLUNGEN ERZEUGEN ............................. 283 6.3.4 BUCHUNGSLAUF PRUEFEN ......................................................... 284 6.3.5 CUSTOMIZING ....................................................................... 287 6.4 FAZIT ............................................................................................ 288 11 7 FOLGEAKTIVITAETEN IM BEREICH STEUERN 289 7.1 ELEKTRONISCHER DATENAUSTAUSCH MIT DER FINANZVERWALTUNG (LOHNSTEUERANMELDUNG UND -BESCHEINIGUNG) .......................... 289 7.1.1 LOHNSTEUERANMELDUNG ...................................................... 290 7.1.2 CUSTOMIZING DER LOHNSTEUERANMELDUNG ......................... 294 7.1.3 LOHNSTEUERBESCHEINIGUNG ................................................. 296 7.1.4 CUSTOMIZING DER LOHNSTEUERBESCHEINIGUNG .................... 303 7.1.5 ERGAENZENDE LOHNARTEN AUF DER LOHNSTEUERBESCHEINIGUNG ................................................. 303 7.2 ELEKTRONISCHE LOHNSTEUERKARTE - ELSTAM-VERFAHREN ............... 307 7.2.1 PROZESS UND ANWENDUNG ................................................... 307 7.2.2 CUSTOMIZING DES ELSTAM-VERFAHRENS ............................... 311 7.3 FAZIT ............................................................................................ 313 8 FOLGEAKTIVITAETEN IM BEREICH SOZIALVERSICHERUNG 315 8.1 SV-BEITRAGSNACHWEIS ................................................................. 316 8.1.1 SV-BEITRAGSNACHWEIS ERSTELLEN ......................................... 317 8.1.2 DATEIEN FUER BEITRAGSNACHWEISE VERSENDEN ....................... 323 8.1.3 SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE UEBERWEISEN ........................ 323 8.2 DEUEV UND DEUEV-UV-JAHRESMELDUNGEN ..................................... 325 8.2.1 STATUSKENNZEICHEN VON DEUEV-MELDUNGEN ...................... 326 8.2.2 UV-JAHRESMELDUNGEN ERSTELLEN ......................................... 328 8.2.3 DEUEV-MELDUNGEN ERSTELLEN .............................................. 329 8.2.4 MELDUNGEN BEARBEITEN ...................................................... 333 8.2.5 MELDEDATEI ERSTELLEN ......................................................... 333 8.2.6 MELDEDATEI ANZEIGEN ......................................................... 335 8.2.7 DEUEV-DATEI VERSENDEN ...................................................... 336 8.2.8 MELDUNGEN ANZEIGEN ......................................................... 336 8.2.9 MELDUNGEN BESCHEINIGEN .................................................. 336 8.2.10 EINGANGSMELDUNGEN VERARBEITEN ..................................... 340 8.2.11 DEUEV-SOFORTMELDUNGEN ................................................... 342 8.2.12 DEUEV-MELDUNGEN ZUR BETRIEBSDATENPFLEGE ..................... 343 8.2.13 RVBEA (RENTENVERSICHERUNG - BESCHEINIGUNGEN ELEKTRONISCH ANFORDERN UND ANNEHMEN) .......................... 343 12 8.3 UV-ELEKTRONISCHER LOHNNACHWEIS.............................................. 344 8.3.1 UV-STAMMDATENDIENST ...................................................... 345 8.3.2 ELEKTRONISCHER LOHNNACHWEIS ............................................ 347 8.4 BERUFSSTAENDISCHE VERSORGUNG .................................................... 350 8.4.1 BEITRAGSERHEBUNG ERSTELLEN ............................................... 351 8.4.2 MELDEWESEN ....................................................................... 353 8.4.3 UEBERWEISUNG ...................................................................... 354 8.4.4 CUSTOMIZING ....................................................................... 355 8.5 MASCHINELLES MELDEVERFAHREN NACH DEM AUFWENDUNGSAUSGLEICHSGESETZ (AAG) ....................................... 355 8.5.1 PROZESS IN SAP ERP HCM ..................................................... 356 8.5.2 KONFIGURATION ..................................................................... 359 8.6 ZAHLSTELLENVERFAHREN ................................................................. 367 8.7 ENTGELTERSATZLEISTUNGEN ............................................................. 370 8.7.1 GRUNDLAGEN ........................................................................ 372 8.7.2 ABLAUF ................................................................................. 376 8.7.3 CUSTOMIZING ....................................................................... 382 8.8 FAZIT ............................................................................................ 385 9 SONSTIGE FOLGEAKTIVITAETEN 38? 9.1 B2A-MANAGER ............................................................................. 387 9.1.1 ALLGEMEINES ....................................................................... 387 9.1.2 FUNKTIONALITAET UND ANWENDUNG ........................................ 