Verfügbarkeit: Beck'sches Formularbuch Arbeitsrecht

Beck'sches Formularbuch Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
Vorheriger Titel:	Klemm, Bernd Beck'sches Formularbuch Arbeitsrecht
Hauptverfasser:	Joppich, Tim Gero 1977- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Klemm, Bernd (VerfasserIn, HerausgeberIn), Kornbichler, Hendrik 1968- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Bamberg, David (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H.Beck 2022
Ausgabe:	4., überarbeitete und erweiterte Auflage
Schlagworte:	Arbeitsrecht Deutschland Dienstvertrag Betriebsverfassungsrecht Personalvertretungsrecht Tarifvertragsrecht Betriebliche Arbeitsvertrag Betriebsvereinbarung Altersversorgung Mustervertrag Formularsammlung
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	XXXVII, 1840 Seiten mit Formularen zum Download
ISBN:	9783406729331 3406729339

Internformat

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR 4. AUFLAGE ............................................................................................... V BEARBEITERVERZEICHNIS ................................................................................................... XVII ABKUERZUNGS UND LITERATURVERZEICHNIS ...................................................................... XIX A. BEWERBUNGSPROZESS I. ERKLAERUNGEN GEGENUEBER DEM BEWERBER ............................................................. 1 1. EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRAECH ....................................................... 1 2. PERSONALFRAGEBOGEN ..................................................................................... 6 3. ABSAGE AN BEWERBER ................................................................................... 26 II. ANTRAEGE AN DEN BETRIEBSRAT ................................................................................ 30 1. ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR EINSTELLUNG (UND EINGRUPPIERUNG) NACH § 99 BETRVG UND UNTERRICHTUNG NACH § 100 BETRVG .............................. 30 2. ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG NACH § 99 BETRVG UND UNTERRICHTUNG NACH § 100 BETRVG (UNTERRICHTUNGSBOGEN) ....................................................... 39 III. VEREINBARUNGEN MIT DEM BETRIEBSRAT ................................................................ 42 1. BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER AUSWAHLRICHTLINIEN BEI EINSTELLUNGEN (UND VERSETZUNGEN) .............................................................................................. 42 2. BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM INTERNEN STELLENMARKT .................................... 52 B. BEGRUENDUNG, INHALT UND BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN I. ARBEITSVERTRAEGE .................................................................................................... 61 1. ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG ..................................................... 61 2. ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG (KURZFASSUNG) ..................................... 104 3. ARBEITSVERTRAG MIT TARIFBINDUNG ............................................................... 109 II. ARBEITSVERTRAEGE FUER BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE .......................................... 120 1. ARBEITSVERTRAG FUER GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE (MINI-JOB) ........................... 120 2. ARBEITSVERTRAG FUER FUEHRUNGSKRAEFTE ............................................................. 125 3. AUSHILFSARBEITSVERTRAG ................................................................................. 135 4. TRAINEEVERTRAG ............................................................................................. 140 5. ARBEITSVERTRAG FUER DEN AUSSENDIENST .......................................................... 144 6. ABRUFARBEITSVERTRAG ..................................................................................... 151 7. ALTERSTEILZEITVERTRAG ..................................................................................... 158 III. SONSTIGE VEREINBARUNGEN MIT DEM ARBEITNEHMER ............................................ 172 1. ENGAGEMENT-LETTER ...................................................................................... 172 2. DOKUMENTATION NACH DEM NACHWEISGESETZ .............................................. 176 IV. URLAUB .................................................................................................................. 185 1. MITTEILUNG NICHT GENOMMENER URLAUBSANSPRUECHE AN DEN ARBEITNEHMER 185 V. VERGUETUNG ......................................................................................................... 