Grundkurs Organisation(en) in der Sozialen Arbeit:
Organisation und Organisationen sind zentrale Merkmale professionalisierter Sozialer Arbeit. Neben einem Überblick über die heterogene Organisationslandschaft, wie beispielsweise Jugendamt, freie Träger und Lobbyorganisationen, vermittelt dieses Lehrbuch Wissen über organisationstheoretische Grundla...
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Ernst Reinhardt Verlag
[2019]
|
| Schriftenreihe: | utb. Soziale Arbeit
5256 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Zusammenfassung: | Organisation und Organisationen sind zentrale Merkmale professionalisierter Sozialer Arbeit. Neben einem Überblick über die heterogene Organisationslandschaft, wie beispielsweise Jugendamt, freie Träger und Lobbyorganisationen, vermittelt dieses Lehrbuch Wissen über organisationstheoretische Grundlagen, grundlegende Strukturen und Finanzierungsbedingungen in Organisationen Sozialer Arbeit. Es enthält zahlreiche praktische Übungen und Anregungen zur kritischen Reflexion praktischen Handelns. |
| Beschreibung: | Mit Online-Zusatzmaterial. - Literaturverzeichnis: Seite 208-214 |
| Beschreibung: | 217 Seiten Illustrationen 18.5 cm x 12 cm |
| ISBN: | 9783825252564 3825252566 |
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INHALT
1
DIE
DOPPELBEDEUTUNG
VON
ORGANISATION(EN)
IN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
9
1.1
ORGANISATIONEN
SIND
ALLGEGENWAERTIG
.
10
1.2
ZUM
AUFBAU
UND
ZUR
DIDAKTIK
DES
LEHRBUCHES
.
22
2
LEISTUNGEN
DER
ORGANISATIONEN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
24
2.1
LEISTUNGEN
DER
ORGANISATIONEN
DER
SOZIALEN
ARBEIT:
DIENST-,
SACH-
UND
GELDLEISTUNGEN
.
24
2.2
PERSONENBEZOGENE
SOZIALE
DIENSTLEISTUNGEN:
BEGRIFF
.
27
2.3
PERSONENBEZOGENE
SOZIALE
DIENSTLEISTUNGEN:
TYPISCHE
MERKMALE
.
31
2.4
PERSONENBEZOGENE
SOZIALE
DIENSTLEISTUNGEN:
DISKURSLINIEN
UND
SPANNUNGSFELDER
.
35
3
DIE
THEORIE:
ORGANISATION
IN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
39
3.1
UEBER
WAS
REDEN
WIR
UEBERHAUPT?
ORGANISATION:
BEGRIFF
UND
DEFINITION
.
39
3.1.1
ORGANISATION
ALS
INSTRUMENT
-
DER
INSTRUMENTALE
ORGANISATIONSBEGRIFF
.
41
3.1.2
ORGANISATION
ALS
SOZIALES
GEBILDE
-
DER
INSTITUTIONALE
ORGANISATIONSBEGRIFF
.
43
3.2
BILDER
DER
ORGANISATION
.
47
3.3
ORGANISATIONSTHEORIEN
.
52
3.3.1
KLASSISCHE
ORGANISATIONSTHEORETISCHE
ANSAETZE
.
53
3.3.2
NEOKLASSISCHE
ORGANISATIONSTHEORETISCHE
ANSAETZE
.
62
3.3.3
MODERNE
ORGANISATIONSTHEORETISCHE
ANSAETZE
.
65
3.4
BASISELEMENTE
VON
ORGANISATIONEN
.
70
3.4.1
ORGANISATIONSZIELE
.
71
3.4.2
ORGANISATIONSPROGRAMME
.
77
3.4.3
ORGANISATIONSSTRUKTUR
.
80
6
INHALT
3.4.4
ORGANISATIONSMITGLIEDER
.
94
3.4.5
ORGANISATIONSKULTUR
.
95
3.4.6
ORGANISATIONSUMWELT
.
97
4
DIE
PRAXIS:
ORGANISATIONEN
IN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
99
4.1
WER
TRAEGT
HIER
WAS?
ZENTRALE
BEGRIFFE
UND
STRUKTUREN
DER
ORGANISATIONEN
IN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
100
4.1.1
LEISTUNGSTRAEGER
.
105
4.1.2
LEISTUNGSERBRINGER
.
106
4.2
VERHAELTNIS
VON
OEFFENTLICHEN
UND
PRIVATEN
TRAEGERN
.
110
4.3
RECHTSFORMEN
OEFFENTLICHER
UND
PRIVATER
TRAEGER
.