388 9.1.3 BERECHTIGUNGEN ................................................................. 395 9.2 BESCHEINIGUNGSWESEN ................................................................ 396 9.2.1 STANDARDBESCHEINIGUNGEN ................................................. 397 9.2.2 BESCHEINIGUNGEN ERSTELLEN ................................................. 398 9.2.3 BESCHEINIGUNGEN VERWALTEN .............................................. 402 9.2.4 CUSTOMIZING ....................................................................... 402 9.3 BESCHEINIGUNGSWESEN MIT SAP INTERACTIVE FORMS BY ADOBE .... 407 9.4 FAZIT ............................................................................................ 409 13 10 REPORTING 411 10.1 LOHNKONTO ................................................................................... 411 10.2 LOHNJOURNAL ................................................................................ 414 10.3 LOHNARTEN-REPORTER ................................................................... 415 10.4 LOHNARTENAUSWERTUNGEN IN SAP BW ......................................... 418 10.5 FAZIT ............................................................................................ 421 TEIL IV SPEZIELLE THEMEN DER DEUTSCHEN PERSONALABRECHNUNG 11 VERMOEGENSBILDUNG 425 11.1 INFOTYP 0010 (VERMOEGENSBILDUNG) ............................................ 425 11.2 CUSTOMIZING ............................................................................... 428 11.3 VERARBEITUNG IM ABRECHNUNGSSCHEMA..................................... 429 113.1 AG-ANTEIL VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN (DVL0) ........ 429 113.2 UEBERWEISUNG DER VERMOEGENSBILDUNG (DVE0) ................... 430 11.4 FAZIT ............................................................................................ 431 12 ALTERSVERSORGUNG 433 12.1 ALLGEMEINES ............................................................................... 433 12.2 INFOTYP 0699 (ALTERSVERMOEGENSGESETZ).................................... 437 12.2.1 FUNKTIONALITAET UND ANWENDUNG ........................................ 437 12.2.2 CUSTOMIZING ....................................................................... 441 12.3 KOMPONENTE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (BAV) ................. 448 12.3.1 ALLGEMEINES ........................................................................ 448 12.3.2 ORDNUNGSBEGRIFFE IN DER BAV-KOMPONENTE ..................... 449 12.3.3 STAMMDATEN ...................................................................... 450 12.3.4 BAV-DATENBANK .................................................................. 457 12.4 FAZIT ............................................................................................ 460 14 13 PFAENDUNGEN 46I 13.1 GEWOEHNLICHE PFAENDUNG .............................................................. 461 13.1.1 GEWOEHNLICHE PFAENDUNG ERFASSEN ....................................... 462 13.1.2 DRITTSCHULDNERERKLAERUNG .................................................... 476 13.1.3 ABRECHNUNG UND KONTROLLE EINER GEWOEHNLICHEN PFAENDUNG ............................................................................ 479 13.2 BEVORRECHTIGTE PFAENDUNG .......................................................... 484 13.2.1 BEVORRECHTIGTE PFAENDUNG ERFASSEN .................................... 484 13.2.2 DRITTSCHULDNERERKLAERUNG SOWIE ABRECHNUNG UND KONTROLLE EINER BEVORRECHTIGTEN PFAENDUNG ........................ 487 13.3 VORPFAENDUNG (VORLAEUFIGES ZAHLUNGSVERBOT) ............................. 487 13.3.1 VORPFAENDUNG ERFASSEN ....................................................... 487 13.3.2 DRITTSCHULDNERERKLAERUNG .................................................... 488 13.3.3 ABRECHNUNG UND KONTROLLE EINER VORPFAENDUNG ................ 488 13.4 ABTRETUNG ................................................................................... 490 13.5 WEITERE THEMEN ......................................................................... 490 13.5.1 ARTEN DES INFOTYPS 0117 (AUSGLEICH) .................................. 491 13.5.2 ABGRENZUNG EINER PFAENDUNG ............................................. 494 13.5.3 PFAENDUNG UND RUECKRECHNUNG ............................................ 495 13.5.4 PFAENDUNGEN IN MEHREREN ZAHLLAEUFEN ................................ 496 13.5.5 ARBEITGEBERKOSTEN ............................................................. 496 13.5.6 VERBRAUCHERINSOLVENZ ........................................................ 498 13.6 FAZIT ............................................................................................ 499 14 ALTERSTEILZEIT 501 14.1 ALLGEMEINES ................................................................................ 