Protection des donnés au Luxembourg:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | French |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Fachmedien Recht und Wirtschaft | dfv media group
[2019]
|
| Schriftenreihe: | Kommunikation & Recht
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Auf dem Umschlag: Guide pratique Auf dem Umschlag: Dury data protection |
| Beschreibung: | XXIII, 314 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 400 g |
| ISBN: | 9783800516964 3800516969 |
Internformat
MARC
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| 653 | |a Ce guide pratique se dirige à toute personne impliquée à titre professionnel dans le secteur de la protection des données au Luxembourg p. ex. les délégués à la protection des données dans les entreprises ou dans les associations, les conseillers, les gérants et d’autres professionnels de TIC | ||
| 653 | |a conformité | ||
| 653 | |a Règlement général sur la protection des données | ||
| 653 | |a loi luxembourgeoise applicable à la protection des données | ||
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | AVANT-PROPOS
DE
LA
CNPD
...................................................................
V
AVANT-PROPOS
DURY
..............................................................................
VIII
SOMMAIRE
...............................................................................................
XI
LISTE
DES
ABREVIATIONS
..............................................................................
XXI
1.
VUE
D
*
ENSEMBLE
DE
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
............................
1
1.1.
QUAND
PEUT-ON
TRAITER
DES
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
?
............................................................................
1
1.2.
QUE
DOIT-ON
FAIRE
SI
LE
TRAITEMENT
AU
TITRE
DU
RGPD
EST
JUSTIFIE
?
............................................................................
3
1.2.1.
ASSURER
UN
NIVEAU
DE
PROTECTION
ADEQUAT
.............
3
1.2.2.
QU
*
ENTEND-ON
PAR
PROTECTION
APPROPRIEE
DANS
LE
CADRE
DU
TRAITEMENT
DE
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
?
.............................................
3
1.3.
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
:
UN
AVANTAGE
CONCURRENTIEL
..
4
2.
TERMINOLOGIE,
ROLES
ET
ACTEURS
DANS
LE
RGPD
............................
5
2.1.
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
ET
LEUR
TRAITEMENT
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
4
RGPD
...........................................
5
2.1.1.
IDENTIFICATION
..........................................................
6
2.1.2.
(MANQUE)
DE
LIEN
AVEC
UNE
PERSONNE
...................
8
2.1.3.
INFORMATIONS
COMPLEMENTAIRES
..............................
9
2.2.
TRAITEMENT
..............................................................................
9
2.3.
ROLES
ET
ACTEURS
..............................
11
2.3.1.
LA
PERSONNE
CONCERNEE
...........................................
12
2.3.2.
LE
RESPONSABLE
DU
TRAITEMENT
(CONTROLLER)
............
12
2.3.3.
LE
SOUS-TRAITANT
(PROCESSOR)
...................................
15
2.3.4.
CNPD
-
L
*
AUTORITE
DE
CONTROLE
..............................
16
2.3.5.
TIERS
ET
DESTINATAIRES
................................................
17
2.4.
COMMENT
INTERPRETER
CES
TERMES
.........................................
17
3.
TRAVAILLER
AVEC
LES
LOIS
...................................................................
19
3.1.
GENERALITES
............................................................................
19
3.2.
OBJECTIFS
DU
RGPD
...............................................................
19
3.3.
STRUCTURE
DU
RGPD
...............................................................
20
3.4.
CLAUSES
D
*
OUVERTURE
.............................................................
20
3.5.
INTERPRETATION
DU
RGPD
EN
PRATIQUE
...................................
23
4.
QUOI
DE
NOUVEAU
DANS
LA
LOI
LUXEMBOURGEOISE
SUR
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
DU
1
AOUT
2018
?
.....................................
25
4.1.
NOUVELLES
TACHES
ET
COMPETENCES
DE
LA
CNPD
...................
25
4.2.
AMENDES
ADMINISTRATIVES
....................................................
26
4.3.
AUTRES
AUTORISATIONS
.............................................................
27
4.4.
REGLEMENTATIONS
SPECIALES
SUR
LE
TRAITEMENT
DE
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
DANS
CERTAINS
SECTEURS
......................
