Holdings: Betriebswirtschaftslehre der Unternehmung

Betriebswirtschaftslehre der Unternehmung:

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Bibliographic Details
Other Authors:	Müller, Jürgen (Editor)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Haan-Gruiten Verlag Europa-Lehrmittel Niurney, Vollmer GmbH & Co. KG 2019
Edition:	32. Auflage
Series:	Fachbuchreihe für wirtschaftliche Bildung
Subjects:	Kaufmännische Berufsfachschule Schulbuch Sekundarstufe 2 Kaufmännische Berufsschule Betriebswirtschaftslehre Mixed media product BWL Lehrbuch Beschaffung Leistungserstellung Absatz Finanzierung Rechnungsführung Rechnungslegung Steuerleistung Wirtschaftsschule Bayern Kaufmännische Berufe Berufskolleg I Wirtschaft Wirtschaft/Verwaltung Vollzeit Lehrmittel
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	734 Seiten Illustrationen 24 cm, 1234 g 1 CD-ROM
ISBN:	9783808545621 3808545623

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adam_text	INHALT 1 GRUNDLAGEN DER WIRTSCHAFT ............... 15 1.1 BEDARFSDECKUNG ALS AUFGABE DER WIRTSCHAFT ............................... 15 1.1.1 BEDUERFNISSE, BEDARF, NACHFRAGE ........................... 15 1.1.2 GUETER ................................... 16 1.1.3 OEKONOMISCHES PRINZIP ...... 18 1.1.4 METHODEN DER BEDARFS DECKUNG .............................. 19 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.................. 19 1.2 UNTERNEHMEN, STAAT UND PRIVATE HAUSHALTE ALS WIRTSCHAFTSEINHEITEN .................... 21 1.2.1 UNTERNEHMEN UND STAAT ALS PRODUZENTEN ................. 21 1.2.2 PRIVATE HAUSHALTE ALS KONSUMENTEN .................... 22 1.2.3 UNTERNEHMEN IM GESAMT WIRTSCHAFTLICHEN GEFUEGE ... 23 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT................. 23 1.3 BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE PRODUKTIONSFAKTOREN .................... 24 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT................. 26 1.4 BETRIEBLICHE FUNKTIONEN .............. 28 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT................. 29 2 GRUNDZUEGE DER RECHTSORDNUNG ........ 30 2.1 BEDEUTUNG DER GRUNDSTRUKTUR DER RECHTSORDNUNG ...................... 30 2.1.1 AUFBAU DER RECHTSORDNUNG .................. 30 2.1.2 OEFFENTLICHES RECHT UND PRIVATRECHT ......................... 30 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT................. 31 2.2 RECHTSFAEHIGKEIT UND GESCHAEFTSFAEHIGKEIT ....................... 32 2.2.1 RECHTSFAEHIGKEIT ................. 32 2.2.2 GESCHAEFTSFAEHIGKEIT ............ 33 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT................. 35 2.3 RECHTSGESCHAEFTE ............................ 36 2.3.1 ARTEN UND ZUSTANDE KOMMEN VON RECHTS GESCHAEFTEN .......................... 37 2.3.2 FORM DER RECHTSGESCHAEFTE 39 2.3.3 NICHTIGKEIT UND ANFECHT BARKEIT VON RECHTS GESCHAEFTEN ........................ 40 2.3.4 VERTRAGSFREIHEIT ................ 42 2.3.5 VERBRAUCHERSCHUTZ DURCH ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN .... 42 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ................ 44 2.4 BESITZ UND EIGENTUM .................. 46 2.4.1 ABGRENZUNG VON BESITZ UND EIGENTUM .................... 46 2.4.2 EIGENTUMSUEBERTRAGUNG .... 47 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ................. 48 2.5 RECHTSSCHUTZ GEISTIGEN EIGENTUMS ..................................... 50 2.5.1 PATENT .................................. 50 2.5.2 GEBRAUCHSMUSTER .............. 50 2.5.3 GESCHMACKSMUSTER ........... 51 2.5.4 MARKENZEICHEN ................. 