112
4.3.1
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
RECHTSFORMEN
.
113
4.3.2
PRIVATRECHTLICHE
RECHTSFORMEN
.
117
4.4
GEMEINNUETZIGKEIT
IN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
126
4.5
OEFFENTLICHE
TRAEGER
.
128
4.5.1
BUNDESEBENE
.
128
4.5.2
LANDESEBENE
.
130
4.5.3
KOMMUNALE
EBENE
.
131
4.5.4
IM
FOKUS:
DAS
JUGENDAMT
.
135
4.6
GEMEINNUETZIGE
TRAEGER
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
141
4.6.1
WOHLFAHRTSVERBAENDE
.
142
4.6.2
JUGENDVERBAENDE
.
149
4.6.3
SELBSTHILFE-
UND
INITIATIVGRUPPEN
.
150
4.7
GEWERBLICHE
TRAEGER
.
153
4.8
WEITERE
DACHORGANISATIONEN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
155
4.8.1
DEUTSCHER
VEREIN
FUER
OEFFENTLICHE
UND
PRIVATE
FUERSORGE
E.V.
.
156
4.8.2
ARBEITSGEMEINSCHAFT
FUER
KINDER-
UND
JUGENDHILFE
-
AGJ
.
158
4.9
SELBSTORGANISATION(EN)
DER
FACHKRAEFTE
DER
SOZIALEN
ARBEIT.
.
160
5
FINANZIERUNG
DER
ORGANISATIONEN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
164
5.1
OHNE
MOOS
NIX
LOS!
GRUNDLAGEN
DER
FINANZIERUNG
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
165
5.2
FINANZIERUNG
DURCH
OEFFENTLICHE
MITTEL
.
173
5.2.1
DIREKTE
FINANZIERUNGSFORMEN
-
OBJEKTFINANZIERUNG
.
173
5.2.2
INDIREKTE
FINANZIERUNGSFORMEN
-
SUBJEKTFINANZIERUNG
.
180
INHALT
7
5.3
FINANZIERUNG
DURCH
NICHT-OEFFENTLICHE
MITTEL
.
188
5.3.1
PRIVATE
MITTEL
.
188
5.3.2
EIGENMITTEL
DER
ORGANISATIONEN
.
191
6
VON
DER
THEORIE
IN
DIE
PRAXIS:
KONSEQUENZEN
FUER
DAS
HANDELN
IN
ORGANISATIONEN
DER
SOZIALEN
ARBEIT
.
193
6.1
ORGANISATIONEN
SIND
ALLGEGENWAERTIG
.
194
6.1.1
STUDIUM
/
BERUFSEINSTIEG
.
194
6.1.2
BERUFSLEBEN
.
200
6.2
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LETZT
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| spelling | Mund, Petra Verfasser (DE-588)138423741 aut Grundkurs Organisation(en) in der Sozialen Arbeit Petra Mund Grundkurs Organisation in der Sozialen Arbeit Grundkurs Organisationen in der Sozialen Arbeit München Ernst Reinhardt Verlag [2019] 217 Seiten Illustrationen 18.5 cm x 12 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier utb. Soziale Arbeit 5256 Soziale Arbeit studieren Mit Online-Zusatzmaterial. - Literaturverzeichnis: Seite 208-214 Organisation und Organisationen sind zentrale Merkmale professionalisierter Sozialer Arbeit. Neben einem Überblick über die heterogene Organisationslandschaft, wie beispielsweise Jugendamt, freie Träger und Lobbyorganisationen, vermittelt dieses Lehrbuch Wissen über organisationstheoretische Grundlagen, grundlegende Strukturen und Finanzierungsbedingungen in Organisationen Sozialer Arbeit. Es enthält zahlreiche praktische Übungen und Anregungen zur kritischen Reflexion praktischen Handelns. Sozialarbeit (DE-588)4055676-1 gnd rswk-swf Sozialeinrichtung (DE-588)4077579-3 gnd rswk-swf Nonprofit-Bereich (DE-588)4115404-6 gnd rswk-swf (DE-588)4123623-3 Lehrbuch gnd-content Sozialarbeit (DE-588)4055676-1 s Nonprofit-Bereich (DE-588)4115404-6 s Sozialeinrichtung (DE-588)4077579-3 s DE-604 Uni-Taschenbücher GmbH (DE-588)5161273-2 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-8385-5256-9 utb. Soziale Arbeit 5256 (DE-604)BV000895355 5256 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=eb40e6caf02d475c94116948331f6a94&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031541768&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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