Verfügbarkeit: Der Betriebsratsfonds

Der Betriebsratsfonds:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Priewasser, Robert (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wien ÖGB Verlag 2018
Ausgabe:	6., neu bearbeitete Auflage, Rechtsstand: Jänner 2018
Schriftenreihe:	Gesetze und Kommentare Nr. 86
Schlagworte:	Betriebsratsfonds Österreich Erwachsenenbildung Fachhochschul-/Hochschulausbildung Betriebsratsumlage
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	211 Seiten 21 cm
ISBN:	9783990463420 399046342X

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR ERSTEN AUFLAGE ....................................................................... 9 VORWORT ZUR VIERTEN, NEU BEARBEITETEN AUFLAGE..................................... 11 VORWORT ZUR SECHSTEN AUFLAGE................................................................... 13 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.............................................................................. 15 I. DIE RECHTSGRUNDLAGEN ....................................................................... 17 II. GRUNDBEGRIFFE DER BETRIEBSVERFASSUNG............................................ 19 1. DER GELTUNGSBEREICH DER BETRIEBSVERFASSUNG .............................. 19 2. DER BETRIEBSBEGRIFF ......................................................................... 20 3. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF ............................................................... 22 4. DIE GRUPPENZUGEHOERIGKEIT ............................................................ 23 5. DER UNTERNEHMENSBEGRIFF. ............................................................. 23 6. DER KONZERNBEGRIFF ........................................................................ 24 7. DIE ORGANE DER ARBEITNEHMERSCHAFT IM BETRIEB.......................... 24 7.1 DIE BETRIEBS(GRUPPEN-, BETRIEBSHAUPT)VERSAMMLUNG ....... 24 7.2 DER BETRIEBSRAT ........................................................................ 25 7.3 DER BETRIEBSAUSSCHUSS ............................................................ 27 7.4 DIE RECHNUNGSPRUEFER ............................................................. 27 7.4.1 DIE WAHL DER RECHNUNGSPRUEFER................................... 27 7.4.2 DIE AUFGABEN DER RECHNUNGSPRUEFER........................... 32 7.4.3 DIE FUNKTIONSPERIODE DER RECHNUNGSPRUEFER ............ 33 8. DIE ORGANE DER ARBEITNEHMERSCHAFT IM U NTERNEHMEN ............. 34 8.1 DIE BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG................................................ 34 8.2 DER ZENTRALBETRIEBSRAT ............................................................ 34 8.3 DIE RECHNUNGSPRUEFER DES ZENTRALBETRIEBSRATSFONDS ............ 35 9. DIE ORGANE DER ARBEITNEHMERSCHAFT IM KONZERN ....................... 36 10. DIE ORGANE DER ARBEITNEHMERSCHAFT IN INTERNATIONALEN KONZERNEN....................................................................................... 37 III. D ER BETRIEBSRATSFONDS ........................................................................ 39 1. DAS ENTSTEHEN DES BETRIEBSRATSFONDS............................................. 39 2. DIE RECHTSPERSOENLICHKEIT DES BETRIEBSRATSFONDS ........................... 40 3. DIE EINNAHMEN DES BETRIEBSRATSFONDS .......................................... 41 3.1 EINLEITUNG................................................................................ 41 3.2 DIE BETRIEBSRATSUMLAGE........................................................... 42 3.2.1 DER ANTRAG AUF EINHEBUNG DER BETRIEBSRATSUMLAGE .. 42 3.2.2 DIE HOEHE DER BETRIEBSRATSUMLAGE .............................. 44 3.2.3 DER BESCHLUSS DER BETRIEBSVERSAMMLUNG AUF EINHEBUNG DER BETRIEBSRATSUMLAGE ............................. 46 3.2.4 DER BESCHLUSS DER GRUPPENVERSAMMLUNGEN AUF ERRICHTUNG EINES GEMEINSAMEN BETRIEBSRATSFONDS..... 49 3.2.5 KUNDMACHUNGS- UND MITTEILUNGSPFLICHTEN............... 51 3.2.6 EINHEBUNG DURCH DEN BETRIEBSINHABER ...................... 