28
4.5.
PARTICULARITES
LORS
DU
TRAITEMENT
DE
DONNEES
A
DES
FINS
JOURNALISTIQUES
OU
A
DES
FINS
D
*
EXPRESSION
UNIVERSITAIRE,
ARTISTIQUE
OU
LITTERAIRE
SELON
L
*
ART.
85
PARAGR.
2
RGPD.
...
29
4.6.
PARTICULARITES
LORS
DU
TRAITEMENT
DE
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
DANS
LE
CADRE
DES
RELATIONS
DE
TRAVAIL
............... 29
4.7.
PARTICULARITES
LORS
DU
TRAITEMENT
DE
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
A
DES
FINS
DE
RECHERCHE
SCIENTIFIQUE
OU
HISTORIQUE
OU
A
DES
FINS
STATISTIQUES
...................................
30
4.8.
RELEVE
SYNOPTIQUE
.................................................................
31
5.
COOPERATION
AVEC
LA
CNPD
:
PARTICULARITES
DANS
LE
DROIT
LUXEMBOURGEOIS
RELATIF
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
....................
33
5.1.
MISSIONS
................................................................................
33
5.2.
PRINCIPALE
MODIFICATION
DEPUIS
L
*
ENTREE
EN
VIGUEUR
DE
LA
LOI
LUXEMBOURGEOISE
RELATIVE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
DU
1
AOUT
2018
......................................................
34
5.3.
LA
CNPD
INFORME,
SENSIBILISE
ET
ETABLIT
DES
LIGNES
DIRECTRICES
..............................................................................
36
5.4.
COMMENT
DOIT
S
*
OPERER
LA
COOPERATION
AVEC
LA
CNPD
...
37
5.5.
NOTIFICATION
DU
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES,
ART.
37
PARAGR.
7
RGPD
........................................................
37
5.6.
NOTIFICATION
DE
VIOLATIONS
DE
DONNEES
-
DATA
BREACH
NOTIFICATIONS
-
SELON
L
*
ART.
33
RGPD
................................
37
5.7.
QU
*
ENTEND-ON
PAR
VIOLATION
DE
DONNEES
(DATA
BREACH)
?..
38
5.8.
OBLIGATION
DE
NOTIFICATION,
ART.
33
RGPD
..........................
39
5.9.
CONTENU
DE
LA
NOTIFICATION
DE
VIOLATIONS
DE
DONNEES
....
39
5.10.
CONSULTATION
PREALABLE
AU
TITRE
DE
L
*
ART.
36
RGPD
...........
40
5.11.
QU
*
ENTEND-ON
PAR
ANALYSE
D
*
IMPACT
RELATIVE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
?
......................................................
40
5.12.
REPRESENTANT
DANS
L
*
UE
AU
TITRE
DE
L
*
ART.
27
RGPD
.........
43
5.13.
QUEL
TYPE
DE
SOUTIEN
PROPOSE
LA
CNPD
?
..........................
43
5.14.
DATA
PROTECTION
LABORATORY
(DAPRO
LAB)
....................
44
5.15.
CONTROLES
EFFECTUES
PAR
LA
CNPD
.......................................
45
6.
LE
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
.......................................
48
6.1.
QUAND
FAUT-IL
DESIGNER
UN
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
?
..............................................................................
48
6.2.
QUI
CHOISIR
COMME
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
(DESIGNATION
EN
INTERNE
OU
EN
EXTERNE)
?
............................
53
6.3.
UN
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
POUR
PLUSIEURS
ENTREPRISES,
ART.
37
PARAGR.
2-4
RGPD
.................................
54
6.4.
QUELLES
SONT
LES
COMPETENCES
TECHNIQUES
ET
PERSONNELLES
DONT
DEVRAIT
DISPOSER
LE
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
?
..............................................................................
55
6.5.
STATUT
DU
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
.................
58
6.6.
FORME
ET
DUREE
DE
LA
DESIGNATION
DU
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
........................................................
58
6.7.
