Schichtarbeit unter Veränderungsdruck: Praxiserfahrungen - Herausforderungen - Zielkonflikte
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos, edition sigma
2019
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
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| Beschreibung: | 165 Seiten Diagramme |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
11
SCHICHTARBEIT:
ALTER
HUT
ODER
AKTUELLES
PROBLEM?
13
ZAHL
DER
SCHICHTBESCHAEFTIGTEN
NIMMT
ZU
13
SCHICHTARBEITSBELASTUNGEN
UND
DEMOGRAFISCHER
WANDEL
14
KOMPLEXE
LEBENSLAGEN
UND
SCHICHTARBEIT
16
REDUZIERTE
EXIT-OPTIONEN
18
FRAGESTELLUNGEN
UND
AUFBAU
DER
STUDIE
19
METHODISCHES
VORGEHEN
21
BRANCHEN-
UND
BETRIEBSAUSWAHL
21
FELDZUGANG
23
FORSCHUNGSANSATZ:
BETRIEBLICHE
FALLSTUDIEN
UND
BIOGRAFIEORIENTIERTE
TYPENBILDUNG
24
METHODISCHES
VORGEHEN
25
EMPIRISCHE
AUSWERTUNG
UND
AUFBEREITUNG
27
FALLSTUDIE
KLINIK:
FACHKRAEFTEBINDUNG
DURCH
FLEXIBLE
UND
LEBENSPHASENORIENTIERTE
ARBEITSZEITANGEBOTE
28
UNTERNEHMENSPROFIL
28
ORGANISATIONSSTRUKTUR
28
PERSONAL-
UND
BESCHAEFTIGTENSTRUKTUR
29
SCHICHTARBEIT
IM
UNTERNEHMEN
31
ARBEITSZEITREGELUNGEN
IM
UNTERNEHMEN
31
FLEXIBLE
UND
LEBENSPHASENORIENTIERTE
ANGEBOTE
DER
ARBEITSZEITGESTALTUNG
33
DIENSTPLAN
IN
EIGENVERANTWORTUNG
33
WUNSCHBUCH
36
7
WAHLARBEITSZEIT
36
ALTERSSTRUKTUR.
,
SCHICHTARBEIT
UND
GESUNDHEIT
38
ERFAHRUNGEN
MIT
SCHICHTARBEIT
39
ENTWICKLUNG
DER
ARBEITSANFORDERUNGEN
IN
DER
KRANKENHAUSPFLEGE
40
SCHICHTARBEIT
UND
SUBJEKTIVE
GESUNDHEIT
42
WAHRNEHMUNG
KOERPERLICHER
BELASTUNGEN
42
WAHRNEHMUNG
PSYCHISCHER
BELASTUNGEN
45
WAHRNEHMUNG
SOZIALER
FOLGEN
47
SCHICHTARBEIT
UND
GENERATIONENKONFLIKTE
48
KURZFRISTIGES
EINSPRINGEN
-
RUF
AUS
DEM
FREI
49
VERBLEIB
IN
SCHICHTARBEIT
5
1
FAZIT
51
FALLSTUDIE
METALL:
HOCHTECHNISIERTES
SCHICHTUNTERNEHMEN
AUF
EXPANSIONSKURS
53
UNTERNEHMENSPROFIL
53
PERSONAL-
UND
ALTERSSTRUKTUR
54
ARBEITSSITUATION
UND
ARBEITSBEDINGUNGEN
IM
SCHICHTBETRIEB
56
ARBEITSORGANISATION
UND
ARBEITSANFORDERUNGEN
56
(
BRANCHEN
-)
TYPISCHE
BELASTUNGEN
IN
DER
FERTIGUNG
5
9
ORGANISATIONALE
RESSOURCEN
DER
ARBEIT
60
SCHICHTARBEIT
IM
UNTERNEHMEN
61
SCHICHTARBEIT
AUF
DEM
VORMARSCH
61
KLASSISCHES
DREISCHICHTSYSTEM
(3
SCHICHTGRUPPEN,
15
SCHICHTEN)
62
KLASSISCHES
DREISCHICHTSYSTEM
MIT
*GETEILTER
*
NACHTSCHICHT
(4
SCHICHTGRUPPEN,
17
SCHICHTEN)
63
ARBEITSZEITPOLITIK
UND
ARBEITSZEITDISKURSE
IM
KONTEXT
DER
SCHICHTARBEIT
64
KOPPELUNG
VON
MEHRARBEIT
UND
SCHICHTARBEIT
MIT
BETRIEBLICHER
ALTERSVORSORGE
64
DER
VERBORGENE
GERECHTIGKEITSDISKURS
IN
DER
ARBEITSZEITPOLITIK
66
GEBEN
UND
NEHMEN
-
DIE
MECHANISMEN
DES
IMPLIZITEN
VERTRAGS
69
8
SCHICHTARBEIT
UND
GESUNDHEIT
71
GESUNDHEIT
UND