501 14.2 DATEN PFLEGE UND PERSONALABRECHNUNG..................................... 503 14.2.1 DATENPFLEGE ....................................................................... 503 14.2.2 PERSONALABRECHNUNG .......................................................... 506 14.3 CUSTOMIZING ................................................................................ 509 14.3.1 ALTERSTEILZEITMODELLE UND -PHASEN ..................................... 509 14.3.2 LOHNARTEN ........................................................................... 513 14.3.3 WEITERE KONFIGURATIONSPARAMETER ................................... 516 14.4 FAZIT ............................................................................................ 517 15 15 WERTGUTHABENFUEHRUNG 519 15.1 ALLGEMEINES ............................................................................... 519 15.2 STAMMDATEN UND REPORTING ...................................................... 522 15.3 CUSTOMIZING ............................................................................... 526 15.4 FAZIT ............................................................................................ 529 16 ZUSCHUSS ZUM MUTTERSCHAFTSGELD UND BESCHAEFTIGUNGSVERBOT 531 16.1 ALLGEMEINES ZUM ZUSCHUSS ZUM MUTTERSCHAFTSGELD ................ 532 16.2 ALLGEMEINES ZUM BESCHAEFTIGUNGSVERBOT.................................. 532 16.3 STAMMDATEN UND ABLAUF IN DER PERSONALABRECHNUNG............. 534 16.4 CUSTOMIZING ............................................................................... 540 16.4.1 ZUSCHUSS ZUM MUTTERSCHAFTSGELD .................................... 540 16.4.2 BESCHAEFTIGUNGSVERBOT ........................................................ 543 16.5 FAZIT ............................................................................................ 544 17 ZUSCHUSS ZUM KRANKENGELD 545 17.1 ALLGEMEINES ............................................................................... 545 17.2 STAMMDATEN UND ABLAUF IN DER PERSONALABRECHNUNG............. 546 17.3 CUSTOMIZING ............................................................................... 551 17.4 FAZIT ............................................................................................ 554 18 BESONDERHEITEN DES § 23C SOZIAL GESETZBUCH IV (SGB IV) 555 18.1 ALLGEMEINES ............................................................................... 555 18.2 STAMMDATEN UND ABLAUF IN DER PERSONALABRECHNUNG............. 558 16 18.3 CUSTOMIZING ................................................................................ 560 18.4 FAZIT ............................................................................................ 565 19 KURZARBEITERGELD 567 19.1 ABLAUF IN SAP ERP HCM .............................................................. 568 19.1.1 GEWAEHRUNGSZEITRAUM EINRICHTEN ...................................... 568 19.1.2 TEILNEHMENDE MITARBEITER FESTLEGEN ................................ 568 19.1.3 AUSFALLZEIT ERMITTELN .......................................................... 570 19.1.4 KURZARBEITERGELD BERECHNEN .............................................. 570 19.1.5 ERSTATTUNGSLISTE FUER DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT UND DIE KRANKENKASSEN ...................................................... 571 19.2 CUSTOMIZING ................................................................................ 572 19.2.1 GRUNDSAETZLICHES CUSTOMIZING DER PERSONALABRECHNUNG ... 572 19.2.2 EINSTELLUNGEN ZUM GEWAEHRUNGSZEITRAUM ........................ 575 19.3 VERARBEITUNG IN DER ABRECHNUNG .............................................. 575 19.4 FAZIT ............................................................................................ 576 20 DARLEHEN 577 20.1 STAMMDATEN ZUM MITARBEITERDARLEHEN .................................... 577 20.2 ABLAUF IN DER PERSONALABRECHNUNG ............................................ 580 20.2.1 TEILSCHEMA KLON ............................................................... 580 20.2.2 LOHNARTEN DES DARLEHENS .................................................. 580 20.2.3 DARLEHEN BEIM AUSTRITT VON MITARBEITERN ABWICKELN ....... 581 20.3 AUSWERTUNGEN ZUM DARLEHEN ................................................... 581 20.4 CUSTOMIZING ................................................................................ 582 20.5 FAZIT ............................................................................................ 583 17 TEIL V CUSTOMIZING-WERKZEUGE 21 LOHNARTEN IN SAP ERP HCM 58? 21.1 VERWENDUNG VON LOHNARTEN ...................................................... 587 21.2 STRUKTUR EINER LOHNART ............................................................... 