Verfügbarkeit: Handbuch Pflegeberatung

Handbuch Pflegeberatung: Beratung, Schulung und Anleitung strukturiert organisieren und durchführen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Koch, Katja (VerfasserIn), Krampe, Danja (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Regensburg Walhalla Fachverlag 2019
Schriftenreihe:	Wissen für die Praxis
Schlagworte:	Pflegeberatung Deutschland Pflegerischer Hilfebedarf Pflegestützpunkte Pflegeschulung Pflegemaßnahmen Beratung zuhause Begutachtungsassessment Pflegeversicherung Pflegebedürftigkeit
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	223 Seiten 29.7 cm x 21 cm
ISBN:	9783802975691

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adam_text	GESAMTINHALTSUEBERSICHT VORWORT ................................................................................................................ 14 GRUSSWORT VON ELISABETH SCHARFENBERG MDB A. D ............................................... 16 TEIL I DIE THEORETISCHEN GRUNDLAGEN ................................................. 17 1.1 ROLLE UND POTENZIAL DER PFLEGEBERATUNG IN DEUTSCHLAND................... 19 DIE SICH VERSCHAERFENDE FINANZSITUATION ................................................................... 19 STEIGENDE ZAHL DER PFLEGEBEDUERFTIGEN .................................................................... 20 STEIGENDE ZAHL DER BEGUTACHTUNGEN DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT .............................. 21 KOSTEN DER PFLEGE UND KONSEQUENZEN FUER UNSERE WIRTSCHAFT ................................ 21 DIE VOLKSWIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DER BERATUNG IN DER PFLEGE ........................... 22 KOSTENSTABILISIERUNG ................................................................................................ 23 REGIONALE KOMPETENZZENTREN FUER BESSERE VERSORGUNG .......................................... 23 HILFSANGEBOTE AUS QUALITAETS- UND KOSTENGRUENDEN NICHT GENUTZT .......................... 24 HAUPTPFLEGEPERSONEN SIND HAEUFIGER KRANK ............................................................. 24 VIELE PFLEGENDE ANGEHOERIGE AN BELASTUNGSGRENZE ANGEKOMMEN ........................ 25 ANSPRUCH AUF BERATUNG UND WISSENSVERMITTLUNG ................................................... 25 FACHLICHE TIPPS UND GESPRAECHE ............................................................................... 26 LOTSENFUNKTION UND DER MOTOR DER PFLEGEWIRTSCHAFT ............................................ 30 1.2 WELCHE BERATUNGSANGEBOTE GIBT ES UND WAS IST UEBERHAUPT BERATUNG?............................................................................................ 33 GRUNDSAETZLICHES ZUM THEMA BERATUNG .................................................................... 33 INDIVIDUELLE SCHULUNG UND BERATUNGEN IM HAEUSLICHEN UMFELD .............................. 35 1.3 AUFGABEN DER PFLEGEKASSEN: AUFKLAERUNG, AUSKUNFT, ORGANISATION DER PFLEGEBERATUNG ............................................................................. 40 AUFKLAERUNG UND AUSKUNFT (§ 7 SGB XI) ................................................................... 40 ORGANISATION DER PFLEGEBERATUNG ........................................................................... 41 7 1.4 PFLEGEBERATUNG NACH § 7A SGB XI ....................................................... 42 ZWECK UND INHALT DER PFLEGEBERATUNG .................................................................... 42 ANFORDERUNGEN AN PFLEGEBERATER ............................................................................ 44 FINANZIERUNG, BERATUNGSGUTSCHEIN .......................................................................... 45 EMPFEHLUNGEN UND RICHTLINIE DES GKV-SPITZENVERBANDES ..................................... 45 1.5 BERATUNG NACH § 37 ABSATZ 3 SGB XI ................................................... 46 ANERKENNUNGSKRITERIEN FUER NEUTRALE UND UNABHAENGIGE BERATUNGSSTELLEN ZUR DURCHFUEHRUNG DER BERATUNGSBESUCHE ............................................................... 47 ZIEL UND ZWECK DER BERATUNG .................................................................................. 49 INHALTE DER BERATUNG ............................................................................................... 51 VERGUETUNG DES BERATUNGSEINSATZES ......................................................................... 52 (PSYCHO-)SOZIALE GRUNDLAGEN FUER DEN BERATUNGSEINSATZ ......................................... 52 QUALITAET IM BERATUNGSEINSATZ .................................................................................. 53 DURCHFUEHRUNG DES BERATUNGSEINSATZES .................................................................... 