190 AUSKUNFTSANSPRUCH NACH DEM ENTGELTTRANSPARENZGESETZ 1. UEBERNAHMEERKLAERUNG DES ARBEITGEBERS GEGENUEBER DEM BETRIEBSRAT ZUR ERFUELLUNG DER AUSKUNFTSVERPFLICHTUNG .................................................. 190 VII 2. ANTWORTSCHREIBEN AUF AUSKUNFTSERSUCHEN ZUR ENTGELTGLEICHHEIT DURCH DEN BETRIEBSRAT ODER DEN ARBEITNEHMER .................................................... 193 SACHBEZUEGE VEREINBARUNGEN MIT DEM ARBEITNEHMER 3. DIENSTWAGEN VERTRAG ..................................................................................... 200 4. DIENSTWAGENKLAUSEL ..................................................................................... 212 5. CAR ALLOWANCE ............................................................................................. 214 VEREINBARUNG MIT DEM BETRIEBSRAT 6. BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER DIENSTWAGEN (YYCAR POLICY ) .......................... 221 SONDERZAHLUNGEN 7. 13. MONATSGEHALT ........................................................................................ 225 8. GRATIFIKATION FUER BETRIEBSTREUE ................................................................... 228 9. ANWESENHEITSPRAEMIE .................................................................................... 238 VARIABLE VERGUETUNG VEREINBARUNGEN MIT DEM ARBEITNEHMER 10. VERMITTLUNGSPROVISION ................................................................................ 244 11. REGELUNG IM ARBEITSVERTRAG ZUR ZIELVEREINBARUNG ................................. 256 12. RAHMENVERTRAG ZUR ZIELVEREINBARUNG ...................................................... 259 13. ZIELFESTLEGUNG ............................................................................................... 269 VEREINBARUNG MIT DEM BETRIEBSRAT 14. REGELUNG IN EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR GEWAEHRUNG EINER GRATIFI KATION FUER BETRIEBSTREUE ....................................................................... 276 ARBEITGEBERDARLEHEN 15. DARLEHENSVERTRAG ZUR GEWAEHRUNG EINES ARBEITGEBERDARLEHENS .............. 279 VI. FORT UND WEITERBILDUNG ................................................................................... 289 VEREINBARUNG MIT DEM ARBEITNEHMER 1. FORTBILDUNGSVERTRAG .................................................................................... 289 VEREINBARUNG MIT DEM BETRIEBSRAT 2. BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG ........................... 296 VII. WETTBEWERBSVERBOTE UND SCHUTZRECHTE IM ARBEITSVERHAELTNIS ........................ 308 1. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT FUER ARBEITNEHMER ...................... 308 2. URHEBERRECHTE .............................................................................................. 327 VIII. DATENVERARBEITUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS ........................................................ 340 VEREINBARUNGEN MIT DEM ARBEITNEHMER 1. DATENSCHUTZRECHTLICHE HINWEISE FUER MITARBEITER GEMAESS ART. 13 UND 14 DS-GVO ...................................................................................................... 340 2. VERPFLICHTUNG ZUR VERTRAULICHKEIT UND BEACHTUNG DER DATENSCHUTZ RECHTLICHEN VORGABEN ............................................................................ 352 3. BENENNUNG EINES BETRIEBLICHEN DATENSCHUTZBEAUFTRAGTEN ..................... 359 VEREINBARUNGEN MIT DEM BETRIEBSRAT 4. BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER DIE EINFUEHRUNG EINES IT-SYSTEMS ................. 369 VIII IX. BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNISSE .......................................................................... 387 BEFRISTUNG OHNE SACHGRUND 1. BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG OHNE SACHGRUND ............................................... 387 2. VERLAENGERUNGSVERTRAG ZUM BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAG OHNE SACHGRUND GEMAESS § 14 ABS. 2 TZBFG ........................................................................... 397 3. VEREINBARUNG ZUR BEFRISTETEN VERLAENGERUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES WEGEN ERREICHEN DES RENTENEINTRITTSALTERS ................................................ 400 BEFRISTUNG MIT SACHGRUND 4. ZEITBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG MIT SACHGRUND (AUSGANGSFASSUNG) .......... 402 5. ZEIT UND ZWECKBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG WEGEN VORUEBERGEHENDEN AR BEITSBEDARFS ............................................................................................. 