588 21.3 GRUPPIERUNGEN ZUR STEUERUNG VON LOHNARTEN ......................... 590 213.1 RELEVANTE MITARBEITERKREISGRUPPIERUNGEN ....................... 590 213.2 RELEVANTE PERSONALTEILBEREICHSGRUPPIERUNGEN ................ 591 2133 MODIFIKATOREN IN DER ABRECHNUNG ..................................... 591 21.4 LOHNARTENEIGENSCHAFTEN ........................................................... 592 21.4.1 BEWERTUNGSKLASSEN ............................................................ 593 21.4.2 VERARBEITUNGSKLASSEN ........................................................ 594 21.43 KUMULATIONEN ..................................................................... 599 21.4.4 DURCHSCHNITTSGRUNDLAGEN ................................................. 601 21.4.5 AUSWERTUNGSKLASSEN ......................................................... 603 21.5 STEUERUNG DER LOHNARTENERFASSUNG .......................................... 603 21.5.1 ZULAESSIGKEITPROINFOTYP ..................................................... 603 21.5.2 ZULAESSIGKEIT FUER MITARBEITERKREISGRUPPIERUNG UND PERSONALTEILBEREICHSGRUPPIERUNG ..................................... 604 21.5.3 EINGABEEIGENSCHAFTEN VON LOHNARTEN .............................. 605 21.6 BUCHUNGSEIGENSCHAFTEN VON LOHNARTEN ................................... 606 21.7 LOHNARTEN-SPLIT ........................................................................... 606 21.8 LOHNARTEN KOPIEREN ................................................................... 608 21.8.1 LOHNARTENKOPIERER .............................. 608 21.8.2 ZUORDNUNG ZU LOHNARTENGRUPPEN .................................... 609 21.8.3 ZUORDNUNG ZU MUSTERLOHNARTEN ....................................... 609 21.9 REPORTS ZUR KONTROLLE DER LOHNARTENEIGENSCHAFTEN ................. 610 21.9.1 RPDLGA20 (UEBERPRUEFEN DER LOHNARTENEIGENSCHAFTEN IN T512W) ........................................................................... 610 21.9.2 RPDKON00 (UEBERPRUEFEN DER BUCHUNGSEIGENSCHAFTEN) ... 611 21.10 FAZIT ............................................................................................ 611 18 22 CUSTOMIZING DES ABRECHNUNGSSCHEMAS 613 22.1 AUFBAU EINES PERSONALRECHENSCHEMAS ...................................... 614 22.2 BESTANDTEILE EINES PERSONALRECHENSCHEMAS ............................. 615 22.2.1 ATTRIBUTE EINES SCHEMAS .................................................... 615 22.2.2 QUELLTEXT EINES PERSONALRECHENSCHEMAS .......................... 617 22.3 MODIFIKATIONSKONZEPT ............................................................... 619 22.4 FUNKTIONEN DES EDITORS FUER PERSONALRECHENSCHEMEN ................ 620 22.5 PFLEGE DES QUELLTEXTES VON PERSONALRECHENSCHEMEN ............... 623 22.5.1 ZEILENBEFEHLE FUER DIE PFLEGE ............................................... 624 22.5.2 EDITORBEFEHLE ...................................................................... 625 22.5.3 QUELLTEXTE VON SCHEMEN VERGLEICHEN ............................... 627 22.6 PERSONALRECHENREGELN................................................................ 629 22.6.1 LOHNARTEN IN DER SAP-ABRECHNUNG .................................... 629 22.6.2 BESTANDTEILE EINER PERSONALRECHENREGEL ........................... 631 22.6.3 PFLEGE VON PERSONALRECHENREGELN ...................................... 632 22.6.4 EIGENE REGELN ERSTELLEN ...................................................... 638 22.6.5 BEISPIELE FUER RECHENREGELN ................................................ 641 22.7 ANZEIGE EINES SCHEMAS UEBER DEN REPORT RPDASC00 ................ 642 22.8 ENTWICKLUNG VON EIGENEN FUNKTIONEN UND OPERATIONEN ......... 644 22.8.1 PFLEGE VON FUNKTIONEN UND OPERATIONEN MIT TRANSAKTION PE04 ................................................................ 644 22.8.2 RESERVIERTE INCLUDES FUER DIE EIGENENTWICKLUNG ................. 645 22.8.3 ERWEITERUNG DES PROTOKOLLS ................................................ 646 22.9 FAZIT ............................................................................................ 647 23 SONSTIGES CUSTOMIZING 649 23.1 MERKMALE IN DER PERSONALABRECHNUNG...................................... 649 23.1.1 FUNKTIONSWEISE VON MERKMALEN ....................................... 650 23.1.2 PFLEGE VON MERKMALEN ....................................................... 653 23.1.3 WERKZEUGE .......................................................................... 656 23.1.4 TECHNISCHE DETAILS ZU MERKMALEN .................................... 657 23.2 PERSONALBEREICH BERICHTSWESEN................................................. 658 23.2.1 PERSONALBEREICH BERICHTSWESEN DIREKT DEFINIEREN ............ 658 23.2.2 PERSONALBEREICH BERICHTSWESEN DIREKT ZUORDNEN ............. 659 19 23.23 ANSCHRIFTEN EINRICHTEN ...................................................... 