COMMUNICATION
ET
PUBLICATION
DE
LA
NOMINATION
DU
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES,
ART.
37
PARAGR.
7
RGPD
........................................................
59
6.8.
LES
MISSIONS
DU
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES,
ART.
39
RGPD
..........................................................................
60
6.8.1.
INFORMER
ET
CONSEILLER
LE
RESPONSABLE
DU
TRAITEMENT
ET
DU
SOUS-TRAITANT
(ART.
39
PARAGR.
1
PT.
A)
RGPD)
................................
61
6.8.2.
CONTROLER
LE
RESPECT
DE
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
(ART.
39
PARAGR.
1
PT.B)
RGPD)
..............................
61
6.8.3.
LE
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
A
BESOIN
D
*
INFORMATIONS
POUR
POUVOIR
ACCOMPLIR
SES
TACHES
.......................................................................
62
6.8.4.
DISPENSER
DES
CONSEILS
EN
CE
QUI
CONCERNE
L
*
ANALYSE
D
*
IMPACT
RELATIVE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
(ART.
39
PARAGR.
1
PT.
C)
RGPD)
...............
63
6.8.5.
COOPERATION
AVEC
LA
CNPD,
ART.
39
PARAGR.
1
PT.
D)
ET
E)
RGPD
...............................................................
63
6.8.6.
AUTRES
MISSIONS
DU
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
.....................................................................
64
6.9.
COMMENT
PRESENTER
LE
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
AU
SEIN
DE
L
*
ENTREPRISE
...........................................
65
6.10.
LE
MANAGEMENT,
MODELE
DE
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
..
66
7.
REGISTRE
DES
ACTIVITES
DE
TRAITEMENT
..............................................
68
7.1.
POUR
QUOI
A-T-ON
BESOIN
D
*
UN
REGISTRE
DES
ACTIVITES
DE
TRAITEMENT
?
............................................................................
68
7.2.
QUI
DOIT
TENIR
UN
REGISTRE
DES
ACTIVITES
DE
TRAITEMENT
?...
70
7.3.
MISE
A
JOUR
DU
REGISTRE
........................................................
72
7.4.
CONTENU
REQUIS
ET
STRUCTURE
..................................................
72
7.5.
INFORMATIONS
QUI
SE
REFERENT
AU
REGISTRE
DANS
SON
ENSEMBLE
................................................................................
75
7.6.
DESIGNATION
DES
ACTIVITES
DE
TRAITEMENT
............................
75
7.7.
DESCRIPTION
PRECISE
DES
FINALITES
.........................................
76
7.8.
CATEGORIES
DE
PERSONNES
CONCERNEES
ET
DES
DONNEES
TRAITEES
.....................................................................................
78
7.9.
DIVULGATION
(TRANSMISSION
DE
DONNEES)
............................
79
7.10.
TRANSFERT
DE
DONNEES
VERS
DES
PAYS
TIERS
............................
80
7.11.
DELAIS
D
*
EFFACEMENT
ET
MESURES
TECHNIQUES
ET
ORGANI
SATIONNELLES
............................................................................
80
7.12.
MESURES
TECHNIQUES
ET
ORGANISATIONNELLES
.........................
82
7.13.
LE
REGISTRE
DES
ACTIVITES
DE
TRAITEMENT
DES
SOUS-TRAITANTS
..........................................................................
85
TABLEAU
SYNOPTIQUE
...............................................................
85
7.14.
LA
COOPERATION
AVEC
LE
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
..................................................................................
86
8.
DROITS
DES
PERSONNES
CONCERNEES
-
GESTION
DES
DEMANDES
....
87
8.1.
LE
DROIT
A
LA
TRANSPARENCE
DES
INFORMATIONS
......................
88
8.2.
PRESCRIPTIONS
DE
FORME
........................................................
90
8.3.
ART.
13
ET
14
RGPD
:
PRO-ACTIVITE
.......................................
91
8.3.1.
DOCUMENTATION
DE
L
*
OBLIGATION
D
*
INFORMATION
...
92
8.3.2.
