Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung: didaktische Materialien zum Kompetenzerwerb
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Münster ; New York
Waxmann
2019
|
| Ausgabe: | 3. aktualisierte, vollständig überarbeitete Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 253-264 |
| Beschreibung: | 264 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm |
| ISBN: | 9783830940081 3830940084 |
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MARC
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|---|---|
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INHALT
DANKSAGUNG
.
13
VORWORT
ZUR
1.
AUFLAGE
.
14
VORWORT
ZUR
2.
UNVERAENDERTEN
AUFLAGE
.
15
VORWORT
ZUR
3.
AKTUALISIERTEN,
VOLLSTAENDIG
UEBERARBEITETEN
AUFLAGE
.
16
EINLEITUNG
.
17
BAUSTEIN
I:
KONFLIKT
INTERKULTURELLE
KONFLIKTE
1.
11:
WAS
SIND
INTERKULTURELLE
KONFLIKTE?
.
23
1.1
UE1:
REFLEKTION
EINER
INTERKULTURELLEN
KONFLIKTERFAHRUNG
.
25
1.2
UE2:
PERSOENLICHE
KONFLIKT-
UND
MEDIATIONSWURZELN
.
26
1.3
UE3:
DIE
ENTSTEHUNG
VON
KONFLIKTEN
.
27
1.4
I2:
KULTURBEDINGTE
REALITAETSKONSTRUKTIONEN
.
28
1.5
UE4:
EIN
INTERKULTURELLER
KONFLIKTDIALOG:
EIN
NETTER
KNEIPENABEND?
.
29
KONFLIKTFORMEN
1.6
13:
HEISSE
UND
KALTE
KONFLIKTFORMEN
.
31
1.6.1
14:
HEISSER
KONFLIKT
.
31
1.6.2
15:
KALTER
KONFLIKT
.
32
1.6.3
16:
DYNAMIK
HEISSER
UND
KALTER
KONFLIKTFORMEN
.
32
1.6.4
UE5:
SELBSTREFLEXION
ZU
HEISSEN
UND
KALTEN
KONFLIKTFORMEN
. .
33
KONFLIKTTYPEN
1.7
17:
KONFLIKTTYPEN
.
34
1.7.1
UE6:
ZU
WELCHEM
KONFLIKTTYP
TENDIEREN
SIE?
.
35
KONFLIKTSTILE
1.8
18:
KONFLIKTSTILE
.
36
1.8.1
19:
KONFLIKTVERHALTENSSTILE
NACH
AUGSBURGER
.
36
1.8.2
UE7:
UMGANG
MIT
KONFLIKTVERHALTENSSTILEN
NACH
AUGSBURGER
.
38
1.8.3
HO:
KONFLIKTSTILE
NACH
BENNETT
.
40
1.8.4
UE8:
FALLBEARBEITUNG:
KONFLIKTSTILE
NACH
BENNETT
.
41
KONFLIKTURSACHEN
1.9
111:
KONFLIKTURSACHEN
NACH
MOORE
.
43
1.9.1
112:
BEZIEHUNGSKONFLIKTE.
.
44
1.9.2
113:
SACHVERHALTSKONFLIKTE
.
44
1.9.3
114:
INTERESSENKONFLIKTE
.
45
1.9.4
115:
STRUKTURKONFLIKTE
.
45
1.9.5
116:
WERTEKONFLIKTE
.
46
1.9.6
UE9:
FALLBEISPIEL
ZUR
ANALYSE
VON
KONFLIKTURSACHEN:
DER
21.
GEBURTSTAG
.
46
1.10
117:
KONFLIKTESKALATION
IN
INTERKULTURELLEN
KONTEXTEN
.
49
1.10.1
118:
DAS
ESKALATIONSSTUFENMODELL
NACH
GLASL
.
50
1.10.2
UE10:
UEBUNG
ZUM
ESKALATIONSSTUFENMODELL:
ANALYSE
EINES
ZEITUNGSARTIKELS
.
56
1.10.3
119:
ESKALATIONSDYNAMIKEN
IN
INTERKULTURELLEN
KONFLIKTSITUATIONEN
.
59
1.10.4
UE11:
INTERKULTURELLE
ESKALATIONSDYNAMIKEN
IM
DIALOG
.
61
1.10.5
I20:
DEESKALATION
VON
KONFLIKTEN
.
63
1.10.6
UE12:
UEBUNG
ZUR
KONFLIKTDEESKALATION
.
65
1.10.7
UE13:
RESUEMEE
DER
DEESKALATIONSSCHRITTE
.