409 6. ZEIT UND ZWECKBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG WEGEN VERTRETUNG EINES AR BEITNEHMERS ............................................................................................. 417 7. VORUEBERGEHENDE UEBERTRAGUNG EINER HOEHERWERTIGEN TAETIGKEIT ............... 424 8. ZEIT UND ZWECKBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG WEGEN VERTRETUNG EINES AR BEITNEHMERS IN ELTERNZEIT ODER PFLEGEZEIT ............................................. 429 9. MITTEILUNG DER ZWECKERREICHUNG GEMAESS § 15 ABS. 2 TZBFG - ZWECK BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG ...................................................................... 437 10. ZEIT UND ZWECKBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG WEGEN PROZESSBESCHAEFTIGUNG 441 11. ANSCHREIBEN AN ARBEITNEHMER WEGEN PROZESSBESCHAEFTIGUNG ................... 447 X. FLEXIBLE ARBEITSMODELLE ...................................................................................... 451 VEREINBARUNGEN MIT DEM ARBEITNEHMER TEILZEIT 1. TEILZEITARBEITSVERTRAG .................................................................................. 451 2. EINLADUNG ZUR EROERTERUNG EINES TEILZEITVERLANGENS .................................. 459 3. HERABSETZUNG DER ARBEITSZEIT NACH § 8 TZBFG ODER § 9A TZBFG ............ 460 4. ABLEHNUNG EINES TEILZEITVERLANGENS NACH § 8 TZBFG ODER § 9A TZBFG ... 467 5. VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT ..................................................................... 476 TEILZEIT IN DER ELTERNZEIT 6. VEREINBARUNG ZUR HERABSETZUNG DER ARBEITSZEIT AUFGRUND TEILZEITVER LANGEN IN DER ELTERNZEIT NACH § 15 BEEG ............................................. 479 7. ABLEHNUNG EINES TEILZEITVERLANGENS IN DER ELTERNZEIT NACH § 15 BEEG .. 482 HOME-OFFICE 8. HOME-OFFICE-VERTRAG .................................................................................. 484 VEREINBARUNGEN MIT DEM BETRIEBSRAT 9. FLEXIBLE ARBEITSZEIT ...................................................................................... 492 10. BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER HOME-OFFICE .................................................. 518 11. FRAUENFOERDERUNG ......................................................................................... 537 12. BETRIEBSVEREINBARUNGEN UEBER WERTGUTHABENVEREINBARUNGEN UND GLEITZEIT (ZEITWERTKONTEN) .................................................................. 547 XI. AENDERUNGEN WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES ................................................ 564 ERKLAERUNGEN GEGENUEBER DEM ARBEITNEHMER 1. VERSETZUNG (ENDGUELTIG) ................................................................................ 564 2. VERSETZUNG (VORUEBERGEHEND) ...................................................................... 566 3. ERTEILUNG EINER PERSONALVOLLMACHT (EINFACHE VOLLMACHT) ........................ 568 4. ERTEILUNG EINER PROKURA .............................................................................. 570 5. AENDERUNGSKUENDIGUNG ................................................................................. 574 IX VEREINBARUNGEN MIT DEM ARBEITNEHMER 6. VERTRAGSAENDERUNG AM BEISPIEL VERLAENGERTER ENTGELTFORTZAHLUNG ............ 586 7. SABBATICAL .................................................................................................... 590 ANTRAG AN DEN BETRIEBSRAT 8. ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR VERSETZUNG (UND UMGRUPPIERUNG) NACH § 99 BETRVG ................................................................................................. 601 XII. ARBEITSVERHAELTNISSE MIT AUSLANDSBEZUG ............................................................ 609 BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER IN DEUTSCHLAND 1. ARBEITSVERTRAG MIT AUSLAENDISCHEM ARBEITNEHMER ..................................... 609 BESCHAEFTIGUNG DEUTSCHER ARBEITNEHMER IM AUSLAND 2. RUHENS UND RUECKKEHRVERTRAG ................................................................... 621 3. ENTSENDUNGSVERTRAG .................................................................................... 636 XIII. BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT ............................................................ 651 ERKLAERUNG GEGENUEBER DEM ARBEITNEHMER 1. EINLADUNGS-UND INFORMATIONSSCHREIBEN ZUM INFORMATIONSGESPRAECH .... 651 VEREINBARUNGEN MIT DEM BETRIEBSRAT 2. BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER DIE EINFUEHRUNG EINES BETRIEBLICHEN EINGLIE DERUNGSMANAGEMENTS ............................................................................ 666 3. BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT ....... 