52 3.2.7 AENDERUNGEN DER BETRIEBSRATSUMLAGE ........................... 55 3.3 DIE SONSTIGEN EINNAHMEN DES BETRIEBSRATSFONDS ................ 56 4. DIE AUSGABEN DES BETRIEBSRATSFONDS ............................................ 60 4.1 EINLEITUNG ............................................................................... 60 4.2 KOSTEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATES ................... 61 4.2.1 BEISTELLUNG VON SACHERFORDERNISSEN DURCH DEN BETRIEBSINHABER ............................................................. 61 4.2.2 AUSLAGENERSATZ FUER BETRIEBSRATSMITGLIEDER .................. 63 4.2.3 SONSTIGE GESCHAEFTSFUEHRUNGSKOSTEN ............................. 66 4.3 KOSTEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG DER KONZERNVERTRETUNG, DER JUGENDVERTRETUNG UND DER BEHINDERTENVERTRAUENS PERSONEN ................................................................................... 69 4.4 ERRICHTUNG UND ERHALTUNG VON WOHLFAHRTS EINRICHTUNGEN........................................................................... 70 4.4.1 DEFINITION DER WOHLFAHRTSEINRICHTUNGEN ................... 70 4.4.2 ERRICHTUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT ............................... 73 4.4.3 VERWALTUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT .............................. 76 4.4.4 BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSEINRICHTUNGEN........................ 77 4.5 DURCHFUEHRUNG VON W OHLFAHRTSMASSNAHMEN........................ 78 4.6 DER BEGUENSTIGTE PERSONENKREIS BEI WOHLFAHRTS EINRICHTUNGEN UND WOHLFAHRTSMASSNAHMEN......................... 79 5. VERWALTUNG UND VERTRETUNG DES BETRIEBSRATSFONDS ...................... 81 5.1 AUFGABEN UND BEFUGNISSE DES BETRIEBSRATES.......................... 81 5.1.1 MELDEPFLICHT DES BETRIEBSRATES ..................................... 81 5.1.2 BESTELLUNG DES KASSAVERWALTERS.................................... 81 5.1.3 ENTSCHEIDUNG UEBER DIE VERWENDUNG DER FONDSMITTEL................................................................... 83 5.1.4 UEBERTRAGUNG DER VERWALTUNG AN EINEN AUSSCHUSS..... 87 5.2 AUFGABEN UND BEFUGNISSE DES BETRIEBSRATSVORSITZENDEN ...... 88 5.3 AUFGABEN DES KASSAVERWALTERS ................................................ 90 5.3.1 FUEHRUNG DER AUFZEICHNUNGEN ..................................... 90 5.3.2 BEDEUTUNG UND FORM DER BELEGE ................................ 92 5.3.3 ABWICKLUNG DES ZAHLUNGSVERKEHRS ............................. 93 5.3.4 VERWAHRUNG DER GELDM ITTEL ........................................ 94 5.3.5 ANLAGE DER GELDMITTEL .................................................. 95 5.4 MASSNAHMEN AM ENDE DER FUNKTIONSPERIODE ...................... 96 5.4.1 MASSNAHMEN DES BETRIEBSRATES..................................... 96 5.4.2 MASSNAHMEN DES KASSAVERWALTERS ............................... 97 5.5 DIE VERTRETUNGSWEISE VERWALTUNG DES BETRIEBSRATSFONDS .... 98 5.5.1 ANLASSFAELLE FUER DIE VERTRETUNGSWEISE VERWALTUNG ........ 98 5.5.2 DER BERECHTIGTE PERSONENKREIS..................................... 99 5.5.3 DIE DAUER DER VERTRETUNGSWEISEN VERWALTUNG ........... 101 5.5.4 DER UMFANG DER VERTRETUNGSWEISEN VERWALTUNG ....... 102 5.6 DIE AUFGABEN DES BETRIEBSAUSSCHUSSES ................................. 103 6. DIE KONTROLLE DES BETRIEBSRATSFONDS.............................................. 103 6.1 DAS PRUEFUNGSRECHT DES BETRIEBSRATSVORSITZENDEN .................. 103 6.2 DAS PRUEFUNGSRECHT DER EINZELNEN BETRIEBSRATSMITGLIEDER 104 6.3 DIE KONTROLLE DURCH DIE RECHNUNGSPRUEFER........................... 105 6.4 DIE REVISION DURCH DIE ARBEITERKAMMERN........................... 108 7. VERSCHMELZUNG UND TRENNUNG VON BETRIEBSRATSFONDS ................. 110 7.1 VERSCHMELZUNG DER FONDS BEIM WECHSEL VON GETRENNTEN BETRIEBSRAETEN ZU EINEM GEMEINSAMEN BETRIEBSRAT................ 111 7.2 TRENNUNG DES FONDS BEIM WECHSEL VON EINEM GEMEINSAMEN BETRIEBSRAT ZU GETRENNTEN BETRIEBSRAETEN ....... 