67
BAUSTEIN
II:
MEDITATION
HINTERGRUENDE
DER
MEDIATION
2.
121:
DIE
BEDEUTUNG
DER
MEDIATION
.
71
2.1
UE14:
UEBUNG:
MEDIATION
IM
INTERKULTURELLEN
PATCHWORK
.
72
2.2
I22:
PHILOSOPHIE
DER
MEDIATION
.
75
2.3
UE15:
UEBUNG
ZUM
VERSTAENDNIS
MEDITATIVEN
DENKENS
.
76
MEDIATION
ALS
GLOBALES
PHAENOMEN
2.4
I23:
MEDIATION
ALS
GLOBALES
PHAENOMEN
.
78
2.4.1
124:
ANTIKES
GRIECHENLAND
.
79
2.4.2
125:
EUROPA
SEIT
DEM
MITTELALTER
.
80
2.4.3
126:
EXKURS:
*CONTARENO
.
LEGATUS
ET
MEDIATOR"
.
81
2.4.4
127:
EINFLUESSE
RELIGIOESER
RICHTUNGEN
.
84
2.4.5
128:
ASIEN
.
85
2.4.6
129:
SUEDLICHES
AFRIKA
.
86
2.4.7
130:
DIE
WESTLICHE
WELT
.
87
DER
MEDIATIONSPROZESS
2.5
131:
DER
MEDIATIONSPROZESS
.
88
2.5.1
132:
VORPHASE
.
90
2.5.2 UE16:
SELBSTREFLEKTION
VON
MEDIATOR*INNEN
IN
INTERKULTURELLEN
KONTEXTEN
.
91
2.5.3
I33:
EINLEITUNG
IN
DER
MEDIATION
.
92
2.5.4
I35:
KONFLIKTDARSTELLUNG
.
95
2.5.5
I36:
KONFLIKTERHELLUNG
.
96
2.5.6
I37:
LOESUNGSPHASE
.
97
2.5.7
I39:
KONTRAKT
.
101
2.5.8
141:
UMSETZUNGSPHASE
UND
BILANZGESPRAECH
.
104
DIE
ROLLE
DES
MEDIATORS
2.6
I42:
DIE
ROLLE
DER
MEDIATOREN
.
105
2.6.1
UE19:
REFLEKTION:
DER
PERSOENLICHE
SELBSTWERT
.
106
2.6.2
UE20:
SELBSTWERT
IM
DIALOG
.
106
2.6.3
UE21:
ICH
BIN
ICH
.
107
2.6.4
I43:
DIE
FUENF
FREIHEITEN
.
109
INNERE
HALTUNGEN
IN
DER
MEDIATION
2.7
I44:
DIE
4
A
IN
DER
MEDIATION
.
110
2.7.1
UE22:
REFLEXION
DER
4
A
IN
DER
MEDIATION
. .
111
2.7.2
UE23:
DER
WEG
ZU
DEN
4
A
.
112
I
8
2.7.3
145:
DAS
ETHISCHE
SELBSTVERSTAENDNIS
VON
MEDIATOR*INNEN
.
113
2.7.4
UE24:
UEBERLEGUNGEN
ZUM
ETHISCHEN
SELBSTVERSTAENDNIS
.
113
MEDIATIONSTECHNIKEN
2.8
I46:
TECHNIKEN
DER
MEDIATION
IM
UEBERBLICK
.
115
2.8.1
147:
SPIEGELN
.
116
2.8.2
UE25:
UEBUNG
ZUM
SPIEGELN
.
116
2.8.3
I48:
AKTIVES
ZUHOEREN
.
117
2.8.4
UE26:
UEBUNG
ZUM
AKTIVEN
ZUHOEREN
.
117
2.8.5
I49:
REFRAMING
.
120
2.8.6
UE27:
UEBUNG
ZUM
REFRAMING
.
121
2.8.7
I50:
ICH-BOTSCHAFTEN
.
123
2.8.8
UE28:
DER
AUFBAU
VON
ICH-BOTSCHAFTEN
.
124
2.8.9
UE29:
UEBUNG
ZUR
FORMULIERUNG
VON
ICH-BOTSCHAFTEN
.
125
BAUSTEIN
III:
INTERKULTURELLE
MEDITATION
3.
151:
DIE
BEDEUTUNG
INTERKULTURELLER
MEDIATION
.
129
3.1
I52:
INTERKULTURELLE
KOMPETENZ
IN
DER
MEDIATION
.