673 XIV. ERMAHNUNG UND ABMAHNUNG ........................................................................... 689 1. ABMAHNUNG WEGEN UNERLAUBTER INTERNETNUTZUNG .................................... 689 2. ERMAHNUNG WEGEN NICHTANLEGENS VON SCHUTZKLEIDUNG ............................ 698 XV. EINSEITIGE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ............................................... 700 ANFECHTUNG 1. ANFECHTUNG EINES ARBEITSVERTRAGES ............................................................ 700 KUENDIGUNG 2. ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS ZUR VERDACHTSKUENDIGUNG ........................ 705 3. ORDENTLICHE KUENDIGUNG .............................................................................. 710 4. ORDENTLICHE KUENDIGUNG (AUSFUEHRLICHE FASSUNG) ....................................... 720 5. ORDENTLICHE KUENDIGUNG MIT ABFINDUNGSANGEBOT NACH § LA KSCHG ...... 727 6. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG .................................................................... 733 7. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG EINES AUSZUBILDENDEN .............................. 737 KUENDIGUNGSVOLLMACHT UND ZUSTELLUNG 8. VOLLMACHTSURKUNDE ZUM AUSSPRUCH EINER KUENDIGUNG ........................... 741 9. ZURUECKWEISUNG EINER ZURUECKWEISUNG GEMAESS § 174 BGB ...................... 744 10. BESTAETIGUNG UEBER DIE ZUSTELLUNG EINER KUENDIGUNG .................................. 746 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 11. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 102 BETRVG ZUR KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERS ............................................................................................. 753 12. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 102 BETRVG (ANHOERUNGSBOGEN) ZUR KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERS ................................................................ 765 X SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ SCH WERBEHINDERTE 13. ANHOERUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG NACH § 178 SGB IX ......... 767 14. ANTRAG AN DAS INTEGRATIONSAMT AUF ZUSTIMMUNG ZUR ORDENTLICHEN KUEN DIGUNG EINES SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN ....................................... 772 15. ANTRAG AN DAS INTEGRATIONSAMT AUF ZUSTIMMUNG ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG EINES SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN ...................................... 783 16. KUENDIGUNG EINES SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN NACH ZUSTIMMUNG DES INTEGRATIONSAMTES ........................................................................................ 788 SCHWANGERE 17. ANTRAG AUF ZULAESSIGKEITSERKLAERUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG EINER SCHWANGEREN ................................................................................................ 791 18. KUENDIGUNG EINER SCHWANGEREN NACH ZULAESSIGKEITSERKLAERUNG DURCH DIE ZUSTAENDIGE BEHOERDE ..................................................................................... 801 ARBEITNEHMER IN ELTERNZEIT 19. ANTRAG AUF ZULAESSIGKEITSERKLAERUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERS IN ELTERNZEIT ........................................................................ 803 20. KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERS IN ELTERNZEIT NACH ZULAESSIGKEITSERKLAE RUNG DURCH DIE ZUSTAENDIGE BEHOERDE .................................................... 809 ARBEITNEHMER IN (FAMILIEN-)PFLEGEZEIT 21. ANTRAG AUF ZULAESSIGKEITSERKLAERUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERS IN (FAMILIEN-)PFLEGEZEIT ..................................................... 811 22. KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERS IN (FAMILIEN-) PFLEGEZEIT NACH ZULAES SIGKEITSERKLAERUNG DURCH DIE ZUSTAENDIGE BEHOERDE ............................... 817 BETRIEBSRATSMITGLIEDER 23. ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG EINES BE TRIEBSRATSMITGLIEDS ................................................................................ 818 24. KUENDIGUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS NACH ZUSTIMMUNG DES BETRIEBS RATS ................................................................................................................ 830 XVI. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES .................................... 833 1. AUFHEBUNGSVERTRAG ...................................................................................... 833 2. ABWICKLUNGSVERTRAG .................................................................................... 