Erwerbsarbeit und soziale Wertschätzung: zur Pathogenese des entwerteten Selbst
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
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| Veröffentlicht: |
Jena
[2019?]
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis I Einleitung 1 II Forschungskontext 5 III IV 1 Begriffliche Vorbemerkungen 1.1 Gesundheit und Krankheit 1.2 Pathogenese und Salutogenese 1.3 Stress: Belastung und Bewältigung 5 5 7 10 2 Forschungsstand und Forschungslücke 2.1 Stressoren und Einflussgrößen 2.1.1 Stressoren und Ressourcen in der Erwerbstätigkeit 2.1.2 Stressoren und Ressourcen in der Erwerbslosigkeit 2.1.3 Weitere Einflussgrößen 2.2 Theoretische Ansätze 2.2.1 Erwerbstätigkeit 2.2.2 Erwerbslosigkeit 2.3 Kritische Bilanzierung und Forschungsansatz 17 23 23 28 30 37 37 40 41 Theoretische Grundlagen 45 1 Identität 1.1 Identität und Erfahrung: Identität alsrelationaler Prozess 1.2 Komponenten von Identität 1.2.1 Selbstwahrnehmung und Selbstkonzept 1.2.2 Selbstbewertung und Selbstwertgefühl 1.2.3 Personale Kontrolle und Kontrollüberzeugung 45 46 51 52 56 59 2 Anerkennung 2.1 Anerkennung als Kategorie 2.1.1 Begriffliche Bestimmungen von Anerkennung 2.1.2 Gesellschaft als Anerkennungsordnung 2.1.3 Anerkennung als Voraussetzung eines gelingenden Lebens 2.1.4 Anerkennung als Forschungsperspektive 2.2 Anerkennung als Bedingung für Identität 2.2.1 Formen der Anerkennung und Selbstbeziehung 2.2.2 Formen der Missachtung und moralische Gefühle 2.3 Anerkennung und Arbeit 64 65 66 68 70 73 78 80 87 93 Methodisches Vorgehen 103 1 2 3 103 106 109 Vorüberlegungen, Forschungsdesign und Interviewleitfaden Feldzugang, Fallauswahl und Durchführung Auswertung
V Ergebnisse 125 1 Bedrohte Identität - Nicht-Anerkennung im Kontext der Erwerbsarbeit 1.1 Nicht-Anerkennung 1.2 Nicht-Wertschätzung 1.2.1 Ebenen von Nicht-Wertschätzung 1.2.2 Leistungen und ihr Wert 1.2.3 (Nicht) gebraucht werden, Sinn und Nützlichkeit 1.2.4 „Gute Arbeit“ 1.2.5 Wertschätzung oder Achtung? 1.3 Nicht-Achtung 1.3.1 Anerkennung des Menschseins 1.3.2 Menschliche Konstitution und Verletzlichkeit 1.3.3 Gleichheit und Besonderheit 1.3.4 Verhaltensweisen und Umgangsformen 1.4 Nicht-Anerkennung in der Erwerbstätigkeit 1.4.1 Beziehungen 1.4.2 Bedingungen 1.5 Nicht-Anerkennung in der Erwerbslosigkeit 1.5.1 Beziehungen 1.5.2 Bedingungen 125 129 136 137 140 141 145 147 151 153 158 161 164 169 170 181 194 194 206 2 Beschädigte Identität - Folgen von Nicht-Anerkennung 2.1 Zweifel am und Behauptung des Selbst in der Erwerbstätigkeit 2.1.1 Typ 1 Zweifel am Selbst 2.1.2 Typ 2 Behauptung des Selbst 2.2 Verlust des und Kampf um das Selbst in der Erwerbslosigkeit 2.2.1 Typ 1‘ Verlust des Selbst 2.2.2 Typ 2‘ Kampf um das Selbst 2.3 Zusammenschau der Typen 2.4 Elemente der Deutungslogiken und Identitätseffekte 2.4.1 Zur Zurechnung von Urteilen 2.4.2 Zur Legitimität von Erwartungen 2.5 (Hinter-)Gründe differenter Deutungslogiken 2.5.1 Formen von Nicht-Anerkennung: Deutungsoptionen 2.5.2 Situative Gegebenheiten: Rahmen von Erfahrungen 2.5.3 Soziobiografische Erfahrungen: normative Horizonte 216 219 219 243 261 261 282 293 295 298 305 313 315 320 322 3 Identität und Gesundheit 330
VI VI ! IX Soziale Bedingungen und soziale Bedingtheit des subjektiven Deutens 340 1 Wandel der Anerkennungsnormen 1.1 Subjektivierung von Arbeit 1.1.1 Subjektivierung und das Leistungsprinzip 1.1.2 Subjektivierung und Nicht-Anerkennung 1.2 Aktivierende Arbeitsmarktpolitik 1.2.1 Aktivierung und das Gleichheitsprinzip 1.2.2 Aktivierung und Nicht-Anerkennung 1.3 Delegitimierung von Anerkennungserwartungen 345 346 349 357 367 370 373 385 2 Wandel der Zurechnungsmuster 2.1 Individualisierung als Zurechnungsmuster 2.2 Subjektivierung und individualisierende Zurechnung 2.3 Aktivierung und individualisierende Zurechnung 389 390 402 405 3 Exkurs: Konsequenzen für Kämpfe um Anerkennung 410 4 Anerkennung und Herrschaft 4.1 Sozialisation in die (Erwerbs-)Arbeitsgesellschaft 4.2 Alltäglicher Anpassungsdruck 4.3 Disziplinierung durch Unsicherheit 417 419 424 428 Resümee und Ausblick 434 1 2 3 434 442 444 Zusammenfassung Ausblick für die zukünftige Forschung Kritische Schlussbetrachtung Anhang 451 1 2 3 451 452 453 Interview-Leitfaden Fragebogen Allgemeine Angaben Transkription Literatur Ehrenwörtliche Erklärung Lebenslauf 454
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