130
3.1.1
153:
EINE
ANNAEHERUNG
AN
INTERKULTURELLE
KOMPETENZ
.
130
3.1.2
154:
DAS
MODELL
DER
INTERKULTURELLEN
KOMPETENZ
NACH
BOLTEN
.
132
3.1.3
UE30:
WELCHE
INTERKULTURELLEN
KOMPETENZEN
BRINGE
ICH
MIT?
.
133
3.1.4
155:
INTERKULTURELLE
KOMPETENZEN
IN
MEDIATIONEN
.
134
3.1.5
UE31
:
EIN
BEISPIEL
INTERKULTURELLER
KOMPETENZ?
.
134
MODELLE
INTERKULTURELLER
MEDIATION
3.2
156:
DAS
MEDIATIONSMODELL
VON
AUGSBURGER
.
137
3.3
I57:
DAS
KULTUR-SYNERGETISCHE
MODELL
INTERKULTURELLER
MEDIATION
NACH
MAYER
.
138
DIE
ROLLE
DES
MEDIATORS
IN
INTERKULTURELLEN
KONTEXTEN
3.4
158:
DIE
ROLLE
DER
MEDIATOREN
IN
INTERKULTURELLEN
KONTEXTEN
.
141
3.4.1
159:
VORBEREITUNG
DER
SPEZIELLEN
ROLLE
DER
MEDIATOREN
.
142
3.4.2
UE32:
STAERKEN
DER
MEDIATOREN
IN
INTERKULTURELLEN
KONTEXTEN
.
143
MEDIATIONSTECHNIKEN
IN
INTERKULTURELLEN
KONTEXTEN
3.5
I60:
UMGANG
MIT
WESTLICHEN
TECHNIKEN
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
144
3.5.1
161:
SPIEGELN,
AKTIVES
ZUHOEREN
UND
ECHOING
.
144
3.5.2
I62:
REFRAMING
.
145
3.5.3
I63:
ICH-BOTSCHAFTEN
.
146
HERAUSFORDERUNGEN
IN
INTERKULTURELLEN
MEDIATIONEN
3.6
164:
MACHT
UND
MACHTUNGLEICHHEITEN
.
147
3.6.1
165:
OBERHANDSICHERUNG
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
148
3.6.2
166:
GENDER
.
149
3.6.3
I67:
SOZIALE
HIERARCHIEN
.
150
3.6.4
I68:
SPRACHE
UND
UEBERSETZUNG
.
150
3.6.5
I69:
ANGEHOERIGE
VON
MINDERHEITEN
UND
MEHRHEITEN
.
151
9
3.6.6
170:
KULTURALISIERUNGEN
.
152
3.6.7
171:
KULTUR
ALS
STRATEGIE
.
153
3.6.8
UE33:
EINE
INTERKULTURELLE
MEDIATIONSSEQUENZ
.
153
3.6.9
I72:
VORURTEILE
UND
STEREOTYPE
.
156
3.6.10
UE34:
ARBEIT
MIT
VORURTEILEN
UND
STEREOTYPEN
.
157
EMOTIONEN
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
3.7
I73:
EMOTIONEN
UND
IHRE
IMPLIKATIONEN
.
160
3.7.1
I74:
RICHTUNGEN
DER
EMOTIONSFORSCHUNG
.
160
3.7.2
175:
EMOTIONEN
ALS
BIOLOGISCHE
UNIVERSALIEN
.
161
3.7.3
176:
DER
KONSTRUKTIVISTISCHE
ANSATZ:
EMOTIONEN
ALS
KULTURELLE
UND
SOZIALE
KONSTRUKTE
.
162
3.7.4
177:
GEFUEHLE
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
163
3.7.5
UE35:
GEFUEHLE
UND
IHRE
KULTURELLEN
RAHMENBEDINGUNGEN
.
164
3.7.6
178:
GEFUEHLE
UND
IHRE
SYNTHETISCHE
ZUSAMMENFUEHRUNG
.
165
3.7.7
I79:
EXKURS:
BEISPIELE
KULTURSPEZIFISCHER
EMOTIONSTERMINI
.
165
3.7.8
ISO:
DAS
ERFRAGEN
VON
KULTURELL
MODELLIERTEN
EMOTIONSKONZEPTEN
.
166
3.7.9
UE36:
SELBSTREFLEXION
ZU
GEFUEHLEN
.
167
3.7.10
UE37:
AERGER
UND
WUT
ALS
SPEZIELLE
THEMEN
IM
INTERKULTURELLEN
KONTEXT
.
