Training Antidiskriminierung: den Menschen im Blick : Schwerpunkt Rassismus
Das "Training Antidiskriminierung" macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial, als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf...
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt/M.
Wochenschau Verlag
[2020]
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Zusammenfassung: | Das "Training Antidiskriminierung" macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial, als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Thematik rassistischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten. Die Trainings können zielgruppenspezifisch zusammengestellt werden. Unter ihnen finden sich Einstiegs- und Grundlagenübungen, Follow-ups sowie Vertiefungs- und abschließende Übungen. Methodische, didaktische und fachliche "Schlaglichter" markieren Herausforderungen und stellen Hintergrundinformationen bereit. |
| Beschreibung: | 224 Seiten Illustrationen, Diagramme |
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INHALTSVERZEICHNIS Vorwort 7 Teil I: Grundlagen 1. Einführung: Ausgangspunkte, Ziele Inhalte 2. Den Menschen im Blick 12 14 3. Warum Rassismus und Diskriminierungals Thema?16 4. Wie arbeite ich mit dem Training Antidiskriminierung? 20 4.1 Leitlinien 20 4.2 Haltung als SL (Seminarleiter*in)21 4.3 Methoden 22 Teil II: Übungen 5. Übungen zum Einstieg 30 5.1 Ich und meine Organisation. Was nützt es mir?31 Schlaglicht A: Herausforderungen und Chancen des Trainings 34 5.2 Mein Name ist.35 Schlaglicht B: Recht und Gesetz 5.3 BinGo Diskriminierung Schlaglicht C: Arbeitsdefinition Diskriminierung 38 42 47 6. Grundlagenübungen 49 6.1 Alles beginnt mit der Kategorie 50 Schlaglicht D: Soziale Kategorisierung, Stereotype und Vorurteile 58 6.2 Was ist Rassismus?59 Schlaglicht E: Arbeitsdefinition Rassismus 67 6.3 Diskriminierung?!68 Schlaglicht F: Matrix. Formen rassistischer Diskriminierung 6.4 Kein Problem Einzelner Schlaglicht G: Ein engagiertes Leben -Aktiv werden und Empowern 77 78 98 6.5 Was ist das Volk?100 Schlaglicht H: Auswirkungen von Rassismus und Diskriminierung auf Einzelne 112 5
7. Vorbereitungsübungen und Wachrüttler: Follow-Ups zur Selbst-Reflexion 114 7.1 Kleine archäologische Ausgrabungen 115 Schlaglicht I: Kritisches Weißsein und (De-) Thematisierung von Weißsein/Schwarzsein 120 7.2 Den Blick schärfen Schlaglicht J: Intersektionalität 7.3 Bewegen Sie sich Schlaglicht K: Sexualität und Geschlecht 7.4 Ein Date mit Chris 122 127 129 136 137 Schlaglicht L: Dimensionen von Diskriminierung. Wer wird diskriminiert? 144 8. Vertiefungsübungen: Schwerpunkt Rassismus 145 8.1 Heimat 146 Schlaglicht Μ: Empowerment durch die Kunst der Worte - Bloggen, Slammen und Rappen 8.2 Gutes Haar Schlaglicht N: Othering 152 154 164 8.3 Wo kommst Du her?165 Schlaglicht O: Framing 8.4 Der Blick des Herrschers Schlaglicht P: Kolonialismus, antimuslimischer Rassismus und aktuelle Diskurse 178 180 196 8.5 Lass mich sein wie ICH es will, nicht so, wie DU es für richtig halst! 198 Schlaglicht Q: Erfahrungsbericht von Pfarrer Ndjimbi-Tshiende 208 9. 9.1 Abschließende Übungen: Resümee, Feedback und Schritte indie Zukunft 209 Ernte 210 Schlaglicht R: Unterstützungsangebote bei Diskriminierung und gewalttätigen Übergriffen 213 9.2 Umsetzung 214 Teil III: Anhang 10. FAQ - Stichwortregister 11. Mitwirkende 221 222
Das „Training Antidiskriminierung" macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken Mitarbeitende sozial, emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zu (Selbst-)Reflexion an und sind handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf rassis tischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten. Das Training ist Ergebnis des Projekts „Den Menschen im Blick. Kompetent gegen Rassismus und Diskriminierung in Beruf Alltag" an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Mitgewirkt haben zahlreiche Personen aus der Bildungspraxis, Wissenschaft, von staatlichen und zivilgesell schaftlichen Organisationen sowie NGOs. |
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