51 2.5.5 GUETEZEICHEN ...................... 52 2.5.6 MARKEN- UND PRODUKT PIRATERIE ............................. 52 2.5.7 ARBEITNEHMERERFINDUNGEN 53 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT................. 53 3 BESCHAFFUNG .......................................... 55 3.1 ZIELE UND AUFGABEN DER BESCHAFFUNG .................................. 55 3.2 BESCHAFFUNGSVORBEREITUNG (BESCHAFFUNGSPLANUNG) .............. 56 3.2.1 BESCHAFFUNGSPLANUNG MITHILFE VON VORHANDENEM DATENMATERIAL .................... 56 3.2.2 ABC-ANALYSE ..................... 57 3.2.3 BEDARFSERMITTLUNG ............. 58 3.2.4 BEREITSTELLUNGSPRINZIPIEN .60 3.2.5 BESTELLPLANUNG .................. 62 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ................. 65 3.3 BESCHAFFUNGSANBAHNUNG ............. 69 3.3.1 BESCHAFFUNGSMARKT FORSCHUNG ........................... 69 3.3.2 SOURCING-STRATEGIEN .......... 69 3.3.3 LIEFERANTENSUCHE (BEZUGS QUELLENERMITTLUNG) ............ 70 3.3.4 ANFRAGE .............................. 70 3.3.5 ANGEBOT ............................. 71 3.3.6 ANGEBOTSVERGLEICH UND LIEFERANTENAUSWAHL .......... 72 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT................. 75 3.4 BESCHAFFUNGSABSCHLUSS ................ 78 3.4.1 BESTELLUNG .......................... 78 3.4.2 BESTELLUNGSANNAHME (AUFTRAGSBESTAETIGUNG) ....... 79 3.4.3 ZUSTANDEKOMMEN DES KAUFVERTRAGES .................... 79 5 3.4.4 INHALT DES KAUFVERTRAGES ..81 3.4.5 ERFUELLUNG DES KAUFVERTRAGES ..................... 87 3.4.6 ARTEN DES KAUFS ................. 88 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT................. 90 3.5 BESCHAFFUNGSREALISATION .............. 93 3.5.1 UEBERWACHUNG DER VERTRAGSERFUELLUNG .............. 93 3.5.2 STOERUNGEN BEI DER ERFUEL LUNG DES KAUFVERTRAGES ...... 93 3.5.2.1 MANGELHAFTE LIEFERUNG (SCHLECHTLEISTUNG) ........... 93 3.5.2.2 LIEFERUNGSVERZUG (NICHT- RECHTZEITGIG-LIEFERUNG) . 98 3.5.2.3 ZAHLUNGSVERZUG (NICHT- RECHTZEITIG-ZAHLUNG) .... 99 3.5.2.4 ANNAHMEVERZUG (NICHT- RECHTZEITIG-ANNAHME) . 100 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ...... 101 3.5.3 VERJAEHRUNG ........................ 104 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ...... 105 3.6 BESCHAFFUNGSCONTROLLING ........... 106 4 ZAHLUNGSVERKEHR ................................ 107 4.1 ZAHLUNGSMITTEL, ZAHLUNGSARTEN, ZAHLUNGSINSTRUMENTE ................. 107 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT....... ........ 108 4.2 GIROKONTO (ODER KONTOKORRENT - KONTO) UND KONTOKORRENTKREDIT ..108 4.2.1 GIROKONTO .......................... 108 4.2.2 KONTOKORRENTKREDIT ......... 109 4.3 ZAHLUNGSVERKEHR IM EUROPAEISCHEN ZAHLUNGSVERKEHRSRAUM SEPA ...... 110 4.3.1 SEPA-UEBERWEISUNG UND SEPA-DAUERAUFTRAG ........ 110 4.3.2 SEPA-LASTSCHRIFT ............. 112 4.3.3 SCHECK 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.................... 139 5.4.4 ARBEITEN IM LAGER .......... 143 5.4.5 WIRTSCHAFTLICHE LAGERHALTUNG .................... 145 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 150 5.5 LOGISTIKDIENSTLEISTER ................... 153 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 153 6 LEISTUNGSERSTELLUNG IM INDUSTRIEUNTERNEHMEN ....................... 154 6.1 BEREICHE INDUSTRIELLER TAETIGKEIT 154 6.2 BESTIMMUNGSFAKTOREN DES PRODUKTIONSPROGRAMMS ............ 154 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 156 6.3 FERTIGUNGSPLANUNG ..................... 157 6.3.1 KONSTRUKTION UND STUECKLISTEN ........................ 157 6.3.2 ARBEITSPLANUNG .............. 