Verfügbarkeit: Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility: Motivation und Berichtsinstrumente der Unternehmensverantwortung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Palmer, Matthias Alexander (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2019
Schriftenreihe:	Schriften zum Betrieblichen Rechnungswesen und Controlling Band 163
Schlagworte:	Bericht Unternehmensethik Corporate Social Responsibility Hochschulschrift
Online-Zugang:	Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XVII, 283 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 398 g
ISBN:	9783339104908 3339104905

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABBILDUNGSVERZEICHNIS ...................................................................................... XII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................................................... XIV 1 EINLEITUNG ........................................................................................................ 1 1.1 PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG ............................................................... 1 1.2 AUFBAU UND GANG DER UNTERSUCHUNG ......................................................... 7 2 GRUNDLEGENDES ................................................................................................ 9 2.1 HISTORISCHER URSPRUNG ................................................................................. 9 2.2 BEGRIFFSBESTIMMUNG DER CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ...................... 16 2.2.1 GRUNDVERSTAENDNIS IN DER LITERATUR ...................................................... 16 2.2.2 DEFINITION DER EUROPAEISCHEN KOMMISSION ........................................ 18 2.2.3 AUSLEGUNG DER ISO 26000 ................................................................. 20 2.2.4 AUFFASSUNG DES NATIONALEN CSR-FORUMS ......................................... 21 2.3 ERWEITERTE BEGRIFFSBESTIMMUNG ............................................................... 23 2.3.1 NACHHALTIGKEIT .................................................................................... 23 2.3.1.1 NACHHALTIGE ENTWICKLUNG ............................................................ 23 2.3.1.2 UNTERNEHMERISCHE NACHHALTIGKEIT ............................................... 28 2.3.2 WIRTSCHAFTS- UND UNTEMEHMENSETHIK ................................................ 32 2.3.3 CORPORATE CITIZENSHIP ........................................................................ 34 2.3.4 CORPORATE GOVEMANCE ....................................................................... 38 2.3.5 CORPORATE RESPONSIBILITY ................................................................... 42 2.4 CSR-KONZEPTE ......................................................................................... 45 2.4.1 PYRAMIDEN-MODELL NACH CARROLL ........................................................ 45 2.4.2 ZWEI-DIMENSIONEN-MODELL NACH QUAZI UND O BRIEN ...................... 48 2.4.3 DREI-DIMENSIONEN-MODELL NACH CARROLL UND SCHWARTZ ................... 49 3 MOTIVATION DER UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG ......................................... 53 3.1 INHAERENTE VERANTWORTUNG DES GESELLSCHAFTSSYSTEMS ................................... 53 3.1.1 VERANTWORTUNG ALS MARKTGLEICHGEWICHT ............................................ 53 VII 3.1.2 VERANTWORTUNG ALS UEBERNAHME DER STAATSAUFGABEN .......................... 56 3.1.3 VERANTWORTUNG IM GESAMTGESELLSCHAFTLICHEN KONTEXT ..................... 57 3.1.4 ETHISCHER ANSATZ ................................................................................ 60 3.2 LEGITIMATIONSDRUCK DER STAKEHOLDER ........................................................ 62 3.2.1 VOM SHAREHOLDER- ZUM STAKEHOLDER-VALUE-ANSATZ .......................... 62 3.2.2 IDENTIFIZIERUNG DER MASSGEBLICHEN STAKEHOLDER ................................. 65 3.2.3 MASSGEBLICHE STAKEHOLDER-GRUPPEN DER NACHHALTIGKEIT ................... 70 3.2.3.1 KUNDEN ........................................................................................ 71 3.2.3.2 MITARBEITER ................................................................................... 71 3.2.3.3 OEFFENTLICHE GESELLSCHAFT .............................................................. 72 3.2.3.4 AKTIONAERE ..................................................................................... 72 3.2.4 LICENCE TO OPERATE ............................................................................. 73 3.3 KOMMUNIKATION UND MARKETING .............................................................. 74 3.3.1 GEAENDERTE NACHFRAGE ......................................................................... 74 3.3.2 PRODUKTBEZOGENE CSR-KOMMUNIKATION ........................................... 77 3.3.3 UNTEMEHMENSBEZOGENE CSR-KOMMUNIKATION ................................ 78 3.3.4 SOCIAL MEDIA ...................................................................................... 79 3.4 KRITISCHE ASPEKTE DER LEGITIMATION ......................................................... 81 3.4.1 UNTERLAUFUNG DER MARKTWIRTSCHAFTLICHEN PRINZIPIEN ......................... 81 3.4.1.1 OBERZIEL DER GEWINNMAXIMIERUNG .............................................. 81 3.4.1.2 SUBOPTIMALE ALLOKATION .............................................................. 83 3.4.2 VERSTAERKUNG DER MACHTASYMMETRIEN ................................................. 83 3.4.3 DOMINANZ DES SHAREHOLDER-VALUES ................................................... 85 3.4.4 GREENWASH-PROBLEMATIK .................................................................... 86 3.4.5 UMGEHUNG VON COMPLIANCE UND FOLGEKOSTEN .................................. 89 3.4.6 MANGELHAFTE AUSSAGEKRAFT DER BERICHTERSTATTUNG ............................. 91 3.5 ZWISCHENFAZIT ........................................................................................... 92 VIII 4 RAHMENWERKE UND INSTRUMENTE DER FOERDERUNG VON CSR ...................... 95 4.1 OECD-LEITSAETZE ........................................................................................ 95 4.1.1 ENTWICKLUNG ........................................................................................ 95 4.1.2 ZIELSETZUNG ......................................................................................... 96 4.1.3 INHALTE .................................................................................................. 