865 XVII. ABWICKLUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ................................................................ 871 1. QUALIFIZIERTES ZEUGNIS MIT GUTER BEURTEILUNG ............................................ 871 2. EINFACHES ZEUGNIS ........................................................................................ 881 3. QUALIFIZIERTES ZWISCHENZEUGNIS MIT DURCHSCHNITTLICHER BEURTEILUNG ....... 883 4. RUECKGABE VON ARBEITSMITTELN (LAUFZETTEL) ................................................ 886 5. UEBERSENDUNG VON ARBEITSPAPIEREN, INSBESONDERE ARBEITSBESCHEINIGUNG 889 C. RESTRUKTURIERUNG I. UNTERNEHMENSKAUF UND -VERKAUF (ASSET UND SHARE DEAL) ............................ 893 INFORMATION DER ARBEITNEHMER 1. MITARBEITERINFORMATION GEMAESS § 613A ABS. 5 BGB ................................. 893 VEREINBARUNG MIT DEM ARBEITNEHMER 2. DREISEITIGER UEBERTRAGUNGSVERTRAG FUER ARBEITSVERHAELTNISSE ....................... 912 XI VERTRAGSKLAUSELN (ARBEITSRECHT UND BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG) 3. UEBERGANG DURCH UNTERNEHMENSKAUF (ASSET-DEAL) - KLAUSELN FUER UNTER NEHMENSKAUFVERTRAG .............................................................................. 919 4. INTERNE ERFUELLUNGSUEBERNAHME VON VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN UND -ANWARTSCHAFTEN VON RENTNERN UND AUSGESCHIEDENEN ARBEITNEHMERN ... 928 5. KLAUSEL ZUR BEHANDLUNG DER VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN AKTIVER AR BEITNEHMER .............................................................................................. 933 6. KLAUSEL ZUM AUSSCHLUSS UEBERGEHENDER ARBEITNEHMER VOM VERSOR GUNGSWERK DES UEBERNEHMENDEN ARBEITGEBERS ..................................... 935 7. UEBERGANG DURCH ANTEILSKAUF (SHARE-DEAL) - KLAUSEL FUER DEN ANTEILS KAUFVERTRAG ............................................................................................. 939 8. UEBERGANG DURCH UMWANDLUNG (VERSCHMELZUNG) ..................................... 945 9. UNTERNEHMENSUEBERNAHME (ANGEBOTSUNTERLAGE) ....................................... 950 INFORMATION VON BETRIEBSRAT UND WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 10. ZULEITUNG VERSCHMELZUNGSVERTRAG AN BETRIEBSRAT .................................... 956 11. INFORMATIONDESWIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES ................................................... 959 VEREINBARUNG MIT DER GEWERKSCHAFT 12. UEBERNAHMEVEREINBARUNG FUER FIRMENTARIFVERTRAEGE NACH BETRIEBSUEB ERGANG .................................................................................................... 964 II. BETRIEBSAENDERUNG ................................................................................................ 968 MASSENENTLASSUNG 1. MASSENENTLASSUNGSANZEIGE ......................................................................... 968 VEREINBARUNGEN MIT DEM BETRIEBSRAT 2. AUSWAHLRICHTLINIE BEI BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNGEN .......................... 981 3. INTERESSENAUSGLEICH ..................................................................................... 994 4. INTERESSENAUSGLEICH IN DER INSOLVENZ ......................................................... 1002 5. SOZIALPLAN BEI BETRIEBSSTILLLEGUNG .............................................................. 1008 6. SOZIALPLAN IN DER INSOLVENZ ........................................................................ 1024 EINIGUNGSSTELLE 7. ANRUFUNG DER EINIGUNGSSTELLE .................................................................... 1030 8. BESCHLEUNIGUNG VON INTERESSENAUSGLEICHSVERHANDLUNGEN ........................ 1035 9. STAENDIGE EINIGUNGSSTELLE ............................................................................. 1040 VEREINBARUNG MIT DER GEWERKSCHAFT 10. TARIFSOZIALPLAN ............................................................................................. 1050 T RANSFERGESELLSCHAFT VEREINBARUNG MIT DEM ARBEITNEHMER 11. DREISEITIGER VERTRAG (TRANSFERGESELLSCHAFT) ............................................... 1060 VEREINBARUNG MIT DEM BETRIEBSRAT 12. TRANSFERSOZIALPLAN ...................................................................................... 1074 III. RESTRUKTURIERUNG IN KRISENSITUATIONEN ............................................................. 1081 VEREINBARUNGEN MIT DEM ARBEITNEHMER 1. GEHALTSVERZICHT (OHNE BESSERUNGSSCHEIN) .................................................. 1081 2. GEHALTSVERZICHT (MIT BESSERUNGSSCHEIN) .................................................... 1085 3. FREIWILLIGES ABFINDUNGSPROGRAMM ............................................................ 1091 4. INDIVIDUALVEREINBARUNG ZUR EINFUEHRUNG VON KURZARBEIT .......................... 