159 6.3.3 FERTIGUNGSSTEUERUNG ...... 160 6.3.4 OPTIMALER BETRIEBS MITTELEINSATZ MITTELS TERMIN- UND REIHEN FOLGEPLANUNG .................... 161 6.3.5 PRODUKTIONSPLANUNGS- UND -STEUERUNGSSYSTEM (PPS) 163 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 164 6.4 FERTIGUNGSDURCHFUEHRUNG .......... 166 6.4.1 FERTIGUNGSARTEN NACH DER MENGE GLEICHARTIGER ERZEUGNISSE ...................... 167 6.4.2 FERTIGUNGSARTEN NACH DER FERTIGUNGSORGANISATION... 168 6.4.3 FERTIGUNGSARTEN NACH DER PRODUKTIONSTECHNIK ........ 169 6.4.4 FLEXIBLE FERTIGUNGS SYSTEME ............................. 170 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 170 6.5 PRODUKTIONSCONTROLLING UND RATIONALISIERUNG .......................... 172 6.5.1 PRODUKTIONSCONTROLLING ... 172 6.5.1.1 QUANTITAETS- UND QUALITAETSKONTROLLE ....... 172 6 6.5.1.2 KENNZIFFERN DES PRODUK TIONSCONTROLLINGS ........... 173 6.5.2 RATIONALISIERUNG ............. 175 6.5.2.1 ZIELE UND ANSATZPUNKTE DER RATIONALISIERUNG .... 175 6.5.2.2 RATIONALISIERUNGS KONZEPTE ........................ 176 6.5.3 PERSONALPOLITISCHE KONSEQUENZEN .................. 179 6.5.4 OEKOCONTROLLING ................. 179 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 180 6.6 QUALITAETSMANAGEMENT .............. 183 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT .............. 187 6.7 FERTIGUNGSPROZESSE UNTER DEN ASPEKTEN GLOBALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT ..................... 189 7 ORGANISATION DES UNTERNEHMENS .... 191 7.1 BEGRIFF UND GRUNDSAETZE DER ORGANISATION ................................ 191 7.1.1 ORGANISATIONSBEGRIFF ...... 191 7.1.2 ORGANISATIONSGRUNDSAETZE 192 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 194 7.2 UNTERNEHMENSLEITBILD UND UNTERNEHMENSZIELE ..................... 195 7.2.1 ANSPRUCHSGRUPPEN UND IHRE INTERESSEN .................. 195 7.2.2 UNTERNEHMENSKULTUR UND UNTERNEHMENSIDENTITAET... 195 7.2.3 ZIELSYSTEM DES UNTERNEHMENS .................. 196 7.2.3.1 UNTERNEHMENSLEITBILD ..196 7.2.3.2 ZIELE DES UNTERNEHMENS 198 7.2.3.3 ZIELBEZIEHUNGEN .......... 199 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 200 7.3 AUFBAUORGANISATION ................... 201 7.3.1 AUFGABENGLIEDERUNG (AUFGABENANALYSE) .......... 201 7.3.2 STELLENBILDUNG (AUFGABENSYNTHESE) ........ 203 7.3.3 STELLENBESCHREIBUNG UND STELLENBESETZUNG ..... 203 7.3.4 ABTEILUNGSBILDUNG .......... 203 7.3.5 ENTSCHEIDUNGS- UND WEISUNGSSYSTEME ............ 204 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 208 7.4 ABLAUF ORGANISATION ................ 209 7.4.1 ZIELE DER ABLAUF ORGANISATION ..................... 209 7.4.2 PHASEN DER ABLAUF ORGANISATION ..................... 210 7.4.3 GESCHAEFTSPROZESS ORIENTIERUNG ..................... 213 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 216 8 ARBEITS- UND SOZIALWELT ................... 218 8.1 GRUNDSAETZE DER MENSCHEN FUEHRUNG ....................................... 218 8.1.1 FUEHRUNGSSTILE UND FUEHRUNGSTECHNIKEN ......... 218 8.1.1.1 FUEHRUNGSSTILE ................ 218 8.1.1.2 FUEHRUNGSTECHNIKEN ...... 219 8.1.2 DELEGIEREN VON ENTSCHEIDUNGEN .............. 220 8.1.3 BETRIEBSKLIMA .................. 221 8.1.4 MITARBEITERMOTIVATION ..... 222 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 223 8.2 PERSONALWESEN ........................... 225 8.2.1 PERSONALPLANUNG ............. 225 8.2.2 PERSONALBESCHAFFUNG ....... 228 8.2.3 PERSONALAUSWAHL UND EINSTELLUNGSVERFAHREN ..... 231 8.2.4 PERSONALENTWICKLUNG ...... 234 8.2.5 PERSONALCONTROLLING ......... 