98 4.1.4 KRITISCHE WUERDIGUNG ......................................................................... 101 4.2 GLOBAL COMPACT DER VEREINTEN NATIONEN .............................................. 104 4.2.1 ENTWICKLUNG ...................................................................................... 104 4.2.2 ZIELSETZUNG ....................................................................................... 106 4.2.3 INHALTE ............................................................................................... 107 4.2.4 KRITISCHE WUERDIGUNG ........................................................................ 109 4.3 GRI-LEITLINIEN ......................................................................................... 112 4.3.1 ENTWICKLUNG ...................................................................................... 112 4.3.2 ZIELSETZUNG ....................................................................................... 116 4.3.3 INHALTE ............................................................................................... 117 4.3.4 KRITISCHE WUERDIGUNG ........................................................................ 121 4.4 WEITERE INSTRUMENTE ................................................................................ 123 4.4.1 ILO-KEMARBEITSNORMEN .................................................................... 123 4.4.2 ISO 26000 ......................................................................................... 126 4.4.3 EMAS UND ISO 14000 ..................................................................... 128 4.4.4 DEUTSCHER NACHHALTIGKEITSKODEX ..................................................... 130 4.5 SYNOPSE ................................................................................................... 133 4.6 UNTERSTUETZUNGS- UND BERATUNGS-TOOLS ............................................... 134 4.6.1 INTERNE CSR-ABTEILUNGEN ................................................................. 134 4.6.2 EXTERNE BERATUNGSAGENTUREN ............................................................ 135 4.6.3 INSTITUTION KIRCHE .............................................................................. 137 IX 5 INSTRUMENTE DER NACHHALTIGEN BERICHTERSTATTUNG ................................... 141 5.1 GESELLSCHAFTLICHE VERAENDERUNGEN UND ZIELSETZUNGEN ........................... 141 5.1.1 GEAENDERTE RAHMENBEDINGUNGEN ..................................................... 141 5.1.2 UNTERNEHMERISCHE ZIELSETZUNGEN .................................................... 142 5.2 DIE CSR-RICHTLINIE ................................................................................. 144 5.2.1 ENTWICKLUNG ...................................................................................... 144 5.2.2 INHALT ................................................................................................. 146 5.2.3 WESENTLICHE HGB-NEUERUNGEN ....................................................... 147 5.2.4 KRITISCHE ASPEKTE ............................................................................. 150 5.3 DER LAGEBERICHT ...................................................................................... 154 5.3.1 FUNKTION UND INHALT .......................................................................... 154 5.3.2 GRUNDSAETZE ZUR SICHERUNG DER BERICHTSQUALITAET ............................... 157 5.3.3 NICHTFINANZIELLE LEISTUNGSINDIKATOREN I. S. D. § 289 ABS. 3 HGB. 160 5.3.4 WIRKUNGSBEREICH DES DRS 20 ......................................................... 163 5.3.5 NICHTFINANZIELLE ERKLAERUNG I. S. D. § 289B ABS. 1 HGB ................. 164 5.3.6 PRUEFUNGSPFLICHT UND STANDARD .......................................................... 172 5.4 GESONDERTER NACHHALTIGKEITSBERICHT ...................................................... 174 5.4.1 NICHTFINANZIELLE ERKLAERUNG I. S. D. § 289B ABS. 3 HGB ................. 174 5.4.2 BERICHTSPRUEFUNG UND STANDARDS ....................................................... 176 5.5 DIE INTEGRIERTE BERICHTERSTATTUNG ........................................................... 184 5.5.1 SCHWAECHEN DER UNTEMEHMENSPUBLIZITAET ......................................... 184 5.5.2 GRUNDLEGENDE KONZEPTION ............................................................... 186 5.5.3 RAHMENKONZEPT DES IIRC ................................................................ 187 5.5.3.1 ENTWICKLUNG ............................................................................... 187 5.5.3.2 LEITPRINZIPIEN ............................................................................. 188 5.5.3.3 INHALTSELEMENTE .......................................................................... 191 5.5.4 UMSETZUNG UEBER DEN DRS 20 IN DEN LAGEBERICHT ........................... 194 5.5.5 PRUEFUNGSANFORDERUNGEN ................................................................... 197 5.6 QUANTITATIVE ANALYSE DER NACHHALTIGKEITSBERICHTE ................................ 199 X 5.6.1 AUSWAHL UND ERLAEUTERUNG DER PRAEMISSEN ........................................ 199 5.6.2 AUSWERTUNG DER ANALYSE ................................................................. 201 5.6.2.1 PUBLIKATIONSFORMEN .................................................................... 201 5.6.2.2 STELLENWERT DER GRI-LEITLINIEN ................................................. 204 5.6.3 DAS IOEW-NACHHALTIGKEITSRANKING ................................................... 205 5.6.3.1 AUSWERTUNG DER QUALITATIVEN ANALYSE ....................................... 205 5.6.3.2 VERGLEICH DER QUALITATIVEN UND DER QUANTITATIVEN ANALYSE ...... 206 5.6.3.3 DIE DAX-3O-UNTEMEHMEN IM BRANCHENVERGLEICH ................. 207 5.6.4 EXTERNE PRUEFUNGSHANDLUNGEN .......................................................... 209 5.6.4.1 PRAEMISSEN DER UNTERSUCHUNG DER PRUEFUNG ................................ 209 5.6.4.2 PRUEFUNG DER NACHHALTIGKEITSBERICHTE DES DAX 30 ................... 210 6 FAZIT UND AUSBLICK ...................................................................................... 215 ANHANG .............................................................................................................. 221 LITERATURVERZEICHNIS ......................................................................................... 227 XI
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THWS Schweinfurt Zentralbibliothek Lesesaal

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Signatur:	2000 QP 150 P176
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