54 FORMULIERUNGSHILFEN ZUM BERATUNGSPROTOKOLL ....................................................... 56 HILFSMITTEL ZUR ARBEITSERLEICHTERUNG ....................................................................... 57 1.6 PFLEGEKURSE NACH § 45 SGB XI .............................................................. 58 ALLGEMEINES ZU DEN PFLEGEKURSEN NACH § 45 SGB XI .............................................. 58 ARTEN VON PFLEGEKURSE .............................................................................................. 60 KEINE KOSTEN FUER KURSTEILNEHMER ............................................................................ 61 CHECKLISTE: SCHULUNG IN DER HAEUSLICHKEIT ................................................................. 62 1.7 KOMMUNIKATION ................................................................................... 64 UEBERLASTUNG KANN ZU AGGRESSIONEN FUEHREN ............................................................ 65 1.8 AUS DER PRAXIS VON PFLEGEBERATERINNEN .............................................. 66 UMSETZUNG DER BERATUNG UND SCHULUNG ................................................................. 66 EIN ETWAS ANDERER EINBLICK IN DEN AUFGABENBEREICH EINES PFLEGEBERATERS ........... 72 DIE WUERDE DES MENSCHEN IST UNANTASTBAR! - DIE BERATUNG EINES ONKOLOGISCHEN PATIENTEN .................................................................................................................. 79 8 DER MULTIMORBIDE PATIENT IN DER ARZTPRAXIS .......................................................... 84 ZUSAMMENFASSUNG: PFLEGEBERATUNG - KOSTENFREI, VORTEILHAFT UND NAH AN DER INDIVIDUELLEN SITUATION DER BETROFFENEN UND IHREN ANGEHOERIGEN ................. 86 TEIL II WERKZEUGKOFFER: CHECKLISTEN, MUSTER, VORLAGEN ................. S? 11.1 PROFILBILD EINES PFLEGEBERATERS IN EINEM AMBULANTEN PFLEGEDIENST .... 89 STELLENBESCHREIBUNG KOORDINATOR PFLEGEBERATER/IN GERN. § 45 SGB XI BZW. § 7A SGB XI ............................................ 90 IT-RESSOURCEN UND SOFTWARE IN DER PFLEGEBERATUNG ............................................. 92 DATENSCHUTZRECHTLICHE HINWEISE FUER MITARBEITER .................................................. 93 11.2 BEDARFSERHEBUNGEN........................................................................... 98 BEDARFSERHEBUNGSBOGEN FUER EINE PFLEGEBERATUNG/PFLEGESCHULUNG .................... 99 CHECKLISTE BERATUNGSGESPRAECH ................................................................................. 100 MUSTER EINES BESUCHSBERICHTS/WOCHENBERICHT ........................................................ 101 CHECKLISTE: ASSESSMENT DES STURZRISIKOS ................................................................... 102 CHECKLISTE: ASSESSMENT UND BERATUNG BEI KONTRAKTURGEFAHREN ............................. 103 CHECKLISTE: BERATUNG BEI DEMENZ ......................................................................... 105 CHECKLISTE: BERATUNG BEI DEKUBITUSRISIKO ............................................................ 106 CHECKLISTE: BERATUNG KONTINENZERHALTUNG BZW. INKONTINENZ ............................... 108 GESUNDE ERNAEHRUNG ............................................................................................... 109 CHECKLISTE: BERATUNG ZUR ERNAEHRUNG UND FLUESSIGKEITSVERSORGUNG ....................... 112 11.3 PFLEGEKURSE, PFLEGESCHULUNGEN NACH § 45 SGB XI ............................ 113 QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE .................................................................................. 113 HINWEISE ZUR DURCHFUEHRUNG VON PFLEGEKURSEN FUER PFLEGENDE ANGEHOERIGE ......... 113 SACHLICHE VORAUSSETZUNGEN FUER DEN PFLEGEKURS .................................................... 113 ANMELDUNG BEI DER PFLEGEKASSE ........................................................................... 114 MUSTER: ANMELDUNG PFLEGESCHULUNG/PFLEGEKURS ................................................. 115 KONZEPT FUER EINE SCHULUNG IN DER HAEUSLICHEN UMGEBUNG NACH § 45 SGB XI ....... 117 9 ORIENTIERUNGSKURS WAS TUN BEI PFLEGEBEDUERFTIGKEIT? ...................................... 119 THEMENBEREICHE FUER BASISPFLEGEKURSE ................................................................... 119 THEMENBEREICHE FUER SPEZIAL- UND KOMPAKTPFLEGEKURSE ...................................... 121 PFLEGEKURS: PFLEGE EINES ONKOLOGISCHEN PATIENTEN ............................................... 121 PFLEGEKURS: FINALPFLEGE .......................................................................................... 122 PFLEGEKURS: ERNAEHRUNG BEI ONKOLOGISCHEN PATIENTEN ............................................ 122 PFLEGEKURS: DER SCHWIERIGE PATIENT .................................................................... 