238 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 239 8.3 ARBEITSVERTRAG ........................... 240 8.3.1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DES ARBEITSVERTRAGES ....... 240 8.3.2 RECHTE UND PFLICHTEN AUS DEM ARBEITSVERTRAG ......... 245 8.3.3 BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ........ 248 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 250 8.4 MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER IM BETRIEB ...... 251 8.4.1 BETRIEBSRAT ....................... 251 8.4.2 MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT UND VORSTAND EINES UNTERNEHMENS ....... 254 8.4.3 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 254 8.5 SOZIALPARTNERSCHAFT UND ARBEITSKAEMPFE ........................... 255 8.5.1 ARBEITGEBER- UND ARBEIT NEHMERVERBAENDE ............. 255 8.5.2 TARIFVERHANDLUNGEN UND ARBEITSKAMPF ........... 256 8.6 ARBEITSSCHUTZGESETZE ................. 257 8.6.1 GESUNDHEITS- UND UNFALLSCHUTZ ..................... 259 8.6.2 ARBEITSZEITSCHUTZ ............. 260 8.6.3 SCHUTZ VOR BENACH TEILIGUNG ........................... 260 8.6.4 KUENDIGUNGSSCHUTZ .......... 261 8.6.5 JUGENDARBEITSSCHUTZ ....... 262 8.6.6 FRAUEN-, MUTTER- UND ELTERNSCHUTZ ..................... 263 8.6.7 SCHUTZ SCHWER BEHINDERTER MENSCHEN ... 264 7 8.6.8 ARBEITSGERICHTE ................ 264 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT .............. 265 8.7 ARBEITSGESTALTUNG ....................... 267 8.7.1 ARBEITSORGANISATION ......... 267 8.7.2 ARBEITSZEITMODELLE .......... 268 8.7.3 ARBEITSZEITSTUDIEN NACH REFA ...................... 271 8.7.4 ARBEITSWERTSTUDIEN ......... 273 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT .............. 279 8.8 ARBEITSENTGELT ............................. 280 8.8.1 ENTGELTSYSTEME ................ 281 8.8.2 GEWINN- UND KAPITAL BETEILIGUNG ....................... 283 8.8.3 SOZIALE LEISTUNGEN (LOHNNEBENKOSTEN) ......... 284 8.8.4 ENTGELTZAHLUNG ................ 285 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 286 8.9 SYSTEM DER GESETZLICHEN SOZIALVERSICHERUNG ..................... 288 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 289 9 MARKETING ........................................... 293 9.1 WESEN DES MARKETINGS .............. 293 9.2 MARKETINGPOLITISCHE ZIELE UND MARKETINGSTRATEGIEN .................. 294 9.2.1 ZIELE DES MARKETINGS ...... 294 9.2.2 MARKETINGSTRATEGIEN UND MARKETINGKONZEPTION ..... 295 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 297 9.3 MARKTFORSCHUNG .......................... 298 9.3.1 GEGENSTAND UND BEDEU TUNG DER MARKTFORSCHUNG. . 298 9.3.2 MARKTPROGNOSE ................ 301 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 301 9.4 PRODUKT- UND SORTIMENTSPOLITIK 303 9.4.1 PRODUKTPOLITIK .................. 303 9.4.2 SORTIMENTSPOLITIK ............ 305 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 307 9.5 PREIS- UND KONDITIONENPOLITIK ... 309 9.5.1 EINFLUSSFAKTOREN DER PREISPOLITIK ........................ 309 9.5.2 DIREKTE PREISGESTALTUNG.. 311 9.5.3 INDIREKTE PREISGESTALTUNG (KONDITIONENPOLITIK) ....... 312 9.5.4 PREISSTRATEGIEN ................. 312 9.5.5 PREISANGABEN ................... 314 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 314 9.6 KOMMUNIKATIONSPOLITIK ............ 316 9.6.1 ZIELE DER KOMMUNIKA TIONSPOLITIK ........................ 317 9.6.2 INSTRUMENTE DER KOMMUNIKATIONSPOLITIK ..318 9.6.3 ETATPLANUNG UND MEDIAPLANUNG ................. 323 9.6.4 GESTALTUNG DES KOMMUNIKATIONSAUFTRITTS 325 9.6.5 KONTROLLE DES KOMMUNI KATIONSAUFTRITTS ................ 