CONTENU
DE
L
*
OBLIGATION
D
*
INFORMATION
.................
93
8.3.3.
DEROGATIONS
A
L
*
OBLIGATION
D
*
INFORMATION
.............
94
8.3.4.
DEFIS
PARTICULIERS
DANS
L
*
OBLIGATION
D
*
INFORMATION
...........................................................
95
8.3.5.
AUTRES
OBLIGATIONS
D
*
INFORMATION
..........................
96
8.4.
LE
DROIT
D
*
ACCES,
ART.
15
RGPD
...........................................
98
8.4.1.
PROLONGATION
DU
DELAI
..............................................
100
8.4.2.
REFUS
DE
L
*
ACCES
-
IDENTIFICATION
DE
LA
PERSONNE
CONCERNEE
.................................................................
101
8.4.3.
MISE
A
DISPOSITION
GRATUITE
DES
INFORMATIONS
....
103
8.5.
LE
DROIT
DE
RECTIFICATION
......................................................
103
8.6.
LE
DROIT
A
L
*
EFFACEMENT
DES
DONNEES
(DROIT
A
L
*
OUBLI)
....
104
8.7.
LE
DROIT
A
LA
LIMITATION
DU
TRAITEMENT
..........................
106
8.8.
OBLIGATIONS
DE
NOTIFICATION
...........................................
108
8.9.
LE
DROIT
A
LA
PORTABILITE
DES
DONNEES
............................
108
8.10.
DROIT
D
*
OPPOSITION
........................................................
110
8.11.
DECISIONS
INDIVIDUELLES
AUTOMATISEES
..........................
111
9.
VIOLATIONS
DE
DONNEES
ET
LEURS
CONSEQUENCES
............................
113
9.1.
EVALUATION
DES
RISQUES
EN
CAS
DE
VIOLATION
DE
DONNEES
.
.
115
9.2.
OBLIGATIONS
DE
NOTIFICATION
-
LA
NOTIFICATION
A
LA
CNPD
.....................................................................................
119
9.3.
COMMUNICATION
DE
LA
VIOLATION
A
LA
PERSONNE
CONCERNEE
..............................................................................
124
9.4.
LA
DOCUMENTATION
DE
VIOLATIONS
DE
DONNEES
......................
125
9.5.
CONSEQUENCES
POUR
LES
ENTREPRISES
EN
CAS
DE
VIOLATIONS
DE
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
.......................................
126
10.
SOUS-TRAITANCE
................................................................................
128
10.1.
OBLIGATIONS
DU
SOUS-TRAITANT
................................................
130
10.2.
CHOIX
DES
SOUS-TRAITANTS
PAR
LE
RESPONSABLE
DU
TRAITEMENT
..............................................................................
131
10.3.
CHOIX
D
*
UN
SOUS-TRAITANT
APPROPRIE
.....................................
133
10.4.
LA
RELATION
AVEC
LE
SOUS-TRAITANT
AU
SENS
DE
L
*
ART.
28
PARAGR.
3
RGPD
.....................................................................
134
10.5.
RECOURS
A
DES
SOUS-TRAITANTS
ULTERIEURS
..............................
136
11.
FLUX
DE
DONNEES
DANS
LE
GROUPE
D
*
ENTREPRISES
............................
138
11.1.
QUAND
UN
TRANSFERT
DE
DONNEES
INTERNE
EST-IL
AUTORISE
DANS
UN
GROUPE
D
*
ENTREPRISES
?
...........................................
141
11.2.
SOUS-TRAITANCE
AU
SEIN
DU
GROUPE
D
*
ENTREPRISES,
ART.
28
RGPD
..........................................................................
141
11.3.
INTERET
LEGITIME
POUR
LA
TRANSMISSION
DE
DONNEES
AU
SEIN
DU
GROUPE,
ART.
6
PARAGR.
1
PT.
F)
RGPD
......................
143
12.