660 23.2.4 DATEN ZUM PERSONALBEREICH BERICHTSWESEN ERFASSEN ..... 660 23.3 FORMULARE ................................................................................... 660 23.3.1 TABELLENBASIERTE FORMULARE .............................................. 662 23.3.2 SAPSCRIPT-FORMULARE .......................................................... 668 23.3.3 HR-FORMULAR-WORKPLACE ................................................... 675 23.3.4 SAP-SMART-FORMS-FORMULARE ............................................ 681 23.3.5 PDF-FORMULARE .................................................................... 685 23.3.6 FORMULAR-FRAMEWORK ......................................................... 689 23.4 FAZIT ............................................................................................ 691 24 WARTUNG IN SAP ERP HCM 693 24.1 SYSTEMARCHITEKTUR ...................................................................... 693 24.2 VORBEREITUNGEN .......................................................................... 694 24.2.1 HINWEISE IM SAP SERVICE MARKETPLACE SICHTEN ................. 695 24.2.2 UMFANG DER EINZUSPIELENDEN SUPPORT PACKAGES FESTLEGEN ............................................................................. 696 24.2.3 BEKANNTE NEBENEFFEKTE VON SAP-HINWEISEN ANZEIGEN ... 697 24.2.4 LOHNARTENTABELLE T512W SICHERN ..................................... 698 24.3 SUPPORT PACKAGES EINSPIELEN .................................................... 699 24.4 NACHARBEITEN NACH DEM EINSPIELEN DER SUPPORT PACKAGES ...... 701 24.4.1 WORKBENCH-OBJEKTE ABGLEICHEN ........................................ 701 24.4.2 ABRECHNUNGSSCHEMA ABGLEICHEN ...................................... 702 24.4.3 RECHENREGELN ABGLEICHEN .................................................. 703 24.4.4 MERKMALE PRUEFEN ............................................................... 703 24.4.5 TABELLENEINTRAEGE ABGLEICHEN ............................................. 704 24.4.6 FORMULARE ABGLEICHEN ........................................................ 705 24.5 QUALITAETSSICHERUNG .................................................................... 706 24.5.1 ERSTE TESTS IM ENTWICKLUNGSSYSTEM .................................. 707 24.5.2 TESTS DURCH DIE FACHABTEILUNG IM QUALITAETS SICHERUNGSSYSTEM .............................................................. 707 24.5.3 EINZELTESTS IM PRODUKTIVSYSTEM ......................................... 707 24.6 MUSTERPROJEKTPLAN ..................................................................... 707 24.7 FAZIT ............................................................................................ 709 20 25 ROLLEN UND BERECHTIGUNGEN IN DER PERSONALABRECHNUNG 711 25.1 BEDEUTUNG DES ROLLENKONZEPTES............................................... 711 25.2 UMSETZUNG DES ROLLENKONZEPTES.............................................. 712 25.2.1 DEFINITION VON ROLLEN IM SYSTEM ........................................ 712 25.2.2 ZUORDNUNG VON ROLLEN IM SYSTEM ..................................... 716 25.3 BERECHTIGUNGEN IN DER PERSONALABRECHNUNG............................ 717 25.3.1 ZENTRALE BERECHTIGUNGSOBJEKTE IM PERSONALWESEN .......... 717 25.3.2 BERECHTIGUNG FUER CLUSTER ................................................... 722 25.3.3 BERECHTIGUNG ZUR ANZEIGE DES BUCHUNGSBELEGS ............... 723 25.3.4 BERECHTIGUNG ZUR PFLEGE DES VERWALTUNGSSATZES ............. 723 25.3.5 STRUKTURELLE BERECHTIGUNGSPRUEFUNG .................................. 723 25.3.6 SPEZIELLE KONZEPTE IM HR-BERECHTIGUNGSWESEN .............. 726 25.4 BERECHTIGUNG FUER DEN STEUERPRUEFER ........................................... 732 25.5 FAZIT ............................................................................................ 733 26 AUSBLICK: SAP S/4HANA UND SAP SUCCESSFACTORS 735 26.1 PERSONALABRECHNUNG UNTER SAP S/4HANA ................................ 735 26.2 PERSONALABRECHNUNG IN SAP SUCCESSFACTORS .............................. 736 26.3 ZUSAMMENFASSUNG ..................................................................... 737 ANHANG 739 A WICHTIGE FUNKTIONEN ................................................................ 741 B WICHTIGE OPERATIONEN .............................................................. 747 C WICHTIGE MERKMALE ................................................................... 753 D LITERATUREMPFEHLUNGEN ............................................................ 757 E DIE AUTORINNEN UND AUTOREN .................................................... 759 INDEX ............................................................................................................. 763 21
any_adam_object	1
author	Haßmann, Richard Heitz, Gerold Edinger, Jörg Beck, Angelika Ittner, Manuela