326 9.6.6 RECHTLICHE RAHMENBEDIN GUNGEN DER KOMMUNI KATIONSPOLITIK ................... 328 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 330 9.7 DISTRIBUTIONSPOLITIK .................... 333 9.7.1 GESTALTUNG DES VERTRIEBSSYSTEMS ............ 333 9.7.2 GESTALTUNG DER BEZIEHUNGEN ZU DEN VERTRIEBSPARTNEM .339 9.7.3 GESTALTUNG DER VERKAUFSAKTIVITAETEN ....... 339 9.7.4 GESTALTUNG DER VERTRIEBS LOGISTIK (DISTRIBUTIONS LOGISTIK) ............................. 340 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 343 9.8 PRODUKTLEBENSZYKLUS UND PORTFOLIOANALYSE ......................... 346 9.8.1 LEBENSZYKLUS EINES PRODUKTES ........................ 346 9.8.2 PRODUKTPORTFOLIOANALYSE ... 348 9.9 MARKETING-MIX .......................... 349 9.10 MARKETINGCONTROLLING UND KUNDENBINDUNG ........................ 351 9.10.1 GEGENSTAND DES MARKETINGCONTROLLINGS .... 351 9.10.2 ANALYSEINSTRUMENTE DES MARKETINGCONTROLLINGS .... 352 9.10.3 KONZEPTE DER KUNDEN BINDUNG ........................... 354 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 356 10 STEUERN IN DER BETRIEBSWIRTSCHAFT.... 359 10.1 STEUERSYSTEM IN DER BUNDES REPUBLIK DEUTSCHLAND ................ 359 10.1.1 NOTWENDIGKEIT DER BESTEUERUNG .................... 359 10.1.2 STEUERARTEN ...................... 360 10.1.3 STEUERERHEBUNGS VERFAHREN ......................... 360 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 361 10.2 STEUERN VOM EINKOMMEN ........ 362 10.2.1 EINKOMMENSTEUER ........... 362 10.2.2 LOHNSTEUER ....................... 368 10.2.3 KAPITALERTRAGSTEUER (ABGELTUNGSTEUER) ........... 370 10.2.4 STEUERERKLAERUNG .............. 371 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 372 8 10.3 GEWERBESTEUER ............................ 374 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 376 10.4 UMSATZSTEUER ............................... 376 10.5 BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DER STEUERN ............ 377 11 KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG DES INDUSTRIEBETRIEBES ..................... 379 11.1 BEDEUTUNG UND AUFGABEN DER KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG 379 11.2 GRUNDBEGRIFFE DER KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG ........... 379 11.2.1 KOSTEN, AUSGABEN, AUFWAND ......................... 379 11.2.2 LEISTUNGEN, ERTRAG, EINNAHMEN ..................... 388 11.2.3 ABGRENZUNGSRECHNUNG MITHILFE DER ERGEBNIS TABELLE ............................... 389 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 395 11.3 KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG ALS VOLLKOSTENRECHNUNG ............. 398 11.3.1 KOSTENARTENRECHNUNG .... 398 11.3.2 KOSTENSTELLENRECHNUNG ALS IST- UND NORMAL KOSTENRECHNUNG .............. 402 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT...... 419 11.3.3 KOSTENTRAEGERRECHNUNG ALS IST- UND NORMAL KOSTENRECHNUNG .............. 424 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT....... 440 11.3.4 PLANKOSTENRECHNUNG ....... 445 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT....... 448 11.3.5 PROZESSKOSTENRECHNUNG ..449 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT....... 456 11.4 KOSTENANALYSE ............................ 458 11.4.1 KAPAZITAET UND BESCHAEFTI GUNGSGRAD ........................ 458 11.4.2 EINFLUSS DES BESCHAEFTI GUNGSGRADES AUF DIE KOSTEN ............................... 459 11.4.3 KOSTENVERLAUF UND KRITISCHE KOSTENPUNKTE ... 4 63 11.4.4 VERSCHIEBEN DER KRITISCHEN KOSTENPUNKTE . 466 11.4.5 KOSTENANPASSUNG ........... 