PROTECTION
DES
DONNEES
EN
LIAISON
AVEC
LES
APPLICATIONS
POUR
TELEPHONES
PORTABLES,
LES
SITES
INTERNET,
LES
BOUTIQUES
EN
LIGNE
ET
LES
AUTRES
OFFRES
SUR
INTERNET
;
EXPORTATION
DES
DONNEES
DANS
DES
PAYS
TIERS
.........................................................................
145
12.1.
PROTECTION
DES
DONNEES
EN
LIAISON
AVEC
LES
APPLICATIONS
POUR
TELEPHONES
PORTABLES,
LES
SITES
INTERNET,
LES
BOUTIQUES
EN
LIGNE
ET
LES
AUTRES
OFFRES
SUR
L
*
INTERNET
.........
145
12.2.
APPLICABILITE
DU
RGPD
AUX
OFFRES
SUR
L
*
INTERNET
.............
147
12.3.
VUE
D
*
ENSEMBLE
:
PROJET
EN
LIGNE
CONSIDERE
DU
POINT
DE
VUE
DE
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
...................................
149
12.3.1.
LE
TRAITEMENT
DE
DONNEES
HORS
DE
L
*
UE
SELON
LES
ART.
45
ET
SUIVANTS
RGPD
ET
LES
OBLIGATIONS
D
*
INFORMATION
QUI
S
*
Y
RAPPORTENT
..........................
155
12.3.2.
MESURES
DE
PROTECTION
ALTERNATIVES
SELON
LES
ART.
46
ET
SUIVANTS
RGPD
EN
TANT
QUE
BASE
JURIDIQUE
POUR
LA
TRANSMISSION
DE
DONNEES
...........
158
12.3.2.1.
CLAUSES
TYPES
DE
PROTECTION
DES
DONNEES
(CLAUSES
CONTRACTUELLES
TYPES)
COMME
BASE
JURIDIQUE
POUR
UN
TRANSFERT
DE
DONNEES
DANS
UN
PAYS
TIERS
DANS
LE
CADRE
DE
L
*
EMPLOI
DE
SERVICES
WEB
SUR
LES
SITES
INTERNET
D
*
ENTREPRISES
LUXEM
BOURGEOISES
..............................................
159
12.3.2.2.
REGLES
D
*
ENTREPRISE
CONTRAIGNANTES
-
BINDING
CORPORATE
RULES
(BCR)
-
ART.
47
RGPD
...........................................
162
12.3.2.3.
LE
RGPD
AUTORISE
DES
CODES
SPECIFIQUES
DE
BRANCHES
ET
LES
CERTIFI
CATIONS
EN
MATIERE
DE
PROTECTION
DES
DONNEES
....................................................
162
12.3.2.4.
LE
BOUCLIER
DE
PROTECTION
DES
DONNEES
UE-ETATS-UNIS
COMME
BASE
JURIDIQUE
POUR
UN
TRANSFERT
DE
DONNEES
DANS
UN
PAYS
TIERS
DANS
LE
CADRE
DE
L
*
EMPLOI
DE
SERVICES
WEB
SUR
LES
SITES
INTERNET
D
*
ENTREPRISES
LUXEMBOURGEOISES
...........
163
12.3.2.5.
QUE
POUVEZ-VOUS
FAIRE
SI
VOUS
UTILISEZ
UN
SERVICE
WEB
NON
CONFORME
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
QUE
VOUS
SOUHAITEZ
(DEVEZ)
CONTINUER
D
*
UTILISER
?
168
12.4.
PROTECTION
DES
DONNEES
ET
ANALYSE
WEB
-
UTILISATION
DE
COOKIES
..............................................................................
168
12.4.1.
WEBTRACKING/NECESSITE
DES
BANDEAUX
COOKIES/
EXIGENCES
CONCERNANT
L
*
UTILISATION
DE
COOKIES
ET
DES
TECHNOLOGIES
COMPARABLES
DANS
LE
DOMAINE
EN
LIGNE
....................................................
169
12.4.2.
LES
ADRESSES
IP
DYNAMIQUES
COMME
INFORMA
TIONS
A
CARACTERE
PERSONNEL
.....................................
171
12.4.3.
ADMISSIBILITE
DU
PLACEMENT
DE
COOKIES
AU
LUXEMBOURG
.............................................................