168
3.7.11
UE38:
KULTURBEDINGTE
VERAENDERUNGSSTRATEGIEN
IM
BLICK
AUF
WUT
.
169
3.7.12
181:
EMOTIONALE
INTELLIGENZ
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
170
3.7.13
UE39:
SELBSTEINSCHAETZUNG
DES
EQ
.
170
WERTE
UND
WERTORIENTIERUNGEN
IN
INTERKULTURELLEN
KONTEXTEN
3.8
I82:
WERTE
UND
WERTORIENTIERUNGEN
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
171
3.8.1
UE40:
DAS
WERTORIENTIERUNGSKONZEPT
NACH
KLUCKHOHN
UND
STROEDTBECK
.
173
3.8.2
I83:
DIE
WERTETHEORIE
VON
SCHWARTZ
.
174
3.8.3
I84:
PERSOENLICHKEIT
UND
UNIVERSELLE
MOTIVATIONSDOMAENEN
VON
WERTEN
.
176
3.8.4
UE41
:
WERTEPRIORITAETEN
.
.
177
3.8.5
UE42:
FALLANALYSE:
WERTORIENTIERUNGEN
IM
KONFLIKT
.
179
3.8.6
UE43:
DAS
WERTEKONTINUUM
VON
MYERS
AND
FILNER
.
181
KULTURELLE
ORIENTIERUNGEN
UND
WERTE
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
3.9
185:
KULTURELLE
ORIENTIERUNGEN
UND
IHRE
AUSWIRKUNGEN
AUF
DEN
MEDIATIONSPROZESS
.
182
3.9.1
I86:
KULTURELLE
ORIENTIERUNG:
ZEIT
.
183
3.9.2
187:
KULTURELLE
ORIENTIERUNG:
RAUM
.
184
3.9.3
188:
KULTURELLE
ORIENTIERUNG:
KOMMUNIKATION
.
186
3.9.4
189:
KULTURELLE
ORIENTIERUNG:
INDIVIDUALISMUS
UND
KOLLEKTIVISMUS
.
187
3.9.5
190:
DER
UMGANG
MIT
GRUPPEN-
UND
KOLLEKTIVITAETS
PHAENOMENEN
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
188
3.9.6
UE44:
UEBUNG
ZUM
UMGANG
MIT
KOLLEKTIVEN
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
189
3.9.7
191:
KULTURELLE
ORIENTIERUNG:
AKTION
.
193
I
10
3.9.8
UE45:
FRAGENKATALOG:
KULTURELLE
ORIENTIERUNGEN
UND
WERTE
.
193
3.9.9
UE46:
EVALUIERUNGSFRAGEN
ZU
KULTURELLEN
ORIENTIERUNGEN
.
198
3.9.10
UE47:
FRAGEBOGEN
ZU
TENDENZEN
KULTURELLER
ORIENTIERUNGEN
.
199
TRAININGSMATERIALIEN
ZUR
ARBEIT
MIT
KULTURELLEN
ORIENTIERUNGEN
UND
WERTEN
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
3.10
UE48:
TRAININGSMATERIALIEN:
WERTE
UND
KULTURELLE
ORIENTIERUNGEN
IN
DER
FALLARBEIT
.
200
3.10.1
UE49:
KULTURASSIMILATOR:
DAS
BEWERBUNGSGESPRAECH
.
203
3.10.2
UE50:
AUFGABENSTELLUNGEN
ZUR
ARBEIT
MIT
DEM
KULTURASSIMILATOR
.
207
3.10.3
UE51:
FALLBEISPIEL:
GENDERROLLEN
IM
WANDEL
DER
ZEIT
.
208
3.10.4
I92:
REFLEKTION
DES
FALLBEISPIELS:
GENDERROLLEN
IM
WANDEL
DER
ZEIT
.
209
3.10.5
UE52:
EIN
ROLLENSPIEL
ZUR
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
IM
GESUNDHEITSWESEN
.
210
BAUSTEIN
IV:
LOESUNGSOPTIONEN
LOESUNGSANSAETZE
ZUR
UEBERWINDUNG
KULTURELLER
GRENZEN
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
4.
I93:
LOESUNGSANSAETZE
ZUR
UEBERWINDUNG
KULTURELLER
GRENZEN
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
221
4.1
I94:
DIE
ZWISCHENMENSCHLICHE
BEZIEHUNG
.
222
4.2
I95:
NARRATIONEN
ALS
INTERKULTURELLES
VERSTAENDIGUNGSINSTRUMENT
.