469 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 470 11.5 KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG ALS TEILKOSTENRECHNUNG (DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG) ...473 11.5.1 EINSTUFIGE UND MEHRSTUFIGE DECKUNGSBEITRAGS RECHNUNG ......................... 473 11.5.2 VERWENDUNG DER DECKUNGS BEITRAGSRECHNUNG BEI UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGEN .............. 478 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 481 11.6 ZUSAMMENHAENGE DER KOSTENRECHNUNG ......................... 488 12 DAS UNTERNEHMEN ........................... 490 12.1 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN FUER DIE GRUENDUNG ......................... 490 12.1.1 GEWERBEFREIHEIT .............. 490 12.1.2 KAUFMANNSEIGENSCHAFTEN 490 12.1.3 FIRMA ................................ 492 12.1.4 ANMELDUNG DES UNTERNEHMENS ................. 494 12.1.5 EINTRAGUNG IN DAS HANDELSREGISTER ............... 494 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 496 12.2 UEBERBLICK UEBER DIE RECHTS FORMEN DER UNTERNEHMEN .......... 498 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 499 12.3 PERSONENUNTERNEHMEN .............. 500 12.3.1 EINZELUNTERNEHMEN ....... 500 12.3.2 OFFENE HANDELSGESELL SCHAFT (OHG) ................... 501 12.3.3 KOMMANDITGESELLSCHAFT (KG) .................................. 506 12.3.4 GESELLSCHAFT DES BUERGER LICHEN RECHTS (GBR) ....... 508 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 510 12.4 KAPITALGESELLSCHAFTEN ................ 515 12.4.1 AKTIENGESELLSCHAFT (AG) .515 12.4.2 DIE EUROPAEISCHE AKTIEN GESELLSCHAFT ...................... 524 12.4.3 GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENK TER HAFTUNG (GMBH) .......525 12.4.4 GMBH & CO. KG ALS MISCHFORM ....................... 530 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT .............. 531 12.5 ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN FUER DIE WAHL DER RECHTSFORM ................ 535 12.6 KOOPERATION UND KONZENTRATION VON UNTERNEHMEN ..................... 537 12.6.1 URSACHEN, ZIELE UND FORMEN DER KOOPERATION UND KONZENTRATION ......... 537 12.6.2 KARTELL ............................. 539 12.6.3 VERBUNDENE UNTERNEH MEN (KONZERNE) .............. 540 12.6.4 VEREINIGTE UNTERNEHMEN (TRUST) ............................... 541 9 12.6.5 MULTINATIONALE UNTERNEHMEN .................. 542 12.6.6 AUSWIRKUNGEN DER KOOPERATION UND KONZENTRATION .................. 543 12.6.7 STAATLICHE WETTBEWERBS POLITIK ................................ 544 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 546 12.7 NOTLEIDENDES UNTERNEHMEN ..... 550 12.7.1 ZAHLUNGSMORAL ................ 550 12.7.2 SANIERUNG ........................ 551 12.7.3 INSOLVENZ UND INSOLVENZPLAN .................. 553 12.7.4 AUSSERGERICHTLICHER VERGLEICH .......................... 554 12.7.5 INSOLVENZVERFAHREN ......... 554 12.7.6 RESTSCHULDBEFREIUNG ....... 558 12.7.7 LIQUIDATION DES UNTER NEHMENS ........................... 559 12.7.8 AUSWIRKUNGEN VON UNTERNEHMENS ZUSAMMENBRUECHEN .......... 559 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 560 13 INVESTITION UND FINANZIERUNG ........ 562 13.1 ZIELE UND ARTEN VON INVESTITIONEN ................................ 562 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 564 13.2 VERFAHREN DER INVESTITIONS RECHNUNG ..................................... 564 13.2.1 STATISCHE INVESTITIONS RECHNUNGSVERFAHREN ....... 564 13.2.1.1 KOSTENVERGLEICHS RECHNUNG ...................... 565 13.2.1.2 GEWINNVERGLEICHS RECHNUNG ...................... 