author_GND	(DE-588)1114398403 (DE-588)137781288 (DE-588)1049901223 (DE-588)1195651228 (DE-588)1195651457
author_facet	Haßmann, Richard Heitz, Gerold Edinger, Jörg Beck, Angelika Ittner, Manuela
author_role	aut aut aut aut aut
author_sort	Haßmann, Richard
author_variant	r h rh g h gh j e je a b ab m i mi
building	Verbundindex
bvnumber	BV046168869
classification_rvk	ST 610 ST 510 QV 590
ctrlnum	(OCoLC)1120893233 (DE-599)DNB1181127459
dewey-full	657.742028553
dewey-hundreds	600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones	657 - Accounting
dewey-raw	657.742028553
dewey-search	657.742028553
dewey-sort	3657.742028553
dewey-tens	650 - Management and auxiliary services
discipline	Informatik Wirtschaftswissenschaften
edition	4., aktualisierte und erweiterte Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03155nam a2200853 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV046168869</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240208 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">190920s2019 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">19,N13</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">19,A37</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1181127459</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783836267793</subfield><subfield code="c">Festeinband : EUR 79.90 (DE), EUR 82.20 (AT), CHF 102.90 (freier Preis)</subfield><subfield code="9">978-3-8362-6779-3</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3836267799</subfield><subfield code="9">3-8362-6779-9</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783836267793</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Bestellnummer: 459/06779</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1120893233</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1181127459</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-523</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield><subfield code="a">DE-Freis2</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">657.742028553</subfield><subfield code="2">23/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ST 610</subfield><subfield code="0">(DE-625)143683:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ST 510</subfield><subfield code="0">(DE-625)143676:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 590</subfield><subfield code="0">(DE-625)142163:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">004</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Haßmann, Richard</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1114398403</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Personalabrechnung mit SAP</subfield><subfield code="c">Haßmann, Heitz, Edinger, Beck, Ittner</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">4., aktualisierte und erweiterte Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bonn</subfield><subfield code="b">Rheinwerk Publishing</subfield><subfield code="c">2019</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">776 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield><subfield code="c">25 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">SAP PRESS</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">SAP ERP HCM</subfield><subfield code="0">(DE-588)7589909-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Lohnbuchführung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4036231-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalwirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">HR</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">SAP</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">SAP ERP HCM</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">HCM</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Abrechnung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Abrechnungsschema D000</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Schulung HR400</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalabrechnung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Bruttofindung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Nettoberechnung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Lohnabrechnung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Gehaltsabrechnung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Edinger Haßmann Heitz</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">SAP SuccessFactors</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Altersversorgung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Altersteilzeit</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Abrechnungsschema</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Edinger</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Haßmann</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Heitz</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Lohnbuchführung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4036231-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">SAP