Schutz vor psychischen Belastungen durch die Individualisierung des Arbeitszeitrechts:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
[2019]
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
Band 15 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 201 - 212 |
Beschreibung: | 212 Seiten |
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1.
KAPITEL:
EINFUEHRUNG
UND
TATSACHENBERICHT
15
A.
EINLEITUNG
15
B.
PROBLEMAUFRISS
18
C.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
22
2.
KAPITEL:
MENSCHENGERECHTER
ARBEITSSCHUTZ
24
A.
BEGRIFFSBESTIMMUNG
25
B.
BEEINTRAECHTIGENDE
EFFEKTE
26
C.
DER
WANDEL
IN
DER
ARBEITSWELT
UND
SEINE
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
BESCHAEFTIGTEN
27
I.
INTENSIVIERUNG
27
II.
EXTENSIVIERUNG
30
1.
STAENDIGE
ERREICHBARKEIT
32
2.
LEISTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
33
3.
GEGENMASSNAHMEN
35
A)
UEBERMASS
AN
ARBEITSLEISTUNG
36
AA)
ERREICHBARKEIT
WAEHREND
DER
VEREINBARTEN
ARBEITSZEIT
36
BB)
ERREICHBARKEIT
AUSSERHALB
DER
VEREINBARTEN
ARBEITSZEIT
37
B)
STAENDIGE
ERREICHBARKEIT
ALS
ARBEIT
I.S.D.
ARBEITSZEITGESETZES
38
C)
STAENDIGE
ERREICHBARKEIT
ALS
BEREITSCHAFTSDIENST
ODER
RUFBEREITSCHAFT
38
4.
RECHT
AUF
UNERREICHBARKEIT
43
III.
ZWISCHENERGEBNIS
45
D.
SCHUTZMECHANISMEN
UND
SCHUTZPFLICHTEN
ZUR
VERMEIDUNG
(PSYCHISCHER)
BELASTUNGEN
46
I.
SCHUTZPFLICHT
DES
STAATES
46
II.
SCHUTZPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
48
III.
EIGENE
SCHUTZPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
50
IV.
ZWISCHENERGEBNIS
52
9
E.
RECHTLICHER
RAHMEN
52
I.
ANWENDBARKEIT
DES
ARBZG
53
II.
HOECHSTARBEITSZEIT
NACH
§
3
ARBZG
56
1.
PRAKTISCHE
PROBLEME
IM
RAHMEN
DES
§
3
ARBZG
57
2.
MOEGLICHE
LOESUNGSANSAETZE
IM
RAHMEN
DES
§
3
ARBZG
59
III.
RUHEPAUSEN
NACH
§
4
ARBZG
60
IV.
RUHEZEIT
NACH
§
5
ARBZG
63
1.
FOLGEN
EINER
UNTERBRECHUNG
DER
RUHEZEIT
65
2.
WERTENDER
ANSATZ
66
3.
ZWECKORIENTIERTER
ANSATZ
68
4.
FAZIT
68
V.
SONN-
UND
FEIERTAGSRUHE
NACH
§
9
ARBZG
69
1.
PRAKTISCHE
PROBLEME
IM
RAHMEN
DES
§
9
ARBZG
70
2.
MOEGLICHE
LOESUNGSANSAETZE
IM
RAHMEN
DES
§
9
ARBZG
72
VI.
DAS
ARBEITSSCHUTZGESETZ
(ARBSCHG)
73
VII.
DAS
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(BETRVG)
74
1.
§
80
BETRVG
75
2.
§
87
ABS.
1
NR.
2
BETRVG
76
3.
§
87
ABS.
1
NR.
7
BETRVG
80
VIII.
ZWISCHENERGEBNIS
81
3.
KAPITEL:
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
ALS
TAUGLICHES
INSTRUMENT
ZUM
SCHUTZ
VOR
(PSYCHISCHEN)
BELASTUNGEN
IN
DER ARBEITSWELT
83
A.
ENTSTEHUNG,
UMSETZUNG
UND
BEDEUTUNG
IM
NATIONALEN
RECHT
83
B.
BEURTEILUNG
85
C.
GEFAEHRDUNGEN
86
D.
GEFAEHRDUNGSFAKTOREN
(§
5
ABS.
3
ARBSCHG)
87
E.
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
PSYCHISCHER
BELASTUNGEN
88
I.
INHALTE
DER
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
PSYCHISCHER
BELASTUNGEN
89
II.
DURCHFUEHRUNG
EINER
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
90
III.
INDIVIDUELLE
PERSONENBEZOGENE
GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG
PSYCHISCHER
ARBEITSBELASTUNGEN
91
F.
RECHTSDURCHSETZUNG
92
G.
MITBESTIMMUNGSRECHT
DES
BETRIEBSRATS
94
H.
ZWISCHENFAZIT:
LEBENSWIRKLICHKEIT
95
10
4.
KAPITEL:
MOEGLICHKEITEN
UND
GRENZEN
FUER
EIN
ZEITGEMAESSES
ARBEITSZEITRECHT
99
A.
KONZEPTION
DES
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN
ARBEITSZEITSCHUTZES
99
B.
RECHTSQUELLEN
DES
ARBEITSZEITRECHTS
102
I.
VOELKERRECHT
102
II.
PRIMAERRECHT:
DIE
CHARTA
DER
GRUNDRECHTE
DER
EUROPAEISCHEN
UNION
103
III.
SEKUNDAERRECHT:
ARBEITSZEITRICHTLINIE
(RL
2003/88/EG)
106
1.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
DER
ARBEITSZEITRICHTLINIE
(RL
2003/88/EG)
106
2.