566 13.2.1.3 RENTABILITAETS VERGLEICHSRECHNUNG .... 566 13.2.1.4 AMORTISATIONS VERGLEICHSRECHNUNG .... 567 13.2.2 DYNAMISCHE INVESTITIONS RECHNUNGSVERFAHREN ....... 567 13.2.2.1 KAPITALWERTMETHODE ....568 13.2.2.2 INTERNE-ZINSFUSS- METHODE ........................ 569 13.2.3 BEWERTUNG DER INVESTITIONS RECHNUNGSVERFAHREN ........ 570 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 571 13.3 KAPITALBEDARFS- UND FINANZ PLANUNG ....................................... 573 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 576 13.4 ZIELE UND ARTEN DER FINANZIERUNG ............................... 577 13.5 AUSSENFINANZIERUNG .................... 578 13.5.1 EINLAGEN- UND BETEILIGUNGS FINANZIERUNG (EIGENFINAN ZIERUNG) BEI PERSONEN GESELLSCHAFTEN .................. 578 13.5.2 EINLAGEN- UND BETEILIGUNGS FINANZIERUNG (EIGENFINAN ZIERUNG) BEI DER AG ....... 578 13.5.2.1 KAPITALERHOEHUNG GEGEN EINLAGEN ........................ 578 13.5.2.2 KAPITALERHOEHUNG AUS GESELLSCHAFTSMITTELN ..... 581 13.5.2.3 BEDINGTE KAPITAL ERHOEHUNG ....................... 583 13.5.3 FREMDFINANZIERUNG ....... 583 13.5.3.1 LIEFERANTENKREDIT ......... 584 13.5.3.2 KONTOKORRENTKREDIT ...... 584 13.5.3.3 DARLEHEN ....................... 584 13.5.3.4 ANLEIHEN ....................... 588 13.5.4 VERGLEICH ZWISCHEN BETEILIGUNGS- UND DARLEHENSFINANZIERUNG ... 589 13.5.5 LEASING ............................. 590 13.5.6 VERGLEICH ZWISCHEN LEASING UND KREDITKAUF ..592 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT.............. 594 13.6 SICHERHEITEN BEI DER FREMD FINANZIERUNG ................................ 598 13.6.1 BUERGSCHAFT ........................ 599 13.6.2 ZESSION .............................. 600 13.6.3 SICHERUNGSUEBEREIGNUNG . 601 13.6.4 GRUNDSCHULD .................... 602 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 605 13.7 INNENFINANZIERUNG ..................... 608 13.7.1 SELBSTFINANZIERUNG .......... 608 13.7.1.1 OFFENE SELBSTFINANZIERUNG BEI EINZELUNTERNEHMEN UND PERSONENGESELL SCHAFTEN .......................... 608 13.7.1.2 OFFENE SELBSTFINAN ZIERUNG BEI DER AG ..... 610 13.7.1.3 VERDECKTE SELBSTFINAN ZIERUNG (STILLE RUECK LAGEN) ............................. 612 13.7.1.4 VOR- UND NACHTEILE DER SELBSTFINANZIERUNG ...... 613 13.7.2 UMFINANZIERUNG ............. 613 13.7.2.1 UMFINANZIERUNG AUS ABSCHREIBUNGSRUECK FLUESSEN ............................ 613 13.7.2.2 UMFINANZIERUNG DURCH AENDERUNG DER VERMOEGENS UND KAPITALSTRUKTUR ..... 615 10 13.7.2.3 FACTORING ....................... 616 13.7.2.4 VERWENDUNG FREI GESETZTER MITTEL AUS UMFINANZIERUNG ........... 617 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 618 14 JAHRESABSCHLUSS MIT BEWERTUNG .... 622 14.1 BESTANDTEILE DES JAHRES ABSCHLUSSES ................................. 622 14.1.1 BILANZ ............................... 622 14.1.1.1 JAHRESBILANZ DER KAPITALGESELLSCHAFT ...... 622 14.1.1.2 J AHRESBILANZEN VON EINZELUNTEMEHMEN UND PERSONENGESELLSCHAFTEN. 628 14.1.1.3 GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG .......... 629 14.1.1.4 ANHANG .......................... 631 14.1.1.5 LAGEBERICHT ................... 631 14.1.1.6 KAPITALFLUSSRECHNUNG ... 631 14.1.1.7 EIGENKAPITALSPIEGEL ..... 632 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 632 14.2 ADRESSATEN DES JAHRES ABSCHLUSSES .................................. 634 14.3 ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN FUER DEN JAHRESABSCHLUSS .................. 635 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 637 14.4 BEWERTUNG NACH HANDELSRECHT . 