ERP HCM</subfield><subfield code="0">(DE-588)7589909-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Heitz, Gerold</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)137781288</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Edinger, Jörg</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1049901223</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Beck, Angelika</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1195651228</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Ittner, Manuela</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1195651457</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Rheinwerk Verlag</subfield><subfield code="0">(DE-588)1081738405</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="780" ind1="0" ind2="0"><subfield code="i">Vorangegangen ist</subfield><subfield code="z">9783836238472</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a16b5cf0135840e48424cec5cd2fae06&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">B:DE-101</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://d-nb.info/1181127459/04</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031548671&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031548671</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV046168869
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-07-10T08:37:08Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1081738405
isbn	9783836267793 3836267799
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031548671
oclc_num	1120893233
open_access_boolean
owner	DE-523 DE-573 DE-Aug4 DE-Freis2
owner_facet	DE-523 DE-573 DE-Aug4 DE-Freis2
physical	776 Seiten Illustrationen, Diagramme 25 cm
publishDate	2019
publishDateSearch	2019
publishDateSort	2019
publisher	Rheinwerk Publishing
record_format	marc
series2	SAP PRESS
spelling	Haßmann, Richard Verfasser (DE-588)1114398403 aut Personalabrechnung mit SAP Haßmann, Heitz, Edinger, Beck, Ittner 4., aktualisierte und erweiterte Auflage Bonn Rheinwerk Publishing 2019 776 Seiten Illustrationen, Diagramme 25 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier SAP PRESS SAP ERP HCM (DE-588)7589909-7 gnd rswk-swf Lohnbuchführung (DE-588)4036231-0 gnd rswk-swf Personalwirtschaft HR SAP SAP ERP HCM HCM Abrechnung Abrechnungsschema D000 Schulung HR400 Personalabrechnung Bruttofindung Nettoberechnung Lohnabrechnung Gehaltsabrechnung Edinger Haßmann Heitz SAP SuccessFactors Altersversorgung Altersteilzeit Abrechnungsschema Edinger Haßmann Heitz Lohnbuchführung (DE-588)4036231-0 s SAP ERP HCM (DE-588)7589909-7 s DE-604 Heitz, Gerold Verfasser (DE-588)137781288 aut Edinger, Jörg Verfasser (DE-588)1049901223 aut Beck, Angelika Verfasser (DE-588)1195651228 aut Ittner, Manuela Verfasser (DE-588)1195651457 aut Rheinwerk Verlag (DE-588)1081738405 pbl Vorangegangen ist 9783836238472 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a16b5cf0135840e48424cec5cd2fae06&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1181127459/04 Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031548671&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Haßmann, Richard Heitz, Gerold Edinger, Jörg Beck, Angelika Ittner, Manuela Personalabrechnung mit SAP SAP ERP HCM (DE-588)7589909-7 gnd Lohnbuchführung (DE-588)4036231-0 gnd
subject_GND	(DE-588)7589909-7 (DE-588)4036231-0
title	Personalabrechnung mit SAP
title_auth	Personalabrechnung mit SAP
title_exact_search	Personalabrechnung mit SAP
title_full	Personalabrechnung mit SAP Haßmann, Heitz, Edinger, Beck, Ittner
title_fullStr	Personalabrechnung mit SAP Haßmann, Heitz, Edinger, Beck, Ittner
title_full_unstemmed	Personalabrechnung mit SAP Haßmann, Heitz, Edinger, Beck, Ittner
title_short	Personalabrechnung mit SAP
title_sort	personalabrechnung mit sap
topic	SAP ERP HCM (DE-588)7589909-7 gnd Lohnbuchführung (DE-588)4036231-0 gnd
topic_facet	SAP ERP HCM Lohnbuchführung
url	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a16b5cf0135840e48424cec5cd2fae06&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://d-nb.info/1181127459/04 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031548671&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT haßmannrichard personalabrechnungmitsap AT heitzgerold personalabrechnungmitsap AT edingerjorg personalabrechnungmitsap AT beckangelika personalabrechnungmitsap AT ittnermanuela personalabrechnungmitsap AT rheinwerkverlag personalabrechnungmitsap

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Beschreibung

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge