Herausforderungen von interkulturellen polizeilichen Vernehmungen am Beispiel türkeistämmiger Auskunftspersonen:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Verlag für Polizeiwissenschaft
2019
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
...............................................................................................
8
1.1
UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND
UND
ZIELSETZUNG
..................................
11
1.2
AUFBAU
UND
METHODIK
DER
ARBEIT
...................................................
12
2
DIE
POLIZEILICHE
VERNEHMUNG
.............................................................
14
2.1
KOMMUNIKATIONSTHEORETISCHE
ASPEKTE
..........................................
15
2.2
BEGRIFFSBESTIMMUNG
UND
AUFBAU
EINER
VERNEHMUNG
..................
18
2.3
RECHTLICHE
GRUNDLAGEN
...................................................................
21
2.4
(SOZIAL)PSYCHOLOGISCHE
GRUNDLAGEN
..............................................
23
2.5
DER
EINFLUSS
VON
KULTUR
.................................................................
25
3
DIE
TUERKEISTAEMMIGEN
IN
DEUTSCHLAND
.............................................
27
3.1
VOM
*GASTARBEITER
*
ZU
MIGRANTEN
................................................
27
3.2
HETEROGENITAET
UND
SOZIALSTRUKTURELLE
MERKMALE
...........................
28
3.3
HERKUNFTSKULTURELLE
ORIENTIERUNGEN
..............................................
32
3.3.1
WERTESYSTEM
UND
NORMEN
........................................................
37
3.3.2
AUSPRAEGUNG
NACH
HOFSTEDES
KULTURDIMENSIONEN
....................
38
3.3.3
VERBALE
UND
NONVERBALE
KOMMUNIKATION
...............................
41
4
DIE
FRAGILE
INTERAKTION
MIT
DEM
*FREMDEN
*
..................................
43
4.1
DAS
VERHAELTNIS
ZWISCHEN
POLIZEI
UND
*FREMDEN
*
........................
43
4.1.1
KRIMINOLOGISCH-KRIMINALISTISCHE
DISKURSE
..............................
44
4.2
BISHERIGE
FORSCHUNGEN
ZUM
UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND
............. 46
4.2.1
DER
INTERKULTURELLE
KOMMUNIKATIONSKONFLIKT
..........................46
4.2.2
ANDERE
WISSENSCHAFTLICHE
ARBEITEN
..........................................49
5
4.3
KURSORISCHER
UEBERBLICK
UEBER
URSACHENFAKTOREN
............................
50
5
FORSCHUNGSMETHODE
.............................................................................
54
5.1
VORUEBERLEGUNGEN
.............................................................................
54
5.2
EXPERTENINTERVIEWS
ALS
ERHEBUNGSINSTRUMENT
...............................
55
5.2.1
DIE
BEFRAGTEN
EXPERTEN
..............................................................
57
5.2.2
PROBLEMZENTRIERTES,
(LEITFADENGESTUETZTES)
INTERVIEW
................
58
5.2.3
TRANSKRIPTION
DER
INTERVIEWS
....................................................
61
5.3
DATENAUSWERTUNG
MITTELS
QUALITATIVER
INHALTSANALYSE
...................
62
5.4
GUETEKRITERIEN
...................................................................................
65
6
DARSTELLUNG
DER
ERGEBNISSE
................................................................
67
6.1
DAS
PHAENOMEN
DER
FRAGILEN
VEMEHMUNGSKOMMUNIKATION
........
68
6.1.1
DIE
KOMMUNIKATIONSMUSTER
DES
PHAENOMENS
..........................
72
6.2
URSACHENFAKTOREN
UND
ERKLAERUNGSANSAETZE
.....................................
75
6.2.1
SOZIALPSYCHOLOGISCHE
FAKTOREN
................................................
76
6.2.1.1
DIVERGIERENDER
HABITUS
ALS
BEZIEHUNGSBLOCKADE
..............
76
6.2.1.2
GEGENSEITIGE
VORBEHALTE
UND
NEGATIVE
STEREOTYPEN
..........
77
6.2.2
SUBKULTURELLE
FAKTOREN
..............................................................
79
6.2.2.1
POLIZEIKULTUR
BZW.
*COP
CULTURE
*
......................................
79
6.2.2.2
DIE
FIGUR
DES
*MARGINAL
MAN
*
...........................................
79
6.2.3
MIGRATIONSSPEZIFISCHE
FAKTOREN
...............................................
81
6.2.3.1
GERINGERE
LOYALITAETSBINDUNG
ZUR
FREMDEN
POLIZEI
............
81
6.2.3.2
HYBRIDE
IDENTITAETSFORM
.......................................................
82
6.2.3.3
RANDSTAENDIGKEIT
UND
AUSGRENZUNGSERFAHRUNGEN
..............
83
6.2.4
KULTUR-
UND
ERZIEHUNGSSPEZIFISCHE
FAKTOREN
...........................
85
6
6.2.4.1
TRADIERTES
POLIZEIBILD
UND
ERZIEHUNG
IM
WIDERSPRUCH
...
85
6.2.4.2
DAS
CHRISTLICHE
SCHULD-
UND
VERGEBUNGSDISPOSITIV
.........
86
6.2.4.Z
GESICHTSWAHRUNG
UND
KOMMUNIKATIONSSTIL
.......................
87
6.2.4.4
POLIZEI
ALS
KONFLIKTSTOERER
...................................................
90
6.2.4.5
GERINGERE
AUTORITAETSHOERIGKEIT
GEGENUEBER
DER
POLIZEI
........
91
6.2.4.6
KOLLEKTIVKULTUR
BEGUENSTIGT
KONFLIKTFAEHIGKEIT
...................
92
6.3
KRITISCHE
BEWERTUNG
UND
DISKUSSION
DER
ERGEBNISSE
..................
93
6.3.1
DAS
PHAENOMEN
UND
SEINE
KOMMUNIKATIONSMUSTER
..................
93
6.3.2
URSACHENFAKTOREN
......................................................................
95
6.3.2.1
SOZIALPSYCHOLOGISCHE
FAKTOREN
..........................................
95
6.3.2.2
KULTUR-
UND
ERZIEHUNGSSPEZIFISCHE
FAKTOREN
.....................
96
6.3.2.3
SUBKULTURELLE
FAKTOREN
......................................................
98
6.3.2.4
MIGRATIONSSPEZIFISCHE
FAKTOREN
..........................................
99
6.4
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN
FUER
VEMEHMER
....................................
100
6.4.1
VORBEREITUNG
.............................................................................
100
6.4.2
KONTAKTPHASE
............................................................................
101
6.4.3
BELEHRUNG
.................................................................................
103
6.4.4
VERNEHMUNG
ZUR
SACHE
...........................................................
104
7
FAZIT
UND
AUSBLICK
.............................................................................
108
LITERATUR-
UND
QUELLENVERZEICHNIS
.......................................................
113
EIDESSTATTLICHE
ERKLAERUNG
......................................................................
125
ANLAGEN
.....................................................................................................
126
7
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