1097 XII VEREINBARUNGEN MIT DEM BETRIEBSRAT 5. BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER DIE EINFUEHRUNG VON KURZARBEIT .................... 1102 6. BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR ARBEITSZEITREGELUNG UND BESCHAEFTIGUNGSSICHE RUNG ......................................................................................................... 1112 7. BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER EIN FREIWILLIGES ABFINDUNGSPROGRAMM (FREI WILLIGENPROGRAMM) ................................................................................. 1121 VEREINBARUNG MIT DER GEWERKSCHAFT 8. TARIFVERTRAG ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG ................................................. 1128 D. FREMDPERSONALEINSATZ I. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG .................................................................................. 1135 ANTRAG AN DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 1. BEANTRAGUNG EINER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSERLAUBNIS ......................... 1135 VEREINBARUNGEN ZWISCHEN VERLEIHER, ENTLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 2. DOKUMENTATION BEI RAHMENVEREINBARUNG ZUR ARBEITNEHMERUEBERLAS SUNG ......................................................................................................... 1142 3. INFORMATIONSSCHREIBEN AN DEN LEIHARBEITNEHMER .................................... 1144 4. VERTRAG ZWISCHEN VERLEIHER UND ENTLEIHER ................................................ 1146 5. VERTRAG ZWISCHEN VERLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER .................................. 1167 6. VERTRAG UEBER KONZERNINTERNE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ......................... 1187 VEREINBARUNG MIT DEM BETRIEBSRAT 7. VEREINBARUNG ZUR ABWEICHUNG VON DER UEBERLASSUNGSHOECHSTDAUER ........ 1192 II. WERK-UND DIENSTVERTRAEGE ................................................................................. 1196 1. WERK-UND DIENSTVERTRAG (TYPISCHE KLAUSELN) ......................................... 1196 III. FREIE MITARBEITER ................................................................................................. 1203 1. VERTRAG MIT FREIEM MITARBEITER .................................................................. 1203 2. BERATERVERTRAG .............................................................................................. 1221 E. DIENSTVERTRAEGE I. GESCHAEFTSFUEHRER ................................................................................................... 1229 1. DIENSTVERTRAG FUER DEN GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH ............................... 1229 2. GESELLSCHAFTERBESCHLUSS: BESTELLUNG EINES GESCHAEFTSFUEHRERS EINER GMBH 1261 3. AUFHEBUNGSVERTRAG FUER DEN GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH ...................... 1269 4. GESELLSCHAFTERBESCHLUSS: ABBERUFUNG EINES GESCHAEFTSFUEHRERS EI NER GMBH .............................................................................................. 1295 II. VORSTANDSMITGLIEDER ........................................................................................... 1305 1. DIENSTVERTRAG FUER EIN VORSTANDSMITGLIED EINER AG .................................. 1305 2. AUFSICHTSRATSBESCHLUSS: BESTELLUNG EINES VORSTANDSMITGLIEDS EINER AG .. 1353 3. AUFHEBUNGSVERTRAG FUER EIN VORSTANDSMITGLIED EINER AG ........................ 1361 4. AUFSICHTSRATSBESCHLUSS: ABBERUFUNG EINES VORSTANDSMITGLIEDS EINER AG 1382 III. SONSTIGE VEREINBARUNGEN UND ERKLAERUNGEN ..................................................... 1390 1. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT FUER EIN ORGANMITGLIED ............... 1390 2. AMTSNIEDERLEGUNGSERKLAERUNG FUER EIN ORGANMITGLIED ................................ 1401 XIII F. TARIFVERTRAGSRECHT 1. TARIFVERTRAG UEBER DIE ANERKENNUNG VON TARIFVERTRAEGEN (ANERKEN NUNGSTARIFVERTRAG) .................................................................................. 1407 2. TARIFVERTRAG UEBER UNTERNEHMENSEINHEITLICHEN BETRIEBSRAT ...................... 1416 3. TARIFVERTRAG UEBER ZUSAMMENFASSUNG VON BETRIEBEN .............................. 1423 4. TARIFVERTRAG UEBER SPARTENBETRIEBSRAETE ..................................................... 1429 5. TARIFVERTRAG UEBER ANDERE ARBEITNEHMERVERTRETUNGSSTRUKTUREN ............. 1434 6. TARIFVERTRAG UEBER ZUSAETZLICHE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ARBEITNEH MERVERTRETUNGEN ..................................................................................... 1442 G. COMPLIANCE 1. CHECKLISTE FUER HR COMPLIANCE-AUDIT ...................................................... 