638 14.4.1 BEWERTUNG DES ANLAGE VERMOEGENS ....................... 640 14.4.1.1 IMMATERIELLE VER MOEGENSGEGENSTAENDE .... 643 14.4.1.2 SACHANLAGEN ................. 644 14.4.1.3 FINANZANLAGEN .............. 649 14.4.2 BEWERTUNG DES UMLAUFVERMOEGENS .......... 649 14.4.2.1 VORRAETE ........................... 650 14.4.2.2 FORDERUNGEN ................. 652 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT....... 653 14.4.3 BEWERTUNG DES EIGENKAPITALS ................... 658 14.4.4 BEWERTUNG VON RUECKSTELLUNGEN .............. 660 14.4.5 BEWERTUNG DER VERBINDLICHKEITEN .......... 662 14.4.5.1 DARLEHEN ....................... 662 14.4.5.2 WAEHRUNGS VERBINDLICHKEITEN ......... 663 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT...... 664 14.5 AUSGEWAEHLTE BEWERTUNGSUNTER SCHIEDE ZWISCHEN HANDELS UND STEUERBILANZ ...................... 667 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT .............. 670 14.6 BEWERTUNG VON VERMOEGEN UND SCHULDEN NACH IAS/IFRS .......... 672 14.6.1 IAS/IFRS-GRUNDLAGEN ...672 14.6.2 IAS/IFRS-RAHMEN- KONZEPT ............................ 672 14.6.3 BEWERTUNGSMASSSTAEBE VON VERMOEGENSWERTEN.... 674 14.6.4 AUSGEWAEHLTE BEWERTUNGS UNTERSCHIEDE ZWISCHEN IAS/IFRS UND HGB .......... 677 14.6.4.1 BEWERTUNG VON ABNUTZ BAREN UND NICHT ABNUTZ BAREN SACHANLAGEN ....... 677 14.6.4.2 BEWERTUNG VON UNFERTIGEN UND FERTIGEN ERZEUGNISSEN ................. 682 14.6.4.3 BEWERTUNG LANGFRISTIGER AUFTRAGSBEARBEITUNG .... 684 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 685 15 JAHRESABSCHLUSSANALYSE .................. 689 15.1 AUFBEREITUNG DER BILANZ (BESTAENDEANALYSE) ...................... 691 15.1.1 NOTWENDIGKEIT UND UMFANG DER AUFBEREITUNG ................... 691 15.1.2 BEREINIGUNG UND GRUPPIERUNG VON BILANZPOSITIONEN .............. 692 15.1.3 STRUKTURBILANZ ................. 693 15.1.4 BEWEGUNGSBILANZ ............ 695 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT ............... 696 15.2 AUSWERTUNG DER BILANZ MITHILFE VON KENNZAHLEN ........... 698 15.2.1 KENNZAHLEN DER VERMOEGENSSTRUKTUR ........ 699 15.2.2 KENNZAHLEN DER KAPITAL STRUKTUR (VERTIKALE FINANZIERUNGSREGELN) ..... 701 15.2.3 KENNZAHLEN DER KAPITAL- UND VERMOEGENSSEITE (HORIZONTALE FINANZIE RUNGSREGELN) .................... 703 15.2.3.1 ANLAGENDECKUNG .......... 703 15.2.3.2 LIQUIDITAET ....................... 704 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT .............. 706 15.3 AUFBEREITUNG DER ERFOLGSRECHNUNG ....................... 709 15.4 AUSWERTUNG DER ERFOLGSRECHNUNG ....................... 710 11 15.4.1 ERGEBNISSTRUKTURANALYSE 710 15.4.2 RENTABILITAET ....................... 711 15.4.3 VERGLEICH VON EIGEN- UND FREMDFINANZIERUNG - LEVERAGE EFFECT ............... 713 15.4.4 CASHFLOW ........................... 713 15.4.5 EBIT UND EBITDA........... 715 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 715 16 CONTROLLING ....................................... 719 16.1 BEGRIFF UND AUFGABEN DES CONTROLLINGS ................................ 719 16.2 STRATEGISCHES UND OPERATIVES CONTROLLING ................................. 720 16.3 FUNKTIONEN UND PROZESSPHASEN DES CONTROLLINGS .......................... 721 16.4 BUDGETIERUNG .............................. 722 16.5 KENNZAHLEN UND KENNZAHLEN SYSTEME ........................................ 723 16.5.1 KENNZAHLEN ..................... 723 16.5.2 KENNZAHLENSYSTEME ....... 723 ZUSAMMENFASSENDE UEBERSICHT............... 727 STICHWORTVERZEICHNIS ........................ 729 12
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