123 PFLEGEKURS: DER SCHMERZPATIENT ............................................................................. 123 PFLEGEKURS: EDUKATION DEMENZ .............................................................................. 124 PFLEGEKURS: ENTSPANNUNGSMOEGLICHKEITEN FUER PFLEGENDE ANGEHOERIGE .................. 126 TEILNEHMERLISTE ....................................................................................................... 127 TEILNAHMEZERTIFIKAT ................................................................................................ 128 FEEDBACKBOGEN ...................................................................................................... 129 ZUFRIEDENHEITSBEFRAGUNG ZU DEN HAUSBESUCHEN DER INDIVIDUELLEN SCHULUNG GERN. § 45 SGB IX .................................................................................................... 130 PROTOKOLL WESEN ....................................................................................................... 132 MUSTER: PROTOKOLL *INDIVIDUELLE HAEUSLICHE SCHULUNG GERN. § 45 SGB XI .............. 132 UEBERLEITUNGSPFLEGE-SCHULUNGSPROTOKOLL GERN. § 45 SGB XI ................................... 136 RECHNUNGSBEGRUENDENDE UNTERLAGEN .................................................................... 138 MUSTER: WIDERSPRUCH BEI ABGELEHNTEN SCHULUNGEN UND PFLEGEKURSE GERN. § 45 SGB XI .................................................................................................... 139 CHECKLISTE: VORBEREITUNG, DURCHFUEHRUNG, NACHBEREITUNG EINER PFLEGEBERATUNG GERN. § 45 SGB XI .................................................................................................... 142 DATENSCHUTZERKLAERUNG/EINWILLIGUNG ...................................................................... 144 TEIL III TYPISCHE RECHTLICHE FRAGESTELLUNGEN ...................................... 147 III. 1 PFLEGEBEDUERFTIGKEIT, PFLEGEGRADE, FESTSTELLUNGSVERFAHREN, WIDERSPRUCH ........................................................................................ 148 BEGRIFF DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT ............................................................................. 148 MASSGEBLICHE BEREICHE ZUR BEURTEILUNG DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT ......................... 148 10 PFLEGEGRADE ............................................................................................................ 149 BEGUTACHTUNG UND BESCHEID .................................................................................. 149 WIDERSPRUCHSBEGUTACHTUNG ................................................................................... 150 SOZIALGERICHTSVERFAHREN ......................................................................................... 152 111.2 WEITERZAHLUNG VON PFLEGELEISTUNGEN BEI UNTERBRECHUNGS TATBESTAENDEN ...................................................................................... 154 WEITERZAHLUNG VON PFLEGEGELD ............................................................................. 154 WEITERZAHLUNG VON VOLLSTATIONAEREN PFLEGELEISTUNGEN .......................................... 155 111.3 RENTEN-ZARBEITSLOSENVERSICHERUNGSPFLICHT DER PFLEGEPERSONEN...... 156 GRUND FUER UNTERBRECHUNG LIEGT BEIM PFLEGEBEDUERFTIGEN ...................................... 157 GRUND FUER UNTERBRECHUNG LIEGT BEI PFLEGEPERSON ................................................. 157 AUSLANDSAUFENTHALT DES PFLEGEBEDUERFTIGEN .......................................................... 157 111.4 ORGANISATION UND RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER AMBULANTEN ANSCHLUSSVERSORGUNG ......................................................................... 158 ENTLASSMANAGEMENT (§ 39 ABSATZ 1A SATZ 9 SGB V) .............................................. 158 KRANKENHAUSVERMEIDUNGSPFLEGE (§ 37 ABSATZ 1 SGB V) ...................................... 159 DIE UNTERSTUETZUNGSPFLEGE (§ 37 ABSATZ 1A SBG V) ............................................... 159 111. 5 PFLEGEHILFSMITTEL RICHTIG BEANTRAGEN ................................................. 161 PFLEGEHILFSMITTEL: ANSPRUCH GEMAESS SGB XI ............................................................ 161 PFLEGEHILFSMITTEL: ES GIBT ZWEI ARTEN .................................................................... 162 PFLEGEHILFSMITTEL: DIESE ANFORDERUNGEN MUESSEN ERFUELLT SEIN ................................ 163 PFLEGEHILFSMITTEL BEANTRAGEN ................................................................................. 164 PFLEGEHILFSMITTEL FUER DEN VERBRAUCH: DAS ERSTATTEN DIE PFLEGEKASSEN .................. 164 11 TEIL IV GESETZLICHE GRUNDLAGEN ........................................................... 