1449 2. VERHALTENSKODEX (CODE OF CONDUCT) ........................................................ 1468 3. BETRIEBSVEREINBARUNG ZU INTERNEN UNTERSUCHUNGEN MITHILFE ANLASSBEZO GENER E-MAIL-KONTROLLEN UND INTERVIEWS ............................................. 1498 H. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG I. DIREKTZUSAGEN ..................................................................................................... 1523 1. ARBEITGEBERFINANZIERTE DIREKTZUSAGE ......................................................... 1523 2. VEREINBARUNG ZUR ENTGELTUMWANDLUNG .................................................... 1541 3. VERSORGUNGSZUSAGE DURCH GEHALTSUMWANDLUNG ...................................... 1544 4. VERPFAENDUNGSVEREINBARUNG ........................................................................ 1551 5. TREUHANDVEREINBARUNG ZUR AUSGLIEDERUNG VON PENSIONSRUECKSTELLUNGEN (CONTRACTUAL TRUST ARRANGEMENT) ............................................................. 1554 6. SATZUNG EINES TRUST EV ............................................................................... 1572 II. DIREKTVERSICHERUNG ............................................................................................. 1582 1. ARBEITGEBERFINANZIERTE DIREKTVERSICHERUNGSZUSAGE .................................. 1582 2. DIREKTVERSICHERUNGSZUSAGE ZUR ENTGELTUMWANDLUNG ............................... 1594 III. SONSTIGE ABREDEN UND VEREINBARUNGEN ............................................................ 1601 1. KUENDIGUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ..................................................... 1601 2. ANSTELLUNGSVERTRAGSKLAUSEL NACH SCHLIESSUNG EINES VERSORGUNGSWERKS ... 1606 3. ERLASSVERTRAG ................................................................................................ 1607 4. AUFHEBUNGSVERTRAGSKLAUSEL (DIREKTZUSAGE) .............................................. 1610 5. ABFINDUNGSVERLANGEN DES ARBEITGEBERS ..................................................... 1613 6. MITTEILUNG GEMAESS § 4A BETRAVG ............................................................... 1616 7. UEBERTRAGUNGSVEREINBARUNG GEMAESS § 4 BETRAVG ..................................... 1622 8. MITTEILUNG UEBER DIE ANPASSUNG LAUFENDER RENTENLEISTUNGEN .................. 1628 I. MITBESTIMMUNG I. EUROPAEISCHE GESELLSCHAFT ................................................................................... 1635 1. VEREINBARUNG ZUR MITBESTIMMUNG IN EINER SE (SOCIETAS EUROPAEA) ...... 1635 2. VEREINBARUNG UEBER DIE ERRICHTUNG EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATES ..... 1660 II. AUFSICHTSRAT ......................................................................................................... 1674 1. GESELLSCHAFTERBESCHLUSS FESTLEGUNG ZIELGROESSE FRAUENANTEIL (AUFSICHTSRAT UND GESCHAEFTSFUEHRUNG) ............................................................................... 1674 2. BEKANNTMACHUNG UEBER DIE ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATES, § 97 ABS. 1 AKTG ................................................................................................ 1679 XIV 3. ANTRAG AUF GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG UEBER DIE ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATES, § 98 ABS. 1 AKTG ......................................................... 1686 J. ZWEISPRACHIGE FORMULARE I. ARBEITNEHMER ....................................................................................................... 1693 1. ARBEITSVERTRAG OHNE TARIFBINDUNG ............................................................. 1693 2. AUFHEBUNGSVERTRAG ...................................................................................... 1710 3. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT FUER ARBEITNEHMER ........................ 1724 II. GESCHAEFTSFUEHRER ................................................................................................... 1732 1. DIENSTVERTRAG FUER DEN GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH ............................... 1732 2. AUFHEBUNGSVERTRAG FUER DEN GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH ....................... 1742 3. GESELLSCHAFTERBESCHLUSS: BESTELLUNG EINES GESCHAEFTSFUEHRERS EINER GMBH 1752 4. GESELLSCHAFTERBESCHLUSS: ABBERUFUNG EINES GESCHAEFTSFUEHRERS EI NER GMBH ............................................................................................... 1755 III. BERATER .................................................................................................................. 1758 1. 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