Going Concern Opinion, Managementkompetenz und Insolvenzwahrscheinlichkeit: eine empirische Analyse
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
[2019]
|
Schriftenreihe: | Auditing and accounting studies
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext http://www.springer.com/ Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Titel der Dissertation: Reflexive Prognoseeffekte bei der prüferischen Berichterstattung zur Angemessenheit der Going Concern-Annahme |
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EINLEITUNG
...............................................................................................................
1
1.1.
PROBLEMSTELLUNG
UND
UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND
.............................................
1
1.2.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
....................................................................................
4
2.
PROGNOSEREFLEXIVITAET
IM
KONTEXT
DER
PRUEFERISCHEN
BERICHTERSTATTUNG
.....................
7
2.1.
PROGNOSEN
.........................................................................................................
7
2.1.1.
BEGRIFF
UND
STRUKTURMERKMALE
...................................................................
7
2.1.2.
GELTUNGS-
UND
ANWENDUNGSPROBLEM
.........................................................
9
2.1.3.
REFLEXIVITAET
...............................................................................................
11
2.1.4.
QUALITAETSBEURTEILUNG
.................................................................................
14
2.2.
BERICHTERSTATTUNG
ZUR
ANGEMESSENHEIT
DER
GOING
CONCEM-ANNAHME
.........
17
2.2.1.
VERANTWORTUNG
DES
ABSCHLUSSPRUEFERS
.......................................................
17
2.2.2.
VERANTWORTUNG
DES
MANAGEMENTS
............................................................
23
2.3.
LIQUIDATION
UND
REORGANISATION
IN
DER
UNTEMEHMENSSCHIEFLAGE
..................
25
2.3.1.
UNTEMEHMENSSCHIEFLAGE
...........................................................................
25
2.3.2.
LIQUIDATION UND
REORGANISATION
..............................................................
26
2.4.
ZWISCHENFAZIT
UND
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE
ARBEIT
...........................................
31
3.
MANAGEMENTKOMPETENZ
.........................................................................................
35
3.1.
BEGRIFF
...........................................................................................................
35
3.2.
EMPIRISCHE
FORSCHUNG
....................................................................................
39
3.2.1.
MANAGEREIGENSCHAFTEN
UND
UNTEMEHMENSSCHIEFLAGE
..............................
39
3.2.2.
VERDICHTUNG
DER
MANAGEREIGENSCHAFTEN
ZU
EINEM
KOMPETENZMASS
........
42
3.3.
ZWISCHENFAZIT
UND
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE
ARBEIT
............................................
47
4.
PRUEFUNGSFORSCHUNG
ZU
REFLEXIVEN
PROGNOSEEFFEKTEN
..............................................
49
4.1.
VEROEDUNG
IN
DER
FORSCHUNG
ZUR GOING
CONCEM-BERICHTERSTATTUNG
UND
UEBERBLICK
.......................................................................................................
49
4.2.
EINFLUSS
MOEGLICHER
REFLEXIVER
PROGNOSEEFFEKTE
AUF
DIE
PRUEFERISCHE
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
...................................................................................
49
4.3.
KONSEQUENZEN
EINER
GCO
FUER
EIGENKAPITALGEBER
..........................................
53
4.3.1.
AM
EREIGNISTAG
........................................................................................
53
4.3.2.
VOR
DER
VEROEFFENTLICHUNG
.........................................................................
55
4.3.3.
ERWARTETE UND
UNERWARTETE
GCO
..............................................................
56
4.3.4.
GCO-EINFLUSS
AUF
DEN
INSOLVENZANTRAG
....................................................
57
4.3.5.
UEBER-
UND
UNTERREAKTIONEN
.......................................................................
57
4.3.6.
AUSWIRKUNGEN
AUF
KONKURRENZUNTERNEHMEN
..........................................
58
4.3.7.
INSTITUTIONELLE
INVESTOREN
UND
KLEINANLEGER
.............................................
59
4.3.8.
WERTRELEVANZ
UND
KAPITALKOSTEN
..............................................................