165 IV. 1 AUSZUG AUS DEM ELFTEN BUCH SOZIALGESETZBUCH (§§ 7, 7A, 7B, 37 ABS. 3 BIS 8, 45 SGB XI) MIT DEN ERLAEUTERUNGEN DURCH DAS GEMEINSAME RUNDSCHREIBEN ZU DEN LEISTUNGSRECHTLICHEN VORSCHRIFTEN DES SGB XI ..................................................................... 166 § 7 AUFKLAERUNG, AUSKUNFT ...................................................................................... 166 § 7A PFLEGEBERATUNG ............................................................................................... 169 § 7B BERATUNGSGUTSCHEINE ...................................................................................... 174 § 37 ABS. 3 BIS ABS. 8 [PFLEGEGELD FUER SELBST BESCHAFFTE PFLEGEHILFEN - BERATUNGSEINSATZ] ................................................................................................... 178 § 45 PFLEGEKURSE FUER ANGEHOERIGE UND EHRENAMTLICHE PFLEGEPERSONEN ............... 182 IV. 2 PFLEGEBERATUNGS-RICHTLINIEN ............................................................... 185 PRAEAMBEL ................................................................................................................ 185 1. DIE PFLEGEBERATUNG NACH § 7A SGB XI ............................................................... 186 2. DER BERATUNGSPROZESS - VERFAHREN UND INHALT DER PFLEGEBERATUNG ................. 189 3. QUALITAETSGESICHERTE DURCHFUEHRUNG DER PFLEGEBERATUNG ................................... 197 4. QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN DER PFLEGEBERATERINNEN UND PFLEGEBERATER .................................................................................................. 197 5. DATENSCHUTZ ....................................................................................................... 198 6. STRUKTURIERTE ZUSAMMENARBEIT .......................................................................... 198 7. STRUKTURIERUNG DER ABLAEUFE FUER DIE PFLEGEBERATUNG ........................................ 199 IV. 3 EMPFEHLUNG ZUR ERFORDERLICHEN ANZAHL, QUALIFIKATION UND FORTBILDUNG VON PFLEGEBERATERINNEN UND PFLEGEBERATERN ......... 200 VORWORT ................................................................................................................... 200 § 1 ANZAHL DER PFLEGEBERATERINNEN UND PFLEGEBERATER ........................................ 201 § 2 BERUFLICHE GRUNDQUALIFIKATION ......................................................................... 202 § 3 QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN .......................................................................... 202 § 4 WEITERBILDUNGEN .............................................................................................. 202 12 § 5 PFLEGEPRAKTIKUM .............................................................................................. 205 § 6 ANERKENNUNG BEREITS ERWORBENER QUALIFIKATIONEN ........................................ 205 § 7 QUALIFIKATIONSNACHWEISE .................................................................................. 206 § 8 EINSATZ VON PFLEGEBERATERINNEN UND PFLEGEBERATERN ..................................... 206 § 9 FORTBILDUNG ...................................................................................................... 208 § 10 UEBERGANGSREGELUNGEN ................................................................................... 207 § 11 INKRAFTTRETEN ................................................................................................... 207 IV. 4 EMPFEHLUNGEN NACH § 37 ABS. 5 SGB XI ZUR QUALITAETSSICHERUNG DER BERATUNGSBESUCHE ....................................................................... 208 PRAEAMBEL ................................................................................................................ 208 1. GRUNDSAETZE ......................................................................................................... 208 2. ZIELSETZUNG DES BERATUNGSEINSATZES .................................................................. 209 3. STRUKTURQUALITAET .................................................................................................. 210 4. PROZESSQUALITAET ................................................................................................... 211 5. ERGEBNISQUALITAET ................................................................................................. 215 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS..................................................................................... 217 STICHWORTVERZEICHNIS ......................................................................................... 219 13
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