ECKDATEN
DES
ARBEITSZEITGESETZES
(ARBZG)
UND
DER
EU-
ARBEITSZEITRICHTLINIE
108
3.
GUENSTIGKEITSPRINZIP
110
4.
ABWEICHUNGSMOEGLICHKEITEN
UND
AUSNAHMEN
110
A)
GLEICHWERTIGE
AUSGLEICHSRUHEZEITEN
112
B)
*GANZ
AUSSERGEWOEHNLICHE
UMSTAENDE
*
113
5.
ZWISCHENFAZIT
117
C.
KONZEPTION
EINER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
(BSV)
118
I.
DAS
WAHLARBEITSZEITGESETZ
119
II.
AUFBAU
DES
KONZEPTS
DER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
121
III.
GESETZLICHE
ABWEICHUNGSMOEGLICHKEIT
121
1.
ABWEICHUNG
DURCH
TARIFVERTRAG
121
2.
BETRIEBSVEREINBARUNG
AUFGRUND
EINES
TARIFVERTRAGS
122
3.
RECHTMAESSIGKEIT
DER
OEFFNUNG
FUER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
124
4.
GESETZESINITIATIVE
UND
ANPASSUNG
DES
§
7
ARBZG
126
IV.
TARIFVERTRAG
BELASTUNGSSCHUTZ
(TV
BELASTUNGSSCHUTZ)
128
1.
RECHTLICHER
RAHMEN
129
2.
AUFBAU
UND
ZIELE
EINES
TV
BELASTUNGSSCHUTZ
129
3.
ANALYSEPHASE
130
A)
ANALYSEDATEN
130
B)
DATENSCHUTZ
133
4.
MASSNAHMENPHASE
136
5.
OEFFNUNG
FUER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
137
6.
RECHTSFOLGEN
EINES
TV
BELASTUNGSSCHUTZ
138
V.
BETRIEBSVEREINBARUNG
BELASTUNGSSCHUTZ
(BV
BELASTUNGSSCHUTZ)
138
1.
ABLAUF
EINER
BV
BELASTUNGSSCHUTZ
139
2.
MITBESTIMMUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
139
A)
§
87
ABS.
1
NR.
2
BETRVG
140
11
B)
§
87
ABS.
1
NR.
7
BETRVG
143
3.
VERANTWORTUNG
DES
BETRIEBSRATS
FUER
DIE
ARBEITNEHMER
144
VI.
INDIVIDUELLE
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
145
1.
RECHTLICHE
GRUNDLAGE
ZUM
ABSCHLUSS
EINER
INDIVIDUELLEN
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
145
2.
ZUSTANDEKOMMEN
EINER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
146
A)
ABLAUF
BIS
ZU
EINER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
147
B)
AUFBAU
EINER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
148
3.
ANALYSEPHASE
149
4.
PROBLEME/GEFAHREN
150
A)
STRENGE
ZWECKBINDUNG
151
B)
NEUTRALER
DRITTER
156
C)
PROBLEMLOESUNG
157
5.
MASSNAHMENPHASE
158
A)
VERTRAGSPARTEIEN
EINER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
158
B)
ZIELGRUPPEN
EINER
INDIVIDUELLEN
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
159
6.
MASSNAHMEN
UND
ZIELE
SOLLTEN
*SMART
*
SEIN
159
A)
VERGLEICH
DER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
MIT
EINER
ZIELVEREINBARUNG
160
AA)
UNTERSUCHUNGSANSATZ
161
BB)
AUFBAU
161
CC)
KEINE
ZIELFESTLEGUNG
163
DD)
NICHTERREICHUNG
DER
ZIELE
UND
MASSNAHMEN
166
EE)
RECHTLICHE
GRENZEN
168
B)
ZWISCHENERGEBNIS
171
7.
INHALT
DER
VEREINBARUNG
172
A)
LEISTUNGSINTENSIVIERUNG
172
B)
LEISTUNGSEXTENSIVIERUNG
174
C)
ZWISCHENERGEBNIS
178
8.
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
DER
VEREINBARTEN
MASSNAHMEN
179
9.
ESKALATIONSVERFAHREN
BEI
FEHLENDER
EINIGUNG
UEBER
ANGEMESSENE
MASSNAHMEN
181
10.
WIRKSAMKEITSKONTROLLE
DER
VEREINBARTEN
MASSNAHMEN
182
11
.NICHTDURCHFUEHRUNG/VERSTOSS
GEGEN
DIE
VEREINBARTEN
MASSNAHMEN
185
12.
ABWEICHUNGEN
VON
DER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
AUS
DRINGENDEN
BETRIEBLICHEN
GRUENDEN
188
12
13.
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
FUER
NICHTTARIFGEBUNDENE
UND
BETRIEBSRATSLOSE
UNTERNEHMEN
189
A)
NICHTTARIFGEBUNDENE
UNTERNEHMEN
189
B)
BETRIEBSRATSLOSES
UNTERNEHMEN
190
C)
GRUENDUNG
EINES
BETRIEBSRATS
191
14.
ANSPRUCH
AUF
ABSCHLUSS
EINER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
192
15.
NEUVERHANDLUNGSTATBESTAENDE
193
16.
KUENDIGUNG
BZW.
BEENDIGUNG
DER
BELASTUNGSSCHUTZVEREINBARUNG
193
A)
WEGFALL
DER
RECHTSGRUNDLAGE
194
B)
KUENDIGUNG
194
5.
KAPITEL:
ZUSAMMENFASSUNG
UND
ERGEBNISSE
197
LITERATURVERZEICHNIS
201
13
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