115 7.3 VERSCHMELZUNG DER FONDS BEI EINEM GEMEINSAMEN BETRIEBSRATSFONDS FUER ARBEITER UND ANGESTELLTE .................... 117 7.4 TRENNUNG DES FONDS BEI BEENDIGUNG EINES GEMEINSAMEN BETRIEBSRATSFONDS FUER ARBEITER UND ANGESTELLTE .................... 118 7.5 TRENNUNG DER FONDS BEI ABSPALTUNG UND AUFSPALTUNG VON BETRIEBSTEILEN.................................................................... 118 7.6 VERSCHMELZUNG DER FONDS BEI ZUSAMMENSCHLUSS VON BETRIEBEN UND BETRIEBSTEILEN .......................................... 123 8. DIE AUFLOESUNG DES BETRIEBSRATSFONDS............................................. 126 8.1 DIE DAUERNDE BETRIEBSEINSTELLUNG ......................................... 126 8.2 DER ABLAUF DER FRIST FUER DIE VERTRETUNGSWEISE VERWALTUNG............................................................................... 128 8.3 DIE ART UND WEISE DER AUFLOESUNG ......................................... 128 8.4 DIE DURCHFUEHRUNG DER AUFLOESUNG ........................................ 129 8.5 DIE AUFLOESUNG DURCH DIE ARBEITERKAMMER........................... 130 IV. DER ZENTRALBETRIEBSRATSFONDS ......................................................... 133 1. DIE EINNAHMEN DES ZENTRALBETRIEBSRATSFONDS ......................... 133 1.1 DIE ZENTRALBETRIEBSRATSUMLAGE................................................ 133 2. DIE VERWALTUNG UND VERTRETUNG DES ZENTRALBETRIEBSRATSFONDS ... 136 3. DIE KONTROLLE DES ZENTRALBETRIEBSRATSFONDS.................................. 136 4. DIE AUFLOESUNG DES ZENTRALBETRIEBSRATSFONDS ................................ 137 V. STREITIGKEITEN UEBER DEN BETRIEBSRATS (ZENTRALBETRIEBSRATS) - FONDS...................................................................................................... 138 VI. STRAFRECHTLICHE ASPEKTE ...................................................................... 141 1. VERUNTREUUNG ................................................................................. 141 2. BETRUG............................................................................................... 141 3. UNTREUE............................................................................................. 142 4. TAETIGE REUE...................................................................................... 142 5. URKUNDENFAELSCHUNG......................................................................... 143 6. ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN ................................................... 143 VII. SCHADENERSATZRECHTLICHE ASPEKTE...................................................... 145 1. DIE SCHADENERSATZPFLICHT................................................................ 145 2. SCHADENSEINTRITT............................................................................... 145 3. DER SCHADENERSATZPFLICHTIGE PERSONENKREIS................................... 145 4. KAUSALITAET......................................................................................... 145 5. RECHTSWIDRIGKEIT UND RECHTSWIDRIGKEITSZUSAMMENHANG ........... 146 6. VERSCHULDEN...................................................................................... 146 7. UMFANG DER SCHADENERSATZPFLICHT ................................................. 147 8. GELTENDMACHUNG VON SCHADENERSATZANSPRUECHEN......................... 147 ANHANG I: AUSZUG AUS DEM ARBEITSVERFASSUNGSGESETZ.......................... 149 ANHANG II: AUSZUG AUS DER BETRIEBSRATSGESCHAEFTSORDNUNG ................. 169 ANHANG III: BETRIEBSRATSFONDSVERORDNUNG............................................. 178 ANHANG IV: AUSZUG AUS DEM LANDARBEITSGESETZ.................................... 196 ANHANG V: AUSZUG AUS DEM POST-BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ ........ 199 ANHANG VI: AUSZUG AUS DEM ARBEITS- UND SOZIALGERICHTSGESETZ ........ 203 ANHANG VII: AUSZUG AUS DEM BAHNSTRUKTURGESETZ 2 0 0 3 .................... 204 STICHWORTVERZEICHNIS................................................................................... 205
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