223
4.3
I96:
VERSOEHNUNG
UND
ENTSCHULDIGUNG
-
TRANSKULTURELLE
KONZEPTE?
.
224
4.4
I97:
DAS
HARVARD-KONZEPT:
EINE
INTERKULTURELLE
HANDLUNGSANLEITUNG?
.
225
4.5
I98:
DAS
WERTEQUADRAT
-
LOESUNG
ZUR
DYNAMISIERUNG
VON
WERTEN
.
227
4.5.1
UE53:
UEBUNG
ZUR
ERSTELLUNG
VON
WERTEQUADRATEN
.
229
4.6
I99:
DIE
ARBEIT
MIT
DEM
INNEREN
TEAM
IN
DER
INTERKULTURELLEN
MEDIATION
.
230
4.6.1
UE54:
EIN
BEISPIEL
ZUR
ARBEIT
MIT
DEM
INNEREN
TEAM
.
232
4.6.2
UE55:
UEBUNG
ZUR
ARBEIT
MIT
DEM
INNEREN
TEAM
.
234
4.7
1100:
DIE
UNTERSCHEIDUNG
VON
BESCHREIBEN,
INTERPRETIEREN
UND
BEWERTEN
.
235
4.8
UE56:
DIE
UNTERSCHEIDUNG
VON
BESCHREIBEN,
INTERPRETIEREN
UND
BEWERTEN
.
235
4.9
1101:
GEWALTFREIE
KOMMUNIKATION
ALS
LOESUNGSINSTRUMENT
KULTURELL
GESCHAFFENER
INTERAKTIONSBARRIEREN
.
237
4.9.1
1102:
BEDUERFNISSE
ALS
KULTURUEBERGREIFENDE
BEZUGSGRUNDLAGE
.
238
4.9.2
UE57:
GEFUEHLE
UND
BEDUERFNISSE
ALS
INTERKULTURELLE
VERSTAENDIGUNGSBRUECKEN
.
239
4.9.3
1103:
DAS
MODELL
DER
GEWALTFREIEN
KOMMUNIKATION
.
240
4.9.4
1104:
WERTSCHAETZUNG
-
GEWALTFREI
UND
INTERKULTURELL
.
241
4.9.5
1105:
DIE
UMSETZUNG
DER
GEWALTFREIEN
KOMMUNIKATION
IM
INTERKULTURELLEN
FELD
.
241
4.9.6
UE58:
EINE
KONFLIKTVOLLE
BILDERGESCHICHTE
.
242
11
I
BAUSTEIN
V:
AUSBLICK
VISIONEN
INTERKULTURELLER
MEDIATION
5.
VISIONEN
INTERKULTURELLER
MEDIATION
.
247
ANHANG
VERZEICHNIS
DER
INFORMATIONEN
UND
UEBUNGEN
.
248
VERZEICHNIS
DER
GRAPHIKEN
UND
TABELLEN
.
252
LITERATUR
.
253
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR
-
EINE
AUSWAHL
.
258
12 |
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| spelling | Mayer, Claude-Hélène 1975- Verfasser (DE-588)129250007 aut Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung didaktische Materialien zum Kompetenzerwerb Claude-Hélène Mayer 3. aktualisierte, vollständig überarbeitete Auflage Münster ; New York Waxmann 2019 264 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis: Seite 253-264 Übung (DE-588)4131557-1 gnd rswk-swf Kulturkonflikt (DE-588)4127656-5 gnd rswk-swf Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 gnd rswk-swf Mediation (DE-588)4191538-0 gnd rswk-swf Konfliktregelung (DE-588)4164958-8 gnd rswk-swf Interkulturelle Kompetenz Interkulturelles Training Konfliktmanagement Migranten Konflikt Emotion Gender Geschlecht Streit Management Eskalation Mediation Lösung Vielfalt Südafrika Afrika Erwachsenenbildung Medien- und Kommunikationssoziologie Erziehungswissenschaft (DE-588)4144384-6 Beispielsammlung gnd-content Konfliktregelung (DE-588)4164958-8 s Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 s Mediation (DE-588)4191538-0 s DE-604 Kulturkonflikt (DE-588)4127656-5 s Übung (DE-588)4131557-1 s 1\p DE-604 Waxmann Verlag (DE-588)1036460398 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, ebk 978-3-8309-9008-6 (DE-604)BV045940064 Überarbeitung von 2. Auflage 978-3-8309-1596-6 (DE-604)BV023485439 B:DE-101 application/pdf https://d-nb.info/1182051308/04 Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031246568&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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