173
12.4.4.
FUTURE
INFLUENCE
DE
LA
DIRECTIVE
EPRIVACY
.............
177
12.4.5.
LE
REGLEMENT
EPRIVACY
ET
LE
WEBTRACKING
EXTERNE
A
L
*
EXEMPLE
DE
GOOGLE
ANALYTICS
..........................
179
12.4.6.
QUELLES
CONDITIONS
LA
DECLARATION
DE
CONSENTE
MENT
POUR
LE
WEBTRACKING
DOIT-ELLE
REMPLIR
?...
181
12.5.
EXIGENCES
GENERALES
AUXQUELLES
DOIVENT
SATISFAIRE
LES
DECLARATIONS
DE
CONSENTEMENT
DANS
LE
CONTEXTE
DES
ACTIVITES
EN
LIGNE
...................................................................
183
12.5.1.
CONSENTEMENT
AU
TRAITEMENT
DE
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
SELON
L
*
ART.
6
PARAGR.
1
PT.
A)
RGPD
.......................................................................
183
12.5.2.
CONSENTEMENT
AU
TRAITEMENT
DE
CATEGORIES
PARTICULIERES
DE
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
SELON
L
*
ART.
9
PARAGR.
2
RGPD
................................
184
12.6.
ENVOI
DE
NEWSLETTER
...............................................................
185
12.6.1.
CONSENTEMENT
A
L
*
ENVOI
DE
LA
NEWSLETTER
-
ART.
6
PARAGR.
1
PT.
A)
RGPD
.....................................
186
12.6.2.
NEWSLETTER
-
PRINCIPE
DE
LA
MINIMISATION
DES
DONNEES
-
ART.
5
PARAGR.
1
PT.
C)
RGPD
.................
187
12.6.3.
NEWSLETTER
-
INFORMATION
SUR
LA
POSSIBILITE
DE
DESINSCRIPTION
A
LA
NEWSLETTER
-
ART.
21
PARAGR.
4
RGPD
...........................................
187
12.6.4.
NEWSLETTER
-
INFORMATION
SUR
LE
DROIT
D
*
OPPOSITION
-
ART.
21
PARAGR.
2
RGPD
.................
188
12.6.5.
WEBTRACKING
AVEC
UNE
NEWSLETTER
..........................
189
12.6.6.
A
QUOI
FAUT-IL
VEILLER
POUR
LA
DECLARATION
DE
CONSENTEMENT
CONCERNANT
L
*
ENVOI
ET
LE
TRACKING
D
*
UNE
NEWSLETTER
?
...............
190
12.7.
PRINCIPE
DE
LA
MINIMISATION
DE
DONNEES
-
ART.
5
PARAGR.
1
PT.
C)
RGPD
..................................................
191
12.8.
EXIGENCES
CONCERNANT
LE
CONTENU
DE
LA
DECLARATION
DE
CONFIDENTIALITE
.......................................................................
192
12.8.1.
DESIGNATION
DU
RESPONSABLE
DU
TRAITEMENT
-
ART.
13
PARAGR.
1
PT.
A)
RGPD
...................................
193
12.8.2.
INFORMATION
AU
SUJET
DE
FONCTIONS
PARTICULIERES
DU
SITE
WEB
-
ART.
12
PARAGR.
1
RGPD
....................
193
12.8.3.
INFORMATION
SUR
L
*
EMPLOI
DE
TECHNIQUES
DE
WEB-
TRACKING
.....................................................................
195
12.8.3.1.
UNE
DISTINCTION
FONDAMENTALE
:
SERVICES
DE
WEBTRACKING
EXTERNES
OU
AUTO-HEBERGES
.........................................
196
12.8.3.2.
PARTICULARITES
DE
L
*
UTILISATION
DU
GOOGLE
TAG
MANAGER
CONCERNANT
LE
WEBTRACKING
...........................................
200
12.8.4.
INFORMATION
SUR
L
*
ECHANGE
DE
DONNEES
AVEC
D
*
AUTRES
SITES
WEB
-
INTEGRATION
DE
SERVICES
WEB
ETRANGERS
-
ART.