BETRIEBLICHE
GESUNDHEITSFOERDERUNG
71
SCHICHTARBEIT
UND
SUBJEKTIVE
GESUNDHEIT
73
BETRIEBLICHER
UMGANG
MIT
ANTRAEGEN
ZUR
SCHICHTBEFREIUNG
75
EINSTELLUNGEN
ZUR
SCHICHTARBEIT
ZWISCHEN
AKZEPTANZ,
RESIGNATION
UND
ABLEHNUNG
83
IM
SCHICHTTAKT
LEBEN
83
FEHLENDE
ALTERNATIVEN
ZUM
SCHICHTBETRIEB
85
TYPISCHE
STRATEGIEN
ZUM
AUSSTIEG
AUS
DEM
SCHICHTBETRIEB
87
FAZIT
88
FALLSTUDIE
STAHL:
SOZIALPARTNERSCHAFTLICH
GESTALTETE
SCHICHTARBEIT
IN
DER
MONTANINDUSTRIE
90
GRUNDDATEN
DES
UNTERNEHMENS
90
BETRIEBLICHER
UMGANG
MIT
GESUNDHEITLICHEN
EINSCHRAENKUNGEN
UND
GESUNDHEITSFOERDERUNG
91
SCHICHTARBEIT
BEI
STAHL
94
ARBEITSZEITREGELUNGEN
UND
SCHICHTARBEIT
IM
UNTERNEHMEN
94
ALTERSSTRUKTUR
,
SCHICHTARBEIT
UND
GESUNDHEIT
96
BELASTUNGSERFAHRUNGEN
IN
DER
EISEN-
UND
STAHLPRODUKTION
98
ERFAHRUNGEN
MIT
DER
SCHICHTARBEIT
101
EINSCHAETZUNGEN
DER
MITARBEITER
ZUM
BESTEHENDEN
SCHICHTARBEITSMODELL
102
WAHRNEHMUNG
GESUNDHEITLICHER
UND
SOZIALER
BELASTUNGEN
103
SCHICHTARBEIT
UND
GESUNDHEIT
103
SCHICHTARBEIT
UND
SOZIALES
LEBEN
105
AUSBALANCIERTE
SCHICHTARBEIT
106
AKZEPTANZ
VON
SCHICHTARBEIT
-
EIN
GENERATIONENPROBLEM
?
107
AUSSTIEG
AUS
SCHICHTARBEIT
109
VORGEHENSWEISE
BEI
*SCHICHTUNTAUGLICHKEIT
*
110
INDIVIDUALISIERTE
SCHICHTMODELLE
112
FAZIT
114
9
FALLSTUDIE
STROM:
SCHICHTARBEIT
IN
EINEM
SCHRUMPFENDEN
TRADITIONSUNTERNEHMEN
116
GRUNDDATEN
DES
UNTERNEHMENS
116
ORGANISATION,
PERSONALAUSSTATTUNG
UND
ARBEITSANFORDERUNGEN
IM
KRAFTWERKSBETRIEB
119
SCHICHTARBEITSMODELLE
BEI
STROM
123
ERFAHRUNGEN
MIT
DER
SCHICHTARBEIT
125
ZUFRIEDENHEIT
MIT
DEM
SCHICHTMODELL
BEI
STROM
125
WAHRNEHMUNG
GESUNDHEITLICHER
UND
SOZIALER
BELASTUNGEN
DER
SCHICHTARBEIT
12
7
BEGRENZTE
BESTANDSPERSPEKTIVE
-
FESSELFIIR
DIE
PERSONALPOLITIK
132
DIE
SCHWIERIGKEIT
VON
VERAENDERUNGSPROZESSEN
134
FAZIT
136
SCHICHTARBEITSBIOGRAFIEN
-
EINE
TYPOLOGIE
138
GESUNDHEITSBEDINGTE
AUSSTEIGER
143
LEBENSWELTBEDINGTE
AUSSTEIGER
144
LEBENSORIENTIERTE
AUSSTEIGER
146
GESTRESSTE
SCHICHTARBEITER
147
AUSBALANCIERTE
SCHICHTARBEITER
148
BIOGRAFISCHER
FOKUS
-
ORIENTIERUNG
FUER
GESTALTUNGSSTRATEGIEN?
150
ZIELKONFLIKTE
UND
WIDERSPRUECHE
BEI
DER
BETRIEBLICHEN
GESTALTUNG
VON
SCHICHTARBEIT
154
REDUZIERUNG DER
BELASTUNGEN
FUER
AELTERE
-
AUF
WESSEN
KOSTEN?
154
AEHNLICHE
BELASTUNGEN
-
VIELFAELTIGE
BEANSPRUCHUNGEN:
AMBIVALENZEN
INDIVIDUALISIERTER
UND
PARTIZIPATIVER
SCHICHTPLANGESTALTUNG
156
ARBEITSZEITFLEXIBILITAET
UND
EINSATZFLEXIBILITAET
-
EINE
KOMMUNIZIERENDE
ROEHRE?
158
LITERATUR
163
10
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| author | Hielscher, Volker 1965- Kreutzer, Elena 1981- Matthäi, Ingrid 1957- |
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