61
4.4.
KONSEQUENZEN
EINER
GCO
FUER
FREMDKAPITALGEBER
.........................................
62
4.4.1.
BEFRAGUNGEN UND
INTERVIEWS
....................................................................
62
4.4.2.
KREDITVERGABEENTSCHEIDUNGEN
..................................................................
63
4.4.3.
ISOLIERUNG
EINES
GCO-EFFEKTS
.................................................................
64
4.5.
EINFLUSS
AUF
DIE
INSOLVENZWAHRSCHEINLICHKEIT
................................................
66
4.5.1.
DESKRIPTIVE
STUDIEN
.................................................................................
66
4.5.2.
STUDIEN
UNTER
VERWENDUNG
MULTIPLER
REGRESSIONEN
OHNE
BERUECKSICHTIGUNG
MOEGLICHER
ENDOGENITAET
................................................
68
4.5.3.
STUDIEN
UNTER
VERWENDUNG
MULTIPLER
REGRESSIONEN
MIT
BERUECKSICHTIGUNG
MOEGLICHER
ENDOGENITAET
72
4.6.
ZWISCHENFAZIT
UND
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE
ARBEIT
80
5.
FORMULIERUNG
DER
FORSCHUNGSFRAGE
UND
ABLEITUNG
DER
HYPOTHESEN
83
5.1.
FORMULIERUNG
DER
FORSCHUNGSFFAGE
83
5.2.
HYPOTHESENHERLEITUNG
83
5.2.1.
THEORETISCHE
ERKLAERUNGSANSAETZE
FUER
PROGNOSEREFLEXIVITAET
83
5.2.2.
THEORETISCHE
ERKLAERUNGSANSAETZE
ZUM
EINFLUSS
DER
MANAGEMENTKOMPETENZ
87
5.2.3.
HYPOTHESENFORMULIERUNG
97
6.
EMPIRISCHE
UNTERSUCHUNG
107
6.1.
DATEN
107
6.2.
UNTERSUCHUNGSMETHODIK
110
6.2.1.
BINAERES
AUSWAHLMODELL
110
6.2.2.
ENDOGENITAET
110
6.3.
MODELLFORMULIERUNG
116
6.3.1.
INTERESSIERENDE
VARIABLEN
117
6.3.2.
WEITERE
VARIABLEN
120
6.3.3.
UEBERPRUEFUNG
DER
ERKLAERENDEN
VARIABLEN
128
6.3.4.
UEBERPRUEFUNG
DES
MODELLFIT
129
6.4.
DESKRIPTIVE
STATISTIK
........
129
6.5.
ERGEBNISSE
DER
REGRESSIONSANALYSE
134
6.6.
ROBUSTHEITSANALYSEN
141
6.6.1.
UEBERRASCHUNGSEFFEKT
141
6.6.2.
VERLETZUNG
VON
COVENANTS
141
6.6.3.
WEITERE
FORMEN
DER
LIQUIDATION
UND
REORGANISATION
142
6.6.4.
SCHWERE
UNTEMEHMENSSCHIEFLAGE
142
6.6.5.
KONTROLLFUNKTIONSANSATZ
143
6.6.6.
INSTRUMENT
145
6.6.7.
SPARSAMES
MODELL
146
6.6.8.
MANAGEMENTKOMPETENZ
146
6.7.
ZUSAETZLICHE
ANALYSEN
147
6.7.1.
HANDLUNGSSPIELRAUM
148
6.7.2.
FREMDFINANZIERUNGSBEDINGTE
AGENCY-PROBLEME
149
6.8.
INTERPRETATION
DER
ERGEBNISSE
150
6.8.1.
HYPOTHESE
1
150
6.8.2.
HYPOTHESEN
2
UND
3
153
6.9.
LIMITATIONEN
UND
ZUKUENFTIGER
FORSCHUNGSBEDARF
156
7.
ZUSAMMENFASSUNG
161
ANHANG
165
LITERATURVERZEICHNIS
211
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