13
PARAGR.
1
PT.
C)
RGPD
.............
201
12.8.5.
INFORMATION
SUR
LE
TRAITEMENT
DE
DONNEES
HORS
DE
L
*
UE
-
ART.
13
PARAGR.
1
PT.
F)
RGPD
EN
LIAISON
AVEC
LES
ART.
44
ET
SUIVANTS
RGPD
..........................
204
12.8.6.
INFORMATIONS
SUR
LE
PROFILAGE/LE
CONTROLE
DE
SOLVABILITE
AVEC
PRISE
DE
DECISION
AUTOMATISEE
AU
MOMENT
DE
LA
CONCLUSION
DU
CONTRAT
-
ART.
13
PARAGR.
2
PT.
F)
RGPD
EN
LIAISON
AVEC
F
ART.
22
PARAGR.
2
PT.
A)
RGPD
.................................
205
12.8.7.
MENTION
DES
COORDONNEES
DE
CONTACT
DU
DELEGUE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
-
ART.
37
PARAGR.
7
RGPD
...........................................
206
12.8.8.
INFORMATION
SUR
LES
DROITS
DES
PERSONNES
CONCERNEES
:
.............................................................
207
12.8.8.1.
DROIT
D
*
INTRODUIRE
UNE
RECLAMATION
AUPRES
D
*
UNE
AUTORITE
DE
CONTROLE
-
ART.
77
RGPD
...........................................
208
12.8.8.2.
DROIT
A
FINFORMATION/DROIT
A
LA
RECTIFI-
CATION/DROIT
A
1
*
EFFACEMENT/DROIT
A
LA
LIMITATION
DES
DONNEES
-
ART.
15,
16,
17,
18
RGPD
...........................................
209
12.8.8.3.
DROIT
D
*
OPPOSITION
AU
TRAITEMENT
DES
DONNEES
-
ART.
21
RGPD
...........................................
209
12.8.8.4.
INFORMATION
SUR
LE
DROIT
A
LA
PORTABILITE
DES
DONNEES
-
ART.
20
RGPD
(PORTABILITE
DES
DONNEES)
........................
210
12.8.9.
PARTICULARITES
CONCERNANT
L
*
OBLIGATION
DE
TRANSPARENCE
:
...........................................................
211
12.8.9.1.
DECLARATION(S)
DE
CONFIDENTIALITE
EXEMPTE(S)
DE
CONTRADICTIONS
...............
211
12.8.9.2.
LIENS
CLIQUABLES
DANS
LA
DECLARATION
DE
CONFIDENTIALITE
-
ART.
12
RGPD
.........
211
12.9.
PROTECTION
DES
DONNEES
-
LISTE
DE
CONTROLE
POUR
LES
SITES
INTERNET
D
*
ENTREPRISES
DONT
LE
SIEGE
EST
AU
LUXEMBOURG
.
.
213
13.
PROTECTION
DES
DONNEES
DANS
LE
CADRE
DES
RELATIONS
DE
TRAVAIL
..
222
13.1.
INTRODUCTION
..........................................................................
222
13.2.
QUELLES
SONT
LES
NOUVEAUTES
?
.............................................
223
13.3.
CONDITIONS
REQUISES
POUR
LA
SURVEILLANCE
DES
DONNEES
DES
SALARIES
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
71
DE
LA
LOI
DU
1
AOUT
2018
ET
A
L
*
ART.
L.
261-1
DU
CODE
DU
TRAVAIL
:
...................
224
13.3.1.
LE
TRAITEMENT
DOIT
ETRE
AUTORISE
POUR
AU
MOINS
UN
MOTIF
PREVU
PAR
L
*
ART.
6
PARAGR.
1
RGPD
(1
CONDITION)
.............................................................
224
13.3.2.
ART.
6
PARAGR.
1
PT.A)
RGPD
(CONSENTEMENT)
....
224
13.3.3.
LE
TRAITEMENT
DES
DONNEES
EST
NECESSAIRE
A
L
*
EXECUTION
D
*
UN
CONTRAT
DE
TRAVAIL
OU
A
UNE
MESURE
PRECONTRACTUELLE
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
6
PARAGR.
1
PT.
B)
RGPD
.............................................
225
13.3.4.
LE
TRAITEMENT
DES
DONNEES
EST
NECESSAIRE
AU
RESPECT
D
*
UNE
OBLIGATION
LEGALE
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
6
PARAGR.
1
PT.
C)
RGPD
..............................
225
13.3.5.
LE
TRAITEMENT
DES
DONNEES
EST
NECESSAIRE
A
LA
SAUVEGARDE
D
*
INTERETS
VITAUX
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
6
PARAGR.
1
PT.D)
RGPD
................................
226
13.3.6.
LE
TRAITEMENT
DES
DONNEES
EST
NECESSAIRE
A
L
*
EXECUTION
D
*
UNE
MISSION
D
*
INTERET
PUBLIC
OU
RELEVANT
DE
L
*
EXERCICE
DE
L
*
AUTORITE
PUBLIQUE
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
6
PARAGR.
1
PT.
E)
RGPD
...
226
13.3.7.
LE
TRAITEMENT
DES
DONNEES
A
CARACTERE
PERSONNEL
EST
NECESSAIRE
AUX
FINS
DES
INTERETS
LEGITIMES
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
6
PARAGR.
1
PT.
F)
RGPD
..
.
226
13.4.
OBLIGATIONS
D
*
INFORMATION
DE
L
*
EMPLOYEUR
(2
CONDITION)
......................................
227
13.5.
DROIT
DE
CODECISION
DU
COMITE
MIXTE
D
*
ENTREPRISE/
DE
LA
DELEGATION
DU
PERSONNEL
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
L.
261-1
PARAGR.
4
DU
CODE
DU
TRAVAIL
(3
CONDITION)
..........................................................................
228
13.6.
AVIS
PREALABLE
DE
LA
CNPD
CONFORMEMENT
A
L
*
ART.
L.
261-1
PARAGR.
4
DU
CODE
DU
TRAVAIL
(4
CONDITION)
..........................................................................
228
13.7.
DROITS
DU
SALARIE
PREVUS
PAR
L
*
ART.
261-1
PARAGR.
4
DU
CODE
DU
TRAVAIL
......................................................................
228
13.8.
REGISTRE
DES
ACTIVITES
DE
TRAITEMENT
ET
ANALYSE
D
*
IMPACT
RELATIVE
A
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
..................................
230
ANNEXE
I
-
MODELE
D
*
UNE
POLITIQUE
DE
PROTECTION
DES
DONNEES
....
231
ANNEXE
II
-
OUTILS
EN
MATIERE
DE
PROTECTION
DES
DONNEES
...............
245
A.
LUXEMBOURG
..........................................................................
245
B.
FRANCE
.....................................................................................
246
C.
ALLEMAGNE
..............................................................................
247
D.
PAYS-BAS
................................................................................
248
E.
ESPAGNE
...................................................................................
248
F.
BELGIQUE
................................................................................
249
G.
FINLANDE
................................................................................
249
H.
POLOGNE
..................................................................................
250
I.
IRLANDE
.....................................................................................
250
J.
ROYAUME-UNI
........................................................................
250
ANNEXE
III
-
LES
TERMES
LES
PLUS
IMPORTANTS
EN
TROIS
LANGUES
.........
251
ANNEXE
IV
-
LOI
DU
1
ER
AOUT
2018
......................................................
272
ANNEXE
V
-
QUESTIONS
SOUVENT
POSEES
(FAQ)
CONCERNANT
LA
PROTECTION
DES
DONNEES
...................................................................
303
INDEX
-
LISTE
DES
MOTS-CLES
.................................................................
305
BIBLIOGRAPHIE
.........................................................................................
313
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Dury, Marcus Dury, Sandra Kerz, Martin |
| author_GND | (DE-588)1112677690 (DE-588)1185824928 (DE-588)1185825231 |
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| discipline | Rechtswissenschaft |
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